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            學校教科室工作總結

            時間:2025-10-13 23:51:51 工作總結 我要投稿

            學校教科室工作總結

              總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編收集整理的學校教科室工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            學校教科室工作總結

            學校教科室工作總結1

              本學期即將結束,教科室工作在學校和教務處的正確引導下,順利完成本學期的各項工作,為今后更好的做好教科室工作,現將本學期的工作總結如下:

              一、 所做的工作

              1、 開學初制訂了本學期的教科室工作計劃。

              2、 召開的三次教研組長會議。

              3、 督促各教研組長寫好本學期的教研組計劃并檢查。

              4、 積極開展聽課評課活動。

              5、 認真組織張良國、張賢卓、黃顯軍、唐曉艷、金黎三名同志參加全縣的教學技能大賽,張賢卓獲得了縣級一等獎,金黎和張良國獲得第二的好成績。

              6、 安排和督促部分教師參加國培教育,參加的所有老師全部合格。

              7、 配合教務處搞好每月的常規檢查。

              8、 協助各教研組開展教研活動。

              9、 做好了20xx年校本研修工作。

              10、 認真做好本校的市級小課題研究申報工作,本校共申報了3個小課題研究。

              11、 配合學校做好了日常事務工作。

              12、 認真組織教師的外出培訓。

              二、存在的不足

              1、對教研組的工作監督力度不夠。

              2、校本教研的力度不夠。

              3、由于班主任年級組工作繁多,所以在教研工作上投入不是很多。

              5、本人工作方法和經驗不足,有時有心有余而力不足的感覺。

              三、今后的.措施和打算

              1、在以后的工作中加大對教研組的管理力度。

              2、積極開展豐富多彩的的教研活動。

              3、總結經驗尋找不足力爭以后的工作做得更好。

              4、搞好本校的市級小課題研究。

              5、加強聽課評課活動研究。

              6、鼓勵每位老師撰寫教研論文和教學反思。

              總之,本學期的工作已經結束,在過去的工作里取得了很多成績,但也存在諸多不足,在今后的工作中不斷地去總結經驗,力爭來年教研工作取得更好的成績。

            學校教科室工作總結2

              城東中學20xx-20xx第二學期教科室工作總結本學期的工作即將結束,在這逝去的一年中,在學校領導班子的正確領導下,在各位同事的緊密配合下,我積極配合學校按照總計劃和教科室的工作部署,開展各項工作,目前接近尾聲,現在將本學期的情況總結如下:

              本期教科室的主要工作是按照縣教育局文件精神,大力開展校本培訓和研修工作。這項工作我主要從下面四個方面來總結。

              一、抓好常規工作,強化集體備課

              按照學校的工作要求,本學期,我校加強了教研組、備課組的建設,在年級組、教研組的雙重管理下,以骨干教師、學科帶頭人為龍頭的備課組在學校教學工作中起到了應有的作用,各學科備課組都能按學校的要求實行集體備課,互相學習,優勢互補,保證備課組按時按點進行集體備課。同時和教務處共同組織了各年級中期、期末考試命題閱卷工作,正確引導各年級工作正常運行。和教務處共同組織了中期、期末教學大檢查。

              二、重視交流,提升理念

              為了提高教師的教學水平,汲取新的教學理念,本學期按照學校“走出去、請進來”的'方針,積極組織高三教師到省、市、縣參加高三備考、復習的教科活動。本學期各科組都能認真開展示范課、公開課活動,每個科組都有一半以上教師舉行了公開課,教科室還堅持推門聽課,校長親自深入課堂聽課,指導教師提高課堂教學水平。本學期規范了各教研組內聽課制度,加強了評課,做到有聽就有評。

              三、活動引領,促進發展

              本期研修活動,我們主要做的有:

              1、積極反思暑期國家級遠程教育資源網上培訓活動。我校大部分教師都參加了今年的網上教育培訓,每個人都認真學習,還保質保量完成了多次網上作業。學校組織教師們分教研組或集中討論收獲,寫心得體會,結合自身工作實際,談打算,并要求大家把學到的好方法運用到自己的實際教學工作中去。

              2、圓滿完成了高一各學科的競賽活動和各學科的滿意課堂聽課活動,提升了學生的學習激情,也提高了教師的課堂教學水平。

              3、計算機及信息技術的培訓。組織教師編寫教案,制作課件,運用多媒體進行教學,開展網上教研,創建個人博客等。經過近一月的學習,老師們進步挺大的。

              4、扎實開展常規教研活動。尤其是開展公開課活動,所有在崗教師都參與展示,老師們精心備課,認真準備,扎實上課,大家都展示出了自己應有的水平,取得一定實效。另外也開展了對我校教師的白板培訓工作,提升了我校的教師教學水平。

              總之,多樣的研修活動開展,激發了學習熱情,鍛煉了操作能力,促進了教師們的專業發展。

              四、全員參與,共同進步

              本次校本研修活動,上至校長,下自普通教師,每人都以極大地熱情投入到學習之中去,真正體現了全民皆兵,每人不落下。老師們互相學習,取長補短,促進了共同進步。

              雖然按時完成了教科室的工作計劃,但還是會有疏漏之處和不盡人意的地方。如有些工作開展的不夠細致,存在著走過場的現象。“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動必須無條件為學校的中心工作服務。相信我們能在真誠的互動中不斷進步,共同開創我校教科研工作的新局面。

            學校教科室工作總結3

              本學期,我室在市教科室的悉心指導和校長室的正確領導下,堅持以學校工作意見和市教科室計劃為指針,遵循教育科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,進一步突出“有效教學研究”這一主題,強化具有“草根性”特征的行動研究的推廣,以教育科研促進教學質量提高為中心,著力做了以下幾方面的工作。

              一、課題研究方面。

              我校“構建桃小數學教育文化,培養學生自主創新能力的實踐研究”,本學期的研究重點放在子課題“‘探究型’課堂教學基本框架與學生自主創新能力培養研究”和“數學教育文化校本教材的開發研究”上。

              學期初,我們開展了新學期首次課題研討課活動。由錢國華、錢玉琴兩位青年老師以“探究型”課堂教學基本框架為依據,分別執教了《百分數的認識》、《可能性》兩堂研討課。聽課教師既肯定了兩位老師課堂教學中的優點,也提出了許多中肯、寶貴的意見,為該“探究型”數學教學基本框架在全校推廣起到了促進作用,同時為該框架和課題研究的改進提供了寶貴經驗。本次活動,我們還邀請了省數學特級教師錢坤南為大家開設了一堂《倍數與因數》的示范課,其課堂教學注重學生自主探究能力的培養,與我校課題研究具有異曲同工之效。

              本學期,我們還致力于數學教育文化校本教材建設的研究。校本課程是學校課程體系中的一個重要組成部分。前幾年我校圍繞數學特色的創建,編寫了三至六年級數學校本教材,其中《趣味數學與思維訓練》(五六年級版本)參加“科學教育校本教材”評比獲全國二等獎。在反思和探索中我們認識到:校本教材的編寫必須面向全體學生,不能只顧學有潛力的學生。于是,我們選擇了以激發學生愛數學、學數學的熱情及數學文化中蘊含的探索精神、創新精神培養為切入口。本學期已編寫出三年級教材《我們愛數學》,其余幾冊教材正在編寫中,準備在下學期開學前,編印出四到六年級的全套校本教材,下學期交付使用。

              另外,我們繼續抓好一級子課題和教師個人課題的實施研究指導工作;指導好吳江市教師個人年度課題的申報和研究實施工作,鼓勵教師以教育行動研究和課堂觀察研究為主要方式進行年度課題的研究,創造性地發現、分析、解決教育教學中遇到的實際問題。今年,我校有8個立項的市級年度課題,比去年有所增加,但相對其他學校,我們還是顯得較少,教師參與的熱情不夠。

              二、科研活動方面。

              1、教科沙龍。10月16日,本學期首次青教師教科沙龍組活動采取網絡沙龍的形式,由學校教科室牽頭,圍繞“創新與應試”這個主題,組員們就“新課程改革形勢下,需要培養學生的應試能力嗎?創新能力的培養與學生應試之間有矛盾嗎?如果有,應如何克服這一矛盾?你是怎樣處理教學實際中創新與應試的?”這些問題在校園網上進行了激烈的爭辯與對話,也為全校教師提供學習交流的平臺。

              2、教科講座。11月26日,在我室的一再要求下,學校邀請市教師進修學校李紅仙副校長來校作講座。本次講座,李校長就教師心理健康的重要性與教師從事教育科研的積極性等方面作了精彩的講述。講座從學校的協助、提高專業修養、從容面對壓力、調控情緒、自我緩解、奉獻意識、進取之心等方面談了教師心理健康的維護和投身教育科研改革,提高專業水平與實踐智慧。我校全體教師認真聆聽,受益匪淺。

              3、教科知識競賽。12月10日,我室組織教師進行教育科研知識測試活動。全校40周歲以下青年教師無一人缺席,另有多名45周歲以上老教師積極參與。本次測試題內容來自上學期市教科室下發的《教育科研動態(課堂觀察專集)》,通過比賽很好地調動了青年教師自學教育理論的熱情,也檢驗了青年教師科研理論水平,收到了很好的效果。

              4、讀博寫博。本學期我室繼續開展青年教師讀博寫博活動,要求每位40周歲以下青年教師平時積極上吳江行知、教育在線、k12論壇等網站瀏覽讀博,并必須在校園網上撰寫自己的教育博客,每月發表教育科研類原創博文至少3篇,內容可以是讀書心得、教學后記、教育反思、教育日記、教學隨筆、案例分析、公開課教案設計、學科論文等等。此項工作,教科室每月統計一次,納入教師教科工作考核。期末進行優秀博客評比活動,蔡玲妹、吳清等8位教師的博客為優秀博客。我們對優秀博客進行一定的獎勵。

              5、課堂觀察。本學期,我們繼續鼓勵青年教師學習有關課堂觀察研究的理論,以教研組或平行班為單位進行課堂觀察活動,主題由教師自定。進一步確立以“自我觀察提升教學”為主的科研意識,以課堂觀察的'眼光進行聽課,對常態課堂進行長期的課堂觀察。通過觀察,發現問題,分析思考,改善教學行為,努力讓課堂觀察成為一線教師提高課堂教學實效的有力手段。

              三、教科常規方面。

              本學期,我室繼續做好各項教科常規工作。

              1、信息發布。利用校園網進行各類信息的發布和交流,如各類學習材料的下發,各類教育教學論文、案例、隨筆、教學設計等的評比通知,各類競賽的獲獎情況等。

              2、校刊編印。精選教師、學生、家長等各方面的文章,積極籌劃編印校刊3、4兩期,并在校園網上公布,為教師、學生、家長提供交流學習的平臺,同時為今后的編印工作積累更多經驗。

              3、文章上薦。積極向各級各類教育刊物,如《吳江教育》《教育科研動態》《蘇州教育》等,推薦教師各類文章,同時積極組織教師參加各級各類的教育教學論文評比。本學期共有3篇文章發表,20多篇獲獎。

              一學期來,我室教科工作在活動的層次性和專題性方面下了一些功夫,取得了一些成績也存在著許多問題和不足。下學期,我們將根據學校及教師的實際情況和上級領導對我室工作的合理建議,改進工作,爭取使我校教科工作真正成為提高教學有效性的有力武器。

            學校教科室工作總結4

              本學期教科室工作在校長和上級業務部門的領導下,緊緊圍繞繼教、師資培訓、教育科研等工作,依靠全體教職工,以“全員參加、突出重點、骨干引領、整體提高”為工作思路,以新課程培訓為抓手,突出一個“實”字,強調一個“全”字,各項工作取得了新進展。

              一、以高一年級為重點、全員參加,加強新課程的培訓和學習。20xx年xx省開始實施高中新課程,這對我們來說是一個嚴峻的考驗。按照市教育局的統一部署,我們制定了周密的暑假教師培訓工作計劃,圓滿完成了xx省、xx市組織的調訓,全體高一年級教師自覺地參加了教育部組織的遠程網絡培訓。我們又組織了全體教師自學了高中新課程通識性知識,認真復習了個人所教的專業知識,在20xx年11月xx市組織的高中教師專業水平能力測試中,我校教師測試成績驕人,在全部13科中我校教師取得了除音樂、美術外其它11科的xx市第一名(其中數學、物理、政治、信息技術為并列第一)。為了總結新課程教學的經驗教訓,高一年級組、教學處、教科室組織了高一年級新課程學習交流會議,高一年級各備課組長在大會上作了發言,交流了各自的心得體會,指出了實際教學工作中存在的`困惑,并提出了今后的改進措施和設想。新課程的培訓和學習,只有起點,沒有終點。只有在實際的教學實踐中,才能真實地找到解決問題的鑰匙。

              二、加強青年教師的培養力度,不斷提高教師的整體水平。青年意味著希望和未來。學校的核心競爭力和生命力在于教師。只有造就一支業務精湛、師德高尚、團結合作、不斷進取的教師隊伍,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。學校不斷探索培養青年教師的新途徑和新方法,制定了青年教師培養規劃,并定期檢查落實。去年秋天,學校又組織了青年教師展示課。校級領導、教務處主任、教科室主任、年級主任參加,并召開專題工作會議,與授課教師面對面,集體點評了各位青年教師的講課,肯定了成績,著重提出存在的問題,并提出改進意見。只有把教師的培養工程落實在平時的點點滴滴中,涓涓細流,必成江海。教師培訓的“青藍工程”仍然任重而道遠。

              三、加強校本培訓,順利啟動新一輪繼教工作。去年春天,學校派高二年級全體教師和高一年級備課組長到xx省沁陽永威學校參觀學習。通過學習,讓我們真切地體驗到教育專家蔡林森的“先學后教、當堂訓練”模式,領略到了名校豐采。在此基礎上,我們依照學校實際,制定了以提高課堂效率為突破口的校本培訓工作計劃。目前,部分教師開始償試使用洋思模式和永威經驗,進行了一些教學改革。從去年秋季開始,新一輪繼教工作開始啟動。我們按照市繼教中心的統一要求,抓資料收集、抓檔案建設,逐人逐項登記造冊,無一差錯。今年一月份,我校繼教學分順利通過了xx市繼教中心的審查驗收。

              四、進一步完善教育科研工作有關制度,促進教育科研工作向縱深發展。我們制定了《xx市高級中學教育科研課題管理制度》,進一步完善了教育科研工作相關制度,使學校的教育科研工作更加規范化、制度化、科學化。日前,我校申報的《校園文化建設中育人環境的營造與開發研究》(副校長萬xx主持)獲xx市“十一五”規范優秀課題。我們認真組織教師參加xx市第六屆教育科研論文評獎活動。據不完全統計,20xx年度,我校余xx、安xx等教師在xx市及以上刊物發表論文17篇,xx等23人次在xx市級及以上優質課比賽中獲獎。本學期,我校吳xx等14人次獲xx市級及以上表彰,黃xx、魏xx等教師12篇論文獲xx市及以上級別獎勵。

              當然,由于一校兩點、活動場地有限,更主要是由于我們組織、管理、指導工作力度不夠,我們在取得一定的成績同時,還存在不少問題:教師參加繼教工作、投入教育科研的熱情不夠高;教師培訓、校本培訓的模式還有待創新;課題研究的深度和級別還有待提高;高質量的教育教學論文和高水平的優質課還不多見…這一切,對我們的工作提出了更高的要求和更多的挑戰。站在新的歷史起點上,只要我們膽識更大一點,步伐更快一點,管理更精細一點,服務更到位一點,緊緊團結和和依靠全體教職工的共同努力,我們必能在今后的工作中取得新的更大的成績。

            學校教科室工作總結5

              實施“教科興校”戰略,是推動學校教育改革和發展的需要,是全面提高教育教學質量的需要,是由應試教育向素質教育完全轉變的需要。近幾年來,我校堅持以《中國教育改革和發展綱要》為指針,堅持以教科研為突破口,全面推進學校素質教育。近年來,我們的教科研工作在管理規范化、問題課題化、活動特色化、手段現代化等方面進行了積極的探索,并取得了初步的成效。現將一年來我校教科研工作總結如下:

              一、管理制度化

              管理出效益,管理出質量。教科研管理是建立和維護學校教科研工作正常有序開展的基本前提,是提高學校教育教學質量的重要保證。幾年來,我校在教科研管理方面,大膽創新嘗試,并積累一些經驗:

              1、抓流程管理

              我校制訂了開展教育科研工作的中長期規劃,每學期根據中長期規劃來制定學期教科研工作計劃,并形成每學期開學初抓計劃→中途抓課題實施→期末抓課題階段性總結。開學初有總體計劃,能避免教科研工作無頭緒的弊病,中途抓課題落實,重在檢查對照發現問題及時修正,期末抓課題總結,使工作有頭有尾,可以了解、分析課題實施情況,有利于今后更好的開展課題研究。

              2、抓日常管理

              為了強化教科研工作的激勵機制,完善管理制度。我校從制度入手,現已形成一套符合城西小學實際的教科研工作管理制度。20xx年12月我們修改了《城西小學教育科學研究實施細則》、《城西小學教師外出學習有關規定》等,如今,我校的科研管理能照章辦事,課題申報、論證、立項、指導、結題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉有序,對課題的申報、立項做到“三化”。即總體研究目標化、學科研究系列化、各科之間滲透化。并把教師的教科研成果同教師年度考核掛鉤。這些管理制度的實施,使我校的教科研工作有法可依,有章可循,從而有效保證教科研工作的正常開展。

              二、問題課題化

              一個學校教改主題的確定至關重要,主題選得好,往往決定著學校內涵發展的速度和質量。課題從何而來,我們認為應該把學校教育實踐中急需解決的問題作為課題的來源,只有這樣,研究才有的放矢,變成廣大師生自覺行動。如前幾年,我校在藝術教育實踐中,模糊地感到學生藝術素質的發展極不均衡,小部分學生由于競賽導向、家長重視、社會參與,形成一定的藝術特長;但絕大部分學生的藝術素質的發展卻令人堪憂。通過分析,覺得學校藝術教育是影響學生藝術素質形成的最主要的因素。為此,我校與省教育學會實驗學校委員會合作進行了《21世紀小學審美教育模式研究》的課題實驗,為了更好的開展實驗,我校在1995年首創了城西小學百花園業余藝校,結合課題實驗,專門對學生進行藝術教育,現已收到良好的實驗效果。我校作為全國現代教育技術實驗學校,為了更好的解決當前現代教育技術環境下如何對學生進行教與學的研究,我們現承擔了國家級十五重點課題《基于信息技術環境下的課堂教學中的教與學的研究》的課題實驗。

              三、活動特色化

              只有積極開展教科研活動,才能使教科研工作充滿生機和活力。幾年來,我校通過多種活動營造科研氣氛,促進教師主動參加教科研活動。主要是通過“上請、外引、內靠、外送”等途徑來實現的。“上情”:就是請省、市教育專家來校講座、聽課、上示范課,對教師進行面對面指導。我校請過的知名人士有香港的xx,澳門的xx,內地的xx、xx、朱作仁、汪潮、許漢、賀誠、楊明明等20位專家或特級教師。今年,我校又聘請著名特級教師張xx來校蹲點指導,張老師在我校的十幾天里,不僅為我校教師帶來了新的教育教學信息,而且還聽了全校20多位中青年教師的課堂教學,并對每堂課進行認真的指導與評課。“外引”。我校積極引進外地先進教育思想,教育經驗和研究課題成果。近幾年來,我校與省教育學會實驗學校委員會等合作,引進了《21世紀小學生審美教育模式的研究》、《小學語文四結合教改試驗》、《引導——發現教學研究》、《小學生心理輔導研究》等課題。并取得了實效,推動了我校的.教育教學改革。“內靠”。依靠本校骨干教師,讓他們擔任課題組長,并對組內教師進行傳、幫、帶,從一節課、一篇論文、一個活動入手,幫助教師成長,讓青年教師在實踐中提高自己。“外送”:指選取派教師參加各種業務進修、學習、培訓及考察,如今年暑假校教科室選派13人參加縣cai課件制作培訓,派4人參加縣因特而未來教育項目培訓。教師學后效果很好;近幾年來,我校每年選送一名青年教師到浙江教育學院離職培訓,回來后讓其挑大梁,效果很好。

              另外,校教科室還定期組織教師學習教育教學理論,今年已舉辦12個科研講座。為了將學校科研成果向全社會輻射,教科室已在99年12月25日創刊了首期校報——《晨曦報》,現已刊出7期。每年教科室要編印一本教師論文集,及時反映我校的科研動態,進一步提高了學校在社會上的知名度。

              四、手段現代化

              21世紀是一個以多媒體計算機技術和網絡技術為主要標志的現代信息社會,它既為教育發展提供了新的機遇,又向教育工作者提出新的挑戰。為了便我校的教科研工作適應教育現代化的需要,近幾年來,我校建設了兩個網絡教室共計112臺電腦、一個語言實驗室、一套閉路電視系統、一個課件制作室、三個多媒體綜合教室及一個千兆主干百兆到桌面的校園網。現在,我校教師不僅可以在學校里上網了解教科研信息,還可以通過校園網同本校教師交流教科研經驗,校教科室也可以通過網絡來了解各課題組課題實驗的進展程度。教師還可以通過校園網同省內外有關教育專家探討教學、科研等方面問題。將現代教育技術充分運用于教科研工作,做到教科研手段現代化,以便更好地為學校教育教學服務。

              多年來,我校堅持走科研興教、教科興校之路,現已取得了明顯的成效。一學期來,廣大教師在開展教科研的實踐過程中不斷總結經驗,撰寫的論文、課題、課例及課件等獲獎達26人次。其中由吳陳明校長承擔的國家九·五重點課題子課題《小學語文四結合教改試驗》通過了國家教育部電教辦有關專家組織的鑒定,并受到專家的肯定。戚小仲撰寫的論文《在計算機輔助語文閱讀教學中學生自主學習的策略研究》等二篇獲全國四結合教改試驗論文評比二等獎。葉曉珠等八人的論文參加省電教論文評比分獲二、三等獎。楊文濱等老師撰寫的6篇論文獲省級四結合教改試驗論文二、三等獎。楊偉興老師制作的課件獲市cai課件評比二等獎、縣cai課件評比一等獎。林春芳等老師的2個市級課題已結題正參加市課題成果評比。其他5個縣級課題正在為結題作準備。

              總之,我校的教科研工作本著實在、管用、有效的指導思想,堅持以提高課堂教學效益為重點,扎實開展應用型教育教學科研工作,在探索科研興教、教科興校的有效途徑和措施方面取得了明顯成效,全面推進學校教學質量。

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