高中體育隊訓練總結（精選11篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的高中體育隊訓練總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
高中體育隊訓練總結 1
這次我參加了高中體育的研修，受益匪淺。給我今后的工作給予了很大的啟發與幫助 ,現將收獲總結如下：
要想實現高中新課改首先必須轉變觀念，如果緊抓舊的觀念不放是不行的，必須堅持“健康第一”的指導思想，培養學生健康的意識和體魄。在體育課程的教學中，應選擇適合學生的教學內容，采用有助與學生健康發展的教學方法。因此，高中體育與健康課程將摒棄競技運動的教學觀念，淡化競技化的教學方法。
高中體育與健康課程重視健康整體觀的確立，力圖通過體育教學不僅促進學生的身體健康，而且提高學生心理健康水平和社會適應能力，培養學生健康的意識和體魄，以充分體現體育課程的育人功能。高中體育與健康課程將重視身體練習活動與健康教育的學習相結合。傳統的體育課程強調-教師的教，忽視學生的學，過分強調“跟我學”、“跟我做”、“跟我練”，學生完全處于一種被動接受的狀態，無需動腦地進行模仿和機械練習。
傳統的體育課程比較忽視學生的心理感受和情感體驗，教師主要關心的是運動知識和技能的.傳授，至于學生是否愿意學，學生學得是否愉快，教師都很少關心。教師不要過分強調自己的作用，應給學生留有盡可能多的自主學習、探究學習和合作學習的時間和空間，讓學生在體育活動中釋放情緒和體驗愉快，并獲得跟多的認識和理解。十幾年的教學表明，學生樣樣學，樣樣都不精，難與形成運動專長和愛好，高中體育與健康課程提倡根據學生的興趣和愛好，讓他們有選擇性的學習一項或幾項運動項目，主要是培養學生的運動專長，進而形成終身體育意識和習慣，才會將體育活動作為生活中不可缺的重要組成部分。
新課改中提到運動興趣，它對學生學習體育具有重要的影響，我們在體育教學當中要高度重視激發和保持學生的運動興趣，因為這樣對他形成運動習慣，對促進學生積極參與課外活動乃至樹立終身體育的意識和習慣都是有現實的和長遠的影響的。培養對運動的情感，這對提高運動技能水平都是有積極的作用的。
新課改中運動技能的教學要面向全體學生，要考慮運動技能的教學主要是為所有的學生鍛煉身體、培養終身體育鍛煉習慣服務的。體育教學要為學生的身心健康服務，如果運動技能的教學不考慮這個問題，僅僅是就技術談技術，僅僅是為技術而教、為技術而學，那么它的作用和價值是非常有限的。運動技能的教學要為促進學生的全面發展服務。
同時在課堂上發揮老師的主導作用，發揮學生的主體地位，并使兩者結合起來，互相促進。：新課改提出“以學生發展為中心”的課程理念。在考評上，打破我們體育老師評價的一統天下，評價的主體上要多元化，教師評價;學生自評;學生他評。新課程理念下，課堂結構要求多種形式并存。相信通過這次學習,今后的教學工作我將會做的更精彩。
高中體育隊訓練總結 2
我作為一名高中體育一線教師，深知目前高中學生還存在普遍對健康的概念缺乏全面認識，甚至片面的認為沒有病就是健康，因此對體育和健康教育缺乏學習興趣和動力。要進一步完善高中體育與健康教育過程，拓寬保健知識、提高高中學生的健康意識、促進學生養成良好的鍛煉習慣達到增強體質提高健康水平就對我們一線體育教師提出了新的要求，這也是將健康教育知識滲透在實踐課中的關鍵所在：
一、教師要認識到提高健康體能的重要性，要積極指導學生掌握促進健康的行為，要創設一個有利于健康學習的環境，要客觀地評定健康資源并提出一個合理的健康教育計劃。
二、教師要知曉學生成長和發展規律，通過教學幫助學生有效地發展自身的體力、認知水平以及社會和情感的需要。
三、教師要善于整合利用課程標準水平目標要求的內容，結合體育與健康實踐課，掌握安全健康的方法，還要善于結合當前發展形勢，主動攝取外來的知識技能、教學內容開展教學。
四、教師在體育課上除了體現體育課的健身功能外，還要有效地提高人體的各種自救能力，避免機械外力的傷害和人體傷害。
體育教學的經驗不是太豐厚，在實踐中我是從以下兩個方面來具體實施將健康教育滲透到體育課堂中的：
一、從實際出發靈活地把課堂的健康教育理論課搬到室外上;
要做到這點主要功夫要下在備課上，這就要求壓迫考慮教材的.取舍以及教學資源的開發，選擇有實用價值確實為目標服務的內容。
二、抓住機會把健康教育滲透到體育教學課堂中;
要做到這點就要不失時機的進行健康教育，從課開始部分的安全提示到準備活動的熱身交代以及結束部分的放松整理都要進行健康知識的滲透。在體育教學中根據學生的健康狀況進行分組，適時進行衛生教育，逐步樹立起恢復健康的信心。
總之，在新課程改革下的體育教學任重道遠，我將努力提高自己的教學思想、知識水平、教學能力、教育理論等方面的修養，將“健康第一”深入民心，將體育鍛煉成為促進人們身體健康的習慣是個很艱巨的任務，這就對我們一線的體育教師提出了新要求，在學習中不斷創新為將健康知識滲透在實踐中打堅實的基礎。
高中體育隊訓練總結 3
一學期的體育工作即將結束，自己的收獲是加深了對體育本職工作重要性的認識及意義的理解，成功的地方不多，但值得總結 的是我對待工作的熱情和時刻未改變的干勁，這也許是體育工作者的共同特點吧。通過一個學期的教學工作，發現了教學過程中的一些缺點和長處，為了使今后的體育教學更好的對學生的身心健康起到促進作用，現對本學期的工作做如下總結：
1、學生上課積極性高，能在老師的要求下積極鍛煉，對學生本身增強體質，矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。特別是對培智一年級和三年級的學生，使他們養成了良好的行為習慣和正確的課堂常規。
2、通過體育課的鍛煉，使那些有行動障礙的學生消除了自卑心理，感受到了學校、班級和老師的溫暖，有利子學生在今后的學習過程中樹立良好的自尊心，促進德、智，體等方面的全面發展。
3、整個體育教學，突出了實用性和趣味性的原則，既保證了學生得到積極鍛煉，又使學生在學習過程中感到愉快，養成了鍛煉身體的習慣。在教案 的編寫上，突出了個別化教學原則，盡量使每個學生都能有適合自己的活動內容和活動方式，更增強了學生的自信心，使他了解到自己在這個群體中重要性，是我們這個大家庭中不可缺少的一員。
4、在教學過程中，教學進度和教學內容的安排，按照由易到難，由簡到繁的原則，實行多次重復練習，使學習內容在學生頭腦中留下較深刻的`印象，有利于學生對技術動作的掌握和運動表象的形成。運動負荷由小到大，滿足了不同類型學生的要求。
5、師對學生的過高要求也是不利快樂體育的實施。教師在要求學生完成動作或訓練時，有必要降低難度或要求，使身體素質較差的學生也能在運動中體驗到成功，如我在單足跳的練習中，可允許學生換一次腳，這樣就使學生嘗到了成功的滋味，有了很大的成就感。對待學生方面，既要求嚴格注重素質的培養，提高他們的自信心方面，還多給予鼓勵和表揚，堅定他們克服困難決心，()也培養他們吃苦耐勞，頑強拼搏的體育精神。
6、通過不同類型的球類運動及游戲使學生提高了身體的協調性，增加了學生對參加體育鍛煉的興趣。
總之，從這一年的體育教學中，使我深深體會 到，要當一名體育教師并不難，但較出色上好每一堂課，完成每一項體育訓練，培養更多的體育優生就很艱難了。首先，我特別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少傷害事故的發生，使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養學生科學鍛煉身體的方法。其次，我在教學過程中特別重視人的認知規律的培養。這樣，可以使學生盡快的學好技術，形成技能，使體育教師真正實現精講多練，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。最后，我在教學中特別重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合具體內容，向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。因此，在以后的日子里，我除了提高自己的專業水平之外，還會以一顆強 烈的事業心、責任心和自信心，對待我的每一節課。
高中體育隊訓練總結 4
一、原因分析
那么，農村教師培訓實效性不強的原因在哪里？對此，可從內因與外因兩個層面進行分析。
1.內因分析
農村教師培訓時效性不強的內因有四個：一是參訓教師對教師培訓缺乏正確的認識，以為培訓就是完成上級指派的任務；二是參訓教師自身的職業生涯規劃不清晰，對自己長期的、可持續的發展考慮不足；三是參訓教師課務繁忙，工作壓力較大，工學矛盾使教師身心俱疲；四是參訓教師居于偏僻環境，初始學歷不高，職業認同感較低，甚至出現職業倦怠等不良情緒。這樣，參訓教師便被動參與培訓，既不在乎培訓的實質過程，又不重視培訓的效果，甚至干脆排斥培訓。
2.外因分析
農村教師培訓時效性不強的外因有兩個。
第一，參訓教師的選送存在指定性，因此，參訓教師被動參與，缺乏自主性。據調查，參訓教師的選送往往依靠所在區縣教育局分配并指定培訓名額或任職學校為了完成教育局的任務而隨機指派。于是，有參訓愿望的教師不一定能參與培訓，而排斥培訓的教師卻有參訓的可能。這樣，既違背教師培訓的初衷，又影響教師培訓的效果。
第二，培訓機構的頂層設計不夠完善。關鍵有兩點。其一，培訓內容缺乏針對性，實用性不強。大多數培訓機構的培訓方案既沒有立足于培訓項目的本質需要，又沒有按照教師專業發展階段的理論對項目進行分析，還沒有考慮參訓教師的地域、年齡和職稱等層次特點和培訓需求，這樣，培訓內容便缺乏針對性，且實用性不強，從而影響培訓的實效性。其二，在施訓過程中，培訓機構忽視參訓教師發展的階段性，培訓形式單一。例如，依然采用以培訓者主講為主的培訓模式，使受訓教師成為被動客體，以致二者缺乏互動，甚至忽視參訓教師的特點和個性化差異。總之，由于從培訓內容的確定到培訓方式的設定，均基于培訓機構的提供能力和培訓者的研究專長，而忽視參訓教師的自身特點與實際需求，所以，參訓教師的主體意識缺失，以致教師培訓缺乏實效。
二、有效對策
針對影響教師培訓效果的內外兩大因素，培訓機構務必抓住培訓工作的關鍵環節，科學規劃、系統管理和規范運行，以達到培訓的預期效果。具體策略有五個。
1.增強參訓教師的自主發展意識
在培訓中，培訓機構或參訓教師所在區縣要幫助農村教師樹立終身學習的思想意識和正確的參訓觀念，以增強教師自主發展的`意識，從而提高他們專業成長的內驅力，最終使他們積極、主動地配合培訓機構完成各項培訓內容。
2.建立科學而完善的培訓機制
（1）規范教師培訓工作
培訓部門應規范教師培訓工作，即建立以參訓教師的實際需求為主導的培訓工作模式（培訓前調研分析――培訓中調研分析――培訓后調研分析）。具體有三步。其一，在培訓方案制定前，培訓機構應結合培訓的總體目標和任務設計，進行合理調研（例如，問卷、電話訪談和面對面座談等形式），以充分了解參訓教師的培訓需求（掌握他們的共性需求及個性要求），并以此作為設計培訓內容的重要依據。其二，在培訓實施過程中，要密切觀察參訓教師在聽課過程中的反應，并注意采集教師的反饋意見和建議，從而對培訓內容及時作出有針對性的調整。其三，在培訓結束后，可通過了解參訓教師的教育教學實際，掌握他們參訓后教育教學行為的改變以及教育教學觀念的更新等，從而為日后培訓工作的改進提供參考。
（2）組建優秀的培訓團隊
高水平、高素質的培訓隊伍是農村教師培訓取得實效的必備條件。因此，培訓團隊成員必須深刻領悟現代教育觀念，不僅具有學科教育理論水平和教育教學研究能力，而且熟悉中小學教師繼續教育的特點、規律，并能勝任中小學教師繼續教育的培訓工作。這就要求培訓機構做到兩點。其一，選擇那些具備較高的理論知識水平，參與過農村教育教學研究實踐，真正了解農村教育教學研究培訓實際情況的專家、學者、教研員、大學教師和優秀的中小學骨干教師任教。其二，在施訓前，培訓機構應根據設定的培訓方案對授課教師進行有針對性的培訓。例如，告知他們參訓教師的職稱層次、年齡層次、培訓級別以及共性需求、個性要求等，以保證培訓內容更適合參訓教師，從而做到有的放矢。
（3）創新培訓模式
創新培訓模式，即將傳統單一的培訓模式改為多元化的培訓模式，并在培訓中積極搭建施訓者與受訓者的互動平臺。具體工作有兩個：一是通過案例教學、教學觀摩、實踐反思、情景體驗、互動研討、論壇參與、考察交流和基地實踐等方式，使參訓教師在培訓教師的引領下，最大限度地參與課程教學，這樣，不僅促進二者之間的交流，喚起農村參訓教師的共鳴，更提升培訓的參與性和實效性。另外，還可通過專家導學、同課異構、反思日志和經驗總結等方式，引導參訓教師積極思考、努力實踐，并通過自己的行動解決問題，以實現在專家引領下的主動參與。
3.建立有效的激勵機制
在培訓結束后，參訓教師所在區縣教育局應為他們搭建展示自己的平臺，并通過這個平臺既檢驗參訓效果，又督促參訓教師“學以致用”，從而有效解決教育教學實踐工作的困難和難題。此外，參訓教師任教的學校可將培訓理論轉化為教學實際的相關情況并作為教師聘任、考核、提升和獎勵等方面的重要依據，以充分調動農村教師參訓的積極性，從而有效促進農村教師積極、主動地提高自身的專業素養，最終變“要我培訓”為“我要培訓”。
4.建立完善的培訓評價體系
構建培訓評價體系對鞏固農村教師培訓成果，總結農村教師培訓經驗，改進農村教師培訓工作具有重要意義。具體工作有四點。其一，在培訓過程中進行“基礎評估”。“基礎評估”主要針對培訓需求、培訓目標與方案兩個部分展開。其二，在培訓過程中進行“過程評估”。“過程評估”主要針對培訓團隊的教學、科研能力、培訓設施及生活保障、培訓管理、培訓內容的實用性、針對性以及培訓的方法與手段等方面展開。其三，在培訓結束后進行“績效評估”。“績效評估”主要針對培訓取得的結果等開展。關鍵有兩個：一是對參訓教師進行教學理論、教學能力等方面的測試；二是通過深入教師所在單位聽課、評課等方式，觀察參訓教師受訓后教育教學理念的變化以及教育教學行為的轉變等。總之，只有建立完善的培訓評價體系，教師培訓項目才能更趨完整。
高中體育隊訓練總結 5
本學期高一體育備課組堅持“健康第一”的指導思想，在學校的領導下，按學校的部署實施體育課程，通過體育課程的學習，使學生在身體健康，心理健康和社會適應方面得到發展，并指導學生完成了必修和選修課程的學分，回顧本學期，備課組做了下列幾項工作。
加強學習，轉變觀念，提高水平
新的體育課程可借鑒的經驗不多，這就要求教師要學習新的課程標準，深刻領會課程的理念，確實轉變思想觀念和教學觀念。為此，備課組制定了理論學習的具體內容，如學習體育課程的基本理念，教師教學方式和學生學習方式的變化等。要求教師認真學習校教研室下發的教研文摘(第二十二期)，從而提高備課組老師的思想和業務水平，使教學工作能務實進行，并收到了較好的效果。
按學校的部署，實施體育課程
實施體育課程是一件全新的工作，我們大致分三個階段實施。
1,前期準備階段
此階段主要制定課程的實施方案，具體內容包括有:課程必修和選修教學內容的開設;下發學生選項通知書和開設游泳課的家長通知書;教學進度表(含必修和選修內容)和備課組活動計劃及行事歷表，備課組老師人手一份，使備課組的各項工作做到條理清晰，有章可循，內容充實。其次是對學生的填報情況(籃，排，足，乒，羽5項球類)進行分類統計，提出調整的方案。通過家長回條，了解學生的身體健康狀況，對身體原因不能參加游泳(或其他體育運動)的學生另行安排學習內容，嚴禁他們下水游泳，杜絕可預見的安全隱患。
2,中期過度階段
從第三周選項表收回后，選項開課的前期工作一直就沒有停止。由于客觀原因，選修課在前12周暫未能開設，我們就以上游泳，田徑的必修課為主，統一學習的要求和進度，并結合選修課的內容進行各種教與學的探討。同時廣泛征求各班學生選項學習的意見和建議，使選修課的'實施方案內容更加充實可行，為課程的實施打下良好的基礎。
3,后期實施階段
實施選修課程第一件事是把報乒乓球，羽毛球的70xxxx中調10xxxx人到其它的選項學習中去，為此我們對學生做了細致的解釋和教育工作，使被調整的學生都樂意參加到其它的選項學習，在這一過程中，并沒有出現任何的投訴事件。第二是要隨時解決課程實施過程中遇到的各種困難和問題。我們感到高興的是，備課組的教師相互團結，共同努力，出謀獻策，協調解決。如溫洪仁仕老師能主動協助管理場地器材員工布置好乒乓球臺;課程實施過程中遇到場地，器材等問題能及時建議學校解決;在本級遇到的個別學生隨意流動學習問題;小組學習器材，場地分配問題;選修項目的考核沒有規定的標準模式，如何設置考核的內容和標準問題。總之，在教學中遇到的問題隨時招集商討解決的辦法，使選修課程得到順利的實施。
注重選修課程教學，提高教學質量
體育課程強調以學生發展為中心，改革課程的教學方式和學生的學習方式。在教學方面要改變灌輸式教學方法，重視提高學生自主學習，合作，探究的能力，確立學生的主體地位。備課組的老師能利用課余時間進行學習，由于乒乓球和羽毛球教材內容少，關小元教師自購vcd光盤進行學習。老師們參加聽課的次數較前多了，集體備課也認真多了，使高一的體育教學質量有明顯的提高。例如在改革課的結構和組織形式中，初步探索“準備運動基本技術技能學習小組教學比賽”的模式(形式)方面做了有益的嘗試，并取得了初步的效果。選修課程在轉變學生學習方式方面，以教師提供的學習內容為載體，以學習小組為單位，根據學生的學習基礎水平，能力，靈活選擇學習的內容，進行自主，合作，探索式的學習，普遍受到學生的歡迎，較好地培養了學生學習的能力，體現了學生的主體地位。本學期的對外體育公開課受到外校同行的一致好評，并就我校體育選修課程的開設和具體實施等方面的情況進行了詳細多方面的了解和座談討論，備課組的其他教師都能對答自如，此種教學探討，實屬多年不見。
存在的問題和不足
高一的體育課程雖然順利開展，但也存在問題與不足，主要有下列幾點:
一名教師同時任兩個選項的教學，有顧此失彼的情況出現。
個別班學生選項學習人數的調整還存在不合理的現象。
由于忙于其它事務，理論學習和集體備課次數少。
足球場本學期封場達9周時間，選修足球的學生無法進行正常的學習。
教師的教學和教研水平有待提高。
高中體育隊訓練總結 6
感覺“轉變角色”“尊重個性”“讓學生在自主、合作、探究中學習”“重視學習過程和方法的指導”“關注情感態度價值觀的培養”等理念已成為教師教學實踐中的共識學。學生們都有著良好的精神面貌，多數學生主動熱情，課堂發言落落大方、充滿自信。課堂教學充滿活力。課堂氣氛和諧，師生關系融洽，呈現師生、互動的富有活力的局面。下面就本學期體育教學工作淺談幾點感想。
一、明確目標，讓教學實踐不盲目。
教學時要把握總體目標、明確階段性目標、定準課時目標。只有明確以上三個層面的目標，教學才會做到既登高望遠，又腳踏實地。
二、整合課程資源，讓知識鮮活起來。
教師要活用教材資源、利用生活資源、捕捉課堂資源。課堂互動經常會生成各種各樣的資源。教學時特別關注并捕捉一些有價值的資源加以利用。如學生在練習時，有的整套動作做得好，有的某一環節做得很棒，有的提出的問題特別有思考價值，有的出現錯誤帶有普遍性等，及時捕捉并加以利用。
三、實施有效教學，使課堂活而不亂。
課堂教學活起來，師生關系融洽，學生競相發言，課堂非常熱鬧。必須理性對待，實施有效教學，讓課堂活而不亂。既要尊重學生的個性，也要讓學生學會遵守規則。要重視培養學生必要的課堂習慣、獨立學習習慣、小組合作性學習習慣的養成。每一個教學活動的目標指向要清楚，過程要落實，要有實在的成效，真正讓學生學有所得。要扎扎實實地進行雙基和良好習慣的訓練。今后一定要以記促思，以思促教，每天反思一點，每天進步一點，引導自己不斷在反思中成長。
四、利用游戲比賽形式培養健康心態
通過游戲教學能培養學生的創新精神、競爭意識、團結合作、熱愛集體和遵紀守法等優良品質。而這些優良品質正是一個人健康心態的集中體現。游戲深受學生的喜愛，也為教師開展心理健康教育提供了良機。
例如，在游戲比賽中一些個性較強的'學生因不服輸而與對方發生爭執，甚至“動武”；也有失利組的學生互相埋怨，導致受指責的學生產生層場心理而退出比賽。這樣一來，不僅影響了游戲教學的正常進行，而且還傷了同學之間的和氣。這時，教師要抓住這一契機，耐心地教導學生特別是有偏游傾向的學生認識游戲比賽的意義，正確看待比賽的成敗，批評有礙團結的不良傾向。同時還要與學生一道分析造成失敗的原因，找出制勝的有利因素，最終使學生化“沮喪”為“振奮”，以積極的心態迎接新的挑戰。
五、培養善于接受意外事實的能力任何人從事任何事情都不可能一帆風順，事事如意。
同樣，學生在體育學習中，也難免會遇到挫折。例如，學生在學習中作出的動作與其他同學不一致，遭到同學的譏笑。由于這種因素造成的失利使學生難于接受，情緒非常惡劣。對于這種意外事情的發生，教師要充分肯定他們的實力，保護他們的自尊心，引導學生繼續參加練習。同時還可以通過我國運動員參加世界大賽出師不利的典型事便來教育學生，使學生了解任何比賽都可能存在一定的意外，包括裁判不公等，培養學生接受意外事實的能力，從而增強抗挫折能力和情緒調節力。
六、利用小組活動形式，培養樂于合群的性格，性格是個性的核心要素。
良好的性格對于學習具有重要影響，而人的性格與人際關系和心理健康有著密切聯系。我們應當通過體育教學培養學生良好的性格，使他們樂于交往，興趣廣泛，與人和諧相處和積極進取。如在體育分組活動中，常會發現個別學生不愿參與活動，只是坐在一旁觀看或四處走走，詢句為何?大都強調客觀原因。經深入調查才得知是因性格孤僻而導致不合群。針對這一情況，教師可親自出馬，帶領不合群的學生一起參加小組活動，指導小組活動方法，并在巡視中不時地過問該小組每個成員的活動情況，及時表揚小組成員取得的成績，使不合群的學生增添信心、融入群體。
此外,還可創設兩人合作的游戲比賽，讓這類學生在愉快的氣氛中與同伴打成一片。這樣日積月累，持這以恒，就能幫助學生培養起良好的性格。
七、培養創新精神和實踐能力創新精神和實踐能力是衡量學生心理健康的一項重要指標。
因為一項創新活動的完成，必須具有充沛的體力、飽滿的精神和樂觀的情緒。為此，體育教師在教學中應通過多種手段培養學生活躍的思維豐富的想象及運用知識的實踐能力等。比如教材的安排要體現健身性、趣味性和實用性，以促進學生生理、心理和精神待等方面的提升，獲得成功和愉快的體驗，使他們能熱愛體育，增強自尊心和自信心。此外，還可通過教學方法的創新，以開發學生的潛能和完善人格，培養學生自學、自練的能力，并給學生營造合作學習的氛圍，同時為學生提供機會，培養他們的創造力、競爭力。通過一段時間的體育教學實踐我發現小學生們有一種天性就是愛玩好動且不太喜歡聽從教師的細心講解，不太喜歡按照老師所規定的練習方式和要求去做，他們總愛根據自己的愛好和想象來進行體育活動，其實這就是小學生這個年齡段所特有的一個特性，他們對各種事物總是充滿著好奇，
因此，作為一個有洞察力的老師應該就從這一點入手來進行教學探究與改革。在體育教學中應注重“教”與“玩”的結合。學生的成才需求決定了在體育教學中應注重“教”與“玩”的結合。體育教學的目的在于育人，即為社會主義事業培養合格人才，這就要求在體育教學中應體現出能夠開發學生智力、發展學生個性、增強學生體質和培養學生思想品德，要達到這一目的，需要教師的精心教導和學生的自我鍛煉，“教”，可以使學生明確體育課的目的、原則、方法。“玩”，則可以促進學生消化理解教學內容，增強實踐能力，同時通過有目的的“玩”，還可以發揮學生的潛能，發展其個性，增強其創造能力。
高中體育隊訓練總結 7
在當今時代，人才是科技發展、經濟實力、產業創新的基礎，高等學校是培養人才的重要平臺，是人才的寶庫，在經濟發展、精神文化中發揮著重要作用。而在高等學校，擁有高素質的教師隊伍是發展的關鍵。高校教師培訓被高度關注，關系高等學校人才發展戰略，是高等學校教師隊伍建設的有效途徑。
一、高校教師培訓的原因
首先，教師培訓是高校建設的必然要求。隨著高等教育的發展，高校規模不斷擴張，管理體制不斷改革深化，學科專業順應時代進行結構調整，高校建設面臨新形勢、新任務，這一切都對高校教師提出新的要求。高校教師培訓在于促進教師教學能力、科研能力提高，推動高校教師職業素養發展，為高校建設服務，為其提供高素質的教師隊伍。
其次，教師培訓是社會技術發展的必然要求。隨著社會發展，在科學技術發展的影響下，高校教師在教學設計、教學媒介的使用等方面發生很大變化。如多媒體的使用，使高校教師不能像以前那樣僅依靠傳統教學方法設計教學內容。教學媒介隨著科學技術的發展不斷發展，傳統通過黑板書寫的教學模式已經不能完全適應現代教學需求，多媒體、網絡教學等形式已成為當今高校教學中的常態。而在當今科技飛速發展的時代，這些教學工具日新月異，高校教師要通過不斷學習適應技術發展帶來的變化。
最后，教師培訓是轉變教學思想觀念的必然要求。在當今知識經濟時代，不斷學習以提高自己適應社會發展，是這個時代的必然要求。當然在學習內容及方式、方法上要與時俱進，跟上時展。高校作為人才培養的基地，教育學生的方式必然遵循時代規律。學生學習方式不再局限于原有強制性方式，自主性學習是新形勢下對當代大學生的新要求。高校教師同樣也要跟上時代步伐，轉變教學思想觀念，加強自身業務學習及修養提高。這一過程除了自我提高外，參加教育培訓是提高自我素質及教學能力的重要途徑。
二、高校教師培訓的現狀
第一，從政策層面上說，高校教師培訓已進入法制化時代，被以法律形式規定下來，自1994年1月1日《中華人民共和國教師法》實施以來，教師的權利和義務都被明確提出來。其中《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定，教師有“參加培訓或者其他方式的培”的權利，第八條規定教師有“不斷提高思想政治覺悟和教育教學水平”的義務。《中華人民共和國高等教育法》第五十一條規定：“高等學校應當為教師參加培訓、開展科學研究和進行學術交流提供便利條件。”《中華人民共和國教師法》對教師參加培訓的權利和義務提出了總的要求。為保證教師參加培訓等職后教育方式能順利實施，教育部還頒布了《高等學校教師培訓工作規劃》，對培訓細則做了詳細規定。如對高校應履行的對教師進行培訓的職責，以及具體的培訓形式、組織機構、培訓效果的考核等都一一做了具體規定。隨著高校建設的深入進行，教師教育工作開始細化，特別是教師的崗前培訓工作受到了高度重視，高校教師崗前培訓是對即將進入教師崗位的人員進行培訓，讓他們從思想到行動上完成一個蛻變，這些參加培訓的教師大部分是來自高校的博士、碩士研究生，他們在學術水平上已經達到了大學教師的要求，只是在高校教師規范、教學技能等方面還存在不足，這就需要高校對其進行教育培訓。《高等學校教師崗前培訓暫行細則》及《高等學校教師崗前培訓教學指導綱要》對高校教師崗前培訓的主要內容、培訓方式、管理細則、考核要求等都做了詳細的規定。
第二，從教師培訓模式上分析。教師培訓采用的方式是多層次、多類型的。從培訓場所上可以分為校本培訓與機構培訓。校本培訓具有組織靈活、快速便利的特點，在本校內參加培訓，組織機構可以靈活、方便地選擇培訓地點、時間，對于參加培訓的教師來說較為方便。而機構培訓就不同了，要到專門的機構參加培訓，如高校組織的關于參加出國留學基金委的留學計劃的教師要進行統一語言培訓，在地點選擇上，各個高校有所不同，北方高校一般選在北京外國語學院，南方高校一般選在廣州外語外貿大學。這就要求高校教師到指定的地點參加培訓，需要機構解決食宿等問題，參加培訓的教師需要脫產、全程參與，需要教師所在學校與培訓機構做好協調等工作。
從培訓時間上可以分為崗前培訓與職業期間培訓。崗前培訓是教師教育的重要方式之一，旨在讓新加入這一行業的教師加強理論與業務學習，了解行業規范，擁有教學基礎技能，為教學工作打下基礎。職業期間培訓是指在從事這一行業過程中，隨著時代的發展，在教學內容、方式、媒介等方面會發生一定的變化，需要及時對教師進行培訓，以有利于教師適應社會發展帶來的教學方面的變化。
從培訓內容上可以分為業務培訓與輔助教學工具培訓。業務培訓是指對專業教學能力的培訓。輔助教學工具培訓是指對于教學媒介、教學工具等使用的培訓。
從培訓方式上可以分為在職培訓與脫產培訓。在職培訓就是不脫離教學崗位，一邊從事教學工作，一邊進行教師教育培訓。而脫產培訓是指暫時不再從事教學工作，專心參與培訓，如參加出國留學基金委的留學計劃的教師要進行統一語言培訓，一般都是脫產培訓。
三、高校教師培訓所存在的問題
我國高校教師培訓存在一些問題。
（1）高校教師培訓理念與當前高校教育改革發展需要不是完全吻合的。高校教師教育主要從各方面提高教師知識層次，以勝任教師崗位的角度出發進行教育，而在當前背景下，我們面臨的問題是如何在知識經濟時代轉變思想觀念、提高教師素質、加強教師師德建設。由此可見，高校教師培訓并不能完全適合當前高校發展需要。
（2）培訓內容缺乏創新。如在崗前培訓中，培訓一般按照獲得教師資格證書的內容進行培訓，各省內容略有差異，一般包括高等教育學、高等教育心理學、高等教育教學技能、高等教育法規等，多數學員為了獲得教師資格證書而參加培訓，在教育技能及教師素養提高方面收效甚微。
（3）培訓方式與科學教育理念有某種背離。科學的教育理念倡導自主學習，在教學過程中鼓勵大學生自我思考，自己尋找答案、探索未知領域的方式進行學習。而在教師培訓中，卻背離這些科學的教育理念，以灌輸性教育為主。科學的教育理念提倡針對性教育，教師培訓過程缺乏針對性。針對性包括培訓對象及培訓內容，高校教師培訓針對成年教師，在培訓對象上與一般未成年大學生區別開來。在培訓內容上針對不同層次教師進行培訓，同為高校教師，但在學科專業、職稱、學歷層次等方面卻有很大不同，教師培訓在這些方面沒有針對性地區別對待，在培訓效果上與預期相差甚遠。
四、高校教師培訓的原則
（一）總體目標與細化目標相結合的原則。
在對教師的培訓中，制定一個總體目標是必不可少的，一般情況下，實施培訓的機構總會下發一些文件，在文件中把總體目標明確出來，總體目標會列出主要培訓內容、培訓時間、培訓主要達到的效果。如針對教師教學能力的提升，還是針對教師思想政治方面的工作等，培訓后是否進行考核及考核要實現的目標等。雖然總體目標指明了大體方向，但還是將總體目標進行細化，以便于具體操作。如果針對提高教師教學能力方面的培訓，要細化的內容很多，如課堂氣氛的掌控，情感教學在課堂中的意義，互動式教學模式的運用等，這些都是進一步細化的目標。當然這些目標可以進一步細化，如在課堂氣氛掌控中，如何對待不同性格的學生，以及不同性格的學生在課堂教學中的反應情況等，這些細化目標可以將總體目標具體化，以便于明確培訓目標，細化培訓過程。
（二）培訓設計與課堂實境相結合的原則。
在對教師的培訓中，要分清培訓對象，教師培訓主要針對的是已經參加工作的教師，而不是未有工作經驗的大學生，更不是思想還未完全成熟高中生。為追求升學率而進行的“填鴨式”高中教學模式顯然不適應教師培訓模式，同時教師培訓與大學生教育不同，大學生以豐富知識為主，教師培訓是為了提高教師的教學能力，教學能力包括教材選擇、教學設計、課后效果自查等，其中最重要的.是教學設計的課堂教學環節，而課堂教學環節是需要結合實際課堂實境進行的，否則無法達到預期效果。因此，教師培訓在設計培訓模式時要與課堂實境相結合，通過具體情境，讓教師真正感受到真實的教學過程，在這一過程中探索、發現問題所在，提高自身解決教學中實際問題的能力，達到良好的培訓效果。
（三）德能并重的原則。
一直以來，在教師教育中，教師教學能力、學歷水平的提升是一個不容忽視的問題，也是所有高校培訓或機構培訓中的重點問題。隨著高等教育發展，高等教育逐漸走下“精英教育”的神壇，走向大眾，呈現出多樣性、類型性、層次性，在教師教學水平評價上不再單一注重教學能力、學歷水平，教師素質不僅由能力決定，更重要的是師德越來越受到重視，師德的重要性甚至超過教學能力。教學能力是顯性的、可控制的，可以通過加強學習，短時間內得以提升，而師德的培養卻非一日之功，是長期的過程。師德的體現又是隱性的，無法通過監督控制，一旦出現問題，將引發很大的社會反響，因此，教師教育培訓要強調德能并重的原則。
五、高校教師培訓的策略
（一）加強制度保障，轉變培訓觀念。
教師培訓能順利實施并取得良好效果，完善的制度保障是不可或缺的，制度保障不僅包括法律規范，還包括培訓體制的完善等。法律的規范可以將教師教育培訓體系通過法律形式固定下來。涉及具體培訓目標、培訓規劃等內容，就需要有良好的培訓體制實施培訓計劃。
良好的制度保障是建立在培訓觀念轉變基礎之上的，再好的制度的建立都是理念先行。教師培訓要將人力資源“以人為本”的管理理念運用到其中，為教師提供良好的培訓環境。充分發揮教師培訓功能，為教師成長發揮作用。現在很多高校注重教師培訓，就是因為教師培訓理念有了很大轉變，新理念認為沒有教不好的學生，只有不會教的教師。好的教師是需要后天不斷學習的，沒有天生就會教的教師。在這樣的理念的支撐下，西方國家對于教師的培訓具有良好的保障機制，不僅對教師做暫時的培訓工作，而且要為教師量身定做適合各自長遠發展的培訓計劃。我國教師培訓要轉變觀念，加強制度保障。
（二）培訓模式多樣化。
有了一定的制度保障是教師培訓順利進行的基礎，具體實施起來需要在培訓模式上做些改變。過去教師培訓模式過于單一，不能滿足多層次教師需要，因此，培訓模式應多樣化。在培養形式上可以采用校本培訓、機構培訓、網絡培訓等方式；在時間安排上可以是定期的，也可以是不定期的，可以是短期的，也可以是一年以上的長期進修；在培訓目的上，可以是學歷教育，也可以是非學歷教育。
培訓模式多樣化體現在培訓對象不同上，在教師崗前培訓中，旨在讓新教師盡快適應教學環境，掌握教學技能，讓教師盡快適應教學工作，因此在教師培訓上，要注重訓練教師組織教學能力及教學設計、課堂掌控等能力。對于那些已經在教學崗位工作多年的教師，教育旨在培養卓越教師，培訓內容更強調教學中的創新，精品課堂制作要點等。
（三）在培訓中提倡“實境課堂”模式。
在教師培訓中要倡導“實境課堂”模式，發揮教師主體性。“實境課堂”模式指學習者通過參與學習環境構建學習目標，探索適合學習者的學習方法。早在多年前被西方國家應用到高等職業教育中，影響廣泛，效果顯著。這一教學方法適用于教師培訓，可以讓教師在教學實踐中體驗真實的教學環境，將理論與教學實踐有機結合起來。在這樣的培訓中，教師可以發揮主體作用，積極參與到教學情境中，不但培養解決教學中實際問題的能力，還鍛煉發散思維能力，以及臨場應變能力，為以后教學工作打下基礎。
（四）建立教培訓的評價體系。
教師培訓的一個重要問題是沒有對教育培訓后的效果進行跟蹤反饋，沒有建立效果評價體系。一方面，教師培訓效果的評價體系可以為培訓方的培訓措施提供建議。如果培訓效果較好，培訓方可以該次培訓為榜樣，為以后培訓提供經驗借鑒；如果培訓效果不好，培訓方需要從中尋找原因，找到影響培訓效果的因素所在，是因為培訓教師授課風格的原因，還是授課形式，或時間安排的問題。這樣評價體系的建立可以為培訓方找出培訓過程中的不足，為以后工作的改進提供借鑒。另一方面教師培訓效果的評價體系建立可以發揮激勵作用，對被培訓教師來說，沒有評價體系就無法評價教師培訓效果，評價體系的建立可以激勵教師積極參與培訓，重視培訓各個環節的表現，為培訓取得良好的效果打好基礎。
高中體育隊訓練總結 8
為了全面貫徹落實全國學校體育工作會議精神，牢固樹立“健康第一”的指導思想，進一步積極推進億萬青少年陽光體育運動工程，保證在校學生每天一小時體育鍛煉時間，不斷豐富學生的課余生活，養成學生主動參與體育活動和堅持鍛煉的習慣，增強學生的體質，切實提高學生健康水平，促進學生的身心健康發展。我校依據自身教學條件和環境，在改革和創新的基礎上，繼續有效開展大課間體育活動，成為校園一道美麗的風景線。至今，獲得了全體師生和家長的歡迎，產生了積極地效應。
一、統一思想、領導重視
隨著我校歷年大課間活動和師生體育活動的蓬勃開展，“健康第一”的指導思想得到了廣泛教師的深刻認識，營造了良好的校園體育氛圍，為我校繼續有效開展大課間活動奠定了群眾基礎。我校領導高度重視，該活動由一把手校長負責，分管校長分工落實，在校德育處和體育組教師的配合下，使得該活動不僅能有效開展，本學期進一步有了改革和創新，活動內容更加豐富，涉及面廣，有了一定特色，充分保證了學生每天鍛煉一小時時間，促進了學生健康水平的提高。
二、內容豐富，形式多樣
我校每周除周一舉行升旗儀式外，其余按年級分別安排了活動內容，分別為：周二、周四：初一、初二年級學生，廣播操和跳繩;初三年級學生廣播操和跑步;周三、周五：初一、初二年級學生：廣播操、跳繩;初三學生：廣播操和跑步。對于初三學生，在后半學期，還增設了與體育中考相關的內容，如立定跳遠、實心球和50米，滿足了學生的不同需求，提高了練習的針對性和有效性。 為了活躍大課間活動的氣氛，我校以活潑歡快，富有韻律節奏的音樂為背景，使得各班跑步隊伍做到了整齊、有序、有節奏感，健康向上，催人奮進，使大課間體育活動與音樂伴奏渾為一體，體現了當代中學生在操場上健康活潑，積極向上的良好精神風貌。
三、群策群力，活動效率得到了提升
大課間活動在校領導的支持和重視下，各班主任積極參與學生活動的`管理，有效督促學生安全、積極參與體育活動。全體教師一起參與廣播操;班主任每天組織和帶領學生長跑，各班跑步井然有序，氣氛高漲;體育教師做好全校學生組織和指導工作。如此一來，我校大課間活動猶如一架高效運轉的機器，效率得到了提升。
四、豐富多彩的體育比賽，激發學生參與活動興趣
本學期，我校依托大課間活動內容，分別開展了陽光體育冬季長跑、跳繩、籃球聯賽。其中分獲跳繩組第一名的班級有：一(3)、二(4)、三(6);分獲長跑第一名的班級有：一(5) 、二(2)、三(2)班;分獲籃球第一名的班級為一(5)和二(4)班。通過此類活動的開展，充分激發了學生參與體育活動的興趣，使得更多的學生能積極主動地參與體育活動，形成了良性循環，營造了良好的班級體育氛圍。下學期，為了拓展活動內容的多樣化，將開展足球和女子三人挑戰賽，為課余訓練和競賽提供優秀的體育苗子。
由于我校大課間活動的開展還屬于初步探索階段，因此，也就存在著一些弊端。首先是體育場地設施不夠完善，煤渣跑道一遇到陰雨天或者霜凍季節，就容易濕滑，這在一定程度上也限制了大課間活動的開展。總之，一切都會在矛盾、挫折中謀求發展，獲得進步的。相信在學校和我們老師的共同努力下，我校大課間活動的實施會有新的突破，確保每一位學生每天一小時的體育活動時間，促進學生健康水平的提高。
高中體育隊訓練總結 9
體育教育是學校教育的重要組成部分，高中體育課作為一門“副科”一直堅持到高三最后階段，那么其有一定的“副作用”。高中階段的體育教育的作用和意義我在此不一一贅述。下面我向大家簡要匯報一下我們高中體育組的情況，望大家多提寶貴意見。
我們體育教師的主要工作可以分為：體育教學、課余訓練和競賽、體育教科研這三塊。
一、在體育教學方面：我們全體高中體育教師能夠認真鉆研教學大綱，認真學習新課程標準和健康標準，抓住課堂教學主陣地落實課堂教學任務。能按規定認真開展備課組活動和教研組活動。全員參與每人上好一節公開課，能夠集體備課、認真上課、相互聽課并及時交流總結心得和體會。努力使我組內的新教師能更快成長。
二、課余訓練和競賽方面：全員參與課余訓練，組織學校的田徑隊、男子排球隊和男、女籃球隊進行訓練和參加各級各類的比賽。我校男子排球隊多次參加省中體協的.比賽獲得了多項榮譽：如軟式排球第三名、硬排第六名等；男排在區中學生球類比賽中蟬聯“Ｎ”次冠軍；我校男子籃球在去年獲第二名；我校女籃在去年獲第三名的好成績。并順利完成學校、區的田徑運動會，并且與年級組、德育處、教學處共同舉辦各類小型體育競賽，這些活動的開展不但豐富了同學們的課余生活，而且為學生提供了展示個性和特長的舞臺，同時提高了廣大學生的體育觀賞能力，增強了班級凝聚力。
三、體育教科研方面：全員參與課題研究，“推廣軟排運動，促進學生全面發展”的課題得到了江蘇省“陶研會”認可。組內教師利用課余時間刻苦鉆研教材教法，結合教學實際寫出了有一定質量的論文和教學設計，并獲得了一定的榮譽，在此就不一一例舉了。
體育組是最普通的組，我們體育老師是最普通的人，我們將一如既往的做好每一件應該做的事情，為玉祁中學的提高和發展做出自己的一份努力和汗水。希望廣大同仁多多支持和關心我們的工作！謝謝！
高中體育隊訓練總結 10
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期即將過去。這是我從事教育工作的第一個學期，我知道自己有很多做得不足的地方需要改進。回首過去，才能展望未來，才能開拓新的教學局面。所以，現將我這一學期的教學工作，總結如下：
一、思想政治方面
能忠誠和熱愛黨和人民的教育事業能遵紀守法，遵守學校的各項規章制度能團結同事，關心學生能積極參加政治和業務學習，努力提高自己的政治覺悟和業務水平。通過對師德教育和科學發展觀的學習，在教學中能按《教師的職業道德規范》來教書育人，規范自己的言行用“以人為本，可持續發展”的理念來指導教學，認真上好每一節課。
二、在教學方面
在教學過程中，能做到不遲到、不早退。全面貫徹教育方針，努力探索新的教學理念，認真鉆研教材，根據學校和學生的實際情況，制定出切實可行、行之有效的教學計劃。在教學過程中，能以學生為本，關心學生的身心發展。即在向學生傳授體育知識和技能的同時，還要關心生的心理健康。具體工作如下：
1、根據學校的實際情況和學生的年齡特點，通過開展一些講故事、游戲、比賽等活動，激發學生的興趣，培養學生的榮譽感和勇敢頑強的精神，使學生自覺地投入到體育鍛煉中來。
2、告訴學生不遲到、不早退，遲到了要喊“報告”，有事、有病要請假，以及對學生進行隊列練習，教育學生尊重他人，培養學生的紀律性。
3、安全大于天，安全始終是學校的生命線。每次課前都要學生重復“安全”兩個字，就是要加強學生的安全意識和防患意識，杜絕學生傷害事故的'發生。
4、作為新林學校教師中一個初出茅廬的成員，在教學經驗和管理學生這方面我肯定存在很多的不足之處，所以我覺得本學期教學工作的重點是首先應該是，怎樣和自己的學生處理好師生關系，做到一個他們真正喜歡的良師益友。在與他們交往的同時，了解學生、關心學生、愛護學生。學會抓住他們的心理特點進行有效的教育和指導，并和他們共同成長，共同進步。其次在我的帶領下，要讓學生各方面的身體素質得到鍛煉和提高，讓他們開心的學習，快樂的成長在身體素質得到提高的同時，也不能忽略了他們的心理素質教育。要讓他們懂得遵守學校各方面的規章制度，規范學生的日常行為，培養他們良好的生活學習習慣。尊敬師長、團結同學、愛護公物等等。培養學生各方面的意識，如服從學校和教師的管理、自覺遵守紀律、自身安全等意識。最后要讓他們明白體育不僅僅是一門關于運動和游戲的課程，更是一種自強不息，永不言棄，奮發向上的民族精神
三、其他工作方面
在搞好教學工作的同時，我還很好地完成了學校布置的其他任務，比如：
1，在我們學校舉行的“振興杯”中學生運動會中的開幕式節目的設計和排練，在學校和其他老師的支持配合下，我利用早自習、體育課和下午三四節課的時間給學生訓練。并在運動會中積極準備收拾器材、擔當裁判等工作，使得運動會圓滿有序的結束。
2，根據教育局的要求和在學校舉辦的“文化課大比武”活動中，我充分的準備、積極的參與。聽了很多老師的課，不同的科目、不同的年級。并詳細的作下筆記，課后細細的琢磨和學習。雖然我的教學經歷不長，但我也大膽的作出嘗試，講了自己的第一節公開課。很感謝各為老師給我的評論和建議。好的方面對我是一種鼓勵，不好的方面則是我即將改進的目標。參與了這個活動也使我受益匪淺，對我來說是一次很好的學習機會。
在這即將過去的一學期中，有汗水也有艱辛，有快樂也有收獲。我播下了汗水，收獲了經驗和成績，更收獲了與學生的情感，也收獲了與同事的情誼。當然，在過去的工作中，也還存在著一些缺點和不足，甚至是一些不盡人意的地方。所以，在新的學期里，我還要努力學習業務，緊抓課改契機，多向其他同事學習，多和學生交流，多反思自己，努力提高自己的教學水平。為新林成為名校做出自己的貢獻，和其他同事一道去收獲希望。
高中體育隊訓練總結 11
我是一名體育老師。在上課期間，本人認真備課、上課、聽課、評課，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。
下面是我在教學過程中所總結出來的心得和體會
1、要提高教學質量，關鍵是上好課。
為了上好課，我做了下面的工作：
⑴課前準備：備好課。
①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
⑵課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病。
2、要提高教學質量，還要做好課后訓練指導工作。中學生愛動、好玩，缺乏自控能力。針對這種問題，抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的.輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
3、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
4、培養多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。
走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天貢獻自己的力
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