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            區工會上半年工作總結

            時間:2025-12-22 18:06:41 工作總結

            區工會上半年工作總結

              總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的區工會上半年工作總結,希望能夠幫助到大家。

            區工會上半年工作總結

            區工會上半年工作總結1

              按照公司半年工會工作重點排版要求,結合變電工區的實際情況。變電工區工會在公司工會和工區黨政領導班子領導下,具體做了如下工作:

              一、圍繞公司中心工作、落實職代會精神

              公司十五屆二次職代會結束后,我們馬上組織工區全體職工對總經理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論,使全體職工進一步認清了公司十一五開局年所面臨的生產經營任務。并且向職工通報了提案的答復情況,大家都表示非常滿意。

              安全生產是企業發展的前提,也是我們工作的重中之重。

              年初階段,我們利用春檢的空閑時間,組織了職工技能和安全培訓。對《安規》、《運規》、《調規》,進行了集中培訓和逐一考核,并聘請電池、開關專業的專家對運行人員進行業務知識培訓,考核好的同志在工區簡報上給予通報表揚,對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準,全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區的安全生產提高提供了保障,工區上半年做到了零差錯、無違章。

              春檢開始后,工區勞動監督檢查小組對工區各個所站和作業現場的'勞動保護及防護用品的發放和使用情況進行不定期檢查,使用率達到了100%結果令人滿意。在檢查的過程中,我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。

              二、積極推廣廠務公開工作、繼續深入進行“四必訪”工作

              在公司開展的安全生產承包工作中,我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節部分進行討論,會上暢所欲言,提出了很多的合理化建議,使工區的安全生產承包考核體系完善、科學。在承包考核的執行中也得到了工區職工的支持和理解,對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。

              上半年,我們繼續關心生活有困難的職工,送去了公司和工區領導的問候。累計探望職工13人次,發放慰問金4700余元,并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動,工區共捐助209件,真正體現了工區職工關愛社會的精神。

              三、關愛職工生活、開展豐富文體工作

              我們工會在日常工作中十分注重關心職工的利益,本著關心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題,克服了各種困難并完成;在春檢工作過程中,工區食堂根據職工口味進行合理配餐,并送到作業現場,充分體現了工會為職工服務的宗旨。

              根據工區人員較為分散的實際情況,我們開展了經常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉,乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區工會計劃在下半年利用生產的間隙階段開展工區范圍內的比賽,促進所站間溝通,工區的籃球隊也充分協調時間,在工會的組織下,在工區內部進行了多次的交流賽。工區足球隊也與外單位進行了友誼比賽,相互交流經驗,受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽,并取得了較好的成績;同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽,以及第二屆職工藝術節會徽的征集活動,也體現了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作

              按照工區工會年初的工作排版。我們完善了工區的興趣愛好小組,吸收有業余愛好的職工入會,在工作之余開展豐富的活動,吧職工們組織起來互相介紹經驗,提高各自的水平。此外,工區工會的網頁也完成了設計工作,進入了后期的完善和上網階段。

              為了更好的完成報道工作,今年我們專門成立了工區宣傳網及時向公司、刊物及網站發表文章,宣傳企業和工區的好人好事、新聞等,取得很大收獲。

              上半年的工作結束了,我們較為出色的完成了公司的要求和工區工會既定的工作排版,下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。

            區工會上半年工作總結2

              xx社區位于燈塔路東段,東至平原路、西至光輝路、南至燈塔路、北至人民大道,轄區面積0.3平方公里,有轄區單位2個,農貿市場2個,非公單位3個,門店160余間,或社區工會成立于xx年12月,工會委員會由6人組成,現有會員50人,社區工會成立以來,圍繞發展、服務大局的中心,充分發揮工會的組織作用,切實履行工會職責,規范工會組織,為職工辦好事、辦實事,維護職工合法利益,最大限度調動工人階級及農民工的積極性、創造性,加快全面建設小康社會步伐,取得了可喜的成績。現將工作總結

              一、健全隊伍,不斷夯實社區工會基礎工作

              一是成立了由社區書記任工會主席的社區工會委員會,確定了經審委員、女工委員等。二是建章立制,健全了社區工會工作檔案,出臺了社區工會工作各項規章制度,并明確一名副主任主管工會工作,做到了分工明確,責任到人。三是實現了辦公場所、活動場所、學習場所“三到位”,并積極作好發展會員工作及農民工幫扶救助等工作。上半年,共發展社區工會會員23名,成立了廣達汽車修配有限責任公司工會委員會,積極發展農民工會員17名。社區成立了農民工俱樂部,多方協調配備了乒乓球案、象棋、跳棋、圖書等,無償提供給他們,為廣大社區農民工及社區工會會員提供了交流思想,放松身心的場所,也夯實了社區工會工作基礎。

              二、圍繞中心,服務大局,充分發揮基層工會的作用。

              社區在經費極度緊張的情況下,積極協調轄區單位、知名人士、優秀企業家等多方籌集資金,開展了形式多樣的幫扶走訪活動。一是走訪慰問轄區困難職工、黨員xxx等,幫助他家申請了最低生活保障,并積極幫其女兒申請助學貸款,逢年過節對他進行物資等幫扶,以點帶面,促成了良好的幫扶互助工作格局。二是開展了農民工有困難找工會活動,積極幫扶xxx、xxx等農民工尋找生活出路,先后幫xxx聯系萬幫家政服務公司進行了免費的'糕點制作培訓,并經社區勞動保障中心聯系到面包房、西餅屋等工作,為他解決了吃飯問題。社區在開展活動期間,從安陽縣磊口鄉進城務工的農民xxx到社區尋求幫助,社區積極為他聯系了修理、電焊、營業員等工作,他都不太滿意,結果干幾天就不干了,后來社區通過白孔雀美容美發學校、萬幫家政公司等為小卜爭取到了免費學習美發技術的名額,經過培訓,他已經成為社區服務站的一名成員,并有社區給他提供了兩間巡邏點門面房讓他工作,不僅解決了他的生活問題,也使社區工會的作用得以充分發揮。

              三、加強學習,不斷創新,提高服務質量,使社區工會工作水平有新突破。

              一是以開展職工之家活動為載體,舉辦了多種形式的文化體育活動,積極組織社區工會會員參加跳棋比賽、象棋比賽、書畫作品展等,陶冶了情操,增強了社區工會的凝聚力。二是開展學習教育活動,每周四下午為職工集中學習日,邀請專家、講師、社區律師等為大家講課,學習各類知識,不斷提高自身素質,提高服務質量和工作水平。半年來社區共組織會員集中學習24次,為會員解決生活、生產中的難提40余件,深受社會好評。

              在今后的工作中,我們xx社區工會將進一步加強工會的民主化建設,開拓創新,努力把工會工作推向一個嶄新的發展階段。

            區工會上半年工作總結3

              上半年,我街道女工工作在街道黨工委、辦事處行政的正確領導和大力支持下,按照區總工會的工作要求和指導思想,創新思路,開拓進取,大力開展形式多樣的活動,不僅維護了女職工的合法權益,豐富了女職工的業余生活,同時還激發了她們學習、工作的熱情,為今后進一步做好各項女工工作打下了堅實的群眾基礎。

              一、加強組織建設,夯實基礎設施

              我街道現有女職工821名,其中機關女職工53名,社區女職工420名,轄區企業女職工348名。為確保女職工的合法權益得到切實維護,我街道嚴格按照區總工作要求,在轄區各符合條件的工會小組和獨立建會企業中,建立女職工小組或委員會,并與他們簽定《女職工專項協議》。按照區總工會有關工作精神,按期對符合條件的工會組織進行換屆選舉,健全組織,健全制度,保障女職工工作的正常開展。

              二、開展各項活動,提高文化修養

              三.八”婦女節,街道社區工會聯合會從女性特點出發,結合轄區實際,開展了“三.八”系列活動,收到了良好的'預期效果。組織開展了“女性禮儀知識講座”,讓機關、社區女職工在輕松、活潑的氛圍中學到了化妝技巧和顏色搭配的技巧,這一活動不僅提高了女職工的禮儀修養和審美觀點,同時豐富了她們的業余生活,激發了對工作的熱情和對美好生活的向往;組織各社區在風華園廣場開展“展‘巾幗風采’迎‘三.八’婦女節”泰山街道首屆腰鼓、秧歌大賽。不僅烘托出喜慶的節日氛圍,同時體現出女性熱情、奔放、充滿自信的生活態度及強烈的集體榮譽感;3月6日在風華園社區開展泰山街道“三.八”姐妹書畫展,通過對袁成蘭等五姐妹38幅書畫的展出,弘揚了女性“四自”精神,展現了當代女性的獨特風采。

              三、加大培訓力度,提高女職工整體素質

              伴隨著科技的迅猛發展和時代的不斷進步,機關、企、事業單位對高科技人才的要求越來越高,而作為在崗的女職工,不僅要面對事業的挑戰,還要兼顧家庭的瑣事,所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來越大,為此,街道社區工會聯合會從實際出發,多次組織女職工參加諸如計算機基本操作技能、烹飪等職業技能培訓,以吸取養分,充實頭腦,不斷適應高科技、信息化的世界。此外,多次女組織學習《女工權益保障法》及《一辦法五條例》等各種法律法規,以增強女職工自我保護意識,提高自我保護能力,切實將維權工作落實到實處。

              四、積極開展送溫暖工程,維護女職工合法權益

              及時對轄區下崗、失業女職工及特困職工進行走訪慰問,并與礦業大學青年志愿者聯手對困難職工子女進行“一對一”義務家教,即:大學生志愿者與困難職工家庭簽定協議書,承諾每周六周日到困難職工家,為其子女提供免費家教。

              通過這些活動,讓她們切實感受到社會對她們的關愛。此外,工會同辦事處民政科攜手,為困難女職工提供免費職業技能培訓,并為她們提供再就業機會,為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動力。

              上半年的工作在領導的大力支持與大家的共同努力下,取得了一定成績,但距上級要求還有一定差距。在今后工作中,社區工會聯合會將加大工作力度,調整工作狀態,嚴格要求,狠抓落實,確保高效完成區總工會交辦的各項指標任務,促進工會工作再上一個新臺階。

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