責任督學工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的責任督學工作總結,歡迎大家分享。

責任督學工作總結1
本學年的學校責任督學工作已接近尾聲,為更好地總結經驗,對以后的工作提供指引,現就我在本學年的督導工作情況進行總結.
一、督導理念:
在對我區南洋小學、青墩小學、股園小學和方向小學等四所學校的督導工作中,我始終堅持以“導”為主、以“督”為輔的工作思路,本著規范辦學行為、穩定教學秩序、提高辦學質量的基本思想開展督導工作,形成了“督有重點,導有目標;以督促改,以導促建”的工作效果.
二、認真貫徹教育法律法規,促進依法治教.
在對四所學校進行例行督導過程中,認真貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神的重要思想,依據《義務教育法》、《教育法》、《教師法》,堅持“以人為本,促進學生全面發展,堅持從實際出發,注重德育機構和教師隊伍的建設,以科研興教為先導,重視教育現代化手段的運用,重視對教育工作的指導、監控,嚴格督查課程開全和課時開足情況,嚴查以分數考核教師,以升學率考核班級的現象.
三、做好本職工作,積極履行督學職責.
1、督查隊伍管理情況.督查四所學校嚴格執行考勤制度,公平、公正管理考勤,缺勤必罰,滿勤必獎,根治懶、庸、散.嚴格落實崗位責任制、考核與獎懲制度,增強激勵導向作用,通過抓教師考勤從而抓好隊伍管理.
2、督查德育管理情況.(1)督導常規管理,督導分層次設計德育目標,落實德育工作常規,搞好搞活德育相關活動,充分發揮德育滲透作用,取得良好的思想教育效果,陶冶了學生的情操.(2)督導教師教學及管理工作,強化了教師隊伍建設,形成了齊抓共管的良好局面.(3)督查德育工作目標責任落實到位,形成了學校、家庭、社會教育的三結合.
3、督查教學管理情況.督查四所學校嚴格落實課程計劃,執行國家、地方、校本課程方案,開全、開足課程.保證了學生每天一小時以上的陽光體育活動時間.對科學學科教師的演示實驗和學生分組實驗開設率進行督查.定期督查教學過程管理,注重教育教學常規的落實,規范教師的教育教學行為,營造良好的教育信息化教育教學環境.督查教學設施利用率情況,保證教育教學效果.深入課堂,推門聽課,及時有效了解學校課堂教學情況.督查四所學校加強教師的教與學生的學的流程管理,并確立了教學流程各環節的質量標準,管理到位,為課改實現“高效課堂”,提高教育教學質量.為了提高學生的全面素養,督查學校加強科技、藝術、體育、衛生、綜合實踐活動管理,特別是在學生的興趣特長培養方面,管理規范,成效顯著,發展了學生的個性,培養了學生的能力.
4、督查科研管理情況.督查四所學校加強教育科研管理,建立、健全、完善科研組織、機構、隊伍,以及制度落實情況.督導教研計劃的.執行情況,調動教師參加教研課改研究工作的積極性.
5、督查安全教育情況.督查四所學校認真落實安全教育目標責任書,管理措施到位,無一例體罰或變相體罰現象,無重大安全責任事故及其他造成嚴重社會影響的違規、違紀行為.在全面落實安全責任制的基礎上,加強校舍實施、學校周邊環境、師生施救自救、交通安全管理和學生自救演練等方面安全措施,加強全體師生的自救演練,現場參與指導學生多次開展緊急疏散演練和應急演練,提高了廣大師生對突發事件的應對能力.
6、督查教育經費管理情況.督導四所學校貫徹一費制情況和要求,學校設立公開欄,公開收費的范圍、標準,廣泛接受人民群眾的監督.通過對學校的收費情況認真督查,集中審核,沒有發現一例亂收費現象.多方協助學校自籌資金或向上級部門爭取資金或設施、設備,努力改善教師辦公條件和教學環境,校園變化顯著.
四、本學年對督導工作反思
在本學年的督導工作中,我能夠履行專職督學工作職責,完成了本學年的督導任務.通過參加教學督導工作,我們加深了對教學督導工作的了解和認識,有利于提高今后在督導工作中的成效.同時對于本學年在督導工作中存在的不足在以后的工作努力改正,以求進一步履行好專職督學的職責.
責任督學工作總結2
前言責任督學掛牌督導工作作為我國教育系統,有效貫徹落實黨的群眾教育路線方針的重要教育舉措之一,引起了社會各界的廣泛重視。而隨著信息化時代的飛速發展,互聯網技術也逐漸滲透在我國教育事業的各個領域中,為責任督學掛牌督導工作的創新和發展也帶來了新的面貌。本文將從如何利用互聯網來創新責任督學掛牌督導的工作方向和工作模式以及有效提高責任督導工作效率進行論述。
一、優化信息管理平臺,完善掛牌督導基礎工作
縱觀近些年來的責任督學掛牌督導工作實踐可以發現,傳統的教育督導工作模式多以現場督導為主,督導工作隊伍通常都采取實地考察和現場采集數據的工作模式。但是這種工作模式很容易受到時間和空間的雙重制約。而且無論是人力還是物力以及時間上的成本都較高,并且只能通過督導人員事后對數據的分析來得出針對某一階段的某個學校的督導結論,這樣不僅使得督導工作效率較低,而且也缺乏一定的科學性和系統性,對于得出的督導結論也過于片面化。但是通過運用互聯網督導信息平臺的工作模式,能夠有效的改善傳統督導模式的局限性,而且能夠利用互聯網信息交互和資源共享的諸多優勢,進而有效的建立責任督學掛牌信息管理平臺。進一步降低督導工作的各項成本,打破時間和空間的局限,有效提高責任督學掛牌督導的工作質量。這就要求督導工作人員必須有效優化信息管理平臺,進而確保掛牌督導基礎工作的有效進行。督導工作人員要最大化的發揮信息管理平臺的優勢,盡可能的完善平臺的公共監督服務層面、數據應用管理層面以及用戶權限設置層面。此外,還要選取專業人員對信息管理平臺進行監察和維護,以保證信息管理平臺的順利運行。
二、整合線上管理資源,提高責任督導工作效率
互聯網督導工作信息管理平臺能夠滿足掛牌督導工作中包含人員管理、檔案管理、信息采集、信息發布、資源共享和線上辦公以及量化考核等多方面的需求,不僅促使責任督學掛牌督導工作變得更加信息化和系統化,而且也有效提高了責任督學的整體工作效率和辦公水平。但是雖然責任督學掛牌督導信息管理平臺憑借其先進性和精細化的信息管理優勢為責任督學掛牌督導工作帶來了極大的便利,但是在信息管理平臺上的責任督學資源相當密集和繁瑣,這也為互聯網在責任督學掛牌督導工作中的滲透帶來了一定的困擾。這就要求負責管理責任督導工作信息管理平臺的工作人員要注重對于線上管理資源的有機整合,盡可能的將豐富的數據采集信息進行清晰明確的分類整理和歸納,將主要的數據分成包括學校基本情況數據、督學督導過程數據以及綜合數據這三大類。除此之外,還要利用互聯網進一步完善責任督學掛牌督導的全程工作內容,比如制定工作安排、設定評估標準、完善督導記錄等工作內容都可以利用互聯網的信息管理平臺實現高效化的工作目的。對于相對來說較為細化的評估標準和考核量化表等內容都可以通過互聯網在信息管理平臺上予以公開。以便于教育部門能夠明確自身的改革目標和方向,從而有效提升自身辦學的規范性和提升自身的教育教學水平。
三、拓展網絡學習資源,提升督導隊伍整體質量
針對于互聯網有效滲透到責任督學掛牌督導創新工作中的具體實施策略,除了上述所說的要注重優化信息管理平臺和整合線上管理資源的重要舉措以外,督導隊伍的整體綜合素質和信息化技能水平的全面提升也是有效加強互聯網責任督學工作融合的重要措施。責任督學掛牌督導的工作隊伍是直接影響著責任督學工作效率的.重要因素,所以要想真正推動督導工作的創新發展,為督導隊伍注入新鮮血液是必不可少的。因此,在互聯網有效滲透到責任督學創新工作的背景下,有關責任督學部門必須采取有效的手段吸引高技能的信息化人才加入到督導隊伍中,不斷吸納與培養專業性較強的互聯網專業督導人才,促使現任的督導隊伍也要秉承著緊跟時代步伐、積極探索學習先進的互聯網信息管理平臺運營技術手段。利用豐富的互聯網資源進行專業拓展,不斷的汲取大量優質的責任督學管理技能與理論知識,并將其應用到責任督學掛牌督導的工作實踐中,懂得去其糟粕、取其精華,以此來提升自身的專業技能水平。
綜上所述,責任督學掛牌督導工作對于有效加強規范辦學以及提升教育教學質量起著重要的作用。并且在互聯網大數據背景下,將互聯網技術平臺與責任督導工作相融合能夠有效提升責任督學掛牌督導的工作質量和效率。這就要求督導工作人員要充分發揮互聯網的各項優勢,開展高效的互聯網責任督學工作模式,以此來全面提升責任督學掛牌督導工作的整體水平。
責任督學工作總結3
督導時間:20xx年9月
責任區:四所學校的掛牌責任督學,這四所學校是:特教學校、鶴溪中學、巷后實驗學校、建山學校。
督導主題:開學工作情況隨機督導。
一、主要成績:
這次督導針對開學情況主要讀到了學生廣播操、大課間活動,深入到課堂聽課,檢查課程執行情況,檢查備課本、作業本,學生午餐、整潔衛生,專用設備使用、管理情況,查看陽光體育活動安排表和學生參與活動情況,并進行了部分師生座談和查閱有關資料。從檢查情況看,主要表現為:
一是教學管理規范,能按照規程管理教學,常規管理規范有序;二是學校對作業、教案、上課情況及時檢查,詳實記錄,常規督查到位;三是教案備寫與課堂教學進度一致,作業量、難易度、密度適中,批改符合要求;四是學校聽評課活動能全面展開;五是不僅教學工作抓得緊,且學生的良好習慣的養成教育也十分重視,不僅抓好學科知識的教學,且能組織學生開展豐富多彩的社團活動。
1.特教學校:醫教結合,送教上門
建立了學生實踐基地,并成立校本教材研發小組,進行相關校本教材的編寫工作。根據教師特長及學生的能力,開設多個社團活動。
全市班就讀工作指導中心建設基本完成,康復中心建設完成,學校將承擔全市隨班就讀學校和教師的指導巡視工作。
2.鶴溪中學:抓住機遇,高調創建。
能抓住創建教育現代化這一契機,無論在辦學條件上,還是教育教學管理上,都能立下高標桿,克服重重困難,使學校校園面貌和師生精神面貌發生了巨大變化,學校管理和教學效度實現了新突破。開學初,學校分別召開了中層領導會議和全體教師大會,傳達教育局開學工作會議精神,安排部署了本學期的主要工作,各部門制定了切實可行的計劃,各項工作井然有序。加大了安全工作的力度,對學校安全隱患進行了排查;可以說,各項活動都開展得有聲有色,扎實有效。
3.巷后實驗學校:師德過硬,學風一流。
學校重視教師良好師德的管理,以省“五嚴規定”規范教師的言行,杜絕一切有損于人民教師形象的人和事。特別是許多學校能大樹身邊的模范典型,從正面引導教師充實正能量,提高教師自身的.品質修養和思想素質。學生方面,學校普遍重視新的《小學生守則》的學習和實踐,細化到學生的日常行為規范的操作和評比工作中,將學習守則落到實處。抓住學校特色,繼續發揮“小籃球大教育”的特色輻射作用。學校重視青年教師的培養,為青年教師們主題組織了一次“立足崗位站穩講臺”的主題講座。劉校長從班級管理的藝術和課堂教學兩個方面給青年教師們分享了自己工作多年的心得和感悟,也給出了一些具體的實實在在的指導方法。青年教師們認真聆聽,大家覺得劉校長的講座貼近生活、貼近實際,對自己的班級管理和教育教學有很大的幫助。
4.建山學校:本土文化,因地治宜。
提升辦學品味”是學校實施素質教育,打造“一校一品”是建山學校辦學進程中的內涵創新項目。學校形成富有本鄉土特色的校本文化,普及學校從“面、線、點”全面推進特色工作。面上,成立了科技特色創建團隊,編制了科技小本教材,每周一節科技校本課;線上推廣,組建科技社團,成立科技成果展覽室和少女科學院;點上結果,大力培養科技小英才,積極參加上級各類科技比賽。“
二、主要問題
1.師資力量不夠,四所學校專業教師配備都缺編
2.校園周邊環境有待提高,特別是特教學校和建山學校校門口來往車輛較多,給學生的出行帶來安全隱患
三、督導意見和建議:
1.對現有教師,特別是年輕教師規劃專業發展計劃,采取請進來,走出去的方法,創造機會提升教師的業務水平。
2.聘請代課教師要專業對口,采取本校“一帶一”形式,提升他們的教育教學質量。
3.與當地政府部門和執行部門溝通、商討改善校園周邊環境,確保學生安全。
責任督學工作總結4
一、收獲成長
擔任督學工作之初,心里是惶恐的,不知道自己該做什么,怎么做,才能承擔起責任。因此認真學習是必不可少的,通過學習國務院《教育督導條例》、教育部《學前教育督導評估暫行辦法》,以及區教育局的培訓,我對責任區督學工作的意義、任務有了初步的認識,明確了工作的責任,認準自己的身份定位。以學習者、研究者、促進者身份進入校園,盡量不給校園增加麻煩,給校園帶去實實在在的幫助,讓校園能樂意接受此事,并能利用督學機會促進校園發展。在督學過程中,自己深入到一線,深入到校園一日生活中,在與其它督學的交流、探討中提升了自己的`專業素養,彌補了在管理崗位上的不足。
二、校園變化喜人
因督學要深入校園看半日活動,看包括入廁、飲水、洗手等的各生活環節。而常規建立不是一蹴而就的,因此每期至少1次的入園督導,促使校園日常工作不敢懈怠,對校園是壓力、也是動力。經過督導,大多校園管理更加規范,環境更加優美、育人效果更加明顯,區域游戲更加豐富。尤其是第一批督導的xxxx校園、xxx校園等民辦公益性校園進步明顯,辦園水平不斷提升。
三、下一步打算
(一)突破督導瓶頸。經過4年督學,雖然取得一些成績,但對于部分起點較高的校園也遭遇瓶頸,下一步在創新督導工作上下功夫,找準此類校園問題,促進其良性發展。我自己的責任園所:xxx校園、xx校園、xxxx幼稚園、xxx校園等4所校園也屬于此類情況。下一步,對于3所一級園重點督科研課題及課程建設,xxx校園重點督游戲及師資培養,同時爭取外援(專家)對他們進行診斷,幫助校園進一步做實做亮特色,提升影響力。
(二)加強自身學習。責任區督學工作是原則性、技術性并重的工作,要成為一個優秀督學,必須加強專業知識學習,在以后工作中我要積極參加各級各類培訓,通過自學等方式,提高自身專業能力,盡力達到以“提高教育教學質量為中心”的督學效果。
責任督學工作總結5
本學年的學校責任督學工作已接近尾聲,為更好地總結經驗,對以后的工作提供指引,現就我在本學年的督導工作情況進行總結。
一、督導理念:
在對我區南洋小學、青墩小學、股園小學和方向小學等四所學校的督導工作中,我始終堅持以“導”為主、以“督”為輔的工作思路,本著規范辦學行為、穩定教學秩序、提高辦學質量的基本思想開展督導工作,形成了“督有重點,導有目標;以督促改,以導促建”的工作效果。
二、認真貫徹教育法律法規,促進依法治教。
在對四所學校進行例行督導過程中,認真貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神的重要思想,依據《義務教育法》、《教育法》、《教師法》,堅持“以人為本,促進學生全面發展,堅持從實際出發,注重德育機構和教師隊伍的建設,以科研興教為先導,重視教育現代化手段的運用,重視對教育工作的指導、監控,嚴格督查課程開全和課時開足情況,嚴查以分數考核教師,以升學率考核班級的現象。
三、做好本職工作,積極履行督學職責。
1、督查隊伍管理情況。督查四所學校嚴格執行考勤制度,公平、公正管理考勤,缺勤必罰,滿勤必獎,根治懶、庸、散。嚴格落實崗位責任制、考核與獎懲制度,增強激勵導向作用,通過抓教師考勤從而抓好隊伍管理。
2、督查德育管理情況。
(1)督導常規管理,督導分層次設計德育目標,落實德育工作常規,搞好搞活德育相關活動,充分發揮德育滲透作用,取得良好的思想教育效果,陶冶了學生的情操。
(2)督導教師教學及管理工作,強化了教師隊伍建設,形成了齊抓共管的良好局面。
(3)督查德育工作目標責任落實到位,形成了學校、家庭、社會教育的三結合。
3、督查教學管理情況。督查四所學校嚴格落實課程計劃,執行國家、地方、校本課程方案,開全、開足課程。保證了學生每天一小時以上的陽光體育活動時間。對科學學科教師的演示實驗和學生分組實驗開設率進行督查。定期督查教學過程管理,注重教育教學常規的落實,規范教師的教育教學行為,營造良好的教育信息化教育教學環境。督查教學設施利用率情況,保證教育教學效果。深入課堂,推門聽課,及時有效了解學校課堂教學情況。督查四所學校加強教師的教與學生的學的流程管理,并確立了教學流程各環節的質量標準,管理到位,為課改實現“高效課堂”,提高教育教學質量。為了提高學生的全面素養,督查學校加強科技、藝術、體育、衛生、綜合實踐活動管理,特別是在學生的興趣特長培養方面,管理規范,成效顯著,發展了學生的個性,培養了學生的能力。
4、督查科研管理情況。督查四所學校加強教育科研管理,建立、健全、完善科研組織、機構、隊伍,以及制度落實情況。督導教研計劃的執行情況,調動教師參加教研課改研究工作的.積極性。
5、督查安全教育情況。督查四所學校認真落實安全教育目標責任書,管理措施到位,無一例體罰或變相體罰現象,無重大安全責任事故及其他造成嚴重社會影響的違規、違紀行為。在全面落實安全責任制的基礎上,加強校舍實施、學校周邊環境、師生施救自救、交通安全管理和學生自救演練等方面安全措施,加強全體師生的自救演練,現場參與指導學生多次開展緊急疏散演練和應急演練,提高了廣大師生對突發事件的應對能力。
6、督查教育經費管理情況。督導四所學校貫徹一費制情況和要求,學校設立公開欄,公開收費的范圍、標準,廣泛接受人民群眾的監督。通過對學校的收費情況認真督查,集中審核,沒有發現一例亂收費現象。多方協助學校自籌資金或向上級部門爭取資金或設施、設備,努力改善教師辦公條件和教學環境,校園變化顯著。
四、本學年對督導工作反思
在本學年的督導工作中,我能夠履行專職督學工作職責,完成了本學年的督導任務。通過參加教學督導工作,我們加深了對教學督導工作的了解和認識,有利于提高今后在督導工作中的成效。同時對于本學年在督導工作中存在的不足在以后的工作努力改正,以求進一步履行好專職督學的職責。
責任督學工作總結6
本學期,本人督導責任區仍是xx中學、xx中學、市第一中學以及市外國語中學四所學校。根據我市督導工作要求,以及創立全國中小學責任督學掛牌督導工作任務,在市教育局督導科的指導和鞭策下,在四所學校和眾位同仁的支持和配合下,較好地履行了一名責任督學的工作職責,現將工作總結如下。
一、認真學習,提高水平,力爭做到依法依規督學。
從事責任督學工作已三年有余,但細細想來,仍有許多之處弄不明白。古人云:溫故而知新。誠不欺我。在督導過程中本人能做到邊實踐,邊學習,學理論,學經驗,學先進。
一是研讀《中小學校責任督學掛牌督導方法》的通知、《關于全國中小學校責任督學掛牌創新縣區市的通知細那么》、《xx市中小學校責任督學掛牌督導文件制度》、八項經常性督導事項等相關文件,二是積極參加市教育局督導科組織的相關培訓學習,提高督導能力和水平,為依法依規從事責任督學工作夯實根底。
二、履行職責,積極工作,為學校辦好學盡心盡職。
一學期來,本人按照督導方案,每月有重點的對四所學校進行經常性督導。其中3月份參加督導科組織的體育專項督導;4、5、6月份為經常性的督導,主要是圍繞八項經常性督導事項開展督導;6月中旬,參加xx市教育局組織的標準辦學行為,執行八項規定的專項督導;7月份為綜合督導,主要內容是參加學校第二輪三年開展規劃終結性督導評估。
在日常督導過程中,能嚴格遵守督導流程,8點鐘掛牌進校,首先巡視校園,查看校園平安衛生工作、檢查早間管理,然后聽取學校領導介紹近期學校工作特點及成績,存在的問題、困難及處理情況,接著進行隨堂聽課,了解課堂教學情況,進行評課,課間隨機訪談學生,進行學生問卷調查,了解教師教育教學行為、學生作業負擔、學校教學五認真落實情況,進入食堂檢查各項設施、工人操作標準;督查專用教室使用與管理,訪談學校行政和教師,查閱有關資料,了解學校教育教學常規工作及學校辦學特色,最后填寫《責任督學工作手冊》記錄,當面向校長反應督導情況;填寫《責任督學掛牌督導每月反應表》,同時將有關信息上傳至揚中市教育督導網站。
一名合格的責任督學,不僅僅要能時時捕捉到學校工作中的閃光點,還要能及時發現學校管理中不易發覺的存在問題,更要能盡心盡職地幫助學校解決問題。有個周一上午8點我到一所學校,發現學校門口圍著一群學生,因學生忘了穿校服在等候家人送過來。于是我找到校長和分管校長了解情況,說因外事活動需要。我把情況一說,校長們很重視,就一起想方法解決此事。當時我提了一個方案,既在需要的當天早上6:30左右,通過校園通平臺,由學校統一給學生家長發短信,提醒孩子帶校服。此建議一出,兩位校長都叫好,這個問題就這樣輕而易舉的解決了。此類事例頗多,雖然都是一些小事,但就是這些小事就在幫助學校得到解決,作為一名責任督學,心里很有一點點的成就感。
一學期的`督導工作,我始終堅持為學校著想為學校效勞的理念,堅持督從公,導從誠,在每次督導中都能給學校留下一些建議或想法,這種對學校高度負責的精神、積極向上的工作態度得到了學校的認可和贊許。
今后,我將會加強對前沿教育管理和新課改中有關教育督導理論的學習,克服工作中不到位、不盡人意的地方,使自己能夠在新的形勢下勝任責任督學工作。
責任督學工作總結7
20xx年度,第六督學責任區三位專兼職督學在區教育督導委員會的領導和指導下,認真遵照所制定的督學工作計劃,緊緊圍繞教育督導的中心工作,始終堅持監督與指導并重,使督學各項工作形成了十三所校(區)的“全覆蓋”,經常開展常規督導和專項督導,積極主動地完成各項任務,努力做到提升水平不止步,認真工作不懈怠,努力提高教育督導的公信力。
通過下校查看現場、聽取匯報、隨機訪談、進堂聽課等方式,對各校的校園環境、學校規劃落實、安全教育、辦學行為和教育教學管理等工作進行了深入巡查。并及時撰寫督導計劃、總結和月報告,上傳督導新聞,反饋各校相關問題,提出了切實可行的指導意見,全力協助學校更好地開展工作,努力推進我責任區各校教育又快又好地發展。現將下半年督學工作匯報如下:
一、堅守學習,注重提升專業能力。
學習是從教者立身之本,也是督學工作的力量之源。為提高思想素質和專業水平,更有針對性地開展督學工作,作為責任督學、校極干部,始終把認識自我、提升自我擺在頭等大事。不斷加強研究,熟練掌握《教育督導條例》《教育督導工作政策法規一本通》《區督學責任區建設實施條例》等有關文件,常懷敬畏之心,進一步研讀督學責任區建設的意義,督學的內容、權利和義務,力求甚解、力悟精髓,并力求外化于行;
在開展“兩學一做”“三嚴三實”和做“四有”好老師等活動中,作為督學同志“打鐵還得自身硬”,更應牢記正直自律的宗旨,處處做好師生的表率。確保“大道”不偏離,“小節”不缺失。同時,努力加強自身管理,積極參與各種教育督導培訓學習和教育前沿動態學習,認真堅持參加區級每月一次督學例會學習、從不間斷,切實提高自身督學水平。
工作中,真誠為人,踏實做事,努力聚集正能量,營造良好氛圍,提高工作實效,力求為廬陽教育發展盡責盡力!
二、堅守原則,注重提升督導實效。
每學年,在開展掛牌督導工作中,都在認真調研的基礎中,和同仁們一起謀劃和商定督學工作目標和計劃,并緊緊圍繞全區教育中心工作、以及“一月一主題”的內容(包括開學工作、辦學行為、常規管理、教師發展、教學研究、學校章程和“十三五”規劃編制工作、少年宮建設、文明校園創建和欺凌專項治理、“午餐和放心班”兩項工程、安全工作、收費和訂購教輔、責任督學掛牌督導創新區的創建、組織國家義教質量檢測等),始終堅持監督與指導并重,科學合理安排,積極扎實地開展一系列工作。
每學期不定期深入學校十余次,使督學各項工作逐步形成了“全覆蓋”,通過巡視現場、聽取匯報、查閱資料、座談走訪、隨機聽課等方式,對各校的校園環境、規劃落實、安全教育、辦學行為和教育教學管理等工作進行了深入巡查,認真填寫《責任督學工作記錄簿》,并反饋各校相關問題如:教師的專業化需亟待提升、教師結構比例需進一步優化、學校各功能室要各盡其用、部分學校的管理仍需加強等,均提出了切實可行的指導意見;對各學校的辦學真正起到了“問診”“把脈”的督導效果!
1、加強聯絡,規范場地。
為更好幫助督學開展工作,我責任區還督促各校專門設立了“督學辦公室”,按統一要求將所需的辦公用品、書籍報刊配備到位,規章制度、督學責任和相關流程等也張貼上墻,營造了濃厚的督學氛圍,為迎接省、市和外地的各類檢查、調研等,奠定了堅實的基礎!
2、熱情接訪,認真落實。
掛牌督導,不僅是將信息對社會公開,還意味著接受社會的嚴格監督;不僅對學校、家長、社會高度負責,還要替百姓真正能排憂解難。
每學期,本人都接待和處理來電咨詢十余起,其間還和不少家長、市民建立了“微信”聯系,對百姓反映的情況,不厭其煩,并認真做好記錄如:雙休日鈴聲擾民問題、體育場館對外開放問題、學生課業負擔過重問題、轄區對口學校的轉學問題、家委會如何發揮作用、少年宮的.轄區活動問題等等,均在內和相關部門、及學校領導進行有效溝通和協調,并以最快速度,給來電者提供滿意的答復,暢通了家長反映的渠道,真正履行了督學的工作職責,還為家校間架起了一座真正的橋梁!
對不少學校門前堵、停車難、人車同進出的典型安全隱患等,及時下發了整改通知,并按時向區督導辦提交月督導報告和督導總結;在發現某校食品衛生隱患和學生離校出走的突發事件時,曾趕赴現場,及時督促學校盡快處理,并迅速上報相關部門協調應對。
3、嚴守流程,有序推進。
責任督學,重在監督與指導,關鍵是落實。在不定期對各校進行的各類督導時,不僅要亮證督導、依法督導、現場反饋、總結匯報、跟蹤整改,還要明確自己的五項督學職責、八大督導任務。本責任區將此細化為“七個一”的督學行為,即:每月到學校一次、參加聽評課一次、與個別教師溝通一次、與個別學生談心一次、征求意見一次、捕捉一個優劣現象、撰寫一篇報告。
在安全專項督導中,著眼“四不漏過”,即:不漏過每一棟校舍、不漏過每一種設施、不漏過每一個部位、不漏過每一環節。
在每學期的開學初、中和結束時,都不定期地對各校的周邊環境、校舍、交通、消防、設施、食堂、宿舍、校園欺凌等,進行地毯式的檢查;并督促轄區各校,建立了安全責任制,實行隱患排查、整改、消號制度。并對交通溺水、飲食衛生、疾病預防和自然災害防范等,進行嚴格的普及教育;定期開展消防疏散、防震防災防食物中毒等演練和自救自護訓練,全面落實生命教育課程、安全教育課程、心理健康課程。發現問題,及時指導整改,為師生營造了安全、優美、舒適的教學環境。
4、創建迎檢,盡責完成。
像承擔兩次“國家義務教育質量監測樣本校工作”,校園文明創建工作,“百日整治”系列行動工作,預防校園欺凌工作,“午餐和放心班”兩項惠民工程,城市少年宮的建設,“全國中小學校責任督學掛牌督導創新區”的創建與迎檢工作,功能室、警校監控聯動和運動器材的安全迎檢工作,迎接省、市教育督導和北京等督導代表團參觀,等等。
本組全程參與,研讀標準,嚴格對照,認真籌備把關,可謂精益求精,力求準確、適當如:為方便各校監測,整理打印出精簡的工作流程,使質量監測工作圓滿完成;還有督學辦公室的布置、各類材料的收集整理和設計的任務。從文字的起草,到照片的選用,不厭其煩地與專職督學、設計人員進行溝通,細致到每一個標點符號的修改,對各類內容的精準把握,真正體現出對工作的細致入微和嚴謹負責。
5、聯動促進有效備考
多年來,密切關注、跟蹤與推進畢業班各項備考工作,常深入各年級聽課調研,借助區教研室、區“名師、名班主任工作室”的力量,促進教師專業化成長。
督促各校形成了“七個強化”機制(強化備考規劃、強化精細落實、強化問題研究、強化習慣養成、強化雙基訓練、強化凝聚合力、強化體驗教育),各校通過形式多樣的畢業班教師會、學生動員會、主題班會、家長會等,積極營造濃厚的備考氛圍,發揚“三不”精神:不服輸、不怕苦、不懈怠,從學校到家庭到班級,從教師到學生到學科,事事力求做到“三精”:精心、精細、精準。
通過定計劃、精選練習題、精心設計教案、“減負”與思想教育并舉、物力財力向畢業班傾斜等舉措,力求畢業班質量有一個明顯攀升。
6、重視宣傳,擴大影響。
為了讓督學們的督導信息能在學校和教體局、學校和學校之間達成無障礙溝通了解,為能及時宣傳責任區所開展的掛牌督導工作,充分展示廬陽督學的風采,本責任區每月堅持為《廬陽教育督導簡報》《廬陽教育督導網》撰寫新聞、心得、專項督導報告,并及時將相關計劃、總結、案例、紀實評析等掛在網站相應欄目中。
積極協調督學辦公室和專職督學撰寫、編印《廬陽區教育督導報告匯編》、《廬陽區教育督導案例》和《廬陽區教育督導培訓教材》,讓更多的人了解督學的工作,了解學校的發展,了解教育主管部門的精神,擴大了社會影響力。
三、堅守研究,注重探索創新機制。
多年來,本責任區主要創新兩種督導形式:
一是整合工作內容,先后與區教體局相關科室有效聯動,如:法制安全科、基教科、電教館、教研室等開展合作,極大的提高了督導工作的效率。
二是根據學校自身發展需求,實施“約請式”督導。積極引導已獲得“合肥市素質教育示范學校”稱號的學校,認真協助部分校做好“體、藝2+1項目示范學校”和“數字化校園”等的創建、申報和評估工作。
同時,在每次開展專項性督導、綜合性督導等之前,我責任區都結合督學觀測點的具體要求,自我加壓,充分設計相關的表格,一方面讓學校予以對照自查,另一方面還在下校時進行嚴格復查,提出整改方案和要求,并形成具體文字。在督導案例、督學紀實和相關月督導報告中。既肯定工作中的成績,也指出了存在的突出問題,還責成定時督促加以整改。不僅提高了工作的針對性、實效性,還為學校的辦學目標、特色發展出謀劃策,發揮了責任督學的真正作用!
1、約請督導,助力發展。
到19中、42中北城校區、36中、新華實驗和47中等九校開展“約請式”督導。努力關注城鄉接合部的寄宿制教育,公民辦學校管理、初高中教育等的共性與個性特點,針對學校自身需要解決的問題,上門督查,對癥下藥,從一定程度上幫助學校解決管理或教學上的一些癥結,理清思路,突破瓶頸,使學校得以百尺竿頭更進一步。并及時形成和提交調研報告,以便主管部門采取決策,全面促進學校的特色可持續發展、
2、指導創建,促進提升。
狠抓規范,著力創新,積極參與“全國中小學校責任督學掛牌督導創新縣(區)”創建工作,如:開展“秋季開學專項督導”、“義務教育學校基本辦學條件專項督導”、“中小學教師隊伍建設專項督導”、“放心班與午餐工程管理專項督導”、“校園欺凌與少年宮課程開展專項督導”、“教育信息化工作專項督導”和“學期末安全專項督導”工作等,每一次督導,我們均能夠根據有關通知要求,制定自查工作方案,對專項督導工作進行有序協調,實地、全面督促,還就專項督導檢查發現的問題,督促制定整改措施,順利完成各類專項督導及相關迎檢工作,使我區不僅順利通過了區級自評、市級復評和省級評估。
在今后的督導工作中,本責任區愿以更加飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁,不斷加強自身學習,不斷增強督學的專業能力;努力堅持督與導相結合,做到工作到位不越位;認真履行督學職責,強化服務意識,加大工作力度,力求把督導工作做得更好,力爭為廬陽教育做出更多、更大的貢獻!
責任督學工作總結8
歲月如梭,韶光易逝。轉眼間這一階段的工作已經結束,但這段時間非常的難忘,點點滴滴歷歷在目。經過工作的磨煉之后就可以對其做一個總結。總結是在某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,如何才能讓自己的工作總結既清晰又有條理呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“責任區督學工作總結”,歡迎您參考,希望對您有所助益!
責任區督學工作總結光陰似箭,歲月如歌。20xx是掀開xx區教育督導新篇章的一年。一年來,我親歷了我區教育督導工作的方方面面,奉獻著,收獲著,也困惑著,現就自己一年的責任區督學工作予以總結,相宜自勉。一、增強意識,領會精神,在學習中提升自本人成為督學一員始,深感肩上擔子一下子重了起來,任務艱巨,責任重大,如果沒有較高的政策水平和理論基礎,就難以勝任。在提高認識的基礎上,首先把督導工作的重點放在提升自己的理論修養上,我堅持政治學習和業務進修。深入學習十八大文件,深刻領會其精神實質,全面學習教育法律法規,國家教育督導條例,以增強政策法令觀念,我積極參加每次的教育督導會議,真實感受到每次的會議就是我學習理論和業務的極好機會,領導專家的講話講座讓我每每都有收獲。我在自學和參會時都能認真勤奮做筆記,一年內寫有學習日記一萬余字,心得若干篇,其中督導心得一篇,是傾注了我的心血的.,從中看出我通過努力學習而提升了理論修養的足跡。
二、知疑解難,精益求精,在常規督導中前行在學習中提升,如果說它是督導工作第一層面上的先學后導的話,那進行常規督導則是督學的基礎任務。教育事業雖說千頭萬緒,但歸根結底還是要落實到教育常規管理上,這是教育的根基(膚淺之識)。我緊緊抓住常規督導這一主線,把自己幾十年教育管理的經驗放在政策和理論之中進行過濾,去粗存真,讓一些好的做法在督導中有了用武之地,并且靈活地運用到我在日常督導工作之中。一是放下架子,虛心學習,甘當一名學生。我每到一所學校,在不影響學校正常工作的情況下,通過聽、看、問、議等方法進行督查,做到全面查找,重點傾聽,對于亮點工作進行高度評價,對于存在的問題不回避,認真對待,雙方共謀解決辦法。二是家常式交流,平等對話,爭做普通一員。我到學校去開展常規工作督查時,隨時隨地與學校領導、老師,甚至學生或站或坐與之拉家常式進行溝通,盡量把自己融入到這個集體中,成為他們當中的普通一員,拉近與他們的關系,建立彼此之間的了解,讓他們無任何顧慮的與我交談,這樣我們才能有效的了解他們的真實想法,讓他們實話實說,為建立第一手資料提供了有力保證。三是耐心查找,盡心協作,爭做校長的得力助手。一年來,按照上級部署我對紅旗小學、余橋小學都進行了每月一次的督查,學校安全工作,教學常規,標準化建設等,都有專簿記錄,按時上交督查記載表,記載做到真實準確,從不大、假、空。因此,對督學工作我總以負責任的態度,認真的作風,真誠的服務來督促自己,建立起了督別人也督自己的工作理念。三、明確中心,抓住重點,在專項督導中收獲專項督導是督學人員的中心任務,我們必須圍繞教育局的中心工作,重點工作來履行督學的責任。作為督學我很珍惜每次專項督導的機會,視其為學習 —提升的過程。本年度我有幸參加了農村義務教育學校基本辦學條件的專項督導,參加了我區秋季開學工作檢查,參加了標準化建設和教育均衡發展的專項督導及參加了兩次負面清單問題整改落實情況的督導。我邊督邊學,使自己的政策水平,理論素養得到了提高,每次專項督導都有自己的發言、記錄和報告,履行了督學的義務和責任,也得到了學校和區領導的肯定。四、任重道遠,披荊斬棘,在困惑中創新一年的督導工作有收獲,也有困惑。在整個過程中我感到如果用應付的心態去督導,工作并不難。如果用心去督導,想把工作做好還是有一定的難度的,首先是本人有點瞻前顧后,放不開手腳,可能是自己能力水平不夠,也可能是自己的心理沒有調整好。再是總覺得下面學校領導對督導工作認識不夠到位,缺乏主動,有被動之疑,似乎督導工作很難深入人心,例如,學校開展的大型活動從不邀請督學參與。另督導中也很難幫助學校答疑解難,存在督導工作難以起到立竿見影的尷尬處境。因而這就要求我們督學面對困惑應創新地開展督導工作。我決心今后在政策、法律法規宣傳上,在與學校領導、老師、學生溝通上,在日常督查工作勤勉上,創新地開展工作,腳踏實地,發揮出自己的余熱。
責任督學工作總結9
二0一六年責任督學工作總結 本學年的學校責任督學工作始終堅持以“導”為主、以“督”為輔的工作思路,本著規范辦學行為、穩定教學秩序、提高辦學質量的基本思想開展督導工作,形成了“督有重點,導有目標;以督促改,以導促建”的工作效果。為更好地總結經驗,取長補短,現就本學年的督導工作情況進行總結。
一、認真貫徹教育法律法規,促進依法治教。
依據《義務教育法》、《教育法》、《教師法》,堅持以人為本,促進學生全面發展,堅持從實際出發,注重德育機構和教師隊伍的建設,以科研興教為先導,重視教育現代化手段的運用,重視對教育工作的指導、監控,嚴格督查課程開全和課時開足情況,嚴查以分數考核教師,以升學率考核班級的現象。
二、做好本職工作,積極履行督學職責。
1、督查隊伍管理情況。督查學校嚴格執行考勤制度,公平、公正管理考勤,缺勤必罰,滿勤必獎,根治懶、庸、散。嚴格落實崗位責任制、考核與獎懲制度,增強激勵導向作用,通過抓教師考勤從而抓好隊伍管理。
2、督查德育管理情況。
(1)督導常規管理,督導分層次設計德育目標,落實德育工作常規,搞好搞活德育相關活動,充分發揮德育滲透作用,取得良好的思想教育效果,陶冶了學生的情操。
(2)督導教師教學及管理工作,強化了教師隊伍建設,形成了齊抓共管的良好局面。
(3)督查德育工作目標責任落實到位,形成了學校、家庭、社會教育的三結合。
3、督查教學管理情況。督查學校嚴格落實課程計劃,執行國家、地方、校本課程方案,開全、開足課程。保證了學生每天一小時以上的陽光體育活動時間。對科學學科教師的演示實驗和學生分組實驗開設率進行督查。定期督查教學過程管理,注重教育教學常規的落實,規范教師的教育教學行為,營造良好的.教育信息化教育教學環境。督查教學設施利用率情況,保證教育教學效果。深入課堂,推門聽課,及時有效了解學校課堂教學情況。督查學校加強教師的教與學生的學的流程管理,并確立了教學流程各環節的質量標準,管理到位,為課改實現“高效課堂”,提高教育教學質量。為了提高學生的全面素養,督查學校加強科技、藝術、體育、衛生、綜合實踐活動管理,特別是在學生的興趣特長培養方面,管理規范,成效顯著,發展了學生的個性,培養了學生的能力。
4、督查科研管理情況。督查學校加強教育科研管理,建立、健全、完善科研組織、機構、隊伍,以及制度落實情況。督導教研計劃的執行情況,調動教師參加教研課改研究工作的積極性。
5、督查安全教育情況。督查學校認真落實安全教育目標責任書,管理措施到位,無一例體罰或變相體罰現象,無重大安全責任事故及其他造成嚴重社會影響的違規、違紀行為。在全面落實安全責任制的基礎上,加強校舍實施、學校周邊環境、師生施救自救、交通安全管理和學生自救演練等方面安全措施,加強全體師生的自救演練,現場參與指導學生多次開展緊急疏散演練和應急演練,提高了廣大師生對突發事件的應對能力。
6、督查教育經費管理情況。督導四所學校貫徹一費制情況和要求,學校設立公開欄,公開收費的范圍、標準,廣泛接受人民群眾的監督。通過對學校的收費情況認真督查,集中審核,沒有發現一例亂收費現象。多方協助學校自籌資金或向上級部門爭取資金或設施、設備,努力改善教師辦公條件和教學環境,校園變化顯著。
三、督導工作反思
在本學年的督導工作中,責任督學能夠履行督學工作職責,完成了本學年的督導任務。今年的督導工作還存在沒有做到隨時隨地,有時也礙于人情沒有進行直言不諱的指出不足之處,怕督導工作得罪人,工作中有畏難情緒。今后,要加強自身的學習,樹立新的教育思想觀念,加大工作力度,把教學督導工作做得更好。,同時對于本學年在督導工作中存在的不足在以后的工作努力改正,以求進一步履行好專職督學的職責。
責任督學工作總結10
通過一年來的學習和教育督導工作,自己收獲很多,體會也很多,現將自己的學習和督導工作心得如下:
一、認真學習,不斷提高自己對責任督學意義的認識和督導工作的自覺性
自己擔任責任督學一年來,自己認真學習,首先學習國家責任督學的政策、文件精神,學習了xxx教育督導委員會辦公室關于印發《中小學校責任督學掛牌督導辦法》的通知,領會了責任督學的意義,實行掛牌督導是轉變政府管理職能、加強對學校監督指導的重要舉措,也是加強與學校和社會聯系、辦人民滿意教育的有效方式,有利于延伸教育督導的觸角,及時發現和解決學校改革發展中出現的問題,推動學校端正辦學思想,規范辦學行為,實施素質教育,提高教育質量,實現內涵發展。明確了責任督學基本職責:
(一)對學校依法依規辦學進行監督。
(二)對學校管理和教育教學進行指導。
(三)受理、核實相關舉報和投訴。
(四)發現問題并督促學校整改。
(五)向教育督導部門報告情況,并向政府有關部門提出意見。
同時也認真學習了息烽縣人民政府教育督導室明確的督導八條有關事項。自己向先進責任區的責任督學學習,和全縣的`責任督學一起,先后到九莊、石硐等地學校參觀學習,學習他們責任督學先進的督導工作經驗和體會,提高自己的認識水平和工作能力。
二、調查、交流,促進學校教育教學工作
自己本著為學校的優質均衡發展服務,為教師的專業化發展服務,為學生的全面發展服務。在督導中對以下主要事項實施經常性督導:
(一)校務管理和制度執行情況。
(二)招生、收費、擇校情況。
(三)課程開設和課堂教學情況。
(四)學生學習、體育鍛煉和課業負擔情況。
(五)教師師德和專業發展情況。
(六)校園及周邊安全情況,學生交通安全情況。
(七)食堂、食品、飲水及宿舍衛生情況。
(八)校風、教風、學風建設情況。
自己督導工作中不斷調查了解,將自己責任督學區的學校先進的辦學思想、教育教學中先進的經驗、學校的特色工作,校本教研的特點、減輕學生學習負擔又提高教學質量的經驗進行宣傳交流,從而相互促進各校教育優質均衡發展。
三、研究、總結,不斷提高自己督導工作能力
一年來,我工作的主要內容有學校常規管理、課程開設管理、政策法規落實、校園衛生和食堂衛生、教育教學工作安排和陽光體育落實情況、學校特色建設情況。
我的督導方式是;掛牌進校后,首先巡視校園,查看校園安全衛生工作、檢查早間管理,然后聽取學校領導介紹近期學校工作特點及成績,存在的問題、困難及處理情況,接著進行隨堂聽課,了解課堂教學情況,進行評課,課間隨機訪談學生,進行學生問卷調查,了解教師教育教學行為、學生作業負擔、進入食堂檢查各項設施、工人操作規范,午間查看學生就餐及午間管理規范。下午督查專用教室使用與管理,訪談學校行政和教師,查閱有關資料,就了解學校教育教學常規工作,學校辦學特色,最后填寫《責任督學工作手冊》記錄,當面向校長反饋督導情況,填寫反饋表。同時將有關信息上傳相關信息。
每次督導工作中和督導后,自己不斷研究和總結督導工作經驗、體會。
一年來的責任督學工作,自己還有很多地方做的不夠,還有很多要學習的地方,自己在今后的工作中,要更加努力的學習,更加努力的工作,不斷調查研究總結,努力提高自己的督導工作水平。做人民滿意的責任督學。
責任督學工作總結11
4月是緊張、忙碌的一個月。除了對掛牌學校進行常規督導之外,我還組織參與了城區片小學四個學科的學科素養大賽,并按照教育局督導室的要求及督學責任區的安排,對城區25所民辦幼兒園進行了認真細致的安全督查。現將情況總結如下:
一、本月完成的主要工作:
1、對掛牌學校進行常規督導
4月初,我對掛牌的.兩所學校(碧山小學、萬宜小學)的常規教學、安全和衛生工作進行了督查,并深入課堂,隨堂聽課。在督查過程中,采取抽查與普查相結合的方式,我查閱了教師教案、學生作業,各類計劃、學習筆記。對督查中存在的一些問題,我及時反饋給了學校領導,并進行了跟蹤督查。
2、組織參與學科素養大賽
4月12日、4月18日、4月19日、4月26日,城區督學區分別在東岸小學、陽三小學、黃沙中學、姜灣小學組織了數學、英語、美術、語文四個學科的學科素養大賽,每一場比賽我都全程參與,共聽課20節,搜集整理照片近100張。擔任語文學科素養大賽的評委,賽前認真學習研究語文學科素養特點,賽中專心聽課,公平打分,賽后及時總結反思,并積極撰寫新聞稿件上交到教育局督導室。
3、對民辦幼兒園進行安全督查
從4月24日開始,城區督學責任區按照教育局督導室的要求,對城區96所幼兒園進所安全督導工作,我被分配在第四督查小組,在組長曾昌明的帶領下,我和李督學,張海棠督學一起,對國瓷街道中心校的18所、陽三中心校的7所民辦幼兒園進行了安全督查工作。我們對照督查細則,對各園的管理安全、食品安全、校舍安全、用電器具安全、校車安全進了逐項檢查并記分,發現問題,當面和幼兒園園長交流并提出了整改意見和建議,下達了整改建議通知書。
4、收集整理責任區的資料
每一項活動結束后,我都及時收集資料,細致歸檔,做到分類準確,無任何遺漏。同時,我還協助做好了督學區辦公室的日常工作。
二、督導情況報告:
1、學校教學方面:從對掛牌學校的日常教學常規的督導及小學4個學科的素養大賽的情況來看,各學校對教學工作都很重視,想方設法從各方面提高教師、學生的學科素養。但也存在一些差異,有些教師課改意識不強,教學水平不高,教學方法老套,更談不上在學科教學中滲透對學生學科素養的培養。建議加強對青年教師的培訓。
2、安全方面:從對掛牌學校的安全督導及對民辦幼兒園的安全督導工作來看,各學校各幼兒園都認識到安全工作是一切工作的重中之重,都極為重視,但細節落實還不到位。特別是有些場地小,條件差的幼兒園,存在的安全隱患多,建議加強對民辦幼兒園的監管力度,取締一些不符合條件的,安全隱患大的幼兒園。
20xx年5月3日
責任督學工作總結12
一、努力學習,不斷提高自己對責任督察意義的認識和督察意識。
自己擔任責任督學一年,首先學習國家責任督學的政策、文件精神,自學了國務院教育督導委員會辦公室關于印發《中小學校責任督學掛牌督導辦法》的通知,領會了責任督學的意義,實行掛牌督導是轉變政府管理職能、加強對學校監督指導的重要舉措,也是加強與學校和社會聯系、辦人民滿意教育的有效方式,及時發現和解決學校改革發展中出現的問題,推動學校端正辦學思想,規范辦學行為,實施素質教育,要提高教育質量,還要實現內涵發展。
明確了責任督學基本職責:
(1)依法監督學校辦學。
(2)對學校管理和教育教學進行指導。
(3)受理并核實相關舉報和投訴。
(4)發現問題,督促學校整改。
(5)向教育督導部門反映情況,向政府有關部門提出意見。
同時自己向先進責任區的責任督學學習,學習他們責任督學先進的督導工作經驗和體會,自己還在網絡上學習其他地方責任督學的先進工作經驗和體會,提高自己的認識水平和工作能力。激勵我要努力為學校的優質均衡發展服務,為教師的專業化發展服務,為了學生的全面發展服務。
二、調查、交流,促進學校教育教學工作
我要服務于學校的優質均衡發展,服務于教師的專業發展,服務于學生的全面發展。
在本次督導中對以下主要事項實施督導:
(1)校務管理和制度執行情況。
(2)課程開設和課堂教學情況。
(3)學生的學習、體育鍛煉和課業負擔。
自己督導工作中不斷調查了解,將自己責任督學區學校先進的辦學思想、教育教學中先進的'經驗、學校的特色工作,校本教研的特點、減輕學生學習負擔又提高教學質量的經驗在督學的兄弟學校相互宣傳交流,從而相互促進各校教育優質均衡發展。
督導方式是:9點首先巡視校園和課堂,查看校園安全衛生工作、檢查課堂管理,然后聽取學校領導介紹近期學校工作特點及成績,存在的問題、困難及處理情況,接著進行隨堂聽課,了解課堂教學情況,進行評課,課間隨機訪談學生,了解教師教育教學行為、學生作業負擔、學校教學五認真落實情況,查閱有關資料,了解學校教育教學常規工作,學校辦學特色。
責任督學工作總結13
按農安縣教育督導室要求,根據農安縣教育督導委員會的分工,本人負責柴崗小學所管轄興隆村小、六馬架村小、東方紅村小、紅旗村小等四個村小的入校督導工作。一年來,本人通過現場查看、翻閱資料、座談走訪和隨機抽查等方式對責任區內各學校進行了全方位督查,發現亮點,查擺問題,及時反饋,逐步整改,取得了良好的效果。
一、本年度督導要點
1、加大全面實施素質教育,開展課程計劃實施、藝術體育等工作的專項督導。
2、開展一輪對責任區內小學和幼兒園的安全教育督導工作。
3、加大監管力度,規范小學和幼兒園的行為。
4、開展一次對小學和幼兒園德育工作專項督導。
5、監督和調查小學和幼兒園的日常管理。
6、素質教育隨機督導。
7、完成政府教育督導室和教育局交辦的工作任務。
二、所采取的工作措施
1、認真學習《中小學校責任督學掛牌督導規程》和《中小學責任督學工作守則》,依法依規開展工作。
2、按時完成縣教育督導室和教育局交辦的各項任務。
3、進一步開闊視野,本著科學的態度,拓展思路,向專家學習,向同行學習,向基層學習,向實踐學習,真正把督導評估工作搞活。
4、經常深入學校,加強對安全工作和三項工程工作的.檢查監督,使讀書和人才培養常態化,杜絕安全事故,創建安全和諧校園。
5.要加強與教師的溝通,深入教師隊伍,傾聽教師的聲音和意見,及時將教師的意見反饋給學校,為學校制定人性化管理措施提供依據。
6、加強與學生的溝通,深入到學生中去,了解學生的要求和想法。在教學督導過程中始終堅持“以教學質量為中心”和“以學生為本”的理念,及時了解學生的思想動態以及對教師教學質量的評價和對教學的需求,及時向任課教師和學校各部門反饋,充分調動學生的主動性和積極性,以提高教學質量。
7、協助學校開展教學常規性檢查工作。
8、開展實驗教學檢查。督學深入實驗室、圖書室、多媒體教室,對實驗課教學大綱、實驗單及圖書借閱開出情況、實驗設備配備、班班通使用情況等進行檢查。
9、對關愛留守兒童工作督查。督查留守兒童之家建設和使用情況,關愛留守兒童工作措施以及各種活動等。
10、填寫各種檢查表格,做好教學督導原始資料的積累。做好所有軟件資料的整理歸檔工作。
11、按時上報學校教育督導信息,并落實到人,使之成為常規性工作,要求在信息質量上不斷提高。
12、找家長和群眾訪談。
13、完成學校臨時委托的其他工作。
14.按時完成縣教育督導室和教育局交辦的各項任務。第三,采取面對面交談的方式,表彰先進,鼓勵落后。每次督導檢查出問題,我都直接與涉事學校校長溝通,同時將督導過程中發現的亮點告知校長。
這一年中,本人雖然做了大量的工作,也取得了相應的成績,但離上級要求,還有很大的差距,特別是開展活動方面,本人做得還不夠,這方面的工作需要加強;在履行督學工作中,督學責任區的工作還剛剛起步,各種情況也還在摸索和學習中,本人將不斷探索,積極完成上級交付的各項任務。在今后的工作中,將加倍努力,克服各種困難,致力推動教育事業再上新臺階。
責任督學工作總結14
根據縣教育局的部署和安排,本人擔任了xx初級中學和xx初級中學的責任督學,這是兩所地處鄉鎮中心的農村中學,社會關注度較高,本著“做一個稱職的督導人”的原則,我有針對性地進行了督導。
一、督導背景
xx初級中學有394名學生,其中留守兒童77人。他們或與爺爺奶奶生活,或寄宿在親戚家,甚至有姊妹獨自在家的,雖然在校期間老師們是備加關心愛護,可不在學校的時段仍然存在管理的空白。我就把“加強對留守兒童的安全教育”作為對該校的督導目標。
xx初級中學與xx中學毗鄰,學生的家庭環境相對較好,家長對老師的要求也相對較高,“提升教師的幸福感,促進教師的專業成長”理所當然的成為了對該校的督導目標。
二、案例呈現
(一)加強對留守兒童的安全教育
1、組織召開“珍愛生命,安全第一”的主題班會。
2、以櫥窗張貼圖片、出黑板報等形式,加深學生印象。
3、請交警同志做交通安全專題講座。
4、幫助教師與留守兒童師生結對。
(二)提升教師幸福感,促進教師的專業成長
一次的督導中,跟老師交流,有老師說,現在的老師沒意思,工資不高責任大不說,孩子成績提不高,怪老師沒本事。也有教研組長說,唉,現在,連落實一節公開課都要求爹爹告奶奶。
隱隱的感覺到老師們的怨氣、無奈甚至冷漠,與學校領導幾次的交流后,我們決定從提升教師的幸福感入手,來促進教師的專業發展。
一是凈化辦公室文化。辦公室應該是辦公的地方,可不少老師卻把它當成了閑聊中心,一些負面信息的傳播,自然會影響老師的情緒,降低課堂效率,讓本應該是高能量場的圣地能量級次瞬間降低。學校對辦公室布置、管理等提出具體要求,讓它真正成為老師辦公和教研的地方。
二是鼓勵閱讀。要求老師一個月讀一本自己喜愛的書,提升自身品位和綜合素養,堅定服務教學、獻身教育的價值觀。
三是養成教育。“身正為范”,老師也應該有良好的習慣,要求學生不隨地吐痰,老師首先要做到;發現校園里的紙屑不是喊某某某撿起來,而是自己彎腰撿起;街道清掃要有教師義工隊伍這樣的教師,學生能不愛嗎,家長能不肯定嗎?
四是積極參與教研活動。安排公開課,70后說自己老了,落伍了,那些“花哨”的東西不會弄;80后說自己孩子小沒精力,或者說我一級評過了,高職還沒有,費時勞心不值得;90后說我是班主任,哪有時間準備呀。其實,這些老師都給自己找了個冠冕堂皇的理由,撕開了看,要么是缺乏自信,要么是功利心太強,要么就是顧此失彼。不管哪個理由,背后都有極大的提升空間。那么,針對不同的年齡段,提出不同的要求,老教師要不吝嗇地分享自己幾十年來的成功經驗,同時要與時俱進,苦心鉆研,掌握最基本的信息技術操作技能;以評職稱為需求的老師,要淡化功利心,認識到任何一個層級的.講座或公開課都是我們提升自身的一次歷練,教師的個人價值不是靠幾張獎狀,中一或者中高來定論的。年輕的教師,平衡教育和教學的分配,多方面鍛煉自己,才能成長的更快。幫助老師發現“拒絕”或“需求”后的提升空間,幫助他們積極參與到教研活動中來,促進教師團隊的整體發展。
五是更新理念,轉變角色。按照聯合國《學會生存》中指出的那樣,“教師的職責現在已越來越少地傳授知識,而越來越多地激勵思考他必須集中更多的時間和精力去從事那些有效果的和有創造性的活動:討論、激勵、了解、鼓舞”,在教學中真正地成為學生的引導者、參與者、合作者,培養學生自主學習,合作探究的能力,提高課堂教學的質量,教師的專業發展也會水漲船高。
三、案例反思
陶行知先生曾說“國家把整個學校交給你,你要用整個的心去做整個的校長”,校長管理好一所學校如此,那責任督學管理好幾所學校也應該如此。有人曾把督學比作“教育警察”,這不無道理,卻不夠全面,我們要俯下身到群眾中去,去走訪,去傾聽,和學校領導協商,從根本上了解學校、教師、學生、家長的真實需要,深入教學一線,做學校健康發展的助推劑,拿出好點子,指出好路子,做一名稱職出色的督學人。
責任督學工作總結15
一、目的任務
通過為每一所學校配置責任督學,掛牌公示責任督學聯系方式和工作職責等信息,落實市屬學校督學責任區工作職責,建立日常隨機督導與專項督導相結合的教育督導工作機制,進一步規范學校辦學行為,深入實施素質教育,提升學校教育質量和水平。
二、責任督學聘任
聘請退居二線或退休不久的5名市督學擔任掛牌督導專職督學。每一所學校1名責任督學,每名責任督學負責3所學校。人員安排附后。
三、責任督學的'職權
1.根據督導工作需要,全面了解責任區學校教育教學和管理工作等情況。 2.要求責任區學校提供相關材料,列席責任區學校相關會議。
3.受所任命或聘任的人民政府教育督導部門委托,約談責任區學校校長及相關人員。 4.對責任區學校、校長和領導班子提出獎懲建議。
四、責任督學掛牌督導工作事項
1.學校管理和制度執行情況。含校長和領導班子對教育方針的理解,執行教育法律法規和有關政策情況。
2.規范辦學和素質教育情況。含招生、收費、擇校情況;課程開設和課堂教學情況;學生學習、體育鍛煉和課業負擔情況,傾聽各種意見,受理核實相關舉報投訴,督促限期整改,等等。
3.教師師德和專業發展情況。含在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行、體罰變相體罰學生、從事有償家教、索要或者違反規定收受家長和學生財物、開展或者組織參與針對學生的經營性活動,或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取個人利益的,等等。
4.學校安全和食品衛生情況。含校園及周邊安全情況,學生交通安全情況;食堂、食品、飲水及宿舍衛生情況。
5.資源配置和辦學條件情況。含教育裝備、體育場地、運動器材、師資配備等辦學條件改善情況。
6.學校制定和實施發展規劃情況。參與和指導責任區學校發展規劃的制定,通過常規督導、隨訪了解責任區學校發展規劃和年度工作目標的實施情況,參與對責任區學校年度考核工作。
7.參與并主持“教育評議會”工作。
8.市政府教育督導室委托的有關事務。
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