煤礦技術員月度工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編幫大家整理的煤礦技術員月度工作總結，歡迎大家分享。
煤礦技術員月度工作總結1
曹家山煤礦下鄉扶貧工作，在縣委、縣政府的正確領導下，按照年初制定的工作總目標，逐一落實各項扶貧工作任務，取得了較好的成績，現將半年來的建設扶貧工作總結如下：
一、經濟基礎建設情況
東寨村位于孟門鎮東北部，之前的`經濟主要是依附農業、外出打工，其自身的基礎設施和經濟狀況相當簿弱。曹家山煤礦扶貧隊進駐之后，先是進行了認真的調查研究，決定從東寨村的現狀出發，立足于現有的基礎設施和基本條件，經濟上依靠原有小米基地，發展小米、玉米的粗加工，利用現有的養殖業，努力增加經濟收入。另外根據栗東寨人多地少的特點，鼓勵青壯勞動力外出打工發展。基礎設施上，年初將主要街道硬化、兩個人畜用蓄水池納入全年扶貧規劃，為此，我局準備出部分資金支持對主要街道進行硬化，并對兩個人畜用蓄水池進行維修，兩項工作有望在今年完成。
二、社會治安和精神文明建設情況
東寨共有人口277人，75戶，黨員12員。以前該村農閑時大部分人以打麻將消消遣，由此該村社會治安綜合治理和農村精神文明建設非常重要，為了正確引導村民們的休閑娛樂方式。我們幫扶在村里建起了黨員活動室，村民會議、學習室，并組織村組每月開展一次以學政治、學文化、學科技為主要內容的學習活動。有完善的村規民約，實行村務公開，凡事實行民主決策。通過以上活動內容，全村社會治安良好，村組之間鄰里和睦，無刑事犯罪記錄。
三、工作隊員自身建設情況
曹家山煤礦扶貧工作隊由副礦長王立立、科員張強、李晶組成，礦長陳成同志對扶貧工作也非常重視，多次到扶貧點考察、研究扶貧工作，同時組織班子成員集體到東寨村共同研究東寨的發展建設問題。
四、責任制落實情況
根據年初縣委、縣人民政府建設扶貧工作會議安排，20xx年我局曹家山煤礦掛點幫扶孟門鎮東寨村，接此任務后，我局責無旁貸，立即組建了扶貧工作班子，通過對幫扶點東寨村的調研，及時做出了《20xx-20xx年扶貧工作總目標》，根據年初規劃將工作逐一開展、落實。
以上是曹家山煤礦半年來建設扶貧工作的主要內容，因曹家山煤礦經費有限，各項工作的人手又相當緊，所做工作離上級的要求可能還有相當的距離，離村民的期待可能也還很不夠，在此，敬請上級多多批評指正，也敬請村民們予以理解，我局將盡最大可能把下半年的工作做得更好。
煤礦技術員月度工作總結2
第一個“百安活動”總結通過第一個“百安活動”領導小組的共同努力，各管理人員和各特殊工種人員的齊抓共管。促進我礦在第一個“百安活動”期間安全、持續、健康的發展。
在20xx年x月x日至4月x日中，我礦在第一個“百安活動”期間，通過學習不斷提高班組安全生產能力，使班組員工真正做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，實現班組安全，從而達到班組保井口、井口保煤礦，實現煤礦安全生產。確保在活動期間全面實現安全生產。在第一個“百安”活動期間我礦主要做了以下工作：
一、安全教育培訓工作
通過活動的開展，我礦安全管理人員及特殊作業人員全部持證上崗。對職工149人進行了培訓，經考試合格持證上崗。增強從業人員的安全意識，進一步提高了職工的操作技能，進一步規范安全生產行為。
二、班組建設
通過活動的開展，進一步完善班組創評活動實施細則，通過職工推選、領導審核選拔一批年輕優秀人員為班組長。完善班組創評、考核機制；根據平安班組創評活動實施方案進行平安班組和班組長的評選。評選出3月份優秀平安班組采煤班，優秀班組長一名；良好班組一組，良好班組一名；較差班組掘進一班。
三、現場安全管理工作
通過活動的開展，嚴格執行了礦領導帶班、特員跟班制度。以職工同時上下井；嚴格執行了現場交接班制度，對生產過程中重點（瓦斯管理、水害防治、采掘工作面頂板管理、機電設備失爆檢查）作為監管范圍；嚴格執行日排查、周排查、月排查制度，對排查出的隱患嚴格按“五定”原則落實整改；杜絕了“三違”現象的發生，規范了職工的`安全行為，實現了安全生產。
四、復產驗收
通過活動的開展，結合復產驗收標準我礦于20xx年完成了復產驗收工作。
五、其他方面
1、在活動期間內煤礦購置了高負壓抽風泵一臺。基本配足防回火設施2套、防爆裝置2臺、汽水分離器2臺、排渣器2臺、防水器2套、抽放主管400mm型1100m、抽放分管300mm型1000m、抽放支管200mm型500m、抽放監控設備1套。
2、每月開展班組學習，認真開展“三個一”活動。
總之，我礦在第一個“百日安全日”活動中，我礦做到了安全、系統改造的雙豐收，未發生任何不安全事故。所以，在今后的工作中，還應再接再勵，加強管理，爭取做出更好的成績。
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