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            城改辦年度城區改造工作總結

            時間:2025-12-08 20:58:32 工作總結

            城改辦年度城區改造工作總結范文

              今年以來,在區委、區政府的正確領導下,依靠班子成員的集體智慧和全辦同志的共同努力,迎難而上,頑強拼搏,經受了多重考驗,在各項工作上取得了可喜的成績,有力的保障了城中村(棚戶區)工作的持續、健康、快速發展。現根據區委組織部要求,將今年以來全辦各項工作開展情況作如下匯報:

            城改辦年度城區改造工作總結范文

              一、各項工作開展情況

              (一)目標任務完成情況

              截止目前,在開工建設方面,楊家村飛地新開工7.8萬平方米,韓南韓北村新開工15.8萬平方米,合計新開工23.6 萬平方米,占全年目標任務118%。整村拆除方面,韓北村和三府灣村兩個村,已完成1351戶,4730人、64萬平方米的整村拆除任務,占全年目標任務的83.8%,完成投資8.63億元,占全年目標任務的107.9%。安置樓建設方面,新建項目4個開工建設面積33.06萬平方米,占全年目標任務的101%。房屋征收方面,4個項目房屋征收工作,其中結轉項目1個,新啟動項目3個,完成征收面積約7.3萬平方米,占全年目標任務的36.19%,涉及1349戶,占全年目標任務的49.61%,4800余人占全年目標任務的58.85%。年度完成投資約19.5億元,占全年目標任務的492.7%。回遷安置方面,石家街村及自強村回遷安置工作預計將于年底以前完成。

              (二)其他工作開展情況

              深入貫徹落實全區領導干部大會精神。一是治污減霾工作有序進行。我辦對此高度重視,認真落實,當日立即安排了值班表,專人24小時值守,及時接聽群眾有關揚塵污染的咨詢電話,并做好記錄,將問題第一時間向領導反饋,加緊落實。二是在四季度抓緊任務落實。隨著年尾的臨近,四季度的工作成效直接影響全年任務的考核。我辦召開職工干部大會,傳達區上大會內容和精神,把各項目進展及下步工作做了梳理和研究,分解各科室任務,明確職責和時限,盡快啟動三府灣村、楊家村棚戶區項目,完成其他項目收尾工作。三是開展會員卡專項清退工作。在全辦干部中開展了會員卡專項清退工作,做到了“零持有”、“零報告”。在全局公職人員中開展違規借貸問題專項治理工作,按時完成了公職人員借貸情況申報表填報工作。

              (三)領導班子建設情況

              我辦積極貫徹落實區委、區政府決策,堅持民主集中制、領導科學發展、駕馭全局、應對復雜局面、勤政廉政。自覺維護領導班子團結,班子成員互相協作,密切配合,在重大問題上,不搞個人主義,一律通過集體討論決定。同時,班子成員、機關干部之間堅持相互交流,溝通思想,積極開展批評與自我批評。在工作謀劃、決策、落實以及隊伍建設中充分體現以人為本、執政為民的理念并堅定不移的走群眾路線,注重服務大局。

              (四)堅持領導干部民主生活會制度。

              按照區委“學習《廉政準則》,加強作風建設”專題民主生活會的要求,積極準備,認真查找自身在工作方式、工作方法上存在的問題,特別是對黨員、群眾、領導班子其他成員和下級黨組織提出的意見,能自覺進行自查和整改,大膽開展批評和自我批評,通過民主生活會,統一思想,改進作風,加強監督,增進團結,提高了依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。

              (五)黨風廉政建設情況。

              領導班子和領導干部嚴格執行中央“八項規定”,貫徹黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”,加強作風建設和反腐倡廉教育,觀看廉政電影,閱讀廉政教育書籍。廉政建設上能夠積極參加區上組織的黨風廉政教育,認真做筆記,撰寫學習心得;能時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,執行各項規章制度,堅持自持、自重、自律、自醒,真正做到“非理之財莫取、非理之事莫為、非理之地莫往”。自覺發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,反對鋪張浪費、拜金主義、享樂主義等不良風氣,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

              嚴守工作紀律、改進工作作風落實到位,成立了“紀律作風督察小組”,并制訂了一系列措施。所有職工每日進行早晚兩次指紋打卡,進一步增強改進作風的緊迫感,強化紀律觀念,嚴肅工作紀律。上班期間,辦事認真,對待群眾耐心細致。嚴查做與工作無關的事情。開展“勤政敬業、改進作風”專題教育活動:著力整頓庸懶散問題;著力整頓濫用職權問題;著力整頓公款消費問題。堅決剎住機關慵懶散等不正之風。努力營造風清氣正、紀律嚴明、高效廉潔的工作環境。進一步健全完善作風建設、機關管理各項規章制度,提高工作效率,并研究制定長效機制,努力建設人民群眾滿意的機關。

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