平安建設工作總結優秀
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的平安建設工作總結優秀，希望對大家有所幫助。
平安建設工作總結優秀1
一、加強組織領導，保障“平安工地建設活動”
順利開展項目部積極強化“平安工地“建設活動的組織領導，成立了以項目經理查鵬為組長，項目總工權國紹、副經理(兼)安全總監詹夏連為副組長，各部門負責人、各施工隊負責人為成員的“平安工地”建設活動領導小組，項目總工權國紹負責落實施工一工區的“平安工地”建設活動工作，項目副經理（兼）安全總監詹夏連負責落實施工二工區的“平安工地”建設活動工作，小組各個成員負責具體落實的“平安工地”建設活動的各項內容。領導小組堅持定期對施工現場、各生活區進行專項檢查，對創建工作中出現的新情況、新問題，及時作出有針對性的部署，層層簽訂了“平安工地”建設活動“安全生產目標責任狀，將平安創建責任制落到實處。
二、廣泛創建“平安工地”建設活動，加強宣傳教育
1、加強宣傳。針對“平安工地”建設活動動態發展的特點，項目部采取各種渠道及方式開展了安全生產法制宣傳教育，不斷加大安全生產法制宣傳力度，一是現場宣傳。在施工現場張貼宣傳橫幅58條，開辟宣傳欄2個，并對宣傳橫幅，宣傳欄內容和形式做出了嚴格要求。二是送“平安”到工。將創建“平安工地”建設活動的一些具體內容形成宣傳冊，開展送“平安”到工地活動，將宣傳冊發到現場施工人員手中，共發放316份手冊。三是會議宣傳。將“平安工地“建設活動的有關文件、方案等資料印發到每個施工班組，讓所有現場施工人員都清楚“平安工地”建設活動的內容、標準，增強全員的創建意識。同時，每個月開展一次“平安工地”建設活動小結，對創建工作中出現的新情況，新問題，及時作出有針對性的部署。
2、全面落實安全教育。針對農民合同工培訓經常遇到的“課上培訓課下忘”的問題，我項目部根據工地實際，站在“培訓實用化”的角度，將培訓中的'重點，難點，操作實踐部分轉移到一線，將培訓工作向一線現場傾斜。項目部成立了“平安工地”建設活動安全培訓小組，由副經理（兼）安全總監詹夏連任培訓組長，專職安全員、施工隊長任培訓教師，現場技術員負責組織落實學習地點和班組人員。“安全培訓小組”每月現場組織培訓的課時不少于8次。項目部建立相應的激勵機制，由安全環保部現場隨機巡視檢查，對在施工中能正確使用勞動防護用品，不“違章作業、違章指揮、違反勞動紀律”的優秀的職工將給予表彰獎勵，對巡視檢查不過關的職工，將進行繼續教育培訓，并列為重點教育對象，并根據現場作業檢查情況進行相應的經濟處罰。這種在現場直接安全培訓的模式、系統全面、針對性強，容易讓人記住操作要領，能讓工人能很快提高安全操作技能。
三、“平安工地”建設活動具體開展情況
1、嚴格抓好制度落實，促進活動有效開展
依照《重慶市交通委員會關于印發公路水運工程平安工地建設活動方案的通知》和我項目部安全生產實際情況建立完善了各項安全生產制度。并定期召開安全生產制度落實討論會，使各項安全生產制度更符合我項目部安全生產的實際情況，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現了“兩個為零”（即實現死亡事故為零，重傷事故為零）的目標。
2、嚴格依法執行專項施工方案審查制度
按照《公路水運工程安全生產監督管理辦法》，我項目部危險性較大的分部分項工程均有編制專項施工方案，經集團公司總工程師、安全監察部、項目經理、項目部技術負責人、監理單位審查簽字確認后實施，由項目安全環保專職安全員進行現場監督。并嚴格按照《公路水運建設工程安全生產條件審查管理辦法》的要求對各分部、分項工程開工安全生產條件進行審查，先后共43個分部分項工程開展了安全條件審查。
3、加強宣傳教育，開展崗前培訓，提高全員安全意識
為提高我項目部全員的。安全意識，對項目所有管理人員，每月定期不定期進行安全培訓，培訓主要包括各種規章制度、各級人員安全生產責任制、工序轉換過程中安全控制的各項要點等內容。對所有施工生產作業人員，每月不少于1次安全培訓，培訓時間為每月中旬。新上場人員，必須接受項目部、施工隊、班組的三級安全培訓教育，經考核合格后，方能上崗。一年來我項目共召開安全生產專題會議52次，下發安全生產宣傳教育材料252份，累計培訓教育人員462人，培訓率達100%，均考試合格后方可進行上崗作業。
4、加強施工安全隱患排查治理活動
項目部組織了危險源普查，把爆破作業、機械傷害、高空墜落傷害、物體打擊傷害、觸電傷害作為預防工作的重要內容并確定相關責任人，及時排查分析事故隱患，有針對性落實防范措施，未雨綢繆，將安全工作由事后處理變為事前預防。針對現場安全隱患，臨時用電安全等工作并開展專項治理，防止和減少安全事故的發生，具體采取措施如下：
（1）現場隱患排查治理。項目部施工重點為深基坑、高墩施工，臨邊防護設施建設。對施工現場安全防護以及臨邊防護。項目部積極組織對現場隱患情況進行集中，全面排查整治，對安全防護及臨邊防護進一步加大投入，制定并落實統一規范的臨邊防護標準，提高防護水平與質量。
（2）細化臨時用電管理體系，要求項目部、各施工隊臨時用電管理形成電工管理電工的模式，由項目部電工牽頭，全面提高各級電工的臨時用電管理能力、水平，從一級箱開始，層層查、線線查，確保每箱，每級皆符合《交通建設工程施工現場用電安全標準》的要求，
我項目部共對臨時用電進行了多次大規模的整治行動，目前全線臨時用電基本符合《交通建設工程施工現場用電安全標準》的要求。
5、施工場地總體布設，施工駐地建設，施工作業安全防護達標施工總體布置均符合施工安全需要，臨時便道設置，施工便橋的安全預算、臨時用電線路的布設、拌合系統和預制場的布置等均按有關規定進行，炸藥倉庫經公安部門驗收合格，嚴格執行“兩項達標”、“四項嚴禁”、“五項制度”。各類高空作業、防墜落設施、上下通道、救生、消防、避雷設施等均按規程和有關規定設置。施工作業現場均按要求設立了安全警示標志。
6、嚴格執行施工安全專項費用保障制度
制定了《安全生產費用保障制度》，嚴格加強管理，每個月初編制當月“安全投入計劃表”，月底填寫“安全投入實施情況表”并有專人負責落實，確保安全生產經費落實到位。
7、結合六月份開展“安全生產月”活動，努力提升我項目應急救援能力
我項目部采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，項目部及施工隊都召開了動員會議，大力宣揚“安全生產月“活動的重要性和必要性，開展了新一輪安全培訓教育，充分利用黑板報、宣傳欄6期、橫幅20條、標語32條、講座2次、掛圖46張等多種形式大力宣傳各種安全知識，廣泛開展貼近實際、貼近職工、貼近生活的群眾性安全活動，不少活動形式新穎、富有特色、效果明顯。全面提高了全員的安全生產意識。以“安全生產月”為契機，落實安全隱患排查治理整改，注重實際效果，創建無隱患崗位活動，通過開展安全生產月活動，排查安全隱患18項，整改落實了18項，確保了施工生產的順利進行。積極開展應急救援預案演練，提升員工應對突發事件的反應能力。同時，按照“安全生產月”活動的要求和指揮部統一工作部署，我項目在六月十六日成功組織進行了消防應急救援預案演練，通過演練，鍛煉了隊伍，提高了認識，增強了應變反應能力。
開展“平安工地”建設活動，是加強安全管理，提升行業安全科學管理水平之所需，是廣大人民群眾所盼，我們將繼續創建“平安工地”建設活動開展下去，進一步明確目標、強化責任、狠抓落實、努力改善安全生產環境，扎扎實實提高創建水平。
平安建設工作總結優秀2
為進一步推動平安xx建設的深入開展，充分調動水利系統干部職工參與維護社會治安和平安xx創建工作的積極性，不斷提高人民群眾對水利建設及平安建設工作知曉率、參與率、滿意率，營造穩定的社會環境，構建和諧社會，根據縣綜治委有關文件精神，我局集中一個月時間在全系統開展了平安建設宣傳活動。結合水利行業實際，采取了有效工作措施，推進了水利行業平安建設。
一、及時傳達上級有關文件精神，落實部署平安宣傳活動。
組織召開了會議，傳達上級關于開展平安集中宣傳活動的文件精神，結合本部門工作實際，部署綜治平安宣傳活動。印發了《開展平安建設集中宣傳活動實施方案》（略水發[20_]81號）明確任務，落實責任，有計劃、有目標地開展集中宣傳活動，要求做到抓住宣傳主題、活動有計劃、工作有目標、成效要明顯。
二、突出宣傳重點，注重典型效應。
我局積極組織開展靈活多樣、喜聞樂見的法制宣傳活動，利用車載宣傳設備、專欄、墻報、展板、發放宣傳資料等形式廣泛開展法律法規宣傳活動。一是用平安建設集中宣傳之際，進行水政執法宣傳，向過往行人解讀《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《防洪法》、《漁業法》、《水生野生動物保護法》等，同時發放宣傳單500余份。在城鄉主干道設立宣傳警示牌，懸掛橫幅，同時由專業人士為群眾講解法律知識并對各項許可辦理程序等一系列問題進行講解。二是深入企業和鎮村大力宣傳有關水法規、強化群眾保護水資源計劃用水，節約用水的意識，實現人與自然的和諧相處。三是結合精準扶貧工作，進村入戶開展宣傳，宣傳當前黨在農村的各項方針、政策以及相關法律、法規。四是在全系統認真開展《行政許可法》、《行政訴訟法》、《水法》、《行政處罰法》的培訓，提高自身的業務素質，并時刻按照“紀律嚴明、精通業務、作風過硬、秉公執法”的.要求，不斷加強水政監察人員的訓練，將首問責任、錯案追究、崗位責任業績落到實處。嚴格執行考核培訓上崗制度，形成能上能下、能進能出的良性機制。五是組織干部職工觀看先進集體、先進個人事跡，反 邪教、禁毒、禁賭、嚴打等警示教育片，使職工受到了深刻的法制教育。
三、建立治安防控體系，抓好責任范圍內治安防控工作。
對辦公樓重要部門加固護欄和防盜門，防止偷盜案件的發生，以避免給單位造成經濟損失，并提醒干部職工關鎖好各自辦公室的門窗，保管好公私貴重物品。外出期間，對職工的紀律嚴格要求，加強防范，保證個人安全，禁止和聚眾飲酒。節假日實行24小時值班制度，主要領導帶班，兩名干部職工值班，上半年無一例不良現象發生。我局還十分重視重大節日、重大活動期間的消防安全檢查工作，滅火器材定期更新，無消防事故發生，確保了本單位的安全穩定。
通過開展平安建設集中宣傳活動，水利系統廣大干部職工的綜治意識和平安創建水平得到了提高，今后的工作中，我局將繼續以維護社會政治穩定和治安形勢平穩為核心，進一步完善社會治安防控體系，全面落實社會治安綜合治理的各種措施，為建設平安xx做出積極貢獻。
平安建設工作總結優秀3
20xx年來，我村維穩綜治暨平安建設工作在在河西街道黨工委、辦事處的堅強領導和街道綜治辦的業務指導下，以維護社會穩定為己任，以創建“和諧平安三家子”為抓手，緊緊圍繞發展經濟的主題和維護社會穩定的大局，緊密結合本村實際，突出以“防”為主，狠抓各項工作的落實。現將今年以來的工作匯報如下：
一、做實維穩工作，維護社會穩定
今年以來，我們堅持做到對矛盾糾紛每半月排查一次，每月召開一次矛盾糾紛排查分析會，嚴格實行按月報告，定期回訪制度，有效地超前排查，化解矛盾，努力做好防范工作，調處矛盾糾紛3起，調解成功率達100%，同時積極參與政府重大、疑難矛盾糾紛的調處工作，有效地防止了矛盾激化，和諧了人民內部關系。
二、加大普法及平安建設宣傳力度，推進“平安三家子”、“法治三家子”建設
普法工作以來，我們調整了普法工作及依法治村領導小組，結合本村的實際制定了普法規劃，進一步圍繞普法教材、平安建設知識等開展活動，通過會議、黑板報、宣傳欄、以案釋法、和發放宣傳材料等方式進行相關法律知識的宣傳，群眾普遍教育率達95%以上。
三、進一步抓好做實了維穩綜治暨平安建設基礎性工作
1、我們根據黨委會議精神，及時調整了維穩綜治辦、平安建設等領導小組。
2、我們多次利用會議、發放資料等形式繼續開展反 邪教警示教育，并把反 邪教警示教育納入、小學法制課，提高學生自我保護意識；
3、對全村對刑釋解教人員、社區矯正人員做到底數清、情況明，并落實村主要干部負責聯系和走訪有效建立起我村幫教網絡和幫教工作機制，做到基礎牢，責任明，工作實；
4、做好流動人口的管理工作，對流動人口進行摸底，并登記在冊，以便及時掌握他們的.動向。
四、加強基層綜治防控建設，積極發揮職能作用。
我村警務室人員按照上級的部署和要求，堅持每星期上班一天半時間及時接受群眾來訪信息和化解矛盾，在重大節日期間認真做好維穩工作，在公共場所開展矛盾糾紛排查和治安狀況檢查：一、我村為排除安全隱患，我們隨同駐村民警一起定期或不定期治安檢查，發現問題及時處理。二、有部分群眾的土地界線不清，容易引發矛盾糾紛，為此我們進行土地法律知識宣傳及時化解矛盾。在此期間我村沒有發生一起突發事件。
總之，綜治工作站與警務室、調委會等組織形成合力積極開展工作，為我村維穩綜治暨平安建設工作取得了成效，但同時也有不足之處，如工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著一定的差距，在今后的工作中我村將進一步加大努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創維穩綜治暨平安建設工作新局面。
平安建設工作總結優秀4
一年來，我鄉綜治工作在鄉黨委、政府的堅強領導下，在縣政法委有關部門的大力指導下，堅持以“平安高峰建設”為主題，把綜合治理工作做為維護社會穩定，保障地方經濟發展的政治任務來抓好、抓實。深入推進社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題。大力開展“平安建立”，積極組織開展治安亂點、校園及周邊治安秩序整治活動，不斷深化“平安高峰”、“和諧高峰”建設，創造了良好的社會政治、治安環境。
一、社會穩定工作朝著良好的態勢發展。
今年以來，全鄉共發生1起刑事案件，治安案件3件，與去年同期相比，發案率有所下降。我鄉未發生嚴重暴力事件、群體轟動事件、無越級上訪人員。
立體化防控體系建設進一步創新。
一、對我鄉原有的17個視頻監控進行了補光聯網。對新增加的10個視頻監控進行了通電聯網應用。
二、進一步深化治安巡邏機制改革，人力方面，我鄉實行鄉、村、組三級聯防巡邏機制。鄉成立一支不少于7人、村不少于4人的巡邏隊，村民組3--5個組聯合群防群治。督查方面，鄉由派出所、綜治辦配合每周不少于一次的巡邏和檢查督促。經費方面，鄉每年拿出必須的資金對他們進行考核和獎勵。
三、穩步推進家庭財產平安保險，今年我鄉房屋保險率達100%。四、強化物防，各村各單位配齊橡皮棍、鋼叉等巡邏器械。并在完美鄉村建設點和街道新增了2個警務室和2個警務點。
二、深入推進矛盾糾紛大調解工作創新
1、整合社會力量資源，參與社會管理。我鄉“兩代表、一委員”有47人被吸收參與到化解各類社會矛盾糾紛中來，全鄉56個黨小組全建在網格中，努力構筑政府行政管理力量與社會民間自治力量互聯、互補、互動的新格局。
2、抓源頭推動矛盾糾紛排查，促矛盾化解調處重心下移。針對近年來我鄉由于經濟社會發展進程加快，中心工作力度加大，經濟發展中長期積累的基礎設施建設、移民、經濟、婚姻糾紛、涉法涉訴等問題引發的社會矛盾和信訪問題較為突出，處理難度大的實際，我們牢固樹立抓早、抓小的理念，堅持把矛盾化解的重心下移。
(1)我們以社會網格化管理為載體，對基層矛盾糾紛統一受理。狠抓鄉綜治維穩信訪中心建設，做到二個統一：統一辦公場所，集中辦公，便于群眾來信來訪；統一人員要求，建成集維護社會穩定、社會治安、社會管理于一體的工作平臺。村級比照鄉建立綜治維穩信訪工作室。同時采取措施強化中心及村工作室的軟硬件建設。對檔案和臺賬管理，做到受理的每起案件、每件糾紛和每道程序都有據可查，記錄客觀清晰，反饋及時準確，存檔一案一卷。今年有效化解了5件信訪案件，成功調處了54起矛盾糾紛；有力維護了地方社會穩定。
(2)構建“大調解”工作新格局。我鄉出臺了《關于構建大調解工作體系有效化解社會矛盾糾紛的實施意見》，明確“鄉矛盾糾紛‘大調解’工作領導小組”在化解社會矛盾糾紛中承擔領導、協調指揮、分流督辦、調解、檢查推薦、思想教育轉化等職能，從而突破調解工作單純由村級、群眾自治調解的局限。強化了社會聯動調處，建立以人民調解為基礎，基層人民調解、行政調解和司法調解有機結合的聯動矛盾糾紛排查調處新機制，實現人民調解與治安調解的優勢互補。如透過“大調解”成功調解了王巨柏糾紛案等一批影響較大、容易引發群體轟動事件的復雜、疑難矛盾糾紛，充分體現了人民調解工作由單一型向綜合型調解轉變的作用和效果。
3、根據要求，利用黨的群眾路線實踐教育活動開展契機，我鄉扎實開展社會矛盾化解“五集中”專項行動，集中時間、集中排查、集中會商、集中攻堅、集中化解，進一步推進了我鄉信訪維穩工作。此次活動，我鄉共排查出突出矛盾糾紛和信訪隱患29起，重中之重的有6起。對排查出的糾紛隱患，采取綜合研判處理，實行領導包案，落實職責包保。切實做到了有專人負責，有化解措施，有應急預案。尤其對屢次到縣、市上訪、纏訪、鬧訪的老戶，強化思想教育轉變，切實做好穩控工作。對應當解決的問題，已解決；對不貼合政策、或過高訴求的，已做好解釋和穩控工作，決不會因工作不到位而引發上訪和過激行為發生。目前已化解28起，取得顯著效果。
三、綜治維穩信訪工作中心建設有條不紊
為了進一步整合資源、夯實綜治基礎工作，充分發揮綜治各職能部門在維護穩定、構建和諧社會中的作用，積極推進“平安高峰”建設，根據上級要求，經鄉黨委、政府研究，設立高峰鄉綜治維穩信訪工作中心。設立辦事大廳，矛盾糾紛調解室和信訪接待室，總面積到達80平方米。中心主任由鄉黨委副書記擔任，常務副主任由政法委員擔任，綜治辦主任擔任綜治維穩信訪中心副主任，派出所所長、司法所所長兼任中心副主任，綜治辦、計生辦、民政辦、國土所等部門負責人為綜治中心成員。配齊辦公設施，抽調6名工作人員實現了規范化的`集中辦公。按上級要求，各村綜治維穩信訪工作站牌子統一制作，人員組成統一，統一職責，統一津貼待遇。目前，中心運轉良好。
四、平安建立活動不斷深化
1、遵照《縣社會管理綜合治理委員會關于實行社會管理綜合治理一票否決權制》的有關規定，我鄉嚴格按照規定要求執行綜治一票否決制，對被否決的村、單位當年不能被評為先進群眾、禮貌單位等綜合性的禮貌稱號。單位的黨政主要領導，主管領導和綜治職責人不具有評先受獎的資格。
2、嚴格落實目標管理職責制。為傳達了上級有關會議精神，開展我鄉平安建立工作，四月份，我鄉召開了“平安高峰”建立動員大會。總結回顧了20_年工作狀況，部署20_年綜治工作任務和工作目標。與各村、學校及企事業單位分別簽訂了《綜合治理工作職責書》，確定完成鄉黨委、政府的各項目標、任務。
3、堅持巡查巡邏制度，派出所民警積極配合我鄉綜治辦人員，加大夜巡力度，大大減少了偷盜案件，以上工作，充分得到了群眾的認可，使群眾的安全生活環境越來越好，群眾安全感不斷提高。
4、加強校園周邊秩序綜合治理，為維護學校正常的教學和生活秩序，營造一個良好、禮貌、和諧的校園周邊人文環境，我鄉認真搞好聯防聯治工作，明確聯防職責，建立健全與村的聯防組織，特成立村、校聯防隊伍，共同維護校園周邊安全。
5、針對校車、食品、生產安全，鄉黨政聯席會成員實行聯系包保制度，鄉經發辦和綜治辦每月進行一次檢查督辦，對存在安全隱患的部位和安全漏洞的環節，下達整改通知，勒令限期整改，將安全隱患消除在萌芽狀態，確保人民群眾安心樂業、社會和諧。
6、抓宣教，防范邪教組織的非法活動。我們透過在全鄉深入開展家庭、學生簽訂拒絕邪教承諾卡活動，有效防控“全能神”等邪教組織的非法活動。今年以來，我們在全鄉全面開展了清除“全能神”反動宣傳標語的專項行動，并制作了反 邪教宣傳廚窗，取得了較好的效果，凈化了高峰鄉的社會環境。同時落實了邪教人員的“四包”工作職責，加大了對邪教人員的幫教轉化工作力度。
7、加強社會公德、家庭美德教育，積極開展“遵紀守法戶”、“平安家庭戶”等群眾性評選活動，全村全年共評選“遵紀守法戶”、“平安家庭戶”到達85%以上。
8、積極開展“平安村”建立活動，堅持每季度召開村治安形勢分析會議一次，每月堅持開展以治安防范、法制教育、衛生清理等為資料的建立活動，使平安建設各項措施得到有效落實。
五、持續抓好校園整治，確保校園和諧穩定
開展校園及周邊安全專項整治以及法制宣傳教育活動，進一步完善了校園安全工作機制，確保了我鄉校園安全，提高了學生們的法律素養。
1、進一步完善了校園七個方面的安全預案，并且打包成冊，從1月開始，各校開展針對性的預案演練2次，進一步提高師生的安全自護潛力。
2、排查整改3處安全隱患，包括建筑安全、消防設施、安全警示標志和圍欄、食品安全等方面。
3、完善校園安保措施，全鄉中小學校每所學校都透過嚴格的程序聘請了保安。
4、深入開展法制宣傳教育，提高學生法律意識，增強法制觀念，構成了學法、講法、用法的良好氛圍。
六、經費保障。
為確保綜治及平安建設各項工作計劃能夠順利實施，鄉黨委、政府領導班子年初在研究布署綜治及平安建設工作時專門研究經費保障問題構成會議紀要，并納入財政預算。另外，我鄉投入近4萬元的經費建設綜治維穩信訪工作中心(站)等重點工作。
七、加強輿論宣傳。
1、充分運用普法宣傳、懸掛橫幅、建立櫥窗等手段，廣泛宣傳社會治安綜合治理工作的重要好處、工作進展和成效，動員社會各界和廣大黨員干部群眾積極參與，構成良好的輿論氛圍。各村均已建立綜治公開欄，刊登綜治相關文章，張貼平安建設相關圖片等資料，提高了人們對綜治工作的認識。
2、以綜治宣傳月活動為契機，宣傳打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪以及嚴重影響人民群眾安全感的多發性犯罪活動所取得的階段性成果；宣傳校園周邊環境整治和打擊“兩搶一盜”等專項治理成果；宣傳透過“嚴打”整治行動，各種違法犯罪活動得到有效遏制，人民群眾安全感普遍增強的狀況。宣傳開展平安建立活動中，涌現出的先進群眾(群體)和先進個人的先進事跡。
3、利用“154”普法宣傳為載體，廣泛宣傳我國的禁毒方針政策、禁毒工作的法律法規、的社會危害，教育群眾堅決抵制侵害，激發和調動廣大人民群眾積極參與禁毒斗爭；宣傳法制教育，弘揚法治精神，不斷增強人民群眾法制意識、法制觀念，努力構成自覺學法守法用法的社會氛圍；利用多種宣傳途徑揭露犯罪手段和騙術，教育群眾增強自我保護意識。
八、推進社會重點特殊人員群體服務管理創新
1、建立健全重點特殊人員群體管理臺賬。以鄉社會網格化管理工作中心為依托，全面摸清了重點特殊人員群體的底數(轄區刑釋解教人員22人、矯正對象8人、涉邪人員4人、精神病人70人(其中易肇事肇禍精神病6人)、信訪隱患1人)，全部建立了臺賬，落實了職責包保，實行定期排查和日常監管，透過服務、管理和幫教措施，限度地減少違法犯罪。
2、做好重點青少年群體幫教服務和預防犯罪工作。透過法制報告會、建立陽光課堂、實行未成年人輕罪記錄封存消滅制度、開展結對幫教等措施，全面做好重點青少年群體工作，探索預防青少年違法犯罪的新路子。
九、工作成績
高峰鄉綜治工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣政法委及上級有關部門的大力指導下，20_年度取得了優異的成績，其中獲得的表彰有：六安市“平安鄉鎮”、六安市“無越級上訪”優良鄉鎮、舒城縣信訪維穩先進鄉鎮第一名。
平安建設工作總結優秀5
20xx年上半年，我街道認真貫徹綜治平安建設全市政法工作會議精神，認真落實黨政領導綜治責任制，以化解矛盾糾紛為主線，以建設“平安武夷”為載體，全面落實社會治安綜合治理各項措施，有力維護了轄區社會穩定，為我街道經濟社會發展創造了良好環境，現將我街道上半年開展綜治、平安建設工作匯報如下：
一、領導重視，責任落實
街道黨工委、辦事處高度重視綜治、平安建設工作，年初，將綜治工作、平安創建列入年度工作計劃，列入為民辦實事項目，與經濟社會發展規劃同部署、同檢查、同落實。主要體現在三個方面。一是領導重視。街道調整充實了綜治、平安建設工作領導小組，組長由街道黨工委書記李耀華擔任，第一副組長由街道辦事處主任鐘松標擔任，經常召開黨政班子會議，研究部署綜治、平安創建工作，配齊配強綜治專干2名、平安辦專職工作人員1名。二是落實責任。堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，年初在全街道經濟工作會議上，街道黨工委書記李耀華、街道辦事處主任鐘松標與12個行政村主干簽訂綜治領導責任書，對18個站（辦所）下達了綜治責任書。各行政村與村民小組也層層簽訂綜治責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的綜治領導責任體系。三是落實保障。街道綜治副職、綜治專干每月享受70元崗位津貼，每年安排近2萬元作為綜治、平安建設專項經費，確保綜治、平安建設工作順利進行。
二、整合力量，強化基層
今年是南平市政法委提出的綜治基層基礎規范化建設年，我街道按照上級的.統一部署，著重抓好以下幾個方面工作：一是設立綜治服務中心。將街道職能相近的綜治辦、司法所、民政辦、信訪辦、法律服務所等部門整合起來，集中辦公，一體運作。綜治服務中心內業資料統一為“七個一”，強化基層綜治組織力量。我們每月始終堅持每月召開一次治保、調解主任例會，總結交流工作情況，排查治安穩定因素，部署階段性工作，使治保調解工作走向規范化、制度化管理。二是抓好村級綜治協管員隊伍建設。配齊配強12個行政村綜治協管員12名，全部由村兩委兼任，制定協管員工作職責任及考評辦法，每月進行考評，適時舉辦綜治骨干力量培訓班，強化( 提供）治保、調委會組織建設，提高他們的業務水平，同時在省、南平、市里補助津貼的基礎上，街道還拿出一部份資金，對一年工作表現較好的綜治協管員給予一定的獎勵。三是抓好村級平安中心戶長隊伍建設。按照市綜治委《關于建立村級平安中心戶長隊伍的意見》，認真抓好平安中心戶長隊伍，由村民小組長擔任平安中心戶長，組建了182人的平安中心戶長隊伍，各村根據自身的實際，相應給予平安中心戶長津貼。
三、真抓實管，化解矛盾
近年來，隨著我街道改革的深入推進和利益格局的調整，社會矛盾糾紛增多。我市高度重視社會穩定工作，以化解矛盾糾紛為主線，將矛盾糾紛排查調處工作納入綜治、建設“平安武夷”的重要組成部份，努力創新工作機制。具體體現在以下幾方面工作。一是領導高度重視。街道黨工委、辦事處高度重視矛盾糾紛排查調處工作，街道每半月召開黨政班子會議，研究部署當前矛盾糾紛熱點、難點問題，街道黨工委書記李耀華、辦事處主任鐘松標經常深入村、農戶家中了解情況，解決許多熱點
平安建設工作總結優秀6
20xx年以來，鎮平縣稅務局在市局及縣綜治辦的正確領導和關心幫助下，積極做綜治和平安建設相關工作，召開專題會議，完善件制度，開展集中宣傳，豐富活動載體，堅持“抓細，抓全，抓實”的原則，秉承“用實招，見實效”的理念，做到學習深一步、謀劃早一步、工作前一步，一年來系統治安良，給予了廣大干部職工一個安全穩定和諧的工作和生活環境，更為機構改革順利進展保駕護航，各項重點工作得以穩步推進，現將具體情況總結如下：
一、加強組織領導，完善件制度
及時調整領導小組，由縣局黨委成員、副局長孫燦銘同志任組長，負責全年綜治和平安建設相關工作的整體部署、督促指導和成果驗收。領導小組下設辦公室，由李衛朋同志兼任辦公室主任，辦公室設在縣局票證服務中心，負責全年工作實施方案的制定、具體細節的落實和相關材料的.整理等，進一步加強平安建設組織領導，為工作的順利開展提供堅強的組織保障。同時，縣局制定節能減排制度、車輛管理制度等，完善平安建設宣傳月活動方案，建立全面的制度體系。
二、壓實工作責任，豐富活動載體
（一）認真組織平安建設宣傳月活動
召開專題研究會議，制定活動方案，積極組織宣傳月活動，并提出“抓宣傳教育，始終繃緊“維護穩定”這根弦；抓規管理，始終緊扣“制度保障”這條線；抓責任落實，始終著眼“平安穩定”這個點”的要求，力求在全系統做平安建設宣傳月活動。同時，在人民廣場舉辦以“傳播安全化知識提高安全防能力”為主題的平安建設宣傳教育活動，活動現場設立咨詢服務臺，縣局干部職工代表積極為現場群眾解答關于平安建設方面及安全防方面的問題，普及平安建設常識性知識，提高廣大群眾對綜治和平安建設的重視程度，實現相關知識的積累。
（二）積極組織主題演講活動
縣局積極組織“平安稅務我為先鋒”的主題演講比賽活動，11名選手緊扣“平安稅務我為先鋒”的主題，結合工作學習經歷，以飽滿的熱情和生動的語言，圍繞平安建設的核心要義、基本內涵、重要作用，從不同角度、不同立場暢談了對平安建設的深刻認識與感悟，講述了近幾年來，縣局在平安建設上的努力的取得的成果及給自己工作和生活帶來的改變，并作出“平安地稅我為先鋒”的承諾，愿為建設“平安稅務”和平安蘭考作出一份應有的貢獻。
（三）開展平安建設集中學習活動
開展《健全落實社會治安綜合治理領導責任制規定》相關內容的集中學習活動，充分發揮集中學習的優勢，一是深刻理解《規定》內涵，二是細化工作措施，三是嚴格責任追究。深入查找工作中落實綜治領導責任制存在的問題和不足，補短板、破難題，主動作為，確保社會治安綜合治理各項工作取得實效。
（四）開展問卷調查
開展平安建設工作問卷調查活動，鼓勵干部職工學習、應用安全知識和技能，營造“人人講安全、人人重安全”的良創建氛圍。
三、落實維穩制度，維護系統穩定
全面排查，不留死角。緊緊圍繞改革發展、穩定大局的思想，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得”的原則，全面深入地排查調處各種矛盾糾紛和不穩定因素，不留問題、不遺死角，把全面與重點、集中與經常排查調處結合起來，真正將矛盾糾紛化解在內部、化解在基層、化解在萌芽狀態。認真值班，做記錄。堅持24小時值班制度，杜絕離崗、脫崗現象，按要求填寫值班記錄，做到沒事零報告、有事及時報。堅持節假日不定式查崗，做檢查記錄。加強學習，積極宣傳。對工作人員進行培訓，加強對維穩、xx及輿情處理相關知識的學習，加強應急處理能力，尤其要加強絡維穩相關知識的學習，進一步加強對信息時代背景下維穩工作的了解。同時，進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，提高全局干部職工的安全意識和平安建設參與度。
平安建設工作總結優秀7
按照《20xx年克拉瑪依市地稅局平安建設宣傳月活動實施方案》的通知精神，為進一步加大平安建設宣傳工作力度，動員全局上下積極投身和諧平安建設，積極配合克市綜治辦在全市開展好綜合治理工作，于3月1日至4月1日，在我局開展了平安建設宣傳月活動。現將我局開展平安建設傳月活動情況總結如下：
一、加強領導
將宣傳月活動的指導思想和宣傳重點落到實處，我局對這一次平安建設宣傳月活動高度重視，采取了“五抓、三延伸”的舉措，即主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門主動抓，群團組織配合抓，全員參與共同抓和向基層一線延伸，向機關內部延伸，向服務對象延伸。緊緊圍繞一個標準（推動平安建設工作水平再上新臺階），著力落實兩個最大（最大程度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素），做到三個滿意（內部干職滿意、納稅人滿意、黨政和社會各界滿意），突出十大重點（各級黨政關于加強和創新社會管理和和諧平安創建工作的決策部署、地稅部門“保一方平安的政治責任和好的作法和鮮活經驗，地稅干部維護社會治安、同各種違法犯罪作斗爭的先進事跡，地稅部門開展法制教育、自覺學法守法用法，增強法制意識和法制觀念、加強作風效能建設、改善民生、維護群眾權益等方面的所作所為），著力提升維護穩定水平、打擊防范水平、科技應用水平、管理服務水平、執法質量水平。通過開展宣傳，動員地稅干部職工廣泛參與群防群治，增強防范意識，有效防范和震懾各種違法犯罪活動。
二、創新形式
營造全員參與平安創建的濃厚氛圍。我局從創新社會管理，進一步提高群眾的知曉率、滿意率入手，堅持把平安創建與綜治工作有機融合，拓寬綜治宣傳渠道，突出廣度和深度，做到電視有影、墻上有字、耳中有音，營造了濃厚的輿論氛圍。結合22個稅收宣傳月活動，準備于4月1日在城區繁華地段開展了一次集中宣傳日活動；組織了對平安建設宣傳月活動的宣傳報道，共向地稅系統刊物、網站和本市的有關媒體投稿4篇，報道本單位綜治和平安工作的作法；市地稅局綜合樓樓宇電視滾動播出平安建設與綜治工作相關宣傳片與標語，加大法制宣傳力度。引導和激勵廣大納稅人共同支持并積極參與社會管理綜合治理與和諧平安幸福克市地稅創建工作，向x召開創造良好的社會治安環境。
三、注重實效
在形成群防群治合力上狠下功夫。我局以宣傳月活動為契機，進一步完善矛盾糾紛排查調處、訴求表達、利益協調、權益保障工作機制：提高廣大納稅人對地稅部門的認識度和滿意率。矛盾糾紛排查調處機制：堅持“預防為主、教育疏導、依法調處、防止激化”、“及時排查、工作在前”的原則，對排查出來的。問題進行綜合歸類，并提出調處方案，做到“大事化小、小事化了、矛盾不上交”；堅持做到抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在基層，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。訴求表達機制：堅持局領導接待日制度，對納稅人的訴求認真對待，依法妥善處理，做到件件有著落，事事有回音；對納稅人的訴求，接待人員實行首問責任制，認真填寫訴求記錄，耐心回答訴求納稅人提出的問題，對當場難以答復的問題，提出處理意見，上報局領導；堅持民情懇談制度，以納稅人“呼聲”為第一信號，暢通信息渠道，通過接待納稅人來信來訪等進行個體懇談，通地稅干部主動下訪和上戶走訪進行登門懇談，面對面，了解民情，掌握民意，排憂解難，維護社會穩定，構建和諧社會。
利益協調機制：從解決納稅人最關心、最直接、最現實的問題入手，不斷完善納稅服務內容，優化納稅服務手段，提高納稅服務水平，創優納稅服務體系，最大限度減少因稅負不公、利益糾紛而引發的'社會矛盾；簡單的利益糾紛立即協調解決，一般利益糾紛在三日內協調解決，重大復雜利益糾紛在一周內協調解決。權益保障機制：積極暢通稅收法律救濟渠道，維護納稅人合法權益，從源頭上防范和減少侵害納稅人權益糾紛的發生；按照“誰主管誰負責”的原則，對職能范圍內的權益保障工作負責；堅持依法治稅，依法辦事，做到執政為民、執法為民，切實保障征納雙方合法權益；對存在的各種權益保障問題進行登記造冊，梳理分流，及時提出協調解決的意見、建議；建立信息通報、目標管理責任制等制度；加強對權益保障工作落實情況的跟蹤督查，確保權益保障真正到位。
通過宣傳月活動，平安創建責任得到進一步落實。結合實際，分解平安創建工作任務，并落實責任，把抓綜治和平安建設的實績納入目標考評、干部考核的重要內容。把建設“和諧平安克市地稅”作為全局工作的重要組成部分和一項重要的政治任務，建立健全了檢查、指導、協調等工作機制，考評、驗收、獎懲等制約機制，實現了和諧平安建設工作、規范化、經常化、社會化，著重抓好了局機關、科室、分局、個人四級責任網絡。通過宣傳月活動，進一步增強了全局干職和家屬的法制觀念和對社會管理綜合治理和平安建設工作的知曉率、參與率、滿意率，全局出現了“三無”、“二上升”的新景象：矛盾糾紛無積壓、無升級、無上交；干群對社會管理綜合治理和平安建設安全感、幸福感大大上升。
平安建設工作總結優秀8
為創造一個平安環境，我項目部領導開展了平安工地建設工作，認真對照本項目實際情況，認真查處存在的問題，落實綜合治理目標責任制，把問題消化解決在萌芽狀態。加大對文化市場糾紛案件的查處力度。要立足當前，著眼長遠，在提高和諧平安建設實效上狠下功夫。建立健全安全生產領導小組和長效機制。我部加強組織領導，開展“平安工地”創建活動，并不斷加強工作力度，使我部的創建工作取得了新的進展。現將有關工作情況匯報如下：
一、強化宣傳，深入開展
公司結合20xx年度關于繼續深入開展安全生產、突出問題排查、安全生產專項治理等各項工作開展的實際情況，通過強化宣傳教育、細化管理措施，使平安工地創建活動得到了廣泛開展。
1、加強宣傳教育。針對本項目“平安工地”創建活動開展工作動態發展的特點，我們采取各種渠道及方式開展了安全生產法制宣傳教育，不斷加大安全生產法制宣傳力度。各項目部還針對施工工人的實際情況組織開展了形式多樣的安全生產知識培訓，并將“平安工地”創建的有關文件、方案等資料印發到每個項目部，讓所有建筑施工人員都清楚“平安工地”創建的內容、標準，增強全員的創建意識。六月份以開展“安全生產月”活動為切入點，繼續組織學習安全生產相關法律法規和上級主管部門下發的《進一步加強建筑安全生產工作的通知》，切實提高全體作業人員的安全意識，保護施工工人的安全
健康、保障我公司的。安全生產。
2、提高安全管理。為了切實杜絕各類安全事故的'發生，我部堅持“安全第一，預防為、綜合治理主”的工作方針，制定了項目各類安全事故應急救援預案，以期高效有序地組織開展搶險、救災工作，最大限度地避免和減小事故損失。在工作中，項目部認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》，把機械傷害、高空墜落傷害、物體打擊傷害、觸電和塌方傷害等作為預防工作的重要內容，及時排查分析事故隱患，有針對性落實防范措施，將安全工作由事后處理變為事前預防，收到了較好的效果。這一年以來，項目部進行定期各種安全檢查7次，各分項都排查出各種隱患，均得到了及時整改。項目還組織進行了不定期的安全巡視，并要求各項目部現場安全管理人員進行日常安全檢查，項目部每周對本工程現場進行全面安全隱患自查。截止目前，項目部在建工程沒有發生過一起建筑安全事故和拖欠農民工工資的事件，使我項目部的平安創建工作成果得到了進一步鞏固。
二、加強組織領導，保障“平安工地”創建工作的開展
“平安工地”創建工作是一個系統工程，需要強有力的組織領導，需要整合各方面的力量。自創建工作以來，各項目部也根據文件要求，編制了相關活動實施方案，并按照專項方案編審程序后報監理。將文件及方案交底到各管理人員、班組、工作，有交底記錄。各項目部也成立了由建設單位、監理單位、施工單位（項目部）三方人員組成的“平安工地”創建工作組織網絡，組織網絡均上墻。公司平安創建領
導小組定期進行專項檢查，對創建工作中出現的新情況、新問題，及時作出有針對性的部署。層層制定“平安工地”創建工作計劃，明確創建的重點內容，做到有的放矢。
三、強化責任，確保成效
我部建立建全安全生產各類管理制度，按管理人員職責進行分工，并責任到人：
1、安全生產管理方面，由項目安全主管組織人員對各項安全生產情況進行全面監督，檢查。
2、項目部建立建全安全生產各類管理制度，并責任到人。清楚現場施工人員基本情況，與作業人員簽訂安全生產責任書，班前進行安全技術交底，并做好作業人員三級教育或臨時檔案。各施工現場做好實體防護，并按各級部門規定要求進行設置。做好文明施工管理工作，搞好現場內外的衛生和保潔工作。另外，項目部對現場作業人員的矛盾糾紛進行調解，避免發生因個人糾紛引起的打架或群體打架斗毆事件；各項目部加強對施工現場的防盜管理，盡量不發生工地財物被盜案件；項目部教育作業人員不在施工現場進行賭博等行為。使項目部創建“文明、平安工地”的良好形象。
平安建設工作總結優秀9
以維護社會大局穩定、保障人民安居樂業為目標，從實際出發，積極探索，不斷完善工作機制，調動各方面力量，共同參與，齊抓共建，努力創建平安、和諧、文明社區，有力維護了轄區的和諧穩定，較好的完成了上半年各項工作任務。現將工作開展情況總結如下：
一、繼續推進平安創建活動，深化平安和諧社區建設
1、強化組織領導、落實工作職責。社區黨工委、社工委始終把平安建設工作放在重要位置，成立了以社區黨工委書記任組長的平安創建活動領導小組，成立了綜治維穩、人民調解、安置幫教、治安防控、禁毒、國家安全等各項工作小組。
建立健全了綜治維穩首問制度、工作例會制度、信息報告制度、矛盾糾紛排查協調會議制度等二十多項工作制度。建立了以社區民警、居民小組長、樓棟看護員、社區志愿者為主的工作信息網絡，明確職能，強化責任，確保使平安建設的每個項目，按照誰主管、誰負責、系統抓、抓系統的原則，努力做到四個到位，即：思想認識到位、工作力量到位、經費投入到位、責任落實到位。
2、開展多層次平安創建活動、落實創建工作。通過深入開展各系統、各行業的平安創建活動，使轄區內參與平安創建活動的覆蓋面達到100%，進一步鞏固了平安社區創建成果，實現了參與平安建設的責任意識明顯增強、推進平安建設的合力明顯增強、平安建設的覆蓋面明顯拓寬、廣大居民群眾對平安建設的參與度和滿意度明顯提高的目標，推動了整個轄區社會的平安。
二、全面推進社區綜合服務管理平臺規范化、信息化建設，進一步提升社會服務管理水平
1、全面推進基層社會服務管理平臺建設和綜治信息平臺建設工作。結合社區同心服務365行動，今年社區按照上級部門的要求，按照分級、分類、分工的原則，有效整合社區資源，努力把社區社會服務管理中心建成協作配合、精干高效、便民利民的工作平臺，配備專職工作人員負責社會服務管理工作。下設綜治辦、人民調解委員會，統一管理、一體運作。同時，會同派出所等部門，健全平安聯動管理體制，實現人員互動、工作共商，在工作力量上得到有效加強。并在信息采集、錄入、查詢等流程取得了明顯成效。
2、全面深化網格化管理。社區實行了領導分區包片責任制和區域網格化管理，通過大量的入戶走訪工作，建立起居民基本情況、就業、民政、醫療、特長愛好、現實表現等30多項信息匯總錄入，以及區域內企事業單位內部機構設置、職工構成等信息資料于一體的數據庫，并注重做好信息的日常維護和更新，努力實現信息準確、資源共享、服務有序、覆蓋全面的目標。進一步發揮了信息化建設在提升社會綜合治理和諧化水平上的功能。
3、進一步加強社區綜治協管員和樓棟長隊伍建設。進一步明確樓棟長民間調解、重點幫教、法制宣傳、治安信息報送、治安巡邏等五項職責，協助綜治辦抓好平安綜治工作、排查調處矛盾糾紛、收集報告治安維穩信息、組織群防群治、開展法律政策宣傳、協助做好特殊群體服務與管理工作。
三、繼續完善矛盾糾紛排查調處機制，有效預防和化解社會矛盾糾紛
1、深入排查問題，及時化解矛盾。社區堅持源頭預防，把重點放在排查化解家庭矛盾和鄰里糾紛、群體利益矛盾、突出信訪問題上，努力解決涉及群眾生產生活、權益保障、訴求表達等方面的實際困難和突出問題。真正從根本上、源頭上預防和減少了社會矛盾的發生。
堅持以網格司法調解員為主，以黨員、居民網格員為輔的矛盾糾紛基層調解工作理念，采取網格服務團隊定期入戶摸排調查，綜治信息員日常收集掌握相結合的方式，加大矛盾糾紛排查調處力度，將各類不穩定因素化解在網格內、化解在社區，化解在萌芽狀態。今年，社區已累計調解各類矛盾糾紛19起，調解率達100%，有效降低了矛盾糾紛、信訪、上訪事件的發生。
2、繼續落實矛盾糾紛排查調處工作協調會議制度。社區堅持每半月召開一次矛盾糾紛排查調處工作會制度，重點是強化責任、協調行動，形成解決問題的合力。著力化解轄區內出現的突出矛盾糾紛，深入查找問題的癥結，逐一制定化解方案，逐一明確包案領導和承辦單位，落實化解責任、措施和時限，采取重點接訪、帶案下訪、集中會商、掛牌督辦、蹲點化解等方法，限期徹底解決，確保案結事了，不留尾巴，不留后患，真正做到了小事不出本單位、本網格、大事不出社區，要事不出區，矛盾不上交的目標。
四、完善社會治安防控體系，全力維護良好的社會治安秩序
1、進一步落實社會治安聯防工作。今年，社區進一步加強社會治安防控體系建設。采取以社區網格民警為主、聯防治安員、樓棟看護員為輔的三結合防范措施，大力加強社區治安防控工作，盡可能地將治安隱患巡查到位，排清除盡，確保了轄區內無重大治安案件的發生。
社區重點加強了日常巡邏和重點部位防范，采取社區民警在市場、商場等重點部位巡邏，聯防治安隊員在居民區居住區巡邏，樓棟看護員在樓宇間巡邏三結合的防范措施，使轄區盜竊案件大幅下降，有效地防止和減少了違法犯罪的發生，提高了居民的.安全滿意度。年初社區與轄區各有關單位簽訂了社會管理綜合治理、維穩、禁毒工作目標責任書20份，有效地推動了整體工作的深入開展。
2、進一步加強重點整治工作，集中解決突出問題。今年，社區深入開展各項重點整治工作，把公共復雜場所、暫住人口聚集區、等轄區內治安混亂區域作為整治重點，適時部署專項行動。建立健全長效工作機制，確保了重點區域和重點場所治安面貌的轉變。
一是對轄區的流動人口進行了全面登記和動態管理，真正做到了底數清、情況明；二是結合禁毒開展了重點整治工作，對轄區內的吸毒人員進行了全面的摸排走訪，使吸毒人員的戒斷鞏固率和吸毒人員就業率進一步提高。
五、積極推進和創新社會管理，努力增加社會和諧因素
1、繼續加強轄區流動人口服務管理工作。從2月份開始，龍泉里社區與派出所、社區計生辦協調配合，對轄區幸福街、用工單位及居民住宅樓等流動人口聚集區進行了多次集中整治和全面的核實登記，摸清了底數，掌握了情況。作為流動人口密集區域，社區認真按照市、區政法委有關流動人口服務管理的相關要求，積極探索符合社區實際的流動人口服務管理工作模式，形成了以流動人口管理、教育、維權、服務為主要內容，以四化即：法制化、規范化、信息化、社會化為主要目標的服務管理體系；建成了部門協作，齊抓共管、信息共享的綜合服務運行機制，形成了條塊結合、上下互動的工作格局，有力地推動了社區流動人口服務管理工作的有序進行。
2、繼續加強對對刑釋解教人員、社區矯正對象、吸毒人員等特殊群體的服務管理工作。社區對轄區內的特殊人群做到了精細化管理，掌握實情，健全檔案，對67名吸毒人員和17名刑釋解教人員100%登記、造冊、建檔，分類進行管理。
一是與轄區居民、外來流動人口簽訂家庭拒絕邪教承諾卡；二是年內與15名吸毒人員簽訂了社區戒毒（康復）協議書，制訂了社區戒毒（康復）計劃；三是嚴格落實教育、矯治、管理以及綜合干預等特殊穩控措施，努力提高安置幫教工作專業化、規范化、法制化、信息化水平，全力維護轄區社會穩定。
3、繼續做好預防青少年違法犯罪工作。社區充分發揮青少年法制教育基地的作用，開展法制宣傳、預防青少年違法犯罪警示教育等活動。加強了對有不良行為或嚴重不良行為、閑散青少年、流浪乞討青少年、服刑在教人員未成年子女等重點青少年群體的服務管理工作，使青少年違法犯罪率較上年有所降低，并有效預防和減少了重新違法犯罪。
六、進一步加強國家安全工作，服務工作大局。
完善信息員隊伍建設，做好國安信息收集工作。利用社區信息員、居民網格員、樓棟看護員和居民群眾的力量，對轄區可疑情況進行搜集，發現問題及時向社區反映，并加以解決。有效加強了國家安全工作，實現了國安工作有苗頭發現早，有問題處置早的工作目標。
平安建設工作總結優秀10
為鞏固明溪口鎮旅游的優良環境，推進我鎮景區社會治安綜合治理工作，根據縣委、縣政府和縣綜治辦有關的要求，我鎮在旅游景區廣泛開展了平安景區的創建活動，現將創建工作情況總結如下：
1、切實加強了領導，形成了齊抓共管的工作合力。
一是在明確責任上抓推進。在創建過程中，我們把保一方平安作為景區領導的政治責任，鎮成立了以分管綜治工作的領導為組長的 “創建平安旅游”領導小組，組長全面抓、負總責。
二是在整體聯動上抓推進。創建平安景區，人人有責。鎮創建平安景區辦公室與各景點村（居）分別簽定了目標責任狀，形成了互為聯結的創建工作領導機制。
三是在責任追究上抓推進。我們定期組織召開社平安景區創建工作分析會，對創建工作進度慢、措施落實不到位、工作效果不明顯、完不成工作任務的，制定了責任追究制度。
2、營造了人人參與的濃厚氛圍。
一是加強了景區內人員的學習，確保認識到位。我鎮利用多種形式，組織景區內工作人員學習了平安景區創建工作的精神，使大家深刻體會建設平安景區是加快發展所需，是提升形象所求。
二是結合崗位創平安，確保宣傳到位。我們大力加強了平安景區建設的宣傳工作，將平安景區創建工作的意義和目標、基本內容和要求通過標語、宣傳欄、會議等形式宣傳到景區內所有人員，營造人人思平安，人人創平安、人人為平安的濃厚氛圍，動員景區上下投身創建活動的自覺性和積極性。
三是制定實施方案，確保落實到位。我們根據縣綜治委和旅游局的要求，結合我鎮實際情況，制定了切實可行的平安創建工作實施方案。
3、抓“雙基”，確保平安創建多層次。
一是深化“平安進萬家”活動。家庭是最大的基礎，社會是由千千萬萬個家庭細胞組成的，只有將平安工作延伸到每個家庭，抓好群眾基礎，形成“人人關心治安，家家參與防范”的`良好局面，才能真正抓住平安創建的根本，提高平安創建的核心競爭力。為此，我鎮確定了以提高家庭成員的文明素質、道德素質、法制意識和科技素質為重點，以宣傳教育為主線，以家庭平安促進社會平安的“平安景區”創建工作思路，建立了從鎮到村到單位家屬的創建“平安家庭”活動組織網絡，開展了內容為平安意識、治安防范、矛盾調處、法律知識、致富技術、文明新風、安全知識進家的多層次“平安進萬家”活動。同時集中組織鎮綜治辦和派出所開展形式多樣的大走訪。
通過安全文明的景區創建活動的開展，建立了安全文明景區的有效工作機制，改善了景區及周邊治安狀況，一步健全了校內安全防范機制。有效地防止重大刑事治安案件的發生，減少了違法犯罪案件和安全事故的發生。實現以內容健康、豐富多彩為基本要求的景區文化生活質量的顯著提高；實現以良好的景區秩序和優美的景區文化生活質量的顯著提高。我們在“平安建設”和綜治工作上雖然做了大量的工作，但與高標準、嚴要求相比，還存在很大差距，我們將繼續投入大量精力，進一步抓好各項創建措施的落實，全力打造“平安明溪口”，確保明溪口鎮安定、和諧。
平安建設工作總結優秀11
今年來，在集團黨委的正確領導下，我公司黨總支進一步深化“平安企業”創建，突出建立健全企業內部長效工作機制，有效地促進了經濟社會和諧發展。
一、加強組織領導，確保工作落實
為切實加強對“平安企業”創建活動的組織領導，黨支部在調整充實以總經理為組長、分管領導為副組長、相關科室負責人為成員的“平安企業創建活動協調服務領導小組”的工作領導小組，做到機構、人員、機制、經費到位，為平安企業建設提供組織保障、人員保障、經費保障。
二、建立長效機制，促進和諧發展
1、幫助企業建立“平安企業”、“安全生產”工作機制。開展“平安企業”創建以來，一方面有效地轉變了企業對平安企業建設的觀念，企業主克服了“重生產、輕安全、重效益、輕投入”的意識。由“被動”轉為“主動”，由“讓我建”轉為“我要建”，深知良好的社會環境和內部員工的平安和諧共處，是推動企業發展，員工安心，老板放心的一支無形的力量。黨支部成立了“平安企業”工作小組或納入工會、黨總支的日常工作，在內部層層簽訂安全生產責任書，健全平安企業創建考核獎勵機制，有效地杜絕員工違規操作和參與社會賭博等違法行為，在企業中形成了講安全生產的多，違規操作的少；講團結協作的多，怠工消極的少；講提高技術職能的多，產品質量差的'少的氛圍。
2、建立企業服務需求報告機制。針對企業在建設和發展中經常存在著這樣、那樣的困難，黨總支從服務企業，為企業解難題，促發展出發，建立了“企業服務需求”三項制度，即：一是企業要求黨支部協助解決的問題可直接書面上報我局；二是建立企業來訪來電制度，凡企業人員到黨支部來訪都有專人接待，盡量做到有訪必回，讓企業主滿懷希望而來，滿意而歸。三是建立深入企業調研制度，黨支部每位領導干部，要經常下企業調研，主要任務是了解企業在發展生產經營中遇到的用工、用電、融資難、與周邊群眾的關系，
3、建立矛盾糾紛排查調處機制。民營企業存在著“家族式”管理模式，容易產生排擠外來員工或故意刁難，挫傷了員工的工作積極性，直接影響了正常生產和經營。對此，著重幫助企業建立科學決策、民主決策、依法決策的運行機制，增加廠務公開透明度，大大地增強員工的信任度。
4、建立安全生產隱患排查機制。為了進一步落實“平安企業”的創建工作，除了要求干部職工每月要巡查轄區內的生產經營企業，并對排查出的不安全隱患，要求責令企業及時整改。
三、強化督促檢查，確保企業平安、健康發展
黨總支始終按照集團黨委的統一工作部署和總體要求，充分發揮職能作用，把創建平安企業的理念、創建平安企業的措施融入到實際工作中，突出重點工作，把握重點環節，推動“平安企業”創建工作不斷向縱深發展。強化“平安企業”創建的督促檢查，經常牽頭組織有關部門深入到生產一線檢查指導，發現不安全隱患，及時提出限期整改要求，并跟蹤督促企業認真落實。對企業在創建過程中存在的困難和問題，特別是企業中出現的影響社會安定穩定的苗頭性、傾向性的熱難點問題，始終保持在第一時間了解情況、掌握實情，第一時間幫助企業查擺問題、剖析原因、制定對策，第一時間協調相關部門認真加以解決，第一時間向企業反饋辦理情況，第一時間向上級匯報暫時難以解決的問題，限度地把矛盾化解在萌芽狀態，把不穩定因素消除在起始階段。
四、平安企業好字當頭，推動工業持續快速發展
黨總支始終堅持兩手抓，一手抓“平安企業”創建，進一步優化企業內外部環境，一手抓工業發展，各項工作有力、有序、有效扎實推進，促進全縣工業經濟又好又快發展。
黨總支在開展“平安企業”創建活動中雖然取得了一定成效，但與集團黨委的要求、與“平安企業”創建的要求及眾多企業的期望還有不少的差距。下步工作中，黨總支將創新舉措，真抓實干，不斷推進平安企業創建活動上新臺階，為全縣經濟社會和諧發展做出新的貢獻。
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