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            村黨組織換屆工作總結

            時間:2025-11-09 23:05:46 工作總結 我要投稿

            村黨組織換屆工作總結

              總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此好好準備一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的村黨組織換屆工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            村黨組織換屆工作總結

            村黨組織換屆工作總結1

              自我市召開村兩委換屆選舉工作動員大會以來,蔡子池街道辦事處嚴格按照市委、市政府的要求,及早研究、周密部署、廣泛宣傳、精心組織,堅持把換屆選舉工作作為全處階段性的中心任務來抓,突出重點,把握關鍵,積極穩妥推進,達到了預期的目的。

              一、主要特點

              從總體上看,這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現出四個特點:

              一是群眾民主意識明顯增強,選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權利,自始至終廣泛關注,積極參與,表現出了極大的熱情。據統計,全處選民平均參選率達到,黨員參選率達95%以上。

              二是村“兩委”換屆統籌安排,循序漸進。我處按照“先村委后支部,先試點后全面”的次序,以穩定為前提,統籌安排,循序漸進。對個別村情復雜的,提前介入,摸準情況,因村制宜,一村一策。促進了村“兩委”換屆選舉開展有序、操作規范。

              三是新的村“兩委”班子整體素質明顯提高,結構更趨合理。全處共選舉產生了39名村“兩委”成員,村干部總數較選前減少了2名,實現了5個村的支書、主任“一肩挑”,每個村均配齊了一名女性干部,村干部平均年齡由選前的歲降為歲,其中七嶺村支書文福軍年僅26歲,村干部文化素質大幅提高,高中文化的干部占主流,并選出了4名大學生“村官”,特別是把一大批“雙帶”能力強的優秀人才選進了村“兩委”班子。在新一屆村“兩委”成員中,有一技之長的達到85%以上。形成了結構合理、個人素質高、充滿活力、得到廣大群眾認可的新一屆村級班子。

              四是選舉秩序井然,班子實現了平穩過渡。在整個選舉過程中,沒有出現任何擾亂選舉的現象,沒有發生一起因選舉造成越級上訪、信訪事件。新老班子交接順利,實現了平穩過渡

              二、主要做法

              這次村“兩委”換屆選舉,要求嚴,政策性強。工作中,我們突出重點,嚴格把關,積極探索,大膽工作。

              一是嚴把“調研關”,全面摸清底子。我處7個行政村地處城鄉結合部,由于村民思想活躍,競選“村官”意識濃厚,致社情異常復雜。處黨工委遵循“凡事預則立,不預則廢”的指導思想,堅持不摸清村情不選,沒有把握不選的原則,組建了班子考察組,深入一線,進村入戶,對各村進行全面考核考評。通過召開黨員、組長大會,發放民主測評表、推薦表、摸底表,個別聽取老黨員、老干部及群眾的意見,與在職干部溝心通氣,走訪百姓等多種方式,征求了基層對村民直選,村“兩委”交叉任職,支書、主任“一肩挑”等問題的意見和建議,全面準確地掌握了各村班子的狀況及宗族、家族宗派等情況,詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素,掌握了第一手資料,制定了各種預案,真正做到底子清、心里明。

              二是嚴把“審計關”,增加選舉透明度。村級財務歷來是群眾關注的焦點,也是班子團結與否的風向標。我處從處農經站、財政所、紀委抽調專門力量,組建了7個村級財務清理小組。村級財務清理小組通過“五查五看”(查帳本、看帳目是否符合財務規定;查財產實物總帳、看帳物是否相符;查現金帳,看是否有現金管理混亂問題;查往來帳表,看村內外債權債務;查收支帳,看收入是否入帳,開支是否合理),嚴格清理、認真審計,形成了書面報告。同時,召開村民代表會議報告審計結論,并在村務公布欄內公布,還村干部一個清白,給群眾一個明白。

              三是嚴把“推選選舉委員會關”,落實“堅持黨的領導”原則。村民選舉委員會是村委會換屆選舉的工作機構,也是貫徹落實“加強黨的領導”原則的重要組成部分,其成員執行能力及原則性的強弱直接影響換屆選舉的成敗。我處采取由各村民小組推選的方式,積極引導村民把那些辦事公道正派、組織原則性強、有一定文化水平、德高望重的老黨員、老干部推選進來,同時,有意識引導村民通過合法途徑把各村支部書記推選到選舉委員會里面。全處7個村,除皂豐村支書因故辭職外,其余6個村的支書均被選為選舉委員會的主任,為各村進一步開展工作奠定了良好的`基礎。

              四是嚴把“預選關”,掌握工作主動。我處嚴格貫徹落實上級有關職數、班子結構、交叉任職、任職資格條件等相關規定。在預選中我們一方面通過廣泛宣傳、積極引導,把相關規定變成廣大選民的自覺選擇,取得了較好效果。如長期沒有女性干部的大勝村,在村委會候選人提名中,高票產生了兩名女性候選人,之后,在正式選舉中又順利選出了一名女性干部。另一方面通過嚴格審查,認真把關,把“五選十不選”等規定落到實處。我處所有提名為村支兩委候選人的,均交由處計生辦、綜治辦、紀委等相關部門嚴格審核,逐人審查,凡是發現觸犯紅線的,馬上按照相關程序規定處理,毫不含糊。

              五是嚴把“投票關”,確保選舉公正。選舉是通過投票來體現的,要保證選舉自由公正,必須確保投票自由公正。我處對每一個投票環節都相當重視,并嚴格要求各村的駐村指導小組成員在投票環節必須在場督導。尤其是在預選及正式選舉時,我處有意識地把每個村的投票時間都分別錯開,并對每村每組均派出2個或2個以上的處干部職工在場監督、指導,有力地保證了選舉公正、公平地進行。

              六是嚴把“程序關”,確保操作規范。換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作,我處按照“嚴格依法辦事,處處有據可查,堅決杜絕漏洞”的原則,對各村選舉工作進行全程監督指導。一方面實行“觀察員制度”。即在試點村××村的選舉期間,各駐村干部及村支部書記均為“觀察員”,安排他們到大金村全程觀察、學習、監督,使他們更為直觀地感受到選舉氣氛,更為生動地學習到換屆選舉業務知識,為其他村開展換屆選舉工作奠定了良好基礎。另一方面實行“備份管理制度”,即把各村所有的表格、公告、請示、通知等選舉業務資料全部復印,交由處選舉辦審閱保存,發現問題就立即糾正問題。在整個選舉過程中,我處沒有出現一起因程序未到位而信訪、上訪事件。

              三、后續工作

              村兩委換屆選舉過后,我處立即組織召開了村民代表會議,由新當選的村主任作就職講話,對今后的工作及打算提出思路,對為民辦實事作出鄭重承諾。在會上還宣讀并通過了“村規民約”,為新班子順利開展工作奠定良好基礎。與此同時,我們一方面完善制度、健全機制,幫助新的班子盡快進入角色。及時抓好對新一屆村兩委成員的教育培訓,下發了《××街道辦事處村干部規范化管理制度匯編》等文件,指導各村建立健全各項規章制度,引導幫助各村成立了村民理財小組、民主監督小組、村計生協會、團委、婦聯等各種機構,推進規范化建設。另一方面及時溝通,化解疙瘩,努力維護社會大局穩定。我們還及時主動地找落選和退出班子人員溝心談心,引導他們正確對待,克服消極情緒,幫助他們解決實際問題,激勵他們繼續發揮積極作用。我們采取分類對待的原則,對工作年限長,年齡偏大,工作成績較突出的退出班子人員,根據辦事處相關文件規定,予以辦理退休或退職手續。對于比較年輕,因種種原因不適合工作的,積極做好思想政治工作,使其顧全大局,積極支持新班子的工作,并協調各有關部門,優先為其提供致富項目,使其發展成為農村經濟的致富能手。通過積極努力,很好地化解了各方面的矛盾,有效地維護了大局穩定。

            村黨組織換屆工作總結2

              為進一步強化我鎮各村(社區)黨組織機構組成,有效確保村級黨組織新老交替,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和省委組織部《關于做好村(社區)黨組織換屆工作的通知》、市委組織部《關于認真做好全市村(社區)黨組織換屆工作的實施意見》等規章制度和文件精神,我鎮于近日成功開展第八屆村(社區)黨組織換屆選舉工作,取得圓滿成功。

              一、基本情況

              xx鎮村(社區)黨組織有5個黨支部,其中村黨支部4各,社區黨支部1個。此次換屆選舉工作堅持“有利于工作開展,有利于方便群眾,有利于鞏固基層政權”的原則,結合我鎮實際,選舉產生新一屆基層黨組織。此次換屆選舉工作采用公推直選的方式,選舉產生黨支部委員15名,其中,書記5名;大專以上學歷4人,占總數的27%。在新當選的5名書記中,連任書記5人,連任率100%,平均年齡49。75歲。10名委員中,新當選人數5人,占50%;女性4人,占40%;大專以上學歷4人,占40%;平均年齡40歲。公推直選產生的15名書記、委員,民意測評滿意率在80%以上的10人,占67%,60%~80%之間的5人,占33%。一批政治素質高、發展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優秀人才走上了黨總支(支部)領導崗位。同時,通過公推直選發現了一批村(社區)后備人才,形成了一批黨組織的后備干部。

              二、主要做法

              (一)周密部署,大力宣傳,精心培訓,奠定換屆選舉工作扎實基礎。

              加強組織領導。為確保此次村(社區)換屆選舉工作順利開展,根據上級有關部門關于此次換屆選舉工作的指示要求,我鎮黨委、政府高度重視,第一時間成立由鎮黨委書記譚琦、鎮長蔡展為組長,分管黨務工作的副書記周樂俊為副組長,各分管領導和各部門負責人為成員的xx鎮第八屆村(社區)黨組織換屆選舉工作領導小組,并下設辦公室和各村(社區)換屆選舉工作指導小組,全面領導我鎮換屆選舉各項工作有序開展。

              周密部署安排。為全面協調選舉工作各項事宜,針對此次選舉的各類難點和可能出現的問題,鎮黨委于11月30日、12月3日、12月6日分別召開專題會議,對換屆選舉工作進行周密研究和部署,查漏補缺,精益求精,力爭做到萬無一失。在制定了詳盡的實施方案基礎上,各村(社區)換屆選舉工作指導小組多次深入村(社區)一線,對黨員基本情況、民情民意和現任村級領導班子工作業績進行調查摸底,全面、系統了解選舉工作實際情況。

              廣泛宣傳引導。為切實保障選舉工作有序開展,鎮換屆選舉工作領導小組召集各村(社區)在全鎮范圍內大力宣傳動員,通過懸掛標語橫幅、召開宣講會議、發放宣傳資料、等方式,宣傳“公推直選”的'目的、意義、原則、程序和方法,利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況,動員廣大黨員、村民積極參與換屆選舉工作。

              精心安排培訓。12月7日,鎮換屆選舉工作領導小組召集各村(社區)召開培訓會,就選舉工作各類細節問題和組織工作流程進行詳細闡述,對各村(社區)負責人員選舉工作業務素質進行全面培訓,為選舉工作正式開始創造有利條件。

              (二)全面動員,科學測評,細致審查,確保換屆選舉工作民主公平。

              全面動員抓公開。在前期準備工作全面順利完成的基礎上,12月10日,各村(社區)換屆選舉工作指導小組分別召集各村(社區)全體黨員召開動員大會暨推薦候選人初步人選會議,對全鎮黨員進行宣傳動員。會上通過個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式,分別確定各村(社區)黨組織書記候選人初步人選兩名、委員候選人初步人選三名。

              民主測評抓公平。12月11日,xx鎮第八屆村(社區)黨組織換屆選舉工作民主測評會分別在各村(社區)順利進行,全鎮417名黨員參加會議。會上,各初提名候選人分別進行競職陳述,并接受與會黨員詢問。會議對25名初提名候選人進行現場民主測評,并現場公布測評結果。各村(社區)群眾參與意識強,投票熱情高,會場莊嚴隆重,秩序良好,推薦投票大會取得圓滿成功,收到預期效果。

              細致審查抓公正。根據測評結果,鎮黨委緊緊把握政策,把民主測評合格的人選作為確定候選人的重要參考依據,在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上,再進行計生、紀委、公安機關各部門的審查,進行全面考察,最終確定了新一屆支部班子預備候選人。12月14日至16日,鎮換屆選舉領導小組在全鎮各村(社區)對預備候選人依法進行公示,接受全鎮黨員干部和人民群眾審查。最終,預備候選人全部確定為正式候選人。

              (三)嚴格程序,細化要求,明確責任,推動換屆選舉工作圓滿完成。

              根據前期準備工作開展情況,我鎮于12月18日在各村(社區)召開正式選舉大會。會議嚴格按照省、市各級關于換屆選舉工作的法律法規和文件、會議要求,從會場布置、會議流程、組織體系、后續工作等方面全方位進行安排部署,嚴格選舉程序、細化組織要求、明確工作責任,全力確保選舉工作成功進行。會上宣讀了《xx鎮村(社區)第八屆換屆選舉大會選舉辦法》,上屆黨支部書記做了工作報告,書記正式候選人向全體與會人員進行競職陳述,并接受在場人員的詢問。會上,全體黨員通過無記名方式進行投票,檢票員和計票員現場公開唱票,最終選舉產生了新一屆黨組織領導班子。會上,新當選黨組織書記和委員分別進行了任職承諾和辭職承諾,向全體黨員表態。經過12月20日至24日的公示和簽訂責任書,最終,各村(社區)新任黨組織正式成立,標志著我鎮第八屆村(社區)黨組織換屆選舉工作圓滿結束。

              三、幾點體會

              (一)領導重視,認識到位是換屆選舉成功的前提。

              在選舉過程中,鎮換屆選舉工作領導小組有針對性地各村(社區)黨支部基本情況和換屆選舉工作暴露出來的問題進行深入調查摸底,逐個進行分析,掌握實情。選舉過程中,我鎮多次召開班子會和選舉領導小組工作會,工作會總次數達8次,隨時掌握選舉工作動態和進度。對班子年齡偏大,文化素質偏低的村黨支部采取有力措施,把年富力強,文化素質較高,群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來,并重點突出女性候選人的職數。在整個選舉過程中,黨政班子成員和各村(社區)指導小組成員多次到村(社區)督促工作落實情況,確保此次選舉工作的順利開展,使整個選舉非常平穩。

              (二)宣傳透徹,廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。

              此次村(社區)黨組織換屆選舉工作中,鎮黨委、村黨支部廣泛發動宣傳,使“公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉,深入人心。在此基礎上,對在調查摸底中發現的突出矛盾,有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作,積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利,保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志,選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

              (三)抓好培訓,提高素質是換屆選舉成功的關鍵。

              這次村黨支部換屆選舉工作是“512”特大地震及災后重建以來的第一次基層黨組織換屆選舉,要求高,責任重,政策性強,必須嚴格按照有關章程和規定有序地進行,工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此,鎮黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導,工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報,相互交流,使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確,確保實際選舉過程中不違規。

              (四)嚴格依法,按章辦事是換屆選舉成功的保證。

              一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作詳細計劃,規范選舉程序,一環扣一環,增強了黨內選舉的嚴肅性,使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公開、公平、公正的原則,在確定候選人過程中,進行組織審查考察并進行公示,既充分發揚民主,又嚴格按章辦事。在整個村(社區)黨支部換屆選舉工作中,嚴格按黨內程序進行選舉,堅持發揚民主的辦法,對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為,嚴肅查處,及時糾正,保證支部換屆工作健康地開展。

              四、存在的問題

              在工作取得圓滿結束的同時,我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足,主要表現為:

              (一)從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出,使黨的先進性、模范性得不到較好的體現;其次農村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短,平時缺少教育和鍛煉,缺乏群眾基礎和影響力,群眾公認程度不高,出現了“無人選”現象。

              (二)從班子隊伍建設來看。改變了過去“少數人選人”的現象,但“少數人中選人”的狀況依然沒有改變;同時,在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺,班子結構還需進一步改善。

              (三)從選舉工作進程看。一是部分村干部群眾對“兩推一選”的認識還不夠到位,對黨內法規和相關政策學習還不夠深入,在推選環節上還需進一步完善。

            村黨組織換屆工作總結3

              根據《中共成都市溫江區委組織部關于村(社區)黨組織換屆選舉工作的實施意見》(溫組發[XX年]20號)文件精神,我街道村(社區)黨組織換屆選舉工作自6月29日起全面鋪開,到7月18日全街道7個村(社區)黨組織換屆選舉工作順利完成。整個工作堅持程序,發揚民主,先易后難,村(社區)組織換屆選舉工作取得了圓滿成功。現將主要工作總結如下:

              一、基本情況

              天府街道上屆村(社區)黨組織有9個黨支部,其中社區黨支部4個,村黨支部5個。有黨小組65個,黨員588名。街道按照適應統籌城鄉綜合配套改革試驗區的要求,堅持“有利于工作開展,有利于方便群眾,有利于鞏固基層政權”的原則,結合實際,調整優化基層組織的設置。調整后街道所屬村(社區)共設置6個黨總支,1個黨支部。換屆選舉采用公推直選的方式,選舉產生黨總支(支部)委員33名,其中,書記7名,副書記6名。在新當選的7名書記中,女性書記1人,占14.28%;連任書記4人,占57.14%;大專學歷4人,占57.14%;退伍軍人2名,占28.57%;機關干部2人,占28.57%;平均年齡44.8歲。副書記6人中,中專及高中學歷5人,占83.3%;平均年齡43.8歲。20名委員中,女性8人,占40%;大專學歷10人,占50%;中專及高中學歷10人,占50%;平均年齡41歲。公推直選產生的33名書記、委員,民意測評滿意率在80%以上的18人,占55%,75%~80%之間的15人,占45%。一批政治素質高、發展能力強、工作作風實、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優秀人才走上了黨總支(支部)領導崗位。同時,通過公推直選發現了一批村(社區)后備人才,形成了一批黨組織的后備干部。

              二、主要做法

              1、加強領導抓宣傳。為抓好街道村(社區)黨組織換屆選舉工作,成立了街道黨工委書記為組長,街道辦事處主任、黨工委副書記、紀工委書記為副組長,其他黨工委委員及相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導小組。加強對街道村(社區)黨組織換屆選舉工作的聯系指導。采取黨工委班子成員包片,調研員指導,機關工作人員協調組織的方法,明確工作職責,負責組織和指導村(社區)黨組織換屆選舉工作。為提高工作人員的法律意識和解決實際問題的能力,街道村(社區)黨組織換屆選舉工作領導小組組織開展了5次由各村(社區)黨組織書記,村(居)委會主任,指導員等有關人員參加的培訓大會,參加培訓達230多人次。在整個換屆工作中,我們充分利用會議、標語、宣傳資料等各種形式和手段,廣泛宣傳公推直選的目的、意義、范圍、工作程序及工作方法,為公推直選工作創造了良好的氛圍。據統計,全街道張拉宣傳橫幅24條,印發宣傳資料6000多份。村(社區)召開支委會、黨員大會、群眾代表會共60余次,加強宣傳,使換屆選舉工作做到家喻戶曉,人人皆知。

              2、發揚民主抓推薦。為確保這次村(社區)黨組織換屆選舉“群眾參與、公開推薦、直接選舉、承諾就職”,將一批愿干事、想干事的黨員選出來。我們組織各村(社區)“兩委會”成員、村(居)民小組長、黨員代表、村(居)民代表和村(社區)的各級黨代表、人大代表、政協委員等召開推薦大會,民主推薦黨組織書記、委員候選人選。采取黨組織推薦、黨員群眾聯名推薦、黨員個人自薦和社會組織舉薦等方式,提名推薦產生候選人初步人選55人,經資格審查后,以村(居)民小組為單位將其基本情況、簡歷、競選職位等進行張榜公示供推薦大會參考推薦。7月13日,各村(社區)召開了推薦投票大會,全街道參加推薦投票大會人數達2349人,平均每個村(社區)達336人,參會人員最多的社區有青泰寺社區393人。會上,候選人參選人進行了競選演講,大會以無記名投票方式,分別推薦產生村(社區)黨組織書記、委員候選人初步人選,當場公布推薦結果,并對推薦率超過50%的.53名候選人初步人選進行了民意測評。各村(社區)群眾參與意識強,投票熱情高,會場莊嚴隆重,秩序良好,推薦投票大會取得圓滿成功,收到預期效果。

              3、規范選舉抓程序。一是嚴把民意測評關,在推薦產生村(社區)黨組織候選人初步人選53人中,52人民意測評滿意率超過75%。二是嚴把組織考察關。黨工委充分發揮主觀能動性,制定了組織考察方案,明確程序、方法、步驟。考察中充分征求黨內外群眾意見,聽取村(社區)退下來老干部、老黨員的意見。街道黨工委根據考察結果,按照不少于1人的差額,集體研究確定村(社區)黨組織書記、委員候選人預備人選,并予公示。在選舉過程中,我們按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等規定,認真制定選舉辦法(草案),統一印制各類報告單及資料樣本,使整個選舉工作保持了較強的可操作性和規范性。選舉大會邀請了參加推薦投票大會的群眾代表參加,按照介紹候選人情況,候選人競職演講、群眾提問、投票選舉的程序進行,采取了候選人競職演講、群眾提問后,先對書記進行投票選舉,然后對副書記進行投票選舉,最后進行委員的投票選舉。

            村黨組織換屆工作總結4

              今年是村支兩委換屆選舉之年,根據上級安排,xx年4月中期以來,我鄉黨委政府精心組織了全鄉村支兩委換屆選舉工作,工作開展以來,取得了一定的成效:全鄉村支兩委換屆工作已全面鋪開,17個行政村中,完成財務清理審計的村15個,完成村支部換屆任務的村5個(分別是:大禾、長鋪、石井、花田、甘井),完成了村支部“兩推”工作的8個,其余4個村已推選產生了村民代表,正著手下一步工作。我們的做法是

              一、精心組織,強化領導,充分認識換屆選舉工作的重要性。

              村黨支部換屆選舉是農村政治生活中的一件大事,對于進一步加強和改進農村基層組織、建設配強配優村級班子,促進基層民主政治建設,鞏固黨在農村的執政基礎和群眾基礎,維護農村和諧穩定,加快社會主義新農村建設步伐,具有十分重要的意義。我鄉黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作,把村支兩委換屆選舉工作作為當前農村工作重中之重來抓。我鄉黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作,鄉里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組,制訂了巡發[]37號《關于村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發[]38《關于第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉17個行政劃分為2片4個選區,由正副片長各負責一個選區,實行黨員干部和以駐干部駐村負責村到兩委換屆的工作機制,確定鄉黨委書記為全鄉村支兩委支部換屆第一責任人,確定各村指導員、駐村干部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人,為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。

              二、切實做好了村支兩委換屆選舉準備工作。

              一是召開了換屆選舉動員會,做好宣傳和摸排工作。縣里召開了村支兩委換屆選舉工作會議以后,我鄉于4月19日召開了黨政會議,4月21日上午和下午分別召開全體村干部和全體駐村指導員會議,全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議,安排換屆工作,并深入村組,張貼宣傳標語,調查摸底,掌握村情,及時上報信息,精心組織做好前期準備工作,為換屆選舉營造了優良的工作環境。

              二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前,我鄉就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初,我鄉黨委政府又就村級財務清理審計工作下發了實施方案,鄉里成立了村級財務清理審計工作班子,由鄉長鄧昌海任組長,組織紀檢、財政、經管等專門工作人員對全鄉17個村的財務進行清理審計,目前,全鄉有15個村已完成了財務清理審計公開工作,有2個村的財務正在清理審計中。鄉里要求,沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程序。

              三是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選,嚴格按程序操作,以小組為單位,每組25人,或每5戶15戶推選1人。xx人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉均采取召開會議的方法從黨員和村民代表中公開推選產生第八屆選舉委員會。

              四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產生村委換屆選舉委員會的村,已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村里的選區劃分等前期工作。

              三、嚴把侯選人入口關,認真執行村黨支部換屆“兩推一選”和村委委員換屆“兩次海選”模式。

              一是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選“七選七不選”和標準和村民委員侯選人的'推選“五選十不選”的標準貫徹執行侯選人產生辦法,鄉里加強了對侯選人資格審查,從源頭上嚴把侯選人入口關,努力配優配強村級班子。

              二是嚴格采取“兩推一選”模式產生村支部班子。采取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間,每個村一般要召開兩次會議,第一次會議“兩推”產生侯選人初步人選,黨員與村民代表參加投票,在開展了村黨支部班子成員述職后和民主測評后,首先組織黨員推,一般是與會黨員每人推6名,對黨員推薦的人選統票后當場公布,再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名,統票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查,審查后確定4名委員候選人預備人選,到村公示,接受群眾監督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會,由黨員投票差額選舉選舉產生新一屆委員會,村民代表可以到會監督。條件成熟的村,召開支部委員3人會議,建議1名書記侯選人,交黨員大會通過后確定為正式侯選人等額選舉產生書記。條件不成熟的村,選出支部委員3名后報名單到鄉里,由鄉黨委考察研究根據實際情況確定支部書記。

              三是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發揚民主,嚴格依法辦事,真正選出人民群眾公認的村委班子,我鄉嚴格依法辦事,要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”,杜絕召開黨員和村民代表會議產生村民會員主任和委員侯選人的模式,讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主,享受真正的民主,選出群眾公認的班子。

              四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間,全鄉主動宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼,領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產生村支部班子以后,駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后主動向村民宣傳上級政策,向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中,要通過合法程序,把選為村支部委員的,推選為村民委員會委員侯選人,把選為村支部書記的,選舉為村民委員會主任。

              四、嚴肅換屆紀律,努力營造風清氣正的換屆環境。

              針對今年村支兩委換屆,鄉黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程序、規范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機構和個人,對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的,以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事,鄉黨委將要根據情節輕重分別給予查處和依法打擊,主動維護換屆選舉工作的權威性與嚴肅性。鄉黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環境的表率,并虛心接受群眾監督。目前,全鄉換屆工作井然有序,群眾反響優良。

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