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            職場工作總結

            時間:2025-12-24 05:32:05 王娟 工作總結

            職場工作總結

              總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家整理的職場工作總結,歡迎閱讀與收藏。

            職場工作總結

              一、明確工作總結作用:

              1.階段性的項目總結能夠讓老板明白你已經做了什么,遇到的問題,以及項目進度。如果項目脫離了原來的方向,通過階段的總結,可以盡早發現問題,避免到最后一刻返工。

              2.很多時候,老板在和Ta的老板匯報的時候,需要用到報告中的一些數據或成果。如果項目結束之后趁熱打鐵主動交上一份項目總結,省去了老板再和你要數據的麻煩,也會覺得你有整理數據和總結的意識。

              3.總結報告是工作成果的展示。不做的話,虧的可是自己。如果不主動匯報做了哪些工作,之前的心血就白花了。

              二、如何書寫工作總結:

              1.數據量化統計和總結

              要寫好總結,須勤于思索,善于歸納,對工作進行數據量化統計和總結。也許你會說,也是對工作記錄呀。對,但是記錄方式不同,簡單點,就是要用數據來說話。

              比如當月我共組織了幾次部門培訓或參加了多少次培訓學習;現場巡檢發現了多少問題點或工作中檢查出多少需要改進的方向;有多少問題點已經改善,哪些還需要下一步關注;完成了多少工作量,與目標差異多少?這些都需要數據量化出來。

              2.個人思想感悟和認識

              除了總結當月的工作情況,還需要有個人的思想感悟和認識,從當月所做某件具體的工作中剖析自己存在的不足和哪方面欠缺,總結經驗和教訓。

              總結中對自我剖析僅有反思還不夠,最重要的是要提出改善的方法和思路。

              3.工作方法的改善和思路

              對工作方法在運用中得到的教訓或經驗、規律進行總結,從個人認識提升到對工作方法的剖析,提出改進工作方法的建議。

              以上三大要素,就是總結的必備品:領導沒有過多的時間去仔仔細細看你的總結,所以盡可能以數據量化的形式讓你的總結清晰明朗,同時,領導最想看到的,還是你的思維,你的想法,所以在總結中需要剖析自己的不足,總結自己的經驗教訓,并提出對自我和工作改進、改善的建議和思路,而不是按部就班的列工作清單,月月雷同。

              三、總結需要注意的問題:

              1.總結前要充分占有材料

              最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點,到群眾中找事實的寫法。

              2.一定要實事求是

              成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

              3.條理要清楚

              總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

              4.要剪裁得體,詳略適宜

              材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

              5.總結的具體寫作

              可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。

              良好的總結習慣,會促使一個人成熟;良好的總結能力,是學習者成熟的標志,通過回顧自己走的路,走自己要走的路。

              個人工作總結不只是為了讓領導滿意,它是能把個人引向成功的至勝法寶。

              長期堅持寫總結對提升個人的思維、邏輯、語言和書面表達能力、工作效率有非常重要的作用!

              四、工作總結格式

              一)標題

              標題,即總結和計劃的名稱。標明總結的部門或個人,期限和性質。

              二)總結正文

              1、概述:總結必須有關從事工作內容的概述,交待總結的目的和總結的主要內容;或把所取得的成績簡明扼要地寫出來;不管以何種方式開頭,都應簡煉,使總結很快進入主體。

              2、主體:是總結的主要部分,是總結的重點和中心。

              A、成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

              B、經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

              三)工作計劃正文

              1、根據總結和企業目標,做好分析。

              工作計劃制定的依據,是過去一年工作情況及企業戰略目標。充分了解下一步的工作是在什么樣的基礎上執行的。

              2、工作的目標。

              工作任務和要求(做什么)。根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。目標是一切工作的出發點和落腳點,因此,科學、合理的工作目標制定也是年度工作計劃的最重要和最核心的部分。

              3、工作實施策略

              在明確了工作目標以后,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。

              4、團隊的配合

              完成企業的戰略目標不是個人的行為,要與整個團隊配合完成。真正成為一支凝聚力、向心力、戰斗力、爆發力、威懾力較強的團隊,才有利于企業與員工共同發展。

              5、費用的預算(可選項)

              四)對公司或部門的建議

              建議或意見及具體的實施措施。

              五)結尾

              對全文進行歸納。如果總結的標題中沒有寫明總結者或總結單位,就要在正文右下方寫明。最后還要在署名的下面寫明日期。

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