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            個體內科診所工作總結

            時間:2025-12-21 08:56:36 芷欣 工作總結 我要投稿

            個體內科診所工作總結(精選13篇)

              總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,是時候寫一份總結了。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的個體內科診所工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            個體內科診所工作總結(精選13篇)

              個體內科診所工作總結 篇1

              內科全體護理人員在所領導的支持和幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了所領導布置的各項護理工作,完成了本年護理計劃90.5%以上,現將20xx年工作情況總結如下:

              一、認真落實各項規章制度

              1、我科重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,保證護理工作按照操作規程去做。

              2、堅持查對制度:

              (1)要求每日核對醫囑,并有記錄。

              (2)護理操作時要求必須做到三查八對。

              (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生護理差錯。

              3、認真落實內科護理常規及專科護理,堅持填寫了各種信息數據登記本。

              二、加強護理人員醫德醫風建設

              1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語。

              2、對全體護士進行醫德醫風和職業道德培訓,改善醫患關系,我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。

              3、對住院病人發放醫德醫風滿意度調查表,滿意度調查結果在95%以上。

              4、每月科室定期召開公休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

              5、對新護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科專病知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

              三、加強了院內感染管理

              1、嚴格執行各項消毒隔離制度。

              2、堅持每月對處置室的`空氣培養。

              3、堅持每天對處置室進行紫外線消毒,并記錄,每半個月對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄。

              4、一次性物品使用后均能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,記錄。

              5、病房堅持每天紫外線消毒,上下午各通風半小時。

              6、醫療廢物按流程轉運,并記錄。

              四、圓滿完成重點專病專科檢查

              1、完善專病專科中醫護理常規及辯證施護。

              2、開展有中醫藥特色的康復和健康教育指導,獲得病人好評。

              3、開展中醫護理技能操作訓練,重點為拔罐法和刮痧法兩項。

              4、制訂中醫護理質量持續改進措施,積極改進,并記錄,效果良好。

              五、提高護理人員業務素質

              1、對在職人員進行三基三嚴培訓,并組織理論考核。

              2、科室每周組織業務學習,內容為護理基礎理論知識、專科知識。

              3、堅持每月進行一次護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了討論,以達到提高業務素質的目的。

              4、注重收集護理服務需求,通過發放護理工作滿意度調查表,獲取并熱的需求及反饋信息,及時提出改進措施,同時對護士的工作給予激勵,調動工作積極性。

              5、加強護士禮儀文化學習,強化護士的現代護理文化意識,規范護理操作用語,護患溝通技能,培養護士樹立良好的職業道德,提升護理人員素質。

              個體內科診所工作總結 篇2

              20XX年即將成為歷史,現把我科的醫療、護理、服務等工作情況做一扼要總結:

              一、在思想政治方面。

              時常組織全科醫護人員認真學習衛生法律法規,組織全科醫護人員傳達醫院的各項規章制度,做到與醫院保持高度一致,政令暢通,令行禁止。加強職工醫德醫風教育,使全科職工在職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性等方面都大有提高。全年工作中做到了沒有一起醫療糾紛,沒有一起醫療投訴。科室的各項工作也在緊張和有序中穩步前行。

              二、在業務工作方面。

              在20xx年度,1—11月我們的門診量3117人次,入院病人數達到411人,全年業務收入超過800萬,與上一年度的720萬相比,同比增加超過10%。這些成績是在當前醫療改革的大環境中,在醫院領導的正確決策和指導下取得的。當然更離不開全科同仁辛勤的汗水和默默的付出。在20xx年度,我們收治的急危重病人百余人,搶救成功率達99%。是他們的無私奉獻保證了科室工作的順利進行和正常運轉。

              三、在業務學習方面。

              我們注重基礎知識、基本技能的學習,尤其對年輕醫生,做到嚴格要求。積極組織科內醫生參加醫院的學術講座,參加國內的學術會議。注重個人專業的培養,在科有特色的基礎上做到人有專長。科室每月進行業務學習2-3次,內容有急救知識,危重病及疑難病例的診治。還包括本專業目前的發展現狀及熱點問題,認真學習新知識,新療法,并積極的應用于臨床工作中。在努力工作的同時大家認真總結,共出書4部,撰寫論文10余篇。

              四、在科室管理方面

              我們深知,醫療質量是科室管理工作的核心內容,是醫院的生命線,是管理成效的關鍵所在。我們時時刻刻緊繃醫療安全這根弦,使醫護人員在臨床工作中嚴格執行各項醫療規章制度與各項技術操作規程,尤其是查對制度、分級護理制度,病區實施護士對患者的責任制護理,責任護士履行護理職責,對患者提供全面、全程、連續的護理服務。首診負責制度、三級查房制度、病歷書寫制度落實到位,特別是三級查房制度,認真查,仔細查,密切觀察病情變化,果斷采取措施,不流于形式,不浮于表面。使科室形成了嚴謹,認真,扎實的科風。

              五、存在問題與不足。

              1、科室人員整體業務水平還有很待提升。

              2、科研工作需要進一步加強。

              3、新技術需要開展。

              4、科室管理方面,有些制度需要更進一步細化。

              回首過去,一年來通過大家的.努力,總收入較去年增收10%成績來之不易,這是醫院領導正確決策、指導的結果,是我科全體員工共同努力的結果。在此十分感謝院領導的支持,職能科室的協作,感謝全科同仁的密切配合和支持。進入20xx年后,我科更應與時俱進,在科室建設中大膽改革,不斷創新,銳意進取,把我科的各項工作推向新的臺階。”

              個體內科診所工作總結 篇3

              20xx年在醫院領導班子和護理部領導下,在醫院各兄弟科室的支持幫助下,消化腫瘤內科全體護理人員協調一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業心和責任心。同時,結合科室的工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩步進行,取得了滿意的成績。現將20xx年護理工作做如下總結:

              一、落實護理培養計劃,提高護理人員業務素質

              1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

              2、每周晨間提問2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。

              3、組織全科護士學習了《護理基礎知識》。

              4、組織全科護士學習醫院護理核心制度、應急預案及搶救藥品目錄。

              5、每個護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術。

              6、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術操作考核。

              二、注重服務細節,提高病人滿意度

              1、堅持了“以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務”的宗旨,加強護理人員醫德醫風建設,落實護理人員行為規范。在日常工作中要求護理人員微笑服務,文明用語。

              2、每月對住院病人發放滿意度調查表,滿意度調查結果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚和錦旗,同時對滿意度調查中存在的問題及時提出了整改措施。

              3、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。

              4、深入開展了以病人為中心的健康教育,通過護士的.言傳身教、黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防、康復及相關的醫療、護理及自我保健常識等知識。

              三、完善各項護理規章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發生

              每月護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況,重大護理差錯事故發生率為零。

              四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續

              護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。通過不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,每個護士都能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正。每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控。

              五、規范病房管理,建立以人為本的住院環境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態

              病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對功能障礙病人提供安全有效的防護措施;落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人;落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要。20xx年全年護理住院病人xx余人,搶救病人xx人,一級護理病人共xx天,無護理并發癥。

              六、急救物品完好率達到100%

              急救物品進行“五定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態。

              七、加強了院內感染管理,嚴格執行了消毒隔離制度

              按醫院內感染管理標準,重點加強了醫療廢物管理,完善了醫療廢物管理制度,組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程,并進行了專項考核,院感護士能認真履行自身職責,使院感監控指標達到質量標準。科室堅持了每月定期對病區、治療室的空氣培養,也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區治療室均能堅持“84”消毒液拖地每日二次,病房內定期用“84”消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

              八、工作中還存在很多不足

              1、基礎護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛生處置不及時,臥位不舒服。

              2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

              3、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現象,一次性無菌物品用后處理不及時。

              4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷,特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降,這是我科急需提高和加強的。

              5、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。

              九、明年展望我們在保持原有的成績的基礎上,將繼續努力

              1、繼續加強業務技能學習與培訓,提高護理技能水平;

              2、進一步完善護理服務流程與質控方案并認真貫徹執行;

              3、加強基礎護理的落實,加強病區安全管理,創優質護理服務;

              4、成立康復護理小組,減少因腦梗塞所致的致殘率,提高腦梗塞患者的生活質量。

              5、健全護理“質量、安全、服務”等各項管理制度,各項工作做到制度化、科學化、規范化。

              6、強化內涵建設,不斷提高護理隊伍整體素質,建設醫德好、服務好、質量好的護理團隊。

              7、堅持“以人為本”的服務原則,使護理服務更貼近病人,貼近群眾,貼近社會,滿足人民群眾日益增長的健康需求,創優質護理服務效益,讓群眾滿意。

              個體內科診所工作總結 篇4

              20xx年較好的完成了工作任務,現將本人這些年來的工作總結如下:

              一、政治思想及醫德醫風建設方面

              領會及執行上級指示精神,不折不扣,和上級保持一致。遵照醫院的部署,組織我科室全體工作人員,認真學習有關構建和諧社會的各種文件精神,提高全體工作人員的思想覺悟,努力把醫療、教學、科研等各項工作做好,為構建和諧社會做好本職工作。全科人員嚴格遵守各項規章制度,沒有出現違法違紀現象。組織科室人員參加醫院的各種形式的教育活動,認真學習有關文件,提高思想認識及覺悟,認真進行自查自糾,這些年來,科室人員無收回扣現象。努力提高醫療服務質量,一切工作以病人為中心,提供優質服務。由于醫院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作,科室多次被醫院評為“先進科室”、“十佳科室”,個人也多次獲“優秀科主任”、“十佳科主任”稱號。

              二、醫療業務方面

              嚴格執行醫院各種規章制度,狠抓醫療質量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作,并努力按醫院管理年的要求做好每一項工作,使我科在醫療市場競爭更為劇烈的情況下,仍能穩步發展,較好地完成了各項工作任務。

              (一)住院率和業務收入

              從開科以來,我科住院率一直穩居院內前三名,業務總收入也不斷增長在收入增加的同時,藥品比例也逐步下降。

              (二)危重病人搶救工作

              在做好繁重的臨床醫療工作的同時,還堅持專業理論及新技術的學習,不斷提高自己的業務技術水平。隨著年齡的增長,老年患者的病情越來越復雜、越來越重,我科的危重病人數量較同期增多。通過醫護雙方通力協作,這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等病人,均得到患者及家屬的肯定及感謝。同時通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作,不但成功救治了病人,全科醫務人員也通過實戰積累了不少的臨床經驗,業務水平大幅度提高,培養了一批技術骨干。

              (三)繼續教育

              根據工作需要,全員學習,養成良好的學習風氣,以上醫療業務工作,個人除了積極參與外,更重要的是起到了指揮、協調作用,在全科室同志努力工作下,全科醫護工作穩定,多年來無醫療事故及重大醫療糾紛。

              (四)人才隊伍建設

              1、增強知識更新意識,組織科內學習醫學“三基”知識及專業基礎知識,并注意跟蹤醫藥前沿信息,針對怡康病區醫療服務對象多為多系統、多器官病變患者這一特點,科內不僅對每一位醫師提出專業發展要求,并且強調在怡康病區工作的醫師通讀內科學,以便醫師在熟練掌握內科常見病、多發病診療技術,又能對專業知識掌握有所側重,知識結構與醫學發展基本同步。為了檢驗學習的效果,科室每季度對主治以下醫師卷面考試一次,并記錄成績。

              2、抓緊外派學習。全科室醫師尤其是青年醫師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會,科室也抓緊機會做好這一工作,聯系的進修醫院有中山大學一附院、北京中日友好醫院、中南大學湘雅醫學院等,但因為種種原因,目前尚未派出人員進修學習,這也是個人的遺憾之一。

              (五)開展新技術、新項目

              響應醫院號召,開展中醫特色治療,增加服務新技術、新項目。我院是中西醫結合醫院,中西結合治療是我院的優勢。在國家大力發展中醫藥的大背景下,我們倡導增加中醫治療的比例。這些年組織科內已開展的有中頻穴位治療、中藥燙療,對于老年人骨關節病,頸、腰椎增生、骨質疏松、消化不良、便秘等病證,有良好療效,且無痛苦,已逐漸為老年患者接受,深受老年患者的喜愛。近2年來還通過與針灸、推拿科的協作,開展針灸推拿治療。我科通過請會診,針灸、推拿科派專人到病房開展治療,方便了老年患者,且增加了治療手段,促進患者的`病情康復。目前還增加了穴位敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫外治治療,促進中醫特色科室的構建。新技術方面,開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病,在老年人腸內營養這一方面,逐步形成了一定的經驗。

              三、教學工作

              作為研究生導師,本人這些年來招收老年心、腦血管中西醫結合防治專業研究生13名,順利完成學業8名,畢業后的學生各自成為醫院的技術骨干,本人還承擔研究生的急診學教學任務,同時在本科教育方面,承擔本科臨床體格檢查培訓,中西醫結合內科學等課程教學任務,真誠對待學生,視學生如己出,認真教學,得到學生的好評,并獲得“優秀研究生導師”、“十佳教師”等榮譽稱號。這些年來,組派科室人員承擔學院中西醫結合本科、臨床醫學本科《診斷學》理論教學,臨床見習課及實習前體格檢查培訓課,圓滿完成了臨床理論課、臨床見習課、實習前培訓、臨床實習等教學任務。無論是臨床帶教還是理論講授,各位老師都一絲不茍,盡職盡力,得到同學們的好評。

              四、不足

              1、業務方面:近年來的同期收入相比雖仍有增多,但相對于醫院其他兄弟科室來說,仍存在一定差距,這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限,思路不夠開闊有關,我們還要積極擴大病人來源,充分利用好科室優越的醫療資,加強借鑒、研究及開發傳統中醫藥特色的治療方法,加強對衛生法規、醫保政策及醫院有關文件的學習及研究等,我們科室才能有所發展。

              2、我科室個別職工工作仍欠細心,責任心不夠強,仍有醫療護理差錯的苗頭發生;解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致,極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。

              3、醫療護理文件的書寫質量仍存在一些缺點,有待進一步提高。

              4、學科建設及科研工作方面還需要加強及努力。

              解決方法:在個人、科室與相關醫院聯系的同時,向醫院提出要求,由本院與對方醫院公對公聯系,爭取對方醫院重視,早對我們打開進修學習大門,另外,多醫院同時聯系,增加學習機會。

              個體內科診所工作總結 篇5

              20xx年我科工作全面健康、協調快速發展的重要一年,這一年取得了可喜的成績:全年的病人較去年明顯增加,科室逐步穩定壯大,取得的一定的成績,帶動了醫院的發展。

              一、加大科室管理力度,創新優質服務新模式

              開展向社會服務承諾活動,切實抓好優質服務建設工作

              首先我們認真組織科室工作人員,反復學習了醫院制定的各項規章制度;二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監督;三是堅持服務在病人需求之前的理念,做到切身實際為病人著想,為病人做好服務;四是強化監督、落實承諾。

              二、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平

              1.注重人才隊伍建設

              我科人員利用業余時間,組織全科人員定期講課,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

              2.強化規章制度的落實

              科內定期召開會議,強調安全,質量,醫生,護士職責執行情況;每月兩次安全,質量檢查,對不合格表現給以兩徹底:

              (1)徹底整改。

              (2)徹底查辦。

              3.抓好“三個環節”的管理和監控

              (1)入院時:全面查體,入院宣教,詳細病史,嚴格用藥;

              (2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務,醫患一家;

              (3)出院時:注意事項,復查標準,飲食鍛煉,定期隨訪。

              4.加大安全管理力度

              制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的'重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。

              ①定期進行安全教育,做到制度化、經常化。

              ②定期對病歷進行檢查和評估。

              ③定期對安全隱患進行檢查和評估:

              20xx年,我們科室將要承前啟后,總結經驗,為我們醫院的發展、科室的壯大而努力。

              個體內科診所工作總結 篇6

              我就以下幾個方面對今年上半年的工作進行總結:

              一、思想方面

              半年來在院黨支部的正確領導下,科室人員擁護黨的領導,貫徹黨的方針政策,堅決執行單位的年度計劃,認真學習職業道德行為,進一步加強醫療服務和衛生行業職業道德建設,樹立全心全意為人民健康服務的理念。同時全面認真做好每一件事,堅持道德規范,樹立文明窗口的文明行為和文明風氣。

              二、業務學習方面

              為了提高全體醫護人員的業務素質,不斷提高業務技術水平,積極參加醫院組織的業務學習,對待每一位病人熱情服務,執行好基藥制度,給每位病人做好基藥使用解釋工作,認真對待每位病人,做好醫療文書的書寫。

              三、下半年工作計劃

              堅持以病人為中心,努力提供一流服務。以病人的需求作為我們一切工作的出發點,向病人提供滿意的醫療服務,,提供心理、預防、保健等綜合服務。使病人除享受高質量的醫療服務外,享受到健康保健服務。尊重病人的權利。爭取為科室創造良好的社會效益和良好的經濟效益。努力提高全科醫療技術的整體水平,不斷提高對各種危重疑難病的診斷治水平,要充分發揮每位護士的作用,不斷提高自身業務水平及素質,從小事做起,以人為本,落實服務的理念,進一步強化“以病人為中心”的服務理念,加強醫德醫風建設,建立和完善醫患溝通制度;建立防范醫療糾紛預警機制,及時化解醫患矛盾,降低醫療糾紛,構建和諧的醫患關系,避免醫療事故的發生。在上半年短短的半年時間,也讓我從根本上認識了自身的不足。

              比如:學習上有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心氣浮躁,尤其是在遇到挫折時,不能很好的'控制自己的情緒,不能冷靜的處理。在工作上,有時存在這標準不高的現象,雖然基本上你能履行自己的職責和義務,但是在主動方面有待進一步提高。雖然書寫了一篇論文但質量不高。對三基知識的掌握不全面等。在下半年的工作中要更好的完成本職工作,認真學習三基知識,配合護士長及老師們開展和完成科室的各項工作。

              個體內科診所工作總結 篇7

              內科護士工作總結時間過的真快,來到醫院上班快三個月了,剛來時對這里的一切都感覺陌生,由于沒有在這個醫院實習,所以對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性,可能與性格內向相關吧!剛來時陳老師就說我不怎么愛說話,跟同事、病人,我只能一笑代之,內科護士 工作總結。我也不只是現在才知道這個道理,無論是做什么,與別人的溝通是很重要的,不論我們是與領導、老師、同事、病人及家屬,溝通好了就會避免很多的誤會,差錯。

              與同事溝通到位就可以省下很多時間,避免很多不必要的差錯事故;與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨,做好護患之間的溝通還可以使我們的.工作開展的更加順利,患者做好配合,有利于自己的病情,也使我們工作起來更方便……

              溝通真的很重要,不管你是干哪一行,你都避免不了要與別人接觸,要與別人溝通。其實,只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通,那么我們就可以避免每天早晨病人不停的催輸液,打針,換液體,拔針,甚至病人住了很久的院不知道自己的醫生是誰,長什么樣子,也不知道今天自己輸了一些什么藥,這些藥都起什么作用,自己的病情到底是有好轉還是惡化了,我想這樣的情況肯定是有的,還有一些不必要的醫療糾紛,或者是什么交接班差錯等等,我認為這些都是因為沒有做好溝通而導致的,而因為溝通不良所引起的事件又何止這些……

              所以,我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法,我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通,我們可以在不忙的時候去多轉一轉病房,與病人些聊一聊,什么都可以,閑聊,但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道的,其實在我實習時的一個科室我覺得做的很好,老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的,就是在我們醫院所謂的專業老師們她們會在交-班之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室,去跟病人問候一下啊什么的,每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什么,一個笑容,一句問候就可以了……

              溝通也不是一定就要用說的,可以是一個笑容,一句問候,傾聽等等,只要我們能夠與各個關系都達到和諧,不管用哪種方式應該都是可以的。

              個體內科診所工作總結 篇8

              我自6月份參加工作至今已經5個多月了,在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環境。在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

              一、端正工作態度,熱情為患者服務。

              作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的`患者滿意醫,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;

              耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

              二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平。

              1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;

              同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛煉科研思維。

              2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,避免醫療事故及差錯的發生。

              在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

              三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。

              “院興我榮,院衰我恥”作為醫院的一員,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

              總結20xx年,在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

              個體內科診所工作總結 篇9

              20XX年我科在院領導和護理部領導下,全體護理人員以等級醫院創建為契機,對照標準,逐條逐項抓好各項工作,通過持續質量改進,有效的促進我科護理管理制度化、規范化,護理質量穩步提高,本著“一切以病人為中心”的原則,始終將“優質護理”貫穿于整個護理工作中,樹立較高的事業心和責任心,不斷強化了服務質量和護理技能的訓練,求真務實,踏實苦干,通過不懈的`努力,勤奮工作,圓滿完成了年初工作計劃。現將20XX年護理工作總結如下:

              一.帶教情況

              加強生活安全和工作安全管理,進行理論基礎知識學習、臨床實踐總結,基本技能實際操作。把實習生當自己的孩子,由有經驗的護士帶教。帶教中精心、細心,做到放手不放眼。使實習同學對我科常見病、多發病如:腦出血、腦梗塞、蛛網膜下腔出血、面癱、冠心病、糖尿病等疾病能熟練診斷及治療。

              二.增進醫、護患聯系,建立隨訪制度

              堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,積極開展延申服務,將常規隨訪、專科隨訪和專病隨訪相結合,提高了病人滿意度。目前我科對出院患者進行定期電話隨訪,現狀追蹤,隨訪家屬需求,患者對科室服務的滿意度就是衡量我們工作成效的標準。

              三.學科建設

              我科已選派1名優秀護理人員到重慶醫科大學附二院進修神經內科專科護理。申報了1項新技術和新項目,并規范了相關的管理制度和流程。

              四.院內感染

              按照《重慶市院內感染評價指南》,強化了院內感染工作的重要性,學習了醫療廢物分類及處置的各項標準,嚴格無菌技術操作原則,堅持對治療室、理療室等每日用多功能消毒機照射,嚴格對出院及死亡病人的終末消毒處理,定期對消毒液進行監測,并對醫療廢物的處理進行了嚴格的區分和統一處置,嚴防交叉感染。

              五.存在的問題及今后的工作打算

              總結成績,也發現不足,比如,細節管理還不夠;護理科研項目至今還是空白等。在今后的工作中,我們將切實結合醫院發展的相關政策,緊跟醫院前進的步伐,不斷學習護理新技術,不斷探索,運用五常法、PDCA、品管圈等手法進一步加強管理,為醫院的等級評審和服務水平登上新臺階而不懈努力。

              個體內科診所工作總結 篇10

              作為一名內科醫生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手,我不辭艱辛,執著追求。半年來的的實踐工作,我對自己工作有很多的'思考和感受,在這里我作一下簡單的陳述:

              一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質

              在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,我認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

              二、恪盡職守,踏實工作

              當我們步入神圣的醫學學府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。今天,我不斷的努力著醫療工作,更使用我深深的體會到,作為一名醫療工作者,肩負的重任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名醫療報務工作者的本職工作。

              個體內科診所工作總結 篇11

              一年來,在醫院黨組的領導下,牢牢環抱全院的成長大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了主治大夫的崗位職責。以下便是本人的工作總結:

              一、增強政治業務學習,賡續進步自身素質。

              一年來,可以或許積極參加醫院組織的各項學習運動,做到思想上、政治上時刻與黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互匆匆進,配合進步。分外是通過參加醫院組織的各項評比運動,對比先進找差距,盤問題,找不夠,本身在思想、風格、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大進步。

              二、認真負責地做好醫療工作。

              “救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責地點,也是社會文明的緊張構成部分,醫聞工作的提高在社會成長中具有弗成替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習麻醉學理論研究的新成果,賡續吸取新的營養,匆匆進本身業務程度的賡續進步。二是堅持“千錘百煉,一絲不茍”的原則,熱情款待每一位患者,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而包管了各項工作的質量,受到了社會各界的好評。全年共計款待患者人,實施手術例,治愈病人xx人(次)。

              三、嚴格要求本身,積極為醫院的成長建言出力。

              作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的'責任。一年來,牢牢環抱醫院扶植、醫療程度的進步、業務主干的培養等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分施展一名老同志的作用。同時,嚴格要求本身,不擺老資格,不自滿驕傲,比較本身年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關切,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業業,任勞任怨,建立了自身優越形象。

              一年來,在領導的贊助和同志們的支持下,工作固然取得了必然造詣,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在往后工作中,要繼承盡力,降服不夠,創造加倍優異的工作造詣。

              個體內科診所工作總結 篇12

              我自6月份參加工作至今已經5個多月了,在醫院、科室領導的關切及同事們的贊助下,較好地完成了各項工作任務,使本身較快地熟悉了新的工作情況,在工作態度、專業技巧程度等方面均取得較大的提高,主要有以下幾個方面:

              一、正直工作態度,熱情為患者辦事。

              作為一名大夫,為患者辦事,既是責任,也是義務。我們醫院對付內陸居民來說照樣新生事物,要想在最短的光陰內做強做大,我覺得首先要進步辦事質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴張我院的知名度。參加工作以后,我盡力進步本身的思想素質和業務道德程度,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者辦事;耐心對待每一位患者,不管本身多累,都不厭其煩地做好說明和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

              二、認真負責地做好醫療工作,進步專業技巧程度。

              1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習,每天控制一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,賡續吸取新的營養,熬煉科研思維;

              2、堅持“千錘百煉,一絲不茍”的原則,工作歷程中嚴格依照醫療操作老例進行,避免醫療事故及毛病的`發生;在工作中賡續富厚本身的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇 于向上級 醫師請教,盡力進步本身綜合闡發問題和辦理問題才能;嚴密察看病情,實時精確記錄病情,對患者的處置懲罰合適;作為一名新大夫,戒驕戒躁,精神飽滿,賡續學習。

              三、嚴格要求本身,積極為醫院的成長建言出力。

              作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的成長是義不榮辭的責任。在做好本職工作的根基上,積極為科室的成長出籌謀策,希望來歲的工作量可以或許再上新高。

              總結xx年,在醫院領導和同事們的贊助下,我的各項工作完成地較為圓滿,然則我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在往后工作中,我要繼承盡力,降服不夠,創造加倍優異的工作造詣。

              個體內科診所工作總結 篇13

              20xx年我們不斷面臨著挑戰和機遇,在醫院各級領導的幫助下、支持下,在醫院各部門的密切配合下,以創建“二級中醫醫院”為中心工作,現將工作總結如下:

              一、積極完成醫院的各項指令性任務

              1、我科在醫院領導的關心支持下,以創建“二級中醫醫院”為中心工作,較好地完成醫院布置的各項任務。積極按照醫院制定的`措施完善相關資料及自我檢查。針對科室醫務人員培訓內科優勢病種及特色中醫操作技術等相關專業知識。

              2、加強了院內感染管理,嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度,堅持每天對治療室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理。對每種消毒物品進行了定期更換。

              3、按照科室制定專業知識培訓計劃進行培訓,并進行考核,合格率達到100%。

              二、科學化、制度化的管理,重點監督制度落實情況

              1、對全科醫護人員進行明確分工,專人負責各區域的物品、工作流程等管理,大家相互督查發現存在問題,及時反饋并討論制定修正措施,保證科室醫療護理質量。切實履行各項考評制度,使醫療護理質控落實到位。

              2、人員隊伍結構趨于合理,基本上按個人工作能力定崗,基本實現護士層級管理,達到人員的合理分配使用。

              3、規范醫療護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份醫療護理文書采取質控,對出現的醫療護理問題,落實到人并指導改正。

              4、每月對醫療護理質量及病房管理進行自查,定期檢查急救藥品、滿意度調查、物品管理等,發現問題,并及時反饋制定整改措施落實到位。

              三、工作業績

              全年門診21900人次,出院662人,治愈好轉率90.94%,完成總收入220.52萬元,藥品比例56.70%,平均住院費用3392.6元,實際占用總床日數6720日,病床使用率61.36%,平均住院床日10.80日。

              四、存在的不足

              1、全科醫務人員的服務意識,理念,醫療安全意識還存在薄弱之處,有待進一步加強。

              2、科室醫務人員對我科優勢病種的治療方案,臨床路徑掌握不全面,還需要加強學習培訓。

              3、中醫藥治療率偏低,中醫特色療法還未全面深入開展,醫護人員的操作還需加強學習,培訓。

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