班主任年級工作總結范文集錦
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的班主任年級工作總結范文集錦,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任年級工作總結范文集錦1
時間過得真快,在忙忙碌碌中一學期就過去了,孩子們已走過了一年級。一學期來,我努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面我就介紹一下班級的一些具體情況和以及我所做的主要工作。
一、 培養學生的良好習慣。
一年級學生由于年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上,首先是利用班會課、學習學校規章制度和一些簡單的行為規范。
1、 學習習慣
培養學生養成學習、讀書的習慣。比如:教孩子自己登記每天布置的作業,課前預習,上課認真聽講,每天按時完成作業等習慣。另外培養閱讀習慣,利用班級的讀書角讓他們做完作業一起看課外書,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產生興趣。
2、 衛生習慣
首先培養孩子養成講究個人衛生,我主要從個人飯前便后洗手開始,到個人的抽屜收拾,再到個人的座位等去培養。其次是班級衛生,這方面范圍較大,我在班會上一一給孩子們列出清單,自薦承擔任務安排,帶領孩子觀察我的做發,病案找我的做法去做。責任到人,負責到底,所以每天早晨我一到教室就看到大家都自己忙著做自己的衛生區域了。
二、培養班集體榮譽感
我結合學校的常規檢查評分制度評比進行教育。讓他們知道哪些事情能做,那些事情不能做,讓他們看看每周流動紅旗評比的項目,哪個班級最多,我們班做得怎么樣,哪些地方不足,是誰損害了我們班級的榮譽,我們應該向哪個班級學習等等,使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。并在任務安排上,做到人人有事做,事事有人做,有人監督。以此約束學生的自覺性和堅持性。
三、加強與家長的聯系
1、建立家長微信群,平時的通知都發到上面。也和家長談學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,取得家長的理解和配合。
2、電話聯系。這些主要是針對住校的學生離家較遠。電話較好溝通。另外就是利用下午放學家長接孩子的時間與家長溝通。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。
一學期過去了,孩子門基本上對學校的各項規章制度都有了解,大部分也能夠做到。最令我高興的是在家長和我的努力下,漸漸發現孩子們成長了不少。當然在班主任工作中我也有些許的迷茫和不足,希望領導指教,下學期我會慢慢的改進。
班主任年級工作總結 篇緊張的一學期即將結束了,這學期我仍然擔任著三年級班主任工作。三年級共有學生48人,從學生的學習狀況來看處于兩極分化狀態 。現將本學期的工作做如下總結:
一、培養學生良好的習慣。三年級學生由于年齡小,自控能力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的'注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、用自己的的言行影響學生。工作中嚴格要求自己,團結同志,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。時刻注意自己的一言一行,用自己的的言行影響學生。
三、用信任去鼓舞學生。即使學生真的是在騙我,我也善意的相信他一次,讓他覺得我是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了我是不對的,讓他自己深感內疚,讓他主動的向我承認自己的錯誤,這比逼著他或者打他一頓效果要好。記得有一次,我班的一位同學沒有完成作業,我主動的找他問他為什么沒交作業,他告訴我說忘在家里了,那我就提議他下午把完成的作業帶來。結果下午他仍然還是沒有帶來。仔細一問原來是根本沒有完成,他怕老師通知他的家長,而家長對于他沒有完成的懲罰較為嚴重,所以孩子才對我說了謊。面對他這種情況,我并沒有大發雷霆,而是細水長流的給他講了一些道理:首先說謊是不對的,說謊本身是對老師的一種不尊重;其次,犯了錯就得立即改正,而不是一而再再而三的推脫,這是對自己極其不負責的行為。經過這番教育,他在班里不寫作業現象漸漸的減少了。所以我覺得孩子有時候說謊也是很正常的,連我們大人還有犯錯誤的時候,更何況一個孩子了,最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今后的學習生活中不在犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理。
四、關心愛護學生。為了讓一個班級有凝聚力,對自己的學生付出了最大愛心,就像對待自己的親人一樣。當他們遇到了困難,你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們,讓他們真正覺得老師是愛他們的,于是學生能愿意拿我當朋友。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點體會,當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方。從某種程度上說,班主任的工作是任重道遠,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
班主任年級工作總結范文集錦2
一、養和選拔班干部。
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。
二、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。
學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。平時,我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。
另外,要從學生的實際出發,通過學生的.學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。
三、做好后進生的轉化工作。
在我班,后進生在班中為數不多,但能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。
在實際工作中,還有許多做法值得我支探討和總結。總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。
班主任年級工作總結范文集錦3
轉眼間,我擔任一年級班主任工作已快一年了,現對班級管理工作做如下總結:
上學期,學生剛進入一年級,雖然他們接受過一定的學前教育,但是對小學生活依舊是陌生的;而我也是第一年當班主任,開學初壓力挺大的,不知道從哪里入手去做,也不知道如何管理一個班級。經過一年的摸索,以及向其他老師學習、參加班主任培訓等等,個人對覺得行之有效的方法做記錄。
首先,確定班級的核心。經過上學期對班上學生的觀察,這學期我先選定一些優秀的學生作為小班干部和小組長,一方面表揚他們做的好的地方,也給其他學生樹立一個榜樣。另外,讓他們做我的小助手,協助管理班級。
其次,確立班級公約。我把班上的學生分為十個小組,一個小組4個人。實行小組管理制度。又制定出班級公約,班級公約中告訴學生哪些是該做的,哪些是不該做的,做的好的有什么獎勵,不好的有什么處罰。后續班級工作嚴格按照班級公約執行。孩子們年齡較小,要讓他們養成一個好習慣或者一個行為,真的需要我們反復強調。剛開始時,為了讓他們把物品擺放整齊,我先告訴他們如何放東西,確定水杯放的位置,畫筆放的位置。然后每天都檢查,學生要是做到了,他們小組獎勵星星,做不到就提醒小組并按班級公約扣除星星。每天都檢查,每天都強調,一個星期后,孩子們全都能做到了。之后孩子們便養成了自覺地行為。雖然個別孩子會出現反復,但是一提醒,都能立馬做好。覺得這種方法比較好用后,就繼續使用。第二周我就會強調戴紅領巾,開始時還是每天都檢查,過后就不用再強調,孩子們也都能記住戴紅領巾。再接著我會強調桌子的擺放......想讓孩子們哪方面做好,就反復的強調。
后來,在聽課的過程中,我借鑒專家的方法,建立個人得分制度。學生表現好的`就給個人得分,得到分數后他們可以用自己的分兌換自己想要做的事情。比如舉牌子、當一天小老師,組織大家放學等等。極大地調動了孩子們的積極性,同時也培養了他們自己的能力。
以上是我對班級工作的一些體會。班級管理工作想要做好并不容易,以后,我會向有經驗的老師學習,繼續努力做好班主任工作。
班主任年級工作總結范文集錦4
初二年級是整個初中教育承上啟下的時期,也是學生各方面發展最迅猛的時期。在這個時期,學生的成人感日漸增強。但他們那依然比較幼稚的、不成熟的心理和行為習慣又往往易于導致其行為出現偏差。在這一時期,班主任的主要任務是培養學生辨別是非的能力和自控能力,使他們始終保持一種積極向上的精神風貌,并注重挖掘每個學生的“閃光點”,通過各種途徑給每位學生施展才能的機會,增強其自尊、自強、自信的心理,避免因輕微受挫
或受外界消極因素影響而產生的不求上進和學習下滑。
我在這一學期的班級管理中,主要做了以下幾方面的工作:
一、重申規章制度,對學生明確從嚴要求,對班級加強嚴格管理
本學期中始終堅持不懈地抓《中學生守則》以及《中學生日常行為規范》的貫徹落實,還結合本班特點,組織學生完善了一套有班級特色的規章制度。如《班級管理制度》、《班務工作承包制度》、《教室衛生和生活管理制度》等。制度面前,人人平等。特別要求班干部要嚴格執行班級制度,要高標準、嚴要求。這樣在班級管理工作中就能有條不紊,便于對學生進行管理,促進學生自覺遵守校規。
二、常規管理有實效,班干部隊伍建設有成效,學生的能力有提高
加強班級常規管理,提高學生自我管理的意識和能力;加強班干部隊伍建設,培養班級核心;加強學生能力培養,發展學生的'綜合素質。為進一步提高學生的自我管理能力和自制力,養成良好的行為習慣,繼續加強了班內日常行為規范的考核實施,充分利用班團課對學生進行文明禮貌教育、安全教育、愛國主義教育,重點抓好學習、勞動習慣教育,端正態度,培養良好的學習、勞動習慣,由班干部輪流負責填寫“班務日志”,全體學生監督,讓全體學生參與到管理之中,提高學生的主人翁地位。
三、建立班主任與學生的雙向信任
相互的信任為順利開展班主任工作創造良好的條件。我與學生以誠相待,在教室里的雙邊活動中,在辦公室的談話中,和學生暢所欲言,坦誠相待,使他們知道班主任處處在為他們設想,充分取得他們的信任。信任他們,則有益于提高他們的自信心和主人翁意識。
四、褒獎和斥責相結合,全面發展地看待學生。
表揚能給人以信心和力量,使學生有成就感。批評對學生有鞭策和鼓舞作用。一旦發現好人好事及時進行表揚,鼓勵學生積極向上,形成一個良好的班風;一旦發現一些不守紀律的人和事,及時進行批評,也進行小評論,激勵學生自覺糾正自己的不良行為和習慣。
班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,我們班主任必須在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。天空并非只有賞心的湛藍,樹葉沒有完全相同的兩片,所以在教學管理上也要“百花齊放”。
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