鎮衛生院護理工作總結（通用11篇）
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編精心整理的鎮衛生院護理工作總結，希望能夠幫助到大家。
鎮衛生院護理工作總結 1
20xx年度護理工作在院部的正確領導下，在全院護理人員的共同努力下,圓滿完成了年初制定的各項護理工作計劃。現將工作情況總結如下：
一、加強護理管理隊伍建設，增加護理工作內涵
護理組年初制定全院護理工作計劃，各科室根據科室情況制定本科計劃，簽訂目標責任書。成立護理質量管理委員會，以及突發事件人員緊急調配方案。轉變護理管理模式，認真執行整體護理。各科室將業務素質好，具有一定溝通協調能力的護師選拔為責任組長，實行24小時負責制，做到層層有人管，事事有人抓，使我院護理工作內涵有了進一步充實。
今年一批年輕護士充實到臨床科室，對其進行培訓，采取跟班、指導與交流等形式，幫助她們盡快適應新角色，在較短的時間內承擔起科室的護理管理工作。
二、加強“三基三嚴”培訓
護理組制定本年度全院“三基三嚴”計劃，各科室按照計劃嚴格執行，護士站長負責科室考核，成績上報護理組，護理組進行抽查。上半年對全院40歲以下的護理人員進行《心肺復蘇》、《密閉式靜脈輸液》、《心電監護儀使用》等護理操作考試，合格率90%。下半年對40歲以下護士閉卷考試，40歲以上護士進行理論開卷考試，成績優秀者給予獎勵，不合格者進行補考，并給予相應的經濟處罰，且與科室護士責任人績效掛鉤。采取業務查房，護理會診，小講課等形式，加強專科知識培訓，在護理人員中形成一種良好的學習氛圍，使全院護理人員的理論水平和操作能力得到進一步提高。
三、加強護理風險管理，保障護理安全
1.樹立風險意識。護理組根據醫院隱患制定防范措施，建立“護理差錯事故月報表”，“不良事件報告表”，“護理并發癥預報表”，“護理并發癥報告表”。出現糾紛及嚴重過失科室護士站長必須第一時間上報，護理組針對情況及時分析，制定整改措施，并按相關規定予以經濟處罰。選派護理骨干參加市、區內外業務培訓，回院后將學習內容以授課形式進行傳達，以樹立全院護士的風險意識。
2.落實護理管理核心制度。護理組組織全院護士認真學習各項護理核心制度及崗位職責，定期不定期到各科室進行檢查。每季度進行一次全院業務查房，充分利用查房、晨會重點檢查病人的《分級護理制度》，《交接班制度》，《查對制度》，《護理文件書寫制度》，《危重病人、壓瘡、護理差錯事故及意外事件上報制度》，《消毒隔離制度》等制度的落實情況。對發現的問題每季度以簡報形式進行通報，提出整改措施反饋到相應科室，并定期檢查落實情況。共性問題，護理組在護士站長例會上組織討論，制定解決方案。通過這些措施，進一步規范了我院護理工作。
3.加強重點環節的管理。節假日進行節前檢查，科責任護士每周夜查房兩次，護士站長每天五查房，護理組隨時抽查，新近人員必須取得護士執業證書后方可獨立上班并納入重點培訓范圍。通過重點環節管理，明顯降低了護理差錯事故的發生。
4.規范我院護理工作流程。全院規定統一交接班時間，實行彈性排班。特殊情況護理組對全院人員進行調配，必須隨叫隨到，以配合突發事件的處理。
四、加強護理質量控制，提高臨床護理質量
1.落實質量考核標準。成立了護理質控小組，認真學習各項質量標準并嚴格執行。護理組按照“基礎護理”、“I級護理、II級護理”、“搶救藥品”、“消毒隔離”、“護士辦公室、治療室、手術室、供應室”、“護士站長的質量考核標準”嚴格考核。做到抽查與全面檢查，隨機與定期檢查相結合，檢查結果與績效掛鉤，使護理質量的控制更加標準化。
2.建立質量信息反饋制度。護理組與質控小組將每次檢查的問題向科室進行反饋，定期復查，以保證我院護理質量得到持續改進。
五、改善服務態度，提高服務水平
由于業務量大幅增大，護士短缺，病房護士每天工作都在10小時以上，使護士心力體力透支。由于病床緊張，病員的'不理解以及家屬期望值高，少數病人提出不合理的要求，個別護士溝通能力欠缺，態度生硬。針對上述情況護理組每季度進行病人滿意度調查，了解護理人員的服務態度，杜絕因溝通不良而引發的糾紛，對病人及家屬提出的各種疑問和要求，認真及時提供查詢和幫助。切實轉變護理人員的服務態度，使護理工作更加貼近臨床，貼近社會，貼近病人，為患者提供人性化的服務。全年內無重大差錯事故發生，取得了社會和經濟效益雙豐收。
六、通過“5.12”護士節活動，展現我院護士風采
今年“5.12”前我院護理組舉辦了一期“三基”操作比賽，在此次活動中，充分展現了我院護士風采，得到院領導們的一致好評。
七、加強院內感染工作
6月份規范一次性器材的管理，加強消毒滅菌及無菌技術操作，作好各項監測登記工作。嚴格執行手衛生規范，加強重點科室的院感控制工作。
八、作好繼續教育及臨床帶教工作
鼓勵護士參加專科、本科再教育，專科在讀3人，本科在讀2人。選派業務骨干到市、區學習培訓2人次。繼續教育合格率100%。十月份接收了山東中專護理見習生1人，通過一個月的見習，使見習護士在護理技術操作及護理文件書寫上有了感官認識，能從事一些基礎護理工作，提高各科室臨床護理帶教能力。
九、其他工作
配合院部做好各項體檢工作，配合防保所做好預防接種工作。
十、存在不足
1.“三基三嚴”訓練力度不夠。專科知識缺乏，不能滿足群眾需要
2.護理查房力度不夠，流于形式
3.個別護士素質不高,自我約束力差
4.護理人員配置不能滿足臨床需要
十一、努力的方向
1.加強自身學習，提高管理水平。
2.進一步加強“三基三嚴”培訓力度。
鎮衛生院護理工作總結 2
在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我科堅持以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。現將全年護理工作總結如下：
一、嚴格落實護理規章制度
我們認真落實各項規章制度，嚴格執行規章制度是提高護理質量、確保安全醫療的根本保證。全體護士能遵守國家的法律法規及院上的各項規章制度，同事間團結互助，相互協作。按時參加院上組織的政治學習及各項業務學習，不斷學習護理理論知識，提高業務技術水平和技術操作能力。
二、加強院內感染管理
我們加強了院內感染管理，嚴格執行了院內管理領導小組制定的.消毒隔離制度。堅持每天對治療室進行紫外線消毒，并記錄。在病人眾多的情況下確保安全，未發生一例交叉感染。
三、提升護理服務質量
全年共收治住院病人XX人次，護理下半年門診輸液XX余人次，全年護理無差錯事故發生。我們規范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規范用語，為病人提供生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。病人滿意度達到94.5%以上。
四、開展護理培訓與教育
對各級護理人員進行三基培訓，組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度，并在護理早查房和晨會進行各種基礎理論知識、院感知識和專科知識的提問，每月進行理論與技術操作考核。每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術及各種搶救操作技能與流程。
五、完善護理文書書寫
我們力求做到準確、客觀及連續護理文書書寫，這也是法律文書，是判定醫療糾紛的客觀依據。在書寫過程中，每位護士都能認真根據自己的觀察進行書寫，能夠客觀、真實、準確、及時、完整地反映病人的病情變化。同時加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發現問題及時糾正。
六、規范病房管理
我們規范病房管理，建立以人為本的住院環境，使病人達到理解治療的身心狀態。病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。
七、存在的不足與改進措施
雖然我們在過去的一年里取得了一些成績，但也存在一些不足，如基礎護理落實不到位，個別班次新入院病人衛生處置不及時，臥位不舒適；病房管理有待提高，病人自帶用品較多；個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時等。針對這些問題，我們將繼續加強業務技能學習與培訓，提高護理技能；進一步完善護理服務流程與質控方案并認真貫徹執行；加強基礎護理的落實，加強病區安全管理，創優質護理服務。
鎮衛生院護理工作總結 3
在過去的一年中，我科在院領導的正確領導下，在全院護理同仁的共同努力下，秉承以病人為中心、以質量為核心、以安全為重點、以人性化服務為基礎的服務宗旨，完善各項制度與流程，強力推進護理工作規范化、制度化，圓滿完成了醫院各項目標任務。現將全年護理工作總結如下：
一、人力資源狀況
全院在崗護士XX名，其中本科學歷XX名，大專學歷XX名，中專學歷XX名。今年新招本科護士XX名，大專護士XX名，離職護士XX名。全年孕產護士XX名，護士年均出勤率較高。
二、護理工作量完成情況
全年護理患者XX人次日，期中入院患者XX人，出院XX人，護理危重患者XX人次日，搶救XX人次，特級護理XX人次日，一級護理XX人次日，輸液XX人次，輸液反應發生率較低，輸血XX人次。
三、推進優質護理工作
全年來，我們科室遵照醫院辦院理念，持續優化服務流程，努力讓患者滿意。全院開展優質護理服務，夯實基礎護理，落實健康教育，突出專科特色，注重人文關懷，持續打造和諧醫患關系。具體做法包括：
1. 落實責任制整體護理，責任護士在流動護士站隨時觀察病情，解決病人所需；加強晨午間護理，隨時保持病房、床鋪及患者顏面口腔皮膚整潔。
2. 設計制作床頭牌，方便患者及醫護人員查看患者信息，警示標識醒目，整齊美觀。
3. 科室結合專科特點，將基礎護理與專科護理有機結合，不斷提升專科服務水平。
四、加強護理質量管理
我們建立了護理質量檢查與考核制度，護理部不定期深入科室檢查、督促、考評，并及時反饋。每季度組織全院護士長交叉大檢查，促進了護士長間及科室間的學習交流。同時，健全護理質控體系網，注重發揮科室質控人員的質管作用，各科室明確了護理質控小組的職責及工作方法。
五、開展護理培訓與考核
我們制定了護士教育培訓計劃和護士考核制度，全年組織業務學習和操作培訓多次，并進行了多次考試考核。同時，選送護士進修學習，以提高護士的觀察病情和應急能力。
六、存在的'不足與改進措施
盡管我們在過去的一年里取得了一些成績，但也存在一些不足，如病房管理有待提高，基礎護理不到位，健康教育不夠深入，個別護士無菌觀念不強等。針對這些問題，我們將進一步加強管理，優化服務流程，提高護理技能，加強病房管理，確保患者得到更加優質的護理服務。
鎮衛生院護理工作總結 4
在過去的一年里，在院領導的正確領導下，在全院護理同仁的共同努力下，我們鎮衛生院的護理工作取得了顯著的成績。我們秉承“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，不斷完善各項制度與流程，強力推進護理工作規范化、制度化，圓滿完成了醫院各項目標任務。現將全年護理工作總結如下：
一、人力資源狀況
我們衛生院在崗護士共計XX名，其中本科學歷XX名，大專學歷XX名，中專學歷XX名。今年新招本科護士XX名，大專護士XX名，離職護士XX名，護士離職率為XX%。全年孕產護士XX名，護士年均出勤率為XX%。
二、護理工作量完成情況
全年我們共護理患者XXXX人次，其中入院患者XXX人，出院XXX人，護理危重患者XXX人次，搶救XXX人次，特級護理XX人次，一級護理XXXX人次，輸液XXXX人次，輸液反應X例，發生率XX%，輸血XXX人次。
三、主要工作措施及成效
1. 認真落實各項規章制度，嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實。我們堅持每周進行護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并透過深入細致的思想教育，強化護理人員的.服務意識、質量意識、安全意識。
2. 加強了院內感染管理，嚴格執行了消毒隔離制度。我們堅持每天對治療室進行紫外線消毒，并記錄。在病人眾多的情況下確保安全，未發生一例交叉感染。
3. 開展了優質護理服務，夯實基礎護理，落實健康教育，突出專科特色，注重人文關懷，持續打造和諧醫患關系。我們落實責任制整體護理，責任護士在流動護士站隨時觀察病情，解決病人所需。同時，我們加強晨午間護理，隨時保持病房、床鋪及患者顏面口腔皮膚整潔。
4. 科室結合專科特點，將基礎護理與專科護理有機結合，不斷提升專科服務水平。我們科室率先在床頭懸掛專科專病健康教育實施單，供患者隨時學習自護知識，全院各科室也積極跟進，強化專科健康宣教力度。
四、存在問題及改進措施
盡管我們取得了一些成績，但工作中仍存在一些不足。例如，個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。此外，由于護理人員較少，基礎護理不到位，分級護理僅次于日常工作。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：一是加強業務技能學習與培訓，提高護理技能；二是進一步完善護理服務流程與質控方案并認真貫徹執行；三是加強基礎護理的落實，加強病區安全管理，創優質護理服務。
鎮衛生院護理工作總結 5
在院部的關心與支持下，在護理同仁的共同努力下，我們鎮衛生院針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務。現將全年的護理工作總結如下：
一、護理質量與安全管理
我們深知質量和安全管理是醫院永恒不變的主題。因此，我們定期進行檢查考核，以提高護理質量。為了增高護理質量，科室在總結以往工作經驗的基礎上，對護理臺帳重新規劃。在基礎管理、質量管理中，護士長充分發揮質控領導小組成員的作用，根據護理部的`工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點。
在基礎護理質量管理上，我們嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實。科室堅持每周進行護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并透過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識。同時，我們制定切實可行的改善措施，及時改善工作中的薄弱環節。
在環節質量上，我們注重護理病歷書寫的及時性與規范性。在安全管理和消毒隔離方面，我們嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作貼合規范，無差錯事故發生。全年科室基礎護理合格率到達XX%以上，健康教育覆蓋率到達XXX%。
二、優質護理服務開展情況
隨著優質護理服務的深入開展，我們科室除了按常規做好基礎護理和專科護理外，還加強了護患溝通和健康宣教。我們加強了護士的職責心，從內心真正認識到優質服務的重要好處，把優質服務作為護士的天職和本分。我們懷有感恩之心，變被動服務為主動服務，深入到病房中去，了解病人的需求，改善護患關系。科室滿意度XX%以上，護理質量和病人滿意度明顯提高。
三、人員培訓與繼續教育
今年我們科室新進了XX名護士，對新入科護士進行了有計劃、規范的崗前培訓，所有的新進護士均能盡快地適應自己的工作。基于本科護理人員年輕化，科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實。我們通過晨間提問、業務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實三基知識和專科技能。同時，我們支持和鼓勵護士的繼續學習，今年有XX名護士外出進修學習，有XX名護士進行本科學歷的繼續教育。
四、存在問題及改進措施
盡管我們取得了一些成績，但工作中仍存在一些不足。例如，個別護士溝通能力不強，需進一步提高；年輕護士專科知識和技能需進一步加強；科研潛力不強。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：一是加強溝通技巧培訓，提高護士的溝通能力；二是加強專科知識和技能培訓，提高年輕護士的專業水平；三是鼓勵和支持護士參與科研工作，提高科室的科研能力。
總之，在過去的一年里，我們鎮衛生院的護理工作取得了顯著的成績。但我們深知，成績只代表過去，未來仍需努力。我們將繼續秉承“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，不斷完善各項制度與流程，強力推進護理工作規范化、制度化，為病人提供更加優質的護理服務。
鎮衛生院護理工作總結 6
在過去的一年里，我鎮衛生院的護理工作在院領導的正確領導下，以及全體護理人員的共同努力下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好地完成了各項護理工作。現將工作總結如下：
一、認真落實各項規章制度
我們嚴格執行國家的法律法規及院上的.各項規章制度，同事間團結互助，相互協作。全體護士按時參加院上組織的政治學習及各項業務學習，不斷學習護理理論知識，提高業務技術水平和技術操作能力。
二、加強院內感染管理
我們嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，堅持每天對治療室進行紫外線消毒，并記錄。在病人眾多的情況下確保安全，未發生一例交叉感染。
三、護理工作量及質量指標完成情況
今年，我們共收治了住院病人XX人次，門診輸液YY人次。在護理質量方面，我們取得了以下成績：
1. 護理工作和服務態度滿意度大于90%；
2. 護理人員年考核合格率95%；
3. 急救藥品完好率100%；
4. 護理差錯事故發生次數為0；
5. 一人一針一管執行率100%；
6. 護理人員“三基”理論考試成績大于85分。
四、存在問題及改進措施
雖然今年的工作很順利，但我們也存在一些不足，如個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時；護理人員較少，基礎護理不到位；病房管理有待提高等。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：
1. 加強無菌觀念教育，嚴格執行無菌操作規范；
2. 增加護理人員數量，提高基礎護理質量；
3. 加強病房管理，為患者創造更好的治療環境。
鎮衛生院護理工作總結 7
在過去的一年中，我鎮衛生院的護理工作在全體護理人員的共同努力下，取得了顯著的成績。現將工作總結如下：
一、優質護理服務深入開展
我們除了按常規做好基礎護理和專科護理外，還加強了護患溝通和健康宣教，增強了護士的責任心。我們懷有感恩之心，變被動服務為主動服務，深入到病房中去，了解病人的需求，改善護患關系。科室滿意度達到95%以上，護理質量和病人滿意度明顯提高。
二、質量和安全管理得到加強
我們定期進行檢查考核，對護理臺帳重新規劃，在基礎管理、質量管理中充分發揮質控領導小組成員的'作用。嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實。科室堅持每周進行護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并制定切實可行的改善措施。在環節質量上，我們注重護理病歷書寫的及時性與規范性。在安全管理和消毒隔離方面，我們嚴格把關，全年安全達標、消毒隔離工作符合規范，無差錯事故發生。
三、人員培訓和繼續教育得到重視
我們針對新入科護士進行了有計劃、規范的崗前培訓，使她們能盡快適應自己的工作。同時，基于本科護理人員年輕化，我們制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實。通過晨間提問、業務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實三基知識和專科技能。我們還支持和鼓勵護士的繼續學習，有多名護士外出進修學習和進行本科學歷的繼續教育。
四、存在不足及未來計劃
盡管我們取得了一定的成績，但我們也存在一些不足，如個別護士溝通能力不強，年輕護士專科知識和技能需進一步加強，科研潛力不強等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：
1. 加強護士溝通技巧培訓，提高溝通能力；
2. 加強年輕護士專科知識和技能培訓，提高業務水平；
3. 鼓勵和支持護士參與科研項目，提高科研能力。
展望未來，我們將繼續努力，秉承以病人為中心、以質量為核心、以安全為重點、以人性化服務為基礎的服務宗旨，完善各項制度與流程，強力推進護理工作規范化、制度化，為病人提供更優質的服務。
鎮衛生院護理工作總結 8
在過去的一年里，我鎮衛生院護理工作在院領導的正確領導下，以及全體護理人員的共同努力下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，圓滿完成了各項護理工作任務。現將全年護理工作總結如下：
一、總體工作概況
全體護士能夠嚴格遵守國家的法律法規及醫院的各項規章制度，同事間團結互助，相互協作。我們按時參加醫院組織的政治學習及各項業務學習，不斷學習護理理論知識，提高業務技術水平和技術操作能力。
二、護理質量與安全
1. 我們加強了院內感染管理，嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，確保了病人的安全，未發生一例交叉感染。
2. 全年共收治住院病人XX人次，門診輸液XX余人次，全年護理無差錯事故發生。
3. 各項護理質量指標完成情況良好，如護理工作和服務態度滿意度大于90%，護理人員年考核合格率95%，急救藥品完好率100%，護理差錯事故發生次數為0，一人一針一管執行率100%等。
三、優質服務與人文關懷
1. 我們深入開展了優質護理服務，除了按常規做好基礎護理和專科護理外，還加強了護患溝通和健康宣教，提高了病人的滿意度。
2. 護士們懷有感恩之心，變被動服務為主動服務，深入到病房中去，了解病人的需求，改善護患關系。
四、培訓與繼續教育
1. 對各級護理人員進行三基培訓，組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度。
2. 鼓勵和支持護士的繼續學習，有部分護士外出進修學習或進行本科學歷的繼續教育。
五、存在問題與改進措施
1. 個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。針對這一問題，我們將加強無菌觀念的教育和培訓，并嚴格執行無菌操作規范。
2. 由于護理人員較少，基礎護理不到位。我們將進一步增加護理人員數量，并優化護理流程，確保基礎護理得到落實。
3. 病房管理有待提高。我們將加強病房管理，保持病房整潔、安靜、空氣新鮮，為病人提供良好的治療環境。
六、未來展望
在未來的.工作中，我們將繼續加強護理質量管理，提高護理服務水平，加強護理人員的培訓和繼續教育，努力打造一支高素質的護理隊伍。同時，我們也將積極探索新的護理模式和方法，以滿足病人日益增長的健康需求。
鎮衛生院護理工作總結 9
本年度，我鎮衛生院護理工作在全體護理人員的共同努力下，取得了顯著的成績。現將全年護理工作總結如下：
一、強化制度建設，確保護理質量
1. 我們認真落實各項規章制度，嚴格執行護理操作規范，確保護理質量和安全。
2. 科室堅持每周進行護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并制定切實可行的改善措施。
二、優化服務流程，提升患者滿意度
1. 我們加強了護患溝通，深入了解患者的需求，為患者提供個性化的護理服務。
2. 開展了健康宣教活動，提高了患者的健康意識和自我保健能力。
3. 科室滿意度達到95%以上，護理質量和患者滿意度明顯提高。
三、加強人員培訓，提高護理水平
1. 對新入科護士進行了有計劃、規范的崗前培訓，確保新進護士能夠盡快適應工作。
2. 制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實，通過晨間提問、業務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實三基知識和專科技能。
四、注重安全管理，確保患者安全
1. 我們加強了安全管理，嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規范，無差錯事故發生。
2. 急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查并不定時進行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態。
五、存在問題與改進措施
1. 年輕護士專科知識和技能需進一步加強。我們將繼續加強專科知識和技能的培訓，提高年輕護士的業務水平。
2. 個別護士溝通能力不強。我們將加強溝通技巧的培訓，提高護士的溝通能力，以更好地滿足患者的需求。
六、未來規劃
1. 我們將繼續加強護理質量管理，完善各項制度和流程，確保護理質量和安全。
2. 積極探索新的護理模式和方法，以滿足患者日益增長的'健康需求。
3. 加強與患者的溝通和交流，深入了解患者的需求，為患者提供更加優質的護理服務。
總之，在過去的一年里，我們取得了顯著的成績，但也存在一些問題和不足。在未來的工作中，我們將繼續努力，不斷完善和提高護理工作水平，為患者提供更加優質的護理服務。
鎮衛生院護理工作總結 10
在過去的一年里，我鎮衛生院護理工作在院領導的正確領導下，以及全體護理人員的共同努力下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，圓滿完成了各項護理任務。現將全年護理工作總結如下：
一、嚴格落實規章制度，提高護理質量
全體護士能夠遵守國家的法律法規及醫院的各項規章制度，同事間團結互助，相互協作。我們按時參加醫院組織的政治學習及各項業務學習，不斷學習護理理論知識，提高業務技術水平和技術操作能力。同時，我們加強了院內感染管理，嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，確保了患者的安全。
二、優化護理服務流程，提升患者滿意度
我們注重優化護理服務流程，為患者提供便捷、高效的護理服務。例如，規范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規范用語，為病人提供生活上的便利。同時，我們廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的`問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。全年中無發生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿意度達到了較高水平。
三、加強基礎護理和專科護理
在基礎護理方面，我們嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保落實。科室堅持每周進行護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行原因分析，并制定切實可行的改善措施。在專科護理方面，我們結合科室特點，將基礎護理與專科護理有機結合，不斷提升專科服務水平。例如，針對老年患者的特點，我們加強了健康宣教和心理護理，提高了他們的生活質量。
四、注重人才培養和繼續教育
我們注重護理人才的培養和繼續教育，鼓勵護士參加各種形式的培訓和學習。全年共有XX名護士參加了醫院組織的業務講座和技能培訓，有XX名護士外出進修學習。通過培訓和學習，護士們的業務素質和技能水平得到了顯著提高。
五、存在的問題與改進措施
雖然我們在護理工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。例如，個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時；病房管理有待提高，患者自帶用品較多等。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：一是加強護士的無菌觀念教育，嚴格執行消毒隔離制度；二是加強病房管理，規范患者自帶用品的使用；三是加強監督檢查力度，確保各項護理制度的落實。
六、展望未來
在未來的工作中，我們將繼續秉承“一切以病人為中心”的服務宗旨，不斷提高護理質量和服務水平。我們將加強護理人才的培養和引進力度，提高護士隊伍的整體素質；同時加強與患者的溝通和交流，了解他們的需求和期望，為他們提供更加個性化的護理服務。我們相信在全院醫護人員的共同努力下，我鎮衛生院的護理工作一定會取得更加優異的成績。
鎮衛生院護理工作總結 11
本年度，我鎮衛生院護理工作在全體護理人員的共同努力下，取得了顯著的成績。現將全年護理工作總結如下：
一、強化護理質量管理，確保患者安全
我們始終把護理質量管理放在首位，嚴格執行各項護理規章制度和操作流程。通過定期護理質量檢查和考核，我們及時發現了護理工作中存在的問題和不足，并制定了相應的整改措施。同時，我們加強了護理人員的安全意識和風險意識教育，確保了患者的安全。
二、推進優質護理服務，提升患者滿意度
我們積極響應國家關于推進優質護理服務的號召，加強了護患溝通和健康宣教工作。護理人員主動深入到病房中去，了解患者的需求和心理狀態，為他們提供個性化的護理服務。同時，我們注重提高護理人員的溝通技巧和服務意識，使他們在工作中能夠更好地與患者和家屬建立良好的關系。通過這些努力，我們的患者滿意度得到了顯著提升。
三、加強人才培養和學科建設
我們注重護理人才的培養和學科建設工作。通過組織各種形式的培訓和學習活動，我們提高了護理人員的業務素質和技能水平。同時，我們加強了與上級醫院和兄弟單位的交流與合作，學習借鑒他們的先進經驗和技術成果。這些努力為我們的護理工作提供了有力的支持和保障。
四、注重科研工作和學術交流
我們鼓勵護理人員積極參與科研工作和學術交流活動。通過參與科研項目和撰寫學術論文等活動，我們提高了護理人員的科研能力和學術水平。同時，我們也加強了與其他醫療機構和學術團體的交流與合作，推動了護理學科的不斷發展。
五、存在的問題與改進措施
盡管我們在護理工作中取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足。例如，部分護理人員的服務意識還有待提高；護理科研工作的力度還不夠大等。針對這些問題，我們將采取以下改進措施：一是加強護理人員的服務意識教育和管理力度；二是加大科研工作的'投入和支持力度；三是加強與兄弟單位和上級醫院的交流與合作等。
六、總結與展望
總之，在過去的一年里，我們鎮衛生院的護理工作取得了顯著的成績和進步。在未來的工作中，我們將繼續秉承“以人為本、服務至上”的理念，不斷提高護理質量和服務水平。同時我們也希望各級領導和廣大患者能夠給予我們更多的關心和支持，共同推動我鎮衛生院的護理工作不斷向前發展。
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