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            人事部個人上半年工作總結

            時間:2025-10-04 01:02:30 工作總結

            人事部個人上半年工作總結

              總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的人事部個人上半年工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            人事部個人上半年工作總結

              一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結

              1、招聘工作;

              a、結合20xx年各部門人員需求計劃,并根據各部門人員的實際需求,通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優秀員工以配備各崗位;

              b、20xx上半年行政人事部共參加了x次招聘會(其中x次畢業院校雙選會),吸引了大量人才前來應聘,并最終滿足了相關崗位的人員需求。

              2、建立、健全、規范人事檔案管理; a、為新員工辦理入職手續,建立并完善其電子檔和紙質檔案(含身份證、畢業證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息),并為其發放《員工手冊》,20xx上半年公司新入職職工人數為:x人;

              b、協助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續;

              c、為離職員工辦理離職手續,督促其物品/工作交接的順利完成,20xx上半年公司離職員工人數為:x人;

              d、參與收集整理20xx上半年度及之前年度的各類檔案材料,將其按年份及種類進行分類歸檔,放置于x樓檔案室,并建立相應的電子檔案,方便查閱;

              e、每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對并發至相關領導。

              3、員工培訓工作;

              協助部門主管對新入職員工開展入職培訓,20xx上半年行政人事部共組織開展了x次針對入職xx以內職工的培訓課,培訓內容主要包括公司發展歷程、企業文化、公司各種規章制度。

              4、勞動合同及社保保險的綜合管理;

              a、社會保險是指基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險;

              b、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同,并及時為其辦理社保保險的增加,20xx上半年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數為:x人;

              c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,并及時辦理其社保的減少工作,20xx上半年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數為:x人。

              5、值日及值班工作的綜合管理;

              a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;

              b、完成法定節假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,在部門主管的指導下順利完成了x個節假日的放假通知及值班安排工作。

              6、管理公司工會,定期或不定期配合協調組織員工開展各種形式的活動,并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

              二、下面是我的工作體會

              1、學習是做好工作的重中之重;

              我認為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業且從未接觸過的工作,在這個相對陌生的領域,更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。

              2、之前的從業經驗對目前工作的幫助;

              畢業之后我在x公司從事了x年x的工作,其業務范圍與“xxx公司”大致相同,相同的行業背景,使我能更快的了解公司的各種情況及行業情況;同時xxx工作使我熟練于數據的整理、管理及報表的制作整理工作,我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

              3、虛心請教,融入集體;

              進入了行政人事部,我會找準自己的工作定位,做到踏實肯干,積極和同事討論在工作過程中的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向領導及其他有經驗的同事請教,聽從領導的指揮,快速的融入這個新的環境。

              4、認真負責的做好工作;

              手中的每一份工作,不僅是為了部門和公司,同樣也是為自己而做,在工作過程中,所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質的提升,我努力培養自己盡職盡責的工作精神。

              5、工作中存在的不足。

              a、由于今年才入職,當工作中面對一些突發情況時,應變能力不夠快,還有待提高;

              b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務,說明我在工作過程中還不夠細心,以后應加強做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。

              c、處理一些復雜的工作時不夠認真,導致工作的完成情況不夠理想,在20xx年里,我將以的工作態度來迎接這份工作,面對挑戰絕不退縮。

              三、20xx下半年工作計劃

              在20xx上半年的工作基礎上,在20xx下半年里,我除了要做好基本的日常工作外,20xx下半年將重點做好、完善以下工作:

              1、將人事資料與勞動合同整理完善,做到無漏洞;

              2、將公司的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表;

              3、將公司人員社保購買到位;

              4、協助領導做好對公司員工的人文關懷,增強員工的歸屬感,減少員工的離職率;

              下半年我將更加努力學習,力爭在提高自身專業素質上取得新突破,爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識,還要學習做人的道理,處世的方法,加強人際間的溝通,更好的適應公司的大環境。積極參與部門各類知識的培訓,及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業能力。虛心向同事學習,取他人之長,補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大、規范、完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,收集整理,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發展要求。

              以上是我的20xx上半年工作總結,請領導監督和指正。

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