檔案工作個人總結
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的檔案工作個人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
檔案工作個人總結1
今年以來，我局檔案工作在上級業務主管部門的監督和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹執行《檔案法》，嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事，在嚴格管理、加強組織領導、提高業務技能等方面真抓實干，做到了檔案工作規范化、制度化。現就我局來檔案管理工作總結如下：
一、組織管理
1、局領導高度重視檔案工作，今年重新調整了局檔案管理領導小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領導分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網絡;同時保證了資金的投入，落實了檔案業務工作所需經費。
2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法，將各鄉鎮司法所的檔案工作列入目標考核資料，并要求各鄉鎮司法所嚴格執行，認真落實。
3、建立健全檔案管理制度，制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實專人管理，明確了職責，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環節實現了制度化、規范化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。檔案構成永久1件、長期3件、短期1件。
4、安排專人對電子文件進行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。
二、檔案業務建設工作
1、有適宜保管檔案的'專用庫房，能容納近20年來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅固、位置適當，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患。
2、有數量充足、質量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。
3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關規范要求。
4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建(災后重建、重點建設項目)檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規范要求。
5、根據我局實際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了
《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記、退檔注銷等手續齊備。
檔案管理利用率得到明顯提高，個性是公證檔案，在帶給證據、查找合同依據等方面，為當事人帶給了快捷、方便的服務。
6、嚴格按照上級業務主管部門的要求在規定的時間內報送紙質文件目錄及電子文檔目錄。
三、檔案管理工作
我局辦公室集中保管本機關各種門類和載體的檔案，檔案保管安全，設施設備到位，無安全隱患。
目前，我局檔案工作已趨制度化、規范化、科學化，檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中，我們將按照科學發展觀的要求，以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發展己有成績的基礎上，繼續努力，開拓進取，根據司法行政工作發展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實現檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新臺階。
檔案工作個人總結2
一、省直單位年度評估“第一輪”完成，檔案業務水平實現整體提升
xx年省xxx首創省直和中直駐粵單位（以下統稱省直單位）檔案工作年度評估活動，三年來共有261個單位先后參加評估，全部省直單位（近年新參加協作組單位除外）都接受了一次以上的現場評估檢查。通過年度評估活動，全面檢閱了省直和中直駐粵單位檔案工作水平，省直單位檔案業務水平實現整體提升。三年來獲得一次以上優秀等級的單位177個，占全部參評單位的68%。其中xx—xx年度連續兩年評估優秀并于xx年免檢的單位103個，153個參加xx年度評估的單位當中得到良好以上等級的126個，優良率為82% 。與此同時，被評為不合格或基本合格等級的單位數量則逐年遞減，由xx年度的2個不合格與24個基本合格單位，到xx年度的12個基本合格單位，及至xx年度的6個基本合格單位（其中省社會科學聯合會連續三年被評為基本合格等級）。
二、文書檔案保管期限表審查與檔案移交進館工作同步開展，檔案資源體系建設邁出堅實步伐
省直機關文書檔案保管期限表修訂和審查工作。自省xxx于xx年5月印發關于做好國家xxx8號令宣傳貫徹工作的通知以來，省直機關98個單位修訂了本機關文書檔案保管期限表并分批報送省xxx審查通過，順利完成了兩年修訂完畢的預期目標。作為國家xxx“建設兩個體系”戰略性任務的重要基礎性內容，機關文書檔案保管期限表的修訂和審查工作意義重大，各報審機關結合本單位職能和各部門工作實際，多次反復修訂，最終圓滿完成報審任務，為將來機關檔案移交進館打下良好基礎，確保國家檔案資源建設的有序進行。
檔案移交進館工作。xx年共有15個省直單位向省檔案館移交檔案62361卷，為省檔案館館藏量躍居全國前列作出了貢獻。同時有82個省直單位向省檔案館提供了《xx改革開放紀事》照片3000多張。但是列入xx年省直單位檔案移交進館工作計劃的'單位大多未能完成計劃，希望xx年各單位抓緊抓好這項工作。根據已公開現行文件和政府公開信息移送工作的要求，xx年省直單位移送已公開現行文件1230份（一式二份計），文件匯編等229冊，圖書、期刊、年鑒等257冊。
三、省直單位加強對系統檔案工作的監督指導，檔案規范化水平實現縱深擴展
民生檔案工作。省xxx轉發了國家xxx《關于加強民生檔案工作的意見》的通知，對全省民生檔案種類進行了調查、匯總，初步形成了我省民生檔案種類目錄。本年度省社保局、省xxx對全省社保檔案工作進行聯合檢查并召開了“全省社保檔案工作會議”。
省教育廳與省xxx聯合印發了《關于加強我省高等中等職業院校檔案工作的意見》，并轉發了國家教育部、國家xxx制訂的《高等學校檔案管理辦法》。為提高全省高等、中等職業院校檔案專兼職人員的專業水平，還舉辦了針對性較強的培訓班，100位專兼職檔案員參加了培訓并參觀了高職院校檔案室。
企業檔案工作。省屬企業（集團）繼續做好對系統檔案工作的監督指導，部分已在本系統大力推行檔案工作年度檢查評估活動成效顯著。一批企業參加了省xxx組織的《國有改制企業檔案處置工作規程宣貫班》，并到佛山有關企業檔案管理現場參觀學習，效果較好。
檔案工作個人總結3
一、精心布置安排20xx年工作年初，我院根據上級院辦公室和縣委檔案局的要求，將研究部署檔案工作列入檢察長辦公會議議事日程，在總結回顧20xx年工作的.基礎上，研究安排了20xx年工作的目標任務及主要措施，提出堅持發展主線，堅持服務主題，鞏固檔案法制、檔案業務、檔案干部隊伍建設成果，重點加強檔案資源建設和檔案信息化建設，進一步提高服務水平和服務質量，抓好檔案庫基本建設，繼續保持省標榮譽。按照這個總體要求，我們將任務作了細化安排，采取有力措施，精心謀劃，抓緊落實計劃任務，保證了檔案工作各項建設取得新的成績。二、積極推進檔案資源建設全年共接收進庫檔案253卷。同時，我們又從實際出發，堅持做好保管利用工作，積極開展搶救破損褪變檔案，鑒定到期檔案和編寫檔案史料，做好數據庫建設前期準備工作，年內共接待查閱利用7人次，提供檔案5卷次，編寫檔案史料近2萬字。完成了檢察機關百年發展史編撰工作。三、加快檔案信息化建設我院黨組將檔案信息化列入年度工作重點，切實加強領導，不斷加大督促檢查力度。在堅持辦好《通河檢察信息》的同時，我們還不斷充實新內容，體現自己的特色。利用現有設備，組織人力開展館藏檔案文件錄入，完成6條，累計已錄入225卷。試用了檔案管理軟件，購置初期設備，建立內部局域網，從重要全宗開始錄入庫藏檔案文件。四、依法督促面上檔案工作按照“統一領導，分級管理”的原則，院黨組進一步加強監督指導職能，除經常安排業務人員到外地參加學習培訓外，分管領導還經常深入到辦公室，與有關負責人員面對面研究工作，幫助協調解決室庫建設、文明創建、信息化建設和工作經費等問題和困難，年內，僅主要領導深入辦公室研究檔案工作就達5次，強化了檔案行政監督管理職能。五、圍繞中心工作搞好服務開展社會主義法治理念教育活動是今年我院開展的一項重大教育活動。按照職能要求，我們及時與院“教育”辦研究，行文安排做好相關檔案工作。督促指導了教育辦建檔、規范檔案建設，目前教育辦已完成基礎檔案歸檔工作近40余冊。
檔案工作個人總結4
為了進一步標準檢察干警執法行為，有效增加干警依法辦案的自覺性和執法責任意識，從根本上預防和解決干警在執法過程中存在的各類問題，近年來我院深入開展了執法廉政檔案建立工作，并依據檢察工作需要不斷完善和改良，取得了良好的實際成效，現將有關狀況作年終工作總結如下：
一、根本狀況
院黨組對執法廉政檔案工作高度重視，將建立執法檔案作為促進廣闊檢察干警標準執法行為、提高執法質量的一個重要舉措，作為衡量檢察機關執法水平、執法力量的一把客觀標尺，作為推動檢務公開、加強內外監視的一項根底性工作。我院根據真實客觀、簡便易行、準時有效的原則，在執法檔案工作中切實做到三個涵蓋：即涵蓋全部執法職能、涵蓋全部執法過程、涵蓋全部執法人員，推動執法檔案工作不斷深入開展。
二、主要做法
(一)強化案中過程監視。建立了《檢察干警廉政信用檔案實施方法》、《內部執法監視工作實施細則》、《干警個人及家庭重大事項報告制度》等一系列制度措施，為每一名干警分別設立特地的廉政檔案，在辦案部門推行“四卡”制度(即刑檢部門和民行部門《辦案紀律檢查卡》和《辦案紀律監視卡》，自偵部門《廉潔自律卡》和《執法監視卡》)，實行“一案一登記、一案一測評”。要求辦案人員在案件辦結10日內填寫《辦案紀律檢查卡》或《廉潔自律卡》，照實反映本人在辦案過程中遵守和執行法律、法規和辦案紀律的狀況，處理說情、送禮、請吃等狀況，并交由部門負責人審簽;同時，由辦案部門兼職紀檢監察員準時填寫《辦案紀律監視卡》或《執法監視卡》，寄送有關單位和人員，征詢意見建議，承受外部監視。
(二)、強化案后績效考評。成立了以檢察長為組長的檔案工作領導小組，各業務部門負責人為執法檔案工作的第一責任人。院政治處、紀檢組、內督組將對業務部門執行執法檔案狀況進展不定期檢查，年末集中匯總存檔。將執法檔案執行狀況與季度崗位目標治理考核相掛鉤，對沒有根據規定要求填寫的，提出訂正建議，情節嚴峻的扣本部門當季崗位目標考核分。
(三)、強化錯案責任追究。對檢察人員在辦理案件中有意或過失辦錯案的，堅持實事求是、有錯必糾的原則，根據我院《錯案責任追究方法》追究法律或紀律責任。檢察長是追究錯案責任工作的主要責任人，檢察委員會行使錯案確認的`審定權，內督室是追究錯案責任的主管部門，實行責任倒查，層層進展責任追究。
三、初步成效、存在問題及今后準備
執法檔案工作開展以來，經過不斷完善創新，由于程序標準、流程合理、監視有力，取得了良好的實際成效，主要是：通過內外監視記錄每個案件的執法過程，逐步從根本上轉變了重結果、輕過程、業務監視不力等問題，不斷增加干警依法辦案的自覺性，全面推動案件質量的穩步提高;通過提高執法工作的透亮度，有效遏制執法行為的隨便性，使廉政工作由事后補漏變為事前預防，逐步轉變廉政建立“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的被動局面，保證隊伍治理高效有序，促進檢察干警潔凈干事。
在開展執法檔案工作中，也存在一些問題，主要是有些執法檔案還不夠標準和細致，辦案部門供應的主動性有待加強，職能部門對辦案狀況不能直接把握有時也影響了督查的效果。
我們要在今后的工作中，進一步引導干警樹立正確的社會主義法治理念，完善健全執法檔案工作制度并狠抓落實，緊緊抓住執法質量這個檢察工作的生命線，著力提高法律監視力量建立，推動檢察工作持續深入安康進展。
檔案工作個人總結5
一、工作內容
作為學校檔案管理員，我的主要工作內容包括：
1.檔案收集整理：對學校各類檔案進行收集、整理、分類、鑒定和歸檔，確保檔案的整和確。
2.檔案查詢服務：為學校師生提供檔案查詢服務，及時、確地提供所需的檔案信息。
3.檔案保管：負責學校檔案的安全保管和防火防盜防潮工作，確保檔案資料的好無損。
4.檔案利用：為學校的管理和服務提供檔案支持，為學校的發展提供有力的保障。
二、工作成績
在工作中，我始終堅持以服務為宗，以質量為核，努力做到以下幾點：
1.提高檔案管理水平：通過參加培訓和自學，斷提高自己的檔案管理知識和技能，為學校的檔案管理工作提供更加專業的支持。
2.范檔案管理程：制定檔案管理制度和范程，確保檔案管理工作的有序進行，提高檔案管理效率。
3.加強檔案保管工作：采取各種措施，如定期巡查、安裝防火設施，確保檔案的安全保管。
4.提高檔案利用效益：根據學校的實際需求，及時提供檔案查詢和利用服務，為學校的管理和服務提供有力的支持卓_越_管_理_網。
以上工作取得了一定的成績，我先后榮獲了學校的“優檔案管理員”和“先進”稱號，得到了學校領導和師生的認可和贊譽。
三、工作感悟
作為學校管理員，我深刻認識到檔案管理工作的重要和責任感，也深刻感受到檔案管理工作的易。檔案管理工作需要我們具備嚴謹的工作態度、專業的知識技能和高度的責任感，需要我們斷學習和提高自己的素養和能力卓+越+管+理+網。
同時，檔案管理工作也給我帶來了很多的快樂和滿足感。通過檔案管理工作，我可以了解學校的`發展歷程和變化，了解學校的文化和傳統，感受到學校的熱情和活力。我也可以通過檔案管理工作，為學校的管理和服務做出實實在在的貢獻，為學校的發展貢獻自己的力量。
檔案工作個人總結6
按照自治區、市紀委《關于黨政機關主要領導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》的要求和區紀委《關于x年度基層黨政機關主要領導干部向紀委全委會述廉工作的通知》精神以及述廉的具體要求，我局召開了班子和全體黨員干部大會，認真聽取各方面的意見，在此基礎上，以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、自治區、市、區紀委關于對廉潔從政的有關規定和實行黨風廉政建設責任制規定為基本依據，認真總結x年廉政工作，現將個人廉潔從政、執行廉潔自律規定，履行黨風廉政建設職責等情況向區紀委全委會報告如下：
本人貫徹落實黨風廉政責任制情況
年根據區紀委黨風廉政建設工作的總體部署和《x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》的要求，我局把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為工作重點列入議事日程，成立了商務局黨風廉政建設領導小組，制定了《商務局x年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，對目標進行分解，實行一把手負總責全面抓，分管局長具體抓的工作機制。作為商務局一把手，明確了本人為黨風廉政建設第一責任人，對全局的黨風廉政建設負總責，在廉政建設工作中，努力做到工作親自安排部署，重大問題親自過問，并通過定期召開專題工作會議，及時掌握全局黨風廉政責任落實情況，做到了研究部署到位，工作責任到位，任務明確到位，措施落實到位。制訂了黨風廉政建設工作制度10條，黨員領導干部共性目標8條，個性目標21條。定期對黨風廉政建設執行情況進行自查。增強了黨風廉政工作的針對性和實效性，做到警鐘長鳴，領導帶頭，黨員帶頭，以查促廉，以廉樹形象。結合全區開展的治庸、治懶、治散，創和諧高效機關活動，本人帶頭查找問題，廣泛征求黨員干部和服務對象的意見和建議，認真解決群眾反映的熱點、難點問題。從新修訂完善各項制度3章22項，為活動的深入開展奠定了基礎。
xx年初根據班子分工的調整，認真做好崗位職責風險防控工作，在原有查找風險點的基礎上，在全局對廉政風險進行了重新評估，共查找風險點41項，制定防控措施42項。在全局簽訂了“一崗雙責”責任狀，進一步提高了全體黨員干部崗位責任意識和風險意識，確定了重點防范環節，加強了有效監督，達到了從源頭上防治腐敗的.目的。針對我局在執法工作中的薄弱環節，聘請有關專家對執法人員進行了法律和業務知識培訓，對執法程序、執法行為、儀表儀容提出了嚴格要求，使全體執法人員保持了良好形象，做到了先服務，后執法。在今年80多次酒類和肉類執法檢查工作中，沒有發生一例違紀行為。
xx年，我局在黨風廉政學習教育上重點抓了以下幾項工作：一是按照區紀委《關于進一步加強“示范教育、警示教育、崗位廉政教育”實施辦法》的具體要求，我們及時開展了“崗位廉政”教育，努力使每個同志進一步明確自己崗位的職責、履職權限，查找崗位風險，制定廉政措施等，達到從源頭上防腐的目的。二是扎實細致地學習《廉政準則》。購置了學習讀本，邀請有關專家進行《廉政準則》學習輔導，撰寫學習心得，通過學習，使大家對《廉政準則》有了更深刻的理解，提高了黨員干部遵守《廉政準則》的自覺性。三是積極開展工作調研。局領導班子結合分管工作，深入企業進行調研，認真撰寫調研報告，上報調研文章2篇。四是在全局開展了“我們的俸祿是納稅人給的，全心全意為納稅人服務是天經地義的，是市場經濟條件下政府轉變職能的迫切要求”的討論。把黨風廉政建設與年終評優掛起鉤來，強調若發現工作人員有不廉潔或違反廉政準則行為，取消年終評優等各種獎勵資格，嚴肅追求其責任。五是配合有關部門對慶典、討論會、論壇過多過濫問題進行了專項整治，進一步規范了各類慶典活動。六是配合有關部門完善了食品藥品安全監管機制和責任體系建設，保證群眾用藥安全。今年我局制定和完善了各項防止腐敗的具體措施，確保黨風廉政建設責任制的全面落實。
檔案工作個人總結7
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，我局認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府工作大局和確定的目標責任分解任務，著力推進大學生就業工作，加強全區干部隊伍建設，提高工資福利、保險和離退休人員管理工作水平，促進人事人才工作為經濟建設和社會發展服務，較好地完成了各項目標任務。大學生就業工作在全市經驗交流會上做了典型發言，得到了市、區領導的肯定。我局獲得了青島市政府軍轉干部安置工作先進集體、區行政執法工作先進集體等榮譽稱號。
(一)認真學習實踐科學發展觀，大學生就業工作成績突出
今年區委開展學習實踐科學發展觀活動以來，我局嚴格按照要求，認真落實各項活動安排，注重突出實踐特色，注重解決實際問題，緊密結合當前大學生就業難等熱點難點問題，努力把認識成果轉化為實踐成果，成效明顯。
一是行動迅速，以科學發展觀為指導，及時起草擬定了全區促進大學生就業工作意見。全區第一批學習實踐科學發展觀活動開展以來，區委、區政府就把促進大學生就業工作作為一項政治任務和民心工程，列為今年的重點實事。
二是突出重點，積極協調創建了青島市高校畢業生創業孵化基地。目前孵化基地已入駐企業有65家，可吸納高校畢業生創業就業500-600人，并為下一步以創業帶動更多畢業生實現就業提供廣闊的發展空間。
三是科學統籌，推進落實政策措施有力，效果明顯。
首先，積極完善和細化促進高校畢業生創業就業服務政策。先后主持制定出臺了《市北區促進高校畢業生就業工作五大基地管理辦法》等一系列促進高校畢業生創業就業的優惠政策和制度措施。
其次，發揮牽頭部門作用，與各街道辦事處建立了未就業大學生動態管理機制，為指導開展畢業生就業工作提供了真實準確依據。協助組織部建立了機關干部親情協助高校畢業生就業服務機制。
第三，督促和參與建設五大基地，拓寬畢業生就業創業渠道。目前各就業基地已安排高校畢業生就業800余人，創業基地安排480多人，人事局先后制定并下發《關于建立市北區籍未就業高校畢業生見習培訓制度的通知》和《市北區畢業生就業見習培訓基地申報和見習學員報名有關事的通知》，31個畢業生就業見習基地安排見習畢業生870人，全區各街道和社區，也開發出計劃生育助理、社區助理、安全協管等公益性崗位300個，安排280名未就業高校畢業生和特困家庭畢業生進入社區計生協管等公益性崗位就業。各培訓基地先后培訓300余人，185名實現創業就業。
第四，加強三支一扶畢業生的培訓鍛煉，統一招收了36名三支一扶大學生到街道社區服務崗位工作，改善了社區干部年齡結構和文化層次。
(二)加強干部隊伍管理,高績效機關建設不斷深化
今年以來，我局圍繞公務員法及其配套法規的實施，在加強公務員管理和隊伍建設方面進行了探索和創新。
一是參照公務員管理人員登記工作穩慎推進。按照組織部、市人事局的統一部署，在認真做好參照公務員管理人員摸底和檔案審查工作的基礎上，制定了《市北區參照公務員法管理人員登記工作實施方案》和《市北區參照公務員法管理人員定崗工作實施方案》。目前，方案已通過審核，進入實施階段。
二是公務員掛職鍛煉深入開展。通過多種形式，讓掛職干部在艱苦崗位、矛盾集中崗位和基層服務崗位分別接受鍛煉。20xx年以來，與組織部共安排115名干部掛職，樹立了良好的用人導向，廣大干部參與掛職工作的熱情顯著增強。
三是公務員轉任、調任、回避嚴格落實。在干部選拔任用時，堅持身份與職位相統一的原則，嚴格執行干部任前審核制度，專人負責審核把關，有效杜絕了違反干部任職回避原則的問題。
四是公務員培訓不斷創新。制定了《市北區20xx年干部教育培訓工作要點》和《市北區20xx年公務員核心能力培訓方案》，創新培訓內容和方法，促進干部隊伍整體素質提升，為推動全區經濟社會又好又快發展服務。突出抓了對動車組和雙愛兩種理念的學習教育，結合我區一三五七的總體發展思路，開展城區建設、服務外包、文化產業等我區發展急需的8個專題培訓。開展更新知識培訓，增強新進人員適應工作能力。開展科級干部分類培訓，提高科級干部執行能力。
五是公務員職務升降和職位管理嚴謹規范。認真貫徹《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和區委《關于進一步規范干部管理有關工作的規定》等文件規定，通過嚴格選拔任用程序，實施任前審核、任后備案制度，嚴肅組織人事紀律，保證了干部調整工作規范有序
六是公務員考核、獎懲力度加大。與治庸計劃相結合，加大了日常考核力度。今年共有10名機關工作人員因違反規定被治庸處理，其中處級干部6人，科級及以下4人。與公務員主題實踐活動相結合，大力表彰先進。今年，先后開展了激情干事大會戰，喜迎建國60年和沖刺四季度，決戰20xx年主題實踐活動，依托活動載體，激發廣大干部干事創業的激情和活力。9月份，區委、區政府對10個單位授予干事創業先進單位榮譽稱號，對20名同志授予干事創業好干部榮譽稱號，起到了激勵先進、培樹典型的良好示范作用。
七是公務員工作作風建設得到進一步深化。圍繞機關建設開展了提高公務員工作效能主題活動，制定《關于建立日常考評長效機制進一步完善目標績效管理工作的意見(試行)》，通過實行簡明高效的日常考評，突出常態性、引導性、激勵性，不斷加大日常工作監督力度，確保全區經濟社會發展目標的順利實現。
(三)從節約資金和理順關系入手，工資福利、保險和離退休人員管理工作水平進一步提高
工資福利工作不僅涉及廣大干部職工的切身利益，而且是區政 府財政的一項重大支出，作為業務職能部門，我局始終本著對區委、區政府負責，對干部職工個人負責的原則，堅持嚴謹科學管理，零差錯服務，今年在理順保險關系、干部福利保健、教育績效工資及日常工資業務等方面做了大量工作。
一是強化管理，建章立制，合理改進保險繳納辦法，節約了政府資金。
二是切實抓好各項政策規定的落實，干部職工福利待遇進一步提高。
三是按照上級文件規定，扎實穩妥地做好了工資制度改革的后續各項工作。
(四)圍繞全區經濟社會發展大局，人事人才公共服務工作取得了新成效
一是積極開展引才工作。圍繞全區大項目建設、重點高新技術產業和社會事業發展等，積極引進接收高、精、尖經營管理和專業技術人才，全年共引進中高級人才26名，博士1名，碩士10名，辦理接收應屆碩士畢業生30名，本專科畢業生840名。
二是切實做好為區內大項目建設和代理單位服務工作。對重點代理單位通過定期上門服務或下發征求意見函等形式，了解代理單位的需求，及時調整服務內容和方法。組織初級計算機培訓，先后接受會計、注冊稅務師、衛生系列人機對話、職稱外語、計算機等系列40余類職稱考試報名和發證等工作，為人才服務達3800余人次。
三是抓好專業技術人員繼續教育工作。為貫徹落實青島市專業技術人才知識更新工程，加大對專業技術人員繼續教育力度，組織我區專業技術人員參加了青島市舉辦的專業技術人員知識更新講座，將繼續教育學分與職稱評審掛鉤，對參加職稱評審的`專業技術人員繼教學分100%進行審查，對其他專業技術人員的繼續教育學分進行抽查。
(五)以促進和諧為目標，企軍穩定、人事仲裁、信訪等工作扎實推進
一是全力抓好企業軍轉干部維穩工作。堅持貫徹中央和省、關于做好企業軍轉干部工作的有關精神，落實各項政策，耐心細致地做好來訪接待和維穩工作，使全區企業軍轉干部整體始終保持了穩定態勢。
二是人事仲裁依法規范辦案，有效地促進了人事關系和諧。今年以來，重點在依法規范辦案上下功夫，共接待立案咨詢或政策法規咨詢近百人次，對個別來信咨詢人員實行了函件答復。共立案3起，全部按程序處理結案,較好維護了單位和個人的合法權益。
三是從講政治和維護穩定大局的高度重視和抓好信訪工作。堅持針對特定時期、特定條件下的人事信訪工作特點，抓好信訪預防和案件查處。全年領導閱批來信率100%，處結率100%。
(六)以改進作風和提升能力素質為重點，自身建設進一步加強
建設一支高素質的干部隊伍，是做好全區人事工作的基礎和保證。今年以來，我局在自身建設方面主要抓了以下四項工作：
一是大力加強部門作風建設。今年以來結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，我局從加強學習，完善制度，加大思想解放力度，加強深入基層調研，做好薄弱環節工作，進一步推進人事編制改革等方面提出并實施了具體改進措施，引導干部職工進一步樹立政治意識、大局意識和責任意識，增強了做好工作的責任感和使命感，機關文明水平、主動服務意識和服務質量都得到了明顯改進。
二是大力加強干部隊伍的能力素質建設。以完善知識結構和熟悉業務為重點，繼續開展了業務輪講活動。全局每名工作人員以授課的方式，講授職責范圍內的業務知識和自己擅長的有助于提升全局人員綜合素質的其他內容，相互學習交流業務和工作技能，實現應知應會。業務輪講活動有力調動了人事局全體人員學習業務的自覺性。
三是關愛弱勢群體，傾情結對幫扶。按照區委、區政府的百千萬活動要求，我局將結對幫扶工作作為人事干部服務基層、服務群眾的重要舉措來抓。今年以來，全局38名黨員干部先后3次深入臺東街道社區72戶結對特困家庭調查了解實際情況，積極幫助他們解決生活中的困難，并送去大米、花生油、面粉等價值20xx0余元的生活必需品。向貴州災區、貧困地區捐獻衣被85件。
四是做好干部隊伍日常管理工作。對局干部職工堅持以人為本的思想去做工作，體現人性化管理，關心干部職工的學習、工作和生活，幫助他們解決各種困難，為滿足他們的需求和成長創造良好的條件，使他們能全身心投入到學習和工作中。
檔案工作個人總結8
一、檔案移交及借閱
（一）移交檔案：客戶經理在辦理（貸款須在檔案發放前入檔）銀行承兌匯票三個工作日必須將相關信貸資料整理交檔案管理員保管，特殊情況的必須經行長同意延緩歸檔。
檔案保管員必須對歸檔的資料負責審查、驗收、編號、分類、裝訂、入檔，并對歸檔后檔案資料的完整、安全負責。對資料不齊，要素不全和刮、挖、補的檔案資料，應退回信貸營銷人員補充，完善后再行驗收入檔。
（二）借閱登記：客戶經理或外單位因業務檢查需要借閱檔案，必須由風險科主管行長同意，隨借隨還，在檔案室或檔案管理人員在場情況下調閱，可以復印，不得將原件拿出檔案室，同時做好借閱登記，任何人員不得將所借檔案的資料隨意抽換；在借閱檔案當日確實無法歸還的`，須持有行長出具簽批書面證明。
檔案管理員對借出信貸檔案須認真查驗，防止資料缺失。
二、信貸臺賬登記
客戶經理在辦完信貸業務的當日須登記相對應的信貸臺賬，對結清或還款情況應憑還款憑條及時登記信貸臺賬，憑條須及時交風險管理部檔案管理人員歸檔。
三、貸后管理
（一）信貸營銷人員，應按照總行貸后管理制度，定期或不定期對客戶及擔保單位（物）進行跟蹤檢查，調查客戶生產經營情況，進行財務分析和非財務分析，撰寫貸后檢查報告，并由科長審核簽字，對需要匯報至支行的情況提交至風險科，由風險科向行長匯報。對因臨時資金周轉困難，確需辦理貸款展期的，信貸員需提前15個工作日提出貸款展期申請，并按照新增信貸業務流程辦理。
（二）貸后資料歸檔：客戶經理在貸后檢查過程中，取得信貸客戶的相關變更要件資料及信貸業務催收通知文本，應連同貸后檢查報告一并交檔案管理員歸入原信貸業務檔案中保管，如有借款主體發生變更的，還須同時做好變更的登記。若借款主體的變更可能影響我行信貸資產安全的，應及時向審貸會反映，并采取有效防控措施。
（三）貸后稽查
由風險科抽調各科室稽核人員針對我行每筆業務進行每季度定期及不定期的貸后檢查，對于查處不符合規定辦理的相關信貸業務，由風險科提出意見并向行長匯報，同時書面通知經辦部門限期整改，營銷部門整改后整改報告風險科備案，歸檔保管。對于限期仍未整改完畢的個人及科長予以經濟處罰。處罰標準由行務會商議決定。
檔案工作個人總結9
本年度，在園領導及同事們的關心、支持和指導幫助下，較好地履行了自己的職責，圓滿地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下：
一、政治思想、職業道德
能夠積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。作為一名檔案管理人員，已有一年多的經驗了，雖經驗不足，但我本著學中干、干中學的思想，盡自己最大的努力把檔案管理工作做好。能愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感，嚴格要求自己的言行，提高自己的政治素質和個人修養。在檔案管理繁雜瑣碎的工作中，能潛心鉆研業務，做到了任勞任怨、埋頭實干，時時處處以工作為重，在認真扎實地完成好本職工作的同時，樂于接受園領導安排的臨時性工作及頂班任務，共頂班xx天，完成自己負責的清潔區的清掃任務。
二、檔案管理工作
本人深知檔案管理是幼兒園管理向制度化、規范化、科學化方向發展的重要標志，是不斷提高管理水平的需要，并在幼兒園建設和幼教事業發展中發揮著越來越重要的作用。檔案管理工作的.好壞，充分體現了幼兒園的基礎管理水平。干好這項工作不僅需要細心、耐心，而且還需要掌握檔案管理和相關法律法規的知識。一年來，本人能始終把學習和鉆研業務知識作為干好工作的抓手，向書本學、向領導和同志們虛心請教，較好的掌握現代檔案管理應具有的相關知識。認真管理好本單位的全部檔案，保證檔案的完整和安全；仔細本單位的文件、資料，按照檔案管理要求，結合工作實際，立卷形成正式檔案，存檔保存以便查閱；積極對本單位其他部門的歸檔工作進行指導和協助，使檔案更加規范化。
1、加強服務意識，做好利用服務工作。為幼兒園中心工作服務，為職工服務。具體體現在日常的工作及管理之中，能積極配合幼兒園中心工作，做到不厭其煩，對所需資料查閱迅速、及時。對每一位利用者都能做到熱情接待，百拿不厭，百問不煩，想方設法為他們排憂解難，讓每一位利用者希望而來，滿意而去。
2、加強對文件資料的管理。首先加強對來文的登記與管理，每份領導和相關部門交給的文件和資料都要先經過認真填好入檔登記冊后再裝盒。每一學期末，醫務室和保教辦處理完畢的文件和存放的資料，都要交予檔案室，我都能分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備。每一件從檔案室拿走的文件或資料都要填好檔案借出登記冊，以便歸還，如未歸還，便及時向其索要，以防丟失，保障了檔案的安全。
3、做好檔案資料的完善與工作。積極配合幼兒園中心工作，本年度先后了黨的群眾路線教育實踐活動檔案25卷；創教育強縣檔案xx卷；xx工程檔案xx卷。補充完善了xx余份方案及總結，收集和了本年度的幼兒園大事記。
積極完善檔案室基礎設施本年度，在幼兒園領導的大力支持下，添置了x個檔案柜，共xx小節。購買了xx個塑料檔案盒，xx個紙質的檔案盒。解決了檔案室物件、用品不足的問題，完善了檔案室基礎設施。
三、不足和努力方向
在總結本年工作的同時，針對自己經驗不足及檔案管理知識面薄弱等問題，力爭在下一個學年里堅持高標準、嚴要求，做到業務素質和道德素質雙提高。并且希望在今后的工作中能夠有參加檔案管理的培訓，以便更快提高自身專業素質，使自己的工作技能能夠上一個新臺階。
檔案工作個人總結10
一年來，在辦事處黨委、政府領導和同事們的關心、支持和幫助下，本人不斷加強自身學習，以勤勤懇懇、兢兢業業的工作作風，腳踏實地，克服困難，埋頭苦干，任勞任怨，圓滿地完成了各項工作任務，受到了領導的好評和同事們的認可。現將近一年來的工作總結如下：
一、深化學習，不斷提高整體素養
我始終堅持把加強學習作為提高素質的關鍵措施，自覺加強政治學習，堅持堅定的政治立場不動搖，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在加強理論學習的'同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，一直刻苦學習文化知識和檔案專業技術知識。除此之外，還利用業余時間自學了寫作、黨務、會計、統計和行政管理等方面有關知識，力求全面提升自身綜合素質，為做好本職工作打下了堅實的基礎，使自己的工作水平和能力不斷提升。
二、兢兢業業，認真履行崗位職責。
檔案是歷史的記憶和知識的寶庫，是黨和國家的寶貴財富，因此，我始終把檔案管理和建設當作自己的責任，加強資料收集和整理。一是定期做好歸檔工作。對辦事處原有積存、散存材料進行全面的清理和收集。在材料歸檔范圍上，認真執行《檔案法》和《檔案管理條例》，按照檔案管理要求，結合本單位業務工作實際，不厭其煩，耐心到各科室搜集資料，將單位的公文、會議記錄、圖表、合同等工作資料逐一進行整理、鑒定、登記入冊，保質保量按時完成檔案建檔立卷等工作。二是加強對新檔案文件的管理、收集和保存。首先注重從源頭上加強管理，對文件的收發與管理格外細心，加強來文的登記與管理。每份文件都能及時送領導傳閱，然后按領導的批示再分送到各個科室辦理，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時等現象的發生。其次，認真核登規范了內部發文，每份文件都經過認真登記編號。年底，每個科室處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備。總之，一年來，我恪盡職守，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
三、存在問題及打算
工作中，雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足：一是理論功底不夠扎實，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問題不透徹，獨自解決問題的能力較差。二是寫作水平較低，對文稿起草還需進一步提高。三是深入基層較少，尤其對檔案管理工作指導不夠。今后，我將進一步加強學習，努力克服工作中存在的不足與缺點，力爭使自己的政治素質和業務水平上一個新臺階，更好地完成領導安排的各項工作任務。
檔案工作個人總結11
時間飛逝，光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了好處非凡的x年。回顧一年的所有工作令人欣喜。在支行……有了較好提高。現將一年的工作狀況總結如下:
一、主要工作資料及職責
本人于x年xx月入職，從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜應對私業務、對公業務、代發工資、反洗錢信息補錄等。看似簡單的操作，卻需要平日多積累多學習操作流程，日益更新，專注、仔細、耐心對待每一筆業務的發生與審核，尤其是對公業務。一個月的支票處理量相對較大，為了減少退票率，也為了提高自己處理對公業務水平，我堅持對每一張票據各個要素進行認真審核，高標準嚴格要求自己及客戶填寫規范。伴隨著每筆業務發生的同時，也將內部控制制度銘記于心，七步服務流程做到大方得體，將各項政策落到實處。
二、我的收獲與成長
我很慶幸自己能夠加入農商行，成為其中的一員，工作近一年的時間里，我的價值觀和人生觀都有個較大的改變，她讓我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力創造。當然也只有能為企業做出奉獻，才能實現自己的價值。首先，在一個工作團體里，大家要團結一致，互助進取，因為團結是取得互利共贏的前提;其次，做好自己的本職工作是基本要求，作為一個柜員就應懂得自己該做什么，什么不能做，有主見有膽識;另外，客戶是我們發展的'主體，服務好客戶是我們的職責，研究客戶，透過對客戶的研究從而到達了解客戶的業務需求，力爭使每一位客戶滿意，透過自身的努力來維護好每一位客戶;當然，透過對業務的熟悉和對企業內部控制的了解之后，能為企業的一些潛在的漏洞或發展提出建設性的意見是我們份內之事，也是為企業能做的較好的貢獻。
在市場競爭日趨激烈的這天，在具有熱情的服務態度，嫻熟的業務潛力的同時，還務必要不斷的學習，提高自己各方面的潛力水平，才能向客戶帶給更高效率、更優質的服務。我行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能帶給了有力的保障。我始終用心參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規章制度和法律法規，努力提高著自己的業務潛力水平。透過一段時間的工作，我深刻體會到銀行是一個高風險的行業，辦理每一筆業務都要注意到每一個小細節和要素，它能夠是一個復核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業務可能涉及到很多個細節問題，如果因為粗心大意，不用心想，漏掉一個沒有做到，都有可能存在風險，就比如放貸款。細節不是兒戲，需要我們嚴肅對待。嚴格把守每一個關口，是對我行風險的控制，更是對自己的負責。
三、存在的不足和努力方向
回顧xx年的工作，雖然各項工作都能比較順利的開展，但深知自身依然存在不足，需要進一步改善。其一，學習力度不夠。……。其二，個人情緒控制不佳。……針對以上問題，今后的努力方向是:……用心配合領導和同事們把工作做得更好。
四、新一年的展望
屈原有句名言:“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在金融業的道路還很漫長，我堅信源于我對金融事業的熱愛和所學的專業知識，將個人理想與企業的發展緊密結合，……共同走向更好的明天。
檔案工作個人總結12
高校是高級知識分子匯集的地方，是創造人才的搖籃，而人事檔案是高級知識分子個人經歷、政治思想、品德作風、業務能力、工作業績、職務、職稱等方面的真實再現；是歷史地、全面地考察教職工綜合素質的重要依據，所以，人事檔案從客觀上反映了一個學校的師資水平和管理水平，在高校教學、改革、發展中起著十分重要的作用。
高校干部人事檔案，一般由高校組織人事部門進行管理。它是個人經歷、政治思想、品德作風、業務能力、工作表現、工作實績等內容的文字材料，并按有關規定進行整理后組合起來的個人檔案，直接與個人職務晉升、工資待遇、組織關系等緊密掛鉤。但是，隨著社會主義市場經濟的不斷發展和人事制度的改革，高校人事檔案的管理出現了一些新的問題。
高等院校干部人事檔案管理現狀分析
領導重視程度不夠，支持力度不大
領導重視是做好檔案工作的前提，領導支持是做好檔案工作的'基礎。目前，不少高校的決策層對檔案管理工作認識不足、重視不夠，沒有把檔案工作擺在應有的位置。主要體現在:隨著高校改革的不斷深化，高校各部門均實行定編、定崗，緊縮辦公人員，致使檔案人員處于地位不高、責任不輕、難度不小的地位，嚴重影響了檔案工作的開展。
檔案經費投入不足
檔案經費投入不足致使辦公條件不適應工作需要，特別是庫房、辦公、查閱沒有實行三分開。檔案現代化及檔案保護設施配備不全。為此，學校領導應加強對檔案工作的領導，采取強有力的措施，幫助解決檔案工作中的各種實際問題，使檔案工作在學校現代化管理中發揮更大的作用。學校領導應經常過問人事檔案工作、參加學校的檔案工作會議、研討人事檔案工作；應深入基層，聽取人事檔案工作人員提出的問題，了解他們的實際工作。學校領導應投入一部分財力、物力，嚴格按照干部檔案工作條例增添必要的設備，從硬件建設上提供有力保障。特別是要做到“六防”和“三室”分開。六防即防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫。
三室分開即檔案庫房、閱檔室和檔案人員辦公室三室分開。這既可以保證人事檔案管理的安全性、科學化，同時又是對檔案工作人員人身安全的保障。學校領導還應加強對人事檔案工作人員的關心和體貼。人事檔案工作人員長期在案卷霉味和殺蟲劑揮發的惡劣環境中工作，身體健康必然受到影響，學校應該同比檔案館工作人員的福利待遇，提高人事檔案工作人員的津貼和勞保福利待遇，增加他們的休息時間。
由于人事檔案工作的單一，加之從事該工作的人員大都是非專業人員，因此，發表論文、評定職稱、職務提升都不同程度的受到限制，學校領導應該根據實際情況重視提拔人事檔案工作人員。此外，從事人事檔案工作的人員應該相對穩定，這主要是關系到人事檔案的保密性和人事檔案工作的連續性。其次，由于檔案工作職稱的專一性，檔案工作人員經常更換崗位不利于其職稱的晉升。
檔案工作個人總結13
尊敬的院領導：
本人干檔案工作已一年多時間了，在這期間我學到了很多關于檔案管理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認識，同時，也擴展了我的知識范圍。
在這段時間的收獲及工作情況做個總結吧!首先，是檔案收集整理工作：為了更好的服務檔案事業，檔案合理規范組卷，符合國家有關標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了;
期限我們分為短期、長期、永久性的，個門類檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之96以上，查看率、查準率達到;再次，檔案的管理工作和安全措施：在個庭室進行新的歸檔時，我們要制冊登記，按類整理存放，并做好檢索目錄，以方便查閱，同時，要確保檔案安全，特別是要做到“十防”(防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項工作。
1、做一名檔案人員，首先要做到：忠于職守，愛崗敬業：所謂忠于職守，就是紙檔案工作者應盡當保護，管理檔案的義務，盡到為檔案用戶提供優質的信息職責;所謂愛崗敬業，是指檔案專業工作人員應對檔案事業的建設和發展傾注較之普通公眾更多的愛心，全心全意的投身于本職工作之中，具體的應該做到：
第一，保護檔案及相關資料的完整及安全，以確保其作為歷史證據的可靠性。作為一名合格的檔案工作者，首要的就是維護其所保存檔案文件的完整性。
第二，從歷、法律、職能、行政等角度，對檔案文件，資料進行篩選、簽定和保管，切實合理的運用來源原則，保持文件之間的歷史聯系(或原有聯系)
第三，檔案工作者在進行文件的整理、保管、和利用工作中，應當保護檔案的證據作用。檔案工作者在進行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項檔案工作中，應當確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統型文件)的檔案價值。
第四，檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續性，檔案工作者對文件取舍的選擇，首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動的文件，但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。
第五，檔案工作者應當對他們從事的工作活動進行記錄，并能對其工作進行辯護，檔案工作者應對文件的整個生命周期作好記錄，并在采用新方式和新信息管理方法時與文件工作者進行合作。
2、遵紀守法，嚴守機密：檔案工作者應當保守所管里檔案信息內容的機密，增強保密觀念，培養良好的保密習慣，并且在檔案管理實踐中同各種失密、泄密、竊密行為做斗爭。首先，檔案工作者應當注意保護國家機密安全及集體和公民個人隱私，不得銷毀相關的`檔案文件信息，尤其是易于更新和消除的相關電子文件信息。檔案工作者應當尊重文件形成或者文件所涉及當事人的隱私及其他合法的權益，其次，檔案工作者應當珍視國家和社會給予的特殊信任，并在實際工作中，不利用其職務之便，為自己或他人謀求私利，檔案工作者不應當在工作中撈取好處，或者從事有害于檔案機構，檔案用戶及專業同行的個人活動。
再次，檔案工作者應當自覺養成良好的職業保密習慣，習慣是在職業道德行為的反復實踐中逐漸形成的、一貫的、穩定的、習以為常的行為，即古人所言“從心所欲，不逾矩”遵紀守法，是檔案職業道德的基本規范之一，具體來說是要求檔案工作者不準損毀，失去國家所有的檔案;不得擅自提供抄錄，公布屬于國家所有的檔案;不許涂改，偽造檔案，不準擅自出賣或者轉讓對國家和社會具有保存價值的或應保密的檔案，也不準將這種檔案倒賣牟利或贈送給外人;更不準在命之所保存的檔案面臨危險時而不采取措施，造成檔案文化財富的損失;不準攜運禁止出境的檔案及其復制出境。
3、博學求進，公正服務：提高檔案工作者的知識水平，工作能力和專業水平等方面基本素質，不僅從事檔案工作的必要條件，也是檔案工作者職業道德規范的重要內容之一，檔案工作者應當加強自身的馬列主義理論素養，提高自身的政治素質，只有這樣，才能在實際工作中明辨是非，堅持真理、實事求是，以正確的立場，觀點和方法對待檔案工作。在以后的工作中，繼續深入學習領會相關的檔案知識，為各庭室和人民服務。
檔案工作個人總結14
本人自參加工作以來,一直從事辦公室檔案管理工作。通過多年來的實踐與學習，使自己充分具備了相應的檔案專業知識和業務能力，逐漸成長為業務骨干，受到了單位領導和廣闊職工的認可。本人終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持黨的路線方針政策和國家的`法律、法規各項規章制度，嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，熟練掌握本崗位的管理方法和操作規程。現將一年來的主要工作匯報如下：
一、思想政治學習方面
能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十六屆五中全會精神，不斷加強自身黨性修養，在政治上、思想上始終與黨中央保持高度一致，實事求是，堅持原則，遵紀守法，沒有出現違紀違規行為。
二、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務。
1、檔案收集整理工作
從年初開始，為了更好的服務于檔案事業，努力收集檔案文書。案卷整理遵循文件材料形成規律，保持卷內文件的系統聯系，合理、標準組卷，符合國家有關標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄我都認真完成。既為單位節省了費用，又使我局的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個方面得到了進一步加強和完善。
2、做好檔案編研工作
我積極做好檔案的編研工作，廣泛涉獵《檔案利用效益匯編》、《組織沿革》等資料。根據單位工作需要，編制了我局機構沿革及建站以來的《大事記》等編研資料。
3、積極配合上級做好協調溝通工作
我作為辦公室一員，始終積極配合辦公室主任、副主任做好辦公室日常管理工作，充分履行辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職能作用，做到了各類事項安排合理有序，認真履行職責，有效地保證了黨務、政務工作的正常運轉。
三、存在問題及打算
理論功底不夠扎實，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問題不透徹，單獨解決問題的能力較差。今后，我將進一步加強學習，努力克服工作中存在的不足與缺點，不斷提高自身政治素質、學識水平及工作能力，盡職盡責，圓滿完成各項工作任務，為農業銀行的快速發展做出自己的奉獻。
檔案工作個人總結15
時光如梭,忙碌中又到了20xx年末,在這辭舊迎新之際，回憶這一年的工作歷程，總結工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業與關心，在同事身上我學到了勤奮與自律，繁忙并充實是我最好總結。工作總結主要有以下幾項：
一、工作方面：
資料管理工作比較瑣碎，本著用心做事、認真細致、不拖沓的心態，在這段時間中，我本著“今日事今日畢”的原則，不抱怨加班加點，積極圓滿的完成了以下本職工作：
1、收集整理齊全工程前期的各種資料，分別做好各項資料臺賬，以便查詢。截止本年度末已收集到：as01~03a、a01~12棟、a15、16棟竣工備案資料〔其中a09、10、11棟為復印件；a13、13a棟已在質檢站待劉書記簽章〕；a05~16棟鋁合金分包資料；a01~16棟欄桿分包資料；會所〔幼兒園〕樁基結算資料，并已完成結算；酒店客房〔建藝、中科、銘晟〕結算資料基本齊全；酒店已結算單位〔廚房設備-金冠華、鍋爐房設備-邵陽鍋爐廠、洗衣房設備-美億、外墻亮化-佳林、活動家具-偉特等〕資料存資料室；邵東邦盛傢俬建材專業市場辦理施工許可證所需資料移交報建部。
2、配合劉經理各地塊消防設計、驗收報建，其中as01~03a棟、酒店已取得消防驗收合格書，傢俬建材市場、b05地塊、酒店綜合樓消防設計均已入窗。
3、工程經濟簽證單、工程合同、工程款、工程任務單及時更新臺賬，做到紙質文件與電子文件無誤，并移交相關部門負責人。
4、甲供材〔外墻磚、西瓦等〕計劃匯總與訂貨，確認函梳理，a01~16棟外墻磚、西瓦、踢腳線、地板磚整套確認函移交造價公司，用于結算；返修整改材料出入庫登記，并統計分攤費用；公用品及工程零星材料申購并做好領用〔借用〕登記表，催促借用人歸還資料或物品，確保各項資料的完整性及公司財產安全。
5、收集保存好施工單位、公司及相關部門下發的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內，給大家查閱文件提供了方便。整理工程部召開的會議記錄及工作總結，并及時發送至各相關單位及向領導匯報。
6、做好各類文件、圖紙、書籍等收發、傳閱及傳遞工作并將文件原件分類分項存檔。對文件、圖紙進行相關部門、施工單位及工程師的下發、傳閱、傳遞，接收部門簽字確認，并將文件原件存檔。
7、負責工程資料的保管。更換已破損文件夾、檔案盒，分期、分地塊歸檔各項資料，將資料做到真實性、準確性、完整性。
8、及時整理各相關單位聯系方式，同步至群共享，以便于公司同事工作的開展
9、工程部內部考勤〔休假單、加班單、考勤異常單〕及時初移交行政部。
10、為了工作的順利進行，除了完成本職工作外，我還積極配合公司其他同事工作，做到樂于幫助其他同事，完成各部門其他領導交代的工作。
資料管理工作是比較繁瑣的，總體表達在一個“細”字上。目前的工作，有待進一步完善標準，我今后會再接再厲把工作做的更好，把各項資料整理做到及時、真實、準確、完整。
二、思想方面：
由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進入公司以來我一直以積極工作態度去處理工作中遇到的事情，雖然偶爾會出現一些情緒問題，但我很快能夠處理好自身問題，積極投入到工作中去，能夠認真的對待每一項工作；認真學習公司各項規章制度、勞動紀律，保證按時出勤，確保工作能按時按質完成。
三、存在的`不足：
由于正式成為工程部資料員時間尚短，所掌握的知識不是很系統，有些事情在逐步摸索和探索中，比方：合同流程處理，還需要更多的磨練磨練；作為資料員也得熟悉圖紙。
今后，我會彌補自己在工作中的不足，改良提升自己的工作方法，提高工作效率，多學多問，切實提高自己的工作能力。并在工作的提升中，加強各方面學習，努力使思想覺悟和工作效率進入一個新水平，為邦盛的明天奉獻出一份力。
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