文學社工作總結15篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，是時候寫一份總結了。但是總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的文學社工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
文學社工作總結1
在巍巍的大別山麓，在悠悠的楊柳河畔，在山城名校楊柳中學里，“楊柳文學社”走過了二十個風雨春秋。還記得1990年的那個春天，在這塊貧瘠的土地上，在這個規模還不足五百人的校園里，幾個語文老師湊在一起，便有了“楊柳文學社”的誕生。二十年，說長不長，說短真不短。它見證了一個文學社從建立到發展到壯大的歷程，也見證了一代又一代楊柳社團人為之不懈奮斗的過程。
一、社團簡介
楊柳文學社始創于1990年4月，楊柳本是本地最常見的一種植物，因其不擇土壤且生命力極強深得人們喜愛。刊名“楊柳”意為我校楊柳中學是我社的發祥地，又毗鄰柳樹成蔭的楊柳河畔，希望“楊柳”扎根貧瘠的土壤，汲取文學的營養，生根，發芽，直至參天大樹。如今，楊柳文學社已成為綠色生態校園、和諧校園的窗口，向廣大周邊地區輻射，讓更多的人了解支持楊柳的教育。“楊柳”也成為我校的一大名片，為大家所熟知，所歡迎。
本刊宗旨：成為語文教師作文教改的試驗地，提供作文輔導及教學的藍本；成為青少年作家的搖籃，挖掘一批極有天份的學生，給予專門指點與熏陶，使其愛好和特長良性的發展，并學有所成，為營造我校校園美好的人文氛圍，為全面實施素質教育，提高學生綜合能力而不懈奮斗。
社訓：今天我為楊柳而驕傲，明天楊柳因我而自豪
原則：求實、創新、真誠、樂觀
二、20xx——20xx年工作總結
作為文學社團，她應立足校園，追求高雅。近兩年社團工作中，“楊柳”通過開展各種活動，內修素質，外塑形象，不斷追求自我，提升價值。先后舉辦了第一屆“三小”活動課外閱讀心得大賽，經典古詩背誦大賽，第六屆中國中學生現場文學創作大賽，致親人的一封信等活動。楊柳搭建舞臺，為學校營造了一個良好的學習文學與積極進取、不甘落后的文化氛圍，受到了廣大師生的一致好評。在每次活動過程中，社團人經過精心策劃與安排，得到了學校領導的高度重視及廣大愛好文學的師生的支持，使得我社的工作能取得較好的效果。
1、抓管理，壯大隊伍
楊柳文學社是由校長室批準建立并主管，由語文教研組具體承辦的語文課外學習的學生組織。在加強組織管理、提高社團凝聚力上，主要靠社員自身管理和自我約束，以各班語文老師為抓手，以班組長例會為主要形式，以會代訓，培養和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作，充分發揮他們的主觀能動性，創造性地帶領本班組社員開展圖書角活動，通過借閱書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件，提高社員的讀寫能力和各方面的素養。
為下一步加強組織管理，從20xx年起，我們在班組之上成立了年級組，由本年級優秀的語文老師掛帥，牽頭具體管理本年級各班組工作，并作為梯隊承前啟后，作為文學社的領頭羊和后備力量。
為鼓勵先進、鞭策后進，我們每學年根據業績表現評選了優秀社員和優秀班組和優秀輔導教師，并給予一定的物質獎勵。
2、抓質量，打造佳作
社刊是文學社的主要成果和主要學習材料，關系到社團的自身形象和學校的外部形象。無數的'編刊經驗告訴我們，要編好一期社刊非常不容易，需要全校師生集思廣益，全體編輯人員和廣大社員群策群力。為了搜集資料，要在茫茫書海和廣闊的互聯網絡資源中搜尋，要有一雙慧眼鑒別真偽和好壞，然后再精心挑選適合社員閱讀的優秀文學作品，做到雅俗共賞，各層次兼顧，經典和時尚兼顧，突出文學性和思想性，不斷提高品位性和可讀性，力求打造一個文學精品的閱讀世界。
在文摘選編上，本著經典、精品原則，突出誠信、孝親、讀書等文化特色，兼顧各個年級各個層次的閱讀需求，力求文學性和思想性、典范性和時尚性的統一，崇尚高雅的生活情趣，倡導高尚的人文生活。社刊文摘部分要突出靈活性，以內容為主題分類，雜取名家作品，形式多樣，多種文學體裁并選，可加入部分古詩文。
在編選學生作品時，應照顧年級和個性特點，力求百花齊放、百家爭鳴，充分體現當代中學生的青春風采，展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。每一次活動之后，各位語文老師精心組織挑選優秀作品，幾經修改交與社員打成電子文稿，并作格式上和文字上的修改，有的需要登載的內容思想性較強的作品還要做一些大的修改。
在修改和校對中，對個別語言的修改上，我們在保持原貌的基礎上力求規范，倡導務實創新的文風。廣大社員積極參與編輯，查找疏漏和錯誤，大大提高了社刊質量。
3、搞活動，培養興趣
社團活動除以班組為單位開展讀寫活動外，文學社每學期舉行2-3次全體社員大會，除通報社團工作情況，布置有關任務外，還邀請優秀語文教師或學校領導給社員做報告，談人生理想，講文學創作的有關話題，對全體社員進行讀寫指導。對優秀的作品，文學社還積極向各級報刊投稿。迄今，師生共有156篇文章在報、刊、網上發表。
4、知不足，更上層樓
①、組織管理有待加強。在具體工作中，有些班組負責人不能帶頭，工作不夠得力，致使班組工作嚴重滯后，拖了整個文學社的后腿。今后要加強對班組長的培養和管理，充分調動他們的工作熱情，使他們積極主動、創造性地開展工作，不至于落后被動。同時，進行落后班組的一對一幫扶工作，使落后班組奮起直追，迎頭趕上。
②、社刊編輯再上層次。在編輯思想上，要力求不斷創新，不斷完善，向高標準看齊，向高層次邁進。在講求稿件數量的同時，注重稿件質量。在質和量上對社員提出具體要求，在多寫基礎上向寫好邁進。編輯組要負起責任，由骨干社員擔當，加強稿件的篩選和修改，嚴把入口關。對質量較差的稿件盡量不選，或打一折扣。
③、開展社團活動，提高社團凝聚力。通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術素養，進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。
④、加強對外交流，擴大外部影響。對一部分優秀社員作品進行反復討論修改，通過電子郵件和書信兩種形式，向各級報、刊、網投稿，爭取更多優秀社員的稿件在縣、市及以上級別報、刊、網發表。
我們不必掂量二十年歷史的長與短，我們也無意審視二十年成就的輕與重，我們只依稀記得，湖北省首屆中學生文學社團一等獎，連續三屆黃岡市中學生文學社團一等獎，老師學生的作品不斷見諸報端……
曾經，五百師生的熱望，澆鑄了楊柳文學社厚實的根基；如今，千余社員的支持，正幻化成楊柳文學社騰飛的翅膀。
曾經，風華正茂的青少年，灑下汗水捧出春光，奪回面面錦旗，無悔七彩年華；如今，更有新時代的學子，扎根文學，舞動青春，共創燦爛輝煌！
又是一年春風來，喚得楊柳自然綠。
文學社工作總結2
在XX詩詞楹聯學會、學校各有關部門、全體社員的信任和厚愛下，我很榮幸地主持了海天涯詩社本學期的社務工作，得到了更多培養自己能力的機會，在此向各位領導、老師、社員表示深切的感謝。
本學期以來，詩社管理團隊在指導老師王金芳院長的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會詩社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。
本學期的工作重點有以下幾個方面：
第一、 招新
10月19日，在兩級社管中心的統一安排下基本完成了招新計劃，共招收新社員33名，并在新社員中推選了各部門干事，為詩社未來的發展培養了骨干力量。
第二、 上課
在人文學院教務處的關懷和支持下，我們以新開的校級公選課《近體詩詞創作與賞析》為平臺，共組織社員集體上了十次詩詞專業課，使社員們的賞析和創作水平有了很大的提高。
第三、 比賽
本學期詩社抓住參加校內外詩歌比賽的各個機會，積極引導和組織社員以多種形式參加比賽，并取得了優異的成績。
8月30日，社員李麗娟、蘇良雄、吳亞萍、李佳同各學院優秀學生一起代表XX經濟開發區參加中華經典詩歌誦讀大賽，喜獲金獎；11月29日，詩社朗誦隊參加XX詩詞楹聯學會舉辦的“紀念改革開放三十周年詩詞吟誦比賽”，榮獲二等獎；12月3日，社員參加我校舉辦的詩歌散文小說征文大賽，成績優秀，其中李麗娟、蘇良雄獲二等獎，李張升，周思琦獲優秀獎；12月7日，社員李麗娟參加“XX高校一二·九詩歌散文創作與朗誦大賽”，喜獲創作類二等獎，朗誦類三等獎，其作品《30°的意義》被收入大賽作品集。
第四、 慶典
今年11月是詩社成立十周年佳期，在我校黨委宣傳部、XX詩詞楹聯學會的支持和幫助下，借“金秋詩會”作平臺，成功舉辦了十周年慶典活動。在慶典上，社長李麗娟做了重要致辭，并聘請了兩位顧問、三位社刊指導老師。
第五、 復刊
在學校有關部門的指導和幫助下，詩社成立了以蘇良雄為中心的復刊籌備小組，復刊的.各項工作順利開展，并成功出版了紀念詩社成立十周年特刊。
第六、 投稿
詩社積極組織社員向校內外報刊投稿，有大量社員詩作在《江漢大學報》《XX詩詞》等刊物上發表，為推動詩詞進校園，為振興中華傳統詩詞文化做出了貢獻。
第七、 聯誼
本學期，詩社在團委的帶領下，進一步加強了和學校各兄弟社團的聯系，加強了和同類型社團（如：聞沨書畫協會、逝水流年詩文社、棋牌協會、飛天民樂社、1+1朗誦協會等）的交流和合作。
在取得成績的同時，我們也遇到了多方面的困難和挫折，發現了自身的很多不足。主要體現在以下幾個方面：
一、 經費極度緊張
本年度招新僅收取入社費660元，沒有其他經濟來源，本學期即已支出550元（不包括特刊出版費用，特刊共印制20xx份，費用來自于XX詩詞楹聯學會的支助），賬面結余僅100元左右，完全不足以維持詩社下學期的正常運轉。
如果經費問題不能得到解決，詩社下學期的各項工作都舉步維艱。
二、 社員凝聚力不強
社員凝聚力不強是社團的一個通病，表現有：部分社員開重要會議不到場，開展活動不參加，不上專業課，不進行創作；部分社員干部視社團工作如兒戲，組織觀念、責任心不強。造成這種現象的原因是多方面的，一個具有代表性的原因是，在社團里發展除培養愛好外，沒有其他政治性的待遇，如對個人評優、申請獎學金等等沒有多大幫助。
三、 易犯冒進主義錯誤
由于社團的各負責人都是新手上路，一方面激情過度急于求成，一方面對工作程序不清楚，容易走彎路、錯路，犯冒進主義錯誤（比如外出寫生活動和四社聯辦活動未能如期開展）。造成這種現象的原因有兩個：一是詩社內部工作沒有做好，二是社管中心的引導性工作做得不夠好。
雖然本學期的工作經歷了不少磕磕碰碰，但在全局上能取得極大的突破和進展，和領導的關懷、老師的指導、社員以及廣大詩友的支持和社員干部的辛勤付出是分不開的。雖然以后的工作面臨著許多困難，但我相信，在學會、學校的正確帶領和大力支持下，在社員干部更加努力的付出下，這些困難都會解決的，詩社會繼往開來，繼續向前健康發展。
文學社工作總結3
本學期已接近尾聲，同學們都已經進入了緊張的復習階段。曉陽花語文學社的社團活動和校刊《XX》的出版工作也暫時畫上了一個休止符。在本學期的一系列社團活動中我們收獲了歡笑，收獲了知識，結實了一群好朋友，并且與其他社團結下深厚的友誼。當然，我們的社團活動有值得肯定和夸贊之處，亦有不足有待于改進和加強之處，現總結如下：
自從我帶本社團之日起，社團首先做的便是招新工作，因為社員是我們服務的主體，社團的發展更是缺少不了社員對社團活動的支持，招新工作的開展，保證了社團的正常運作，以及各種活動順利的開展，為社團的發展打下了穩固的基礎;本學期我社團開展了多種多樣的活動，例如詩朗誦、辯論技巧概講、散文寫作、朗讀、口語表達、社員作品交流會、美文欣賞等活動，活動中，社員們積極參與，表現積極，并且認真的學習，社團活動正常且有序的進行，讓社員們在課余時間，真正學有所得;本社團在5月末，由我院漢語教研室主辦，曉陽花語文學社承辦舉行了以“激蕩青春、飛揚夢想”為主題的有獎征文活動，全院同學踴躍投稿，積極參與其中，這充分體現了廣大同學們對本社團的肯定與支持，并且，有獎征文活動的開展活躍了校園氣氛，為喜愛文學的同學們提供了一個平臺;本學期，首屆社團活動比拼月中，本社團踴躍參與，為迎接比拼月的到來特舉辦了一次文學知識競賽，在此次活動中社員們充分準備，比賽現場氣氛激烈且緊張，本次以豐富社員以及同學們的文學知識，促使越來越多的'同學喜愛文學為目的，取得了比較好的成效;本社團主編校刊《XX》，為我院廣大師生提供一個休閑娛樂的好刊物，深的老師和同學們的喜愛。
另外，本社團在本學期的工作中有一定的不足之處，有待于加強和改進。本社團內部組織機構不夠健全，應在下學期中健全內部組織機構，明確各部門職責，使之真正能夠為本社團服務，保證社團的正常活動及更好的發展社團;本社團活動內容不具有針對性，沒有真正做到因材施教，應在明年的工作中改進，根據社員自身愛好開展不同的活動，使之真正受益，獲得知識和鍛煉;在首屆社團比拼月中，本社團的知識競賽準備不夠充足，活動中出現不少突發狀況，應在工作方法和個人能力上改進和加強。
人貴在有夢想的存在，盡管我們有不足，有缺點。但是我想，我們都要堅持我們這個文學的夢想，為著夢想，為著文學，曉陽花語的每一位成員一直會努力下去。 我們的社團會越來越好!
文學社工作總結4
本學期高段文學社興趣班本著發展學生的文學興趣和提高學生的文學素養為宗旨開展活動，每周分文學閱讀和文學活動兩塊分別在六班教室和閱覽室進行。
文學閱讀做到了有閱讀，有記錄，有交流，一個學期下來，每個同學都積累了一本厚厚的閱讀記錄卡，分別對每一次的閱讀做了詳細的.記錄，如閱讀時間，閱讀主題，閱讀書目，優美詞句段的摘抄，感想與啟發，以及本人自評“閱讀態度”和指導老師的評價。據初步統計，本學期每位同學讀書近20本，做讀書記錄近30張，積累了大量的優美詞句段，并結合自身實際寫出了深刻的感想與啟發。文學活動主要進行了寫觀察小作文，對對子，到校園采詩，收集“花”“月”的古詩句，猜謎語，你說我猜所讀名著和其他書目中的人物、故事、成語等，學生個個積極參與，興趣盎然。
從考核交流來看，學生說從讀書中不僅學到了很多的知識，還懂得了很多做人做事的道理，對閱讀的興趣更加濃厚了，作文的詞匯豐富了，寫起來也輕松了許多。
從組織和開展文學社的活動來看，還缺乏一定的系統性和嚴謹性，建議成立南奧文學俱樂部，讓那些有志于文學興趣發展的孩子，如李東來、潘旭雯、劉彥君、林祖瑩、林芷瑩、李燕華、徐凱欣等同學能找到一個長期發展的家園，真正去提升他們的文學素養，讓他們能在這塊園地里有所建樹。
文學社工作總結5
這一年，云氣全體社員干部秉承著云起的優良傳統，在辦好傳統活動和雜志等事業的同時，更加注重于穩扎穩打，從穩中求進。通過努力，我們進一步完善社團立足于一校兩區的機制，補充了上一屆剛到新校發展所留下的不足。此外，我們亦注重培養新一屆云起社員干部的各方面素質，為云起以后的全面發展，為云起未來的更進一層樓打下了堅實的基礎。
這期間的具體工作總結如下：
一、干部組成架構
20xx屆新老校分社的干部組成構架基本一致。由石磊老師、姚晨老師進行指導，設有社長、副社長、組織部、創作部、記者部、編輯部以及宣傳部等。由于情況特殊，新校區分社特設秘書長一名。
社長主要溝通指導老師，全面領導社團，并主要負責新老校區間兩分社的聯系。
副社長主要協助社長分管并協調各部門工作。
外聯部今年并入組織部。組織部主要負責策劃及組織各項活動，聯系場地，溝通其他社團，擔任社長秘書部門，起到上傳下達的作用。
創作部主要負責提供雜志報紙及板報稿件，并提出每期雜志的話題。
記者部主要負責雜志及報紙的采訪任務。本屆記者部設有評論組及攝影組，評論組主要負責報紙的評論文章，攝影組主要負責校內大型活動報道的相關攝影活動
編輯部主要負責雜志及報紙的編排工作，以及文字檢校和宣傳海報設計。本屆編輯部設有設計組，主要負責海報設計及協助雜志的.編排工作。
宣傳部主要負責文學社板報設計。
秘書長主要負責主持社內會議，管理社團經費并協助社長溝通新老校區及協調各部門工作。
二、云起活動總結
1、招新活動
今年的招新由新校區干部團隊牽頭，兩校區共同合作，首創一中社團招新視頻；并通過暑期新老校干部的多次協調，確立了招新的方案，為云起注入了新的力量，同時使更多一中學生了解我社。
2、辯論大賽和話劇大賽
作為云起兩個最具代表的傳統活動，辯論大賽和話劇大賽今年的舉辦可謂旗開得勝。辯論大賽吸引了超過28支辯論隊伍參賽。首場參與人數保守估計超過450人。經初賽、第一二輪復賽以及決賽，參與人數眾多；而其中第二輪復賽后，采用了觀眾投票復活的方式使隊伍湊成偶數倍，使得比賽順利進行。而話劇大賽也吸引了超過24個話劇組參與，更是首創了音頻廣告宣傳及“最受歡迎獎”的觀眾現場投票制度。這一年兩場比賽的規模都跨上了一個新的臺階，比賽現場氣氛熱烈，觀眾熱情高漲。在全校范圍內產生廣泛影響。
3、元旦嘉年華
今年元旦期間，我社組織了隊形變化的團體詩朗誦《終南別業》節目參與了元旦嘉年華社團show，形式新穎，內容獨特，體現了我社的風采，獲得廣泛好評，也給社員們提供了一個展示自我的平臺。
4、雜志售賣
今年主要售賣《云起》14期雜志“時代”以及15期雜志“尋找”。售賣期間，社員表現積極踴躍，過程進展順利，售賣結果也在預期之內。借此機會也進一步擴大了云起影響，有利于校園文學氛圍的構建。
5、其他活動
1）編輯部培訓活動
由編輯部長牽頭指導培訓社員有關雜志、報紙排版的電腦培訓，提高了社員們的編輯能力，并且開展了簡單的PS,FLASH，視頻制作等教程。
2）創作部寫作指導
由負責創作部的副社長及創作部長組織分配并指導社員寫作的培訓，促進社員寫作水平的提高，成果明顯。
此外，云起還積極參加校內活動，協辦了學校和其他兄弟社團的多次大賽。在這一過程中，雖有諸如招新過程中的人員混亂情況以及兩次大賽的收尾混亂等問題值得我們深思并改進。但總體上還是鞏固了新校發展的基礎，壯大了云起的規模和聲勢，在曲折中前進。
三、本年度刊物出版總結
1、電子雜志
由新校完成制作第二期電子雜志，與第一期電子雜志一同在招新活動中吸引同學們的眼球，獲得了廣泛的好評。
2、《云起》本學年，在兩校區干部和社員的共同努力下，推出了《云起》第14期“時代”何第15期“尋找”，并且指導和參與第16期“痕跡”的編排工作。“痕跡”將配合下一屆招新工作出版。而云起文學社在經費申請愈加艱難的情況下，得到了移動公司的全力支持，解決了經費難問題，也為雜志的發展提供了更廣闊的天空。
3、《靈犀》
本學年我社共完成《靈犀》報紙改版后的第2、3、4、5共四期，其中4、5期在本屆干部的指導和參與下，又進行了改革創新，加入標題篆刻，文章尾綴等我報特有的亮點，增設了新欄目并對欄目進行了分類，使我社報紙欄目、版面安排更加合理，內容更加豐富飽滿，可讀性更強，獲得了廣泛的好評，促使停滯將近一年的報紙事業從新的高度再度起飛。
在刊物的出版上，雖今年成績喜人，但仍有諸多問題亟需解決，諸如電子雜志在動態效果上的應用不足，相比去年有所退步；雜志主題突出不夠明顯，文章選取不夠多樣，稿源質量不夠高，版面風格設計、排版等問題仍存在諸多瑕疵；報紙審理程序比較繁復、時效性比較差等，都是我們作為一個文學社團在主要陣地上應予以深刻思考并尋求解決途徑來使其更加完善的。
四、完成在新校區的奠基，繼續探索兩校區文學社分管模式
現在再下一刻即成為過去，文學社在新校區立足扎根作為里程碑已成昨天。假若說上一屆干部是抓住了機遇，應對了挑戰，使文學社在一校兩區形成后平穩的過渡，并初步形成了新老校區分社的模式，我們本屆則是在其基礎上充分憑借新校的環境優勢，鞏固了云起在新校的基礎，完善了社團在新校的經營模式，并探索出一條道路，使云起能更加地走向成熟。這一年，沒有大刀闊斧的改革，沒有驚天動地的新的大賽或創新活動誕生，但像所有事業在過渡中的休養生息、積蓄能量一樣，我們穩中求進，致力于打牢云起在新校的基礎；艱難地解決兩校區在意見上的分歧，促進兩分社的溝通和融洽發展。相比于急進，我們認為“穩扎穩打”更適合于形容今年的我們，而我們也認為以上的問題更需我們去解決。同時我們也相信我們完成了云起在新校的奠基。
而在一校兩區的分社管理模式上，則出現了較大的挑戰，上一屆的社員原本是在同一個校區一起讀書，后再分校區。彼此之間比較熟悉，團隊意識比較強。而自本屆以來，由于兩個校區之間存在的客觀上的距離及生疏，導致兩個分校區文學社在工作溝通上，出現了較大的漏洞，集中體現在沒有分校區意識，唯本校區獨大等。希望在接下來的新一屆干部中，能夠解決好這個難題。
文學社工作總結6
總結過去，展望未來。文學社成立一年多來，在學校領導的關懷下，在全體社員的共同努力下逐步走向正軌，特別是在20xx年度取得了可喜的成績。翻閱手中的.《讀寫》雜志，欣賞學生的佳作，可謂花香襲人、碩果累累。現將這一年來的工作總結如下：
一、積極開展各項活動
1、定期召開文學社成員會議，布置閱讀與寫作任務。
2、認真組織學生參加省《讀寫》雜志的各項賽事。如：中考在線作文大賽、海峽兩岸在線微作文大賽、同題作文征文等。
3、積極開展學生讀書活動。
4、定期出版文學社《鵬飛》刊物。
二、工作成果
1、9位學生被《讀寫》雜志評為“讀寫之星”。他們是：
2、在第三、四屆海峽兩岸在線微作文大賽中，有6位學生榜上有名。他們是：
3、此外，還有XX、XX等10多位學生的作品入選《讀寫》雜志并且有證書。下圖是部分學生的獲獎證書。
4、出版了七期《鵬飛》刊物。
回首這一年以來，文學社一路辛苦一路歌，一路種來一路收。成績在身后，路總是要向前走的。文學社是開啟學生夢想的樂園、放飛理想的藍天、發展能力的搖籃；愿習作成為那第一縷照亮我們心田的陽光，而我們也將會成為東方晨曦中最靚麗的一抹！
文學社工作總結7
本學年以來，文學社在各位同學以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上，積極做了活動調整。
在文學社組織制度建設
1、在這一年里，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，——即每個理事負責聯系溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步，真正做到“以文會友，與友論文”！
2、同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀！
這些新制度，12年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全！
3、在理事機構的凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動；還組織了多次交流活動，出游，以及適當的娛樂活動，在此中，不僅提高了凝聚力，還提高了戰斗力，從而大大提高了理事機構的精神面貌！
4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事。
在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計劃，本著我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行征文活動，切合學校工作熱點，并提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣大會員的認可。
立校內外的合作關系方面
1本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的'突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上，積極做了活動調整。
xx年，對于湖畔來說，絕對不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經走過了三十年春秋，在這一年里，從12年新生入學前的招生工作準備，到招生工作的進行，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新認識湖畔；也讓我們的新成員，開始融入這個家庭！招生時的辛苦，我們仍然歷歷在目，但回想起來，我們卻甘之如飴！然而，這個讓人激動，并值得紀念的年歲，我們湖人，結結實實的在坎坷中成長了許多。
現將xx-xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點：
一、 在納新以及選拔理事方面
xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社團規章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。并在這一批文學新生軍之中，本著公平公正的原則，選拔出了25名優秀的理事，組成新一屆的理事機構。
二、在文學社組織制度建設
1、在這一年里，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，——即每個理事負責聯系溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步，真正做到“以文會友，與友論文”！
2、同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀！
這些新制度，12年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全！
3、在理事機構的凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動；還組織了多次交流活動，出游，以及適當的娛樂活動，在此中，不僅提高了凝聚力，還提高了戰斗力，從而大大提高了理事機構的精神面貌！
4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事。
三、 在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計劃，本著我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座，辯論技巧講座與教授，湖畔內部辯論賽，出游采風，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行征文活動，切合學校工作熱點，并提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣大會員的認可。
2.、圍繞“紀念三十年”為主題，舉辦了為期一個月的系列紀念活動，包括——創作交流，創作大賽，三十年晚會，以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度，從而提高一定的影響力。
3、在活動的舉辦上，我們不僅注重吸取經驗，在辦好以往活動的同時，也注重創新，創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽，并與文學院《中文學子》合作，累計共有超過500位的同學報名參加，獲獎作品經文學院老師評析，獲得嘉獎。
4、積極配合社團部的工作，在xx年五月份的文化藝術巡禮活動上，我們積極參與，響應校團委的“培養應用型人才”的號召，與其他鄧協，演協，法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”，得到所有社團的積極響應。
5、組織會員參加校社團部組織舉辦，以及院校舉辦的各項活動，活躍了氛圍，以及獲得近一百個獎項。（詳情獲獎情況）
四、在建立校內外的合作關系方面
1與肇慶市文聯，肇慶市作家協會，以及粵高書城，建立合作關系，舉辦了一系列的“文學研討會”，“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽 ”，不僅是會員得以與成熟的作家得到交流，并得到了國家作家協會會員，廣東省作家協會理事，肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評，何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動，還提出了許多有益的點撥，大大提高會與與理事的素質。
2.、與各大刊物建立合作關系，如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》，廣東省校園，南方文藝網，建立聯系，定時投稿，現已發表一批優秀文章，并取得好評。此外，我們還定期關注各界的作文比賽，推舉優秀作品參賽，至今，已有四次獲得全國性征文比賽的獎項，在廣東省，肇慶市的，其他省市的比賽上，我們也是屢奪佳績（見獲獎情況）。這不但是湖人的榮耀，更是湖畔的榮耀！
3、與廣東省作家協會，廣東省各高校文學社團建立了良好的關系，會長李澤敏在xx年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”，在當時表現良好，受省作協理事的好評。回校后，也與湖畔成員，社團部干事分享了心得。并總結了各大高校的經驗，創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。
湖畔文學社的成績，不僅于此，我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力，戰斗力，努力將我們湖人所愛的湖畔，提高到另一個更高的臺階上！湖人的工作激情高昂，這也體現在我們的工作狀態上，理事成員各司其職，兢兢業業，在做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動，吸取經驗，取長補短！并認真做好社團部所不知的工作，即使上報！
下一年里，我們會就我們所取得的成績，以及總結工作上的不足，積極做好各項工作，以爭取將文學社提高到一個更高的臺階上！
文學社的成績，不僅于此，我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力，戰斗力，努力將我們所愛的文學社，提高到另一個更高的臺階上！文學社的努力這也體現在我們的工作狀態上，理事成員各司其職，做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動，吸取經驗，取長補短！并認真做好社團部所不知的工作，即使上報！
下一年里，我們會就我們所取得的成績，以及總結工作上的不足，積極做好各項工作，以爭取將文學社提高到一個更高的臺階上！
文學社工作總結8
這一學期處在下半年，學校的活動一個接一個，可謂應接不暇。為響應縣里的號召，更為學校愛好文學愛好寫作的同學搭建一個學習平臺，我們雛鷹文學社在10月成立了。雛鷹文學社讓同學們在課余時間調節了自己，在活動中展現了自己。同時也結束了我校沒有文學社的歷史，從此愛好文學的孩子們有了一片揮灑才華的天地。
九月初，我們制定了社團活動計劃，社團活動章程，也有了“雛鷹”這個響亮的名字。并在全校招募選拔文學愛好者。從報名者中選出社長一名：副社長兩名：社長職責主要負責社團的一切日常事務，并定期向指導教師和學校匯報工作。副社長職責在協助社長的基礎上，還要征集選出優秀作品推薦給指導教師和紅領巾廣播站。
我們社團自十月份成立以來，嚴格按照社團活動計劃和社團章程開展。每周活動一次，時間是每個周四的'下午大課間時間。我們考慮到僅靠這每周一次的大課間，時間是遠遠不夠的，所以我們文學社團充分結合學校每一項活動展開。
例如：十月份學校開展了“陽光體育節活動”，我們組織社團成員學習了場景描寫的寫法，并寫出了較高水平的作品。十一月份學校開展了“感恩父母活動”，我們又趁此機會進行了一次“說出真心話”習作活動。我們的每一次活動開展都不是孤立高不可觸的，而是與我們學生的學習生活密不可分的。
當然，文學創作離不開大量的閱讀，為此我們開展了“好書推介會”和“親子共讀”活動，讓學生帶動家長，讓閱讀填補家庭空余時間，也借機提高了學生和家長的寫作能力。通過讀書筆記，讀后感等多種形式，讓學生真正愛上閱讀，愛上寫作。
當然，由于我們文學社團開團時間較短，所以真正實施的內容與我們之前的活動計劃存在一定的差距。我想這主要有兩點原因：一，在制定文學計劃章程的時候沒有充分考慮到學校和學生的實際情況，造成理想和現實上的差距。二，由于學校事務繁雜，活動較多，不能真正做到每個周四都順利進行社團活動。
凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，我們社團下學期活動計劃如下：
1、舉辦一場校級文學講座。提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平。
2、為了豐富社員文學生活，開拓社員的視野，積累寫作素材，文學社計劃在本學期開展一次采風活動，并在社員采風后寫下的較好文章以供日后展出。
3、本學期文學社工作要開展得要認真仔細，通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開展校際交流，將優秀文章寄往有關報刊雜志等。
4、文學社內部分工再合理明確一些。
文學社工作總結9
本學年以來，夢軒文學社在各位同學以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。我們旨在文學愛好者，共同切磋學習，全面提高文學修養，重點發展寫作能力和文學鑒賞能力！
現將20xx-20xx學年度夢軒文學社的工作主要總結為以下幾點：
一、在納新方面
20xx2年10月的招生工作，夢軒在遵循社聯規章前提下，以及夢軒10、11社員的深入新生群宣傳夢軒，我們納入了新的文學愛好者成為我們的新會員。
二、在文學社組織制度建設
1、在這一年里，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，即每個部長負責聯系溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個社團的氣氛更加融洽，會員與部長的關系較往屆有了更加密切的進步，真正做到“以文會友，與友論文”！
2、同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員，部長定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們社團機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀！
這些新制度，12年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改良，會使夢軒文學社更加健全！
3、按時參加社聯組織的`各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社聯規章行事。
三、在舉辦活動方面
1、我們依照前一年制訂好的計劃，本著我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動內部辯論賽，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行征文活動，切合學校工作熱點，并提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的文學風采。并且進一步提高學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣大會員的認可。
2、積極配合社聯的工作，在20xx年十一月份的社聯晚會活動上，我們積極參與。
3、組織會員參加校社聯組織舉辦，以及院校舉辦的各項活動，活躍了氛圍。
夢軒文學社的成績，不僅于此，我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力，戰斗力，努力將我們夢軒所愛的文學，提高到另一個更高的臺階上！社員的工作激情高昂，這也體現在我們的工作狀態上，部長各司其職，兢兢業業，在做好本分工作之余，也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動，吸取經驗，取長補短！并認真做好社聯所布置的工作，即使上報！下一年里，我們會就我們所取得的成績，以及總結工作上的不足，積極做好各項工作，以爭取將文學社提高到一個更高的臺階上！
文學社工作總結10
前兩個月，文學社的工作進展良好。其中包括部門本職工作與部門內部建設。我們的本職工作主要是學院新聞的采集，新聞稿的發表，學院活動現場的拍照、記錄。部門內部建設主要是通過各種方式讓部門干事團結起來，調動干事的工作積極性，使部門能更好的發展，并更好的`開展工作。
工作方面，前兩月，分團委學生會各部門開展了一系列活動，以及學院領導與老師組織并開展了不少會議與活動。總體上來說，文學社都較好的完成了工作，每個活動都有記錄、拍照并寫新聞稿。但是，由于一些主觀方面與客觀方面的原因，導致新聞稿發表不夠及時。其中原因主要有：1、相機問題，2、時間通知問題，3、新聞稿寫作水平不夠，4、培養干事寫稿能力導致中間時間有耽擱。其中前期的相機問題與時間通知較晚，導致我們人員安排比較倉促，沒能針對性的安排干事，所以有些干事手頭稿件較多，有點忙不過來，從而延緩了交稿日期。另外部門干事甚至部長的新聞稿寫作水平欠佳，導致稿件不過關交到老師那邊指導修改后又要緩工需要一段時間。綜合以上原因，使得文學社新聞稿發表較遲。使得工作還有不足的地方。但針對以上的情況，我們采取了措施并得到了解決，相機由搞活動的部門自備，并提前兩天通知文學社。寫作水平方面，通過這段時間的培訓，不論部長還是干事都有了很大提高，相信今后的新聞我們都能及時發表。
部門內部建設方面，我們主要是利用開例會的時間，在講完正事之后，讓大家做點小游戲或者出一些智力題供大家討論，讓大家關系更加融洽，同事部門內部搞了一個內部演講，鍛煉大家口才、演講方面的能力，也鍛煉大家上臺的勇氣。除此之外，我們通過弄征稿宣傳海報，讓大家都能在一起做事，以此促進干事感情。
文學社雖然沒有開展活動，但我們每一個干事都做了事，并且也都做的很不錯，同事內部建設也達到了意想之中的效果，相信在今后的工作中，我們文學社能做得更好，我們會不斷進步的。
文學社工作總結11
1、工作總結
時光荏苒，歲月如歌，轉眼間又是一個期末，工作總結如期而至。時至今日，綠苑文學社已走過了七個春夏秋冬。她始終堅持以提高廣大師生的寫作水平，服務于全院師生為宗旨。在全院師生的文學修養方面不斷地做著貢獻。她在不斷地成長，也不斷地在經歷挫折。本學年，在我校團聯合會的領導下，在生命與地理科學學院領導的指導下，及在我社團成員的共同努力下，我社團工作重點為加強自身團隊建設，并配合學院開展了幾期文學交流的講座與論壇，均取得一定成效。現將本學期工作總結如下：
本學期主要開展的活動有：
（一）三月至四月份，我社團主辦了一場以“感恩之心”為主題的演講比賽，經過一系列的策劃與籌備，定于4月16日舉行，但由于玉樹地震，演講比賽取消。
（二）在理科樓舉辦了一場“詩歌與人生”的講座，我們有幸邀請到了教師教育學院王剛教授為本次講座的主講人，在一種輕松愉快的氛圍中，同學們參與與老師的互動，受益匪淺。
（三）在青海師范大學體育文化周暨運動會中，我社團為院的投稿工作做出了很大的貢獻，共投稿1100余篇，采集照片800余張，為運動會?添一筆寶貴的精神財富。同時社員們在工作中不怕吃苦，不怕累的精神是值得肯定的。
此外，由于在之前的工作和管理中，出現了一定的問題，所以，社團在后半學期進行了一段時間的修整。
回顧過去，有過成功的喜悅，也有過失敗的教訓，但一切只屬于過去，所以我們還要找出成功的經驗，吸取失敗的教訓，不斷努力，把社團不斷發展和壯大。
就目前，我們社團還需要努力和完善的地方有以下幾點：首先要加強社團的規范化管理，?進社團內成員的相互合作和友誼，激發社內成員參加工作的積極性，提高社內成員的寫作水平，并定期開展活動（包括野外寫生），激發成員創作靈感，使社團真正的向著文學的方面發展，并爭取有更多更好的優秀文章發表。其次，要加強與其他社團的交流與合作，尤其是文學社團，學習他們創辦社團的優秀經驗。此外，在下學期的工作中，應彌補上學期招新的不足，及早著手行動。
總之，綠苑文學社在以后的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁，讓大家感到文學的魅力和氣質；機構成員要加強團結、交流，在理解和信任中把文學社建設得更好！我們相信，綠苑文學社一定會成為一個溫馨的家！
2、工作計劃
綠苑文學社是一個充滿活力的社團，成立七年多來，始終以積極地形態展現在全院師生的面前，在學院老師的關心和支持下，不斷地發展和進步。20xx――20xx年工作計劃如下：
首先，還是要加強自身團隊方面的建設，通過各種方式促進社員之間的團結與合作，提高凝聚力，鼓勵社員創新，鼓勵社員提出各種想法和意見，并對工作中的不足之處進行指正，加強與兄弟社團之間的合作與交流，尤其是文學社團，取長補短，學習他們辦社團的經驗，虛心學習。深入挖掘自己的不足之處，努力完善社團建設，各部門負責好自己的工作，調動社員工作的積極性，培養社員們對文學的熱愛，從而影響全院同學，使學院的文學氛圍更加濃厚。
其次，通過開展各種各樣的活動來提高社團的凝聚力和知名度，不斷擴大社團的影響力。具體安排和活動如下：
（1）對機構設置及人員方面的調配：將編輯部合并至記者站，主要負責建立網站，采集照片，每月出版一期綠苑成長報，宣傳部主要負責條幅，橫幅，展板，海報等的'制作，秘書部，管理文學社內會員檔案，每次做完活動寫活動總結及簡報，并整理到檔案里，每月對協會內部檔案進行更新，學期末寫工作總結和年度總結。財務部兼有外聯部的作用，主要管理社內財務支出及收入，并為社內爭取一定經費。組織部主要負責每次會議的召開及活動總策劃，以及監督宣傳部做好活動中的會場布置、嘉賓邀請、教室審批等，團支部配合校團委及學院團總支做好團日活動，做好社員的精神文明建設。
(2)招新工作：鑒于協會人員少的特殊情況，本協會將申請提前招新，安排人員到各個新生宿舍進行宣傳，時間為9月20-23日具體待定，宣傳部提前做好招新的宣傳材料及招新表格，財務部負責桌子的申請，招新后要對社員進行一期培訓，對部門進行調配，培訓內容主要為讓社員了解綠苑文學社的成長歷程及章程，獎懲制度和相關機構設置及下學期將要開展的活動介紹，鼓勵他們提想法，提意見。為協會注入新鮮血液，主要由組織部負責，具體事宜具體安排。
(3)九月下旬，做好學院“新老會員交流會”，具體事宜如下：
①全體老會員的工作報告
②新老會長、副會長及各部部長的交接儀式
③會長的宣布本學期的工作計劃及協會的工作展望
(4)從九月份開始，將“綠苑成長報”辦起來，1月1期。報紙內容為院內外新聞，社員自己的作品，學院師生的作品，及優美散文，名家大師的作品摘錄等，由記者站（包括編輯部）負責。財務部盡量通過各種方式爭取資金。
(5)十月份，著手策劃和準備紅歌會，
(6)十一月份，主辦兩期講座（講座主題待定）
(7)十二月中旬，舉辦以“民族民風”為主題的交流會，邀請院系領導及老師光臨指導。（待定）
(8)十二月下旬，準備第七屆“綠苑人”演講比賽，主題為“我心目中的大學生”，面向全院學生，以班級，社團為單位，各推薦兩名參賽。時間為12月20―25日。具體待定。
(9)一月份，做好工作總結，安排各部門，各成員進行工作總結及工作計劃。召開學期總結大會，對一學期以來工作積極，表現突出的社員進行獎勵。
我們相信，通過大家的共同努力，綠苑文學社一定會成長壯大，我們期待，綠苑有一個全新的明天！
文學社工作總結12
民族文學社在新一輪成員的努力下開展了一學期的工作，現將本學期工作進行總結如下：
一、開展活動
1、新學期伊始，民族文學社通過學生干部選舉招收負責人和新成員，并逐步穩定工作。他們為文學社本學期的發展寫出了合理而又新穎的建議計劃書，為以后更好地開展工作奠定了基礎;
2、九月中旬，即使在三個人（牛宇維、李志剛、奉澤明）的情況下召開會議，強調了社團的規章制度，為社員之間建立深厚的友誼搭建了平臺，也使文學社的工作向更加規范的方向發展;
3、在牛宇維社長的帶領下開展第一期工作——出版《曲水流觴》國慶特刊，為祖國六十年喝彩;
4、協同社團活動部進行納新工作，并根據工作的需要作出調整;
5、在新成員的努力下出版了新的刊物，并協助分團委舉辦‘古爾幫’節大型晚會。
6、成功舉辦了首屆‘民族文學’杯征文比賽。
二、基本經驗
在工作過程中，文學社取得了一些辦社經驗。
1、作為學生性文學組織，應最大限度上讓學生自我組織，自我創辦，始終堅持以‘文學’為主，不斷充實文學社，發展文學社；
2、在辦社過程中，應始終堅持辦社宗旨，在正確的思想指導下開展工作；
3、舉辦文學專欄，開展文學競賽是提高社員文學素養的有效途徑；
4、加強與各類期刊的聯系，為學員早出成果提供有利條件。
三、思考總結
1、今后要努力創造條件加強對外交流，通過交流學習不斷充實自我，發展自我；
2、要通過努力，讓那些真正熱愛文學又有一定寫作基礎的`人進入文學社，壯大文學隊伍；
3、文學社應與時代同步，創辦具有時代氣息的社刊，見證文學社的發展，使之成為民族教育學院的招牌；
4、建立文學社專有網站，使瀏覽渠道暢通，加大影響力。
校園是一方凈土，沒有世俗的東西，沒有物欲的現象，文學社的成長，是校園文學發展的一個縮影，愿所有熱愛文學的莘莘學子們都來沐浴這神圣之光，在這片凈土中踏入文學的殿堂。充分發揮想象，豐富校園生活，讓快樂之泉流進每一個人的心中！
文學社工作總結13
**年即將成為時光書寫的一幕過往回憶錄，假期的到來，預示著大一這學期的學習、工作隨之即將告一段落。我有幸競選成為拾貝文學社社長，并組織社團開展一系列特色活動。文學社作為團委一重要部門，同時，文學社屬于院唯一一個文學性社團，其身份的特殊性決定文學社工作開展的特殊性。對于我個人而言，在組織社團活動的幾個月的鍛煉摸索之中，我既嘗到了成功的喜悅，也體會到了挫折給我帶來的壓力。我知道，這樣的過程才叫成長，才能使我收獲甚多課本以外的知識，才能使自己真正的適應大學至社會的過渡。作為文學社主要負責人之一，我同社團每位負責人一樣，肩負著將文學社發展壯大的責任。這一學期，在校領導及團委的領導下，在我們的努力下，文學社的發展取得了很大進步，社團各項工作雖未按時完成，但還是取得了一定的成果。值期末之際，我就將社團本學期的工作情況及社團其它各項事務歸納總結。為今后的工作進程做參考依據，同時也方便日后工作計劃將被規劃的.更為合理。
由于個人和社團成員的關系不是非常緊密，所以沒有辦法很好的管理這個社團。但是在本學期，招入新成員之后，我們會更好的管理本社團，做好自己的分內事情，積極配合工作。因為個人管理方面的能力欠缺，對于管理還有很多需要改進的地方，為了更好的合理地把新成員安排于拾貝的各個分部門中，使《拾貝》工作能更好的運行起來，本續期在管理方面會有加強和改進。
在已過的半個學期中，收獲與付出，無時不在。壓力與快樂也并行。但是，我們一定會繼續努力。讓拾貝文學社融入每個社員的心中。讓她為在校每個愛好文學的人所接受，讓她為在校每個同學和老師所記在心里。一年的工作總結將督促每位文學社每位負責人，更盡責的完成自己的任務。我們相信，在團委的統一組織下，在我們自身不斷的努力下，文學社將會取得驕人的進步。
文學社工作總結14
山風文學社是由庫山中心初中校長室批準建立并主管，由校團委、教導處、政教處主辦，由語文教研組具體承辦的語文課外學習的學生組織。山風文學社的辦社宗旨是：促進語文教學，培育文學新苗，活躍校園文化。旨在為語文教學服務，培養學生的語文學習興趣，提高學生的閱讀能力和寫作水平，并提高學生的思想道德修養和文化素質，營造良好的校園文化氛圍。
山風文學社成立近3年以來，吸收了我校4屆學生中文學愛好者近200名，現有來自3個年級的社員72名，其中播音員26名。本學期清退社員3名，新入社社員5名。編輯印刷社刊4期，16開本312頁，按每頁20xx字計算，總計約620多萬字。各期中社員作品分別是27篇、42篇、56篇、96篇，共計221篇。這些作品中，有的詩歌字數較少，一二百字，有些長篇達到了兩千多字，按平均一篇800字計算，共有17.6萬多字。上期20xx年12月號中，各班組的稿件數量是：七年級1班6篇，七年級2班4篇，七年級3班4篇，七年級4班8篇，八年級1班16篇，八年級2班11篇，八年級3班8篇，八年級4班5篇，九年級1班9篇，九年級2班15篇，九年級3班3篇，九年級4班7篇。從上學期起，校廣播室采用稿件和社刊刊用稿件以一定分值計入班級量化管理，充分調動了廣大學生的入社熱情和寫稿積極性。
下面我代表山風文學社把文學社成立以來特別是20xx年的文學社工作簡要向各位領導和全體社員匯報如下：
一、組織管理工作：
山風文學社作為我校唯一的學生社團組織，在加強組織管理、提高社團凝聚力上，主要靠社員自身管理和自我約束，我們主要抓了制度建設和班組管理，通過建立健全各項社團制度和加強班組管理，引導廣大社員積極參加社團活動，積極開展以讀寫為主的各項班組活動，擴大讀寫的數量和質量，不斷提高思想覺悟和閱讀寫作水平，努力寫出更多更好的文學作品。
1、制度建設上，我們在文學社成立之初，起草并修訂了山風文學社章程，社員入社時都要認真學習章程，文學社組織成員在開展工作中嚴格依照章程辦事，使文學社工作有有章可循、有法可依。
為進一步規范社團工作和各項活動，我們根據積累的經驗和實際情況，制訂并通過了《山風文學社會議制度》、《山風文學社圖書借閱制度》等一系列制度，規范了播音員和班組長每周的例會學習，開展了“好書大家讀”活動，收到明顯成效。
每周一晚自習前，全體播音員在各負責人的組織下開展業務學習20－30分鐘，會上通報一周來的播音情況，總結經驗教訓，布置下一步的播音工作，并組織學習我校自編的《播音員培訓手冊》，展示學習成果，相互交流播音經驗，指出播音的努力方向。通過學習交流，播音員素質提高很快，上學期從新入校的七年級學生中選拔了10多名播音員，經過培訓學習和試播，很快適應和勝任了播音工作，播音水平提高很大。
每周三中午，各班班組長和副組員在社長、副社長具體組織下，通報一周的班組活動開展情況，交流經驗得失，積極討論文學社的各項工作，為文學社下一步工作開展獻計出力。
2、在班組管理上，以加強班組長管理為抓手，以班組長例會為主要形式，以會代訓，培養和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作，充分發揮他們的主觀能動性，創造性地帶領本班組社員開展讀寫活動，通過借閱書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件，提高社員的讀寫能力和各方面的素養。
為下一步加強組織管理，從上學期起，我們在班組之上成立了年級組，由本年級優秀的班組長掛帥，牽頭具體管理本年級各班組工作，并作為梯隊承前啟后，作為文學社的領頭羊和后備力量。
為鼓勵先進、鞭策后進，我們在上學期期末根據業績表現評選了10名“十佳”播音員，15名優秀播音員，41名優秀社員，6名優秀班組和班組長。稍后將對以上獲獎者進行隆重表彰。
二、校園廣播工作：
作為校園之聲，學校廣播由文學社具體承辦，每天播音3次，每次播音20－30分鐘，主要播放社員稿件，同時配合學校重點工作進行宣傳，作為學校對全校師生進行思想教育的重要陣地。
第一次播音是政策宣傳和音樂欣賞。《每周一歌》是廣大師生非常喜愛的節目，我們根據季節和節日等，從眾多優秀的經典歌曲中，選取了一系列膾炙人口、流傳不衰的歌曲，精心錄制了一期期節目，讓經典的歌詞和優美的旋律在每個清晨在校園上空響起，讓文學藝術的精華在每一位師生的心中流淌，讓優秀的文化在校園傳播。在錄制中，我們用電腦錄音、COOL軟件編輯制作，改變了過去用磁帶錄音噪音大的弊端，配樂、調整順序等都非常方便，實現了數碼播放，大大提高了播音質量。在天氣較冷、時間緊迫的情況下，我們挑選、編輯了歌曲聯唱，既照顧了播音員，也創造性的豐富了節目，豐富了校園文化。
第二次和第三次播音一般由播音員現場直播社員稿件，為提高播音質量，給播音員一個備播時間，我們在播音之前安排了一兩首經典歌曲或樂曲，讓廣大師生在優美的樂曲中得到放松，得到音樂的熏陶和享受。
三、社刊編輯工作：
社刊是文學社的主要成果和主要學習材料，關系到社團的自身形象和學校的外部形象。前4期的編刊經驗告訴我們，要編好一期社刊非常不容易，需要全校師生集思廣益，全體編輯人員和廣大社員群策群力。為了搜集資料，要在茫茫書海和廣闊的互聯網絡資源中搜尋，要有一雙慧眼鑒別真偽和好壞，然后再精心挑選適合社員閱讀的優秀文學作品，做到雅俗共賞，各層次兼顧，經典和時尚兼顧，突出文學性和思想性，不斷提高品位性和可讀性，力求打造一個文學精品的閱讀世界。
在編選學生作品時，要組織社員打成電子文稿，并作格式上和文字上的修改，有的需要登載的內容思想性較強的作品還要做一些大的修改。
在修改和校對中，廣大社員積極參與編輯，查找出了許多疏漏和錯誤，大大提高了社刊質量。從上期起，我們取消了“勘誤”欄目，這給校對工作提出更高的要求，向編輯人員提出了新的挑戰。
四、社團活動和對外交流工作：
社團活動除以班組為單位開展讀寫活動外，文學社每學期舉行2－3次全體社員大會，除通報社團工作情況，布置有關任務外，還邀請優秀語文教師或學校領導給社員做報告，談人生理想，講文學創作的有關話題，對全體社員進行讀寫指導。
對外交流方面，我們主要以文學社博客為平臺，廣交文學朋友，與兄弟文學社建立長期友好關系，互相學習，共同提高。現在我們的山風文學社博客已與泰安醫學院的溪流文學社、四川外語學院的原上草文學社、湖北孝感學院的伊甸園文學社、湖北的晨曦文學社、三峽石文學社等博客建立了長期友好的關系，定期、不定期互相訪問、交流。截止目前，共有65名博友關注了文學社博客，博客的每天的訪問量高達近30人次，總訪問量8500多人次。通過博客，已有兩篇優秀社員作品被報刊采用，并且寄來了每篇30元的稿費。
廣大文學社員還在學校的統一組織下，積極參加各項征文活動，均取得了優異的成績，在此我就不一一贅述。
五、工作中存在的不足和今后的打算
1、組織管理有待加強。在具體工作中，有些班組負責人不能帶頭，工作不夠得力，致使班組工作嚴重滯后，拖了整個文學社的后腿。今后要進一步加強班組管理，這次會上將舉行換屆選舉，讓八年級社員干部進入管理角色。狠抓班組管理，最重要的是加強對班組長的`培養和管理，充分調動他們的工作熱情，使他們積極主動、創造性地開展工作，不至于落后被動。同時，進行落后班組的一對一幫扶工作，使落后班組奮起直追，迎頭趕上。本學期將修改和完善文學社章程，制訂并施行限定讀寫數量和質量的班組獎懲制度和班組工作周報、月報制度，對先進班組和表現突出的社員予以物質和精神上的獎勵，對后進班組長實行誡勉，對不履行義務、完不成規定任務的社員在批評教育無效后及時予以勸退清理，以保持社團隊伍的純潔性，激勵和督促廣大社員進一步提高覺悟意識，認真履行社員職責。
要加強平時督促，明確要求，按章辦事。社員管理之所以無序，主要是要求不明，班組長沒有把要求貫徹到位，隨意性太強。下學期將出臺一些管理細則，對不照章辦事的責令班組及時更正。如投稿制度、編輯制度、社員獎懲制度等盡快制訂并組織實施。我們還將改革文學社組織機構，社內設三個部門，分別為通聯部、播音部、編輯部，將年級組提升為級部，進一步明確部門職責，健全組織機構。繼續堅持例會制度，注重活動實效。播音員學習培訓形式要不斷創新；班組長例會要有布置有落實，有表揚有批評。
2、播音工作有待進一步規范，需要進行總體規劃，如《每周一歌》節目應對優秀歌曲統一遴選，有計劃地安排。新學期，我們將對《每周一歌》曲目進行整理，初步選出一批思想性藝術性較高的作品，以待在制作節目時進一步取舍。將進一步完善培訓教材，對播音培訓手冊進行修改，校正部分錯誤，增加演講、主持等內容。對播音員加強培訓指導，，在理論上求提高，適時組織播音知識考試；注重實踐，在實踐中加強練習，著力練氣，加強理解。要求播音員清晨10分鐘練聲和朗讀；盡快出臺播音規程，規范廣播稿的編輯工作；等等。
3、社刊編輯再上層次。在編輯思想上，要力求不斷創新，不斷完善，向高標準看齊，向高層次邁進。在文摘選編上，繼續本著經典、精品原則，突出誠信、孝親、讀書等文化特色，兼顧各個年級各個層次的閱讀需求，力求文學性和思想性、典范性和時尚性的統一，崇尚高雅的生活情趣，倡導高尚的人文生活。下期社刊文摘部分要突出靈活性，以內容為主題分類，雜取名家作品，形式多樣，多種文學體裁并選，可加入部分古詩文。在社員作品編輯中，應照顧年級和個性特點，力求百花齊放、百家爭鳴，充分體現當代中學生的青春風采，展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。對個別語言的修改上，應在保持原貌的基礎上力求規范，倡導務實創新的文風。在講求稿件數量的同時，注重稿件質量。在質和量上對社員提出具體要求，在多寫基礎上向寫好邁進。編輯組要負起責任，由骨干社員擔當，加強稿件的篩選和修改，嚴把入口關。對質量較差的稿件盡量不選，或打一折扣。
4、開展社團活動，提高社團凝聚力。本學期除組織講座、配合學校開展各種文體活動以外，再繼續開展“好書大家讀”活動，通過開展切實有效的讀書競賽、讀書會等，引導社員多讀多寫。還計劃組織春游、演講等活動1－2次，通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術素養，進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。
5、加強對外交流，擴大外部影響。
計劃對一部分優秀社員作品進行反復討論修改，通過電子郵件和書信兩種形式，向各級報刊投稿，爭取有5－10篇優秀社員稿件在縣、市及以上級別報刊發表。
本學期或下學期還計劃到本縣或本市及周邊縣市的部分校園文學社團考察學習，借鑒兄弟社團的先進經驗，積極開展對外交流，擴大山風文學社的外界知名度，爭取向先進文學社團發展邁進。
回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍。親愛的社員們，新的學期已經開始，又一個美好的春天正向我們走來，我們有學校領導的大力支持，有辛勤園丁的精心指導，有廣大社員的積極努力，我們相信山風文學社會走過一個又一個萬紫千紅的春天，迎來一個又一個果實累累的秋天。謝謝大家。
文學社工作總結15
為了全面貫徹素質教育理念，在學校領導的關心支持下，繼續辦好文學愛好者天地—— “無限”文學社。根據活動計劃展開各項活動，現將文學社活動總結如下：
一、積極開展活動
1、社團活動的展開除了我們社員們的努力外更離不開全校師生的支持和參與。我們認真對待每一次的征稿活動，所有的文章由文學社成員、部長、社長、指導教師層層篩選而來。對于自由投稿的文章，我們也由本社社員進行初選，指導教師進行修改。爭取使我社成為每一個文學愛好者們一個放逐夢想的舞臺。
2、積極為我校報刊供稿。現基本每期都有我社學生的作品被刊登。
二、工作經驗
1、作為學生團體，自我組織、自我創辦各項活動，提高社員的積極性與主動性，讓社員最大限度發揮才能，從中學到經驗。
2、始終堅持以“文學”為主，在一年一屆的新生中招取有文學方面特長的學生作為社員，使之能負責辦好社團，不斷充實文學社，發展文學社。
4、應該積極搞出版工作，積極對外交流，通過學習不斷充實自我、發展自我、完善自我。
三、送舊迎新
文學社09級的老社員即將實習，我社又新招了一批新社員。他們的加入大大的充實了文學社原本緊湊的.組織結構，使文學社的成員組成更加的穩定，分工也更加的細致、有序。同時，也使文學社的組織機構也越加的完善。本社還采取了老社員帶新社員，競爭上崗的機制，使新老社員在處理社團事物上都充滿了干勁和激情。
總之本學期在全體社員的共同努力下，文學社的工作穩步前進，在學校也有較好的影響，為師生搭建了寫作平臺，但由于時間有限，開展活動的次數還不是很多，今后的工作中要吸取教訓。
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