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            醫院質控工作總結

            時間:2025-11-30 05:46:27 工作總結

            醫院質控工作總結

              總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,是時候寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的醫院質控工作總結,希望能夠幫助到大家。

            醫院質控工作總結

            醫院質控工作總結1

              我于9月份調到質控科工作,在院長及副院長的領導下,在醫務科科長的幫助下,全面負責醫療質量控制和改進管理工作。現將這3個月的工作總結如下:

              1、完善質量管理制度 加強醫療質量管理 1、在分管院長的直接指導下,進一步健全和完善首診醫師負責制、病歷書寫、急診搶救、術前討論、危重病人搶救、死亡病人討論等關鍵性的制度。認真落實各級醫務人員的崗位責任制、醫療護理常規和技術操作常規。每月對全院醫師的合理用藥、合理檢查、合理治療執行情況以及病歷完成情況進行檢查,及時杜絕安全隱患。針對手術科室醫療糾紛多發、易發因素,認真落實了手術審批制度、手術同意簽字、術前告之制度。定期到各科室檢查各項規章執行情況、有力地抑制了各種違章違規行為。

              2、狠抓醫療文件質量 一是規范病歷書寫,按省衛生廳病歷書寫規范,統一格式。二是加強病歷檢查力度, 每月抽查各科醫療文件的書寫質量、包括出院病歷、急診病歷、醫囑、處方、檢查申請單等。對運行病歷的'環節質量檢查、及時發現存在的安全隱患,督促科室加強整改。對存在問題較為突出的科室,主動參于晨會交班、與該科醫務人員溝通、交流、把安全隱患扼殺在盟芽狀態。

              2、抓醫療安全 減少醫療糾紛 杜絕醫療事故

              加強醫療安全教育 成立了醫療、護理夜查房制度,檢查值班人員在崗情況,急救藥品應急情況、危重病人處理情況,每次檢查都有記錄。每周一次夜查房總結會議,總結上周存在的問題,強調醫療安全,不斷強化醫療安全意識。嚴格執行醫療安全制度,加強醫療安全報告制度,做到重大醫療事件立即報告、嚴重差錯及時報告、一般差錯如是報告。對存在的醫療差錯、缺陷、糾紛進行分析,對醫療安全隱患提出防范措施。

              3、目前存在的問題

              1、有的科室交接班記錄不全,三級醫師查房無法做到,少數病歷不能反映上級醫師查房的意見。

              2、有的科室個別醫師不能及時完成病歷,造成病歷歸檔不及時。

              3、醫療安全隱患,個別醫師出院記錄馬虎,未記錄向病人或其家屬交待疾病的轉歸及注意事項。

              總的來說仍存在這樣那樣的問題,在今后的工作中只有真正牢固樹立以病人為中心,全心全意為病人服務的經營理念,進一步完善激勵機制,使我們醫院在激烈的市場競爭中立于不敗之地,使我們的事業更加興旺發達。

            醫院質控工作總結2

              醫院院感和醫療質量管理是醫院管理的核心工作,現制定xx年院感質控科工作計劃如下:

              一、院感工作

              1、繼續加強組織管理,明確工作職責,根據醫院感染相關法規、規范和行業技術標準等,更新并細化規章制度和操作規程,提高規范化管理程度。

              2、常規開展醫院感染各項監測

              (1)醫院感染病例監測:目的是掌握本院醫院感染發病率、多發部位、高危因素、病原體特點及耐藥性等,為醫院感染控制工作提供科學依據。包括全面綜合性監測和目標性監測。

              (2)環境衛生學監測:包括對空氣、物體表面和醫務人員手的監測,每季度一次。當懷疑醫院感染與環境衛生學因素有關時,應及時進行監測。各科室主要由感控護士與檢驗科共同完成,醫院感染管理科定期抽查,納入質量控制考核標準。

              (3)消毒滅菌效果監測:使用中消毒劑每季度進行一次微生物監測,由監控護士與細菌室共同完成,醫院感染管理科定期抽查;消毒物品每季度監測一次,滅菌物品每月監測一次,由消毒供應中心及相關使用科室與細菌室共同完成,醫院感染管理科定期抽查。

              (4)紫外線消毒應進行日常監測、燈管照射強度監測,

              生物監測必要時進行,由使用科室完成。

              (5)醫院感染病原體及其耐藥性監測:檢驗科負責開展,并每季度進行總結分析,向院感科、醫務科報告,向全院公布主要致病菌及其藥敏試驗結果,以指導臨床合理用藥。

              3、對醫院感染發病情況實行預警管理,積極防范醫院感染暴發流行,杜絕惡性院感事件的發生。落實醫院感染管理小組職能,加強醫院感染病例的及時報告。對發生醫院感染的流行、暴發進行調查與分析,提出控制措施。擬進行一次醫院感染暴發的應急演練。

              4、進一步加強手衛生管理

              加強手衛生培訓、宣傳與督查,各科室每月自查,院感科、醫務科、護理部每季度督查和隨機抽查,努力提高手衛生正確性和依從性。

              5、加強重點部門、重點部位、重點環節、重點人群管理

              加強手術室、產科、消毒供應中心、等重點部門院感管理,嚴格按要求每月檢查,并對存在的問題進行整改。加強重點部位、重點環節、重點人群管理,開展風險評估,對高風險因素制定有針對性的控制措施,職能部門對科室監測情況進行定期核查指導,對存在的問題及時反饋,并提出整改建議,以降低發生醫院感染的風險,提高醫療質量和保證醫療安全。

              6、加強醫務人員職業防護

              認真落實醫務人員職業衛生防護制度及相關規定,為醫務人員提供合格的防護用品,每年對院感高風險部門及醫療廢物處置人員進行輸血前五項檢測,并對乙肝表面抗體及抗原均陰性者進行乙肝疫苗接種。繼續加強職業暴露的監測,有效保障醫務人員的職業安全。

              7、進一步加強醫療廢物及污水處理的督導

              對醫務人員及保潔員進行醫療廢物管理知識培訓,進一步提高認識,使醫療廢物分類、收集、儲存、交接等做到規范化管理。總務科負責組織污水的處理、排放工作,符合國家“污水排放標準”。

              8、參與抗菌藥物管理。加強一次性使用無菌醫療用品及消毒藥械的管理加強醫院感染知識培訓根據各級各類人員醫院感染知識培訓要求,制定培訓計劃,落實培訓效果追蹤。加強對臨床科室的督導,使之能夠根據本科室的院感特點,制定培訓計劃,開展有針對性的培訓。

              二、質控工作

              l、把醫療質量放在首位,加強醫療質量的監控和各種醫療制度的.落實,實行醫療質量管理責任追究制,實施全程醫療質量管理與持續改進,保障醫療安全。繼續深入開展醫院管理年活動,健全醫療核心制度,建立科學管理長效機制,

              完善醫院質量管理委員會、科室質量控制小組和各級醫務人員自我控制的三級質量控制體系,致力于醫療質量監控和考評,督促各項醫療制度、診療常規、技術操作規程的落實,進行全程醫療質量監控,進一步完善單病種質量控制,不斷提高醫療質量,為廣大患者提供安全、優質、高效的醫療服務,杜絕醫療事故發生。

              2、以“病歷書寫規范手冊”為標準,規范病案的書寫,不斷提高病歷的書寫質量,爭取病歷優良率達95%,消滅不合格病歷。督促三級醫師查房制度、會診制度、首診負責制等各項醫療制度的落實,加

              強醫療環節質量監控,繼續完善各科質量控制量化指標管理,使醫療質量管理規范化、科學化。

              3、加強臨床實驗室室內質控和室內質控評價,提高臨檢質量。

            醫院質控工作總結3

              針灸科20xx年質控總結醫療質量管理是醫院管理的核心,提高醫療質量是管理科室根本目的。醫療質量是醫院

              的生命線,醫療水平的高低、醫療質量的優劣直接關系到醫院的生存和發展。20xx年以來科把減少醫療質量缺陷、及時排查、消除醫療安全隱患及杜絕醫療事故當作重中之重的工作。

              20xx年具體質控工作做到了如下幾點:

              1、成立科室質量管理組織,設立質控小組。由科主任、護士長、質控醫、護等人組成。負責貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療護理等規章制度及技術操作規章。對科室的醫療、護理、教學、病案的質量實行全面管理。定期每周逐一檢查登記和考核上報。負責制定、修改醫技質量管理獎懲辦法,落實獎懲制度。負責制定與修改醫療事故防止與處理預案,對醫療缺陷、差錯與糾紛進行調查、處理。

              2、科室成立醫療質控小組,對本科室的'醫、護質量隨時指導和監督檢查。建立健全科室醫療質量控制小組的質量監督、考核體系。負責全科質量管理工作。每周定期逐一檢查登記和考核上報。加強醫療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合,嚴把環節質量關,確保終末質量關。“抓三基”、“促三嚴”。

              3、健全各項規章制度。嚴格執行以崗位責任制為中心內容的各項規章制度,認真履行各級各類人員崗位職責,嚴格執行各種診療護理技術操作規程常規。重點對核心制度的執行進行監督檢查。

              4、健全感染管理制度和傳染病管理,,嚴格執行消毒隔離制度和無菌操作規程。

              5、加強全面質量管理、教育,增強法律意識、質量意識。實行執業資格準入制度,嚴格按照《醫師法》規定的范圍執業。新進人員崗前教育,必須進行醫療衛生法律法規、部門規章制度和診療護理規范、常規及醫療質量管理等內容的學習。不定期舉行全員質量管理教育,并納入專業技術人員考試內容。對違反醫療衛生法律法規、規章制度及技術操作規程的人員進行個別強化教育。醫療質控小組應定期組織本科的人員學習衛生法規,規章制度、操作規程及醫院有關規定。

              6、科室醫療質控小組定期對各類醫務人員進行“三基”、“三嚴”強化培訓,達到人人參與,人人過關把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫療業務活動和質量管理的始終。醫護人員人人掌握徒手心、肺復蘇技術操作和常用急診急救設施、設備的使用方法。

              7、建立完整的醫療質量管理監測體系,責任落實到個人。各級醫療質量管理組織定期檢查考核,對醫療、護理分級管理及考核,提出改進意見及措施。對檢查出的問題,及時登記并提出整改意見,真正做到獎罰分明,明確責任,落實到個人。

            醫院質控工作總結4

              20xx年在院領導的正確領導下,依靠全院工作人員的鼎力支持和醫護人員的無私幫助,在醫療質控工作中積極實踐,努力提高醫療質量。作為質控科主任,我深感責任重大,深知能力有限。今天向領導和同志們述職如下:

              為了進一步加強醫療質量,規范醫療行為,消除安全隱患,保障患者就醫安全,質控科本年度重點進行了以下工作:

              一、以我院新制定的《綜合管理考核辦法》作為質控標準同時按照《內蒙古自治區三級綜合醫院評審標準實施細則》的規定嚴格要求、監控、規范醫院各個工作環節的質量,特別是對醫療質量管理工作的質量控制監控。期間我科根據新的形勢與實際工作需要起草并建議醫院出臺了多項醫療質量管理文件如:《中心醫院質控措施》、

              二、編制了《科室質控小組工作活動記錄冊》在全院推廣使用。科室質控小組作為醫院基層醫療質量管理組織是醫院管理中的重要環節,在等級醫院創建中對各科室質控小組有明確嚴格的`要求。過去全院大多數科室質控小組自查不到位,工作沒有重點,質控小組人員、職責不明確,活動記錄差,很不規范。有的科室質控記錄內容虛假,不是實際操作以后的記錄,沒有對科室內的醫療質量進行監督、控制,科內質控小組未發揮作用。針對這種狀況我科特地編制了《科室質控小組工作活動記錄冊》明確了各科質控小組成員及職責,要求質控小組組長必須為各科主任擔任是第一責任人。統一印刷下發后要求各科嚴格按《科室質控小組工作活動記錄冊》規定內容重點進行工作,同時對各科質控小組、質控員進行培訓并由主管部門定期檢查指導,使各科質控自查工作有了很大進步。

              三、年初制定了本科室工作計劃,定期進行醫療質量分析和反饋,對醫療質量持續改進提供指導意見,幫助各科盡快改正錯誤。

              四、參與多層次質控:

              第一、院級質控,參與行政查房;第二、履行質控科職能,依據行政查房、各類隨機抽查結果,匯總醫務科、護理部、審價科、宣教科、后勤、辦公室、人力資源部等有關醫療質量管理部門的監控結果,提出原因分析、整改措施并根據具體情況扣發獎金、提出向科室及全院發通告并報分管院長。發現的問題在下次檢查時復查,監督各科進行持續改進。

              五、進一步規范和提高醫療文書的書寫質量,認真貫徹落實衛生部的《病歷書寫基本規范》,在院領導安排下質控科加強了對病歷質量的檢查工作:一是經常不定期抽查運行病歷和門診病歷,多次組織本院檢查組督查病歷質量,對不合格的病歷通報批評,并給予經濟處罰。二是各科主任帶領質控小組對住院病歷進行經常性的檢查,及時糾正病歷質量問題。三是協同醫務科對每份歸檔病歷進行終末質量檢查,發現問題立即退回科內整改。通過以上措施極大地提升了醫院的病歷質量。通過一年來堅持不懈的努力,醫院質控工作的薄弱環節也有明顯改進,具體表現在:

              1、全年抽查運行病歷1500份,病歷書寫的及時性和真實性明顯改善,ICD編碼使用明顯改善;

              2、抗生素使用強度明顯下降;

              3、醫院感染監控明顯好轉。

              4、規章制度進一步落實,如:危急值報告制度;

              5、全院質控意識加強了。

              過去一年來,如果說質控科的工作有一點點小的進步,主要與以下四個方面是分不開的:

              1、領導的重視;

              2、逐步健全的各項規章制度;

              3、相對較完善的醫療質量控制體系;

              4、各個職能部門和臨床科室的通力配合。

              20xx年,我們應嚴格按PDCA管理原則(計劃、實施、檢查、處理),落實好質控的效果評價,及雙向反饋機制。充分調動各科室負責人的主觀能動性,完善和落實科室醫療質量監控管理制度,把質量建設落實到醫院工作的每一個環節,促進醫院醫療質量的不斷提高。

            醫院質控工作總結5

              近年來,項目管理模式得到了一定范圍的推廣,并獲得廣泛的認可。醫院工程的特殊性和復雜性則對項目管理提出了更高的要求,我們從工作經驗角度出發,談談如何開展醫院工程項目管理。

              一、制訂科學的項目管理目標

              項目管理的核心是目標管理,項目管理工作須圍繞科學合理的目標進行。有的項目因為本身制訂的目標不合理、不科學,導致后續整個管理工作的被動,致使目標無法實現。所以,協助業主制訂科學合理的建設目標是一項很重要的工作。

              (一)進度目標

              項目的進度受政策、環境、程序、設計、招標、施工等多因素影響,在制訂總控進度計劃時需要根據項目的特點綜合考慮,總控計劃作為進度控制基準,其合理性是進行進度控制的基礎。但業主(或主管部門)的節點進度要求往往與項目管理編排的進度計劃有很大沖突,一方面,我們要采取措施優化進度計劃,盡可能滿足業主的需求;另一方面,也要積極引導業主,闡明盲目壓縮工期導致的不利后果,合理的計劃才是可控的。

              (二)投資目標

              投資控制目標包含概算總投資、工程變更、資金使用有序3個方面。投資控制的基準一般為初步設計概算,其合理性是實現控制目標的關鍵因素。應按照項目的定位、規模等對概算進行評估,杜絕概算漏項并控制合理的單項造價指標。概算不合理會影響投資控制,在很大程度上也會影響項目的順利推進。

              (三)質量目標

              醫院工程的質量目標包含設計質量和工程實體質量。質量目標一旦確定之后,就要對設計、監理、總包、分包等各方進行分解,施工質量目標以總包管理為主,同時要注意避免今后因分包原因不能實現原定質量目標引起總包的索賠。

              (四)綠色醫院建筑目標

              綠色醫院建筑的定位需盡早確定,在設計過程中就要充分考慮綠色醫院的要求,在新技術、新材料、新工藝的應用上會對投資和工期產生影響。

              二、熟悉建設程序

              全過程項目管理包含整個項目的全生命周期,項目經理在實施管理前必須充分熟悉建設程序,只有熟悉了建設流程才能對流程中的關鍵節點進行重點控制。不了解建設程序會造成工期延誤,甚至帶來管理風險,給項目和單位造成損失。項目建設程序是指建設項目從決策、設計、施工到竣工驗收和后評價的全過程中,各項工作必須遵循的前后順序(邏輯關系)。項目建設程序是人們在認識客觀規律的基礎之上制定出來的,不能任意顛倒,但是可以合理交叉。工程建設階段分為策劃決策階段、勘察設計階段、建設準備階段、施工階段、生產準備階段、竣工驗收階段和考核考評階段。在項目實施過程中要注意前期報批對工程推進產生的影響,特別重點關注項目建議書、可行性研究報告、方案設計、初步設計和概算、施工圖設計、施工許可證以及土地使用證等關鍵節點。

              (一)項目建議書

              項目建議書得到批復,項目即已立項,代建工作的開展就有了依據。

              (二)可行性研究報告

              可行性研究報告作為明確項目投資估算和建設規模的文本,估算應合理,避免后面概算超估算過多而引起概算批復困難,取得可研批復文件后才能繼續進行方案設計等工作,可研過程中還要穿插水土保持、環境影響評價的報批工作。

              (三)方案設計

              方案設計涉及醫院的功能與定位,需與方案報批工作結合;同時,方案設計過程還穿插了交通影響分析、日照分析、職業病危害預評價、節能評估等報批工作。

              (四)初步設計和概算

              初步設計批復后,項目的規模和功能基本確定;概算批復后,投資額即作為項目管理的投資控制目標,故設計單位需對概算的合理性進行評估后才能報審。概算批復、投資確定后即可組織監理單位的招標。

              (五)施工圖設計

              施工圖設計階段要重點考慮與市政、供電、供水、燃氣、電信等主管部門的銜接,設計完成后除做好施工圖審查外,還應進行節能、人防、消防、電力、衛生、防雷等專業圖紙審查。

              (六)施工許可證

              施工圖審查、監理、總包招標完成后即可進入施工許可證辦理階段,期間可交叉進行工程規劃許可證、質安監備案(包含人防)、報批規費繳納等程序。

              (七)土地使用證

              土地報批工作穿插于整個前期報批當中,是工程向前推進的重要因素,涉及選址意見書、用地預審、用地規劃許可證、用地批準書、土地使用證等報批管理,期間還有土地指標、房屋拆遷等關鍵點,項目經理在項目管理過程中需要重點關注土地報批工作。

              三、了解醫院建筑的特征

              醫院建筑是最為復雜的民用建筑,項目經理應對醫院的功能、流程、系統以及常見的醫院專業術語有所了解,以便與業主和參建方進行溝通,對整個醫院工程建設做出總體安排。

              (一)醫院基本功能

              綜合醫院的建設項目由急診部、門診部、住院部、醫技科室、保障系統、行政管理、院內生活、科研和教學設施等9個部分組成。其中前7項是綜合醫院建設的基本內容,這些項目建成后,一所醫院就可以投入使用,正常運轉;后兩項則應根據承擔科研和教學任務的具體情況確定。同時要了解手術室、ICU床位比例設置規定以及綜合醫院的建設規模、標準等各項指標。

              (二)醫院大型醫療設備

              醫院有CT、磁共振成像裝置、X―射線計算機體層攝影裝置、直線加速器、核醫學、高壓氧艙等大型醫療設備。這些醫療設備需要為其建設專門的設備用房與必要的防護設施,同時還要考慮預留、預埋以及運輸通道或吊裝口。

              (三)主要科室功能

              手術部是醫院運行的核心部分,由潔凈手術室和輔助用房組成。相關國家標準和規范對手術部各用房的具體技術指標、建筑環境、平面和裝飾的原則、潔凈度等有具體要求。手術部的潔凈度分為4個等級,為百級、千級、萬級、十萬級。ICU(重癥監護室)是集中先進的監測和治療設備、對重癥病例的生理功能進行嚴密監測、及時有效治療的單元,常見的有ICU專科病房、燒傷重癥監護病房(BICU)、新生兒重癥監護病房(NICU)、心臟重癥監護治療病房(CCU)、神經外科重癥監護病房(NSICU)等。中心供應室是醫院無菌物品的供應基地,分為3個獨立的作業區域:污染區、清潔區、無菌區,3個區域之間有人流、物流、氣流的要求。

              (四)醫院專項系統

              醫院專項系統是實現醫院功能的重要內容,也是實施過程中管理的重點。醫院的常見專項系統有醫用凈化、醫用氣體、放射防護、實驗室工藝、污水處理、中央純水、物流傳輸、污物智能收集等,其中前5項是所有醫院工程必備的,后3項由業主根據醫院項目的定位、整個項目的投資等情況綜合考慮。項目經理前期應對醫院的專項系統有概念性的.了解,在實施設計和招標時能根據項目特點統籌考慮。

              (五)內部流程

              項目經理應多熟悉醫院建設標準和規范,了解門急診、醫技、住院之間的關系,關注住院部、手術部、ICU之間以及手術部、中心供應室、藥物配置中心等之間的流程,重視醫患分流、潔污分流。

              (六)各項造價指標

              在醫院建筑工程中,不同使用功能的用房都有自己的特殊要求,因此工程造價相應較高。項目經理前期應了解醫院的各項造價指標,對整個項目的投資控制要有框架性的概念。通常造價指標有:建安工程、智能化、二次裝飾等單方造價指標,整體手術室造價指標,醫用氣體、中央純水、物流傳輸等系統床位造價指標,電梯、空調等常用設備的價格數據庫。

              四、緊抓設計和招標兩條主線

              醫院項目的設計和招標是項目建設向前推進的兩條主線,因此項目經理要重點圍繞設計管理和招標管理來開展工作。

              (一)設計管理

              1.設計合同包的管理。醫院項目的設計內容比較多,除主體建筑、結構、水、電、暖之外,還有基坑圍護、人防、幕墻、鋼結構、智能化、室內裝飾、景觀綠化、室外配套等專業工程以及潔凈工程、醫用氣體、中央純水、物流傳輸、污水處理、放射防護等專項系統設計。設計合同包分得過細將不利于設計之間的協調,致使各專業設計配合困難,會產生后期實施困難、變更量大的風險;同時,許多醫院工程專項系統的設計是困擾項目管理者的主要問題,方案征集套圖、專業系統設計招標、設計施工一體化在實施過程中都遇到了一定的困難。因此,在設計招標時,盡可能推行設計總承包。

              2.設計任務書編制。設計管理要重視設計任務書的編制工作,設計任務書是將設計意圖轉化為圖紙的中間形式,建立在功能調研、需求分析的基礎之上,是進行設計的交底工作,要盡可能詳細(諸如按照設備的需求明確結構降板的部位)。分為方案設計任務書、施工圖設計任務書和專項設計任務書,各階段設計任務書有不同的側重點。

              3.前期配套設計管理。許多項目在主體工程完工后,進行室外用水、電力、燃氣、電信等申請時才發現原設計與各主管部門的要求及現實情況不符,造成施工、驗收困難,協調工作量巨大,花費精力過多。最好在初步設計階段就要求設計單位主動與供水、供電等部門進行對接,明確接口,項目經理和業主應重視協調和跟蹤對接的結果。

              4.設計進度管理。設計進度是工程總進度的基礎,科學的設計進度計劃和出圖時間,是實現工程總進度計劃的重要保證。根據醫院工程的特點,地下人防和基坑圍護設計要與主體工程施工圖設計同步進行、同步完成,便于總包招標時納入總包招標范圍;智能化、室內二次裝飾、醫用凈化、物流傳輸、實驗室工程設計與主體施工圖設計平行進行,這幾項設計對主體施工圖水、電、暖的要求,應在施工圖設計過程中體現出來,避免后期現場實施時引起的變更,有利于進度和投資控制;智能化施工圖設計在地下室施工前完成,是考慮到預埋管線的需要;幕墻、鋼結構施工圖設計在地下室施工完成前出圖,是考慮到主體結構施工時預埋件的需要;其它各專業工程和專業系統的施工圖設計要根據招標計劃編制合理的設計出圖計劃,并實施控制,施工圖不能按計劃出圖是工程進度滯后的主要因素之一。

              (二)招標管理

              1.招標規劃。醫院項目的招標一般有30余項,涉及設計、監理等服務招標,施工總承包、各專業工程和專業系統分包施工招標,建筑設備、材料的采購招標等,招標工作量很大。代建項目經理要根據項目特點和業主的需求,編制招標規劃,招標規劃中合同包的劃分要符合相關的政策法規,避免發生合同包設置不合理引起的分發包等情況。總包招標時盡可能將滿足招標條件的專業工程納入招標范圍,利于進度控制和溝通協調管理。

              2.招標計劃。招標不及時是造成工程進度計劃滯后的另一主要因素,因此,要將“前置招標”的思路貫穿在招標計劃當中。開工前招標內容一般為監理、總包、電梯(不同廠家電梯對主體結構有不同的要求);基礎施工階段招標內容一般為智能化、幕墻施工招標;主體施工階段招標內容一般為潔凈(手術室結構層施工前完成招標)、氣體、純水、物流等專業系統和二次裝飾、空調設備等招標;室內外裝飾階段一般為景觀綠化、室外配套、發電機組、變配電設備、鍋爐等招標內容;室外施工階段主要完成污水處理、標識系統的招標。各階段的招標內容也不應固化,總的原則是具備招標條件即可啟動招標。

              3.單項招標實施。在單項實施招標過程中,比較突出的問題是招標范圍和招標界面的管理,特別是施工總包的招標范圍和界面,常常因為總包招標范圍和界面的不清晰造成整個項目招標的被動,影響工程推進。總包招標前首先要根據施工圖做仔細的項目結構分解,根據結構分解劃分總包招標范圍和界面,對清單編制單位進行書面交底。建立清單審核機制,清單編制完成后,按照結構分解總包內容對清單進行核查,重點審查清單中有沒有遺漏和增加的內容、暫定價以及甲供設備和材料情況,此環節一定要在招標前完成。

              五、找準定位

              工程項目管理屬于業主方項目管理范疇,應作為業主方管理的延伸,管理方為業主提供專業化的服務,向業主提供實施方案與計劃,供業主決策,并按業主決策的方案與計劃進行實施,接受業主的監督與檢查,協助業主達成既定的建設目標。在日常工作中,項目經理在開展工作過程中一定要向業主多匯報、多溝通、積極主動,不應越權管理,做到“到位而不越位”。

              同時,應以管理合同約定管理者與業主方的責、權、利,建立相關的工作流程和標準,明確各方的工作內容。比如,招標管理可以建立招標采購實施辦法,明確招標采購管理流程,在招標等環節中制訂好工作內容和期限,各司其職,以便提高效率。

            醫院質控工作總結6

              質控科工作總結醫院醫療質量管理是醫院生存和發展的生命線,是醫院管理的核心工作。20xx年質控科在醫院領導的正確領導下,緊緊圍繞醫院工作重點,對醫療質量進行了有效管理。

              一、積極備戰二甲復審工作

              1.為了以優異的成績通過二甲復審目標,使醫院的醫療質量、服務能力得到進一步提升,我科認真學習標準細則,逐條梳理,積極開展自查工作,進一步完善各項工作,認真查漏補缺,抓好工作落實,并指導科室有計劃,有步驟的完成本科室復審達標計劃及相關資料準備工作。

              2.增加診療科目:根據《xx省二級綜合醫院評審標準實施細則》和相關文件要求完成我院:心血管內科專業、腎病學專業、免疫學專業、胸外科專業、心臟大血管外科專業、燒傷外科專業、整形外科專業、重癥監護、計劃生育專業、生殖健康與不孕癥專業;婦女保健科;新生兒專業、小兒普通外科專業、小兒骨科專業、小兒泌尿外科專業、小兒胸外科專業、小兒神經外科專業;臨床心理專業、結核病專業、重癥醫學科、臨床體液、血液專業、臨床生化檢驗專業;臨床微生物學專業、臨床免疫、血清學專業;介入放射學專業、放射治療專業;中西醫結合科;等48二級診療科目申請、申報、審核工作。

              3.根據《xx省衛生計生委辦公室關于取消第三、二類醫療技術臨床應用準入審批有關工作的通知》xx衛辦醫(20xx)xx號文、《xx衛生及省委辦公室關于加強第三、二類醫療技術臨床應用事中事后監管的通知》x衛辦醫政(20xx)xx號文規定要求,完成我院血透技術、關節鏡、小兒外科、骨關節鏡、冠狀動脈介入技術等未開張的新技術和以開展的三級以下鼻科內鏡診療技術;三級及以下腹腔鏡子宮及附件診療技術、宮腔鏡診療技;三級及以下經尿道、腹腔鏡診療技術;三級及以下腹腔鏡肝臟、膽道、胃腸診療技術、乳腺腔鏡診療技術;二級以下胃鏡、結核鏡診療技術的申請、備案工作。

              二、加強醫療質量管理,保證醫療安全

              1.推進十四項核心制度落實工作。要求各科室要相對集中時間,組織全體科室人員認真學習14項醫療核心制度內容,做到人人知曉,自覺運行和嚴格執行。在制度學習的基礎上,各科室認真查找在日常臨床工作中落實核心醫療制度上存在的薄弱環節,如體制機制、技術、理念問題逐一進行分析,查找原因,有針對性地制定出整改措施。質控科對活動開展情況進行不定期檢查指導,督促各科室認真自查。

              2.環節質量檢查:每月不定期到醫、護、技各科室進行質量檢查,對各科室臨床危急值實行動態監管,開展綠色通道,細化會診轉診流程,增強科室之間合作意識。抽查運行病歷書寫質量,如病歷完成的`及時性、各項記錄內容的完整性、三級醫師查房等核心制度的執行情況、圍手術期醫療文書的書寫等,抽查醫技科室檢查報告書寫等、及時反饋查出的問題,及時督導改正。

              3.終末質量檢查:按照《xx省病歷書寫基本規范》,每月對各科病歷質量進行檢查,至少抽取每個科室每位管床醫師一份病歷,對發現問題的病歷進行認真總結、分析、評價,將結果及時反饋至相關科室督促整改。對臨床各科室除病歷外的醫療質量管理進行檢查,如業務學習情況、疑難、危重、死亡病例討論、科室周質控工作記錄、危急值處理等。

              三、落實專項檢查、推廣臨床路徑

              根據我院《臨床路徑管理制度、規范》、《臨床路徑實施計劃》及相關文件規定,每月對我院xx個臨床路徑、單病種質量控制;一類切口抗菌藥物應用、手術前預防性應用抗菌藥物進行專項檢查工作,檢查結果在科主任例會中進行通報并按照相關文件規定進行獎懲。

              四、組織學習、加強培訓

              認真完成20xx年所有申報的繼教項目,今年以來,對了我院所有繼續教育對象,醫、藥、護技人員xx人,完成省級、市級繼續教育辦公室審批的xx個繼續醫學教育項目學習,并按照上級要求完成所有公共課和專業課的學分學習。為每一次院內學習、繼續醫學教育項目開展做好記錄并授予相應學分。積極配合醫學會完成本年度的繼續醫學教育講座。我院廣大干部職工按照上級要求全部參加并完成了市衛計委、市醫學會、縣衛生局安排的各項繼續教育項目。完成20xx年的繼續教育項目申報工作。

              五、完成政府指令性工作

              1.我院做為醫師定期考核委托單位,為了加強醫師執業管理,規范醫師執業行為,提高醫師素質,保證醫療質量和醫療安全。根據《xx市醫師定期考核管理辦法實施細則(試行)》,我院制定《20xx年醫師定期考核實施方案》并安排部署醫師定期考核的具體工作、組織協調及實施。20xx年醫師定期考核工作共分為兩個階段完成。第一階段為本機構醫務人員考核階段,第二階段為鄉鎮衛生院、個體診所、計生醫院、鐵甲醫院、礦區醫院等xx個委托單位的醫務人員進行考核階段。全年共完成醫師定期考核共xx人次,對一般程序人員進行法律、法規及專業知識筆試、進行基本技能操作考核、醫學文書書寫(按《xx省病歷書寫規范細則》),并將所有考核人員全部信息錄入醫師定期考核聯網系統,圓滿完成20xx年度醫師定期考核工作。

              2.依據《20xx年城鄉對口支援協議》,共派出思想覺悟高、責任心強、業務水平高的醫療小組開展各項工作。派出內科、外科、婦科、兒科、眼、耳、口腔科、檢驗科、急救等共 12個專業的20名醫師駐守7個鄉鎮衛生院進行幫扶工作,實行輪換制,每位醫師連續下鄉最少6個月。并且免費接收幫扶的各個鄉鎮衛生院的人員進學習修、培訓。

              由于xx鎮衛生院內科、中醫科建設薄弱,我院針對其薄弱科室情況制定專家團幫扶計劃。對xx鎮衛生院進行團隊幫扶,首先了擬定團隊幫扶名單,并制定專家坐診、義診排班表,嚴格按照專家坐診、義診排班表定期對南佐鎮衛生院進行專家坐診及多種形式的義診活動,派出專家、醫療小組到各個鄉鎮開展義診活動,宣傳衛生常識發放宣傳資料xx余份,義診xx余人次。

              通過對口支援工作,提高了受援衛生院對常見病、多發病診治的能力和提供衛生公共服務的能力,提高了受援醫院的整體素質和管理水平,增強了自我發展能力。幫助各個鄉鎮衛生院開展常見病診治,使基層衛生院的轉院率明顯下降。

              六、存在的問題

              病歷質量管理仍然是醫療質量中的一個薄弱環節,也是醫療管理質量中的難點,出院醫囑、診斷依據、鑒別診斷、術前討論、術前小結等內容描述簡單,三級醫師查房流于形式,缺乏內涵知識及臨床指導意義,運行病歷不能按時完成,會診記錄及檢驗申請單字跡潦草,難以辨認,科室質控人員對科室的環節質量和終末質量不夠重視,檢查出的問題未及時跟蹤追責,致使有些問題出現屢查屢犯現象。

              在下一年度的醫療質量管理工作中,要吸取教訓,總結經驗,以基礎質量、環節質量檢查為重點,狠抓問題的改進與制度的落實,提高醫療質量,確保醫療安全。

            醫院質控工作總結7

              我于9月份調到質控科工作,在院長及副院長的指導下,在醫務科科長的幫助下,全面負責醫療質量控制和改良管理工作。現將這3個月的工作總結如下:

              1、完善質量管理制度加強醫療質量管理

              1.1在分管院長的直接指導下,進一步健全和完善首診醫師負責制、病歷書寫、急診搶救、術前討論、危重病人搶救、死亡病人討論等關鍵性的制度。認真落實各級醫務人員的崗位責任制、醫療護理常規和技術操作常規。每月對全院醫師的合理用藥、合理檢查、合理治療執行情況以及病歷完成情況進展檢查,及時杜絕安全隱患。針對手術科室醫療糾紛多發、易發因素,認真落實了手術審批制度、手術同意簽字、術前告之制度。定期到各科室檢查各項規章執行情況、有力地抑制了各種違章違規行為。

              1.2狠抓醫療文件質量一是標準病歷書寫,按省衛生廳病歷書寫標準,統一格式。二是加強病歷檢查力度,每月抽查各科醫療文件的書寫質量、包括出院病歷、急診病歷、醫囑、處方、檢查申請單等。對運行病歷的環節質量檢查、及時發現存在的安全隱患,催促科室加強整改。對存在問題較為突出的科室,主動參于晨會交班、與該科醫務人員溝通、交流、把安全隱患扼殺在盟芽狀態。

              2、抓醫療安全減少醫療糾紛杜絕醫療事故 2.1加強醫療安全教育成立了醫療、護理夜查房制度,檢查值班人員在崗情況,急救藥品應急情況、危重病人處理情況,每次檢查都有記錄。每周一次夜查房總結會議,總結上周存在的問題,強調醫療安全,不斷強化醫療安全意識。嚴格執行醫療安全制度,加強醫療安全報告制度,做到重大醫療事件立即報告、嚴重過失及時報告、一般過失如是報告。對存在的醫療過失、缺陷、糾紛進展分析^p ,對醫療安全隱患提出防范措施。

              3、目前存在的問題

              3.1有的科室交接班記錄不全,三級醫師查房無法做到,少數病歷不能反映上級醫師查房的意見。

              3.2有的科室個別醫師不能及時完成病歷,造成病歷歸檔不及時。

              3.3醫療安全隱患,個別醫師出院記錄馬虎,未記錄向病人或其家屬交待疾病的轉歸及考前須知。

              總的'來說仍存在這樣那樣的問題,在今后的工作中只有真正結實樹立以病人為中心,全心全意為病人效勞的經營理念,進一步完善鼓勵機制,使我們醫院在劇烈的市場競爭中立于不敗之地,使我們的事業更加興隆興隆。

            醫院質控工作總結8

              一、工作職責

              1、質控科在院長、主管院長和醫療質量管理委員會的領導下,對全院醫療質量進行全程監控;根據醫院的總體發展戰略,提出年度、年度內階段性質控重點目標、并為其制定考核標準;對年度醫療質量管理工作予以總結、提出整改建議、推動持續改進。

              2、制定全院醫療質量管理的規章制度、規劃、標準和主要措施,負責組織協調醫院質量管理工作的實施、監督、檢查、分析和評價。

              3、參與多層次質控第一、院級質控,參與行政查房、每月發布全院質控報告(含醫療運行數據、質控重點目標、醫療缺陷點評、醫療隱患警示);第二、履行質控科職能,依據行政查房、科主任月考核結果、各類隨機抽查結果,扣發獎金、向科室或全院發、,并隨機復查;第三、聯合臨床醫技進行整改依據藥劑科的處方點

              評、醫保辦的醫囑點評、醫護人員對不合理用藥的反映,確定重點監控的藥品目錄。

              4、構建多防線質控第一道防線對常見病和常見術種,采取臨床路徑管理模式,即醫療質量的全

              控制;對高風險環節,必須執行一攬子預防干預方案,即醫療風險的環節控制。第二道防線同時公示對個案的診斷質量和治療決策點評、以及相應權威的診斷路徑、診療策略,即主動過程控制。最后一道防線懲戒造成可預見、可預防疏失的個人。

              5、持續改

              進高風險醫療環節的監控多層次干預院感(外源性、內源性、抗菌素相關性院感),預防嚴重并發癥、預警潛在危重病癥、警示急救環節誤判、甄別三無處置(無證、無益、無效)、監控外科預防用抗菌素等。

              6、質控人員的資質培訓質控員僅憑自己的專業能力甄別自己認定的醫療缺陷(真性、假性、不確定性)會導致甄別盲區、結論多樣化。因此,依據循證證據(合理證據、獲益證據、安全證據、質疑證據、否定證據)、警示信息(相互影響、醫學矛盾、臨床假象、臨床危象、診療亂象、容易被忽視的問題、假性檢查結果)確定評審標準,逐步使質控趨向系統化、標準化、實效性。

              二、科室的組織結構

              主任醫師1名,返聘副主任醫師2名,醫師2名,護師2名,工作人員1名。

              質控科科長職責

              在院長領導下,具體組織實施全院臨床醫療、醫技、護理等質量管理工作。負責擬定安全醫療,認真貫徹執行相關衛生法律法規,強化醫務人員質量意識,為病人創造了一個安全、有效、合理的診療環境,現將我院質控工作總結匯報如下

              1、加強醫療質量管理監督,注重安全醫療。年初時進一步完善了十大質控標準,繼續與各質控組織簽定目標協議書,責任落實到人,同時認真貫徹落實醫院今年關于“進一步深入開展醫院管理年活動方案”并結合《醫院管理評價指南》明確各大質控組織職能,任務落實、分工明確,并督促各組織定期開展活動,同時對照醫療質量管理工作計劃、實施方案、醫務人員業務素質量化考核管理制度、醫療質量管理目標方案等,加大對醫療質量和優質服務(行風)的檢查力度。(1)方式調整采取重點科室重點內容抽查的形式,尤其是醫療文書的規范書寫與院內感染防治方面作為重中之重,并直接與考核掛鉤。在檢查手段上,我們吸取原來反饋滯后的教訓,將不規范的醫療文書通過數碼相機拍攝,及時組織相關人員對照存在問題進行培訓,通過多媒體投影系統進行業務講座,結合相關的法律法規及診療質量、處方規范等對不合格的醫療文書進行剖析,對規范的文書進行現場展示,經過培訓,我院的醫療文書規范書寫有了明顯的提高,醫療質量也得到了相應的提高。(2)加大考核每月檢查,發現不規范、不合格的項目則對相應科室個人加重處罰力度,并將檢查內容、處罰在院務公告欄上進行公示,好的則在院內信息刊上刊登示范,吸取了以往力度不夠的教訓,充分達到了教育、整改的目的,應該說成效也是顯著的。加大考核力度,并組織相關人員對照存在的問題進行培訓學習。2、在安全醫療質控方面醫療安全是醫院工作的生命線,是保證醫療質量的關鍵,我院注重提高醫務人員安全防范意識,使安全醫療得到更充分保證,要求各科每月組織科內相關進行學習,院部不定期抽查;

              同時要求各科重視安全醫療監控本的`使用,必須客觀、實事求是的記錄反應情況;根據新的醫療形式以及醫院的發展趨勢,平時工作中投訴重點、檢查中發現存在的安全隱患苗頭,醫教科不定期組織醫療有關法律、法規及業務知識的培訓,保障了我院醫療質量的穩步提高,也使每個醫務人員都提高思想意識,認識到安全醫療的重要性。3、在病歷質控方面醫院加強對基礎醫療質量的檢查,以各種醫療文書書寫質量為基礎,注重內在質量的考核,開展院科二級病歷質控活動,科室質控員對本科室病歷進行檢查評分,發現問題及時提出和整改;院部質控組織對全院病歷進行抽查,存在的缺陷與績效工資掛鉤。定期組織三級查房演示和考核,不斷提高三級查房質量。每月行政查房和夜查房一次,檢查交接班制度、手術審批制度、會議制度,各項診治制度的落實。嚴格手術審批,把好手術質量關,保證手術安全。及時登記、記錄各項制度的執行情況。充分尊重病人的知情權,落實告知制度,做好入院72小時談話、術前、術中、術后談話、特殊診療活動及麻醉談話、輸血談話等,充分與病人溝通、相互配合,以提高醫療效果,減少醫療糾紛。

              4、在護理質控方面建立健全護理質量管理組織,分管院長、護理部、護士長分工明確,職責落實,分級管理。護理管理制度健全,認真開展護理行政查房、業務查房及夜查房工作。規范病房管理和輸液管理,按持續質量改進方法科學管理,并督察護士按護理程序實施。重視護理教學工作,護理部設專人負責,規定各級護理人員的教學目標。采取各種形式的在職教育和專業培訓,并突出中醫知識培訓,及時更新知識,定期對護理人員進行“三基”考試、技術操作考試和行為考核。

              5、在院內感染方面醫院感染管理是醫療質量管理的重要組成部分。近年來醫院領導加強了醫院感染管理的力量,外送院感科管理人員培訓。多次組織相關人員學習衛生部修訂的《醫院感染管理辦法》及相關知識,全面貫徹和落實上級各有關部門的醫院感染管理規范和要求。進一步規范和完善了院感檢測項目、范圍及內容。不定期組織檢查醫院重點科室的消毒隔離制度落實情況,加強了重點科室、重點人群的綜合監測。規范一次性使用醫療用品的管理,強化抗生素的合理使用。開展了一些前瞻性的調查及醫院感染耐藥菌、易感人群、高危因素等方面的檢測。每季向臨床科室反饋。對各重點科室每月進行生物采樣監測。開展各種形式不同人員的院感知識培訓(勤工、護理、新上崗人員、臨床醫生等)。進一步提高醫務人員的醫院感染知識及對醫院感染所造成的危害性的知識,并能從行動中去自覺遵循規章制度,提高自我保護意識。

              6、在藥事質控方面醫院嚴格按照《藥品管理法》指導藥事工作,根據《醫療機構藥事暫行規定》要求規定規范管理。開展臨床藥學工作,深入臨床參加醫生查房及病例討論,收集、整理、報告藥物不良反應事件,編印‘藥訊’等藥學信息資料,加強與臨床的溝通。藥品采購嚴格規范執行采購招標各類文件、制度,對聯合集中招標采購后中標藥品的采購認真按合同履行,嚴格執行省、市藥品聯合集中招標采購中標常用藥品的銷售價格。遵守藥品采、供、銷有關規章制度。設置“藥物咨詢”窗口及“藥品知識宣傳窗”,向社會提供24小時藥物咨詢電話,受到患者的好評。

              7、在放射質控方面放射科重視各項制度的建設,建立了完善的管理體系。對普通X線、CT實行了統一管理模式,醫技人員相對固定,目前已有醫技CT上崗證1人,堅持綜合讀片制度,開展技術讀片、安全醫療學習。堅持每月一次科室業務學習,疑難病例討論及分析,做好室內、空間質控工作。

              8、在檢驗質控方面各項管理制度健全且執行良好,工作運轉有序。有完善的檢驗質量保證措施,檢驗操作規范,室內質控有措施,記錄完整。參加省臨床檢驗中心室間質控評分(血液血檢驗、尿液干化學檢驗、生化檢驗、免疫學檢驗、凝血檢驗)均取得優秀成績。9、在麻醉質控方面麻醉科注重質量管理和全面開展各項工作。嚴格執行臨床麻醉管理與技術規范,積極參加省、市質控組織的各種學術活動。在歷年的質控中心檢查中獲得優良成績。

              10、在門急診質控方面急診設內、外科,標志醒目,夜間有燈光。設有接診室、搶救室、監護室、觀察室、治療室、清創室、化驗室、藥房。設有觀察床4張,搶救監護床2張。醫療區域獨立,有專用出入門,車道通暢,各項制度齊全,搶救方案齊全,并開設有綠色通道。門診病歷書寫符合規定。采取各種措施美化環境,調整布局,優化流程,方便病人就診。各搶救設備、藥品符合要求,質量完好。

            醫院質控工作總結9

              本人XX,在20xx年度任質控辦主任一職,負責醫院醫療質量控制工作,在這一年里,我本著盡職盡責、盡心盡力的宗旨,密切配合醫院領導,緊緊圍繞醫院工作重點,用心做好每一件事,努力完成每一項任務,下面我就把自己在20xx年所做的工作匯報如下:

              一、積極備戰二甲復審工作

              為了完成醫院提出的以優異成績通過二甲復審的目標,使醫院的醫療質量、服務能力更上一個新臺階,我認真學習標準細則,逐條梳理,積極開展自查,進一步完善各項工作,認真查漏補缺,抓好工作落實,并指導科室有計劃、有步驟地完成本科室的復審達標計劃及相關資料準備工作。

              根據醫院的安排部署,我負責的“醫療質量管理組織與制度”與“病歷(案)質量管理”任務中,補充完善了3年半的文字資料,包括各月質控檢查資料、病歷檢查記錄、培訓資料、歷次委員會會議紀要等。結合我院實際,組織設計了適合我院的'《住院病歷質量評分表》,要求每份出院病歷均由科室質控醫師進行檢查評分后隨病歷一起歸檔。另一方面,要求科室質控醫師每周質控每位管床醫師一份運行病歷并評分,月底交質控辦運行病歷質控總結及科室醫療質量檢查總結。同時督導各科室完善醫療質量周檢查記錄,疑難病歷討論、業務學習等記錄,通過以上工作,進一步完善了醫療質量管理,確保二甲復審工作任務圓滿完成。

              二、完善考核標準

              在《20xx年醫療質量控制績效考核實施方案》的基礎上參照《二級中醫醫院評審標準實施細則》相關標準要求及日常質控實際情況,修改完善了《20xx年醫療質量控制績效考核實施方案》;制定修改了《院前病歷質量評價標準》、《急診留觀病歷質量評價標準》,對科室起到指導和規范作用,為質控檢查提供了標準依據。

              三、加強醫療質量管理,保證醫療安全

              1、環節質量檢查:

              每月不定期到醫、護、技、藥各科室進行質量檢查,抽查運行病歷書寫質量,如病歷完成的及時性、各項記錄內容的完整性、三級查房等核心制度的執行情況、圍手術期醫療文書的書寫等,抽查醫技科室檢查報告、依法執業情況及中西藥處方的書寫等,及時反饋查出的問題,及時督導改正。

              2、終末質量檢查:

              (1)按照《中醫病歷書寫基本規范》、《院前病歷質量評價標準》等標準規范,每月對各科病歷質量進行檢查,至少抽取每個科室每位管床醫師病歷1份,對發現問題的病歷進行認真總結、分析、評價,將結果及時反饋至相關科室督促整改,并將成績納入當月績效考核;每季度按照我院《醫療質量控制績效考核實施方案》對醫、護、技、藥各科室進行全面的質量檢查,包括運行病歷及歸檔病歷的質控,并進行總結、反饋。本年度共組織檢查運行病歷700余份,歸檔病歷400余份,院前病歷400余份,未發現丙級病歷。

              (2)對臨床科室除病歷外的醫療質量管理進行檢查,如業務學習情況、疑難、危重、死亡病例討論、科室周質控工作記錄、危急值處理等。

              (3)每月對各醫技科室、中、西藥房、煎藥室等進行的質量檢查,內容有業務學習、疑難病例討論、科室質控、危急值報告、依法執業、報告的書寫、審核制度的落實等,各科室能較好地執行。

              四、落實專項檢查

              根據我院制定的《處方點評制度》、《20xx年抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》及相關文件規定,同醫教科一起進行處方點評和抗菌藥物專項檢查工作,本年度共檢查門診中西藥處方近4000張。

              五、存在的問題

              病歷質量管理仍然是醫療質量管理中的一個薄弱環節,也是醫療質量管理中的難點,在今年的病歷檢查中,突出問題有現病史、中醫辨病辨證依據、中、西醫鑒別診斷、西醫診斷依據、術前討論、術前小結等內容描述簡單,三級醫師查房流于形式、缺乏中醫內涵知識及臨床指導意義,停、開的醫囑不在病程中記錄、分析,字跡潦草,難以辨認等,出現這些問題除病歷書寫者本人及科室管理的原因外,我也有責任,不足之處在于重視了檢查未重視效果,重視了終末質控,而忽視了環節質控,檢查出的問題未及時跟蹤問效,倒查追責,致使有些問題屢查屢犯。

              總結一年來的質控工作,我認為自己工作不夠大膽,方法需要進一步改進,在下一年度的醫療質量管理工作中,我要吸取教訓,總結經驗,以基礎質量、環節質量檢查為重點,狠抓問題的改進與制度的落實,提高醫療質量,確保醫療安全。

              以上報告,請各位領導批評指正!

              20xx年12月

            醫院質控工作總結10

              xx市醫院感染管理質控中心將圍繞患者安全,開展預防和控制醫院感染的各項行之有效的措施,促進醫院感染管理的科學化、規范化。XX年具體工作計劃如下:

              (一)根據衛生行政部門相關醫院感染管理規定,市醫院感染管理質控中心建議醫院增加科室目標責任制中的院感考核內容,同時要求二乙以上醫院要有獨立的院感科,按醫院床位數配備相應的專職人員,二乙以下醫療機構要有兼職人員負責院感管理工作,并有上崗證。

              (二)繼續組織各級各類醫院專(兼)職人員參加省級以上崗位培訓、繼續教育提高班。

              (三)逐步改變醫院感染的監測模式,推廣組合干預方法和SOP科學預防醫院感染,強調過程監測比結果監測更重要。二甲以上醫院至少開展一項醫院感染的目標性監測,如呼吸機相關肺炎、中心靜脈置管相關的血液感染、手術部位感染的目標性監測。使干預措施的效果體現于臨床療效。

              (四)提高醫務人員手衛生的'依從性,針對目前的手衛生狀況,進一步加強宣教和培訓,提高醫務人員手衛生的意識,改善洗手設施,提倡使用快速手消毒劑,減少接觸傳播感染等發生。二級以上醫院每季度上報洗手液、手消毒液的消耗量。

              (五)開展標準預防,減少醫務人員職業暴露的發生。通過各種形式的宣教,強化標準預防的觀念,指導醫務人員做好預防醫院感染的防護措施和職業暴露的處理流程,增加必要的防護用品,減少醫務人員職業暴露的發生,保障醫務人員的職業安全。

              (六)重點科室、重點環節、重點監控。手術室、血透室、供應室、ICU、口腔科、內鏡、導管室、新生兒室等作為醫院感染管理的重點,加強日常管理和細節管理,特別要重視侵入性操作的醫院感染預防和控制。嚴格執行消毒隔離技術和無菌操作技術,使醫療安全制度落到實處。

              (七)加強消毒液、一次性無菌醫療用品的全程管理,規范植入性醫療器械和外來手術器械的管理,不合格的產品絕不用于臨床治療,杜絕醫源性感染的爆發流行事件。

              (八)繼續加強醫療廢物的管理。做到科室分類存放,專職人員回收記錄雙簽名,使用密閉容器、專用車輛、固定時間、固定路線,防止流失和污染環境。

              (九)規范醫療器械的清洗、消毒、滅菌工作。二甲以上醫院提倡消毒供應中心集中式清洗消毒,重復使用的醫療器械要用酶洗,無菌物品包裝符合要求、有效期的使用,提倡使用小包裝和紙塑包裝。

              (十)加強圍術期預防使用抗菌藥物的管理。開展多重耐藥菌的監測和控制工作,建立多重耐藥菌的監測制度,每季通報監測結果,每年二次調查抗菌藥物的使用情況,每年一次醫院感染現患率調查。

              (十一)開展醫院感染管理質控檢查,持續質量改進,提出整改措施,評價改進效果。

            醫院質控工作總結11

              即將過去,在分管院長的正確領導和科主任的指導下,在全院各科室的積極協同配合下,醫教科質控干事積極開展了各項工作并取得良好的成績。現將本年度工作總結如下:

              一、加強業務培訓學習

              提高醫務人員的服務質量和溝通能力。協助主任開展了醫師扮演醫患角色醫療糾紛辯論大會和醫療糾紛法律知識培訓會。通過這些培訓,提高了醫務人員的醫療法律意識和醫患溝通能力。

              二、配合醫療質控專家完成每月的醫療質控工作

              包括運行病歷的日常電腦監測情況、在床運行病歷的現場抽查情況、在床運行病歷合理用藥現場抽查情況、歸檔病歷的檢查情況、門(急)診病歷檢查情況、處方質量、各科室臺賬檢查情況等,并將所有結果及時匯總。然后將相關缺陷以全院質控通報的形式反饋給責任科室負責人,令責任人及時整改,并對缺陷嚴重醫師進行處罰、對表現突出醫師進行獎勵。達到時時監控醫療質量,防范醫療差錯的目的。

              三、強化I類切口應用抗生素管理

              在內網系統住院醫生工作站督查臨床各科室醫師病歷書寫情況、非手術抗菌藥使用是否合理、I類切口手術預防用抗菌藥物是否合理、手術是否預防用抗菌藥、有無院感,并填寫I類切口點評表及抗生素、I類切口使用率統計表。經院領導討論,對I類切口應用抗生素管理得合理及不合理的醫師,進行相應的獎勵與處罰。

              四、積極配合區衛生局應急辦創建國家衛生應急綜合示范區

              負責我院的領導組織機構、指揮協調、監測預警、應急處置、應急準備五個版塊的應急資料收集、整理、歸檔、組卷工作;完善我院衛生應急相關工作制度及急診科120相關制度、技術操作規范流程圖等,并且統一規范上墻;按照創建國家衛生應急綜合示范區的標準對相應衛生應急物資進行整理、保管、規范;對衛生應急指揮決策系統進行系統維護,錄入并完善衛生應急機構隊伍、預案法規、物資資源、應急車輛、應急培訓及演練等各個項目。通過全區各醫院的努力,最終創建國家衛生應急綜合示范區成功通過國家專家的驗收。

              五、認真對待日常工作

              做到謹慎謙虛不急不躁。醫教科日常工作比較繁雜瑣碎,但本著為醫院服務、為臨床科室服務、為患者服務的理念,用平和、不急不燥的心態,認真對待每一件事、每一個人。

              (一)特病體檢:每月底特病體檢時,提前通知各診室醫師、配合醫保辦向各診室醫師發放相關資料;提前安排特病診室、準備好常用檢查單,為各診室醫師提供后勤保障服務并負責相關診室的醫師及患者服務工作,保障醫院的`醫療服務質量和患者滿意度。

              (二)工傷報賬:每月10-20日,負責建設廠300多職工的工傷報賬工作,并對出現的臨時問題及時解決。

              (三)急診二線排班:每月25日左右安排下月急診二線班,下發到相關科室,保證醫療診治工作正常運行與開展。

              應該指出,在過去的一年里,雖然投入了大量的工作經歷與時間,同時也取得了一定的成績,但仍然存在一些不足之處,如病歷質量不夠理想、I類切口手術預防用抗菌藥物未達到指標、醫療糾紛過多、全院業務培訓學習氛圍不濃等,這些都是以后該加強的方面。計劃如下:

              一、加強全院醫療質量管理。加強“三基”的培訓與考核,重點是全院的業務學習要有實效。認真貫徹落實“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”,提高醫療質量、服務質量,達到患者滿意。

              二、進一步狠抓核心制度如首診負責制的貫徹落實。重點是會診制度(包括院內會診和院外專家會診)、疑難危重病人討論制度和三級醫師查房制度。

              三、切實加強I類切口手術預防用抗菌藥物的管理。堅決制止三線抗生素及其他不合理用藥的現象同時強調合理檢查,既不放過一個潛在隱患,也避免加重患者負擔。

              四、進一步規范醫療文書的書寫。細化《病歷書寫規范》的標準,從形式到內容采取病歷打分,對乙、丙級病歷及在架運行病歷,將根據制定的《重慶建設醫院病歷質量管理處罰條例》進行處罰。讓醫師理解,醫療文書不僅是國家要求之必須,也是保護自身的重要法律依據,更是體現醫師醫療水平、執業道德的具體體現。

              五、加強醫患溝通,提高醫務人員交流水平。防微杜漸,將病情變化情況、診療的思路、病情的預后及風險準確的告知患者或家屬,以保障其知情權,同時維護醫師自身的合法權益不受侵害。

            醫院質控工作總結12

              質控科是在院長、業務院長的領導下,對全院醫療質量進行全程監控,根據醫院的總體發展戰略,提出年度、年度內階段性質控重點目標、并為其制定考核標準,對年度醫療質量管理工作予以總結、提出整改建議、推動持續改進。醫療質量管理是醫院生存和發展的生命線,是醫院管理的核心工作。20xx年質控科在醫院領導的正確領導下,緊緊圍繞醫院工作重點,對醫療質量進行了有效管理。

              一、積極備戰二甲復審工作

              1、為了以優異的成績通過二甲復審目標,使醫院的醫療質量、服務能力得到進一步提升,我科認真學習標準細則,逐條梳理,積極開展自查工作,進一步完善各項工作,認真查漏補缺,抓好工作落實,并指導科室有計劃,有步驟的完成本科室復審達標計劃及相關資料準備工作。

              2、明確臨床診療科目人員,由于兒科患兒逐漸增多,內科人員無法再兼管,我科就當前情況進行分析討論,最終決定讓兒科分管出來,將兒科專業或有兒科臨床相關工作的醫療人員組成獨立科室,協同醫務科、護理部對兒科醫療人員進行業務訓練和技術考核工作,及有關醫療、護理、質量考核、考評工作。

              3、完善全院醫療質量管理的規章制度、規劃、標準和主要措施,負責組織協調醫院質量管理工作的實施、監督、檢查、分析和評價。

              二、加強醫療質量管理,保證醫療安全

              1、推進核心制度落實工作。要求各科室要相對集中時間,組織全體科室人員認真學習醫療核心制度內容,做到人人知曉,自覺運行和嚴格執行。在制度學習的基礎上,各科室認真查找在日常臨床工作中落實核心醫療制度上存在的薄弱環節,如體制機制、技術、理念問題逐一進行分析,查找原因,有針對性地制定出整改措施。質控科對活動開展情況進行不定期檢查指導,督促各科室認真自查。

              2、環節質量檢查:每月不定期到醫、護、技各科室進行質量檢查,對各科室臨床危急值實行動態監管,細化會診轉診流程,增強科室之間合作意識。抽查運行病歷書寫質量,如病歷完成的及時性、各項記錄內容的完整性、三級醫師查房等核心制度的執行情況、圍手術期醫療文書的書寫等,抽查醫技科室檢查報告書寫等、及時反饋查出的問題,及時督導改正。

              3、終末質量檢查:按照《廣大省病歷書寫基本規范》,每月對各科病歷質量進行檢查,特別是對病歷首頁的檢查,至少抽取每個科室每位管床醫師一份病歷,對發現問題的病歷進行認真總結、分析、評價,將結果及時反饋至相關科室督促整改。

              4、業務查房:對臨床各科室除病歷外的醫療質量管理進行檢查,分質控科、醫務科、院感和護理部、藥劑科,每月一起到臨床科室進行業務查房,各檢查科室將優缺點、整改措施統一發給質控科整理,質控科根據各檢查科室的總結對各臨床科室進行管理督導。如業務學習情況、疑難、危重、死亡病例討論、科室周質控工作記錄、危急值處理、院感和護理部相關制度落實情況、藥品是否在有效期內等等。持續改進高風險醫療環節的監控:多層次干預院感(外源性、內源性、抗菌素相關性院感),預防嚴重并發癥、預警潛在危重病癥、警示急救環節誤判、甄別三無處臵(無證、無益、無效)、監控外科預防用抗菌素等。

              三、落實專項檢查、推廣臨床路徑

              根據我院臨床路徑管理及相關文件規定,每月定期對各科室進行績效考核工作,召集各科主任開討論會,收集探討臨床路徑病歷,監控各項指標如藥比、各科抗菌藥物使用強度、一類切口抗菌藥物使用率、全院抗菌藥物使用率等等指標,并定下目標值,找出合格或者超標的原因,爭取下次改善至達標。

              四、組織學習、加強培訓

              1、認真完成20xx年所有申報的繼教項目,今年以來,對我院所有繼續教育對象,醫、藥、護技人員,完成省級、市級繼續教育辦公室審批的'繼續醫學教育項目學習,并按照上級要求完成所有公共課和專業課的學分學習。為每一次院內學習、繼續醫學教育項目開展做好記錄并授予相應學分。積極配合醫學會完成本年度的繼續醫學教育講座。我院廣大干部職工按照上級要求全部參加并完成了市衛計委、市醫學會、縣衛生局安排的各項繼續教育項目。完成20xx年的繼續教育項目申報工作。

              2、貫徹廣東省食源性監測工作會議的指示,為我院相關醫護人員進行培訓,以保證食源性患者及時上報,并完善相關食源性標本工作流程。

              五、傳染病報告質量監測及編寫每月工作總結

              傳染病的監測尤其重要,每月由醫生上報信息系統,每天進行審核,不合格的退回給當事醫生重新填寫,至規范才上報。每月進行一次統計收集保存好原始資料,總結當月各種類型傳染病。

              六、不足之處

              病歷質量管理仍然是醫療質量中的一個薄弱環節,也是醫療管理質量中的難點,出院醫囑、診斷依據、鑒別診斷、術前討論、術前小結等內容描述簡單,三級醫師查房流于形式,缺乏內涵知識及臨床指導意義,運行病歷不能按時完成,會診記錄及檢驗申請單字跡潦草,難以辨認,科室質控人員對科室的環節質量和終末質量不夠重視,檢查出的問題未及時跟蹤追責,致使有些問題出現屢查屢犯現象。 除此,我科平時經常到臨床科室了解情況,與科主任、護長溝通,改善各科室不足之處。今年的各項工作總體圓滿完成,存在個別工作差強人意,希望在明年能夠把工作做得更好,在下一年度的醫療質量管理工作中,要吸取教訓,總結經驗,以基礎質量、環節質量檢查為重點,狠抓問題的改進與制度的落實,提高醫療質量,確保醫療安全。懇請各位領導批評指正!

            醫院質控工作總結13

              20xx年初,按照院領導職代會精神,醫院開展精細化質控工作,具體工作總結如下:

              一、明晰組織架構、管理范圍和職責分工

              (一)組織構架:

              三級質控組織---醫院質量與安全管理委員會

              二級質控組織---醫院各職能部門,具體為醫務處、護理部、院感科、病案室、臨床藥學、門診辦、輸血科。

              一級質控組織---門診、急診、臨床科室、醫技等各基層部門

              (二)管理范圍和職責分工

              三級質控組織,即醫院質量與安全管理委員會,負責領導全院質量與安全工作,把握全院質控方向,布置全院質控任務,指導二級質控組織開展工作,具體工作由醫務處協調完成。

              二級質控組織,即醫院各職能部門,具體為醫務處、護理部、院感科、病案室、臨床藥學、門診辦、輸血科,參與醫院整體質量與安全工作,負責組織本部門范疇內的質量與安全工作,指導一級質控組織深入開展質控工作。

              一級質控小組,即臨床科室質控小組負責完成,其職責是在“醫院質量與安全委員會”領導下,在二級質控組織指導下,開展科室內部質控工作,不斷推進科室醫療質量與安全工作,持續改進醫療質量,思想匯報專題保障患者安全,改善患者就醫體驗,促進醫療工作良好運營。

              二、質控類型

              (一)按照質控對象:分為系統質控、板塊質控、專項質控,現場質控;

              1、系統質控:對系統性特殊問題進行有針對性的質控,如患者住院系統流程情況、手術管理系統情況、一類切口抗菌藥物使用、靜脈營養藥物規范、輸血問題管控等等。

              2、板塊質控:醫院某一版塊的全面問題進行質控,如外科、內科、婦產科等等。

              3、專項質控:對于某項重點問題進行有針對性的質控工作。如醫療糾紛、特發事件等等。

              4.現場質控:

              (二)按照質控層級和涉及范圍:分為一級質控、二級質控、三級質控;

              (三)按照質控時間:分為臨時質控、階段性質控、長期質控;

              1、臨時質控:短時間、臨時性的專項質控,如突發事件的醫療質控調查分析等。

              2、階段性質控:某一規定的時間段內,對某一問題進行質控調查,查找問題所在,提出解決方法,指導糾正,督導跟蹤,鞏固成效。

              3、長期質控:對某一系統性工作,長期跟蹤質控,如病歷質控、各類用藥管理、感染監控等等。

              三、質控方法

              分析,調研,總結反饋,不斷調整思路,感動式管理?

              四、質控步驟

              前期,分析調研,質控時機?問題為導向,抓主要問題和突出問題、有代表性的問題,確立質控目標,設計質控階段性步驟和方法

              中期,實施

              (1)要由臨床科室和質控組織共同完成,需要互相配合缺一不可;

              (2)引導方向,推進過程,總結結果,范文寫作形成制度,固化成績,定期回訪,持續改進

              后期,指導開展一級質控組織工作,由被動變主動,由抵觸到配合,由無意識工作,變有意識自主提高醫療質量。

              (3)遵循一定的工作程序;

              工作步驟

              討論,分析,制定策略,逐步改進,PDCA

              (4)通過計劃、組織、指揮、協調、控制和評價,以實現質控目標,提升醫療質量;

              (5)受限于一定的資源;受限于一定時間;有限的時間空間內,積極有效的開展質控工作,力爭達到最佳效果

              (6)以數據說話,評估質控效果,改進質控方法

              五、質控指標:

              (1)一次性指標

              部分指標,通過質控工作一次性達到要求。

              (2)獨特性

              每個臨床科室都具備自身的獨特性,其自身特性不同,決定了質控目標的獨特性,且時間、地點的不同,內部和外部的環境不同,自然和社會條件不同的時候,還會有所變化。

              (3)質控目標的確定性

              質控前必需確定的明確目標:

              (a)時間性目標,如在20xx年一季度解決某臨床科室聯合用藥的問題等;

              (b)成果性目標,如20xx年控制全院藥占比,合理下降3個百分點;

              (c)約束性目標,如某臨床科室藥占比控制在60%以下;

              (d) 確定第一目標,必須滿足目標和盡量滿足的目標。

              (4)質控的整體性

              臨床的一切活動都是相關聯的,構成一個整體,醫療質控同樣如此,考慮質控工作的整體協調性,重視質控工作的輻射影響力。如骨科五病區質控后,骨科四病區臨床行為自覺進行規范和修正。

              (5)質控的臨時性和開放性

              質控過程中,其人數,成員,職責是在不斷變化的。具有一定臨時性和開放性。如我們在某臨床科室現場質控過程中,發現該科室糾紛風險意識淡薄,溝通能力、溝通技巧不足,臨時增加“糾紛辦”工作人員進入質控組,對該科室進行四個專題的小培訓,并指令該科室人員對特定專題進行學習。

              (6)質控的不可挽回性

              質控工作存在一定的不可挽回性,一旦啟動,不能失敗。否則會給全院的質控工作造成無法挽回的損失,因此,必須做到十拿九穩,全部具有國家相關法律、法規、指導意見為依據,盡量避免不確定性和爭執風險,以“依據”、“數據”、“規矩”說話,必須“說的出”、“立的住”、“經的起推敲”。

              (7)質控的專業性和權威性

              質控工作必須確保其專業性和權威性,經的起挑戰和質疑。

              醫院質控委員會由7個專業質控組構成,分別為醫療組、護理組、院感組、病案組、門診組、藥學組、輸血組,組員全部由各職能部門專業人員擔任,其專業能力和技術知識水平均能達到國家相關專業技術要求,能夠滿足指導臨床、服務臨床的目的。

              質控的'范圍:

              醫療質控的范圍相當廣泛,目前醫院質控工作首先在醫療、護理、院感、病案、門急診、藥學、輸血等方面開展工作,其他方面待質控工作進一步成熟,再行開展。

              質控的方法

              系統質控

              板塊質控

              專項質控

              現場質控

              項目管理的十大原則

              先難后易,先易后難

              德主刑輔

              寬嚴相濟,嚴字當頭

              不求多、不冒進原則

              質控項目:突出重點,抓住首要問題,做到徹底解決

              不孤立原則:重點問題不能孤立處理,對次要問題帶動解決,引導、指導、建議為主,促進改進

              1 工欲善其事,必先利其器;質控之前的分析討論為首要工作,每個臨床科室、每個質控對象各具特點,存在的問題

              2 名不正則言不順,言不順則事不成,師出有名,以問題為導向;

              3 其身正,不令而行;

              4 凡事預則立,不預則廢;

              5 磨刀不誤砍柴功;

              6 統籌兼顧;

              7 無以規矩不成方圓;

              8 欲速則不達;

              9 眾人拾柴火焰高,發動多方面人員共同參與;

              10 不知言,無以知人也。

              真實具體合理

              質控項目管理的注意事項

              1、質控項目組成立

              確立項目背景,目標,指導原則,成員,時間表,具體步驟等,必須能夠充分領會領導意圖,聰明智慧的予以執行。

              2、注意及時根據具體情況,調整工作方法和策略

              3、競爭、激勵與約束

              比學趕幫超,鼓勵激勵(臨床科室主任和成員,質控組成員同樣需要鼓勵激勵),規范約束

              以正激勵為主,小項目有小激勵,大項目有大激勵,謹慎使用負激勵。

              有時候來看,部分部門負責人參與不多,他只是安排下屬員工參與質控項目組,這個時候就需要激勵,因為他的態度決定了下屬參與的程度,因此,必須進行激勵。

              4、嚴格督促

              人天生都是有惰性的,能拖的就拖,這個時候,就必須要嚴格督促。沒有督促就沒有成果。督促可以有多種方式。比如:早會指導學習、適時階段性總結,推動質控進度,把握質控方向,最后做好總結反饋。

              5、勤于溝通

              勤于溝通、敢于溝通,不僅僅是對上,還是對下,都是需要的。

              首先是對上,一定要與領導做好溝通,大膽溝通,勤于匯報工作,特別是在項目初期,必須清晰表達質控思路,向高層領導及時匯報質控方向和進展,及時處理質控難題,聽取領導建議和指導。

              知道項目進度,做到領導心中有底。

              對下溝通,除了督促、要求別人做事情,也要找拉家常,談心,通過多種途徑加強溝通。

              6、工作魅力

              營造全院質控氣氛

              果決的工作作風,身先士卒,專業的工作技能,感染對方,感動對方,感化對方,達成質控目的。

              翟院長質控的重要指示:

              全年扎實開展工作不斷調整工作方法,完善工作思路,邊開展工作,邊總結提高,通過質控現場管理、質控跟蹤管理、各部門聯動管理、全程跟蹤管理、系統風險管控、個案追蹤管理、環節把控(術前、術中、術后)(事前事中事后)

              形成專業團隊力量,感動式管理、真情質控、相交以誠

              采取辦法,剛柔相繼

              突出問題,突出處理,有代表性的突出問題

              藥品比下降明顯,3.77%

              (合理管控藥品比是醫院整體管理水平的重要體現)

              落實各項制度規章,管理專家,職能部門專業水準必須過關,重在指導,改善效果明顯,重在鼓勵支持

              協調引導為主

              重視質控與培訓相結合,重視質控與糾紛反饋相結合,現場指導,糾正不規范醫療行為,臨床科室良好運營跟蹤檢查,督導反饋---管理不滑坡,現象不反彈

              全程PDCA理念貫徹始終

            醫院質控工作總結14

              xx年從事本工作以來,按質控科工作制度,工作職責開展工作,制定了xx年工作計劃,先將一年工作進行述職。

              一、在工作中嚴格執行衛生行政管理的各項法律法規、規章制度。經常深入科室開展工作,掌握全院醫療質量工作情況,定期或不定期進行檢查,對存在的問題進行分析,反饋,整改,同時對上述工作進行全院通報,對存在爭議的.問題,進行耐心、細致解釋,對科室提出的合理建議進行采納。

              二、本年度每月深入科室進行運行病歷檢查,共檢查運行病歷1200份,甲級病歷合格率較低,終末病歷(1-3季度)共查9784份,缺陷率由73%下降至57%。歸檔病歷共抽查447份,甲級病歷由%逐漸上升至%,在檢查過程中,重點進行醫療核心制度檢查。

              三、本年度重新修訂xx年思南縣人民醫院醫療核心制度內容,并將內容制定成小冊,全院醫師人手一本,并在各科室組織學習。

              四、本年度專門進行了抗生素合理使用檢查,專門進行合理檢查,合理治療執行情況進行。

              五、每月對各科室進行醫療臺賬進行督導、檢查。

              六、本年度對醫療核心制度進行重點檢查,特別是首診負責制度,三級醫師查房制度、交接班制度、危重病人搶救制度、死亡病人討論制度,術前討論制度、麻醉術前、術后訪視制度,各項知情同意書進行專項檢查,并將檢查情況反饋給相關科室。

              七、本年度共組織召開了三次醫療質量及醫療安全管理委員會會議,每次會議由醫院領導主持,每次會議對組織檢查情況進行書面總結,并將資料發至每人手中一份。

            醫院質控工作總結15

              20xx年,我院麻醉科始終堅持"醫療質量為基石,病人至上為中心,人才培養與學科建設為發展力"的工作指導思想,在科室人員的共同努力下順利完成20xx年的臨床工作任務。現將相關工作匯報如下:

              一、堅持科室人員思想政治學習,提高職業道德;增強責任感,使命感。

              二、堅持院內感染防治,對各種麻醉用具認真清洗,消毒,保存。麻醉呼吸回路、面罩、氣管導管、麻醉穿刺包等一次性耗材,做到一人一用一銷毀。防止院內交叉感染的發生。

              三、堅持科室人員業務學習,定期派出人員到上級醫院學習和交流,不斷提高業務能力,邀請上級醫院到我院指導業務工作,實行不良事件上報制度,并就每一例不良事件病例認真總結、分析、改進,從中吸取經驗教訓。

              四、堅持擇期手術病人進行術前訪視,麻醉前評估,術后隨訪制度。對急危重、疑難和高齡病人進行麻醉前討論,充分保證麻醉安全及效果;術后嚴格進行麻醉隨訪及鎮疼效果隨訪,以便及時發現問題及時處理。

              六、堅持醫療質量持續改進機制,嚴格執行手術風險評估和手術安全核查制度,杜絕醫療事故發生。

              七、加強病歷管理,提高病例書寫質量,規范化各種記錄單的書寫,記錄單每周進行隨訪。

              八、成立質控小組,按照醫務科部署專門進行麻醉質量控制,提高醫療質量,降低風險。

              新的`一年我院會繼續在XX麻醉質控中心的幫助和指導下,不斷提高麻醉質量,提升業務能力,使XX二院麻醉工作再上新臺階!

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