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            學校政教處的工作總結優秀

            時間:2025-11-20 06:05:08 工作總結 我要投稿

            學校政教處的工作總結優秀

              總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的學校政教處的工作總結優秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            學校政教處的工作總結優秀

            學校政教處的工作總結優秀1

              本學期,在上級領導的正確領導下,我結合學校具體實際情況,以十八大精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,樹立正確的教育思想,在繼承以往工作經驗的基礎上,我們在德育工作方面進行了認真的分析與研究,并進行了改革和開拓創新。以學生良好的道德行為習慣的養成教育為出發點,以主題教育活動為主線,以常規管理為基礎,以精細管理為核心,以培養學生的能力為目標,以自主管理、自我完善、自我發展的管理模式為總抓手,加強了我校的德育教育工作的力度,全面提高學生綜合素質,努力營造健康、文明、和諧的育人環境。

              一、完善德育機制,全員德育,提高德育工作實效。

              我們堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改進學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

              1、完善教師全員育人管理制度。政教處根據學校新一輪課改的實際要求,廣泛征求意見,修訂并完善了《教師全員育人管理制度》。我們要求每一位科任教師都參與到班級的管理中,參與到學生的道德品行的教育中,參與到班級文化建設中。班級管理不僅僅是班主任的事,每一位科任教師都有責任和義務為其所在班級做出應有的貢獻。

              2、加強班主任隊伍建設。班主任是班級工作的組織者和實施者,德育更離不開班主任,為此,為提高班主任管理水平,政教處堅持每月召開一次班主任例會,加強班主任培訓工作,建立了常態性學習機制。為增強班主任的責任意識、創新意識,我們抓好班主任的過程管理,政教處每月對班主任的班級管理工作進行了小結,通過檢查《班主任工作手冊》、《學生管理量化手冊》等形式了解班主任的班級管理工作情況,并在學校德育工作會議上,有針對性地評價分析全校各班班主任工作情況,指出不足之外,提出改進要求和措施,加強常規管理的指導。

              3、加強檢查,及時反饋。抓好值日檢查隊伍的建設。我們在建立、健全規章制度的同時,狠抓制度的落實與執行,有效規范了教師的教育教學行為和學生的文明習慣。在全員育人理念的指導下,以《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》教育為重點,我校成立了值日小組,值日領導、值日教師、學生會干部每天對學生的出勤、課堂紀律、儀容儀表及校園環境衛生等方面進行全面的檢查評比,從細微之處入手,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣,取得了比較好的效果,校園基本杜絕了不文明行為。勤反饋,督促整改,強化學生管理,做到每天檢查小結公布,每月匯總,并把考核結果納入雙優班的量化考評,收到了較好的效果。本學期,“雙優班”率為90%。

              二、精心組織系列德育主題活動,豐富了學校德育途徑“教會學生做人”是德育工作永恒的主題。

              我們以德育實踐為載體,將德育工作寓于豐富多彩的活動之中,讓學生在活動和實踐中體驗感悟,從而提高道德素質和人文素養。

              1、創新每周一次升旗儀式,結合學校具體情況開展國旗下的講話。注重結合國內、外形勢、重要節日和學校生活實際開展這一活動,對學生進行思想、道德、理想、前途教育及良好行為的培養。

              2、規范班級教室布置。班級文化建設對形成良好的班風、學風,培養學生的人文精神將起到至關重要的作用。本學期初,各班精心制作了“班級名片”,彰顯班級文化精髓。教室內的墻壁上懸掛了《中學生日常行為規范》、《中小學生守則》、名人語錄、班務公開欄等規章制度;每個教室里都設立了圖書角,各班充實班級書柜,學生閱讀成風,班級飄滿書香;每個月,各班精心布置黑板報、榮譽欄、學習園地等,通過豐富的課外知識拓展了學生的視野。

              3、持續扎實開展學雷鋒活動。為了進一步弘揚雷鋒精神,美化、凈化學生的心靈,凝聚學生團結互助、奉獻愛心的思想品質,提升學生的道德情操。政教處以傳承和弘揚雷鋒精神為主題,以創建“雷鋒式班級”活動為載體,深入開展學雷鋒活動,推動學雷鋒活動在學生中常態化開展,有效促進我校學生思想道德素質和校園文明程度的進一步提升,將雷鋒精神打造成為校園溫暖最持久的符號。

              三、安全工作警鐘長鳴,學生安全意識明顯增強 安全問題是學校管理工作的頭等大事。

              為了讓同學們樹立安全意識,提高防范能力,政教處通過各種形式對學生進行交通、食品、防溺水等系列安全主題教育活動,完善各項內部安全防范制度,預防校園侵害事故的發生。

              1、加強管理,狠抓制度措施的落實。學校制定了《雙鋪二中安全管理制度》,從班級到科組到學校層層負責,級級簽定安全工作責任書,做到管理到位,制度落實,人員保證。學期初,校長與教職員工簽訂了《校園安全責任書》,班主任與家長簽訂了《學生安全責任書》,宿舍管理員與住宿生簽訂了《住宿學生安全責任書》。

              2、開展經常性的學習、宣傳教育活動。政教處堅持每逢節日或放假都舉行全校性的安全教育課;每季度出一期安全教育墻報,發放安全知識資料到各班級進行學習;重大節日和假期把《致家長的一封公開信》發放到每位家長的手中,把宣傳教育活動深入到每位學生和每家每戶;各班級每學期至少舉行一次安全教育主題班會。

              3、加強保安值班制度。嚴格執行來訪登記制度,保證及時發現校園的安全問題,并及時解決發現問題。特別是在夜間巡查值班制度,保證了校園、學生的安全。在放學時間,值日領導、教師到門口站崗,疏導學生安全離開學校。 多年來,由于我校重視安全教育工作,防患于未然,為此,學生的安全意識大大增強,沒有出現一例安全責任事故。

              四、加強法制教育,培養遵紀守法自覺性,杜絕校園違法犯罪行為發生

              為進一步提高學生的法律意識,政教處結合學校實際,堅持以教育為本,以預防為主的工作理念,從嚴從細從實地把學校的法制教育落到實處,通過升旗儀式國旗下講話、專題講座、“法律與我們同行,踏好青春每一步”主題班會、黑板報、宣傳欄和校園廣播等多種形式及時的對學生進行法制宣傳教育活動,使學生了解國家的法律法規,提高學生的法律意識,學生違紀現象日益減少。近幾年來,學生違法犯罪率為零。

              五、努力抓好環境衛生教育,打造良好育人環境 本學期,我校認真地開展了創建衛生文明活動,全力打造最美校園環境。

              1、各班級把環境衛生教育當成素質教育的.重要組成部分,堅持將環境教育與德育相結合,寓“綠色教育”于豐富多彩的活動中,于各學科教學之中。進一步發揮學科教育的主渠道作用,努力使每一門學科在教學中適時地滲透環境教育的內容及相關的科學知識。

              2、通過學校櫥窗進行衛生知識宣傳,加強對學生進行預防春季各類傳染病的教育

              3、結合世界無煙日,開展禁煙教育系列活動,教育學生“遠離煙草,珍愛青春”。

              4、結合第43個世界環境日,開展一系列的環保宣傳活動。大力宣傳人與自然的和諧相處、綠色消費和環保生活,提高本校師生的環境意識,培養環境道德,建設綠色環境。

              六、加強學校、家庭、社會的聯系,形成教育合力,創建自己的特色,扎實做好學生的心理健康教育工作。

              多項措施扎實做好關愛特殊學生群體工作,促進班風、校風轉變 我校結合自身五類特殊學生群體的特點,著力于對家庭貧困學生、學習困難學生、單親及孤兒學生、外來務工人員子女和留守兒童等五類特殊群體的幫扶、教育和管理,扎實做好特殊學生群體工作,促進每一名學生健康快樂發展。

              1、摸清底細,了解情況,建立完善需特別關愛學生群體檔案。每個學期開學,政教處就要求班主任摸清班級特殊群體學生的人數、生活方式、學習和教育情況。本學期特殊群體學生有136人,其中特困生15人、學困生92人、單親及孤兒學生36人。通過師生談話形式,了解孩子在家在校的表現,分析了存在的問題,建立了特別關愛學生成長檔案。檔案的建立,有利于幫助發現問題學生,分析問題行為的成因、制定策略、選擇方法,提高工作的針對性和有效性。學校要求班主任努力做到:特殊群體學生不輟學、在班里學習不掉隊、在校沒有嚴重的違紀現象。

              2、實施教師結對幫扶特殊群體學生制度。為了做好特殊群體學生的幫扶轉化工作,我校遵循以人為本,不放棄一個學生的原則。進行全方位的個性化輔導。根據特殊學生幫扶計劃,確定一對一幫教形式進行教育,幫教教師建立特殊學生幫教檔案,制定具有針對性的培養計劃和幫扶措施,及時總結方法。

              3、開展貧困學生救助活動,幫助學生快樂成長。

              經過一學期的努力,我校德育工作雖然取得了一定的成績,但學校的德育工作任重而又道遠,少數學生道德素養、行為習慣、安全法紀等方面仍然存在較大的差距,德育工作在創新方面還存在不足,班主任理論知識的培訓還不夠,在今后的工作中,還要不斷完善,發揮優勢,克服不足,爭取讓我校的德育工作能上一個新的臺階。

            學校政教處的工作總結優秀2

              本學期政教處,按照學期初制定的計劃,在校領導的指導下,全體師生的支持、幫助下,順利地完成了各項工作目標。下面小結一下,如有不當之處請領導、老師給予批評、指正。

              一、通過文體活動、升旗儀式,對學生進行愛國主義、集體主義教育:

              首先堅持每周一的升旗儀式,國旗下講話。其次分別在四、五、六月份,組織學生觀看電影《張思德》、“五四”文藝演出、校園卡拉OK比賽、男子籃球比賽、女子排球比賽活動來豐富校園文化生活、寓教于樂,使學生的身心得到陶冶鍛煉,進爾培養其愛國主義、集體主義情操。

              二、加強管理,樹立良好校風:

              為了加強學生的管理力度,本學期共召開了八次班主任工作會議,同時重新明確了學生的入退校時間、升旗儀式時間等,先后對二起違反校規校紀的同學進行了嚴肅的處理。為良好校風的樹立,為凈化校園起到事半功倍的教育效果。

              三、通過勞動,鍛煉自我,美化、綠化校園:

              首先在三月份安排xx汽駕班清理膠印室門前積雪,四月份安排xx電工班清理南平房外白色垃圾,五月份對學校班級及各處室內外衛生進行了徹底打掃,六月份安排xx電工、xx微機、xx汽駕、xx電工、xx微機1班、xx微機2班清理南平房外雜草,同時組織全校班級在室外共栽種900余盆花卉。其次本學期采取了班級輪流出一期板報及國旗下講話的這一作法,效果很好,讓學生通過勞動鍛煉自我,增強集體主義觀念,懂得勞動的價值,體會勞動的喜悅。

              四、完善學籍管理制度,為畢業證的準確發證奠定基礎:

              嚴格履行手續,為入退校及畢業班學生極時辦理相關手續。并在班任會多次強調其重要性,同時制定相關的`畢業生登記表,對畢業生進行摸底調查,掌握準確的信息,組織畢業班老師認真填報登記表及照畢業像。

              五、宿務工作:

              為加強宿務的管理力度,開學初先后召開了宿舍人員工作會議及全體住宿生會議,并針對我校住宿生的情況制定了相應的管理考核細則,并與班級量化考評掛鉤,同理給新入住的同學安排餐宿,收繳住宿費,通過工作盡可量為住宿生提供一個安全、舒適的學習、生活環境。

              六、其它工作:

              節假日安排領導帶班,學生護校,澆花及四月份到西南鄉各鄉鎮進行招生宣傳工作等。

              七、存在問題:

              1、對宿務指導、管理深入的不夠。

              2、活動內容、形式單一,缺少創造性。

              3、有些工作做得不夠細致、主動、考慮不縝密。

              針對以上工作中存在的不足,希望得到領導、師生的幫助,我將逐步加以改善,同時非常感謝領導、師生對政教處的關愛與支持。

            學校政教處的工作總結優秀3

              本學期,政教處在學校領導帶領下,本著管理育人、服務育人的宗旨,積極開展德育工作,切實維護校園安全,建設校園文化,加強法制教育和健康教育,為促進了學校教育教學質量的全面提高付出了積極的努力。

              一、繼續實施“修身工程”

              20xx年3月,x高學子“修身工程”系列德育活動啟動,繼上學期“尊重”主題教育成功舉行之后。本學期,政教處繼續組織全校師生開展了“禮儀”主題教育。

              “禮儀”主題教育從落實遵守《校規》和培養學生文明禮儀習慣開始,廣泛開展禮儀、禮貌、禮節教育。

              在“禮儀”系列活動中,政教處組織學生開了2次“禮儀”主題班會、舉辦了一期“禮儀”主題黑板報評比活動、舉行了一次“禮儀”主題征文、在校園醒目的地方懸掛“禮儀是人際交往的通行證;人無禮而不生,事無禮則不成,國無禮則不寧;文質彬彬,然后君子,謙謙君子,溫潤如玉;體恭敬而心忠信,術禮儀而情愛人”等橫幅。

              通過這一系列的“禮儀”主題教育活動,同學們普遍提高了自己的道德水平,養成了良好的文明禮貌習慣,全面提高了學生的文明禮儀素養,營造了文明和諧的校園環境

              二、加強班主任隊伍建設,努力提高班主任育人水平。

              班主任是學校教育管理工作的主力軍,班主任整體素質的高下直接決定著學校教育水平的高下。政教處把班主任隊伍建設放在政教工作的首要位置,努力打造一支具有理念、能夠學習、熱愛學生、忠誠教育的優秀班主任團隊,具體來說,我們主要從以下幾方面著手加強班主任隊伍建設:

              1、進一步完善和下大力氣推動班主任工作常規。一方面強化班主任在班級教育,、班級管理和班級風尚養成以及班級學習發展中的第一責任人意識;另一方面,努力建立起了一套具有操作性和實效性的班主任工作模式,使班主任在日常教育和管理中思路清晰,常規明確,管理具體,實效顯著。鍛煉、促使年輕教師在工作的第一年里便全方位體會到了班主任的酸、辣、苦、甜,熟悉班主任工作的日常模式,讓年輕教師們觸摸到了教育規律,為班主任隊伍儲備了豐厚的后備人才。

              2、堅持班主任例會制度,通過班主任例會,明了學校政教工作動態,安排班主任工作事務,把握班主任工作重點,明確班主任工作方向,提高班主任工作效果。

              3、召開第二屆班主任論壇,針對教育工作中的典型現象或典型問題,本學期召開了第二屆班主任論壇,從學困生的轉化、新時期班級建設方略和校園傷害事件等方面組織班主任撰寫德育論文,推動班主任努力摸索教育規律,不斷將自己的感性認識上升為理性思考,進行個案分析和廣泛交流,互相借鑒,集思廣益,逐漸形成自己富有個性的教育風格,豐富了育人途徑,提高了育人實效。

              4、組織一年一度的“優秀班主任”評比活動。通過評比,在班主任中倡導一種對教育的熱愛與忠誠,倡導一種班主任工作的細致深入和扎實高效,從而,在班主任隊伍中形成了一種積極向上的工作氛圍,既推動了教育工作的發展,同時有利于班主任的成長。

              三、德育常規工作

              繼續深入貫徹“三從原則”,教育學生從自我做起,從現在做起,從點滴做起,切實開展德育工作。

              1、堅持開展好每周一集體升國旗和國旗下講話活動,堅持開展每周一晚自習第一節主題班會活動,使這兩項德育活動有計劃、有檢查、有反饋,并做好文字檔案的留存。

              2、20xx年9月份開展了紀律教育月活動,組織學生重點是高一新生學習?xx高中管理規程?,增強學生紀律意識。堅持紀律檢查和量化評比制度。

              3、各班召開主題班會,班主任、保安和行政值班人員齊抓共管,較有效改善了學生請假的混亂狀況,并對住校生的請假和出門證的'辦理進行了嚴格周密的規定,堵塞了制度漏洞。

              4、20xx年9月上旬,組織高一新生進行了為期一周的軍訓,結束時進行了匯報表演,對新生進行了國防教育,加強了新生的組織性、紀律性。

              5、聯合教務處和體育教研室組織學生進行了高一、高二年級的籃球聯賽,豐富了同學們的課余生活。

              四、安全工作

              1、20xx年9月份,開展了安全教育月活動,利用校園廣播、班會、校園櫥窗等媒介開展安全知識教育,組織了一次安全知識黑板報評比活動,進行了一次安全大檢查。

              2、20xx年12月4日—10日,開展冬季安全教育,進行了一次安全大檢查。

              3、堅持行政值班,加強校園巡邏。對門衛保安加強日常管理,堅持來客登記和校園巡邏,做好大門管理和校園安全防范工作。

              五、校園文化建設

              1、20xx年11月份,開展了xx高中第三屆師生文化作品展活動。活躍了校園文化生活,并把師生優秀作品裝裱上墻,提升了校園文化品位。

              2、堅持衛生檢查和量化評比,保持校園凈化。

              3、舉辦20xx年高一年級元旦文藝匯演,豐富校園文化生活,提高學生審美情趣。

              六、法制教育

              20xx年10月16—22日,開展法制宣傳教育周活動,利用校園櫥窗,開辦專欄宣傳法制知識。開展法制宣傳黑板報評比。邀請法制副校長徐德亮到我校進行法制教育專題講座。

              七、健康教育

              1、衛生室堅持辦好?衛生與保健?期刊,宣傳普及健康知識。

              2、定期辦好衛生與保健板報。

              八、宿舍管理

              1、加強了宿管員隊伍建設,充實了宿管員隊伍,一層一個宿管員,嚴格管理,嚴格考勤,宿舍管理力度得到加強。

              2、嚴查夜不歸宿,整頓就寢秩序,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時發現,嚴肅處理。

              九、存在問題及改進措施

              1、政教處和年級的結合不到位,兩張皮。造成這一問題的原因既有政教處的主觀原因,也有體制不順的客觀原因。

              2、班主任培訓方式單一,工作力度不夠大,下學期將積極探索新的班主任培訓途徑。

              3、進一步嚴格部門工作紀律,加強部門工作作風建設。

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