綜治個人工作總結（通用10篇）
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的綜治個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
綜治個人工作總結 1
20xx年，我鎮在縣委、縣政府的領導下，以“打防結合，預防為主”為工作方針，狠抓我鎮的維護社會穩定和社會治安綜合治理工作，切實履行“保一方穩定，促一方發展”的政治職責，全鎮轄區內無發生影響社會穩定的政治事件，無非法傳銷和變相傳銷，無群眾上訪事件，無重大安全職責事故，現將我鎮今年的維穩及綜治工作總結如下：
一、抓機構建設，促職責落實。
鎮黨委、政府切實履行維護社會治安綜合治理的職責，落實一把手負責社會治安綜合治理工作，鎮黨委書記任鎮維社會治安綜合治理委員會主任，并及時充實綜治辦成員。各村(社區)社會治安綜合治理領導小組機構，規定村支書、主任為主要職責人，保證了層級管理機構健全，領導人員落實。在抓好領導機構建設的同時，制訂了相關的'工作職責制，鎮與村(居)委會分別簽訂了綜治、禁毒職責書，將維穩綜治、禁毒、矛盾糾紛排查化解等工作都列入各村(社區)年終考評的資料，并明確單位一把手為工作的第一職責人。
二、抓專項行動，促工作成效。
今年以來，我鎮開展了“掃黑除惡”專項行動，不定期地組織派出所干警開展嚴打整治行動，壓制刑事案件和治安案件的發生。對已發生的案件，立即組織精干力量及時處理，盡量做到早破、快破。
三、抓矛盾化解，促大局穩定。
在維穩和綜治工作中，我鎮切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，并且將其作為維穩及綜治工作的重點，做到預防為主，及時化解。今年我鎮共排查出各類矛盾糾紛39起，成功調處39起，矛盾糾紛調處率達100%。由于各類矛盾糾紛在萌芽狀態中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩定因素，從而有效地促進了全鎮社會大局的穩定。此外，我們在抓矛盾的排查化解的同時，也注重對有關社會穩定的信息的收集，每逢春節、五一、十一等重大節假日以及全國、省、市、縣兩會期間，我鎮都按要求做好轄區內社會治安動態的監控，并實行零報告制度，以便出現問題能及時處理，防止在重大節日期間出現社會不穩定的因素，確保大局的穩定。
四、加強重點人員的管理。
加強外來流動人口的管理。我鎮對外來流動人口較為重視，不定期地組織公安部門對出租屋、路邊店、文化娛樂場所等治安復雜場所進行常規檢查，并對外來人員和出租屋進行登記。落實重點人員、涉毒人員、兩勞釋放人員的管理。我鎮明確工作思路，采用“摸底、幫扶、穩控”相結合的工作方法，首先組織精干力量對鎮、村、組三級進行認真細致的地毯式排查并建立臺帳，做到了底數清、狀況明、信息靈;其次在摸清底子的基礎上，認真制定穩控幫教措施，通過嚴格落實“五包一”職責制，實現對重點區域、重點人員的管控，做到“不缺位、不遺漏、不放松”，并采取日常教育和階段性教育相結合的方式，做好重點人員的思想轉化工作。
五、抓普法教育，促進依法治理。
為了提高全民法制觀念，增強人們的法制意識，深入推動依法治理工作，我鎮采取社會治安綜合治理與普法教育相結合，與建立民主法治示范村相結合，與建立生態禮貌村相結合，與依法治鎮相結合的“四結合”工作措施，在全鎮范圍內開展法制宣傳教育，特別抓好青少年法制教育，把學校、家庭、社會教育緊密結合起來，一年來，沒有發生群體越級上訪現象，沒有發生影響社會穩定的突發事件，一些群眾內部矛盾的糾紛，得到及時的調解，調解成功率達100%，依法治理效果得到進一步鞏固。
綜治個人工作總結 2
一、加強“綜治工作中心”建設，同心合力保穩定。
陳柵子鄉整合各方力量和資源，按照矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、突出問題聯治、重點工作聯動、基層平安聯創的工作要求，在鄉政府一樓成立了由民政、綜治、信訪、司法、土地、農業、林業、勞動保障、電力、計生等多個部門組成的綜治工作中心和矛盾糾紛調解中心，扎實有序地開展了工作。
(一)鄉綜治中心建設注重實效，突出實戰。
一是領導重視，職責明確。中心主任由鄉黨委書記擔任，分管領導擔任常務副主任，主持中心日常工作，綜治辦、信訪辦、司法所、安全生產辦統一在中心合署工作，中心設有矛盾糾紛調解室，公安、司法、民政、林業、農業、土管等鄉直單位在調解室設有專門席卡。調解工作由中心牽頭，司法所主持，涉及相關單位或村參入。
二是完善了鄉、村、組三級綜治工作網絡，鄉綜治中心、村綜治工作站、治保會、調委會、治安中心戶長組成了覆蓋全鄉的綜治維穩網絡體系，符合基層維穩實際。
(二)制度完善按規定上墻。綜治工作中心建立健全了各類工作制度和管理制度。其中組織網絡圖、中心辦事規程、信訪接待流程、中心工作職責、中心值班制度、糾紛調解細則、信訪行為規范等規章制度都已上墻。
(三)規范運轉見實效。鄉綜治中心在各鄉直單位和各村都固定了一名聯絡員，隨時聽從中心的調遣。中心實行例會制度和零報告制度，鄉主要領導一月研究一次綜治維穩工作并聽取中心工作運轉情況，分管領導每半月主持一次矛盾糾紛排查化解例會和中心工作例會。能夠做到政令及時傳遞，信息及時掌握、矛盾及時化解、突發事件及時處置，大大加強了鄉村社會面的管控能力和治安局勢的駕馭能力。
二、進一步加強基層組織建設，充分發揮群防群治作用。
(一)基層組織完善。全鄉建立了10個綜治工作站，11個人民調解委員會，10個治保會，組織建設進一步制度化、規范化，并能積極發揮作用。
(二)群防群治隊伍健全。組建了11個治安巡防巡邏隊，11個公益崗義務巡邏隊，設立了10名綜治專管員、20名治安信息員、90名中心戶長、100名社會治安志愿者，并定期進行培訓，加強管理，能充分發揮作用，積極開展工作。在節日值班，發現和排除各類隱患工作中，做到了小矛盾不出組、大矛盾不出村。農戶參與率達100%，形成以“村組為支點、家庭為基礎”的人民防線。
三、充分發揮大調解職能作用，為經濟發展創造良好的社會環境。
(一)從健全組織入手，狠抓網絡體系建設
矛盾糾紛的產生是社會不和諧因素的客觀反應。矛盾糾紛的排查調處不單是哪一級、哪一個部門的事，它是一個綜合的、復雜的社會化工程，必須在黨委、政府的統一領導下，在綜治部門的統一協調下，整合各方面的力量，上下聯動，齊抓共管。為此，我們進一步加強了鄉、村、組“三級”矛盾排查調處網絡建設，形成了縱到底、橫到邊、無縫隙、全覆蓋的矛盾糾紛排查調處網絡體系。
一是鄉調整充實了矛盾排查調處工作領導小組，政法、信訪、紀檢、建設、教育、衛生、農業等部門、單位為成員，每個單位設一名矛盾糾紛排查調處信息員。建立了集紀檢、信訪、公安、法院、司法、土地、城管、規劃、林業、勞動保障、安監為一體的調解中心。調解中心設立辦公室，辦公室人員從政法委、、信訪辦、司法所等單位抽調，實行合署辦公，設立統一服務窗口，統一值班、接待、受理、登記、分類、調處、歸檔。主任由鄉分管書記兼任，綜治辦專職副主任、信訪辦主任、司法所長為副主任，有關單位負責人為成員。在人員配備上，按照懂法律、業務強、素質高、熱愛調解工作的標準，選配專職工作人員。具體負責指導鄉直單位和村矛盾糾紛調解業務，搞好人員的管理和培訓;負責全鄉矛盾糾紛情況調處、力量整和、案件協調、督查督辦、檢查考核、評比表彰等。
二是村完善了人民調解委員會，調委會主任由村“兩委”主要負責人擔任，每村選配了2-3名德高望重、熱愛調解工作、具有一定法律知識的人民調解員組成了人民調解委員會，現全鄉共有村級調解員98人，同時村里每組還設立了矛盾糾紛調處信息員，組級矛盾糾紛調處信息員等共有129人，形成了 “三級網絡”，筑牢了三道防線，確保矛盾糾紛排查調處工作級級有人管，層層有人抓，從而形成了“一般矛盾不出組，較大矛盾不出村，疑難復雜矛盾不出鄉的工作格局。
(二)從工作運行入手，狠抓職能發揮
一是抓排查。我鄉充分發揮鄉、村、組三級網絡的作用，定期組織矛盾糾紛和不安定因素大排查，堅持鄉每半月排查一次，村每周排查一次，組和中心戶長每三天排查一次，特殊時期隨時進行排查。對排查出的矛盾糾紛逐一建立臺帳，進行預警分析，制定對策。并根據矛盾糾紛類型和部門職責，確定主要承辦單位，進行分流，落實交辦督辦。對一些重大苗頭性、全局性的問題及時報告鄉黨委、政府，同時報告鄉調解中心，以便做出應急決策，制定應急預案。
二是抓調處。這是解決問題化解矛盾的關鍵。對事實清楚，權利關系明確，當事人雙方爭議不大的矛盾糾紛，司法所依照調解的有關要求進行調處。對矛盾糾紛涉及面廣、政策性強、復雜的矛盾糾紛以及村移交的調解不了的疑難案件，由調解中心開庭依法調解，開庭時，有關單位、村的調解人員共同參與，組成調解團，綜合運用法律的、行政的、教育的手段，用情、理、法相結合的`辦法，化解矛盾糾紛。調解成功的制作協議書，整卷入檔。
三是抓聯動。聯動包括上下聯動、部門聯動。這主要用于復雜矛盾、集體上訪、性事件的處理。如大柵子村張相越、梁作峰等人上訪事件，反映的問題多，涉及的層面廣，情緒急、愿望強，鄉自身的力量遠遠不夠。鄉調解中心根據案情，迅速作出決策，實行上下聯動、部門聯動，從政法、公安、土地、農業等部門抽調10余人成立工作組，進駐該村，鄉調解中心人員緊密配合，發揮整合優勢，多措并舉，穩控了局面，目前該信訪問題已解決。
四是抓預防。這是鄉調解中心的重要工作。鄉調解中心充分發揮社會治安綜合治理龍頭作用，在搞好矛盾糾紛排查調處的同時，深入開展普法教育，大力宣傳黨的路線、方針、政策，積極推進基層民主法制建設，強化基層治安防范，做好安置幫教工作，提供法律服務，解答法律咨詢，都有效的避免和減少了不和諧因素的產生，促進了社會穩定。
四、排查整治治安混亂地區，抓好治安亂村治理工作。
(一)加強組織領導，周密部署合理分工。
為切實開展好此項工作，經鄉黨委擴大會議研究，成立了由鄉黨委書記王興明為組長，政府鄉長李建民、政法委書記胡亞軍為副組長的治安混亂地區排查整頓領導小組，下設辦公室，制定了實施方案，召開了各單位負責人、村支部書記、村委會主任等人員參加的宣傳動員大會，認真傳達學習了雙灤區關于治安混亂地區排查整頓工作文件和陳柵子鄉關于治安混亂地區排查整頓實施方案，要求各單位、各村要按照鄉黨委、政府的整體部署，圍繞社會主義新農村建設，深入排查各類案件，抓住重點，嚴厲打擊犯罪，化解矛盾糾紛，提高法治意識。為了使排查整頓工作真正落到實處，鄉黨委、政府在全鄉10個行政村指派了10個工作組，駐村展開工作，同時鄉黨委、政府還專門成立了由鄉黨委副書記為組長的督查考核工作組，定期或不定期對各村排查整頓工作進行督考檢查，使排查整頓工作落到了實處。
(二)劃片包干，梳理摸排
領導小組采取先廣泛摸排、后集中梳理的辦法，先由各村分別上報突出的治安問題及治安混亂地區，再由領導小組組織專人深入基層，深入摸底排查，通過上報和排查將發現的問題匯總，排出治安混亂村兩個，其中市級掛帳督辦治安混亂村1個(大柵子村)，區級掛帳督辦村1個(娘娘溝村)。
(三)落實責任，定期整治
陳柵子鄉排查整治治安混亂地區工作領導小組把排查出的問題逐一落實到包村干部和村干部頭上，誰包村、誰負責。領導小組召開各村支部書記、村主任會議，通報排查出的突出治安問題，通過區、鄉、村共同努力，排查出矛盾糾紛隱患163起，化解162起。同時對大柵子村和娘娘溝村兩個治安亂村進行了專項整治。
1、對大柵子村成立一個強有力的亂村整治工作組，下派一名村主任助理。工作組成員由區組織部、雙灤公安分局、陳柵子鄉黨委政府負責領導或主管業務領導組成。從基層組織建設、化解民間矛盾糾紛、打擊違法犯罪案件等多方面、多角度對該村治亂工作提供強有力的人力保障。村主任助理由鄉計生站長擔任，主管該村的財務工作，協助因為長期在外經商，很少有精力顧及村集體事物工作的現任村主任參與村集體事物管理。既避免了現任村主任卷入該村家族矛盾，又加強了鄉政府對該村各項村級工作的指導監督，以便在該村樹立起公平公正的行政管理作風。
2、對娘娘溝村專門派駐工作組。從娘娘溝村存在的信訪問題特點出發，工作組采取靈活多樣的調處方法，耐心細致地做矛盾雙方思想工作，進行認真解決。
3、抓實五項工作，重點解決五個問題。五項工作：
一是針對治安亂村中的重點人員，制定亂村整頓方案并對重點人員采取幫教措施;逐戶走訪，掌握突出問題，摸清重點人員，登記造冊。
二是深入亂村開展矛盾糾紛排查調處活動，徹底解決各類矛盾糾紛;
三是對村霸、痞霸分子堅決予以打擊，采取強制手段，凈化治安環境。
四是打現行破積案，對敢于頂風作案者進行嚴厲打擊。五是完善制度，建立整治亂村長效工作機制。
五類重點問題：
一是痞霸與宗族勢力勾結，橫行鄉里，尋釁滋事等問題。
二是非法阻礙、破壞重點項目或利用敏感性問題制造事端，挑唆、煽動制造性事件問題。
三是村內政務管理混亂問題。
四是部分村班子對各種違法犯罪和痞霸勢力縱容、袒護問題。
五是其他影響社會穩定的問題。通過對治安亂村的排查整治，從根本上解決了影響農村發展，影響經濟建設的問題，治安亂村整頓工作取得了明顯成效。
綜治個人工作總結 3
一、主要指標完成情況
到6月底，全區幫助342人成功創業，完成市政府下達指標500人的68.4%。城鎮登記失業人員4734人，控制在市政府下達指標6500人之內。新增就業崗位19365個，完成目標任務25100個的77.2%，其中非農就業崗位6934個，完成目標任務5000個的138.7%，殘疾人就業安置崗位360個，完成目標任務400個的90%。青年職業見習350人，完成目標任務600個的58%。中高層次技能培訓2498人，完成目標任務4000人的62.5%，外來農民工培訓3988人，完成目標任務8000人的49.9%。工資集體協商覆蓋職工175398人，完成市政府下達指標224000人的78.3%。外來從業人員參加綜合保險263422人，完成目標任務230550人的114.3%。
二、主要工作措施
1、就業創業工作
認真落實就業優惠政策。不斷完善創業扶持機制。積極搭建就業供需平臺，召開各類就業、人才招聘會38場次，其中區級規模大型招聘會9次，聯合街鎮召開20次。共組織用人單位918家，提供就業崗位1.5萬個，達成意向錄用4500多人次。加大就業援助幫扶力度，上半年認定就業困難人員118人，已安置103人;認定零就業家庭1戶，已全部安置。積極推進青年群體就業。強化職業技能培訓工作，聯合區總工會組織開展以“提升職業技能、服務轉型發展、建設一城兩翼”為主題的.“xx青浦區職業技能競賽活動”，有近300名選手報名參賽。
2、人才發展工作
強化各類人才隊伍管理。完成xx年度區拔尖人才(學術帶頭人)考核工作，按農業、教育、衛生、工程、綜合等不同系統與專業分別召開5次座談會，加強交流總結專業工作。開展領軍人才選拔工作。根據市委組織部、市人保局統一要求，在全區范圍內組織開展了領軍人才的推薦工作啟動社會工作人才培養計劃，。舉辦了第一期青浦區社會工作專業人才培訓班。
3、社會保障工作
調整各項社會保障標準。結合本區實際，對農保、征地養老人員、原鄉鎮辦企業原居民戶口退休(職)人員養老金進行了調整。制定新型農保實施辦法，上報市政府審批。認真實施工傷保險條例，不斷加強醫療保險管理。穩妥做好鎮保綜保工作。
4、勞動關系工作
大力推進集體協商工作，擬定并由區委區政府轉發了本區貫徹落實集體協商的實施意見。加大勞動保障監察力度，上半年，共上門監察用人單位711戶，立案260戶，處理處罰34戶(其中處罰6戶)，追繳欠薪欠保等款項567.3萬元。強化勞動爭議仲裁工作，上半年，受理勞動人事爭議案件1380件，同比上升23%，辦結案件1375件，為勞動者追索勞動報酬、經濟補償、工傷待遇等563.5萬元。加強勞資糾紛調解工作，上半年，各街鎮共受理勞動爭議調解案件2534件，同比上升52.4%，經調解成功2203件，調解成功率86.9%，同比提升了8.7個百分點，為勞動者追索各類勞動報酬等895萬元。
綜治個人工作總結 4
一、加大宣傳力度，落實工作責任。
通過開展“社會綜合治理宣傳月”、“安全生產宣傳月”、“平安創建“等活動，用橫幅掛圖等方式向干部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認識，調動廣大干部職工的積極參與，做好群防群治”管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事“。落實綜治工作”主要領導親自抓，分管領導直接抓，綜治人員具體抓“的責任制，與機關內事業單位簽訂“四川省林業廳機關院內企事業單位治安保衛責任書”;“ 四川省林業廳機關直屬企事業單位平安創建責任書”: “四川省林業廳機關重點部位消防安全責任書”。通過簽訂責任書，下達工作目標、明確工作職責，落實工作責任，確保社會治安綜合治理工作扎實推進。
二、加強辦公區管理，維護正常工作秩序。
嚴格執行《四川省林業廳辦公樓管理暫行規定》，對因公、訪友人員允許進入，對來廳上訪人員引領到信訪室接待。認真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施，堅持建設方、監理方和施工方“三方聯動“抓安全使維修工作順利完成。加強進出車輛管理，嚴格執行中心出臺“關于嚴格廳機關大院內車輛停放管理的通知”機動車輛憑證進出和分區停放制度;非機動車一律有序停放在非機動車停車區內，不得隨意停放。機關大門門衛和電梯公寓保安對進入人員加強盤查，杜絕無關人員、廢品收購人員及各類閑雜人員進入機關，保證機關良好的辦公環境。
三、加強監督檢查，消除安全隱患。
嚴格執行“廳機關消防安全檢查制度”對廳機關、宿舍的消防安全巡查，每天不少于二次并作好記錄。堅持對廳機關重點部位、消防安全檢查，每月不少于二次并作好記錄。堅持對機關、宿舍內消防設備設施的安全性能檢查，及配備。每月必檢查一次，并做好填表及責任人簽字。參加各節前對機關宿舍消防、安全、衛生大檢查和保衛工作。靈活使用巡邏人員重點巡防，重發案時段重點防范，發現問題及時解決。對防火麻痹的住戶及時發出整改通知，增強防范意識消除安全隱患。
四、加強車輛停放管理，確保消防應急通行。
執行“廳機關住宅區院內機動車車輛停放管理的暫行規定”及嚴格管理、分區停放、一車一卡、憑證出入、責任自擔、使用有償“的`原則加強宿舍車輛出入、停放規范、安全工作的管理，保證宿舍的道路暢通。發現問題及時處理。至今未出現機動車丟失及車內財物被盜現象。
五、參與共駐共建，維護社區穩定。
參加社區與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協助派出所到廳機關及宿舍里完成出警任務。對物管公司工作中存在的不足，及時進行勾通，促使其全面履行對我廳服務承諾，并將整改措施落實到位。督促物管公司護衛人員做到舉止文明、行為規范、按章辦事，嚴守工作職責，確保干部職工正常生活和住戶生命財產安全。省林業廳多次被金牛區人北街道辦事處評為年度安全生產、消防安全工作先進單位;年度社會治安綜合治理及維護穩定工作先進單位。廳機關住宅區評為四星級院落。
六、認真完成中心領導交辦工作。
明年工作除日常事務外，做好責任書的簽訂，對所有20xx年的滅火器進行更換，宿舍菜棚的改造。加強對雙喜服務公司的合作監管，搞好機關、宿舍的服務工作。
綜治個人工作總結 5
我局按照縣委、縣政府關于加強城鄉環境綜合治理工作的要求，認真開展了城鄉環境綜合治理活動，現將20xx年上半年工作開展情景總結如下：
一、領導重視，機構健全
我局成立了城鄉環境綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室，局黨組書記、局長肖勝安任組長，分管副局長任副組長，辦公室主任負責具體工作，并從局里相關股室抽派4人組成了環境整治辦公室，專門負責城鄉環境綜合治理工作，做到了環境整治工作有機構、有人員、有經費，確保了各項工作的落實。
二、牽頭聯系，共抓共建
按照上級安排，我局為南外鎮新南社區四小區環境整治牽頭聯系單位，我局與新南社區密切配合，共同抓好了四小區的環境整治工作，確保了該小區的清潔衛生，營造了良好的人居環境。
一是局環境整治辦與新南社區及四小區的負責人一起，查看四小區的范圍，落實環境整治方案；
二是局里組織人員經常深入該小區，對門前三包不落實，房屋外面衛生較差的，督促門市業主及住戶及時進行打掃，確保街道清潔衛生；
三是督促轄區單位落實好清潔衛生制度，按時打掃清潔衛生，堅持良好衛生秩序；四是對長城農貿市場后面以及該小區個別居民區的衛生死角，我局請人進行了徹底打掃，開支費用1000多元，受到了群眾的熱烈歡迎。
三、落實措施，加強整治
我局認真抓好局機關辦公區域、院壩、家屬院的環境治理工作，做到了辦公區域清潔衛生、院壩整潔、樓道清潔衛生，并把此項工作落實到了機關各股室。近日，我局還邀請縣愛衛辦組織專業的消殺隊對局機關辦公區及家屬院進行了消殺，確保了職工和住戶的健康。對圍墻外的花臺由于雜草叢生，影響環境衛生，按照縣城鄉環境整治辦的要求，開支3000余元進行了改建，堅持了環境衛生；重新購置了垃圾車，保證了生活垃圾及時清運；對沿街門市外面的牛皮癬以及住戶防護欄上的空中白色污染進行了徹底清除，堅持了臨街門市及家屬院的清潔衛生。我局還按照上級的要求每周星期日安排人員到指定地點進行禮貌勸導活動，每周星期二派人對新南社區門市三包情景進行巡查。我局對下屬企業的'`環境衛生整治也十分重視，召開了專題會議，要求各企業要按照當地黨委、政府的要求，落實好環境衛生整治工作，確保環境整治落到實處。經過局環境整治辦的督查，各企業工作落實較好，當地黨委、政府也比較滿意。
四、建章立制，重拳整治
我局十分重視城鄉環境綜合治理工作，把該項工作納入了今年的重要議事日程，根據上半年的工作開展情景，下半年我局將從制度上嚴格規范城鄉環境整治工作，要建立健全各項規章制度，訂立各項規章，并張榜上墻，嚴格執行。局整治辦堅持每周對各股室的衛生情景進行檢查，并張榜公布，對衛生搞得較差的，要通報批評。要督促家屬院管委會管理好院壩及住戶家里的清潔衛生，共建衛生樓院。縣局要求各企業要高度認識城鄉環境衛生整治工作，凡衛生檢查不合格的單位，企業法人代表就地免職。
今年上半年，我局在城鄉環境綜合治理方面做了很多工作，取得了必須成效，但離上級的要求還差得很遠，我們將找差距、添措施，下半年繼續抓好城鄉環境綜合治理工作，向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。
綜治個人工作總結 6
按照年初與xxx縣簽訂的《20xx年度xxx縣社會管理綜合治理委員會成員單位工作職責書》的要求，我局在州局黨委的領導下，認真落實好“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”工作職責，用心承擔起保一方平安的政治職責，以建立“平安交通”為目標，強化基礎工作，突出行業規范化管理，狠抓各項措施的落實，認真履行維護社會穩定和社會治安綜合治理的各項職責，取得了較好的成績，有力維護博湖路政海事行業的穩定。
一、加強領導，職責明確
社會治安綜合治理暨建立平安單位是黨和政府提高執政潛力，構建和諧社會的政治職責和黨的先進性的具體體現。一年來，局黨組以高度的政治職責感，把社會治安綜合治理和“建立平安單位”工作擺上議程、抓在手上，踐在行動上，納入全局中心工作與經濟工作同安排、同部署、同檢查、同考核。建立并堅持了專題工作制度，聽取綜治和平安建立工作匯報，專題研究部署建立工作，為建立工作帶給了強有力的領導和組織保障。按照誰主管誰負責的原則進行職責分解。堅持落實一把手負總責，班子成員分工負責的職責制。對社會治安綜合治理和“建立平安單位”目標任務進行細化、量化，層層分解下達單位各成員，以職責書形式納入每年度工作目標全面考核，構成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，班子成員共同抓的工作格局，為深入推進“建立平安單位”工作奠定了堅實的職責網絡基礎。
二、健全組織，明確職責
社會治安綜合治理工作是一項十分重要的工作，它涉及面廣，工作重大，牽扯人員多。為了把此項工作抓緊抓好，落到實處，結合我局的實際，年初，我局制定了20xx年社會治安綜合治理工作計劃，把綜治工作納入了全年工作的重要議事日程，并與州局及博湖縣簽訂了《社會治安綜合治理目標管理職責書》，局綜治領導小組與局每名工作人員簽訂了目標管理職責書，做到任務落實，職責到位。同時，結合各階段工作，分析形勢，進行經常研究，查找問題，分析我局治安狀況和人員的思想狀況，適時提出了工作重點，安排部署工作，制定措施，切實加強了對社會治安綜合工作的督促、協調和領導，使我局的社會治安綜合治理工作扎實有效的開展。
三、堅持“兩手抓、兩手硬”
20xx年，我局社會治安綜合治理工作，堅持“兩手抓、兩手硬”；用心建立“平安文化”的方針，在“防范、教育、管理、建設”等方面下功夫，運用多種手段，強化領導職責制，狠抓各項措施的.落實，有效地促進我局社會治安綜合治理工作健康發展。較好地構成了團結、和諧、禮貌、安全的良好氛圍，為福貢經濟發展、社會進步、民族團結、平安穩定人民安居樂的社會環境。
我局始終堅持把社會治安綜合治理工作納入本單位工作開展的重要議事日程，定期分析形勢，每季度召開一次工作會議，研究綜合治理工作，查找薄弱環節，解決重點和難點問題。
一是明確以書記為綜治第一職責人，全面負責本單位的綜治工作；局長為綜治第二職責人，負責組織實施綜治工作計劃，督促綜治日常事務工作、管理范圍等的綜治事務性工作。
二是根據縣委縣政府關于加強社會治安綜合治理的要求，全面貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則。
三是按照年初簽訂的社會治安綜合治理職責書資料，進行目標分解，努力建立獎懲結合、賞罰分明的激勵和制約機制，把社會治安綜合治理納入我局社會經濟發展和精神禮貌建設總體規劃和年度計劃，使我局的社會治安綜合治理工作逐步走向規范化、制度化的軌道。
四、認真履行職責，保護路產、維護路權、加強水上安全監管，確保公路、水域安全暢通職責
20xx年我局對國省道等主干道加大治超工作力度，采取流動治超與固定治超的方式，解決繞行逃避檢測現象，消除公路安全隱患。實行崗位負責制，認真落實崗位職責，確保人員、車輛、設備安全。
截止20xx年1-9月20xx年8月，xxx局路政執法共投入人員8人（1182次），執法車輛2輛（467車次)，路政巡查里程50940公里，配合疏導交通次數105次。海事執法共投入人員2人（189次），執法車輛1輛（227車次)，海事巡查里程18750公里。共查處各類路政案件95起，破案95起，破案率100％，結案94起，結案率98.9%。通過整治，各種危害公路安全的行為得到了及時糾正，保證了公路暢通和路產路權完整。
五、安保工作始終不松懈
我局的安全保衛工作，貫徹“管理從嚴、預防為主”的方針，按“誰主管、誰負責”的原則，實行全局統一管理，防范相結合的綜合管理辦法。辦公室場所的安全保衛工作經常檢查門窗、保險柜等防盜設施是否安全。發現隱患，應及時報告，采取措施予以排除。xxx局門衛人員實行24小時值班制度，局機關的平時值班人員要經常督促檢查，加強夜間巡查。對外來洽談公務、尋親訪友人員，值班人員要仔細詢問后，方準其入內。節假日期間統一安排了工作人員輪流值班，在元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、一級響應、兩會、亞博會值班人員認真做好了單位安保值班。
20xx年，我局在抓社會治安綜合治理工作中，切實加強了領導，制定了措施，落實了職責，扎扎實實地開展了工作，完成了我局20xx年的綜治目標任務，取得了必須成績。我們將在巴州路政海事局黨委、博湖縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的具體指導下，把社會治安綜合治理工作做得更扎實，確保一方平安。
綜治個人工作總結 7
今年以來，在市委、市政府和區委、區政府的正確領導下，南昌路街道黨工委結合自身實際，認真貫徹落實上級平安建設工作的各項指示精神，積極采取有力措施，切實做好防范工作，深入推進平安南昌建設。現將整治治安亂點有關情況總結如下：
一、綜合治理基層基礎工作
年初，辦事處挑選了3名工作能力突出、責任心強的工作人員充實到綜治工作中心，加強綜治基層基礎工作力量，完善綜治工作基層基礎臺賬和各類資料；配備辦公用房1間，并按照上級要求配備了電話、電腦、傳真、打印機、檔案柜等辦公用品，制做統一制度、版面上墻；為綜治及平安創建設立了20萬元的專項經費，調配了一輛汽車專門用于平安建設宣傳，并加大對社區綜治工作站的建設，經費、人員都較好地落實到位，保證了轄區綜治工作的有序運轉和平安建設的深入開展。
二、社會治安重點地區排查整治工作
辦事處成立以街道黨工委書記為組長的社會治安重點地區排查整治工作領導小組，并制定排查整治工作方案。本著邊排查、邊整治的'原則，全年共排查整治重點地區處，分別為：丹尼斯周邊、第二中學周邊地區、科研院所周邊地區等，通過整治，使治安混亂狀況得到很大改觀，案事件減少。
具體工作開展情況為：
一是加大宣傳力度，營造良好的排查整治工作氛圍。通過在轄區懸掛橫幅，制作宣傳版面，發放宣傳單等形式，積極營造良好的社會氛圍。
二是深入細致地開展排查工作。聯合相關部門，采取開座談會、明察暗訪，設置舉報電話等形式了解轄區社會治安混亂地區和突出治安問題。
三是對社會治安混亂地區開展專項的嚴打整治活動。堅持“哪類問題突出，就重點解決哪類問題”的方針，以派出所為主力軍，聯合相關部門及單位開展專項治理工作。
四是加大治安巡邏力度。辦事處巡防隊和派出所巡邏車每日不間斷對轄區重點地區實行重點巡邏，加大巡邏力度，發現問題及時上報并處理。
三、存在的問題及下半年打算
20xx年上半年辦事處對轄區周邊治安亂點的整治，取得了較為明顯的成績，轄區居民安定生活奠定了堅實的基礎，成績面前我們還要正視不足的一面，如：牡丹新村、瀛洲小區存在入室盜竊等。我們今后的打算是加強整治力度，加強尋訪力度及頻率，給轄區居民一個舒適的生活環境。
綜治個人工作總結 8
20xx年上半年，團縣委認真貫徹省市縣兩辦綜治工作會議精神，按照全縣綜治工作總體部署要求，全面部署落實，緊緊圍繞建設平安稷山這一總體目標，認真抓好綜合治理工作，加強組織領導，健全組織機構，落實責任和措施，加大宣傳力度，有效維護了社會的穩定，為推動我縣平安建設和綜治工作深入開展，創造和諧穩定的社會環境作出了積極的貢獻。
一、切實加強組織領導，進一步夯實工作基礎
20xx年初，團縣委按照《稷山縣20xx年度縣直單位社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求認真組織實施。明確團縣委書記為第一責任人，副書記為直接責任人,其他鄉鎮團委書記、校團委書記為成員。對重大問題和重要工作及時研究解決，及時了解和把握縣綜治委對共青團參與綜治工作和創建活動的要求，主動與團內外的相關部門聯系，共同協調實施好社會治安綜合治理工作和創建活動。
二、加強宣傳教育，進一步提升抵御能力
夯實青少年健康成長的思想道德基礎是實現黨的育人宗旨，確保黨的事業蒸蒸日上與社會和諧進步的首要前提。堅持以人為本的原則，研究當代青少年的特點和思想教育的規律，積極探索青少年思想教育的新方法，通過開展各種主題活動對青少年進行思想教育；堅持“教育為本、預防為主”的原則，增強青少年的法制觀念，教育青少年自覺遵紀守法，全面提升青少年防御抵抗能力。
1、以活動為載體，加強青少年思想道德教育。緊緊抓住“五四”、“七一”、“十一”、少先隊建隊日等重大紀念日等契機，深入廣泛的開展各項思想道德教育活動。以各種團、隊活動的開展，潛移默化地幫助青少年從小養成良好的道德品行和行為規范，增強社會責任感，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。3月，團縣委組織開展了“紅領巾心向黨”主題教育活動，通過內容豐富、形式多樣的活動，引導少年兒童學習黨的基本知識，了解黨的革命歷史與豐功偉績，增進對黨、團、隊組織關系的認識，增強對黨和社會主義祖國的樸素感情。4月，開展了參觀革命遺址、烈士陵園為主要內容的活動，使廣大學生在緬懷革命先烈的同時，增強對黨團的認識。5月，以紀念“五四”運動92周年為契機，團縣委下發了《關于開展紀念“五四”運動92周年系列活動的通知》，在全縣團員青年中掀起了弘揚愛國、進步、民主、科學的“五四”精神的熱潮。6月，邀請專家在5所學校進行“學黨史、知黨情、跟黨走”的黨史宣講活動，使青少年對黨的認識更為深刻。
2、以學校為重點，加強青少年法制和自護教育。以基層團組織為主體，在青少年學生中廣泛開展了法制教育和自護教育。充分發揮縣預防辦職能作用，整合各方力量，宣傳貫徹《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《山西省實施辦法》，積極參與預防青少年違法犯罪工作，構筑一道預防違法犯罪的思想防線。在學校開展法制宣傳日活動，請來法律專家，為學生講解相關法律法規，幫助廣大青少年逐步養成知法、學法、懂法、守法的良好習慣,并運用法律武器來保護自己。在中小學開展防地震、防火災疏散應急演練，提高了青少年在遭遇災害狀況下緊急逃生的技能。此外，還針對青少年的生理、心理特點，定期聘請專家進學校開展心理健康講座，促進青少年形成健全的人格，幫助青少年進一步提高了他們的我保護能力。
三、開展綜合治理，優化青少年的成長環境
良好的環境是青少年健康成長必不可少的條件。工作中，團縣委十分注重廣泛動員社會力量積極改善青少年的成長環境，并以此作為為優化我縣發展環境作貢獻的重要切入點。
把凈化社會環境作為預防青少年違法犯罪工作的基礎性工作來抓，大力開展校園周邊環境整治工作。針對校園及周邊治安秩序混亂的狀況，把開展集中整治行動與日常管理相結合，嚴查到底。
一是認真貫徹落實“青少年網絡文明公約”，強化對網吧的監督與管理，倡導文明上網。聯合有關部門開展“青少年網絡文明行動”，重點對無經營許可證和營業執照的“黑網吧”、違規接納未成年人進入、存在安全隱患等三個問題進行專項治理。
二是積極凈化青少年文化市場。配合相關部門清理查繳容易引起青少年思想混亂的政治性非法出版物以及宣揚邪教、偽科學、恐怖、暴力的出版物和淫穢色情出版物，對校園及周邊的出版物經營單位重點整頓，嚴厲查處向學生兜售各種有害非法出版物的行為。
四、發揮服務職能，做好青少年幫教幫扶工作
無論是從青少年自身發展著眼，還是從社會的穩定與發展考慮，都需要給青少年弱勢群體更多的關懷和幫助。始終以做好對青少年弱勢群體的教育、服務和管理為理念，充分發揮服務青年職能，切實開展幫將幫扶工作。
1、加強閑散青少年和家庭困難青少年的幫教幫扶工作。通過摸底排查、建檔立卡等措施，摸清底數、家庭情況、心理特征、目前狀況等，做到生活上解困，學習上幫助，行為上糾偏，就業上扶持，使幫教幫扶對象得到實際幫助。關愛進城務工青年，積極開展針對進城務工青年的培訓、醫療救助活動，年初至今累計培訓100余名。大學新生助學活動是團縣委今后相當長一個時期的重點工作之一。團縣委不斷完善受助學生檔案，多方籌措資金，進一步擴大助學活動的覆蓋面和影響力。20xx年以來，稷山團縣委共爭取到資金1萬元，給10名困難學生發放助學金，并在范家莊村建立國家電網希望小學、音樂教室。
2、加強“留守兒童”的關愛管理工作。加大同學校的橫向聯系，著力構建學校、家庭、社會“三位一體”的教育網絡。開通了學生管理專線電話，建立了家、校聯系檔案，學生成長檔案，建立了委托監護人制度。
一是依托法律專業人士、青少年工作者、“五老”人士、自愿為青少年服務的社區青年等綜合力量，采取跟蹤教育、管理的方法，幫助他們解決生活困難、思想包袱、就業難題；
二是加強家長與子女的.溝通，在學校開設“親情電話”，并要求留守孩子尤其是“學困生”家長找到學校某教師做自己孩子的委托監護人；
三是突出教育管理工作，實行“留守生”普查登記，建立健全教師家訪和“留守生”談心制度，經常性的對“留守生”進行正確的心理引導，極大地填補了留守孩子的管理真空。
五、廣泛組織動員，積極參與社會平安建設
堅持黨建帶團建，切實加強共青團和少先隊的組織建設，把進城務工青年、待業青年、下崗青年和新經濟組織員工等游離于共青團傳統組織體系之外的群體組織起來，團結在黨和政府周圍，使團組織成為動員和組織青少年參與平安建設和綜合治理的組織依托。
1、深化創建“青年文明號”活動。以團建為基礎、以陣地為依托，組織和動員廣大團員青年積極參與青年文明號的建設和服務。通過開展“青年文明號信用建設示范行動”、青年文明號助學等活動，引導廣大團員青年加強信用教育，投身信用實踐，倡導社會新風尚。
2、積極參與群防群治。通過開展豐富多彩的活動，調動廣大青少年參與社會治安綜合治理的熱情和積極性，在維護社會治安的實踐中經受鍛煉，爭當維護社會穩定的先鋒。
3、大力實施青年志愿者行動。緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的主題，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，著力激發和引導青年、居民參與志愿服務的熱情，健全志愿服務的工作體系和運行機制，不斷深化服務文明縣城創建、愛心助成長等志愿服務活動，活躍縣城青年工作，和諧人際關系，服務縣城建設發展。
20xx年上半年，團縣委圍繞綜合治理做了大量的工作，取得了一定成效。團縣委將繼續在縣委和縣綜治委的領導下，按照全縣綜治工作目標管理責任制的目標任務，以高度的政治責任感積極帶領廣大團員青年參與平安建設和社會治安綜合治理，為構建和諧稷山、創建平安稷山作出新的貢獻。
綜治個人工作總結 9
一年來，在縣委、縣政府、縣政法委的正確領導下，我鎮黨委、政府高度重視綜治維穩工作，把“維護穩定、構建和諧”作為全鎮工作的重中之重，領導重視親自抓，部門聯動協力抓，引深整治顯成效，健全機制明責任，發揮職能見實效。從而使我鎮社會治安綜合治理形勢更加良好，實現了無集體訪，無越級訪，社會穩定、百姓安居樂業的良好局面。
一、領導重視、機構人員不斷充實
黨委政府主要領導親自抓信訪穩定工作，堅持每季一次綜治工作例會；堅持重大案件黨委政府集體研究，書記鎮長親自抓。加強鎮綜治中心人員力量，在原來兩名專干的基礎上，今年又增加一名專職綜治人員，增加了綜治工作力量；不斷完善人民調解工作制度，建立了領導干部信訪接待值日制度，同時對村級綜治中心和調委會的主任人員進行了調整、加強和充實。
二、完善制度，健全機制、信訪綜治工作責任更加明確。
我們在信訪矛排處置受理工作程序上做了調整，由過去村調委會、村綜治中心、村支部書記、包村干部、包片領導到鎮綜治服務中心的程序中增加了由包片領導牽頭、本片所有干部集體解決，并且將解決情況以書面形式報鎮綜治服務中心備案。與本片每月下鄉補助相掛鉤。這一制度的實施，大大減少了鎮綜治中心直接調處案件的工作量。去年接待案件108起，今年為56起。較大案件需要有關職能部門參與的，鎮綜治中心牽頭召開聯席會議，確定解決方案。
三、引深社會治安大整治活動扎實有效
在6月14日縣政法委安排部署的引深社會治安大整治活動中，我鎮黨委政府高度重視，召開了全體包村干部和包村干警動員會，全體干警深入一線，摸排調研，全力化解，先后召開了兩次動員會、三次較大案件調處協調會，并結合我鎮工作實際，集中警力解決重點疑難問題，我們抽調43名干警和機關干部，深入永豐村調研摸排、走訪群眾102戶，解決永豐股份制機井糾紛案，取得明顯效果；抽調法院干警協助派出所解決江口村徐彩玲與公婆糾紛案。在解決重大疑難案件上有了突破，在大整治活動中共摸排案件27起，全部解決。
四、發揮綜治中心職能作用，有效化解矛盾糾紛
今年以來，我鎮綜治中心共接待、受理來訪和批轉案件56起，其中婚姻7起，房屋宅基糾紛22起，土地流轉糾紛8起，道路交通4起，鄰里、經濟糾紛等12起，全部解決。在矛排調處中，采取“上下聯動、左右協作、因事施調、力求效果”的方法；對于較大疑難案件綜治成員單位聯合辦案、現場辦公。永豐村股份制機井多年糾紛得到徹底解決。我們的做法受到了上級部門的肯定，我們實現無積案、無越級上訪鄉鎮的做法也受到了上級領導的好評。
五、村級黨組織和第九屆村民委員會換屆工作扎實有序
村級換屆是農村各種矛盾交織突現的'一個重要時期，也是做好維護全鎮穩定的關鍵時期。首先，我們在指導思想上堅持“平穩選優”的原則，把能不能穩定本轄區的大局作為第一衡量標準；其次，對于可能出現的不穩定苗頭及早介入，做過細工作，化解不穩定因素于萌芽狀態；第三，嚴格法律程序，嚴格依法辦事，維護公開、公正、公平。
與此同時，我們在重點區域治安問題整治中開展了杜莊、陽城兩個街道的集中整治，校園周邊環境整治，邪教排查等項工作。
總之，一年來，通過以信訪、矛排、調處、整治為重點的政法綜治工作實踐，使我們深刻認識到：領導重視是保證。鎮黨委政府把信訪綜治維穩作為加強社會管理的一項重要內容，列入重要議事日程常抓不懈；隊伍建設是基礎，鎮村兩級綜治服務中心要有專職固定人員，長期坐班接訪，及時下鄉辦案，隨時處理糾紛；上下聯動，協同作戰是解決較大疑難案件的有效途徑。
存在問題：
社會治安秩序、盜竊案件時有發生；防范工作有待加強；各級干部維穩意識、依法辦事能力有待進一步提高；信訪穩定工作的責任追究制度還不完善。
在今后的工作中，我們要繼續發揚成績，克服不足，增強信心，堅定信念，進一步加強領導、完善機制，不斷創新探索，使我鎮政法綜治工作再上一個新臺階！
綜治個人工作總結 10
在過去的幾個月中，我作為一名綜治工作人員，全身心投入到維護社會治安的工作中。在這份工作總結中，我將詳細介紹我的工作內容，所面臨的挑戰，以及我如何解決這些問題。
一、工作內容
社區治安維護：我負責的社區是一個人口密集的區域，治安維護是工作的重點。我通過加強巡邏、提高監控設備的覆蓋率，以及加強與社區居民的溝通，有效地減少了社區治安事件的發生。
矛盾調解：在社區中，經常會有一些鄰里之間的矛盾。我積極參與調解這些矛盾，通過耐心的溝通和協調，幫助雙方達成和解，維護了社區的和諧穩定。
安全宣傳：為了提高居民的安全意識，我定期開展安全宣傳活動，向居民普及防火、防盜、防騙等安全知識，增強了居民的自防自救能力。
二、面臨的挑戰
人員流動性大：社區內人員流動性大，一些居民對社區的認同感不強，這給治安維護工作帶來了很大的挑戰。為了解決這個問題，我加強了對流動人口的管理，同時通過舉辦社區活動，增強居民對社區的歸屬感。
資源有限：盡管我們盡力提高監控設備的覆蓋率，但仍有一些盲區存在。為了解決這個問題，我積極尋求資源，優化監控設備的布局，盡可能減少盲區。
調解難度大：在調解矛盾時，有時會遇到一些雙方都不愿退讓的情況，調解難度較大。為了解決這個問題，我不斷加強自己的調解技巧，同時尋求其他社區工作人員的幫助，共同完成調解工作。
三、工作成效
通過幾個月的`努力，我所負責的社區治安狀況得到了明顯的改善。社區治安事件的發生率降低了30%，居民的安全感也得到了提升。同時，通過調解矛盾和舉辦安全宣傳活動，居民之間的關系也變得更加和諧。
四、總結與展望
在未來的工作中，我將繼續加強對社區治安的維護，努力提高居民的安全感。同時，我也將不斷優化工作方法，提高工作效率。我相信，在我和其他社區工作人員的共同努力下，我們的社區一定會變得更加和諧、安全。
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