公司員工試用期工作個人總結匯報
在社會的各個領域,我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報,匯報可以是書面的,也可以是口頭的陳述,如果有PPT的話則更加正式,話說回來,你知道怎么寫匯報嗎?以下是小編為大家整理的公司員工試用期工作個人總結匯報,歡迎大家分享。

公司員工試用期工作個人總結匯報1
轉眼從入職至今已快半年了,通過這幾個月的鍛煉和磨合,在各位領導和同事的指導幫助下,我對自己的工作有了一定的了解,個人綜合素質也有了新的提高,回顧試用期的工作歷程,總結如下:
一、工作中的體會以及成長:
1、努力學習工作知識。剛入職時,對這份工作充滿了茫然與期待,對工作內容有些不熟悉,又期待盡快加入到工作團隊中,同事們對我的各種問題都耐心解答,引導我熟悉整個工作的流程。然后就開始投入到項目的實踐中去,在項目上也能夠不斷的成長,通過這一段試用期的工作,我對從事的工作有了一定的理解與認識。
2、用心做事認真負責。能夠較好地完成本職工作。把項目中客戶的問題能夠認真對待并解決。在接觸新的工作內容的時候,一定要明確這項工作的目的是什么,以最終的結果來思考每個環節自己要做的工作,這樣就會激發極大的自主性和責任心。
二、工作中依然存在很多不足,今后將努力改進,希望領導和同事們對我進行監督指導:
1、不斷加強學習。希望今后能夠學習更多的`專業知識,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的知識水平和業務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。
2、努力提升不足。經過半年的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比在項目上的貢獻還存在著一定的差距,因此,我在今后的工作中,需要進一步改進和完善的地方還有很多。比如工作中存在粗心、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有空間進一步的提高,希望在今后能夠在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。
在此試用期即將結束的時候,我正式向公司提出轉正的申請。轉正后我會一如既往地做好每個項目的工作;遇到困難向同事虛心請教工作中的經驗;不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。我認為我能夠積極、主動、認真負責的完成自己的工作,并積極全面的配合其他同事的要求來展開工作,在提升成為更好的自己的同時,也希望能夠為公司的發展盡自己的一份力量。
公司員工試用期工作個人總結匯報2
進入貴公司工作已經快兩個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己試用期的`工作總結如下:
一、加強業務學習,提高業務素質
通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹,學習相關行業知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。
二、改變思想,轉換角色,嚴于律己
一位優秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取空杯理論的工作態度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己,不僅要遵守各種規章制度,也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業,不是代替他們去做,而是引到思路,塑造其行為規范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。
總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的關懷與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!
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