java工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的java工作總結，歡迎閱讀與收藏。
java工作總結1
我于20xx年7月6號進入公司，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，參與了社保電子支付項目的開發；來到一個新的工作環境，最能發現自身的不足，這幾個；公司的開發流程，熟悉公司的企業文化，了解公司產品；學習經驗，希望能更快的融入公司、融入開發團隊，能做到的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發；職時通過一段時間學習并基本掌握了試用期個人工作總結我于20xx年7月6號進入公司的軟件開發四部，擔任java程序員一職。
在這段工作時間里，我一直保持高度嚴謹的工作態度，始終嚴格遵守公司的規章制度，并全力以赴完成和完善分配給我的任務。我還積極參與了社保電子支付項目的開發工作。如今，試用期已經結束，我想對自己在過去的三個月里的工作情況進行總結。
經過這幾個月的`工作，我深刻認識到了自己的不足之處。來到這個新的工作環境，我懷著虛心學習的態度，努力融入公司的開發流程，熟悉公司的企業文化，了解公司的產品框架和主要技術。我積極與同事溝通交流，汲取他們的經驗和知識，以便更好地融入開發團隊并投入到工作中。我希望能夠更快地適應公司的氛圍，與團隊一起全心投入工作。
在試用期期間，我完成了一些工作，雖然數量有限，但是取得了一些成果。首先，我學習并掌握了Java開發語言和環境。由于在校期間主要使用。NET進行開發，所以入職后我花了一段時間學習并基本掌握了Java開發技術。其次，我熟悉了公司的開發流程，并且對CBP產品框架也有了一定的了解。此外，我還了解了核三框架的總體結構和開發流程，并且能夠在核三的基礎上進行項目開發。我還參與了社保電子支付項目的開發工作，主要負責開發Web端的模塊。在這個過程中，我學習和掌握了Flex界面開發，以及Hibernate和Oracle數據庫的應用。
由于自身經驗不足，導致在項目開發過程中遇到了進度緩慢的問題。綜合分析，主要原因包括：
1、沒有項目經驗，沒有經歷過系統和完整的系統開發。
2、對于技術的學習和掌握還不夠深入。
3、發現問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發現問題的能力。
今后，我會更加注重以下幾個方面的學習和積累。在工作期間，我得到了許多同事的悉心幫助。部門經理經常與我交流，指出我的技術問題，并傳授了許多開發經驗。我也常常與同事們互相請教，共同探討遇到的問題，相互學習。這使得我很快適應了公司的工作環境。在這段時間里，我還參加了公司的中秋晚會，深刻感受到了公司的文化氛圍。總的來說，認真回顧了這段時間的工作，我發現了一些不足之處，這些都是我在接下來的工作中需要改進的地方。同時，我也會努力學習和積累經驗，逐步成長為一個全面發展的技術開發人員，更好地完成工作。
java工作總結2
我于20xx年7月4日加入了公司，并根據公司的需求，加入了XX部門的XX項目組，目前擔任一名Java程序員。經過2個月的試用期，我非常愿意根據公司的規章制度，申請轉為公司的正式員工。
軟件開發一直是我大學以來的夢想，我很慶幸公司給了我這個機會，讓我能夠實現自己的志向。這也是我職業生涯的一個重要起點，我非常珍惜這個機會。一開始加入公司時，我曾經感到有些擔心，因為我不知道如何與項目組的同事進行有效的溝通，也不確定如何做好自己的工作。然而，我很幸運地遇到了一群非常友善和耐心的前輩們，他們不僅教導我，解答我的問題，還展現了團結向上的精神。得益于他們的幫助，我很快地適應了工作環境，融入了項目組。在過去的兩個月里，我不斷學習，通過項目開發的實踐不斷提升自己。同時，同事和領導們也給予了我很多幫助。我已經逐漸融入這個大家庭，個人的工作技能也有了明顯的.提升。雖然仍然存在一些不足之處，但是我也收獲了很多。我感到自己在這個過程中成長了，變得更加成熟。現在，我將我的工作情況簡要總結如下：
1、我在系統軟件事業部主要從事軟件開發工作，并且逐漸熟悉了公司的業務流程。剛開始時，我對公司還不太了解，但是在領導和同事的耐心指導下，我很快適應了公司的工作環境，并且對部分業務流程也有了較深的了解。
2、熟悉了公司現有項目主要使用的技術及開發框架，能迅速上手開發。
3、通過參與XX系統、XX系統兩個項目的開發，現已能獨立完成領導交付的任務。
4、項目基本流程、業務種類，有了相關的掌握與了解。
5、我會按照規定的時間和任務量，自我分配當天需要完成的任務，以確保項目的進展順利。在過去的兩個月里，我一直嚴格要求自己，遵守公司的規章制度，認真完成領導分配給我的每項任務。遇到問題時，我虛心向項目組的前輩們學習和請教，不斷提高自己的能力和知識。在開發過程中，前輩們耐心地指出問題并指導我進行修改，這些經驗讓我不斷成熟，處理問題時更加全面考慮，避免類似情況再次發生。我要特別感謝部門領導和同事們對我的指導和幫助，感謝他們對我工作上的錯誤提醒和指正。
經過這兩個月的努力，我已經能夠獨立完成開發任務，并按時高質量地完成分配的工作。當然，我也意識到自己還有很多需要提升的地方，比如開發經驗仍有待加強，代碼的簡潔性和完整性也需要更進一步的提高。
需要進一步增強，需要不斷的繼續學習以提高自己的工作能力。
總之，這兩個月來我獲得了很多學習和感悟。看到公司迅速發展，部門的同事越來越多，我深感驕傲和自豪，也更加渴望以正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，展現自己的人生價值，并與公司一同成長。
我謹向公司提出轉正申請，希望能夠成為正式員工。在此，我真誠地請求領導給予我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我將以謙虛的態度和飽滿的熱情，扎實地完成我的本職工作，為公司創造價值，并與公司共同展望美好的未來！
java工作總結3
java集合類主要負責保存、盛裝其他數據，因此集合類也稱容器類。java集合類分為：set、list、map、queue四大體系。其中set代表無序、不可重復的集合；list代表有序、可重復的集合。map代表具有映射關系的集合；queue代表隊列集合。
java集合類主要由兩個接口派生：Collection和Map，是集合框架的根接口。下面是其接口、子接口和實現類的繼承樹。
下面就一一介紹四大接口及其實現類。
Set接口。set集合不允許包含相同的元素。set判斷兩個對象是否相同是根據equals方法。如果兩個對象用equals方法返回的是true，set不會接受這兩個對象。
HashSet是set接口的典型實現，HashSet按hash算法來存儲集合中的元素。因此具有很好的存儲和查找性能。HashSet判斷兩個元素的標準是兩個元素的equals方法比較相等，同時兩個對象的hasCode( )方法返回值也相等。HashSet可以保存null元素。
List集合代表一個有序集合。集合中的每個元素都有其對應的順序索引。Arraylist和vector是list接口的兩個典型實現。他們之間的顯著區別就是：vector是線性安全的，而arraylist不是。它們兩個都是基于數組實現的list類。List還有一個基于鏈表實現的LinkedList類。當插入、刪除元素的速度非常快。這個類比較特殊，功能也特別多，即實現了List接口，也實現了Dueue接口(雙向隊列)。可以當成雙向隊列使用，也可以當成棧使用。
Queue用于模擬隊列的'數據結構。LinkedList和ArrayDueue是其兩個比較常用的實現類。
Map用于保存具有映射關系的數據。Map接口有如下幾個常用的實現類：HashMap、HashTable、TreeMap。TreeMap是基于紅黑樹對TreeMap中所有key進行排序。HashMap和HashTable主要區別有兩點：
1、Hashtable是線性安全的，因此性能差些。
2、HashMap可以使用null作為key或者value。
集合類還提供了一個工具類Collections。主要用于查找、替換、同步控制、設置不可變集合。
上面是對java集合類的一般概述，下面就set、list、map三者之間的關系進行剖析。
Set與Map的關系。Map集合中所有key集中起來，就組成了一個set集合。所以Map集合提供SetkeySet方法返回所有key組成的set集合。由此可見，Map集合中的所有key具有set集合的特征，只要Map所有的key集中起來，它就是一個Set集合，這就實現了Map到Set的轉換。同時，如果把Map中的元素看成key-value的set集合，也可以實現從Set到Map之間的轉換。HashSet和HashMap分別作為它們的實現類。兩者之間也挺相似的。HashSet的實現就是封裝了HashMap對象來存儲元素。它們的本質是一樣的。類似于HashSet和HashMap的關系，其實TreeMap和TreeSet本質也差不多，TreeSet底層也是依賴TreeMap實現。
Map與List的關系。把Map的key-value分開來看，從另一個角度看，就可以把Map與List統一起來。
Map集合是一個關聯數組，key可以組成Set集合，Map中的value可以重復，所以這些value可以組成一個List集合。但是需要注意的是，實質Map的values方法并未返回一個List集合。而是返回一個不存儲元素的Collection集合，換一種角度來看對List集合，它也包含了兩組值，其中一組就是虛擬的int類型的索引，另一組就是list集合元素，從這個意思上看，List就相當于所有key都是int型的Map。
下面講解幾個相似類之間的差異。
ArrayList和LinkedList。ArrayList是一種順序存儲的線性表，其底層是采用數組實現的，而LinkedList是鏈式存儲的線性表。其本質就是一個雙向鏈表。對于隨機存儲比較頻繁的元素操作應選用ArrayList，對于經常需要增加、刪除元素應該選用LinkedList。但總的來說ArrayList的總體性能還是優于LinkedList。
HashSet與HashMap的性能選項。主要有兩個方面：容量和負載因子(尺寸/容量)。較低負載因子會增加查詢數據的性能，但是會降低hash表所占的內存開銷。較高負載因子則反之，一般對數據的查詢比較頻繁，所以一般情況下初始容量應該大一點，但也不能太大，否則浪費內存空間。
java工作總結4
中國有很多精于編碼的人，但是中國軟件行業，尤其是網絡應用開發方面誤區很大，很難形成有規模的軟件開發力量和產品能力，不但比美國差距甚遠，和印度相比也是頗有不如。
這些問題不是在于中國程序員的智商和工作努力狀況，也不是在于國家和民間對開發的投入程度，而是很大程度上，有一些對技術，對程序開發，對項目設計方面的思想誤區，這些誤區，導致了軟件行業的產品化能力不足，缺乏規模化和大型復用系統研發能力，可以說，改變認識誤區，是解決軟件行業小作坊模式和個體英雄模式所帶來的局限性的重要工作。
中國有很多小朋友，他們18，9歲或21，2歲，通過自學也寫了不少代碼，他們有的代碼寫的很漂亮，一些技術細節相當出眾，也很有鉆研精神，但是他們被一些錯誤的認識和觀點左右，缺乏對系統，對程序的整體理解能力，這些人，一個網上的朋友說得很好，他們實際上只是一些Coding fans，壓根沒有資格稱為程序員，但是據我所知，不少小網絡公司的CTO就是這樣的coding fans，拿著嚇人的工資，做著嚇人的項目，項目的結局通常也很嚇人。
作一個真正合格的程序員，或者說就是可以真正合格完成一些代碼工作的程序員，應該具有的素質。
1、團隊精神和協作能力
把它作為基本素質，并不是不重要，恰恰相反，這是程序員應該具備的最基本的，也是最重要的安身立命之本。
把高水平程序員說成獨行俠的都是在囈語，任何個人的力量都是有限的，即便如linus這樣的天才，也需要通過組成強大的團隊來創造奇跡，那些遍布全球的為linux寫核心的高手們，沒有協作精神是不可想象的。
獨行俠可以作一些賺錢的小軟件發點小財，但是一旦進入一些大系統的研發團隊，進入商業化和產品化的開發任務，缺乏這種素質的人就完全不合格了。
2、文檔習慣
說高水平程序員從來不寫文檔的肯定是乳臭未干的毛孩子，良好的文檔是正規研發流程中非常重要的環節，作為代碼程序員，30%的工作時間寫技術文檔是很正常的，而作為高級程序員和系統分析員，這個比例還要高很多。
缺乏文檔，一個軟件系統就缺乏生命力，在未來的查錯，升級以及模塊的復用時就都會遇到極大的麻煩。
3、規范化，標準化的代碼編寫習慣
作為一些外國知名軟件公司的規矩，代碼的變量命名，代碼內注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的.編寫習慣，不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術人員之間的協作。
有些coding fans叫囂高水平程序員寫的代碼旁人從來看不懂，這種叫囂只能他們自己壓根不配自稱程序員。
代碼具有良好的可讀性，是程序員基本的素質需求。
再看看整個linux的搭建，沒有規范化和標準化的代碼習慣，全球的研發協作是絕對不可想象的。
4、需求理解能力
程序員需要理解一個模塊的需求，很多小朋友寫程序往往只關注一個功能需求，他們把性能指標全部歸結到硬件，操作系統和開發環境上，而忽視了本身代碼的性能考慮，有人曾經放言說寫一個廣告交換程序很簡單，這種人從來不知道在百萬甚至千萬數量級的訪問情況下的性能指標是如何實現的，對于這樣的程序員，你給他深藍那套系統，他也做不出太極鏈的并訪能力。
性能需求指標中，穩定性，并訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程序員需要評估該模塊在系統運營中所處的環境，將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。
就這一點，一個成熟的程序員至少需要2到3年的項目研發和跟蹤經驗才有可能有心得。
5、復用性，模塊化思維能力
經常可以聽到一些程序員有這樣的抱怨，寫了幾年程序，變成了熟練工，每天都是重復寫一些沒有任何新意的代碼，這其實是中國軟件人才最大浪費的地方，一些重復性工作變成了熟練程序員的主要工作，而這些，其實是完全可以避免的。
復用性設計，模塊化思維就是要程序員在完成任何一個功能模塊或函數的時候，要多想一些，不要局限在完成當前任務的簡單思路上，想想看該模塊是否可以脫離這個系統存在，是否可以通過簡單的修改參數的方式在其他系統和應用環境下直接引用，這樣就能極大避免重復性的開發工作，如果一個軟件研發單位和工作組能夠在每一次研發過程中都考慮到這些問題，那么程序員就不會在重復性的工作中耽誤太多時間，就會有更多時間和精力投入到創新的代碼工作中去。
一些好的程序模塊代碼，即便是70年代編成的，拿到現在放到一些系統里面作為功能模塊都能適合的很好，而現在我看到的是，很多小公司軟件一升級或改進就動輒全部代碼重寫，大部分重復性工作無謂的浪費了時間和精力。
6、測試習慣
作為一些商業化正規化的開發而言，專職的測試工程師是不可少的，但是并不是說有了專職的測試工程師程序員就可以不進行自測;軟件研發作為一項工程而言，一個很重要的特點就是問題發現的越早，解決的代價就越低，程序員在每段代碼，每個子模塊完成后進行認真的測試，就可以盡量將一些潛在的問題最早的發現和解決，這樣對整體系統建設的效率和可靠性就有了最大的保證。
測試工作實際上需要考慮兩方面，一方面是正常調用的測試，也就是看程序是否能在正常調用下完成基本功能，這是最基本的測試職責，可惜在很多公司這成了唯一的測試任務，實際上還差的遠那;第二方面就是異常調用的測試，比如高壓力負荷下的穩定性測試，用戶潛在的異常輸入情況下的測試，整體系統局部故障情況下該模塊受影響狀況的測試，頻發的異常請求阻塞資源時的模塊穩定測試等等。
當然并不是程序員要對自己的每段代碼都需要進行這種完整測試，但是程序員必須清醒認識自己的代碼任務在整體項目中的地位和各種性能需求，有針對性的進行相關測試并盡早發現和解決問題，當然這需要上面提到的需求理解能力。
7、學習和總結的能力
程序員是人才很容易被淘汰，很容易落伍的職業，因為一種技術可能僅僅在三兩年內具有領先性，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進新的技術，學習新的技能。
善于學習，對于任何職業而言，都是前進所必需的動力，對于程序員，這種要求就更加高
但是學習也要找對目標，一些小coding fans們，他們也津津樂道于他們的學習能力，一會學會了asp，一會兒學會了php，一會兒學會了jsp，他們把這個作為炫耀的資本，盲目的追逐一些膚淺的，表面的東西和名詞，做網絡程序不懂通訊傳輸協議，做應用程序不懂中斷向量處理，這樣的技術人員，不管掌握了多少所謂的新語言，永遠不會有質的提高。
善于總結，也是學習能力的一種體現，每次完成一個研發任務，完成一段代碼，都應當有目的的跟蹤該程序的應用狀況和用戶反饋，隨時總結，找到自己的不足，這樣逐步提高，一個程序員才可能成長起來。
一個不具備成長性的程序員，即便眼前看是個高手，建議也不要選用，因為他落伍的時候馬上就到了。
java工作總結5
回顧即將過去的20_年，震驚全球的世界科技博覽會在上海如期進行，而8號線是世博會專線中的一條，我們肩負的使命是讓全球各地游客能順利的去欣賞世博，地鐵能夠安安全全的運行完全離不開領導的指導方針和值班員的辛勤努力的工作。多少個夜深人靜的晚上。地鐵車站依稀傳來清脆的腳步之聲。
多少個兢兢業業的值班員努力的工作換來了地鐵的安全運行。多少個揮汗如雨的日子換來了世博會的順利召開。作為一名地鐵變電人員。我!光榮!還記得世博會前后的一次次清掃，面對一個個熟悉的工作中的同事。和一個個了如指掌的設備。卻勾起了我不同的回憶。
不平凡的一年即將過去了，回顧一年的時光，腦海中浮現出一片又一片工作中的.自己。臉上卻掛起了欣慰的笑容。這一年中喜過悲過，在20_年運管中心正式成立，并成功拿下了2號線東延伸(現已開通運行)。當然這都離不了領導的知道。在這一年中。也出了不少的事故，觸網的脫落和人員的受傷等等。
這無一不對我們單位造成了巨大的損失和影響。我覺得這些喜悲都是我們工作中的真實寫照。因為單位剛剛成立，還有很多的經驗不足，還有很長的一段路要走。就象在雪地里前進。幕然回首，就會發現兩行斜斜的腳印，我們要把這些腳印收集起來，因為這些都是我們的工作經驗，魯迅先生曾經說過：人世間原沒有路。走的人多了便成了路!我想我們運管中心好幾百口人踏出的這一條路一定會更廣更闊，我愿收起20_年的腳印鋪在20_年的路上，與運管中心再創輝煌!! java工作總結自我鑒定范文 篇18
XX年即將過去，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持及幫助下，順利完成了公司每次分派的帶團任務。盡自己最大的努力做好每一個景點的講解工作，爭取能達到游客百分之百的滿意，為三元國際旅行社的聲譽;以及未來的發展，貢獻著自己的力量。
通過這一年的工作以及學習，我個人的工作模式又有了新的突破，工作方式也有了較大的改變，現將一年以來的工作情況總結如下：
1.在帶領旅游團游覽景點過程中，不再只是單一的講解景點歷史，而是結合天津近幾年的發展概況，及未來發展計劃系統講解給游客，進而展現一個近代與現代相結合，高速發展中的天津市。
2.加深與游客的交流，在最短的時間內融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客，盡量滿足游客所提出的要求，虛心聽取游客的建議，以最好的服務讓每一位游客開心而來滿意而歸。
3.在旅行社規定范圍內，為我社及個人爭取最大的經濟效益。
4.在工作過程中，不斷的像我社同事及其他旅行社導游學習，借鑒先進的帶團模式，充實自己文化修養，進而提高自己的業務能力。
5.在接到社里分派接團通知的情況下，提前做好行程計劃，與全陪或領隊及時溝通，以便在第一時間掌握本次團隊的第一手資料，從而更好的安排時間與行程，以避免因溝通不及時導致的時意外狀況的發生，而導致游客的不滿。以上幾點是我個人在這一年工作中學習和總結出的經驗，同時經過這一年的工作也鍛煉了我自己的協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，保證了每次接待旅行團的工作都能正常順利的進行，以精神飽滿的狀態對待每一天的工作任務，熱愛本職工作，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業性;責任心，努力提高工作效率及工作質量。
在這一年的工作中我個人也存在一些問題，比如工作還不夠細致，由于個人脾氣秉性容易與同事造成不愉快等等，在未來的時間里我會努力改正自身存在的問題，希望社領導和各位同事多幫助我，指出我的缺點和不足。我會虛心聽取，及時改正。
在新的一年里，我決心認真提高業務工作水平，為我社經濟效益的發展貢獻自己全部力量，在新的一年里我將在以下幾點進行加強以便于更好的完成社里布置下的每次帶團任務：
1.加強學習，拓寬知識面，努力提高自己的文化素養，認真學習旅游專業知識以及相關常識。個人工作自我鑒定2.關注本地旅游業發展走向，從而在工作中對自身的不足加以調整，以較強的針對性，針對不同群體的游客不同模式不同主題的講解。
3.及時了解同業競爭對手先進理念，以及新的舉措且及時向領導匯報，以便領導作出發展計劃及工作調整。
4.對內完成好每一次接團任務，對外盡自己最大努力提高三元旅行社良好聲譽。
以上是我在新的一年里為自己制定的工作方向及目標，希望在社領導和各位同事的幫助下完成，另外在XX年的工作當中，我衷心的希望社領導能夠加大力度，多方面的搜集，聽取對我社發展有益的意見。各位同事能夠積極獻策，不遺余力的為我社發展作出貢獻，我社可以采取獎賞制度，凡采納的意見或有利于我社發展的計劃，應給予一定的表揚物質上的獎勵，以調動每一位員工的工作積極性。
新年將至，在此我提前祝徐姐楊總日進斗金，生意興隆，祝同事明年店里爆滿(包滿)!新年大吉預祝明年咱們三元旅行社在英明神武的徐姐楊總領導下和全體同事的共同努力中再一次實現每個景點里都是粉色的旗幟!
java工作總結6
時間真快，我已經在公司待了1個月的時間，從事java工程師工作，今天看到公司發的公文是讓組長和項目經理評價試用期的員工表現的，看來在技術的崗位上也存在著淘汰的競爭。
任何的行業都是不學習就會被淘汰的的，就拿國內的知名公司華為來講，每個月都有考試，技術不符合要求的就被out。想想都覺得很現實，狼性文化扮演的很徹底，一樣的，如果你的技術不到位，不能完成工作的任務和用戶的需求，就會面臨著淘汰的危險。
在我接觸到第一份項目的時候，我的內心其實是很開心和興奮的。首先，我可以不用再按照開發文檔進行模擬學習了，因為沒有挑戰性；其次，我可以直接的接觸到公司的業務和技術，可以很快的幫公司發揮自己的價值，創造利益；最后，我覺得可以很快的提升自己在學習時期學過的技術，并將這些學過的技術運用到現實的開發需求中，這個是最重要的一點，能夠讓我的技術更上一層樓。
這個項目是給山西司法官網做的業務，很清晰的一個國家級的網頁項目。我負責了行政管理的模塊，不僅要開發前端的用戶頁面和后臺的交互，還要做管理員的管理系統，可以說是很多的事情要去完成。隨著構建數據庫的表開始，我進行了項目的開發，光是構建數據庫就花了一天的時間，很多的內容要去完成，讓我感覺每天的時間都不夠用。每天跑廁所的次數都變的很少，自己都佩服自己了，這么能忍。為了迅速的熟悉開發流程，一直在打斷點跟進項目的'執行是怎樣怎樣的。可以說是花費了些許的時間去做這些事情，磨刀不誤砍柴工，熟悉了這個流程之后，開發起來是真的效率有很好的幫助。因為搞清楚了流程的順序和關系，開發的事情也就是業務的實現了。
隨著一周的時間流逝，我完成了自己的任務，還有時間幫同事去實現一個功能，周末的我還要求來加班，但是我很愉快的拒絕了組長的邀請，哈哈，這個就很霸氣了。
因為我還有更重要的事情要去做，我的一生，我的陪伴！
感覺自己的現在才開始記錄java的開發感悟，晚了一點，不過我有什么收獲和感想都會記錄在博客中，希望能夠給自己一個提醒，未來的自己再回頭看，應該是很有回憶的。如果能夠幫到同樣處境的你，深感榮幸！
java工作總結7
我于xxxx年xx月xx日正式加入公司，開始擔任試用員工崗位。經過xxxx年xx月xx日的試用期，我已經順利完成試用期，并根據公司規定，現在我申請轉為公司的正式員工。
本人在試用期間，作為公司的一名Java軟件工程師，工作勤奮，按時完成分配的任務。盡管我的工作技能和技術水平尚不算很優秀，但我非常努力地學習，并積極運用所學知識于實際開發中。我與同事之間能夠良好合作，關系融洽和睦。在項目開發過程中，如果遇到錯誤，我能夠及時與項目組其他成員溝通，并找到解決問題的辦法，以確保項目的開發效率。
作為項目組的一員，從我進入公司參加面試的那一刻起，我就對這家公司充滿了信心。我相信這是一個能夠充分發揮我的智慧和才能的地方。在這里，項目經理擁有豐富的項目開發經驗，見多識廣。他能夠正確地指導我的工作，讓我在開發過程中避免了許多錯誤，少走了很多彎路。通過與他的交流，我不僅學到了很多知識，還積累了寶貴的開發經驗。在過去的兩個月里，我取得了很大的進步。公司的迅速發展讓我感到無比驕傲和自豪。我渴望以一名正式員工的身份留在這里，實現自己的奮斗目標，展現自己的人生價值，并與公司一同成長。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，深深地影響了我，讓我能夠很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的`學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為公司優秀員工中的一份子，不辜負領導對我的期望。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
java工作總結8
來公司已近半年時間，在這半年時間里，我從一個剛畢業什么都不懂的迷茫青年蛻變成了一個合格的程序員，在此，對我這半年的工作做出一個總結：
1、 思想政治表現、品德素養修養及職業道德。嚴格依據一個職業人應有的素養要約束自已，愛崗敬業，具有猛烈的責任感和事業心，主動主動認真的學習專業學問，工作態度端正，認真負責。
2、專業學問、工作力氣和具體工作。
在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：
中天chat項目測試、source the globe項目測試、勤務模塊的界面原型修改、 網絡教學平臺項目的界面原型編寫，項目開發，項目測試、 領導支配的其它工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面
寵愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，沒有遲到過一次，出勤率高，半年中請病假一次，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、不足之處
公司領導以及部門領導同事的.關懷和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處：處理問題思路簡潔，不夠成熟，工作中簡潔產生急躁心情，需要更深入到到學習專業學問，提高自己的工作水平。
剛從學校踏入社會，在來到公司以后的這短短的半年時間里，我學到了很多在學校里學不到的學問，包括專業的，非專業的，這些學問是我人生的一大收獲，在公司中，那一種工作氣氛逼迫著每一個員工不停留的工作，每一個人都在這種氣氛中成長，至于我，身為一個程序員，有任務時認真完成，沒有任務時則學習新學問，以適應公司對新技術的要求。
java工作總結9
在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將這一年的工作總結如下：
一、思想方面：
嚴格按照一個程序員應有的素養要約束自已，愛崗敬業，具有強烈的職責感和事業心，主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極主動地參與開發工作，任勞任怨。
二、工作方面：
熱愛自己的`本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能基本按時完成。在這一年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，用心圓滿的完成了以下本職工作：
1、完成基于的用C#語言開發的元器件生產清單軟件；
2、初步完成訂貨軟件的一個版本，此刻仍在進行另一版本的訂貨軟件編程，已經完成新版本的框架搭建，基本實現XXXX的訂貨功能；
3、對XXXX上位機軟件進行改善，添加了中英文切換功能，并在界面設計上有所改進，此刻仍在根據品管部的測試進行改善中。
這一年下來，我在技術上，主要是C++編程上，能夠說是從無到有，且能利用有限的資源完成我的工作任務，也深化了我對面向對象的理解。
三、存在不足：
公司領導以及部門領導同事的幫忙和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產生急躁情緒，需要更深入學習專業知識，提高自己的工作水平。
展望臨近的20xx年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。
計劃如下：
1、能夠較好地完成領導所交代的任務；
2、加強自身的專業學習潛力，將C++等專業技術能深入地消化，能更好地使用面向對象以及設計模式；
3、同時還有提高工作潛力，能在有限的時間內，將工作保質保量的完成；在人際方面仍然要加強學習與實踐，在和諧氣氛中求得自身發展。
java工作總結10
作為一個軟件開發工程師，我有幸成為北京超圖一員，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。
20xx年里我主要完成的工作有：
工程部PDA運維系統
我是x月末來到公司的，來到公司的初期主要是對工程部PDA運維系統進行了解，并對PDA以后可能用到的'一些技術進行研究，而后對現有的項目進行修改。系統包括3個主要功能模塊，一個次要模塊，主要模塊有工單管理、消息管理和系統升級。
工單管理的修改
系統升級可下載單個的文件，可同過一個文件升級
PDA上線之前主要在有線的5個站點做實施工作，第一次做實施，以為只是簡單的教用戶怎么用就可以了，但是真正做起來才知道，針對不同的＇用戶需要用不同的角度去講解，特別是年齡大的，要多講幾遍才行。
PDA上線以后工作主要集中在PDA的維護和修改上，由于距離上次實施時間較長，所以又進行了一次實施。每個站點使用的時間不同，花費在每個站點上的維護和實施時間較長，在實施和維護期間每個站點都提出了不同的問題，針對不同的問題修改了很長時間，其中修改最多的模塊主要集中于工單管理模塊和系統升級模塊。
系統在所有站點都開始使用以后主要針對站點提出的不同的問題進行解決和系統的改進，經過改進的系統很穩定，問題基本出現在
有線BOOS系統
PDA運維項目穩定后主要做了些boos系統中的一些功能，數據庫數據的批量轉移，百萬條數據的批量的轉移功能。
java工作總結11
本次培訓分為兩個階段。前五天是第一階段。我們學習了理論知識，鞏固和深化了所學的編程知識。下面說說個人感受和經歷：
一、我學習理論知識
在最初的五天實踐培訓中，我們學習了java編程的理論課程。班主任幽默嚴謹。在老師的指導和啟發下，我們鞏固了以前在學校學過的編程知識，加深了它，澄清了一些以前對編程技術了解的錯誤或模糊的概念。
在課堂上，我們還以java中GUI編程常用的swing框架和JAVA的容器系統為切入點。在此期間，框架不僅學習了一般的編程知識和技能。在對框架全面系統的了解中，我也學到了框架中的泛型技術和架構思想的知識。在企業的實際編碼過程中，每一個框架都構成了軟件的基石。只有掌握幾個框架知識，我們才能在實踐中高效發展，才能使我們的產品立足于市場敗之地。
在理論課的學習過程中，我們也暴露了一些問題，比如在學校上課學習時，對所學知識只是知其然而不知其所以然，不太愿意深鉆，和超前學習一些知識。
二、項目開發實戰練習
在結束了理論知識的學習之后，后五天我們在實訓基地進行了項目開發的實戰練習。
項目的名稱是superVCD，是由海輝曾經所接的一個遠程音樂唱片管理軟件項目的精簡版。雖然有所精簡，但是其內容對我們學習仍具有相當的價值，對我們了解真實的軟件的設計規范，編碼規范，文檔規范以及客戶對軟件的需求很有參考價值。該內容囊括了GUI設計和編碼，容器與泛型的知識，規范文檔編寫，測試及日志系統，甚至要求我們實現一個專用的輕量級數據庫系統，這無疑是對我們很好的一次歷練機會，同時可以積累豐富的知識。
平時我們很少有機會能夠完成一個如此規模的項目，所以在這次項目實戰訓練中，我的收獲也有很多。
第一，我學會了如何規范的編寫代碼和文檔。文檔和代碼是團隊各成員在項目開發交流合作中的紐帶，風格隨意混亂的代碼和缺失或語義不明的文檔會讓團隊中的其他成員不能理解和使用自己寫的程序，我在平時編寫代碼比較隨意，并不注重這一點，經歷這次實戰演練之后，我一定會嚴格的'遵守編碼規范。
第二，我學會了如何理解和分析客戶的需求。軟件為客戶而生，只有理解了客戶的需求才有寫出優秀的軟件的可能，在這次實戰演練中，老師教會了我們如何組織團隊正確的理解和分析客戶的需求，并寫出完善的需求分析，并用于項目開發。
第三，我學會了對按照需求對軟件架構進行設計，這點我想是我們許多同學之前都非常欠缺的，因為我們在學校的時編寫代碼篇幅短小，功能單一，所以設計思路通常只留于腦內，非常模糊。而在這次項目開發演練中，老師手把手的教會我如何從需求中抽象出問題，并將之模塊化，然后逐步求精，就如同為高樓大廈搭建棟梁。
第四，我學會了如何團隊合作，共同開發。作為項目開發小組的組長，我的體會更加深刻。獨木難支，光靠一個人的力量是遠遠不夠的。只有管理組織好一個團隊，才能夠最終完成項目的開發，或許在編程技術水平上團隊成員有高有低，但是，每個人都有自己的閃光點，總可以在團隊的找到適合自己的位置，每個人在自己的團隊中做的貢獻，創造出不可磨滅的重大價值。
第五，我學會了如何與客戶溝通并展示自己的項目，軟件項目的開發最終需要的是客戶的認可，讓客戶了解并認可自己的產品最好的辦法就是用言語將自己的項目的最好的一面展示出來，在最后一天里，實訓的老師組織了項目的答辯，給我們提供了鍛煉自己的表達能力，展示自己的項目的舞臺。
在實戰的過程中，我對項目開發流程有了切實的體會：學會了如何編寫規范合格的代碼和文檔；學會了了正確理解分析客戶需求并設計項目的方法；體會到了團隊合作精神的重要性，明白了組織團隊進行項目開發的具體流程，還了解到了向客戶展示產品以及與客戶進行溝通的技巧。
經歷過這次實習實訓，我們不僅在編程的理論知識上有所鞏固和深化，更重要的是有了實戰進行項目開發鍛煉動手能力的機會，積累了一筆寶貴的經驗。實訓雖已結束，但我們的不斷學習的征途才剛剛邁出第一步。今后的路還很長，還有很多機會去實習提高，我們要以更加積極的姿態去充實自己，學習，不斷地迎接挑戰。
java工作總結12
一、考核期內主要業績，工作創新、工作質量及成效：
1、.5.10—.7：聯通116114站開發
完成116114網站首頁登錄及注冊、公告模塊、紅段子短信發送、地區二級聯動、及一些公共代碼的實現，在這個項目中學習了新的知識freemarker及ibatis，熟悉了jquery的使用，并對統一框架有了一定的了解。并在規定時間內完成了開發任務。
項目描述：
聯通116114站主要實現紅段子的定制與包月。紅段子內容包括短信和彩信。是由用戶注冊成為會員，自行在網上發布紅段子，經審核后發布，再由個人用戶到網站上包月或點播定制的一個業務。紅段子站建設目的，就是為了滿足和實現紅段子發布，定制流程。
視頻黃頁個人定制：個人用戶通過搜索引擎方式查詢視頻黃頁，不注冊也可以進行查詢搜索，查詢時用戶可選擇地區，行業，然后輸入關鍵字進行搜索。搜索出結果后，個人用戶可點擊視頻黃頁，進行預覽或定制或包月。
2、.7—.9.15：質檢考評系統0502、0503、0504版本測試
這段時間主要熟悉質檢系統的業務及需求，學習一些測試的基礎知識，如單元測試、集成測試、壓力測試、性能測試等，并能使用自動測試工具qtp進行一些重復的需要手動測試的功能，使用loadrunner模擬多個用戶實施并發負載及實時性能監測。熟悉web應用在websphere及weblogic服務器上的部署。在測試的這段時間，對質檢系統的所有的功能都有了一定的了解，并發現了許多系統以前存在的問題，項目提交測試部之后，沒有太多功能上的問題。也為后期參與質檢項目開發作好了準備。
但0504版本與其他版本依賴關系比較大，沒有測試環境，許多功能沒有測試，這個版本出現的問題比較多。所以在以后工作中需要注意這些問題，及時向上級反饋工作中的問題。
3、.9.15—.11.15：質檢考評系統0505開發
主要負責計劃考評(人工事后，自動事后，輪次)的相關需求、質檢標準等功能的實現及其他需求的測試。學習了struts1的相關知識，對質檢系統業務有了進一步了解。這個版本的開發都在規定時間內完成了任務，版本質量也沒有太大的問題。
4、.11.16—.1.10：甘肅12580項目開發
主要完成彩信模塊所有的功能的實現，主要用到了jquery、dwr、ibatis、spring、boss驗證、uma及webservice等技術
5、.1.11—.2質檢項目0506開發及測試
二、自我評價(包括本人需要向上級匯報的其它方面內容)：
1、在這半年多的時間里，學習了很多新的知識，都是以前沒有接觸過的，可能剛工作的時候有些浮躁，想有新的任務，又害怕做不好，但是最后都能如期的完成領導交付的任務，并學到新的技術，所以，事后會覺得沒有什么是做不好的，只要自己動手去做，克服急躁情緒，積極、細致地的'對待每一項任務。
2、測試工作，剛做測試工作的時候，大家都不太愿意去做，一是覺得自己不會這技術，二是覺得自己的初忠是搞開發這一塊，剛出來就做測試，也沒有什么經驗，總覺得不合適，但做過一段時間后，我深刻感受到開發的做測試的一個好處(當然是沒有接觸項目前)，根據項目需求，可以很快的熟悉項目的業務，不再局限于做開發的只熟悉某一個模塊的功能，而不了解其他模塊的實現。并且，在以后做開發的時候自己會考慮更全面一些，思維也拓展更開一些。
3、在工作中需要不斷的學習，通過項目不斷提高自己的各項技能，做到腳踏實地，不怕多做事、做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
4、在工作中可能會遇到一些糾結的小問題，自己可能花很多時間也解決不了，如果多問問同事可能很快就可以解決問題，所以，不用愛面子，多向同事請教，但也不是有問題就問。
5、這半年工作時間里，發現和解決問題的能力，個人的技術都有了很大的提高，在項目中遇到問題，不會再像剛開始不知道從何下手，不知道如何去定位一個問題，而現在都能較快的處理在工作中遇到的問題。
java工作總結13
對于Java程序員而言，是一個充滿挑戰的一年。在這一年中，我在工作中收獲了很多，也遇到了很多困難和挑戰，但是通過一年的努力和堅持，我覺得我有很多的收獲。
在技術方面，我在這一年中學到了很多新的知識和技能。我學習了一些框架和技術，比如Spring Cloud、Docker、Kubernetes等。學習這些新技術使我能夠更好地完成工作，并且加深了對Java編程的認識和理解。
我在這一年中也有了很多的'項目經驗。我參與了公司的一些大型項目，從需求分析到系統設計，再到開發和測試，我都參與了其中的一些環節。通過這些經驗，我更深刻地理解了軟件開發的基本原則和過程，也明白了團隊協作的重要性。
除此之外，我還不斷地挑戰自己，嘗試著在工作中創新和突破。我思考如何將自己的技術和思想運用到具體的項目中，如何更好地滿足客戶的需求。我參與了一些開發研究項目，探討新技術和新方法對于項目開發的影響和價值。
當然，在這一年中也遇到了很多困難和挑戰。我遇到了一些項目的技術難點，也遇到了一些團隊協作的問題。但是我覺得這些挑戰都是我成長的機會，通過解決這些問題，我變得更加成熟和有經驗。
對于我而言是一個值得記憶的一年。我在這一年中不斷地學習和成長，也經歷了許多困難和挑戰。但是我相信，這些經歷和收獲，將會成為我未來的寶貴財富，也將繼續推動我成為一名更優秀的Java程序員。
java工作總結14
經過三個星期的學習，我們終于把這個圖書館管理系統做出來了，雖然做得不是很完美，但是卻是我們這個小組的每一個成員辛苦了三個星期的成果，我們為此感到開心。
說實話，我們這一組的JAVA都學得不是很好，上課也聽得不是很明白，所以在剛開始做的時候，我們每一個人都認為這是一個不可能完成的任務，剛開始我們也想過要放棄，想想這么難怎么可能完成呢!可是后來看到其他組都在認真的做任務，我們想想也不能這樣放棄，至少也得試試，如果不會的話，再去請教會的人，學習不就是從不會到會的!
于是第一個星期我們把任務分配好了，但是這一周我們把大部分的時間浪費了，也沒有做出來什么，只是把一個簡單的界面做好了。
不過我們也很開心了，因為至少是我們自己做出來的，雖然沒有太完善。
第二個星期我們開始做每一個版塊的`功能模塊，一共要完成三個版塊，我們六個人分成兩組我們這組要完成最近一個系統維護版塊，這個版塊包括兩大模塊，更改密碼和用戶管理，而我個人主要負責的是用戶管理這個版塊。
在實訓的過程中我們還學到了JAVA的圖形化界面。
這讓我們很輕松的就能把一個界面弄出來，而不需要讓我們打很我繁瑣的程序代碼，當然我的這個模塊的界面我花了半天就做出來了，做出來之后，接下來就是接監聽，這對我來說是一個難點，起初我是一點也不會的，自己看書也只是看得懂，但也編不出來，當時我很著急，看到人家都做出來了。
沒辦法，我只能去請教其他同學，同學們還是很友好的，很耐心的講解給我聽，后來終于搞得有點明白了，把我們這一部分的監聽做出來了。
第三個星期，是我們大家共同討論難點的時候，因為我們把所有界面都做出來，監聽弄好了，最主要的是連數據庫，這對我們來說是一個不小的挑戰，第一天我們一點頭緒都沒有，后來看到有同學去問老師，我們就去請教那個同學，最后我們還是弄出來了，但不是很完美，存在許多的缺陷。
而且我們對于這一塊還是弄得不太明白，糊里糊涂的。
就這樣，實訓三周的時間就結束了，我們也總算把這個圖書館管理系統弄出來了。
在實訓期間，讓我重新認識了JAVA這門課，在還沒有實訓的時候，我是對他沒有一點興趣也沒有了，但是經過三周的實訓讓我對它產生了濃厚的興趣，我想學習以后學習JAVA我不會像以前那樣漫不經心的。
java工作總結15
20xx過去了，又到了該總結的時候。
這一年可以說是很重要一年，很多事情，都階段性的開花結果。
先是2月份，去了海輝，實在說，沒有進去這前想的那么好，主要還是我個人原因吧，海輝太安逸，事情也不多，每天改改存儲過程，維護下瑞銀的老系統，日子就過了。
我是一個不喜歡做維護性質工作的人，我喜歡新鮮，有挑戰，不喜歡做螺絲釘，也不甘于默默做一個默默無聞的小角色，這些從根本上注定了我在海輝呆不長久。
最最最讓我討厭的就是頻繁更換項目組，算下來8個月我呆過6個項目組，更換項目組意味著重頭熟悉業務，不夸張的說與換了一家公司無異，每每都有想不想干了的沖動，可卻又每次都堅持了下來。
最終更換項目組也成了我最終離職的導火索，那是將要第7次更換項目組，我終于沒能忍下去，遂與海輝緣盡于此。
之后來了現在的公司，規模不大，java開發10余人，任系統架構師。
自以為憑己之力還不能頂此虛名，能力還相差甚遠。
不過既是虛名，又何須執著于此列。
總的來說對目前的公司還比較滿意。
個人工作性質，也開始轉型，主要做團隊成員相關技術培訓，項目的設計，核心代碼的編寫以及協助pm做一些項目管理的工作。
在來公司的三個月里主要做了三件事：
svn的遷移，以方便對svn的規范化管理，正式接手了svn配置管理的工作。
解決了幾個老系統中遺留了數年，卻一直沒有解決掉的bug，發現了公司現在開發的框架的bug，并做了相關修正并重新發布，以供老系統繼續使用。
開發了一套基于spring3的公司框架，但現在僅僅基于spring對jdbc的支持做了輕量的封裝，以完成持久層的工作，以后在使用中慢慢完善吧。
XX年結了婚，古人云：成家立業。
接下來該是要“立業”了，人生即將步入另一個階段，是終點，更是起點。
結婚之后，心更靜了、更純了。
不再去胡思亂想，也不再去想些不切實際的東西。
古人說：三十而立，四十不惑，五十而知天命。雖不至而立之年，但頓知天命，很多事情沒法強求，人生很多事情非人力所能左右，很多事情開始順應自然。
這一年，一個好朋友離了婚，原來讓人羨慕的家庭破碎了，一切又得重頭開始，突然讓我覺得家庭和諧，親人健康平安才最重要的，也漸漸懂得健健康康就是福，平平安安才是真的意義。
這一年看透了很多事情，親情，友情。
人活著，最重要的還是靠自己，不要對至親以外的人抱太多希望，親戚也好，朋友也罷。
并非是說不講感情，在這個現實的年代，活著都已經不容易，人都有自己的苦衷。
我常說的，別人對你好，幫你，那是情份，但是不幫你，那是本份。
盡自己之力讓家人活的舒服一點，人都是為自己而活，不是么？
回頭看了看之前為XX年所訂的計劃，實現大體如下情況：
讀書方面，《uml與rose》很可惜，沒看完，倒是將《系統分析師uml實務手冊》粗略的讀了一遍，至目前為止rose也用的不是太好，但是staruml用的比較熟了；《java與模式》讀了一半，具體可以參見博客的讀書筆記系列。
《重構》一書讀完，原來自己在工作中一直堅持著書中的一些原則。
spring方面，沒有讀之前計劃讀的兩本書，而是讀完了《spring3。x企業級開發實戰》。
讀完了《maven實戰》，并計劃在隨后的項目中采用maven來做項目構建，粗略的過了一下《企業架構模式》，隨后又根據老馬的.介紹翻翻《領域驅動設計：復雜軟件的解決之道》，發現思想確實不錯，而自己畢業之后參與的第一個項目，就是采用這種思想和方式，但在“事務腳本（transaction）”開發模式流行的當下，想要應用和推廣這種方式，顯然問題還是很多的，所以只能說是對ddd有個基本的了解和印象吧。
工作方面，本來計劃是換一份穩定的工作，可無奈XX年竟然連換2次工作，先是去了海輝做瑞銀的項目，但是那種項目的性質真不是我所喜歡的，每天都是在修改存儲過程，基本上沒有代碼可寫，對于一個你沒有興趣的職位，于公司于己都是一種糟糕的情況，所以于10月份結束了與海輝的緣份，在海輝，也算是接觸了一些標準流程，雖然領悟的不深，但是畢竟用了心去偷師，所以算是掌握一些皮毛和表象吧，至于精髓，慢慢在實踐去中領悟吧。
XX月份入職了現在的公司，但是一直比較閑，給團隊做培訓，以及解決一些老系統的疑難bug。
基本上處于一杯茶，一本書，一坐到下午的狀態。
工作性質也發生變化，現在主要做設計與核心代碼的編寫，而這種變化正是我所期望的，三年了，是應該慢慢開始轉型了。
薪水方面，比之于XX年的計劃，略有超出。
XX年目標是加薪2k，實際上比之于XX年，現在漲了3k，也算是對得起自己。
生活方面，XX年按之前的計劃，結了婚。
與老婆一直家庭生活的很和諧，也很開心，老婆仍就很賢惠，做洗、洗衣、拖地。
我要做的就是每天上上班，拿拿工資，回家吃吃飯，看看書，偶爾陪她逛逛街，看看電視。
關于時間管理，XX年雖有改觀，但是做的還是不夠好。
時間管理，非一朝一夕所能達成，偶爾下班了還是會一打游戲就失去時間觀念。
XX年喜歡上班的時候閑聊qq，這個習慣到XX年已經有了很大的改觀，這個可能也跟結婚有點關系吧。
心靜了，閑聊自然也就少了，尤其是跟妹子的勾搭少了。
這一年，基本上沒有來csdn回答過問題，博客更新的不多，就是之前在海輝某個項目用aspectj時，在博客上寫了這么一個系列
在此順便也給XX年做做計劃：
1、生活方面，希望bb能健健康康到來，家庭和和睦睦。
2、工作方面，穩穩當當在公司干。
完成好即將要開始的新產品的設計和開發工作，打好來公司的第一場大仗。
3、薪水方面，XX年對薪水沒有太多的目標，更多的是希望技術上轉型順利，薪水保持穩定即可，當然了漲個千兒八百的更好。
4、個人提升方面，首先是必看一本書《軟件架構設計第2版》，利用業余時間完成apache commons系統工具包的博客編寫，包括分析及使用介紹。
熟練使用并研究cxf。
學習word布局，提升自己的文檔水平。
做開發這么多年，我的word用的是一塌糊涂，整不出一個漂亮的排版，所以在寫概設，詳設等文檔時，每每都是寫完以后還要另外找人幫我排版本（說來也怪，這word我老是學不會）。
低頭做事，抬頭做人，保持空杯心態，加油！
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