自律部工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們好好寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的自律部工作總結 ，希望對大家有所幫助。
自律部工作總結 1
尊敬的老師：
期末臨近，回顧這一學期，我們都曾在這里撒下了辛勤的汗水，結識到了新的朋友，我們相互關懷，團結一心，組成了一個友愛溫馨的集體。也許我們的所做都是微小的，不足道的事情，但正是這些微之甚微的工作，才是最入人心，最周到，與同學們的生活聯系最密切的。為了能給同學們營造一個更加舒適的生活與環境，我們的工作將會無止境的開展下去，望老師能夠給予寶貴意見。
在這過程中，每個人都在不斷學習，不斷提高，通過各種活動與工作鍛煉自己，提高各方面能力。以下就是這學期我部的具體工作總結：
一、出勤率統計。
我部根據工作與活動需求多次開展部門例會，其干部出勤率為100%，干事出勤率為70%。晚歸檢查工作：干部出勤率為100%，干事出勤率為90%。日常點操工作：干部輪流值班督促指導，干事出勤率為100%。集體出游：干部出勤率50%，干事出勤率為65%。
二、常規工作進展。
我部本學期在各項工作中做到了盡心盡職盡責，無論是晚歸檢查，還是日常點操，我部都能盡力完成。我部還按照老師的指示不定期進行查課。在工作上我們部門能做到一絲不茍，從未敷衍了事。遇到問題及時向老師反應，與老師溝通，通過老師的指導解決問題，繼續工作。諸如同學不配合我們的工作，態度惡劣，甚至無理投訴等，我們從不灰心，始終堅持我們的原則，始終堅持老師的正確引導。天氣方面，無論刮風下雨，我們都堅持工作，從未間斷。
三、團隊建設。
我部通過開展主題例會促進干事與干部及干事之間的交流溝通。并且通過聚餐加強了部門的凝聚力。我們還積極參與集體出游，加強與其他部門的交流，促進整個系自律會的大融合。
四、存在的缺陷。
希望老師能給給予我們寶貴意見，支持我們的工作。
1、關于人員。納新時人就不夠，這是老師也知道的事實，但是老師又不及時給人，又催促著要點操要查晚歸要開始工作，當時只能把干事一個人當三個人用，大家都很辛苦。其次，老師給我的積極分子，也不通知他們需要工作，也不提前告訴他們一下，搞得每次通知工作都要跟他們解釋半天，一來二去不僅浪費話費也浪費時間耽誤工作。大多積極分子都非常配合我們的工作，但有個別態度不夠端正。希望老師能在人員上及時給我們支持，讓我們順利開展工作。
2、關于工作。某些專業輔導員給的`學生名單就有誤，轉專業號數變了之后就應該及時更新名單。要不會給我們的工作造成不便，還給某些想鉆空子的同學創造機會。希望老師能在這方便看到我們的困難，切實為我們解決這些本不應該出現的問題。還有，由于當初人數湊不齊，后來納入的成員大多未經過審核，導致部分干事本身不適合做我們的工作，或者無心工作。因此工作中狀況層出不窮。為了保證工作質量，四個干部只好得輪流值班，天天緊跟。對于這點，我們部門自身也會通過反省，思考解決方案，提高工作效率。
以上是我們部門這一學期的工作總結，希望老師能夠指出我們的不足并多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時，在這里也要感謝老師對我們長期的關注與支持，有您的關注和支持，才使我們的工作更上一層樓。
自律部工作總結 2
隨著富聚青春活力的音樂響起，數學學院的迎新晚會正式開始了。迎新晚會這個大型活動中，我院團總支、學生會各個部門都負責了相應的工作。在這一個多小時的活動中，場內秩序好，節目進行很順利。
我部主要負責在晚開始前考勤各班人數，并在每個班分配一個人帶領自己所負責班級到相應位置就坐，等待晚會開始。晚會后，協助生活部打掃禮堂衛生。這些工作中，大家都各司其職，總體做得很好，但也有不足的地方：
1、晚會前，未主動找自己所負責班級，考勤班級人數不夠嚴肅，得不到充分配合。
2、晚會進行中，沒有及時阻止從過道穿過的同學。只能老師與演員通過的門，有放行其他人。
3、晚會中，也有個別人沒有站好自己的崗位，而是坐下觀看節目。
這只是一些很小的問題，在以后類似活動中，我部在考勤各班人數時要拿出威信來，就如查課一樣，拿出氣勢，才能又快又準的查清各班人數。此外，工作時要專心，不因自己一不注意，而放行了不該放行的`人。其實我部此次工作各方面都做得比較好：
1、我部在晚會前一個多小時到達禮堂，準備工作。
2、大家都認真負責的帶領所負責班級有序到指定位置就坐。
3、在各個門口，都站有我部人員負責監督進出門人員以及維持周圍秩序。
4、一個多小時的站立，大家都堅持了下來，并毫無怨言。
5、晚會后，積極主動協助生活部清掃禮堂衛生。
總的來說，此次晚會，除個別小問題外，我部工作還是做得非常好。所謂“在其位，謀其職”自己被安排到什么工作，就要認真負責的做下去，不要半途而廢。相信只要我部認真負責的做好本職工作，繼續努力，定會有更加燦爛的前程。
數信學院自律部
20xx年10月29日
自律部工作總結 3
自律部是我院分團委學生會的幾個重要部門之一，是歷年來團學生會中的一個特色部門，是廣大同學聯系學校后勤集團的一個重要橋梁部門。“嚴于律己”是自律部的工作守則，“自立，自律，自強”是自律部的工作信念，維護廣大同學合法權益、全心全意為廣大同學的學習以及生活服務是自律部工作的宗旨。我院分團委學生會成立以來，自律部已成為一個部門健全、機構設置完備、工作能力突出、組織紀律嚴格、團結協作緊密的學生群眾組織。在各位老師精心指導下，部門成員成為勵精圖治，努力工作，在做好本職工作的同時，不斷開闊創新，完善自我，提高工作效率，力爭做出好成績，全心全意為同學們服務。在自律部工作了一年，如今即將步入大二。在此，自律部對20xx~20xx年度上學年自律部工作機發展做一個簡要的規劃。
一、 迎新工作
迎新是我院開學時開展的首要工作，此項工作的開展在于分團委學生會各成員的共同協作與努力，自律部成員在愿意積極參與此項工作，為我院迎新工作出一份力。
1、，在新生報到時，由于人數比較多，我部成員愿意做新生及其家長的導航員，指導其快速完成新生報到工作，使整項活動井然有序的開展。
2、自律部聯合其他部門成立一個“送溫暖”小組，為家長和新生送水解渴，積極提升我院在新生及家長心中的良好形象。
3、迎新工作的同時做好自律部宣傳工作，使新生初步了解自律部，以便于招新工作的順利開展。
4、主動為新生服務，可以向其介紹學校乃至撫州的一些風景，以及學校的相關的一些制度，使新生真正了解到我院的關懷，同時也更好地使新生走入大學生這個新的角色。
自律部在開學處進入新的歷程，新的工作對象，新的領導組，但自律部的形象以及能力都不會變，甚至將更上一層樓，我們將會做好充分準備迎接未來，為我院迎新積極努力。
二、 下寢工作
新生剛剛進入學校，對于“大學生”這一詞還沒有很深的了解，對于所報專業還是很陌生，對于即將來臨的四年大學生活還是很陌生，為此，自律部可以聯合學習部、生活部等部門對新生開展初步的新生思想教育工作，使其更好地進入“大學生”這個新的角色，同時可以向其宣傳我院分團委學生會，為自律部乃至的招新埋下伏筆。
三、 招新工作
招新是分團委學生會所有部門必不可少的一項工作，在新生經歷艱苦而又富有深刻意義的軍訓之后，他們將真正地開始他們的大學生活，進入學生會是他們非常感興趣的一個人生歷程。因此招新工作的順利開展將使我院煥發新的面容，整個分團委學生會將注入新鮮學液，優秀的部長以及優秀的干事將為建設我們機電院美好明天而共同努力拼搏。
招新招的是新的干事，為此，招新工作前的自律部美好形象宣傳工作得做好，對于優秀的人才，我們將積極爭取其加入。對于部門內部，自律部將積極探討什么樣的人才才適合自律部，制定一定的選拔標準，為后續工作的開展做好人才儲備。
對于自律部招新，我們初步擬定選拔10人，自律部的干事在于質量不在于數量，為此，人才選撥后，我們將對其做好干事培訓，讓他們了解自律部，了解自律部的工作程序，了解自律部對于干事的要求。
正所謂“無規矩不成方圓”，自律部將制定屬于自己的規章制度，并要求所有部門成員必須遵守。
同時我們將做好與班長的聯系工作，為工作的開展打好堅實的基礎。
四、 常規工作
對于自律部來說，早操、晚自習與上課的'出勤，寢室安全與晚寢的檢查是日常工作，集體廣播操的訓練是部門活動的重中之中。
自律部工作開展初期，首要工作時新生集體廣播操訓練，只憑自律部區區數人難以完成此次工作，所以，自律部在訓練計劃中會加強與其他部門的溝通，正所謂“兄弟齊心，其力斷金”我們將努力與兄弟部門合作，共同將機電院的第一項大活動做好，力爭取得好成績。
我們將努力做好以下幾點：
1、思想教育：在訓練計劃實施之前，我部將做好新生思想教育工作，讓他們盡可能的積極主動的參與其中。
2、責任到人：每個人都有每個人所負責的工作任務及范圍，每人每次帶操是都要做好人員統計，做好帶操的效率，用最短的時間做最好的事情。
3、人際關系處理：對于廣播操訓練計劃的實施，好的人際關系式最重要的，我們必須積極主動的與外界聯系，在訓練中軟硬兼施，勞逸結合，嚴松共勉，外松內緊的工作策略，再加上大家齊心協力以及正確的訓練方針，我們相信我們一定能夠再次有所突破。
4、方法方針：本著為“全心全意為廣大同學服務”的方針，自律部將合理的安排訓練計劃以及訓練時間，在保證訓練質量的同時盡可能的避免訓練時間與同學們的學習時間有所沖突，避免大量的訓練令同學們產生逆反心理。
自律部的日常工作包括：早操、晚自習出勤率的檢查。我院之所以安排大一學生必須做早操和上晚自習是為了讓他們在這兒養成良好的學習生活習慣，避免在大學輕松的學習生活環境中養成懶散的習慣，為培養高素質大學生而努力，為培養大學生能夠盡快的產生自我約束的良好習慣而努力。此項工作是自律部最傳統的一項工作，我們將加強與干事之間的聯系的同時加強干事之間的合作能力，相信在經過一段時間之后他們會有所成長。
對于部門內部：自律部會做好以下幾項：
1、 每兩周開展一次自律部例會，例會內容主要為近期工作的總結，（必要時大一班長可以一起參加）。
2、 制定早操及晚自習出勤率檢查工作安排表，安排好人員定期定時檢查
3、 做好早操和晚自習出勤率檢查、統計以及通報工作，最終做成電子稿備份。
4、 每周對每個班級進行一次抽查，對表現好的班級進行表揚，不好的班級提出
批評，并要求改進。
5、 十一月中旬在教學樓門口進行晚自習學風督察值勤，時間段為
18:50——19：30
20:10——20:30。
五、 協作工作
一個沒有團隊協作的集體是渙散的，是無力的，是無可作為的，我們必須學會團隊之間的協作，做到“引進來，走出去”。初步方案如下：
1、 協助學習部查課，讓新生養成良好的學習習慣。
2、 協助體育部運動會后勤工作的開展，安排人員積極為運動員服務，同時組建我院拉拉隊，為我院運動健兒加油。
3、 協助文藝部維護迎新晚會、元旦晚會等會場布置及紀律維持。
4、 協助生活部開展歸宿查寢工作，營造良好寢室生活文化。協助分團委辦公室整理曠課、曠操及違規違紀表格的整理，給以新生一個提醒，以加強我院學風建設，樹立我院良好風范。
六、 活動開展
在保證各項日常工作的順利進行的同時，自律部也將在特定時期開展一些具有部門特色的活動，打破傳統理念，為自律部乃至我院帶來新的氣息！
此項工作計劃乃是集現任自律部三位部長之力，集思廣益，大家共同探討之后而成，對于此次20xx-20xx年度上學年工作計劃，若有所更改，再另行通知。
自律部工作總結 4
20xx自律部季度工作接近尾聲，秉著以服務同學為宗旨，認真完成各項部門內部工作的同時，也積極配合其他部門、學院、學校等一些活動的開展，自律工作些有成效。
作為團委學生會一個重要部門，我們自律部除了把工作做好的同時，也要多搞宣傳活動，旨在加強大家自律意識，提高自我防范、自我約束的能力，本學期下來，本人一直致力于部門內部工作開展、干事之間相互了解，一直以“年度優秀部門”為奮斗目標，律人需先嚴于律己，這個學期由一名啥也不懂的自律部干事，變成了自律部副部長，我知道肩上的責任與壓力，20個人的小集體說大不大，說小不小，如何領導、布置、組織各項工作、活動都要事先有詳細的計劃和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”為原則，有錯誤就指出，表現好的就表揚。
本學期主要工作有：
一、部門納新
總體里說還算成功，兩次納新工作進行得還算順利，部門人員招齊，且從人品、工作態度、能力各方面基本上符合預期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之處，招新會后我負責聯系每一位參選者，征求其意見，了解其人品，最終敲定了現在部門現在的20人。
二、部門日常工作
1、例會 第一次例會算是比較成功，大家有了一定的了解 我在會上著重強調了部門工作的相關事宜以及例會時間等等，讓
沒位干事自我介紹，目的在于是他們相互有個大致了解，在本學期所有本部門工作過程中，大部分我都親自參與了，并且針對他們的一些疑惑，做了適時的指導，但我覺得部門工作基本達到了學院要求。
2、晚歸 晚歸是我部工作核心，所以對干事的要求也比較
高，對于他們在差晚歸過程中遇到的問題，我都一一告訴他們解決方式，告訴他們工作的方式、方法，對晚歸工作要認真嚴肅、不可有任何懈怠。現在這一塊我一直在思索一套比較高效的工作模式，期待中??
3、其他工作 我部經常配合其他部門搞好學院活動，如：
新生文藝匯演、芳菲之歌報告會等等，并且得到了一致好評，工作的好壞直接關系到部門形象，所以工作前我都會給每個人分清工作安排，以免忙中出錯。
三、學習、生活
我也會盡量幫助干事在學習、生活上遇到的困難，如：借書、告訴他們解題方法、一些自己的學習方法等等，在生活上我沒有給他們很多幫助。
四、部門大小活動
本學期部門大小活動不是太多，但每一場活動我們都做得比較好，并且很有意義 。因為活動的主體是干事，所以大部分工作都是由他們自己完成的。活動前，我的要求是負責組先寫策劃，然后依據可行性再實施，活動中聯系裁判、聯系活動雙方等等。
感覺自己一學期下來學到的東西很多。至少我有了一定的帶領團隊的.經驗，了解了以前不知道的一些工作的方式方法，學會了幾種公
文格式的書寫，以及培養了自己的集體榮譽感，在學院工作中，和其他部門合作的過程中增長了不少見識，用三句話概括就是：認識了一些人、懂得了一些事、培養了一些能力。其它方面，有時候對干事的管理不是很到位，要求不是很嚴格，所以在以后的工作中還要不斷總結教訓、吸取經驗，把以后的工作做得更好
本學期自律部圓滿完成了任務，在肯定自己工作的同時，我也看到了工作的不足，如：某些干事請假情況嚴重、工作態度出現懈怠等等，著一些的一些都體現出本人該學期工作漏洞。在新的一學期里自律部將在工作中一“創新”為理念爭取以更多的創新成就，更高的效率，更高的質量來為大家服務。我們將會團結互助把我們部門建設得更好、更有朝氣!!
田國琪
20xx-xx-26
自律部工作總結 5
從初春到盛夏，轉眼間度過了大一的下半學期。在院系老師的指導以及分團委、學生會各個部門的協作下，本部門順利地完成了第二學期的工作。在過去的半年中，我部的工作重心依然是通過檢查早操情況，以規范大一學生的作息，提高他們的自律素質，配合院系五項測評工作而展開。本著勤奮踏實，積極進取的工作態度，我們不僅致力于不斷加強部門常規工作，并且注重部門干事、干部的能力發展，積極配合本院展開的其它各項活動，認真地完成了各項工作。同時，本部門在提高學生個人素質、協助院系開展工作、培養學生干部等方面做出了卓有成效的貢獻。
現對自律部上個學期的工作簡要總結如下：
一、基礎工作及部門建設
1、首先我們將全院13個班級分配給7位部里的成員負責，為了完成早操的遲到檢查和質量評分工作，要求早晨6:40之前部門成員準時到達操場，每天統計各班的出操人數和遲到人員并以此填寫各班的考勤表，最后將考勤表和收到的請假條匯總到部里；其次，由副部長輪流負責對各班每天的做操質量進行打分，每周匯總一次，并且監督部門成員的工作和出勤，每周我們會將一周早操情況總表上交學生會并且對各班缺勤同學通報批評。每個月及時依據各班當月出操情況制作表格上報給學院，完成五項測評工作。
2、每月由部長組織召開一次班長會議，主要針對當月各班在早操方面存在的'問題，找出原因，經由大家集體討論協商，并制定出解決問題的相應措施，對于存在問題較多的班級，自律部協助班長共解決問題。
3、繼雙代會之后，本部也參與了學院組織的招新，經過嚴格篩選之后，本部門納入了4位新成員，為歡迎新成員的加入，自律部召開會議并指定專人幫助他們了解自律部的各項工作，使新成員很快就投入到了部門的日常工作之中，他們的到來也給本部帶來了新的活力。
二、協助院系及其他部門
1、學期之初舉行的雙代會期間，本部門與其他部門積極攜手，在老師與上一屆主席團的領導下，犧牲了個人的休息時間共同完成了會場打掃、布置，學生入場的統計、引導以及會場維持秩序，為雙代會的順利召開盡了一份綿薄之力。
2、在學校組織的春季運動會中，本部全力協助體育部。賽前，我部與體育部共同完成了院系內對運動員的篩選；比賽當天清晨我們趕到北大活，與其他部門的同事一起將一些物品器材從院辦302搬到了東區操場；比賽期間，我部與各個部門共同完成了許多機動工作；賽后，我們參與了場地打掃并將所有帳篷搬回。
3、在電力文化藝術節開幕式以及電力學院的送畢業生晚會上，本部均以不同的方式積極參與其中，與其它部門一同盡職盡責，較好地完成了分配的各項工作。
半年來雖然部門的各項工作開展順利，但我們仍覺得工作中存在著許多不足之處，比如早操的遲到現象依然時有發生，同學們的自律意識離學院的要求還有差距，部門內部的考核機制有待進一步完善。對于以上存在的問題，本部門會在老師的帶領之下，積極探尋解決途徑，有針對性的改善工作，讓部門工作更上一個臺階。
自律部工作總結 6
時間如細水流沙，20xx—20xx學年已悄然接近尾聲。回顧自律部整個學年的工作，既有對以往工作的繼承，又有包含前沿觀念和新思想的創新。這一年中我部在院團委和主席團的正確領導與指導下成功地完成了各項任務。我們每個人在這學期中也得到了很好的鍛煉，個人的能力得有了很大的提升。總結分為：主要職能、日常工作、主要成果三部分來進行。最后陳述我部在整個學年活動中的經驗與教訓。
一、主要職能
我部主要的工作是組織各班自律委員對每天有課的班級進行課堂考勤、跨專業抽查考勤以及每天早上安排早讀的班級進行晨讀考查。另外我們也積極響應校學生會的安排進行跨學院的課堂考查。周末我們部門就要進行考勤表收集、考勤情況匯總。整理完后，再把一周考勤情況及時發給相應年級的輔導員查閱與簽名。
二、日常工作
安排各班自律委員進行課間考勤、晨讀考勤、跨學院考勤，以及每周周末對整周的考勤進行匯總、及時匯報給輔導員。
三、主要成果
1、通過我部所有成員和各班的自律委員的努力，成功的完成理學院整個學院的課堂和晨讀考勤任務。使整個學院課堂有序進行，提高了同學們的.學習氛圍，養成了早讀的良好習慣。在此，我們部門每周還對建筑工程學院進行了不定期的跨學院抽查考勤，努力完成校學生會交給我們的任務。
2、每個月計算一次各個班級的出勤率，整理。發給輔導員以及各班班長。如有出勤率比較低的，特別通知所在班級的班長提醒本班同學。當然啦，對于出勤率高的班級在每個月的班長大會上進行表揚。
3、我們部門同時也會在一定的時期內聚集我們學院所有自律委員進行工作總結。對表現優秀的自律委員進行表揚以及分享心得。更重要的是對我們接下來工作的規劃與要求。
四、經驗與教訓
自律部的成長離不開部長的正確領導和委員的認真負責的工作態度。每位成員都將學院老師們的同學們的安全放在首位，對每一次活動都認真對待，正如我們的工作標語中說的那樣“崇真務實，盡善盡美”。只有所有人的力量凝結在一起，我們的作用才會發揮到極致，這也要求我們部里成員之間的相互了解、相互信任、相互幫忙。在未來，我部將更加努力配合院團委和主席團，努力提高我們理學院的學風。
自律部工作總結 7
"時光荏苒，XX年即將過去，新的一年將要到來。回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番;盤點;，也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入學習，掌握技巧;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻!，XX年終工作總結：行政部是公司水廠的關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升， 對外要應對工商、社保、藥檢、質檢、稅務等機關單位的各項檢查。行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、大到接待、會議、結算、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少，但在這幾個月里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。XX年，在公司水廠領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨、品牌和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結.
一、人事管理方
根據水廠部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求設備廠家前來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。
二、行政事務工作方面
⒈辦理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作。
⒉和相關職能機關如工商、稅務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
⒊對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
三、公司管理運作方面
⒈順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
⒉逐步完善公司監督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情。基于這個原因，本年度加強了對員工的監督管理力度。
四、工作中的收獲
能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放、對外接待、對內管理等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;能很好的完成領導交代的工作，也真正做到了;上傳下達;。與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。
五、工作中存在的不足：
過去的一年，在得到公司領導的指導和各部門的大力協助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：
1、 由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、 對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的.參謀助手作用發揮不夠。
六、XX年工作計劃
1、作為行政部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨著;九千年冰川泉水;;企業標準;的正式發布，對于我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰。XX年行政部將從以下幾個方面著手工作： 1、完善公司制度，向實現管理規范化進軍。 成功的企業源于卓越的管理，卓越的管理源于優異、完善的制度。隨著公司的不斷發展，搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學、結合實際并適合水廠公司的管理制度便迫在眉節，為了進一步完善公司制度，實現管理規范化，XX年行政部的工作將以此為中心。
2、加強培訓力度，完善培訓機制。企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是部門負責人，他們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。
3、協助部門工作，加強團隊建議。繼續配合各部門工作，協助處理各種突發事件。XX年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障。所以加強團隊建設也是XX年行政人事部工作的重心。其實正所謂;天下難事始于易，天下大事始于細;。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信公司、公司員工會越做越強。
自律部工作總結 8
3月份到4月份是文學院為期一個月的紀律提升月活動時間.此次活動由系團委主辦，學生會直接實施，涉及到系會的各個部門.本次活動旨在提升學生會各部門的工作效率和工作質量抓好學生自治管理工作.自律部是這次活動的重要參與者之一，也是這次活動的重要組成部分.
學生會主席團針對我們自律部工作地特殊性及學生在內務方面的特點，決定在這為期一個月的活動期間內，每周三下午由全體學生會成員參與，協助自律部進行內務大檢查.這次大檢查由自律部負責分配，主席團成員負責領隊，對文學院各年級宿舍進行嚴格的檢查.并由自律部作詳細的記錄、總結，把出現問題的宿舍具體到各個班級及個人并實施在此次活動期間的量化雙倍獎懲制度，意在提高同學們對這次活動的重視。
這次活動，通過全體學生會成員的協調以及團委老師的關注，我們的內務水平有了一定的提高，內務成績也有了進一步的上升。在這次活動中，主要有以下一些經驗和教訓值得借鑒和學習。
首先，打破慣性的思維，改變學生認為的查內務的慣例。以前學生們總是認為周三下午是個公休時間，學校不會檢查內務，因此從思想上到行動上都有些懈怠了。在周三下午也就不在整理內務了。但公寓輔導員老師在周三下午還是會查內務的，因此也就導致有些時候我們文學院的內務成績在全校的排名有些低。我們在周三下午進行的內務大檢查，讓同學們意識到周三下午也是需要檢查內務的，是不可以放松的。在以后的工作中，我們也要借鑒這次活動的經驗，善于創新，敢于創新。
其次，把出問題的宿舍具體到班級，具體到個人的工作方法是比較有成效的。這種工作方法雖然加重了我們自律部的工作量，但把責任具體到班級和個人身上，這樣即便各個班級有壓力，也是個人有了榮辱感，也就因此調動了班級和班委的積極性和主動性，關心本班內務并力求做到最好。對個人更是如此。
再次，在這次活動中，也使我們發現了許多問題，而且能有針對性的提出解決問題的方案。總和我們的檢查結果和各方面的信息，發現了各年級在內務方面的一些問題。如06級女生公寓有不疊被子的現象，07級女生公寓的東西多，雜，亂，并有大功率用電器的現象。針對這些問題，我們都提出了具體的解決方案，并主動向各年級輔導員老師匯報情況，請求輔導員老師的`協助。在我們的努力下，大部分問題都得到了有效地解決。
最后，我們還需要努力做好與公寓輔導員老師之間的溝通，及時了解各公寓學生的情況，掌握學生的住宿近況，及時發現問題，及時解決問題，并積極配合各公寓輔導員老師的工作。
總的來說，在自律部方面，我們的內務成績有了大提高，這說明我們這次活動是成功的，是有成效的。相信在今后，在各方面的不斷努力下，我們的自律部工作會取得更大的成績。
自律部工作總結 9
時光飛逝，日月如梭，轉眼間這一學期已接近尾聲了。這學期中我部在院團委和gong團的正確領導與指導下成功地完成了各項任務并取得了優異的成績。我們每個人在這學期中也得到了很好的鍛煉，個人的能力得有了很大的提升。
一、鑒賢納才
在新學期開學后，我部配合gong團在新生中進行招新，為學生會納入有才能的人出了自己應有的一份力。同時我部并在第一次學生干部大會上宣讀了《安慶職業技術學院院學生會成員管理辦法》，將每次考核后的成果都公示在學生會辦公室內，真正做到公開、公gong、公正。在招新后，我部就0gong生干部擬定了一份《學生干部考核》，在每次大會上考核結果進行宣讀。
二、晚自習考勤
每星期的晚自習時，我部都安排人員對晚自習的紀律情況的及學生干部在班級中的表現進行定期或不定期的.抽查。
三、努力為評建做貢獻
為了在評建專家組面前展現出只屬于我們安慶職業技術學院的魅力與風貌，我們在院團委、gong團的帶領下開展了一系列的宣傳活動，積極參加迎評學生動員大會，在校園的任何一角都能看到我們的身影。看，我們有人在食堂里親切、禮貌的提醒同學
們自覺排隊打飯，自覺送餐盤我們不曾怨言，不曾言哭，我們甘于奉獻——為我們這美麗的學院，為我們這溫暖并充滿熱情的“家”而獻上自己的一份心!
四、配合其他部門開展一系列大型活動，如：
1、校園主持人大賽
2、元旦晚會
3、演講比賽
回首過去，我們收獲頗多，但是我們并不能滿足現狀而停滯不前。我們應該及時總結，精益求精，以取得更好的成績，先更高的目標沖刺。
自律部工作總結 10
轉眼間，0910學期將要結束，接手自律部的工作也已經接近十周，院自律部本學期的工作也接近尾聲。面對09級的新生力量，我們自律部的工作在院團委學生會的指導下作了相應的調整，由原來的部長、副部長負責制，改為現在的小組長負責制，針對不同的活動我們安排不同人擔當小組長，讓大家都能夠得到提高，能力都能夠得到鍛煉。改變工作制度后盡管工作中有失誤，但更多的是看到收獲。下面就這學期我們自律部工作進行一下總結：
一、工作計劃
1、轉變自身性質，加強內部管理。
加強學生會自律部內部成員思想素質修養，提高全體成員的業務素質和思想道德素質，重視理論學習。不斷加強自律部成員的基本素質建設，本著發現問題、討論問題、解決問題；同時進行內部整頓，從每一個細節高嚴要求自己，正人先正已。堅持與新干事之間的感情交流，通過談心，搞活動，了解他們的思想動態，時刻保持高昂的工作熱情。
2、努力探索創新，完善制度建設。
我部將進一步制定、完善各項制度，使自律部各項工作有章可循、有規可依。這學期我們制定了《電氣工程學院自律部內部成員考核章程（試行）》《電氣工程學院處罰條例》辦法，此制度直接與年度綜合測評掛鉤，以此加強自律部內部成員管理和確保大家積極配合自律部工作。
3、積極配合各部，開展橫向交流。
在院學生會內部，我部除一如既往地配合宿管部檢查寢室衛生、配合體育部做好大運會工作、配合文藝部做好活動治安維持情況外，將積極與院學生會其他各部門開展交流，取長補短，加強自身建設。繼續堅持我們的口號“樹我自律風采，展我電氣雄偉”，發揚貢獻精神。
4、積極配合學校，開展縱向交流。
在縱向方面，我部將積極配合學校507服務總隊，認真傳達落實學校學生處、保衛處等部門的精神。如《關于加強學生外出集體活動管理的通知》、《關于開展“平安院系”創建活動的通知》等，營造安全、穩定、文明、健康的校園環境。
5、加強工作力度，共建和諧電氣
第一，不定期進行晚歸、不歸檢查，并登記入冊，報送各專業輔導員處，配合輔導員作好學生監督工作，督促同學們按時返回宿舍，使其養成良好習慣，確保廣大同學的人身安全。
第二，不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者堅決按照南華大學電氣工程學院宿舍安全管理處罰條例進行。
以上是自律部本年的工作計劃，我們將本著一貫的實事求是原則，堅持務實高效的工作，銳意進取，不斷創新，充分發揮自律部的職能，推動經法學院學生會工作不斷向前發展！以人為本、務實苦干、追求卓越、以嶄新的面貌迎接新的挑戰，永做學校的“忠誠衛士”。
時間和態度證明了我們09自律部全體工作的精彩表現，同時也體現出了我們制度改革的成功性。
二、工作職責
1.加強干部梯隊建設、重視后備干部隊伍的培養，考察選拔工作。為自律部培養好接班人，并對干事中有一定能力的同學進行培養，讓其在不不同領域比如說文件整理、工作要求等方面進行針對性地分配，充分調動起積極性，發揮其特長，使其能夠獨當一面。
2.招新結束后第二周，針對09級的特殊性，我們召開了部門交流會議，會上對他們進行了部門工作交流和大學生正確面對學生會工作相關要求等話題，讓他們能夠正確面對大學學生會生活，并從中得鍛煉。
三、自律部工作調整
1.針對不同性格與不同愛好的干事，我們對工作做了新的調整，對于不同的'活動讓不同的人負責帶隊，讓每一個人都能夠真正融入到這個集體中來，增強了大家的集體榮譽感。
2.為了高嚴要求每一個干事，我們特別制作了自律部干事上崗要求和干事考勤制度。
3.每次活動，部長和副部長都要進行監督，確保每一次活動，每一班崗都能夠按時保質保量的完成。
4.每周一次部門活動，加強干事之間的感情交流，以便于大家能夠更加默契、更加團結的把交到手里事情做好。
5.加大工作力度，位同學們更好的服務，確保每一個同學能夠按時就寢，每一個寢室能夠安全用電。
6.促進部門和其他兄弟學院之間的交流，相互學習，相互幫助。
7.積極響應507總隊的安排，力爭能夠把今年的陽光先鋒隊拿下，為我院團學會爭光添彩。
四、工作建議
對于自律部工作的特殊性，學院團學會應該進行部分調整，以便于我們工作更好更快的進行。
1.部門副部長應該由原來的一個改制為兩個。
2.各輔導員應該更加重視團學會工作成果，以促進大家更加積極負責的進行工作。
3.建立班級與學生會之間的交流，在班級內確定專人與學生聯系，以便于工作效率能夠更高，工作更加系統化。
4.黨員、預備黨員應該做好帶頭作用，積極配合我們工作。
五、工作中的不足
過去的這段時間，我們深切地體會到看到成績的同時也能夠感覺到自己工作中存在的不足：
1.在部分工作中，我們暴露了自己的弱點：我們創新思想不夠高，在分配工作細節方面做得不到位，與其他部門之間的交流不夠多，同時沒有很好的喚起所有同學們的人身安全防范意識。
2.與各輔導員之間的交流不夠，沒能讓所有輔導員在第一時間掌握第一手信息
3.部門由于只有男生，所以許多事情做起來比較困難。
總的來說這學期我們還是取得了不錯的成績，自律部成員對待工作的態度都很認真。自律部的工作并不好做，工作量大，壓力強，但我們全體成員并沒有退縮，而是知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強，整個自律部就像一個大家庭，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，我部會繼續努力，充滿信心，來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學們服務的宗旨，結合我校自身的特色和同學的需要，組織開展多種形式的活動，讓同學們更好地投入到我們大學的學習、生活中去，成為有組織，有紀律，有文化，有素養的四有新人。
以上就是我們自律部這學期的工作總結。不足之處望予以指正。
自律部工作總結 11
新的學期，新的開始。我們自律部將繼續在團委的指導下，在學生的配合下，以學生會總的章程為基準，貫徹本部門的基本章程。積極開展本部門的基本工作以及與學生會其他部門 的配合工作。具體工作有以下幾點：
一、召開本部門例會，有正對性進行內部問題的解決，強化服務意識，并進一步增進干事成員之間的相互交流。了解各個成員對上學期工作的想法和感受，以及調動他們的積極性。適時的展開一系列工作。針對前期工作的漏洞進行系統的改進，進一步完善本部門的工作方法，提高工作效益。
二、通過交流增進默契，以上一學期對各個成員的客觀觀察以及針對他們在各項日常工作中的表現具體的進行詳細分工，保證基本工作能夠圓滿完成的前提下，更好的提高自身素質，從而影響身邊的同學積極的'配合學生會開展的各項活動。
三、調動每一個成員的積極性，展開新學期的工作，加大對遲到、晚歸、帶早餐、使用違禁電器等現象的檢查力度，強化同學們的紀律觀念，促使同學們一開學就盡快的適應有紀律的生活，從側面保證學生會工作的順利進行。嚴格檢查，有違規者必通報，并力求公平、公正、公開的對沒一個同學負責。
四、做好每周的晚自習考勤，紀律檢查工作，督促各班紀律。檢查以登記督促為主，并酌情扣分。每周進行各系評比，每月總評一次，并及時把結果反饋給各系，加強與各系的交流。
五、與生活部一起做好文明宿舍的評比，每周進行宿舍晚點名和違禁電器的使用。
六、繼續貫徹積極參與的思想，鼓勵成員參加學生會任何一個部門所舉辦的活動。活動前但有關人員了解出勤人員名單，記錄出勤情況，活動期間注意整頓紀律，對擾亂秩序 的給予警告，以便活動順利進行。
七、將在團委老師和學生會的指導下，落實責任，公平、公正全力為廣大同學創造良好的學習環境和生活環境。在做好自己分內工作的同時，將加強與團委老師、學生會其他部門的溝通與合作，在各類大型活動中相互合作，共同攜手，為創造學校良好的教學秩序和氛圍，努力為同學們服務。
我們會通過不斷的總結經驗和教訓，將各項工作做到最完美，我們將始終以飽滿的工作熱情和認真負責的態度完成各項工作，團結一致，開拓創新，力求做到更好更完美。
自律部工作總結 12
在本屆運動會中，我們自律部擔當的主要任務便是維持人員秩序，保持場內紀律。為期三天的運動會現已順利閉幕，對此我們自律部也有頗多的感受，也得到了不少的經驗與教訓。我身為自律部的助理，現就這三天的工作做以下總結，以便于今后的工作可以進展的更快、更好。
一：工作目的與效果
我們部主要責任便是維護人員秩序，保持場內紀律，堅守大本營，配合我們的"精神道德文明風尚"行為。
我們部門人員輪流值守在后面，盡量的讓各位同學減少外出次數，以便于維持人員數量的穩定。對于頻繁，無正當理由外出的同學，我們一般采取勸阻的方式。以集體榮譽為主。
我們部門采取的行動，在一定的程度上其到了不錯的效果。在三天之中，人員一直較為穩定，沒有為我們的"精神道德文明風尚"而抹黑。
二：工作不足
因為各方面的的客觀因素與自身的主觀原因，在紀律維持的方面文明做的還并不是很理想。以致經常會出現人員混亂，甚至過少的局面。
在此，我們首先要做一個檢討：過分的看輕工作，理解錯誤工作的含義。導致了最后出現的混亂局面;因為與同學之間的溝通和交流并不是很順利沒有形成和諧的合作局面，以致于后面的工作開展的并不是很成功。
三：工作教訓
首先，無論是做什么工作，必須要端正好自己的工作態度。堅決不能夠看輕自己的工作，以錯誤的方式來對待工作。在工作之中，若是以不合理的心態來應對自己的任務，只會讓紀律變的更加混亂。
再者因為對此方面工作在之前接觸的較少，所以相對經驗不足，對工作計劃做的不詳細、不貼切、不充分……所以工作效果不佳。
其次，我們對待每一個不理解紀律的人，應以說服開導為主，切忌用不合理的方式與態度來導致事態變的更加惡化。當出現自己無法掌控的局面之時，要及時地與上下層聯系，與事件的具體負責人溝通交流，將工作責任下放，減輕各方面的難度與強度，盡早地解決問題。
四：工作經驗
在這次活動之中，我深刻的體會到：對待工作，是不能夠盲目的計劃與行動的。計劃是趕不上變化的，要隨機應變，遇到具體的情況要學會及時具體的分析。工作要有頭有尾，有始有終。
要注意溝通，便于讓他人理解自己的工作，以便于同學之間的合作，順利的開展活動，以求將活動的影響發揮至最優。在工作之中，要注意自己的工作方式與工作態度，注意與他人的溝通、交流。切忌將自己的主觀情緒帶到工作之中去。
工作的開展是建立在相互理解的基礎之上的。我們首先要突出我們部門的本質宗旨：一切為同學服務，為學院盡職。我們盡力地維護同學們的利益，從而得到大眾的支持與擁護，進而更好的為同學服務，為學院盡職。
各方面的檢查不足，切忌忽略工作之中的小節，要學會及時的補救，及時地做好工作的總結，便于下一次工作的開展。
五：工作設想
由于對于我們自律部的工作目的大部分的同學還并不是很了解，以致于會對我們的工作持反對態度，對我們部門的人也會持有否定的'態度。所以，我們必須要有一個良好的構思，增加與同學之間的交流與合作，從而促進相互之間的關系的和諧度，以求大家來共同進步、共同提高、共同發展。
工作是需要相互之間的合作的，所以我們必須要學會將工作下放，將責任下放。有問題不能全由自己去做，要將每一個人聯系起來，大家一起來做，大家共同來做出最好的方案。合作才是進步的基礎。
工作態度決定我們的工作效果。所以無論在什么時候，我們必須要有一個端正的態度。認真的對待每一次的工作任務。
溝通是相互之間關系進步的重要方式，我們要學會溝通，注意溝通。我們要創造彼此之間溝通的條件與機會。
要將工作責任具體分配，具體至個人。減輕相互的工作負擔，避免人員工作量分配不均。具體的問題問題由專人具體完成，具體負責。
總的來說，這一次的校運會舉辦的還是比較的出色的。我們學生會的這一團體也是非常出色的。我們自律部在這一團結向上的團體中也發揮了自己的長處與特色，所以我們對我們的工作還是比較滿意的。但我們并不會因此而滿足，讓自己在自滿之中停滯不前。我們會更加努力，以求在以后的工作之中會做到更好!
自律部工作總結 13
20xx~20xx年鹽城紡院自律會干事工作總結 時光飛逝，我的大一生活就在這彈指一揮間結束了，這一學年院自律會的工作也圓滿結束了，回顧院自律會整個學年的工作，我們每個成員都在這一年的工作中得到了極大的鍛煉。我們所有成員在學工處老師的正確領導下，各項工作都取得了可喜的成果，同時也得到院廣大師生的肯定。
為確保院自律會工作順利開展，因此必先嚴于律己，方能以己律人。
一、例會
一次次的例會，一次次的學習，一次次的總結，一次次的優化。例會見證了我們從幼稚走向成熟，從不足到完善，從陌生到熟悉的點點滴滴。嚴肅的話題，輕松的話題，都可以拿出來大家一起討論，那種融洽的氣氛，一張張會心的笑臉，遲遲不愿散會的不舍，每個人都不會忘記。我們就這樣成為伙伴，由伙伴成為朋友，成為兄弟姐妹，這是除工作之外，我們最大的收獲。
二、融洽
院自律會的成員們如今都已成為朋友，彼此熟悉，配合著無言的默契。工作上，我們有著一樣的信念，工作之余，互相開著玩笑，交談中時時發出爽朗的笑聲。這里就是我們的另一個家，沒有欺騙，沒有爾虞我詐，你我的一個表情，一
個眼神就能互相溝通，因為這里就是我們的家。
三、工作
每一次辛勤的付出都凝聚著我們所有人的智慧和汗水，每一次查宿舍的標準，每一次查完宿舍的.公示，都有著嚴格的執行條例，我們仍會堅持“公平，公正，公開”的原則，對我院學生宿舍日常衛生進行嚴格監督，力求一步一個腳印，踏踏實實做好本職工作。
四、總結
（1），為提高我院學生自我管理，自我教育，自我監督的水平和能力，學院增設“文明監督崗”組織，其成員由院自律會和院學生會推薦出來的工作能力強，樂意為大家服務，能以身作則的同學共同組成。雖然我沒能被選上，有點小小的遺憾，但相信能勝任的每位成員都有沉重的使命感和責任感讓自己感覺有義務和責任去干好這份工作。一學年過去了，我們看到了“文明監督崗”的增設為改善我院的文明風氣起到了模范帶頭作用。
（2），在院自律會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方，衛檢部工作還有不少有待加強的地方，我心中雖有些想法，卻都被自己一種固有的思維禁錮，總感覺自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也就沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，在接下來的工作中，我會做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好。
自律部工作總結 14
時間飛逝轉眼又是一學期期末了，本學期我們按照“為同學服務、為老師分憂”的工作宗旨，在學院各級領導和學工處指導老師的親切關懷和指導下，在廣大同學的大力支持和鼎立協助下，經過全院學生干部、干事們的共同努力和辛勤工作，克服了工作復雜，從不熟悉到熟悉的過程。切實作到“從學生中來，到學生中去”的宗旨。不斷拓寬工作領域、革新工作模式、改進工作方法，為學院各方面活動的開展和學院的校風、學風建設作出自己的貢獻，取得了顯著的成績。在開展各項工作的過程中，我們緊密圍繞學校的方針政策，院學生會各時期的工作，并有效的開展了各種活動。現具體總結如下：
一、組織建設方面
為了更好的發揮學生會的作用，更好的配合院學生會各個部門的工作，為了工作的順利進行，我們自律部內部進行了一系列的改革。
1成員的調整。針對本學期我部門人員的變動情況，我部門在工作上也做了相應的調配，組成小組負責制，充分發揮每一個人的優點，以確保完成工作的最優化。
2完善制度。為了使我部工作進一步達到規章化、制度化，我們參照了各部門的相關制度守則，總結經驗，并結合我部門的實際情況制定了一系列相關規定。
3在本學期年度表揚了一批一年來在部門工作積極的優秀學生干事。
二、學風建設方面
為更好的加強全院學生的自律意識，我們自律部加大了對全院學生的早餐、拖鞋考勤力度。嚴格要求，并及時向全院通報。為在院學生營造了良好的校園文化氛圍，和學習環境。
本學期我部舉行了一系列的活動，從開始策劃到最后的成功舉辦，都離不開部門成員的辛苦工作和全力配合。當然也很感謝兄弟部門一直以來對我們自律部工作的配合和支持。我們自律部成員在院學生會其他兄弟部門組織的各種大型活動中，及時配合活動需要，臺前幕后總可以看見我們自律部干事的身影。并對大型活動的現場進行秩序維持工作，確保各項活動的成功舉辦。
三、文化建設方面
10級開始分配管理各項工作，為把我部門建設的更好，我部門利用每周一的例會時間，針對部門出現的一些問題，在全體成員的.討論、找出解決方案，我們的活動取得了較大收獲。通過這項活動，充分調動了我部成員的工作積極性。在此項活動中涌現出一批真正為部門辦實事的人才，為我部的以后發展打下良好基礎。
學生會在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我院的發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，取長補短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善。只要我們樹立踏實的工作作風，與時俱進，積極進取，無悔的付出，我們院學生會的工作一定會取得更好的成績，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
自律部工作總結 15
時光荏苒，歲月如梭，在擔任自律委員會副主任近一年的時間里，作為一個學生干部，我學到了很多。在與上、下級的相互交流與探討中，我分享了快樂，懂得了承擔。自律委員會作為藥學院學生委員會中較為核心的部門，其規模較大，人數眾多。它從學生的基本生活入手，開展一系列學生活動，如早簽到、晚點名、晚查房、衛檢、安檢、神曲廳等的工作，讓我從日常生活的細小方面開始了我的學生工作。一路走來，不僅是一份收獲，更是一種鍛煉和成長。
現就一年來我的工作及學習情況做以下匯報，希望能檢查自己，提高自己。
一、個人工作匯報
自律會是一個工作瑣碎的部門，這一年中，我在老師的指導和其他副部的幫助下，積極參與學生寢室檢查、早簽到、晚點名等工作活動，主要情況如下：
第一：神曲廳。這項工作主要是維持會場秩序, 安排班級去聽講座或看節目，點班級的到，保證過道暢通。這項工作需要和各個班長好好溝通，共同合作，與同學密切接觸，這就需要在說話方面注意些技巧了，不能和同學起沖突，但是也不能怕了他們，得需要點魄力，這項工作很注重臨場應變能力，因為之前你不可能想得到會出現哪些問題，所以需要勇氣和臨危不亂的魄力。
第二：部門招新。新生入校，部門面臨迎新招新，我的工作是負責和其他部門的人一起下寢室做宣傳。我按照上面的寢室安排，進入每個宿舍并認真的向新生介紹學生會及自律會的工作職責，盡自己最大的努力去為他們解答。招新結果很樂觀，經過自律會每一位成員的努力，20xx年的自律會共招收了100余人，這些新鮮血液為自律會今后的發展奠定了堅實的后盾。
第三：第六屆寢室文化節
20xx年十一月，藥學院第六屆寢室文化節拉開序幕，活動分為寢室美化、戶外素質拓展，寢室風采展示和文藝匯演暨頒獎晚會四個環節。活動中我主要負責通知工作以及配合其他副主任的'工作，將比賽活動的時間、地點及具體安排及時告知入圍寢室的寢室長。整個活動持續了大約一個月，雖然辛苦，但是看到每一個寢室因為這次活動而越來越團結，我感到很榮幸，同時，對于自身的工作，我也明白了細心踏實的重要性，時刻將這樣的原則投入日后的工作中。
而對于其他活動，諸如20xx年部門九月份的迎新晚會、最近的活動，我都有參與、策劃與組織，整個過程中，我漸漸學會了想問題注重考慮細節，當斷則斷，不能猶豫不決，注重自我素質的提高，同時自己也變得愈發成熟。
二、注重團隊建設
自律委員會是一個規模較大，人員眾多的部門。部員來自不同的班級，一起工作，一起學習，一起交流思想，一起分享工作的收獲，大家如同相親相愛的一家人。所以，平日的工作中，我更注重部員之
間的交流和溝通，舉辦活動的同時，也不忘讓大家回歸普通學生，互相交流，互相學習，都會和他們說“在搞活動的時候，我們沒有上級與下級之分，大家都是以朋友的心境相處，團結互助，友好相處，為實現自我價值而努力。”所以工作之余不僅會從生活上關心部員，同時在學習上也會給出自己的意見。在期末之余，我會組織本組的成員互相查找復習資料，大家互相傳閱，共同進步，我始終相信，團結就是力量!只要大家一起奮斗努力，就一定可以進步。
作為副主任，我不僅在各方面提高自身的能力，同時也要求每個部員時時樹立主人翁的意識，了解自己對部門的價值與意義，激勵自我，發展自我。
三、自我收獲
在將近一年半的工作與總結中，在自律委員會里我學到了很多東西，比如如何與老師保持良好的溝通;如何組織策劃一個活動及活動中應該注意哪些細節問題;如何領導部員更有效率的工作等等。
未來，我會用自己的所學和所得，和其他副主任一起努力更好的管理這個團隊，使它變得更優秀更有凝聚力。同時我也會從各方面提升自己的能力，遇到問題會冷靜思考，考慮問題更周全，加強與人的溝通，學會承擔和接受。通過努力，將自律會建設的更上一層樓。
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