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            電網年終總結

            時間:2025-12-29 00:04:42 工作總結

            電網年終總結

              總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的電網年終總結,希望對大家有所幫助。

            電網年終總結

              在20xx年上半年的工作當中,根據省、市公司的重要決策部署,我公司黨委認真組織學習貫徹落實黨的領導和十一屆三中全會精神,緊緊圍繞年初工作會議制定的工作計劃,始終堅持將公司自身發展融入當地發展大局,較好的完成了各項工作任務。現將上半年工作情況總結匯報如下:

              (一).主要指標完成情況

              1-5月份,全社會用電量完成63023萬千瓦時,同比增長16.38%;預計上半年全社會用電量完成76000萬千瓦時,同比增長16.64%,公司供電量完成62511萬千瓦時,同比增長16.35%,預計上半年完成75166萬千瓦時,同比增長16.31%。公司售電量完成57825萬千瓦時,同比增長17.11%,預計上半年完成69395萬千瓦時,同比增長16.97%。售電收入上半年累計實現電費收入40764.09萬元,同比增長17.92%。

              綜合線損率完成7.5%,比去年同期下降0.6個百分點,預計上半年完成7.68%,比去年同期下降0.52個百分點。

              今年累計全縣業擴申請容量16.84萬千伏安,同比減少22.59%,完成報裝容量13.88萬千伏安,同比增加6.66%。

              (二).重點工作完成情況

              一是強化安全生產,夯實管理基礎。上半年公司系統安全生產形勢穩定,沒有發生人身、電網、設備、誤操作、火災、交通、信息安全等各類考核性事故,同業對標安全管理排名全省第一(并列)。結合安全管理提升活動及季節特點,組織了20xx年春季及迎峰度夏安全大檢查工作,重點加強線路設備防汛、防雷隱患排查。扎實開展了三聯系三促進工作。嚴格落實各級領導干部到崗到位制度,深入一線,靠前指揮,做到嚴防死守。強化生產計劃的管控,科學編排調整生產計劃,堅持每周組織計劃綜合平衡。加強安全教育和農電、外協隊伍管理工作,不斷完善外協施工安全工作流程、管理規范和考核辦法,實行持證上崗制度。今年以來共組織安全學習和專題安全日活動28次,舉辦全員安規普考1次和三種人培訓、安規培訓共7期;開展了現場安全督察145次,出動安全督察人員427人次,督查施工現場202個,編發安全督察通報19期,發出整改通知書21份,查處違章35人次,處罰15.4萬元,有效遏制了現場習慣性違章。截至20xx年5月31日,公司實現連續安全生產4712天。

              二是推進電網建設,提升供電能力。1月份順利竣工投產110kv農場等輸變電工程。開展戚莊-雙泗220kv雙回線路政策處理工作,確保工程進展順利。5月31日順利完成天崗湖100mwp+9.9mwp光伏發電項目并網工程的驗收啟動工作。目前,20xx年一、二季度已下達資本性項目569個,資金8481萬,目前完工項目53個,財務入賬1426.8萬,完成率16.8%。下達成本性項目158個,資金10709萬,目前已完工項目21個,財務入賬2171.1萬,完成率20.3%。目前已完成1季度完工項目的施工費結算審計,正在辦理開票入賬。

              三是強化經營管理,綜合管理水平穩步提升。依法治企有序推進,公司高度重視依法治企工作,對上級檢查中暴露出的問題,建立了風險抵押金、簽訂責任狀、交辦督查、周例會等機制,分門別類梳理問題,逐條明確整改責任人,推進整改;舉一反三規范管理,堅決杜絕老問題整改未徹底,新問題屢見不鮮現象發生。扎實開展三指定自查整改、多經企業回頭看工作,集體產業運行管理更加規范。努力加強營銷基礎管理,進一步強化分線、分臺片線損管理,堅持典型稽查和反竊電常態化運行,在循序規范新農村配網建設和改造管理,加大農村接戶線改造力度的同時,公司組織開展營配調一體化建設,強化營配數據集成實用化,通過用電采集系統應用,推進線損合格臺區清理整改,使臺變線損控制在合理范圍。加強負控預購電管理,做好終端新裝和故障維修;新裝高壓用戶預購電協議簽訂率100%;新增非居民小用戶預購電100%;大力推進預購電業務,全面提升營銷基礎管理水平。

              四是履行四個服務宗旨,公司價值全面彰顯。公司供電量平均增長16.45%,總體滿足了地方經濟社會快速發展的需要。激發全員奉獻意識,保障了中高考、縣各類重大活動電力供應,堅持你用電、我用心,積極開展優質服務系列活動。大力實施總經理特派員、大客戶幫辦、客戶走訪等服務制度,實施定項、定人、定時服務機制。加強對電價執行、停電送電、報裝搶修等服務機制運行的完善和監督,著力做好95598統一供電服務熱線報修工作,1到5月份全縣累計報修3782起,同比下降31.14%,服務承諾兌現率超過99.9%,促進了供電服務水平提升。進一步細化20xx年度迎峰度夏有序用電方案開展了有序用電告知書發放和責任書的簽訂工作。提前對縣重點工程實施項目排查,實時掌握項目進展情況,制定針對性措施,確保供電服務環節不出問題。快速推進市委擴大會政府辦會工程實施及市委擴大會觀摩企業的用電服務工作,召開市委擴大會保供電工作布置會,成立保電組織機構,要求各部門落實相關措施,確保會議期間供電萬無一失。

              五是三個建設取得實效,公司健康發展得以保障。黨的建設取得新成績,深入貫徹學習了十一屆三中全會精神。深入落實中央八項規定,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,重點對四風方面存在的突出問題及職工群眾反映的問題實事求是地給予解決或解答。建立多項制度加強機關作風整頓,組建三個督查隊不定期查訪。加強反腐倡廉宣傳教育工作,組織開展廉年出彩、清廉之美書寫作品征集等活動,陶冶了員工隊伍真善美的廉潔意境、營造干事干凈的廉潔氛圍。組織對新提拔及崗位調整的干部進行廉政談話。加強人員黨風廉政建設和履行一崗雙責的認識。組織開展加強制度教育樹立紅線意識主題教育活動,由辦公室、黨群部、人資部聯合開展制度建設方面的專題講座等。加強對城區、農村地區客戶報修和業擴辦理等業務的明察暗訪力度,共組織各類檢查23次,編輯通報2期,考核單位8個,個人6人。高度關注行風投訴,落實領導班子走基層、走訪客戶等活動要求。20xx年公司配電運檢班獲宿遷市工人先鋒號榮譽。配電運檢班《組合式多功能絕緣操作桿研制》獲得了省公司qc小組成果二等獎。孫家軍勞模創新工作室的《變電所電纜溝防火墻改造》和席山西技師創新工作室的《環網柜交流耐壓觸頭的研制》項目獲得省公司優秀成果獎。

              (三).存在的困難與問題及其解決措施

              一是公司安全管理基礎還存在薄弱環節,特別是農電、外協隊伍安全管理基礎不牢,安全生產存在一定壓力。公司將充分發揮安全網絡及配網項目部作用,規范管理。

              二是全縣新農村集中居住區(康居示范村)、三個集中用電問題比較突出。

              三是配網運行管理水平不高,配電網脆弱現狀仍未能根本得到解決,不能滿足安全生產和優質服務要求,多起外力破壞故障停電給公司優質服務帶來了嚴重壓力;網架結構還不夠合理,在配網前期規劃及項目安排上還有待進一步完善。公司將扎實做好電網規劃建設力度,主動與政府有關管理部門加強聯系,進一步做好電力實施保護的宣傳工作。

              四是電費回收風險較大。部分企業受市場影響較大,導致電費回收風險增大,需進一步爭取政府的支持和加強對企業的理解,強化電費預收力度,防范電費回收風險。

              (四).特色做法及創新舉措

              一是組織召開了全縣農村集中居住區電力工程建設工作推進會,劉縣長到會講話,各鄉鎮、國土、新農辦、督查室等部門負責人參加了會議,取得了很好的效果。公司牽頭對全縣各鄉鎮170個小區進行全面排查對正式用電建設滯后的小區要求建設單位加快進度,公司聯合督查室每月進行督察,并將督察情況上報縣委縣政府。

              二是組織了全縣電力通道清理專項工作,得到了縣委、縣政府對保護電力設施安全、保證全縣安全可靠供電的大力支持,全縣共清理通道內樹木1.9萬余棵,為安全可靠供電,穩步推進配網基礎管理水平不斷提升打下堅實基礎。

              三是結合公司實際,修訂了公司績效考核、同業對標、配網跳閘、報修管理考核辦法及跨部門工作流程,印制了三本管理手冊,班組長及以上人員人手一冊,進行宣貫并嚴格執行、加強考核,確保工作高效推進,努力實現了指標進位爭先。

              四是扎實推進配網工程實施。公司分管領導牽頭分別到26個鄉鎮現場對現有配電設施進行排查,做好配網規劃工作。做好配網項目的深度設計工作,從設計源頭抓好安全,保障配網施工及運行安全。公司每兩周召開由主要領導參加的配網工程推進會,及時解決工程實施中存在的問題,為工程順利實施打下了堅實的基礎。

              五是全面排查整改,繼續扎實開展配網品質提升工程,對全縣線路桿號牌、標示牌、電纜標志樁、拉線護管、魚塘警示牌共5000余塊了維護更換。加強單線圖、小區圖紙等基礎臺賬管理,對城區各小區配電設備的圖紙及基礎臺帳排查。

              (五).工作體會和認識

              一是始終堅持責任高于一切。秉承四個服務宗旨,履行政治、經濟、社會責任,不斷完善電網架構,把公司發展融入到經濟社會發展中,爭取各級黨委政府的理解與支持,營造良好發展環境。

              二是始終堅持精益管理。在縱深推進三集五大過程中,樹立嚴謹、嚴細、嚴實的工作作風,將依法治企貫穿公司管理每個過程,不斷在管理鏈上找漏洞、在價值鏈上降成本,拓寬管理深度和廣度,全面提升管理水平。

              三是始終堅持以人為本。牢固樹立企業與員工共同發展的理念,用統一的企業文化凝聚員工,充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性,培養和造就一支敢打硬仗、善打硬仗、勇于勝利的干部員工隊伍,是推動公司健康高效發展的關鍵。

              以上就是本公司上半年工作總結報告,不當之處還請上級領導批評指正。

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