醫院宣傳活動工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的醫院宣傳活動工作總結，歡迎閱讀與收藏。
醫院宣傳活動工作總結1
20xx年5月12日下午15：30分，在北京xx中西醫結合肺科醫院學術報告廳里護士節禮儀表演及中醫知識競賽會正式開始。首先由護理部主任郭玉紅主持，懷柔區總工會胡大支常務副主席，懷柔區泉河街道辦事處黨工委會副書記、總工會張茹莘主席、王玉鵬副主席，民盟中央委員、北京市政協委員、中國中西醫結合學會呼吸病專業委員會副主任委員、中國中醫冬病夏治專業委員會主任委員、醫院董瑞院長及院內全體護士與患者、患者家屬參加。
在5.12護士節，我院急診方隊、內一方隊、內二方隊精湛的禮儀表演，充分展示了我院護士在護理中用自己的精心工作，細心工作的點點滴滴回報者社會與病人。禮儀表演結束后，接下來是緊張的中醫知識競賽，選手在競賽中用扎實的中醫知識為臺下所有人詮釋著自己對肺纖維化、塵肺病等呼吸系統疾病的理解，大到中醫理論，小到護理細節，這樣精彩的表演，時時令臺下爆發出熱烈的掌聲。
禮儀表演與中醫知識競賽結束后，董瑞院長為本次活動做了總結，也為我院多年來護理隊伍的發展做了總結與期望。回顧過去，醫院從一個20張床位的綜合醫院發展到有150張床位的全國首家專業的治療肺纖維化、塵肺病等呼吸系統疾病的專科綜合醫院。這支護理隊伍也隨著醫院的成長，共同成長起來。從12年前建院初期醫院的護理隊伍僅有幾名護士，到現在醫院已有50多人的護理隊伍，充分說明護理隊伍在醫院的發展過程中作出了巨大的貢獻。
深信在董瑞院長的'帶領下醫院經過近12年的不斷發展，取得了顯著的業績，目前醫院正在全力以赴的參加北京市民營醫院二級甲等中醫專科醫院的評審工作，我們相信在董瑞院長帶領下醫院能被評為二級甲等中西醫結合肺科醫院。
醫院宣傳活動工作總結2
走進粉紅的五月，鮮花開滿枝頭，在這姹紫嫣紅的時節，我們迎來了第X個國際護士節。為展現優秀護士風采，表彰在護理崗位上做出突出貢獻的先進集體及個人，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進和全心全意為患者服務的工作熱情，促進護理工作全面、協調和可持續發展，我院于20xx年5月8日下午隆重舉行“5.12”國際護士節慶祝活動。
慶祝活動在五樓多功能廳舉行，活動現場布置得簡潔而熱烈，會場主席臺懸掛著“熱烈慶祝5.12國際護士節”的紅色橫幅。
本次活動由田明副院長主持，楊德華院長、駱玉軍書記等院領導及護理部主任一起與護士們共度佳節。首先由楊院長講話，他代表院領導班子向全院護理人員送出了衷心的祝福，祝愿全體護士節日快樂，話語中無不滲透著對護理人員的關愛，對護理工作的'肯定、支持與沉甸甸的期待。同時楊院長指出：現在醫院正處于爬坡上坎的關鍵時期，面臨三甲復審，希望大家在平凡的護理工作中，用愛心、真心、耐心、細心、責任心，全心全意為患者服務，深化團結共贏的理念，努力建成“三滿意一發展”的醫院，力爭達到西部領先，全國一流水平。
為表彰先進，增強護理工作者的職業感和幸福感，首先對推薦到市醫管局級公立醫院第二屆 “30年功勛護士”的白云、劉玉蓉、張秉芳3位同志及推薦到市醫管局的2名“優秀護士”姚蓉、韋漢芬進行表彰。院級“優秀護士”、“優秀帶教老師”、“優秀見習帶教老師”、“20xx年終護理理論考試”前三名的集體及個人也分別受到了表彰，領導們對獲獎人員表示祝賀，同時希望獲獎者在工作中率先垂范，發揚先進模范作用，帶動全體護士共同進步，不斷提升護理服務水平。
為激發廣大職工學習英語的積極性，醫院首次在院內進行了英語演講，由內科護士孔蒗進行了題為“Positive Energy(正能量)”的演講。接下來是來自臨床一線的醫護人員表演的精彩的文藝節目，包括舞蹈、手語、男女聲二重唱等，演出既展示了醫護人員的多才多藝，又表現了他們對工作的熱愛和積極向上的良好精神風貌。最后是參加“成都市20xx年全市護理崗位創新技能大賽”的四名人員進行操作表演：心肺復蘇、心電監護技術、氧氣吸入技術，為大家提供了一個相互學習、交流的機會。
“5.12”國際護士節活動結束了，在今后的征途上，護理隊伍將面臨更加艱巨的任務，肩負更加神圣的使命，希望全院護理人員秉承敬業、愛崗、無私奉獻的南丁格爾精神，以嶄新的姿態，邁出更加堅實的步伐，譜寫出護理隊伍發展的新樂章!
醫院宣傳活動工作總結3
在鮮花怒放、輕舞飛揚的五月，我們迎來了屬于白衣天使的節日——“5.12”國際護士節。為弘揚南丁格爾精神，展示醫院護士風采，5月9日，我院舉辦紀念“5.12”國際護士節新護士授帽儀式暨護理品管圈成果表彰大會，鄭伯祿院長、高虹書記、xxX副院長、林芃副院長和80多名護士參加會議。
大會首先由xxX副院長向全體護理人員致辭，總結去年護理工作取得的成績，展望醫院護理工作前景，并就進一步加強專科護士培養、護理新技術、業務能力提升及護理科研開展等方面提出具體的'要求。接著鄭伯祿院長代表院領導班子向全院護士致以節日的祝賀和親切的問候，肯定了護理工作在醫院工作中發揮的重要作用，針對護理發展中面臨困難和不足，鼓勵大家在醫院新形勢、新發展時期，要勇于面對壓力與挑戰，克服困難、齊心協力，繼續發揚南丁格爾精神，以高質量的護理服務和技術滿足病人需求，再創佳績、再現兒醫人的新風采。院領導向在護理崗位工作滿30年的陳瑞月同志頒發榮譽證書，新入院15名護士進行了授帽及宣誓儀式，新護士在護理部主任曾冰英主任的帶領下莊嚴宣誓，要用真心、愛心、責任心對待所護理的每一位病人，把畢生精力奉獻給護理事業。最后各科室護士長作了開展護理品管圈活動的工作匯報，讓大家更多了解質量管理工具在護理工作的應用，交流經驗，分享成果，展現了護理團隊的智慧與創意。
護士節當天，院領導和護理部人員一起到臨床科室，慰問臨床一線護理人員，為她們送上美好的祝愿和蛋糕等禮物。福州電視臺“新聞110”欄目對我院重癥醫學科和護士節活動進行報道。
醫院宣傳活動工作總結4
醫院在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓安全，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。根據醫院人員地形復雜，公共場所流動人員多等特點，制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，并加大了消防投入，使火災隱患得到了有效治理，為醫院創造出了一個安全有序的就醫環境。下面對醫院的消防工作進行總結：
一、領導重視，組織健全
加強消防工作，領導重視是關健。在新形勢下，我們醫院領導清醒的認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，舍得花錢買安全。現在，醫院已經形成以分管院長為首的消防委員會，分管院長負責全面消防安全工作，成員由各科主任擔任，負責安全防火事務性工作，各科室指定義務消防員實行分級管理，實時監督。
二、定期檢查，消除隱患
防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針，落實消防措施，發現和整改火災隱患，防止發生火災的重要控制手段，也是發動群眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未燃。因此，以院長及有關科室負責人組成的安全檢查小組每月進行一次大查，節假日增加檢查次數，對發現的火災隱患部位及時整改，對不執行或推諉者予以經濟處罰。同時配置了足夠的滅火器、安裝了防火門，張貼了消防安全指示標志。
消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。
防火安全，教育先導。總務科經常利用板報、標語、發放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規。并在院內醒目的位置設置防火宣傳牌，時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器械的使用培訓，通過一系列的宣傳活動，增強了職工的.防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗職工實際防火能力，每年醫院都進行大型消防演習，先后進行了“病員疏散、干粉滅火”實地演習，使職工具有一定的自救能力。
由于我院抓好了消防工作，為醫院發展創造出了良好的消防安全環境，醫院各項工作都在不斷進步。為了實現醫院快速發展，我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防工作，認真貫徹落實各種消防條例，做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
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