駐村工作總結模板
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家整理的駐村工作總結模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
駐村工作總結模板1
按照縣委部署安排，20xx年3月份起，我擔任五一村黨支部副書記一職，現將一年的工作情況總結如下：
一、思想認識到位。
駐村以來，在各級領導的指導下，在五一村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“加快建設、和諧發展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序地開展。下派正式干部到村級擔任職務是省、市、縣對加強村級工作的重大決擇，也是對干部加強培養鍛煉的有效平臺，我個人服從大局、服從區黨工委的安排，從思想上和行動上與組織保持一致。
二、人員到位。
按照要求，駐村干部要吃、住和工作在村的要求，我沒有因為工作事務多而人不到位。村的工作通知我即時到位，工作主動參與，到村駐得下來，確保了所分給工作的到位。
三、扎實推進“1+N”民風溫暖行動。
全縣區召開會議和文件下達之后，我按要求認真抓落實。一是認真領會會議精神，理解工作業務，使自己掌握基本工作開展要求。二是群眾會議開到位。按照要求，我和包組干部一起，對所包組召開了兩次大型的群眾會，對相關精神進行傳達。三是認真搞好困難對象的.群眾摸訪。對組內困難群眾，我們采用民主推薦的方式，確定幫扶對象。對確定的對象進行認真走訪，摸底登記。四是制定幫扶措施，確保所幫對象能按計劃脫貧。五是積極落實幫扶。我個人對所幫扶的對象給予化肥等物資幫扶。六是經常走訪，及時掌握到幫護記的生產生活情況。
四、全面推進村的其他工作。
在計生工作上，幫助村理清思路，澄清底細，狠抓落實。在園區征地、雙回路改造、民事調處等工作的耐心細致的宣傳教育疏道。同時，在農業工作等其他工作上也是盡職盡責去完成。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。雖然工作取得了一定的成績，但也存在一定的問題：一是由于工作業務忙，有時難以兩邊兼顧；二是幫扶工作個人的力量有限；三是工作能力有時滿足不了工作的需要。我會在今后的工作中更加努力加以克服，更好地推進各項工作。
駐村工作總結模板2
根據省、市委的統一安排部署，大通縣干部下鄉駐村宣講中央和省委1號文件（以下簡稱兩個1號文件）工作從2月28日開始，至3月15日結束，歷時15天。各級下派干部嚴格按照省、市、縣委的要求，認真扎實開展宣講工作，取得了預期的效果。現將此項工作作一簡要總結。
一、基本情況
全縣轄9鎮13鄉，289個村委會，18個社區居民委員會，總人口為43.8萬人，其中農業人口33萬，占總人口的75%，是一個農業大縣。此次我縣下派駐村干部總人數565名，其中省級下派38名，市級下派34名，縣下派204名（包括科技特派員16名），鄉鎮下派289名。
二、主要做法
（一）加強組織領導，提高思想認識，安排部署到位
1、加強領導，精心組織。為切實搞好兩個1號文件的宣傳工作，2月7日，縣委組織各鄉鎮、各部門、各單位主要負責人召開宣傳中央和省委1號文件工作動員會議，要求全縣各級黨政組織特別是涉農部門，緊密結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，精心組織，狠抓落實，確保宣講工作取得實效。及時轉發了省委1號文件，成立了縣下鄉駐村工作管理辦公室，負責對下鄉干部的管理和宣傳工作的指導、督查工作，各鄉鎮也成立了相應的領導小組。按照“硬抽人、抽硬人”的原則，縣上抽調下鄉駐村工作人員493名，配合省、市下派干部開展工作。下發了《關于組織干部下鄉開展宣講中央和省委1號文件工作的通知》，向駐村干部發放了《20xx年中央1號文件和省委1號文件宣傳問答》等有關宣傳材料。3月8日，在全縣農業農村工作會議上再次對此項工作進行了重點安排部署，形成了全縣上下齊抓共管，全面推進的工作局面。
2、明確任務，力求實效。這次宣講活動重點抓住了三項目標任務：一是充分認識這次下鄉宣講活動的重大意義，把宣講活動作為促進“三農”工作的重要舉措，作為開展保持共產黨員先進性教育活動的一次實際行動，力爭把兩個1號文件中“兩減負、三補貼”的具體內容和提高農業生產綜合能力的核心精神，原原本本地傳達給農民，把中央和省市的'支農惠民政策送到千家萬戶，做到家喻戶曉，使農民真正感受到“多予、少取、放活”帶來的好處。二是利用干部下鄉駐村宣講兩個1號文件的有利時機，充分發揮農村指導員的作用，深入田間地頭和農戶家中，采取多種形式引導廣大農村干部進一步強化發展意識，積極尋找促進當地農民增收的有效途徑。三是進一步體察民情，心系農民，切實為基層和廣大農民群眾辦一些好事、實事。
3、搞好督查、總結工作。為了確保此次宣講工作取得實效，縣駐村工作管理辦公室就下鄉駐村工作開展情況進行了巡回指導、檢查，根據工作中涌現出的典型事例和好的工作經驗，編發了工作簡報6期，上報工作信息2期，工作匯報1期，及時肯定了下鄉駐村干部的工作成績，總結了經驗，防止了宣講工作流于形式和走過場。
（二）宣講方法靈活，形式多樣，成效明顯。這次宣講工作，除召開各種會議進行宣傳以外，還采取了更加靈活多樣的宣講方式加以鞏固。一是組織干部和群眾開展大討論，暢談各自對文件精神的理解和對今后發展前景的展望。二是進行入戶宣講。對那些未能參加會議討論的農民，通過炕頭座談聊天等形式，把文件精神傳達給農民。三是進行骨干培訓，對村干部、黨員、致富能手進行重點培訓，使他們成為貫徹落實1號文件精神的先行者和排頭兵。四是注重講解方式。除了照文宣讀以外，把更主要的精力投入在講解上，做到了深入淺出、通俗易懂、有針對性。在15天的宣講活動中，駐村干部共發放各類宣傳材料6000余份，《西寧農村工作手冊》3814冊，《20xx年農村發展政策和為農民辦實事項目宣傳手冊》3814冊，張帖橫幅、標語5540余條（幅），出黑板報262期；召開村兩委會867次、村民大會248次、黨員大會623次；舉辦各類培訓班67次；走訪群眾4840戶，征求到意見建議612條，經歸納整理，意見集中反映在以下八個方面：1、農業基礎設施薄弱，資金投入力度小。2、村級集體經濟薄弱。3、農資價格上漲，農業成本過高。
4、農民就業渠道窄，增收缺乏新途徑，農民外出務工維權難，工資拖欠現象仍然嚴重。5、產業結構不合理，二、三產業發展緩慢。6、少數民族地區學生流失嚴重。7、個別下鄉干部不了解農業農村工作，服務意識不強。8、部分黨員思想保守，有的基層干部駕馭市場經濟的能力不強，帶領群眾致富的辦法不多。主要建議有兩條：一是今后應多派一些熟悉農村工作、適應農村環境、精通農牧科學知識的人員下鄉指導。二是多提供一些農科服務和勞務信息服務。
（三）堅持“四個結合”，強化服務意識，發展農村經濟
1、與了解村情民情，共謀發展大計相結合，幫助理清了發展思路。駐村干部在宣傳文件的同時，積極引導群眾轉變觀念，在調整產業結構、發展特色農業、增加經濟收入等方面為“兩委”班子“出實招、獻良策”，協助村干部制定年度工作計劃，修改、完善村內各項規章制度。幫助村兩委會理清發展思路，明確發展方向，駐村工作組共提出了切實可行的發展思路9條。如遜讓鄉提出了“穩糧、增油、抓畜牧”的發展思路，西山鄉提出了“穩油增薯發展中藥材，突出項目抓畜牧，勞務輸出增收入”的發展思路等。
2、與切實為民辦實事相結合，解決了群眾的生產生活困難和問題。駐村工作期間，針對目前廣大群眾面臨的實際困難和問題，下派干部積極主動地找門路、想辦法，想方設法為農民辦好事實事，受到了基層干部群眾的首肯。截止3月15日，下派干部共發放各種捐款和慰問金17920元，幫扶物資折合人民幣2100元，慰問貧困戶40戶，解決面粉35袋，衣服50件，資助22名貧困學生學費2400元，解決化肥10.2噸（折價2.5萬元），協調解決各種貸款238萬元，解決籽種11萬公斤，草種200公斤，舉辦農民科技培訓25期3242人（次），發放科普材料2500份，教師培訓1期93人，購買辦公用品1600元，聯系勞務輸出80人；計劃解決畜棚80棟、洋芋種植基地500畝、人畜引水工程4項。
3、與“兩委會”換屆選舉工作相結合，加強了基層政權建設。這次干部下鄉駐村適逢我縣村級“兩委會”班子換屆選舉。駐村干部在宣講1號文件的同時，與鄉（鎮）、村干部共同開展宣講《村民委員會組織法》等法律法規的活動，協助村兩委會做好出選民榜、提候選人等工作，確保了村兩委會換屆選舉工作的順利進行。截止3月15日，全縣已有273個村黨支部完成了換屆選舉工作，占全縣村黨支部總數的94.5%，村委會選舉完成了10個，占全縣村委會總數的3.5%。
駐村工作總結模板3
一年來，我緊緊圍繞“抓黨建、促脫貧”的任務目標，按照精準扶貧和“兩不愁三保障”的具體要求，堅持工作、吃住在村，與鎮領導及西北村干群一道，從完善基礎設施建設和發展致富產業項目入手，抓班子、帶隊伍、興產業、促發展，扎實開展各項工作，現總結報告如下。
（一）調研走訪
按照“五必訪、五必問”的要求，認真進行入戶走訪調研，通過對44戶貧困戶、183戶一般戶的走訪調研，基本對全村的村情民意、班子情況、矛盾糾紛、產業項目發展情況有了較深入的了解。制作了農戶基本信息調查表，為每位農戶建檔立卡，精準掌握每戶家庭實情。幫扶工作做到因戶施策，脫貧一戶銷戶一戶。
（二）十二項重點工程實施情況
實施了西北村水土保持綜合治理項目，完成了西北村小農水提升項目。實施了道路暢通工程，為西北村高標準建設生產路2公里。在交通部門的支持下，村內2公里水泥路正在實施，近期將實施完畢，竣工后西北村民將告別出行“晴天一身土，雨天一身泥”的’歷史。電力保障工程，安裝路燈40余盞，徹底改變了村民夜間出行不便的現狀。改造村北林果地電纜1300米，村內電網升級改造已實施完畢。完成農村危房改造1戶。積極爭取資金完成村西門橋危橋改造工程，排除了村民出行安全隱患。新建1200平米文化活動小廣場一處，配套大型健身器械8件，組建了“西北風”廣場舞隊，每天晚上都開展活動，極大的豐富了村民的夜晚生活。積極發展邊角經濟，為村種植綠化苗木200余棵，并爭取林業部門綠化資金5萬元，目前正在實施，全村生態環境顯著改善。社會保障等項目均按計劃積極推進。
（三）扶貧項目進展情況
在充分調研的基礎上，經村黨員、村民代表會議集體研究，確定實施養羊及核桃初加工項目。去年9月1日，核桃青皮脫皮機購置到位，并完成調試安裝，經過近一個月的作業，為貧困戶脫皮6萬多斤青皮核桃，增加貧困戶收入約6萬元，增加村集體收入6000元。注冊成立了東平縣西北養羊專業合作社，從菏澤鄆城購回114只小尾寒羊，采取集中飼養管理模式，由大戶承包，目前飼養管理工作順利。該項目每年增加貧困戶收入32000元。
此外，按照“精準扶貧”的要求，我們還積極探索發展符合當地實際，能夠切實促進村集體增收、老百姓致富、群眾廣泛認可的產業項目。借助大羊鎮“中國核桃之鄉”的優勢，積極推進在西北村建設核桃加工產業項目。目前該項目土地手續已辦理完畢，承包大戶已交納保證金10萬元，泰安水利設計院正在加快設計。該項目同時得到了廳黨組的高度重視和支持，劉建良廳長多次就該項目作出指示，目前正按照廳領導的要求積極推進。
（四）精神文明建設情況
開展了廳機關聯系幫包村“美麗鄉村行”活動，使幫包村村容村貌發生了明顯的改變。舉辦了慶“六一”、“七一”活動、八月十五重陽節“關心貧困戶、關愛老人”走訪慰問活動、冬季送溫暖活動、春節走訪慰問活動等，為特困戶、老黨員、長壽老人、婦女兒童送去了黨的關懷和組織的溫暖。
（五）基層黨建工作情況
一是抓好發展黨員工作，培養好“接班人”，目前共發展入黨積極分子2名，4位年輕村民被納入“鄉土人才庫”，并培養后備干部1人；二是突出抓好制度建設，以村級工作規范化建設為抓手，堅持“一課、兩會、三公開”，規范村級事務運行機制。
此外，還組織幫包村黨支部書記、村兩委成員、種植養殖大戶到發達地區學習先進技術經驗，總計考察學習16次，參加人數達210多人次。
一是項目實施進度較慢。駐村工作一年來，省、市、縣都十分重視“第一書記”扶貧工作，從政策上、項目上、資金上都給予了大力的支持，但出于程序和審批手續等原因，項目實施較慢，如“道路暢通工程”到現在仍未實施，建議針對“第一書記”扶貧產業項目特事特辦，加快項目實施速度，讓貧困村、貧困戶盡早受益。
二是加大省財政專項扶貧資金額度。30萬省財政專項扶貧資金數量不少，但對于一個村稍顯不足。建議增加資金數額，并支持“第一書記”集中的鄉鎮合理整合資金，讓資金產生規模效益，積極吸納貧困人口就業，增加貧困戶的工資性收入。
三是基層黨建工作有待進一步加強。“送錢送物不如建個好支部”，工作開展一年來，在抓產業上項目的同時，我們注重做好農村基層黨建工作。但村里現實情況是年輕人少，帶頭人少，培養了很長時間的入黨積極分子，在最后的考察中都因為年齡大、黨的理論知識不足，最終沒有成為預備黨員。這一方面反映出現狀農村黨建工作任務艱巨，另一方面也說明作為“第一書記”，我們黨建工作沒有做實做細做到位，經驗不夠、招數不多。下步工作中，要把扶貧開發同基層組織建設有機結合起來，完善“三會一課”制度，開展好組織生活，為幫包村留下一支“永不走的工作隊”。
一是通過近一年來的駐村工作，切身體會到中央對扶貧開發工作的高度重視。從中央到地方，各級黨委、政府都非常重視選派“第一書記”幫包村工作，在今后的工作中，我們要更加深刻的認識到做好第一書記抓黨建促脫貧工作的重要性、緊迫性，進一步增強責任感、使命感，以更加有力的舉措、更加自覺的.行動，扎實完成兩年幫包村各項任務目標。
二是在農村要開展好工作，就得迅速實現角色轉變，完全融入到群眾中去。具體來說就是要做到三個要，一要放下架子“下得去”，站在農村的角度看問題、解決問題，只有放下身份、用活知識、加強實踐，才能知道老百姓最需要的是什么，最期盼解決的是什么，才知道自己該做什么、怎么做、能做好；
二要擺正心態“待得住”，做好農村工作，就要迅速適應辦公條件落后，生活條件相對較差，農村工作繁雜瑣碎的新情況、新環境，把這些看作是磨練意志、增長才干的難得機遇，在村里待得住、扎得下根；
三要求真務實“干得好”，“第一書記”到村抓黨建、促脫貧，就是為了讓農村改變貧窮落后的面貌，讓農民過上幸福的好日子，我們要發揮行業優勢和專業優勢，利用自己的知識和學識，為村里發展獻計、獻策、獻智，同時要虛心向那些有豐富農村工作經驗的老干部學習，向那些有農業技能的農民師傅學習，逐步提升自身的基層工作能力。
三是在村里工作一年來，深刻體會到基層工作的困惑和快樂。3月4日，剛到村工作不久，王藝華廳長就到西北村檢查指導“第一書記”工作，記得王廳長講話要求我們幫包村工作要高標準嚴要求，并注意在工作中“受教育、長才干”。當時還不明白，村里工作如何受教育、長才干。現在才清楚認識到省直機關的工作，從工作內容、辦事程序到工作方法，和基層都有很大差異，尤其到了村級，工作中一度感到困惑、迷茫。原來的工作都是中間環節，總有下級負責落實，現在的駐村工作，沒有下級，落實只能靠自己，什么事情都要考慮清楚、仔細，最后親自實施。當一項工作通過自己的全程參與和努力，最終順利完成后，那種發自內心的成就感讓我們滿心快樂。通過這一年的工作，讓我補齊了從省直機關到農村基層中間的巨大空白。
四是對農業、農村、農民及農村工作有了更深刻的認識。通過一年來的工作和多次的農業產業項目調研學習，使我對農業生產和農村經濟發展有了較深入了解，對農村的發展狀況、村情民意及村規民約有了全面認識。通過入戶走訪調研和處理多起村民來訪，使我對農村及農村工作有了更多的了解。這都是今后工作中難得的寶貴經驗和財富，是在省直機關無法獲得的。
五是在與其他地區“第一書記”交流過程中，深刻體會到各單位選派的“第一書記”都是政治素質高、群眾觀念強、有極強工作能力的優秀人才。他們善于做群眾工作，富有開拓創新意識，事業心強，責任感強，作風扎實，不怕吃苦，都是各單位的優秀干部，是我學習的榜樣。
駐村工作總結模板4
今年以來，在中心黨委的正確領導下，在縣委駐村辦的精心指導下，我中心高度重視干部駐村工作，精選駐村工作點，優選駐村干部，強化措施，狠抓落實，駐村工作取得了明顯的成效，現就我中心駐村工作匯報如下：
一、駐村干部基本情況
今年全中心駐村干部工作點共10個，駐村干部18名，男8名，女10名，其中黨員13名，非黨5名，分別進駐何家村、香堯村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黃家、永豐。全面完成高王、普中村級陣地建設工作任務。
二、圍繞“五個堅持”，助推駐村工作再上新臺階。
1、堅持每天值班制度。在各駐村干部中每天保證有1名同志堅守工作崗位，負責駐村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，從周一到周五中心黨委制定了駐村干部值班表。
2、堅持每周每人報送1篇工作信息。所有駐村干部在抓好各村工作的基礎上，堅持工作和學習相結合，每人每周向駐村辦報送工作信息1篇，全中心駐村工作組共收集工作信息380份。
3、堅持開展周講評工作制度。每周一早上對所有駐村干部上周工作開展情況進行小結、講評，分析存在問題，安排部署本周工作。
4、堅持每周廣播宣傳3次。駐村干部堅持向群眾宣傳計劃生育、民政救濟、社會保險等方面的優惠政策及辦事程序，每周廣播宣傳3次，提高了群眾對政策的知曉率，提高了辦事工作效率。上半年共上報駐村干部宣傳各類稿件4篇。
5、堅持每月為群眾辦一件實事。使群眾真正感受到駐村干部所發揮的有效作用，圍繞農民增收，從產業發展、基礎設施建設、環境衛生整治、矛盾糾紛調解等方面為群眾辦實事、辦好事，據統計，上半年駐村干部為群眾解決問題辦實事共計30件。
三、抓管理、抓重點，確保各項工作取得實效
按照中心黨委的安排部署，全體駐村干部及時深入到所包駐村，結合開展黨的群眾路線教育活動，強化工作措施，夯實工作責任，正村、何家、梅花、香堯等村駐村干部進村入戶開展調研工作，詢民意、訪民意、解民心，宣傳活動有關情況和黨的惠民政策，為群眾答疑解困，駐村干部在做好值班的基礎上，深入村組支援群眾夏收，組織村內青壯年為32戶五保戶、低保戶和空巢老人收獲播種農作物100多畝，幫助群眾發展獼猴桃產業，打井修渠完善水利灌溉設施，及時化解群眾各類矛盾糾紛，有力促進了駐村工作的開展。
一是新農村建設方面：一是投資13萬元建設高王村兩委會，現已竣工；投資13萬元建設普中村兩委會，正在建設主體；二是整治衛生示范街2條，清理三堆128戶；三是在梅花村投資12萬元建設村衛生室已經竣工；四是何家村投資4萬元實施衛生、綠化示范街2條，栽植綠化樹木4000余棵。
二是產業發展方面：一是普西、永臺村、梅花村流轉土地400畝，發展苗木花卉；二是香堯村成立綠野苗木花卉專業合作社1個；三是在正村、普中、普西、梅花流轉土地1600余畝，建設休閑、觀光、旅游為一體現代化農業示范園區，目前土地流轉已到位；四是普東村屯糧有機獼猴桃專業合作社，發展套種薄皮西瓜100畝，蔬菜200余畝。
三是環境衛生治理方面：全中心駐村干部以創國衛為契機，率先在各村開展村容村貌治理活動，制定了環境衛生保潔長效機制。全中心共建垃圾臺10個，新增保潔員15人，做到了垃圾日產日清，實行了垃圾有償清運制度。在村間街道及通村路兩邊推行綠化、亮化、美化工程，共栽植行道樹20xx多株，受到群眾的廣泛贊譽。
四是安全生產和信訪穩定方面：駐村干部協助村兩委會干部，堅持每周深入村組，對安全生產和信訪穩定進行拉網式排查，對排查出的'安全隱患，現場指出，能解決的當場解決，不能當場解決的限期整改。對于排查出的矛盾糾紛進行當場調解，當場調解不了的預約時間集中調解。對于排查出的重大信訪事件，及時上報中心黨委。上半年以來中心共處置安全隱患和調解矛盾糾紛20余起，上報中心黨委2起。盡量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基層，確保了全中心大局穩定。
四、今后工作打算
下一步，中心黨委將加大對駐村干部的管理和服務，加強駐村干部的政治理論學習，提高干部素質，增強創新意識，加快產業結構調整。
1、各駐村干部要緊緊圍繞農民增收這個中心，積極推進農業產業結構調整，一是繼續做好陜西福瑞特農業示范園區的建設工作；二是做好屯良有機獼猴桃專業合作社的管理服務工作；三是繼續做大做強梅花、普中、高王等村苗木花卉種植及流轉土地1000畝，切實增加群眾收入。
2、各駐村干部要加大村容村貌整治工作力度，不斷加大各村環境衛生基礎設施建設投入力度，各村新增村級保潔員3——5名，新建固定垃圾場11個，繼續不斷奶完善衛生保潔長效機制，堅持定期打掃，定時清運，保持村間街道、通村路干凈、衛生、暢通，加大各村綠化、美化工作力度，徹底改變村容村貌。
3、突出重點，狠抓落實，推進新農村建設快速健康發展。下半年，我們將以高王、普中兩個新農村示范村建設為重點，對照年初縣上下達的年度目標任務，重點抓好高王、普中等村兩委會辦公室建設、村廣場硬化、綠化和健身設施的安裝，以及超市、圖書室等建設，全面建成衛生示范一條街。
4、各駐村干部要加大信訪維穩工作力度，加強對群眾的法律宣傳力度，深入開展“平安建設及普法”教育，增強全民的法律意識，及時深入村組、深入群眾、不斷強化矛盾糾紛排查化解，把矛盾消滅在萌芽狀態，確保實現大事不出鎮，小事不出村，確保全中心大局穩定。
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