幼兒園教學工作總結模板
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以使我們更有效率,因此,讓我們寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編收集整理的幼兒園教學工作總結模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

幼兒園教學工作總結模板1
時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又結束了。望著漸漸成長的孩子們,耳邊仿佛還是孩子們清晨入園時的熱鬧聲。回顧這一個多月以來,我堅決服從校領導的安排,愉快而又充滿壓力的到幼兒園工作。在幼兒園園長的帶領下、在班主任的帶動下、在其他教師的協作下,我積極學習自己未知的幼兒教育,堅持“踏踏實實做人、老老實實做事、兢兢業業教學”的原則,力爭“做一行愛一行專一行”。積極完成園里布置的各項任務。下面我把本學期的工作總結如下:
熱點
熱點之一:本學期本園根據學期初區教育局公示的收費標準收費。沒有因生源好、調整原標準而多加收一分錢。辦園盡量做到低成本、高質量、社會滿意、家長放心。做到規范辦園。熱點之二:根據區教育局的要求,對照《綱要》精神,對幼兒進行素質教育。沒有因家長的要求,辦各種各樣的特色班。做到堅持原則,規范辦園。以上有關規范辦園的兩個熱點問題,本學期本園做得比較好,要繼續堅持。
一、以學習為核心,融貫幼兒教育提高自身素養
“學海無涯”,十余年的學習生活使我認識到,只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高自身的素養和教學水平。在本學期中,時常關注國內外最先進的幼教動態,積極主動與同事交流學習經驗,并始終圍繞在園領導周圍,擁護園領導工作,堅持理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。不斷注重教、學整合,更新教育理念,使《深圳市幼兒園教師教育用書》的精神在實際教學中融會貫通,努力使幼兒成為園區活動的主人。充分發揮勇于奉獻、勤勤懇懇的精神,主動配合班主任做好班級的各項工作。從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的.團隊精神。
二、以興趣為主軸,結合幼兒特點開展學前教育
1、強化教學互動,提升幼兒學習興趣。幼兒教育是把一個懵懂的幼兒轉變成守紀律、知學習的學生的一個艱難過程。在這個工程中,我深知首先要提高教學質量、提升幼兒的學習興趣。因此我不斷利用課余時間多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。
提升幼兒對知識的學習欲的關鍵就是要上好課。為了上好課,我自己動手制作教學用圖和教學用具。利用和幼兒上課和下課的互動機會,全面了解幼兒原有的知識技能的質量,針對他們的興趣、需要、方法、習慣以及學習新知識可能遇到的困難,采取相應的施教措施,致力激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。引導幼兒積極參加各種競賽活動,使他們徹底融入學校這個大環境里。
2、關注全體幼兒,注重個別教育。在對小班級幼兒進行教學的同時,注重個別幼兒的教育,保證全體幼兒的健康成長。根據班上幼兒的年齡特征,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。
3、在日常生活中正確引導幼兒了解自己與集體的關系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。加強了幼兒一日常規的養成教育,強化了幼兒各種行為習慣的培養和訓練,使幼兒的生活習慣,學習習慣在原有基礎上有了長足的進步。
4、當班時候,加強了幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時室內的空氣質量。引導培養幼兒良好的午睡習慣,進入午睡時間后,不吵鬧,盡快入睡,會整理床鋪,衣服折疊整齊放好。
5、強化幼兒健康意識,注重培養幼兒好的進食習慣,不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒,保證了幼兒進餐時心情愉快。
三、以安全為核心,切實做好幼兒安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,讓每一位家長放心是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我做到了以下幾點:
1、用淺顯的方式教育幼兒一些基本安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。指導幼兒不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。
2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。
3、加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。
4、做好交接班工作,認真填寫交班內容。
四、以家訪為重點,增進家園的互動了解
為了更好的做好家長工作,在每月的家訪活動和“家長接待日”活動中,我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現。對個別幼兒出現特殊情況時,我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況,及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措,家長們也表示認可。對于一些幼兒在園內有一定進步時,我們馬上與家長取得聯系,請家長配合,使該幼兒能繼續進步。為了充實家長們的育兒經驗,每月都及時更換家教欄中有關保育的x,并通過家長之間互相交流育兒的經驗。
幼兒園教學工作總結模板2
本學期,我們以《綱要》、《指南》精神為教育教學改革的重要依據,著重提升我園的保教質量,根據幼兒發展的實際需要,以促進幼兒身心健康發展為動力,通過多種手段多方面促進幼兒的發展,全面提升我園的教學水平及保教質量。
一、重視環境創設,優化育人環境
一個幼兒園的環境文化對幼兒的熏陶是潛移默化的,對幼兒的成長也起到了舉足輕重的作用。為充分體現環境的育人功能,在注重硬件的更新完善之外,更注重人文的修飾,使幼兒園環境給予幼兒潛移默化的影響和熏陶,使幼兒能自然而然地產生出美的情感。各班教師結合教育教學主題、季節、節日等,將教學內容滲透在環境中,讓環境成為教學的手段之一,充分發揮環境的隱形教育功能。在創設物質環境的同時,我們不忘給孩子創設良好的心理環境,力求平等而又輕松。
1、環境創設隨季節變化而變化:秋天到了,各班幼兒帶來了各種植物和動物裝點班級的自然角,教室里頓時姹紫嫣紅。心靈手巧的老師、家長還和孩子們一起進行了蔬菜、水果、豆類的小制作,構思巧妙。一幅幅充滿創意的樹葉貼畫、豆貼畫或張貼、或懸掛在走廊里、樓梯處,吸引著大家的眼球臨近冬天,即將迎來新的一年,教室里、走廊里懸掛起了彩條、燈籠、新年賀卡,窗戶上貼上了各色窗花,一個個神態可愛的小雪人也來到了幼兒園,給我們小朋友拜年啦空間是有限的,創意是無限的;師生共同創設的環境豐富多彩、琳瑯滿目。
2、環境創設與主題活動、課題特色相呼應:隨著主題活動的開展及逐步深入,教師和幼兒齊動手,充分調動孩子參與環境布置的積極性,各班主題墻也在不斷地變換,而且各具班級特色。在主題墻中,處處留駐著主題活動的印跡,描繪著活動的進程。教室是固定的,內容是流動的。看著這些墻飾,孩子們可以真切地回想起每個活動的點點滴滴,那是他們成長的足跡。
3、環境創設充分利用廢舊材料和本土資源:我園教師一貫堅持注重環保和再利用的教育理念。教師們利用平時收集的各種廢舊材料、運用多種創作手段與幼兒共同裝點、修飾環境,既美化了環境又對幼兒進行了環保教育。隨著季節的變化,各個年級組的老師們利用多種材料在門廳內布置了富有特色的環境,經常讓孩子們流連忘返,還吸引家長們舉起相機、手機紛紛為孩子留影。
4、重視幼兒游戲,發揮游戲的教育功能:教師能根據幼兒年齡特點以及本班游戲區域的特色,為幼兒提供種類豐富的游戲材料,數量充足,便于幼兒取用,并能根據幼兒發展的.需要更換材料。有目的地引導幼兒進入到區域活動中,使幼兒在寬松、自由、充分的自主活動中不斷得到發展和提高。在一次次的互相觀摩研討中,教師們在游戲、區角活動的創設能力方面都有了一定的進步。
我們始終牢記創設一個與教育相適應的環境是促進幼兒身心全面發展的基礎,在環境創設方面凸顯特色和出色,努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學習的樂園。
二、重視教研活動,提高教學質量
1、提供業務進修、培訓、參觀觀摩的學習機會:如暑假中安排教師參加x市幼兒園骨干教師培訓活動、新教師參加幼兒園新教師上崗技能培訓、x市秋季網上在線課程培訓,第13屆長三角幼教名師精品活動觀摩研討會、江蘇省陳鶴琴教育思想研究會十二五課題中期交流會等;本學期還參加了市教科院組織的園本教研、x市教改展示活動、x市幼兒園優質課評比活動等;讓教師走出幼兒園,看一看,學一學,學習外省市幼兒園的先進管理經驗和教改理念,開闊思路,著力培養一支骨干教師隊伍,在教育教學中發揮示范帶頭作用。
2、定期開展教學觀摩、研討等活動:本學期的教研活動主要以教學活動觀摩展示、游戲展示研討及領域組的一課三研活動為主,讓教師在實踐、研討中學會反思,也強化了理論與實踐的結合,對教學中、游戲組織中存在的問題進行討論,尋找策略,加強研究,提高實踐能力。本學期,邀請到南師大的專家來園指導教育教學工作,在與專家的研討、聆聽專家講座的過程中,老師們提升了教育教學理念,讓老師們獲益匪淺。
3、重視青年教師的培養:分別采用師徒結對、青年教師公開教學等形式促進教師的成長。給予青年教師挑戰自我,提升自我的機會,對青年教師專業能力的提高起到促進作用。
另外,為了不斷提高青年教師的專業技能和綜合素質,激勵青年教師堅持技能技巧訓練,全面提高幼兒教育質量,本學期初舉行了青年教師技能技巧比賽——說課比賽,通過比賽活動的開展,幼兒園營造了學知識、練本領、強素質的良好氛圍,促進青年教師專業發展,提升教師準確、科學地研讀教材的能力,教育理念得到了提升,自身教育素質得到了提高。
4、教師積極參與園本教研:本學期以主題背景下如何有效開展區角游戲為教研內容,積極探索主題活動與游戲的內在聯系,找到游戲與主題活動的結合點,在充分了解本班幼兒的興趣、水平和需要的基礎上,預設或生成游戲內容,使主題活動與區角游戲有效結合,達到促進幼兒發展的目的。各年級組圍繞園部的教研內容,確定研究側重點,并在日常教學活動中加以實踐,再通過現場觀摩和研討的形式相互學習,互相汲取游戲區域開展中的有效經驗。
幼兒園教學工作總結模板3
某某年月服從上級黨委領導的安排,來到了某某幼兒園工作,成為一名青年園長。面對新的環境,新的員工及外界的壓力,我曾迷茫、困惑猶豫過,面對條件差、師資緊、教師積極性不高等種種情況,我深知,幼兒園要生存,要發展,教師是關鍵,作為園長的我,應該怎么辦?回顧自己的經歷,我從新教師成長為一名具有教學經驗的青年教師。我發現,自己對幼兒教育事業始終保持著巨大的熱情,這熱情xxxx于所在的幼兒園為我提供的發展空間,這熱情xxxx于自己在教育教學中獲得的點滴進步與成功,這份成功,激勵著我不斷去追求自己的人生價值。我想,我有這樣的需要,青年教師們也會有這樣的需要。因此我確認我的工作責任是:以人為本,創造一個尊重、合作、創新、發展的工作環境,使教師體驗到自己存在的價值,感受到自己的創造性工作帶來的喜悅,增強教師的責任感和使命感。
一、以人為本,培養全體教職員工的民主意識。
樹立正確的民主管理意識。
首先,幼兒園里的每一個人都應有強烈的歸屬感、責任感和榮譽感,如果幼兒園不存在了,那還有什么管理可言。其次,每個人都有被關愛、被認可、求發展的需要。管理者是這樣,被管理者也是這樣。第三,要有贊賞意識。每個人都要學會賞識同事、賞識領導、賞識幼兒園、賞識自己,賞識能使一個人看到自己努力的價值,因而就有了前進的動力。第四,要有正確的批評與自我批評意識和方法。批評的目的是讓人接受。正確的批評應該是在肯定成績的基礎上、與人為善的態度、就事論事提出的。第五,要有管理適應性意識。
營造和諧的`民主管理氛圍。
首先,要有信息溝通氛圍,管理者之間要信息溝通,領導與教師之間信息溝通,教師與教師之間信息也要溝通。其次,要有人際交往的氛圍。多開展各類競賽活動和全園娛樂活動,來展示自我。第三,要有一個發展的氛圍。無論是園長還是教師,都要不斷的學習、不斷發展。要允許每一個人冒尖、允許失敗、允許表現、鼓勵學習。
建立健全的民主管理制度。
健全的民主管理制度要有民主管理的機構及機構的會議制度。如:教職工大會、家長委員會、教代會;要有民主的決策制度,每一項重大的決策都提交大家討論,以保證決策順利進行;要有公示制度,幼兒園的計劃、總結、工資、各類政策要及時想大家公布,讓教師們做到心中有數,幼兒園的工作就能做到有條不紊;還要有領導評價與員工自我評價相結合的制度、自我管理制度、自我教育制度等等。
二、公平、公正,為教師的差異和差異尋找空間
每一個個體都存在著差異,教師也不然。作為管理者,要承認差異,以寬容平和的心態看待差異,尋找個體差異,幫助教師找到個體的目標,獲得有差異的發展。在幼兒園,要通過各種途徑展示教師所長,讓教師們感到,我在某方面長于別人也是幼兒園的財富,這就建立了自信;我在某方面短于別人,是群體發展的障礙,要時刻保持清醒。
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