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            生活老師學期工作總結

            時間:2025-12-09 00:35:39 工作總結

            生活老師學期工作總結

              總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家收集的生活老師學期工作總結,希望對大家有所幫助。

            生活老師學期工作總結

            生活老師學期工作總結1

              轉眼一學期又結束了,回顧走過的日子,好像很忙碌,但卻感到很充實而有意義;有壓力的同時也有了工作的動力,要求自己努力努力在努力,爭取有更多的收獲。現將本學期的工作作如下總結:

              一、完善制度,強化措施

              本期我校共有住宿生x人,其中男住宿生x人,女住宿生x人。為了確保住校生健康、安全地學習、生活,使其養成良好學習、生活習慣。我校不斷探索,不斷完善住校生管理制度,修改并制定了《住校生安全工作制度》、《值班教師工作職責》、《生活教師職責》。組織相關人員和住校生進行了學習,提高認識,做到住校生管理工作有章可循。

              二、加強監管,確保安全

              1、住校生安全是住校生管理的頭等大事。學校領導經常(對教師)升國開展住校生日常行為中的安全教育工作,如嚴格遵守《安全值班制度》等。本年度,我校還專門針對全校師生開展了“滅火演練”、“防火災等突發事件疏散演練”及相關安全知識學習,進一步提高了他們的安全意識和應急能力。

              2、學校對住校生實行班主任、生活老師分時段對住校生負責監管。誰失控、誰負責。住校生星期天下午到校——星期五下午放學離校,其間實行全封閉管理,如確有事需要外出,須有班主任簽名的請假條,并要求有家長接送,傳達室才放行。每晚上就寢鈴響后,生活指導老師到每個寢室進行點名,核查學生是否回寢室就寢。如有學生不在,立刻向班主任了解情況,如無請假條請假的,則馬上通知家長,并組織老師與家長外出尋找。

              3、我校針對住校生實際,制定了就餐、就寢、衛生保持、衛生打掃、寢室內物品擺放等幾方面規章制度并進行嚴格檢查、評比。“文明寢室”的評比是我們學校管理住校生的一個特色。生活老師和同學們一起布置寢室,一起勞動,既增進了同學生之前的感情,又讓學生養成了良好的衛生習慣和勞動觀念。

              三、開展豐富多彩的課余活動,讓住校生生活更充實

              相對說來,住校學習,自由支配的時間增多了。如何讓學生既愛實在又有意義地度過,老師們確實想盡了辦法。我們學校積極的開展社團建設,如籃球社團、乒乓球社團、跳繩社團、踢毽社團等,同學們踴躍參加,效果良好。通過開展豐富多彩的社團活動,既豐富了學生的課余活動,又讓學生學習到了很多知識和技能。學校還每期播放愛國主義影片及與學科相關的科教片,來加強學生的愛國主義教育和提高學生的學習興趣。

              四、總之,在學校領導的重視下,在全體教師的努力下,我們學校的住校生管理工作有序進行,并取得了較大的成效,得到了家長的`認同。但是在住校生的管理過程中,出現了一些困難和不足

              1、現在學生獨生子女多,日常生活中依賴思想較強,生活習慣較差,有些學生連掃地、托地等工作都不會,都需要班主任、生活老師指導,這加大了老師們的工作量。

              2、少數家長埋怨學校住宿條件太差。特別是夏天的時候,沒有空調和電風扇。

              五、針對上述的困難和不足,準備在以后的工作中做好以下幾個方面

              1、嚴格執行學校關于管理住校生的規章制度。

              2、對學生的教育要有耐心。老師們要不厭其煩的教育學生,使其養成良好的學習習慣和生活習慣。主動去關愛學生,讓學生在學校感受到家的溫暖。

              3、加強和家長的溝通,使家長明白學校的難處,爭取得到他們的理解和支持。

              我們相信,在學校領導的指導下,在我們學校全體老師的努力下,石龍小學的住校生管理工作一定能取得很好的成績!

            生活老師學期工作總結2

              生活老師,不少人認為“生活”無非就是:衣、食、住、行;也需要老師嗎?其實,我們不僅僅是對學生的衣、食、住、行進行管理,更重要的是我們還配合學校的德育處,對學生進行思想品德的教育,在思想上給學生正確的指導,教育學生懂得做人的道理,使學生未成材之前首先成人。緊跟學校的發展方向—宿舍工作要從管理向教育轉型;所以我知道生活老師任務的艱巨,責任的重大。

              1.愛崗、敬業,樹立崇高的師德

              我非常的熱愛自己的工作,因為興趣是的老師,也只有這樣才能把自己全部的身心投入到工作中,才能想方設法把工作做得更好。我們生活老師既然能稱得上是老師,就應該像個老師的樣。一點也不錯,我們不僅注重對學生的言教更應注意對學生的身教。因為在學生的心目中,老師是社會的規范,是道德的化身,是人類的楷模,是父母的替身。俗話說:“有一個什么樣的將軍,就有一支什么樣的軍隊”。教育是人類永恒的事業,教育事業是愛的事業。老師對學生的愛是神圣、高尚、純潔、無私、搏斗的,它來自崇高的.教師職業道德。這種愛可孕育國家的英才、社會的棟梁。也正因為教師這種對學生的愛,人們才把教師譽為“人類靈魂的工程師”,把教師這一行業譽為“太陽底下最光輝的事業”。所以教師職業道德素質的高低直接關系到學生的健康成長,作為人民教師應以事業為重,以學生為重的寬闊胸懷,不斷提高以為人民服務為核心的精神追求的境界。正如的教育家陳鶴琴的那句名言:“對下一代給以無與倫比的愛,具有著眼未來的寬闊胸懷,以孩子的健康成長為根本出發點與歸宿點,將自己的一切言行,所有的時間和空間,都系孩子,用智慧、心血朔造祖國的未來,用滿員桃李注釋一生。”可見,崇高的師德,是一名教師,特別是作為一名生活老師必須具備的條件。

              2.賞識、信任和尊重學生

              當教師的不能用簡單粗暴的做法對待學生,而應該信任和尊重學生的人格,發揚民主作風,以客觀、平等、公正的態度處理好師生的關系。教師之所以特別要注意尊重學生,從青少年的心理特點來看,這是極其必要的。青少年一般自尊心特別強,他們對別人給予自己的評價極為敏感,往往一言一語都可以使他們激動,所謂“一枝一葉總關情”。而且,這種自尊心又往往是積極向上的動力。在學校里,如果學生受到老師恰當的評價與真誠的信任,他們會得到精神的滿足,產生奮發向上的力量。

              3.關愛學生

              既然我們選擇了生活老師這份職業,就意味著我們選擇了神圣,選擇了付出、選擇了奉獻。把我們自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生。愛,是青少年的基本心理需要,前蘇聯的教育家蘇霍姆林基說:“事實上,在學校里所學習的許多東西,將會隨著時間的消逝而被遺忘,但是人的思想所接觸過的一切文明財富會在心靈中——首先在情感、內心感受中留下痕跡。關愛學生是愛生的源泉,特別是關心那些在宿舍表現差的、不遵守紀律的、而在學習上又較落后的所謂的后進生,由于他們經常受到父母、老師斥責,同學們的取笑或歧視,所以他們比較心虛、自卑、有戒心、有敵意,常以為老師輕視自己,厭棄自己,甚至對待真心實意的教育也常常持以沉默、回避或粗暴無禮的反常態度,但他們又很渴望得到周圍的人們,特別是老師的關心、愛護和幫助。老師要想教育好他們,必須主動的接近他們,徹底的了解他們存在的問題,然后“對癥下藥”。以熱情真摯的愛、無限的關懷,對他們動之以情,曉之以理,導之以行,與他們在感情上建立聯系,消除他們懷疑恐懼的心理和對立的情緒。要轉化先感化,使他們相信老師的善意,把老師當知心朋友。老師只有得到他們真心的信賴和愛戴,才能了解他們的所作所為,啟發他們的覺悟,撥動他們的心弦,努力尋找他們身上的“閃光點”,使他們樹立自信心,看到進步的希望。

              總之,我覺得“人非草木,熟能無情”;只要我們用深沉而執著的愛心去對待學生,用科學、正確的方法去引導學生,即使枯萎了的心靈也能蘇醒,冰凍了的感情也會消融。

            生活老師學期工作總結3

              本學年我園以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹上級有關文件和會議精神,堅持“為幼兒服務,為教師成長服務”的思想,在全面推進幼兒園課程改革和現代化的基礎上扎扎實實地做好以下各項工作。

              1.實施人本模式,提高管理效率和管理質量。

              (一)強化崗位職責,實行崗位責任考核制度。

              上學年我們討論制訂了一本《松幼質量手冊》,教職工們根據手冊內容指導日常工作,中層干部根據手冊條例對本部門職工進行考核。然而在實施以后大家發現有的條例過于籠統,不便于實際操作。因此在這學年中我們又仔細研究質量手冊,并重新修訂、細化其中部分內容,使教職工們對自己的工作范圍和職責一目了然。此外,我們還根據新的崗位職責重新修訂每月工作考核表。通過這些舉措,大大加強了教職工的崗位意識,同時也讓考核工作更完善、更有據可循。

              (二)加強中層干部隊伍建設,健全干部考核制度。

              本學年,我們在以往三級管理構建的基礎上,進一步完善了中層干部的管理機制。

              首先,加強中層干部的思想工作,讓他們明確:作為骨干不是一種享受,而是一種榮譽,一種責任,是意味著我們要比教師吃更多的苦,做更多的事,要“源于教師而高于教師”。

              其次,開展對中層干部的教育理論知識、管知識等方面的園本培訓工作。在具體實施中,采用理論學習與觀摩相結合的方式,讓中層干部在盡可能多的外出學習中開拓思路,不斷提高她們的理論水平和業務能力。

              最后,堅持中層干部每月例會制度。在例會中我們改變了以往的小結制,將工作小結與考核制度相結合。由園長為每個中層干部制訂出階段性過程目標,并在例會中對她們的管理工作實績進行考核,并提出下階段應該發揚或完善的地方,從而幫助她們更好地達成各自的管理目標。

              2.努力創造條件,促使不同基礎的教師都能在原有基礎上得到提高。

              (一)加強師德師風建設,營造良好的氛圍。

              師德師風直接關系到教育的形象,幼兒園的聲譽。要創造一種尊師重教的良好,同樣需要我們教育工作者的努力,只有我們把工作做好了,我們才會贏得的支持和關心。這一學期來,我們重視理論學習,教師學習《中小學教師道德規范》、《未成年人保護法》等,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,真正做到教書育人,為人師表。樓上樓下;

              (二)積極創造條件,為教師的成長搭建舞臺。

              1)、抓機遇,樹典型,激發教師實現自身價值,增強積極向上、勇于競爭的意識。

              素質教育的深入實施,對教師的要求越來越高,積極投身教育改革,提高教學水平和能力既是幼兒園發展的`需要,也是自身發展的需要。我園采用抓重點,樹典型的方法,加強先進教師、優秀教師的推優力度,使教學業務能力較強的黃曉鶯等一線老師的先進性更為顯現出來,從而激勵其他教師冒尖。

              2)、以“請進來,走出去”的形式為青年教師拓寬信息渠道。

              本學期,我們推薦了二名教師參加區骨干教師培訓班。通過她們外出學習后帶回的反饋信息來開拓其他教師的教學思路。同時,園里還努力創造條件,請專家帶教青年教師。通過有針對性的理論、實踐指導,幫助青年教師找到其自身的優勢與薄弱點,并采取相應的措施以促使她們更快地成長。此外,針對園內科研力量薄弱的現狀,我們還請了教育學院的專家老師輔導教科研小組的活動,幫助教師提高教科研水平。

              3)、開展“一助一”結對活動。

              本學年我們改變了以往由園長指定的結對方式,而是讓教學有困難的教師自由選擇結對對象。這樣做的好處就是讓結對對象從感情上來說比較容易接近,也更容易溝通。同時我們的結對重心也從理論學習轉向了教學實踐的指導。經過一年的努力,那些原本能力弱的教師在教學方法上有了明顯的提高,這從年終考核的成績中也進一步得到證實。

              3.以“綱要”精神為指導,在學習研究“探索型主題活動”中詮釋新課程內涵,提高保教工作質量。

              以整合的理念在主題活動中開展社會領域課程研究。

              二期課改明確指出:教育不僅僅是傳授知識,發展智力,教育更要立足于完整人的發展。因此,本學期我們結合社會性課程的研究,進一步推動探索型主題活動的開展。

              首先,我們加強了理論學習,在學習中讓教師明確什么是社會性課程;社會性課程的內容包括哪些方面;根據幼兒的年齡特點,各個年齡段的孩子適合開展哪些類型的社會性活動內容等。

              有了理論基礎以后,我們又開展的共建活動。教師們在根據主題內容尋找資料的過程中,不僅豐富了自己的知識,還為教研工作創造了良好的條件和環境。

            生活老師學期工作總結4

              時間過的可真快,轉眼一年的時間過去了,在xx幼兒園的園長領導下,各位老師的幫助下,通過自己的努力,在這個大家庭里使我在這一年里學到了很多東西,讓我受益匪淺。在這里我總結了以下四點:

              1.在思想上,重新認識了幼兒教育

              在踏入xx幼兒園之前,我的腦海里的幼兒園,就是老師帶領著小朋友一起做游戲,學習的簡單的知識的場所。可當我真正踏入這工作當中實踐時,我對它有了進一步的了解。

              幼兒教育是基礎教育的有機組成部分,是學校教育的基礎階段,也是人才成長的奠基階段,幼兒園的工作是:實施保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面的教育,促進其身心和諧發展。這是國家對幼兒園教育工作的要求,也是幼兒園全部的出發點和歸宿。通過這個任務在活動中制定不同的目標,大大豐富和滿足了幼兒身心的需要,真正使幼兒在活動中得到快樂,得到發展!

              2.在工作中,我熱愛了這一行

              工作中,每天面對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們,使我愛上了這一行,不僅僅是他們的可愛,還摻雜著一股濃濃的人情味。

              前幾天,因為我的`孩子感冒了把他送回了老家,讓他奶奶看著,因為很想他,我的心情恨低落,那一天的早晨,我在洗著小手絹默默的掉眼淚,不一會,我們班里的陳楊鑫過來上小便,他笑著叫了我一句:“尚老師好”,然后就說“尚老師你真辛苦啊!”我趕緊把眼淚擦干,不讓孩子看見,我笑著說:“只要你們聽話,上課認真聽講,老師再辛苦也愿意!”然后,他的小臉貼近我的臉親了我一下,瞬間我低落的心情變的好起來。其實看上去孩子很平常的一句話,一個動作,但是起到的作用卻是意想不到的!

              我因為不小心割著手了用藥包著,我洗茶杯的時候就帶塑料手套,正在洗的時候,我們班的李佳怡過去了說:“尚老師,你的手割著了,怎么洗呀,我來給你洗吧!”我笑著說:“沒事的,我帶著手套啊!”

              一件件與孩子們發生的小事,孩子們那可愛天真的笑臉帶給我的歡樂,讓我深深的感受到了孩子們的純潔的心靈和深情,給我溫暖,讓我感動,讓我在關心別人的同時也被關心著,我感到無比的幸福!

              3.在老師的教學工作中,讓我學會很多

              我們班的劉老師經常教孩子背三字經,說句實話,以前我也看過,但是能記住的卻很少幾句,每次聽孩子們背,我自己也記住了很多,現在也能背上很多了。還有折紙,孩子們上折紙課的時候,我也學會了不少,教孩子如何折紙,折小風琴,折大風車,折衣服等等很多。在這個幼兒園里,我學會了很多以前沒接觸過的活動,讓我感到幼兒園里有學不完的東西,我如饑似渴的吸取著各個方面的知識,我要學,我喜歡學,我要努力使自己變成一個德,智,體,美全面發展的好老師。

              4.現在的成績

              經過了一年的磨練,我對生活老師的概念有了一定的理解,有一定的進步,經過園內的培訓學習,我在理論方面也增加了許多知識。在教師教學課上,也學到了許多經驗,回頭想想與自己剛來幼兒園的時候相比,確實提高了許多,在這里要感謝我們班的劉老師和冷老師,從她們的身上,我學到了許多書本上學不到的東西—熱情,勤奮,努力。同時也要感謝園長給我到xx幼兒園這個團結的大集體中學習的機會,也要感謝園內各位老師的細心幫助,使我很快的“成長”起來。

              在這里,我要鄭重的道一聲:謝謝你們了,各位老師!

              總之,我能成為xx幼兒園其中的一員,感到很自豪,我喜歡xx幼兒園,我會盡我的努力和熱情來做好自己的本職工作!

            生活老師學期工作總結5

              我喜歡幼兒園的工作,我此刻是在xx幼兒園當一名普通的教師,可是我很開心,每一天都過得很充實。此刻的我在xx幼兒園工作已經工作快兩年了。在這兩年當中我學會了很多。回望過去,有開心也有難過。

              在剛剛進入幼兒園的時候,那時候的工作很簡便,所以沒有充實的感覺了。之后,幼兒園來了一位年輕的園長。在她的帶領下此刻我們整個幼兒園都變的與眾不一樣,不管是教學、生活、安全工作、各個方面都很好。“每當被別人問我你在哪里工作啊我都很自信很光榮的說我在冰心幼兒園工作。

              本人在思想上進取要求上進,性格開朗善于交際,能吃苦,有很好的親和力,有耐性、愛心、細心;有較強的實踐本事,團體觀念強,具有良好的團隊協作精神和創新意識。我喜歡舞蹈、喜歡鉆研畫畫、喜歡音樂,喜歡充實的感覺,因為覺得這樣的每一天都會很有意義。在學校的工作中,我努力做好自我的工作,配合保育教師認真做好保教工作,和同事之間配合默契。認真進取的配合年級組的各項工作。我此刻帶的是中班,從小班到中班孩子們成長的一點一滴我都看在眼里,有時候也會偷偷的`開心,因為孩子們都長大了。有時候說的話也會讓我哭笑不得。前兩天我們班的“xx”午睡起來后,興高采烈的問我:“x教師,你喜不喜歡“鐘”啊”我說:“我啊!我喜歡可愛的鐘”。馬寶說:“那我就那一塊大石頭,放在你身上。”我很疑惑不解的問:“為什么啊”這時候馬寶笑瞇瞇的說:“x教師,你不說你喜歡“重”的嗎”這時的我才恍然大悟,不禁的笑了起來。我真想永遠和他們在一齊。

              我十分熱愛幼教事業,熱愛本職工作,熱愛每一位幼兒,尊重每一個孩子,用愛心、耐心讓幼兒喜歡我,愿意和我交朋友。兩年的幼教工作,使我自身的素質和政治覺悟都提高了。在今后的工作中,我會進取學習各種教育理論閱讀有關書籍,以充實自我,以便在工中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我也需要經常反思和總結:教育是一門博大精深的學問,并且學無定法,應對如雪花分飛般的教材以及網絡帶給我們豐富的信息經驗,我們必須把握一點:讓孩子們真正做到歡樂中學習,在歡樂中得到發展。做教師的難,做幼兒教師更難,可是我覺得在辛苦中,能感受到別人感受不到的樂趣——那就是童年的樂趣。

            生活老師學期工作總結6

              本學年,我擔任了小學女生的生活老師。在一年的工作中,我感觸頗深。作為學校學生管理中的一個新角色,沒有前人經驗可以借鑒,我只能是在探索中慢慢積累。在政教處的帶領下和自己的不斷努力下,覺得自己的工作還是進行得有條不紊。現將這一學期的工作總結如下。

              生活老師,首先必須先從寢室的常規管理做起。所以我每天都要到寢室幾次,尤其是晚飯以后,我都會去各寢室轉轉,希望能多了解學生一點。寢室是學生的第二個家,只有抓好寢室的衛生和紀律等常規,才能讓學生有一個比安靜、整潔的良好環境。所以每天我都會去了解寢室的具體情況,把每天的情況做一個對比。對于問題嚴重的寢室和個人,我都會與班主任和她們及時進行溝通,讓問題得到妥善解決。相對問題比較嚴重的就是“混合寢室”,也就是所謂的“真空地帶”,這些寢室里的學生是來自幾個班級的,管理起來有一定的難度,我就特別關注的多一點,比如下寢室的次數就特別多一點,利用中午靜校和晚上靜校的時間,多和學生聊天,也多強調一些學校的制度和要求。

              為了搞好寢室工作,我們制定了“寢室日常行為規范”、“寢室衛生安排”、等制度。對學生進行“遵規守紀”、“文明禮貌”、“愛護公物”等方面的教育。同時嚴格規范學生請假制度,做到學生該在寢室里的時候,一個也不少;不該在寢室里時,一個也不多,并及時與班主作聯系。同時學校也設立了獎勵制度,這樣學生的積極性也就被調動起來了。經過學校政教處的一系列活動,今年的寢室氛圍變得更加整潔,融洽,是一個可以使學生們身心得到放松的休息的好地方。做好了常規檢查,保證寢室外在環境,我想和學生的溝通,做好一些力所能及的心理輔導工作,也應該是生活老師的職責所在。為此,我覺得學生在正確處理考試壓力和與同學之間的交往能力可能會相對比較薄弱一點,我查閱了很多資料,同時在這兩方面做了比較多的工作。了解了最需要幫助的對象,對她們給予額外的關注。六年級考試頻繁,課業負擔較重,學生一直生活在高壓地帶,如何對待考試分數和名次,如何定位自己顯得特別重要。給孩子以特別的指導。幫助該學生正確定位自己,建立良好的心態成功迎接各種考試。

              在走訪寢室的過程中,發現學生的交往能力比較欠缺,因此這方面的`工作我也略微多下了一點功夫。我覺得讓學生明確處理好人際關系意義重大。建立正常的人際關系是社會文明進步的重要表現,處理好人際關系也體現著人的知識和修養,人際關系狀況關系著個人的成長和成才。現在的學生大多都是獨生子女,從小優越感強,唯有在與別人的比較中才能充分認識自己,離開了交際對象或可供比較對象,就失去了衡量自己的尺子和照鑒自己的鏡子。一個學生如果終日獨來獨往,孤僻冷漠,缺乏交往,那他對自己的認識就缺乏了“參照系”,也發現不了別人身上有好或不好的東西,也就無法調整和改進自己。處理人際關系是一種能力,也是一種技術,它可以通過學習和訓練來培養和提高。如增加交往頻率。在緊張的學習之余,不妨主動地找同學談談心,討論某些問題,交換一些意見,從中加深情感聯系。

              平時真誠關心同學,當別的同學有求于自己時,只要是正當的要求,就要盡己所能,滿足對方的要求;當看到別的同學有困難時,要主動去幫助。此外,學會寬容待人,謙恭禮讓,惜時守信等等,也是正確處理好人際關系的一種技能。在寢室這個小家庭中,同學們也要經常互幫互助,建立深厚的友誼。

              一學期的生活老師下來,覺得自己的工作主動、全面,做到了知人、知根、知底;師生感情融洽,工作見效明顯。當然我的工作也還存在很多不足之處,不能對每個學生都給予足夠的關心,工作的深度還不夠。希望在今后取得更大的進步,與學生做到“零距離接觸、近距離交流”。

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