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            優秀員工個人總結

            時間:2025-09-16 07:20:28 個人總結 我要投稿

            2022優秀員工個人總結

              總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫好總結。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編收集整理的2022優秀員工個人總結,歡迎大家分享。

            2022優秀員工個人總結

            2022優秀員工個人總結1

              回顧20xx年,我在xx分社工作xx天,在營業部工作xx天,這xx天中,從我手里收入的現金超過億,付出超過千萬,沒有一張假幣能逃過我的法眼;接觸形形式式的客戶,超個的不少,有些能用平和口氣解決迷霧,有些能用燦爛笑容嘻嘻過海,不能的,我用夸張而有技術含量的表情挫其蠻氣,撫安燥心;愛我崗位,開心工作,我善于在工作中發現美,這一年我遇到附加價值的客戶有個,一位笑容像安在旭,一位魅力得像胡軍,另外一位則像端莊版的吳雁祖;本人生愛好干凈整潔,絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍,在空閑時間把網點打掃得一塵不染,廁所洗得飄香反光;本著好記不如爛筆頭的座右銘,每次認真的閱覽文件,將新操作新業務記入私人筆記本以備查用;本人好學,這一年來主動親近atm,關心它,揣摸它,最終熟悉其脾,并于節假日主動承擔照顧它的任務;人人防火,戶戶安全,對于滅火器,只要有新產品,我必定會第一時間去摸一下,以防萬不得已的'時候要用到它卻不明白怎樣用;珍惜生命愛惜生命,對于二道門,我總是第一時間按照文件步驟模擬實踐,以正規的格式去執行并以最好的態度去變成習慣;知己知彼,百戰百勝,又由于我們這一代比較有網蟲潛質,于是我總會瀏覽其他銀行的主頁和金融最新報道,以便在工作中尋找靈

              感,培養自我為信社盡點棉力。

              歲月不居!來也匆匆,去也匆匆!雖然我老是覺得累,可是時間老人卻總也不覺得累,每一天自我陶醉地嘀嘀噠噠跑個不停!回首這一年,頗有感慨——我完完整整的為商行服務了一年,商行也給了我別人羨慕不已的報酬——幸福!增加工作成果——你做了別人沒有做的

              從正常班到倒班,我踏踏實實地做,用心地體會,感悟最深的就是“端正態度,遵守行紀行規;尊敬領導,服從安排;團結同事,虛心求教;明確目標,腳踏實地”。

              一年的工作實踐,深深地體會到“臨柜工作是銀行第一形象”的含義。我們的形象直接影響到客戶對我行的第一印象,關系到能否留下客戶,更關系到能否能留住客戶。這要求我們要有較高的綜合素質,要求我們必須切實堅持臨柜工作的服務宗旨“熱情周到,耐心細致,為客戶辦好每一筆業務,讓客戶滿意”。

              一年的工作使我深刻體會到業務知識欠缺的嚴重性。這促使我又學習了更多的新東西,使自我的業務知識更具全面性。雖然我們新增了不少業務,可是要想保證我行的不斷壯大,僅有不斷地新增業務。這就要求我必須吸收新的知識才能順利開展工作,才能跟上我行的步伐。

              要做一名合格臨柜人員,光有全面的業務知識不夠,還需要配合主動、熱情、耐心的服務。我們工作中的主性首先是要做到經理要求我們的“主動和客戶打招呼、交流”。我隨時主動向部分客戶介紹我行的業務信息、新產品。

              工作態度好了,業務知識跟上了,還需要良好的工作氛圍。營造良好的工作氛圍最主要是團結同事。團結同事不是吃吃喝喝,也不是不拌嘴,而是要理解、尊重。虛心請教,互幫互助,共同學習,大家才能同心協力,才能融洽相處。經過這一年的認真工作,使我自身有了很大的提高。第一,增加了對工作的熱情度與自豪感,尤其是處理完棘手的業務問題與刁難的客戶時。第二,提高了自身素質,臨柜工作使我理解到人的一生就是存“知識、經驗、修養”,存的越多利息就越高,日益積累,回報自然提高。第三,提升了人際交流本事,經過與不一樣客戶交流,見識、膽識、才識增加了,溝通本事曾強了,人際關系處理的越來越好。

              增加一點你的想法——讓工作能發揮你的知識優勢

              領導的關心和幫忙使我更加喜愛這份工作,增加了我的壓力,更增加了我的動力。

              我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚認識到自身的不足,需待提高自身的心理素質、技能素質、綜合素質。新的一年,給自我定下新的目標。

              1、自覺加強學習,學習業務理論,學習業務實踐,學習身邊的同事,全方面提高自我。

              2、腳踏實地做更多工作,提高工作主動性,不怕份外事,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自我。

              3、提高自身文化的修養,努力使自我成為優秀的銀行工作人。

              回憶過去,看今朝,展望未來,相信經過自我的努力明天會更好。

            2022優秀員工個人總結2

              首先感激全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感激你們對我工作的認可和支持。

              行政部是給各位同事帶給服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和資料就是服務,處理的`都是點滴小事、日常瑣碎雜事,所以整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。

              我認為一名優秀員工就應起到表率作用,就應以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;就應抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了職責心,在工作中就會認真細致,避免出現差錯。

              在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自我的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自我的綿薄之力。

            2022優秀員工個人總結3

              到公司工作已經2個多月了,在這期間,參加了公司組織的新員工入職培訓會。由公司領導就公司的戰略發展思路,技術項目發展方向,現代企業員工的觀念和公司的規章制度進行了一次全面系統的培訓。

              此次培訓雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結合培訓談談我的工作情況。

              培訓講解的有關公司戰略發展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關內容對我而言比較深刻,主要是純技術的問題,讓我了解了公司精湛的技術。與我崗位息息相關且印象深刻的內容主要是關于現代企業員工應具備的觀念,做事的方式方法和工作目標及計劃。

              培訓講解的現代企業員工應具備的觀念:事業心,責任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創新。

              這些觀念中我最有體會的是關于創新。剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經常工作只做了個表面,比如預交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領導專門就此項工作內部進行了溝通要求將此項工作進行創新,告知行政人事部在做好服務的`同時也要把好管理關,行之有效地控制各項費用,為公司節省費用成本。于是,我便時常會注意移動或聯通新開展的1系列的優惠套餐等服務,選擇并辦理相應的業務,以望在質上節省。同時培訓剖析了企業員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。

              培訓結束了,作為新員工的我感覺在精神上已經融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發展貢獻自己的力量。

            2022優秀員工個人總結4

              他沒有驚天動地的壯舉,可他有的是踏實肯干的心態和默默無聞的服務精神。作為一名老員工作為一名黨員,他一直在默默的用實際行動在工作上起到模范作用。

              一、勤勤懇懇,任勞任怨,兢兢業業

              就是這樣一個看上去是那么普通、老實厚道的一個人,卻始終以無私奉獻作為自己的座右銘,他積極肯干,樂于奉獻,凡事能站在別人的角度設身處地為別人著想,由于工作的特殊性質,他的'工作時間沒有規律性,白天做好日常工作以外晚上遇到單位同事加班電腦等辦公設備或應用系統遇到問題還要經常提供電話支持,甚至還要經常被叫到辦公室加班,經常遇到這樣的情況,同事打來電話說今天晚上加班明天早上就要報材料給上級單位等等,遇到這種事他向老婆孩子笑笑說我還要去一會馬上就能回來,說完這句話他心里充滿的是再次撒謊帶來的愧疚因為他有看到需要解決的問題就這樣答應經常帶來的是不能答應的事不能兌現,在妻子和孩子那里他已經失去了信譽,每次聽到女兒奶聲奶氣地責備他說你老實加班老加班,晚上別回來了。聽到這里看到可愛的女兒他有些高興當關上門下樓時他也有些心酸。

              20xx年**月**日,當大多數同事正為晚上下班回家和家人團聚一起去市里慶祝而高興的時候,想到生產管理信息系統數據庫運行硬件平臺IBM小型機3處硬件故障報警,他心里惴惴不安,因為一旦IBM小型機停運,將會影響到生產消缺和運行交接班日志等工作正常進行,這將意味著生產消缺和運行交接班日志和生產早會上的缺陷等等一系列工作將不能正常進行,作為一名網絡管理人員他深深地知道這是多么嚴重的事情……最后他一直忙到了凌晨5點多IBM小型機3處硬件報警全部消除終于把問題解決了。當拖著疲憊的身體走在靜悄悄的回家路上,他一顆懸著的心終于落下了,他心里想的不是自己有多累,而是為沒有因為設備故障而影響廠內正常工作而欣喜。

              二、刻苦學習,提高工作技能

              作為一名年輕的工人,他深知要想不被飛速發展的高科技時代淘汰,只有不斷地學習,不斷地進步,用知識不斷武裝自己,他不放過每個學習的機會,每一次的網絡故障都是他學習的好機會,每一次的外出學習更是他儲備崗位技能的大好時機。

              三、嚴于律己、寬以待人, 團結同事、樂于助人

              對工作一絲不茍的他,生活中也嚴于律己,謙虛謹慎,工作中他尊重同事,利益上他謙讓同事。他始終要求自己以一顆感恩之心和寬容之心與同事相處,用他自己的話說有緣相聚王曲,就要珍惜這份緣分。

              四、堅定的政治信念和超強的服務意識

              作為一名黨員,他時時用黨員的標準嚴格要求自己,牢記黨員的宗旨,自覺維護黨的利益,保持了一個共產黨員的浩然正氣和奉獻精神。

              終生學習是提高自身素質的重要手段,也是成為一名優秀的電力工作者和做好本職服務工作的必備條件,然而他對工作的巨大責任心正是激勵他不斷學習提高的無窮動力。"

            2022優秀員工個人總結5

              20××年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面,一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作,難舍之情溢于言表;二是來到了團區委,這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

              一年來,覺得自己是非常幸運的,得到這么多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短,目的很簡單——就是為了讓南開區共青團工作做的再好一些,為更多的青年服好務。

              回顧20××年,本人從以下三個方面將個人工作總結報告呈現如下:

              一、回首成長路 難舍往日工作團隊

              20××年3月,得知自己將到團區委工作,在激動與興奮的.同時,更多的是難舍。在去或留的抉擇面前,自己曾經考慮了很久。留在街道,可以繼續以往的工作,做起來會更得心應手;離開街道,一個新的工作環境,很多事情都是未知。當時,想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此,我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。

              回想起4年來工作中的點點滴滴,實在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業生到基層組工干部、團干部,在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,嘉陵道街是我人生中的另一所大學。同時,兩次榮獲南開區特色工作獎,共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制,這些寶貴的工作閱歷,在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前,我認真對4年街道工作心得,特別是共青團工作進行了個人工作總結,希望在給接替人員帶來便利的同時,也能夠將那些好的活動載體保留下來,在工作上形成連續。

              雖然從3月份離開嘉陵道到團區委工作,但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴,特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中,我與新任團干部一同聯系志愿者、共同策劃活動,在幫助新團干部盡快進入角色的同時,也確保了品牌工作的延續。

              二、融入新環境 重新定位工作角色

              從街道到團區委,雖然還是從事共青團工作,但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應,但通過團區委領導幫助與引導、透過同事的關心與照顧,這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比,工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作,很多事情都必須親力親為,在工作程序和方法上都比較簡單,僅注重工作的結果,對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區委工作以后,我發現作為區級共青團工作單位,我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什么,而是要考慮如何調動基層團干部的積極性,如何指導基層團干部開展好活動,如何為基層共青團工作搭建平臺,這些才應是我的工作重點。因為,只有基層團干部都動起來,共青團工作才會體現普遍性,團的基層組織網絡覆蓋到全體青年,團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現。

            2022優秀員工個人總結6

              一年來,我熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。

              在工作中,能充分調動學生的學習用心性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養班級骨干。例如x等同學,能用心配合老師抓好班風學風建設,建立優良的班群眾,構成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。

              在教學工作中,做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整、規范,并養成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。

              同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,構成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面透過尖子生輔導后進生,以先進幫忙后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫忙你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發現有進步的.同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習用心性,掀起學習熱潮。

              在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調皮學生,他叫。他學習成績差,經常逃學,在班級中是“小霸王”。我采取和他經常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發現有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。透過教育,他進步很快,之后還成為三好學生。

              在工作之余,我還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結經驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。透過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣構成了,組織紀律性變好了,作業能依時完成,勞動用心肯干,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發展。

            2022優秀員工個人總結7

              20xx年轉眼而過,回顧這一年來的工作,在車間領導的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照生產要求較好完成了領導下達的任務。通過一年來的學習與工作,工作模式得到了較快的改變,工作能力有了較大的提高,完全能勝任本職工作。現將這一年的工作總結如下:

              一、嚴格遵守廠規廠紀,安全生產。

              無規矩不成方圓,廠規廠紀時刻牢記心頭。按時上下班、班前不喝酒,保證在精力充沛的狀態下干好本職工作。

              安全無小事,嚴格遵守安全守則“三不傷害”。作為一班之長,心系全員的生命安全,在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保護措施,努力做到每個人安安全全上班,平平安安回家。

              二、盡職盡責工作,完成公司下達任務

              1.班前檢查不可或缺

              要做好本班工作,班前生產情況的檢查非常重要。上班生產狀況對本班生產有著積極的指導意義,通過檢查安排本班工作,非常清晰地制定班中生產任務,有利于協調窯、預熱器、煤磨工作安排,提高工作效率。

              2.做好與中控員的溝通

              中控與現場的良好配合是熟料高產的保障,現場人員全權掌握現場設備運行情況,及時準確將現場情況反應給中控,以便中控及時做出調整,在最短時間內調整好參數。遇到緊急情況時尤為重要,中控

              的`及時調節為現場處理節省了時間,同時也縮短了處理故障的時間,保護了設備也降低了能耗。

              3.合理的人員分配可以提高工作效率

              窯、預熱器、煤磨崗位各有各的特點,每個人的技術和知識面不同,所以合理的分工尤為重要,合適的人放到恰當的崗位才能發揮良好的作用。工作中注重配合,每個崗位人員有限,遇到事故應及時調配人員合作,調動員工的工作積極性,遇事能快速反應,以最短的時間處理好故障,提高設備的運轉率,保證熟料產質量。

              4.努力學習提高技術,做好領頭羊

              做為班長,技術要扎實,要有預見性。通過這幾年的工作,我積累了一些2線設備運行,故障處理經驗;能準確及時發現問題,并且能在短時間內處理好故障。在工作中積極主動,不怕臟,不怕累,凡事沖到第一,協調好工作,帶領大家快速地處理問題,并能保證大家安全,做到安生生產。

              20xx年度燒成系統設備運行基本良好,本班員工工作積極、認真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領導下達的任務,這離不開楊主任和李主任的信任與支持,同時也是本班全員共同努力的結果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有經驗的前輩虛心請教。今年的生產已經圓滿完成,在下一年的工作中我會加緊學習,努力提高操作技術,以身作則,做好本職工作,帶領好大家高效率地干好班中工作,請領導監督,謝謝領導的鼓勵與培養!

            2022優秀員工個人總結8

              1.良好的個人形象和素養專業技能或業務水平優秀為公司利益不計個人得失對本職工作兢兢業業銳意進取為公司員工樹立良好形象并起到 帶頭作用為公司創造出較好的企業效益或社會效益

              2.良好的個人形象和素養專業技能或業務水平優秀為公司業務創造更多機會和效益受公司客 戶及合作企業好評為公司創造出較好的企業效益或社會效益工作認真負 責積極主動服從整體安排愛崗敬業樂于助人與同事相處融洽業務知識扎 實業務水平優秀能帶動東區的給為同事積極工作勝任東區大區經理工作 工作出色業務熟悉為我們成立起榜樣。

              3.工作認真負責積極主動服從整體安排愛崗敬業業務知識扎實業務水平優秀與北區各位經理相處融洽樹立榜樣勝任北區大區經理工作人品 端正、做事塌實、行為規范、對待所負責區域進行有效指導并提出建設性 意見高度敬業表現出色

              4.工作認真刻苦服務態度非常好使經理在XXXXX的時候沒有后顧之憂工作積極熱情周到有一定的領導能力專業技能業務水 平優秀業務水平也在不斷提高關心每一位合鑫人是我們大家學習的榜樣 能勝任本職工作愛崗敬業、樂于助人與同事相處融洽服從整體安排對本職 工作兢兢業業銳意進取起榜樣作用為我們樹立良好形象

              5.工作熱情高人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信對待工作嚴謹、處處為 公司考慮能夠虛心接受同事給予的建議并改正學習進步較快、受到大多數 客戶的好評

              6.在工作中態度認真兢兢業業、勤勤懇懇團結同事。工作業績表現突出在工作中一直都處于表率作用

              7.專業技能業務水平優秀工作態度端正業績比較突出為公司創造好的企業效益

              8.工作認真負責工作認真負責愛崗敬業服從整體安排形象良好對本職工作兢兢業業銳意進取樂于助人關心同事與同事相處融洽善于合作起帶頭作用

              9.優秀的業務水平為公司創造出較好的`企業效益與同事相處和諧

              10.工作認真負責積極主動能完全勝任本職工作愛崗敬業樂于助人與同事相處融洽善于合作

              11.對本職工作兢兢業業銳意進取起到帶頭作用該員工平時工作能將自己的能力充 分發揮出來不僅工作認真、做事效率好而且上班的紀律也很好值得各位同 事學習

              12.勤懇務實善于學習本職工作兢兢業業注重個人成長工作成績進步大業績發展迅速或有效改進自己的工作方式從而在工作中收到良好效 果悟性較強能很快適應新的崗位在新的業務區域可以立即開展工作能隨 時根據工作需要調整工作方法和端正心態不斷反思自己注重個人成長能 在業余時間精專業務知識提高工作能力悟性高工作認真勤奮吃苦耐勞進 步很快在新人中起到了榜樣作用

              13.該同事今年工作成績進步大工作認真業務知識扎實業績發展迅速工作態度端正遵守公司規章制度能積極完成 公司的任務

              14.辦事方法有改進工作有進步該員工做事情踏踏實實、做人本分能夠虛心接受市場招商經理的建議努力學習不足之處大力開發所負 責區域的空白品種并積極和經理進行各種環節的溝通在XX年X月份進步異常迅速對待工作兢兢業業處處為公司考慮不記個人得失

              15.工作認真積極勤奮進步很快。在短時間內掌握工作要點在內勤中起了榜樣作用。

              16.工作上勤勤懇懇任勞任怨認真負責業務水平也在學習中不斷提高 關心同事非常值得大家學習新晉社會如此努力難能可貴

              17.工作成績進步大悟性較強能很快適應新的崗位能隨時根據工作需要調整工作方法和端 正心態不斷反思自己注重個人成長能有效改進自己的工作方式從而在工 作中收到良好效果

              18、該員工平時工作仔細、認真、負責不但執行力強且工作配合度也好有積極向上的工作心態能主動協助其他同事工作并且能 按時完成上級領導安排的相關工作

              19、該員工平時工作認真有高速度、高效率、高質量的工作表現且在日常生活中能與其他同事團結友愛互助進取

              20、該員工平時積極向上不僅配合度較好且平時工作表現也很努力在工作 時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

            2022優秀員工個人總結9

              xx,xx年11月1日加入浙江開元物業服務有限公司嘉興分公司,開始了其作為安全部一員的工作和生活,入職以來一直以勤勉、認真、負責的態度對待工作中發生的每件事,不光自己本職工作做到位,與各部門的協作也契合緊密,對業主更是盡心盡力,他就像一個陀螺,一直不停的轉著,舞動著,不覺疲倦。

              xx湖花園項目于20xx年12月31日交房,20xx年開春以后園區內裝修人家開始明顯增多,為了維護整個園區的安全、清潔、衛生,開元物業的每一位工作人員在這期間都注意留意園區裝修垃圾的清理工作。作為安全部一員的xx在園區巡邏的時候則尤其用心發現某些裝修垃圾遺留的問題都會及時處理,有些不配合的裝修工人,xx也都不厭其煩的督促開導他們趁早處理掉,不要越積越多,盡量當日事當日畢。只是總有些釘子戶不那么好處理,14#602裝修工人便是這樣。在其裝修期間砌墻砌下來的裝修垃圾堆在了安全出口處,幾次催促下來都沒有處理,通過客服中心聯系了幾次業主,業主說垃圾清運費已經付給裝修工人,他們會處理的。只是連續好多天直到裝修工人把整個樓梯都堆滿了,也沒見任何動靜。xx再三勸說都被拒絕,考慮到安全通道被堵關系到人員出入及人身安全問題,當下立即聯合了安全、環境、設施部的員工們大家一起用手推車一點點將100多袋裝修垃圾運到指定地點,每個人完事后都是滿頭大汗。經過這么一折騰,裝修工人也覺得不好意思,以后也都按規矩處理裝修垃圾,安全通道也再沒有出現被堵死的狀況。

              不僅對工作中這些日常事務凌世云處理的游刃有余,突發事件的時候他一樣臨危不亂。20xx年4月6日早,xx巡邏打點的時候,發現6幢2單元大廳里有很多積水,細查之下發現水流是從上層樓梯及電梯里涌出來的。xx一想,不好,肯定是哪里水龍頭沒有關或者水管爆裂了,第一時間用對講機呼叫設施部維修人員前來處理并告訴其詳細地點后,看著上層樓梯如瀑般落下的`水簾,xx想也沒想便又急忙循著水流方向沿樓梯小跑到一直漫水的12F,這才發現原來真的是水管爆裂了,隨機便將12F水管總閥關掉并聯系環境部人員帶齊工具前來盡快清理積水。環境部趕到的時候發現凌世云從頭到腳全部都濕透了,四月的風還很涼吹得他直打哆嗦,同事說讓他趕緊換身衣服小心著涼,他只說沒事的,又開始一刻不停的和環境部人員一起清理積水,并說,男子漢的,這點小事算什么。積水清理完畢后又一口氣跑到崗亭拿了4個警戒柱,將積水電梯圍好,并配合客服貼好溫馨提示后才想到自己。

              他就是這樣一個員工,問題來的時候不逃避、不退縮,勇于面對并用心解決。雖然普通、雖然平凡卻傳播者自身的正能量,似乎在宣揚著問題在哪里,我就在哪里。雖然他只是一個普普通通的安全部員工,可是也代表著成千上百的開元人不怕苦,不怕累,精心傾情,努力服務的精神,問題在哪里,他就在哪里,同樣,問題在哪里,開元人就在哪里,他們一直在銳意進取,在改革創新,在做到最好,長路漫漫,開元人一直與你攜手同行。

            2022優秀員工個人總結10

              時光飛逝,又到年關時,精彩的20××年即將就要過去了,這是一個忙碌而充滿回憶的年頭,無論是×××生態城的裝修還是×××的房交會,都讓人回想起時就有許多感慨,在這忙碌而充實的一年里,讓我學到了很多寶貴的經驗。

              在公司我擔任的職位是執行部主管,這一年里由我負責的主要項目就是×××生態城的兩棟樣板房的裝修。由于我們廣告公司的很多工作都需要多個部門一起協助完成,因此,在負責×××生態城樣板房裝修之外我還協助其他部門完成了很多零散的工作。例如在x月份×××房交會的時候,我就協助制作部完成了站臺的設計、布置和搭建。由于我有駕駛證,所以很多時候我更在是充當了駕駛員的角色,這樣一來我所駕駛的車輛的維護工作也由我來擔任。我很高興,在這一年快要結束的時候,我主要負責的×××生態城的樣板房裝修工作已經順利的完成了。而我們這一組的成員也經受住了磨煉和考驗,逐步成長起來。

              作為執行部主管,所有的事情就必須落實在實際的工作中,可以說在這個職位,只有付出百分之百的努力才會得到認同。在這一年里,凡事我都腳踏實地地去做,不弛于空想,不騖于虛聲,認認真真做好每件事,尊重領導,同事,用戶,始終以一個執行部主管的身份來嚴格要求自己。作為主管,在處處以身作則的同時,時刻注意處理好班組成員之間以及班組成員與施工人員以及其他部門的關系,盡力使他們的個人能力得到最大限度的發揮,讓他們團結起來為公司盡心盡力。在工作中,能夠及時迅速地分配工程里的具體事項,協調人手,聯系人員,分配物資,使工程都能順利保質地完成。

              在這一年里,我細心處理工作中的每一件事,告誡自己不能粗枝大葉。因此,我常常牢記六個字:“細節決定成敗”,每一個小細節都有可能影響最后的成功,所以,我在做每一件事時都會細心、耐心、專心。我覺得我們應該把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位,接了手的事必須按時、按標準完成,不能完成沒有任何解釋的理由;已做完的事情,自己要檢查認定完全沒有錯誤再上報,不要等檢查出了破綻或漏洞再辯解。只有注重細節,把小事做細了,這樣工作效率自然就提高了。

              我所負責的×××生態城的樣板間裝修,所有樣板間的裝飾品都是我親自去上海采購回來的,每一件不起眼的飾品都是經過對房間的實際考慮來選擇的。在×××房交會的'時候,雖然我是主管,但是布置會場那天我和其他組員一起拉條幅、貼招貼、擺桌椅等,這些雖然看起來都是很瑣碎得不值得一提,但是我卻認為這些細節非常重要,這也一直是我要求自己的準則。

              當然,總結20××年一年的表現,也要看到自身的很多不足之處,有時候性子比較急,工作方法比較簡單,思考問題處理事情不夠周全。今后要努力完善自己,使自己能夠更能勝任管理崗位的工作,管理好小組人員和施工隊伍,發揮各支隊伍的特點,提高外包隊的素質,多做精品工程,為公司的發展做出更大的貢獻。

              20××年很快就要接近尾聲,在作此總結的同時,我給自己提出了更高的要求:在今后的工作中,我要更加努力勤奮,不怕苦,不怕累,細心做好工作中的每一件小事,同時,一如既往地對自身素質高標準、嚴要求,努力學習新的知識,不斷更新思想觀念,在工作中積極進取、開拓創新,把學習到的知識和理念落實到實際工作中,通過自身的努力,為部門,為公司貢獻出自己的一份力量。

              在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為×××企業的每一名員工,我們深深感到×××企業之蓬勃發展的熱氣,×××人之拼搏的精神。

            2022優秀員工個人總結11

              作為**酒店中餐廳的一名普通員工,我很榮幸能夠站在競選“半年度優秀員工”的平臺上。在此要感謝香茗酒店為我提供這個平臺,讓我充分發揮自己的能力;其次要感謝酒店領導,感謝你們給予我的關懷與栽培;再次要感謝我的同事,感謝你們對我的幫助與支持。

              我所擔任的工作一部分是之前所沒有從事過的酒店服務行業。初來香茗,對這個行業很陌生,但是,在上級領導的關心和同事的幫助下讓我進步很大,使我逐步成長為一名合格的服務人員。我以我自己能做一名專業的服務人員而驕傲,雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微。因為賓客從我這里得到滿意的服務,我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足、找到快樂,專業技能與經驗也從中得到提升。

              我的另一部分工作是最基本的餐飲文職類工作,特點是很雜頂及零碎的東西。我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,稍有不慎,直接關系到客戶的切身利益,也將會給酒店造成無法挽回的損失。從中我認為讓我學會最重要的一點就是--讓我知道如何統籌安排時間,合理規劃工作進度,以及溝通協調的能力。其間從事的通訊員一職,不僅培養了我的能力,而且也鍛煉了我的意志與韌勁。

              其實我認為無論是做什么樣的'工作,我們都要盡自己所能地努力完成它,不要把它當成一種負擔,保持良好、積極向上的心態,相信我們工作起來一定很開心,一定會有所收獲。正是企業給我帶來的這種思想激勵,使我感到青春、主動、熱情、進取,并對事認真、對人感恩、對物珍惜。

              我相信,我們沒有成功與失敗,只有進步與退步。在接下來的日子里,我和我的同事們必定勤勞職守,為我們酒店輝煌的明天添一絲絲色彩。我更相信,***年**酒店一定會在酒店上級領導的領導下,我們大家的共同努力下,節節攀升,響譽黃山、響譽安徽、響譽全國!

            2022優秀員工個人總結12

              忙碌而又充實20xx年就要過去了,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作,在領導和同事們的關懷和幫助下,通過自身的不懈努力,較好地完成了各項工作任務。總結一年來工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結。

              一、XX年的主要工作:

              20xx年1月份作為剛剛參加工作半年的見習生,被段安排到橋梁車間鍛煉實習。剛開始在車間工作時,我是從零開始,一邊是同事的悉心指導,一邊是自己對著書本反復琢磨,幾個月下來,已經能夠熟練掌握基本的現場作業方法和一些簡單的技巧。在半年的實習期間,我先后參加了多次現場施工作業,通過實踐,使我解決實際問題的'能力得到了很好的鍛煉。8、9月份,參加了段技術科組織的對管內橋涵設備秋季檢查工作,徒步對段管內的京哈線、長白線、長白聯絡線、長圖線、龍北聯絡線、長雙煙線的橋涵設備進行了一次全面的檢查。發現了許多橋涵設備問題,也從中學習到了在檢查驗收方面更多的知識。在橋梁車間實習鍛煉將近一年后,20xx年12月1日調到段技術科住勤工作,在這短短一個月的工作中,雖然感受到在段機關工作的壓力和緊迫感,但是我有信心做好這份工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,完成好領導交辦的工作。

              二、一年來的工作表現

              一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把工作作風放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。以誠待人,愛崗敬業。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守段各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。積極配合同事做好各項工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多少,只希望把工作圓滿完成。經過一年的學習和鍛煉,在不斷學習和探索中使自己的綜合素質有所提高。

              三、工作中的不足與今后的努力方向

              一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足:一是工作中有時自信心不足,反而出現低級錯誤;二是在處理一些事情時顯得較為急躁;三是對一些業務技能還不夠熟悉掌握。在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

              1、學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種科學知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于實踐,以更好的適應發展的需要。

              2、熟練的掌握各種業務技能才能夠更好的投入工作,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

              3、“業精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的總結經驗,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

              總之,我必將以飽滿的熱情和主動的態度迎接鐵路發展的步伐。建設現代化的中國鐵路,不僅是我們肩頭義不容辭的責任,也是我們引以為豪的使命。我要以與時俱進的使命感,以挑戰重擔的責任感,用我的實際行動描繪鐵路跨越式發展的美好藍圖。

            2022優秀員工個人總結13

              我是xx支行的一名基層員工。自參加工作以來,勤懇工作、吃苦耐勞,把青春和熱血都散在了我深愛的工作中。

              一、不斷學習業務知識,努力提高業務技能

              在工作中,我始終把業務和知識放在首位,新系統上線以來,作為一個銀行老員工,我努力學習新業務,在短時間內掌握了新系統德操作方法。嫻熟的技能、過硬的理論知識,為做好日常工作供給了有力的支撐,也為自我贏得了同事和顧客的認可。

              二、嚴于律已,完成本職工作

              我從事會計工作多年,始終堅持一種平常心態,不爭名,不計利,任勞任怨。作為對公會計,肩上的職責不言而喻。我除了要做好本職工作外,還要把防范風險作為重點,對核算嚴格把關,按照規章制度辦理每筆業務。

              三、努力提高自身服務和業務素質,進取為客戶服務

              20xx年是銀行業務轉型的一年,培育核心客戶的關鍵是增強客戶忠誠度。要增強客戶忠誠度,就必須把客戶關系擺上重要位置,在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上,獲取應有的回報。所以,這就要求我們在推出每項產品、每項服務時,在制定每項制度、流程時,要從以銀行內部工作要求為標準,轉變為以客戶需求為標準,異常是要針對不一樣層次的.客戶,制定差異化的服務規范,為高端客戶制定并落實整體服務方案;要樹立服務無小事的觀念。不斷改善服務;要堅持拓展與維護并重,深度挖掘客戶價值。要經過強化客戶關系管理,進取促進營銷服務從單向服務向互動服務轉變,由粗略化服務向精細化服務轉變,由普遍性服務向個性化服務轉變,真正與客戶構成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關系。

              四、工作中存在的不足及今后的打算

              一是學習不夠。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每都有新的東西出現、新的情景發生,應對這種嚴峻的挑戰,還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的知識,掌握新的理論基礎、專業知識、工作方法以之適應周圍環境的變化,這都需要我跟著形勢而改變,提高自我的履崗本事,把自我培養成為一個業務全面的建行員工,是我所努力的目標。

              二是對銀行一些業務還不夠精通。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方面努力:

              1、加強學習,我將堅持不懈的努力學習行里的新業務知識,并用于實踐,以更好的適應建行發展的需要。

              2、努力提高工作效率和質量,積極配合行領導和同事們把工作做得更好。

            2022優秀員工個人總結14

              XXX男,xx年11月出生,漢族,共青團員。20xx年進入我公司,現擔任XX項目專業監理工程師。進公司以來,他立足本職崗位,任勞任怨、殫精竭慮、開拓進取、克己奉公,在工程監理崗位上做出了突出的成績。

              一、干一行,愛一行

              某某某同志畢業于九江學院土木工程監理專業,他經常說的一句話就是學一行愛一行,很慶幸自己學的是監理專業,從事的也是監理工作。該同志勤奮好學,在公司的各項競技考試及知識競賽中都有出色的表現,在年輕人中樹立了榜樣。在項目負責人考核中,曾受到指揮部曹部長的高度贊揚。在崗期間,他時時刻刻牢記一個監理人的職責,時時刻刻向著一個優秀監理人的目標而奮斗。

              二、甘于奉獻,不計個人得失

              XXX項目位于都昌縣濱水西區,離九江約90公里路程,由于工期緊任務重,該同志吃住在工地,以工地為家。工作雖然辛苦,但他從未向公司要求過什么,常說“只有大河有水了,小河才會細流;公司發展了,薪酬才會增長”。正因為他抱有這樣的觀念,才會在平凡的崗位做出突出的貢獻。xx年11月26日這天是該同志舉辦婚宴大喜的日子,別人都以為他會帶著愛人去哪里度蜜月,沒想到第二天他便帶著新娘子來到了工地報到,這種“愛崗敬業、奉獻拼搏”的工作態度贏得了各部門與施工人員的一致好評與欽佩。

              四、堅持原則,大公無私,清正廉潔

              某某某同志不僅勤于事業,平時更注重自身道德修養,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持從崗位出發,不斷增強法制觀念、群眾觀念、紀律觀念和服務意識,強化了廉潔自律工作,發揮了表率作用,在工程監理工作中,從沒發生過一起“吃、拿、卡、要”事件,以一流的服務和一流的敬業態度贏得了建設方的'肯定和施工方的敬佩。

              某某某同志的先進事跡,集中體現了公司廣大職工在工程監理工作中,所展示出的頑強拼搏、忘我工作的敬業精神,無私奉獻、甘做鋪路石的高尚品德,清正廉潔,嚴以律己的優良作風。他是公司員工的優秀代表,值得大家認真學習。

            2022優秀員工個人總結15

              瞬間XX年又將過去,人們又將迎來新的XX年。XX年度醫院財務運行情況良好,預計本年度總收入達2、4億元、總收支結余達1100萬元。從這一收支結余結果看,醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來,第一年突破收支結余1000萬元的大關,財務狀況正處于穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好XX年度財務各項工作,現總結如下:

              一、XX年度主要工作回顧

              1、做好資金科學運行工作:做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫療活動日常正常運行,保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款,對藥品、衛生材料等應付款推遲2—3個月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。

              2、預算管理工作更趨于科學化:根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標,分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化,在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。

              3、完成起草完善綜合目標責任工作:醫院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的.要求,對開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會研究后付諸實施。

              4、按三甲醫院標準撰寫財務報告:根據浙江省醫院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應的措施與建議供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。

              5、依據財政法規做好會計核算工作:根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度,進行會計核算與會計監督工作,按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率符合規定要求。

              6、依據資金結算法規做好資金出納工作:依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據財務科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。

              7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報,使核算科室心里有數,為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的信息。

              8、做好醫院與婺城區婦保院技術協作經濟核算工作:自去年6月份起醫院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作,財務科專門設置收支臺帳,核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作,認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得100余萬的純利潤,它將成為醫院獲得更多收支結余的一個增長點。

              9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質:本年度在院領導的重視下,財務科參加省衛生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》、《財務人員職業道德教育》兩期學習班,通過各類培訓的學習,進一步提高財務人員業務素質,提高了財務人員的職業道德水平,醫院的內控各項制度得到有效的落實。

              10、積極撰寫論文:本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行,善于總結管理經驗,撰寫了《醫療機構全成本核算中存在的問題與對策》、《醫院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發表。通過總結撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業水平,并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍。

              11、進一步加強內部考核工作:依據醫院財務管理制度和考核職責,財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內控管理工作又上了一個新臺階。

              12、積極完成領導臨時交辦工作任務:

              (1)積極參與申報成立婺城區人民醫院和婺城區綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起,在施院長親自帶領下,早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協助院長到市政府、婺城區政府相關職能部門積極申報婺城區人民醫院的;積極參與婺城區綜合病房大樓項目資金,共爭取中央資金700萬元。

              (2)受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案,婺城區人民法院()婺民一初字第1298號民事判決,我院敗訴。并判決本院支付醫療費用和其他費用計5萬余元。財務科認真從判決書中找疑點,向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據的《監定報告》是違法監定,不具法律效力,不能作為定案依據;一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴。醫院減少了資金的損失,又為醫院挽回必要的名譽影響。

              二、存在不足方面

              1、財務科本級內部考核工作有待完善:內部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法,使考核工作又上一個臺階。

              2、食堂財務相關內控工作有待解決:食堂財務屬財務科管理,從管理上規范了管理模式,符合省廳規范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,不符合內控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

              3、財務科人才梯隊建設薄弱:就目前財務主要骨干現狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業生加以培養,過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作,有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業生2名,抓緊財務人員梯隊培養。

              以上是財務科XX年度主要工作的總結,不對之處請批評指正。

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