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            醫院工作總結最新

            時間:2025-12-11 17:53:47 工作總結 我要投稿

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              總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的醫院工作總結最新,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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              我院是剛開業的新醫院,在院領導的正確決策指引下,根據年初區婦幼衛生工作計劃及院內管理方案,我院以創建“愛嬰醫院”為目標,努力體現“兒童優先、母親安全”的愛嬰醫院宗旨,不斷探索愛嬰醫院長效管理機制,努力提高住院分娩產婦母乳喂養率,采取了一系列有效措施,現總結如下:

              一、加強組織領導

              建設愛嬰醫院管理長效機制成立了以院長為組長的愛嬰醫院工作領導小組,對全院愛嬰醫院相關工作開展了有效的組織管理。制定了愛嬰醫院方案及培訓計劃,結合我院實際摸索出一套行之有效的母乳喂養宣教、促進制度。這些方案、制度的順利運行,使全院醫護人員自覺將“促進母乳喂養”行動融合到各項醫療保健服務之中,形成了良好了愛嬰醫院管理氛圍。

              二、加強軟硬件建設,提高產科質量

              提高產科工作質量,是保障醫療安全,降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑。我院以籌備婦幼保健機構等級達標工作為依托,致力于全方位提高院內醫療保健服務水平,主要從硬件建設和質量管理兩方面著手。規范內部管理,拓展服務內容,狠抓產科服務質量。具體做法為:加強專業技術人員培養,完善各項業務制度,規范各類操作規程,堅持每月組織業務學習,新分配、新上崗的工作人員應先經培訓、考核,合格者方可上崗。

              三、嚴格執行愛嬰醫院工作管理制度

              1、堅持母乳喂養制度。開展優質護理,幫助正常分娩和破宮產分娩的產婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導產婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。全院醫務人員經常為孕產婦宣傳母乳喂養的好處,并提供母乳喂養的幫助和指導,成功實施我院促進母乳喂養的十點措施。

              2、開展多種形式的`母乳喂養知識宣教。護理部抓緊護理的時機,積極做好母乳喂養知識的宣傳工作,對孕產婦進行耐心宣教,講授孕期,產褥期保健知識及母乳喂養知識。同時利用孕婦學校、黑板報、宣傳畫、宣傳單等多種形式努力傳播母乳喂養知識,取得了良好的效果。

              3、實行24小時母嬰同室制度。母嬰暫時分離時間不得超過1小時,按需哺乳。保持母嬰同室清潔、整齊、舒適、安靜,定期做好監測工作,記錄完善。

              4、認真開展愛嬰醫院制度自我監管。規定產科病房無奶瓶奶嘴,無奶粉廣告,護理部定期對住院分娩產婦母乳喂養情況開展調查,針對每個母乳困難的產婦具體情況進行個別指導。

              5、不斷鞏固愛嬰醫院知識培訓。對全院工作人員實行每年3小時復訓,重點科室人員每年實行兩次3小時強化復訓,新上崗人員實行崗前培訓18小時,并定期組織考核,使愛嬰醫院成果不斷完善和鞏固。

              6、按衛生部、公安部有關《出生醫學證明》管理規定及《江蘇省出生醫學證明管理辦法》,依法使用《出生醫學證明管理軟件》,做好管理與發放工作。

              一年來,我院的愛嬰醫院管理工作雖取得了一定的成績,但也有很多不足之處。今后,我們將加強業務學習,不斷提高產科質量,繼續完善和鞏固愛嬰醫院的成果,努力促使我院的愛嬰醫院工作邁上一個新的臺階。

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              為加快醫改政策步伐,逐步縮短城鄉醫療衛生服務差距,有效提高鄉鎮衛生院整體隊伍素質、醫院管理水平和服務水平,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務,針對我院目前醫務人員的人才緊缺、醫療設備落后,由平江縣第一人民醫院為對口支援醫院。現特對20xx年受援工作進行總結。

              一、受援目標

              在平江縣第一人民醫院的支援下,加強我院醫療技術力量的培養,以產科、內兒科為重點,同時帶動婦科、理療科業務發展,不斷提高診療水平,能更好地為梅仙人民服務。

              二、支援現狀及已達目標

              1、業務指導:通過縣第一人民醫院派出2名高年資中級職稱以上的醫務人員每周一進駐我院婦產科、綜合科幫助和指導臨床醫療工作已使我院:

              ①臨床醫療首診負責制、會診制度、三級查房制度、危重病人討論制度等十四項核心制度基本落實。

              ②醫務人員對一般常見病、多發病能熟練掌握及系統治療、危重病人能及時急救及把握轉診指征,及時轉診。

              ③能新開展糖尿病胰島素的應用治療、心房纖顫的系統治療、慢性宮頸炎的局部激光治療、小兒疝氣小切口手術治療等。

              ④為群眾提供了安全、有效、方便的醫療服務。百姓滿意度較高,住院及門診人次較上年有明顯增高(增高達20%)全年無發生。

              2、人員培訓:按授課和選送進修相結合的方式,我院按年初計劃全年共送出門診醫師毛京德進修理療三月,方文輝、張英、鐘彬彬進修婦產科三月、綜合科羅治國進修內兒科一年、護理部李倫敦、徐芬芬、楊慧、劉金貴、陳椰椰、李婷、進修兒科(含新生兒科)、婦產科、急診科短訓三月。均已達到學以致用的目標。門診新開展了理療科,婦產科開展了乳透及激光治療,綜合科開展了胸穿閉式引流術,護理部普及開展小兒留置針及學會中心靜脈置管術,手術室開展了聯合腰麻技術。邀請縣第一人民醫院中級職稱以上醫師每月到我院授課,通過學習醫務人員能熟練掌握新生兒窒息復蘇搶救和氣管插管的操作及心肌梗塞、主動脈夾層、小兒肺炎、小兒腹瀉、急腹癥、羊水栓塞、妊高癥、產后大出血等疾病的診治。

              3、硬件支援:為滿足梅仙7萬余人的基本醫療衛生需求,滿足醫院良性運轉提出支援高壓蒸汽滅菌消毒鍋、心電監護儀、電教投影儀、十二導聯同步心電圖儀、心肺復蘇模具。現縣第一人民醫院已免費支援價值23萬元的大型全自動高壓蒸汽滅菌消毒鍋。

              三、目前存在的不足之處及來年需要解決的問題

              1、繼續按業務指導、人員培訓、硬件支援相結合的.方式提升我院的軟硬件水平。

              2、著重提高中層負責人的管理水平及醫院各項規章制度的完善落實。

              3、重點改善護理人員的護理理念、服務態度及服務水平。

              4、支援十二導聯同步心電圖儀、心電監護儀及氣管插管模具。

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              20xx年即將結束,回顧過去的一年,醫務科全體成員在醫院黨政領導下,努力工作。按照醫院的總體部署,重點做了醫院改擴建和學科建設兩方面的工作。取得了輝煌的成績,現將一年的工作情況總結如下:

              一、端正工作態度,熱情為患者服務。

              作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

              二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平。

              1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛煉科研思維;

              2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的.處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

              三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。

              “院興我榮,院衰我恥”作為醫院的一員,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

              今年在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

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              一年來,在院長和業務院長,科主任領導、幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20xx年的護理工作計劃,現將工作情況總結如下:

              一、認真落實各項規章制度:

              嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

              1、重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如治療護士、巡回護士各盡其職。

              2、堅持了查對制度:

              (1)要求醫囑每周查對,每周一由治療班護士和護理班護士總核對1次,并有記錄。

              (2)護理操作時要求三查八對,一年來未發生大的護理差錯。

              二、加強護理人員醫德醫風建設:

              1、開展健康教育,對住院病人進行精神科多發病種的健康教育。

              2、對新上崗的護士進行崗前職業道德教育、規章制度及專科知識的培訓,并讓有經驗的護士做帶教老師,讓其更快的`適應精神科的工作流程。

              三、提高護理人員業務素質:

              1、每季度對在崗護理人員進行基礎知識、專業知識培訓及技術操作考核,護理人員無菌觀念較強,操作規范,僅有個別人員操作完成后消毒液杯蓋忘記蓋上,較上次有進步。業務理論考核成績達到90%以上。

              2、堅持了護理業務查房:每月一次護理查房,讓所有護理人員在查房中學習精神科專業知識,以及各種疾病的護理注意事項。

              3、本年度有1名護士參加護理本科函授教育,有1名護士參加護理專科函授教育,一名晉級護師,護理姐妹們的學習熱情很高。

              四、加強了院內感染管理:

              1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

              2、科室堅持每天對治療室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄。每季度對紫外線燈管進行一次強度監測。

              3、一次性用品使用后集中處理。

              4、治療室能堅持每天用1000mg/ml含氯消毒液拖地,用500mg/ml的含氯消毒液擦拭治療盤,治療桌等。

              五、護理人員較出色的完成護理工作:

              1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,開展了精神科病人的健康宣傳教育活動,通過護士的言傳身教,讓病人及其家屬認識疾病的發生、治療、康復、相關的醫療、護理及生活訓練,康復指導等方面的知識。

              2、對病區內設施,病人衣物,床鋪定期檢查,定期搜身。對病人的飲食進行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食,對不進食者及時匯報并作相應處理。

              3、積極調整醫療結構,采取有效措施,想方設法降低醫療費用,取得顯著效果。

              六、存在問題:

              1、個別護士無菌觀念不強。

              2、由于病房條件有限,所致優質護理工作開展難度較大。

              3、護理書寫欠規范,個別的交班報告書寫字跡不清晰,有涂改。

              4、由于護理人員較少,基礎護理做的不是很盡人意。

              5、由于病房條件有限,病房的管理也尚不盡人意。

              一年來病房的護理工作在院長的重視、支持和幫助下,護理質量和職業道德的建設上取得了一定成績,但也存在一定的缺點,有待進一步改善。新的一年新的開始,我們全體護理姐妹們一定會齊心協力把護理工作做好!

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