銀行監察室年終工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如我們來制定一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編整理的銀行監察室年終工作總結，希望對大家有所幫助。
眼看我們一年的監察工作就這么草草結束了，其中有很多的收獲和體會值得回味和思考。因為我們做的工作難度比較大，并不是單憑我們自己一方努力就可以做的圓滿的，一方面是需要我把一干細則向大家普及，另外還需要其他人配合執行。雖然看似是我們在監管別人，其實我們的工作是不是有效，關鍵在于其他人的意識是否提高，這里我把此年度工作進行總結：
1、普及宣傳
我認為我的職能不是懲罰別人，或者利用自己手中的權利來在同時面前帥威風。而是要幫助大家都不犯錯誤、少犯錯誤，不讓一些低級錯誤反復重演，這才是我工作的初衷。可往往日子久了很多人的意識就變得淡薄了，嚴肅的工作態度開始松動，就容易出現一些不守規矩的現象。那么就在平時做了很多規范和章程的普及教育工作，這讓就能經常給大家提提醒，遠離犯錯的邊緣。
2、完善制度
盡管現在已經有比較繁多的制度了，可是如果大家都不能認真遵守，也不過是一紙空談。所以我就對條文做了大量的分析，把一些無意義又很累贅的條條框框給廢除削減，不給員工平時的工作制造阻力。另外從前在制度里沒有提到的事項，我們給予進行補充，既修復了薄弱點，同時也讓制度變得更加切實可行，更容易遵守。這樣大家落實起來有了足夠的依據，我們監督起來也有標準可考。
3、嚴厲問責
違規現象屢禁不止的另外一個原因就是問責不夠嚴厲，有些人覺得自己做的事不會受到處罰，甚至后面有人包庇。若是上上下下都抱有這種心態的話，工作秩序肯定會一團糟，所以我們設立了嚴明的問責程序。個人違規不在是他一個人的事，上至領導下至同事，只要是知情的人都要進行問責。
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