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            小額貸款公司工作總結

            時間:2025-11-27 03:07:42 工作總結

            小額貸款公司工作總結

              總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的小額貸款公司工作總結,歡迎閱讀與收藏。

            小額貸款公司工作總結

            小額貸款公司工作總結1

              公司自x年x月x日公司正式對外營業以來,在各位股東的領導和關懷下,在公司全體員工共同努力下,公司各項業務逐步步入正軌,現將20xx年度基本經營情況、業務發展情況等匯報如下:

              一、經營管理情況

              (一)嚴格執行國家政策,確保各項指標達到省金融辦的要求。截止20xx年x月x日,公司嚴格按照服務“三農”的原則,貸款的投向主要用于支持農民、農業和農村經濟發展,同一借款人最高限額控制在100萬元以內;賬面利率控制在基準利率09.4倍之間;無跨區域發放貸款的情況出現,無吸收或變相吸收公眾存款的情況出現。

              (二)積極營銷,擴大市場份額,加快業務發展步伐。20xx年以來,通過積極的營銷,公司在信貸業務發展中取得了一定的突破,搶占了一定量的市場份額,建立了一批相對穩定的客戶群體,加大了對信用良好,還貸能力強的客戶營銷及維護力度,在行業內取得了一定的知名度,為今后的業務發展打下了基礎。

              (三)以效益為核心,完善工作效率,提高服務質量。公司在不斷加強和改善日常信貸工作的同時,注重和加強了信貸人員業務能力的學習和培養,逐步提高了工作人員工作質量和效率,建立了完整的客戶信息檔案,強化服務手段,改善服務效率。

              二、業務經營指標情況

              截止20xx年末累計發生業務x筆,累計發放貸款x萬元,累計實現業務收入x萬元。上繳各項稅費x萬元。截至年末貸款余額x萬元,到期貸款和利息收回率均為x%,信貸資金實現了良性循環,取得較好的經營效益。

              三、貸款擔保比例:

              1、信用貸款x筆,累計金額x萬元,占比x%;2、抵押貸款x筆,累計金額x萬元,占比x%;

              四、存在的問題。

              1、公司從正式運行以來,客戶的培養取得了一定的成效,但具有豐富管理經驗的技術人員、獨擋一面的人才較少,相比其他同業對手,客戶經理隊伍的專業技能仍然有不小的差距或信貸風險防范意識不高,專業技能還有待進一步提升。

              2、公司融資難、融資能力有限。除股東資本金外,公司不能從金融機構或社會公眾獲得資金,無法滿足中小企業、“三農”對資金的需求,制約了公司的發展。

              3、公司客戶數據未納入人民銀行征信系統管理,無法對客戶申請貸款和不良信息進行有效識別,對拖欠公司貸款本息的客戶沒有“不良記錄”的制約作用,增大了公司的經營風險。

              4、內部管理力度不夠。公司自正式營業以來,著重搭建了以業務發展為重心的經營方針,但在實際的運行當中,許多內部管理問題逐漸顯露,主要體現在信貸資產質量,貸后管理及人才培養機制等幾個方面。

              五、工作規劃

              針對今年經營管理中存在的問題,公司將通過以下幾個方面的工作思路開展工作:

              (一)實施人才戰略,緩解和消除公司發展的.“瓶頸”。

              1、招賢納才,網羅公司發展專業人才。根據企業發展戰略,適時調整用人政策,招聘專業人才,充實公司的技術力量,滿足我公司長期人才需求。

              2、立足崗位,加強培養。在做好引進人才的同時,根據我公司目前發展現狀,注重企業現有人才培養,調配和有效利用現有人才資源,挖掘現有人才的聰明才智,擴展其才能,提升其進一步為企業發揮智力的積極性。鼓勵立足本職潛心學習,主動幫助其解決有關實際問題;對現有人才中具有一定實踐經驗、有培養前途的,創造條件進行專門的理論培訓,進一步拓寬知識面,盡早培養為企業自己的高級專業人才。

              3、建立人才激勵機制,使人能盡其才。在人才的使用上,逐步建立一整套“事業留人,感情留人,政策留人”的用人獎懲機制。鼓勵員工發揮、創造,讓員工參與到企業管理中去,充分發揮員工的聰明才智,調動積極性,實行自我管理;敞開渠道,鼓勵員工為公司的發展獻計獻策,按貢獻大小給予不同的獎勵。使每個員工產生一種歸屬感和成就感,充分發揮才能,做到公司與員工在利益上的雙贏。

              4、鼓勵學習,不斷提高。隨著公司各種管理法規的不斷完善,逐步建立獎勵制度,鼓勵員工積極學習,考取適合公司發展的各種執業資格,為贏得市場做好人才儲備。

              (二)統籌兼顧,進一步加大信貸營銷力度。

              1、繼續提高宣傳力度,樹立典型客戶。重點支持經濟效益好、保全措施到位的企業及個人,在其產權明晰,手續齊全的前提下,集中信貸資金,為其提供各類信貸服務。

              2、加大對優良客戶的授權授信額度。在信用良好,資產狀況良好的基礎上,根據客戶行業、性質及資產的實際情況,對客戶授信額度進行合理的調整,優化審批環節,提高工作效率及服務質量。

              3、擴大在本行業、本地區的知名度和影響力,加大宣傳力度,積極主動地利用各種合適的媒介和載體擴大市場占領份額

              (三)建章立制,實行公司規范化管理。

              1、落實制度,強化問責機制,全方位化解信貸風險,加大貸款三查力度,明確清收責任,嚴禁向高風險企業和個人投放貸款,杜絕重放輕收的思想觀念,加大貸后檢查力度,及時發現貸款風險擴大趨勢,杜絕新增不良貸款。嚴格考核,將貸款資產質量與信貸人員績效收入直接掛鉤。

              2、加強制度執行管理和員工管理,加強對制度執行情況的檢查和督辦。

              3、強化貸款投放和風險管理。因地制宜,確定支持產業和投放重點。深入研究各信貸項目中的風險點,有效防范風險。

              4、提高服務質量,把握好重要數據、重點問題、重點環節和重點區域的分析和監控,有針對性的提出解決辦法,為信貸工作提供參考。

              5、強化信貸業務培訓。以客戶經理為首,帶領區域內信貸人員對貸款客戶共同調查、分析,使信貸人員在實際工作中不斷充實自己的業務知識水平。實行信貸人員月例會制度。加強對信貸人員業務素質的培訓,不斷強化合規經營和盡職意識,分析典型案例,學習同行業先進經驗,找出差距,糾正不足。定期對信貸人員進行專業培訓,提高信貸人員分析問題和解決問題的能力。

              (四)認清形勢,及早謀劃,進一步增強資金實力。

              由于國家政策調控的影響,預計明年內信貸資金市場將面臨更大壓力,對信貸運營勢必帶來影響。因此,需精心組織,在確保運營資金能夠在合法合規的前提下,拓展融資渠道,充分認識同業強勁的發展勢頭和市場競爭異常激烈的嚴峻形勢,仔細分析資金市場走勢,及早謀劃,制定符合市場導向的信貸工作指引,及早準備信貸和計劃,樹立“任務有壓力,完成有信心”正確工作理念,確保信貸工作穩步、健康、有序開展。

              (五)調整信貸結構,全面控制風險

              1、仔細研究國家宏觀調控政策,積極營銷具有實體經濟平

              穩健康運行與自身可持續發展的優質客戶。保持信貸總額的合理增長與均衡投放,注重通過提高貸款周轉速度和運作質量來滿足客戶融資需求。加快非信貸融資產品的創新發展,積極為實體經濟發展提供多渠道融資支持。

              2、積極推進經營結構戰略性調整,加快發展方式轉變。主動適應經濟金融形勢變化,以加快發展方式轉變為主線,對信貸項目擔保方式深入研究,逐步提高抵質押擔保比例,持續提升業務的競爭發展能力和盈利水平,不斷增強發展的全面性、協調性和持續性。

              最后,在20xx年的工作中,要充分利用我公司具有的優勢,既要看到公司發展中有利的一面,同時還要有清晰的危機感,以及高度的使命感、責任感一如既往的為客戶和社會提供滿意的產品和服務,將產值做大,將公司做強,創造新的業績,展示新的風采。

            小額貸款公司工作總結2

              xxxxxxx小額貸款有限責任公司按照“規范與發展同步,穩健與效益并重”的原則,前三季度全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標,同心同德,在促發展中防風險,在防風險中要效益,不斷完善公司治理結構,建立健全風險控制、防范機制,依法合規經營,取得了令人較為滿意的經營業績,為全年公司業務穩定、高效、良好地發展奠定了基礎。

              現將前三季度的工作情況做如下總結:

              一、業務發展平穩,經營效益穩定。

              前三季度,經過公司上下一致努力,業務經營取得了令人滿意的經營業績。

              一是完成了xxxx交給的第一、二、三季度的各項任務指標,到期貸款和利息收回率均為良好,信貸資金實現了良性循環,經營效益較為可觀。

              二是攻克重重難關,取得xxxxxx的外源融資,并全部用于支持我市小微企業、“三農”企業的發展,增強貸款公司的資產規模和利潤效益。

              二、建章立制,確保業務有序發展。

              良好的制度管理是一個公司持續、穩定、長久發展的保障。公司不斷完善內部規章制度,優化職能,實現管理的制度化、規范化和標準化,使公司能健康發展、規范運作。這些制度辦法的實施,為公司的正常運營、有效管理奠定了基礎,從而保障了各項工作規范有序進行。

              三、加強隊伍建設,培養高起點、高素質的業務隊伍,全面提高從業人員綜合素質。

              公司以抓培訓為基礎,組織全體員工發揮主觀能動性,加大學習培訓力度,以盡可能短的時間適應工作需要,全面提高了從業人員的工作效率和能力。

              一是抓好職業道德培訓,引導相關人員端正態度,明確定位,找準方向,盡快進入工作狀態;

              二是學習理解公司制定的各項規章制度,并適用到實際工作中;

              三是抓好業務學習。鑒于信貸相關專業知識的不斷更新,所以要求信貸人員不斷學習,不斷充電,不斷提高。

              四、加強財務管理,努力增收節支。

              一方面小額貸款公司應建立健全財務會計制度、資產分類制度等內控制度,規范整理保存各類業務檔案、會計賬薄、業務臺賬、利息收入的原始憑證。另一方面加大收息力度。對收息任務落實到人,量化到月,實行“績效掛鉤”,嚴格考核,獎懲兌現,提高信貸人員對收息工作的.責任感。同時,轉變收息方法,牢固樹立天天收息的意識,爭取做到每筆貸款按月收息不留尾巴,按季結息不拖欠,實行以月保季、季季攻堅的策略,促進收息率的提高。

              五、嚴格控制信貸風險,進一步加強內部控制。

              一是以“嚴格要求、嚴格教育、嚴格監督”為手段,堅決杜絕非法集資、高利貸、虛假經營、各種形式抽逃資本、超比例發放貸款等違法違規放貸問題的出現,提高資產收益率,降低貸款不良率;

              二要做好防火防盜的各項提前預警工作,對相關責任人按規定進行處理。

              六、明確市場定位。

              根據實際情況找準市場定位,做出長遠的戰略規劃,不斷探索并形成核心競爭力。按照“小額、分散”的要求,積極培育、拓展市場,針對小微企業和“三農”的貸款需要,開發設計信貸產品,擴大客戶數量和服務覆蓋面,控制大額放貸,切實發揮小額貸款公司引導民間資本“支農支小”的作用,進一步促進我市經濟發展。

              20xx年前三季度已經過去,我們為我們取得的成績感到驕傲,我們不能沉醉于過去的成就,要堅定信心,繼續做好第四季度的各項準備工作,牢牢把握“服務三農、小微企業”的經營主線和“風險控制的生命線,規范經營,穩健創收。爭取第四季度取得更好的成績,以確保圓滿完成20xx全年各項工作任務指標。

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