組織部個人工作總結(15篇)
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家整理的組織部個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
組織部個人工作總結1
一．過去存在的問題：
1. 過去一年中，組織部的成員和團支書交流過少。傳遞信息基本僅靠短信聯系，見面次數較少，這樣做的弊端有:信息傳遞不夠到位，導致團支書容易理解錯誤或不全，重復來往問答，效果差效率低。
解決方法：對于較為重要的活動（尤其是內容較多）盡量由部員召集團支書開會，一次性說清楚。將重要細節和要點強調下去，引起重視。同時增強組織和團支部聯系和了解，為組織部樹立正面形象。
2. 行動效率低下，喜歡拖延。當事情布置下來的時候，從上到下的傳達時間有所拖延，尤其是落實到部員對團支書的任務下達，以及各班團支書具體執行時明顯拖延較長時間。我認為，其根本原因簡單來說就是大家工作起來沒有“動力”。個人的責任感是一方面，如何讓調動大家的積極性才是關鍵。
解決辦法：既然沒有動力就需要“刺激”。目前我所能想到的是：對于表現優秀的團支部應當加大宣傳力度，必要時可有經濟獎勵，促成競爭氛圍。另外同上，部員自己應當積極聯系團支書，不能只滿足于布置的事情本身，其他方面比如活動的注意事項，對于如何做好活動的個人建議，以及對于團支書平時工作的建議等等都需要部員們傳達出去。那么，部員們需要傳達的自然就是部長及以上成團們的要求及建議，這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結及改善，在這點上組織部將會不定期的組織部員甚至是團支書進行宣講會，要將信息及要求準確的傳達下去。
3. 組織可以“默默”但不能“無聞”。就我在大一期間的觀察發現，許多同學甚至團支書對于組織部的各項工作，或者說對于團組織的相關工作了解甚少，也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會實踐活動來說”，輔導員的通知并不能激發大家的多少興趣，最重要的是，就算想要了解也“尋路無門”，詢問團支書也是含糊所以。就連我作為組織部的一員，想要加入社會實踐團也“破費周折”。試想，誰會為了一個不甚了解的活動去大費周折的打聽詢問呢？組織部雖說是屬于默默在背后付出型的部門，但是，我深感到，踏實工作是一方面，積極向同學們“科普”活動的詳細內容，讓大家了解它，參與它也是十分重要的。
對于此，我認為的解決辦法是：加大每次活動的宣傳力度，說到這，我忽然想到另一個問題，就是學生會各部門之間的聯系太少（至少就我們部門來看是的），我說的聯系，是工作上的'高效配合，不是幾個部門的“聯誼”，出去玩一玩，鬧一鬧，認識個名字之后就不了了之。具體來說，比如剛剛提及的宣傳工作，如果比較正式，可以和宣傳部進行合作，相比于我們，他們應該更有經驗。“各司其職，各盡其用”，應該能夠提高我們工作的效率和質量。
4. 部門內部“工作交流太少”，上已說過，不再贅述。
二．未來計劃及打算
1. 首先當然是針對以上提及的問題進行改善。問題及解決方法已說明，不再贅述。我想，若真的能將這些問題改善，組織部會有更大的發展空間。
當然，具體方式方法到時還需要得到學長學姐們以及老師們的建議和幫助，視情況而定，以期有所改動和完善。
2. 其次，我在組織部曾經提到過的，平時的工作比較嚴謹正式，所以大多數時候任務下達都是在學辦召開會議，個人認為，這樣的形式過于單一，不利于成員內部的融入，我也不愿意總是以一個學長的姿態高高在上去俯視我們的部員，我更愿意像朋友一樣去和他們交流，共同進步。因此，我打算，對于不是十分重要的事宜，“開會”的場所力爭多樣化：鏡月湖畔，教室，圖書館一角，甚至是翰辛都可以。這樣做既增加活潑性，又有助于促進大家庭的氛圍。
3. 有關招新，詳見下。
三．有關招新
1． 先說本次學生會的招新，我們這一屆的學生會招新個人感覺位置安排的太后了，我還清楚的記得開始很炫的ppt放出來時大家還是挺有興趣的，到后來慢慢就都在玩手機了。個人感覺ppt確實很重要，做得好會讓人覺得學生會很專業。但是，我提議將解說稍稍壓縮一些，一是部門多，大家的注意力難以集中，基本后面的部門效果很差。二是內容不夠精煉，至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個部門具體干什么，注意是具體！很多時候包括我們開學時都是憑著“字義”去理解，一大串下來還是沒聽懂。這樣不利于各個部門找到真正合適的人選。
2． 關于組織部，其實也差不多，應該會以比較能靜得下來的同學為主，但是，正如我上面提到的，也需要招一兩個交際及宣傳策劃能力較強的同學，這樣應該會有助于組織部活動的開展。另外，組織部給人影響比較“古板嚴謹”，如何寫出好的招新詞，如何能夠在使大家了解的同時有效地吸引人的眼球，這是我打算在下學期開學初，努力要做到的第一方面。
組織部個人工作總結2
學生會組織部個人工作總結一：
時間飛逝，轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助，聽從學院的工作安排。
一、本學期參加的各項工作活動
1、本職工作
組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力（包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等）；布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。
2、“十佳團員”、“十佳團支部”評比
這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關系參評同學的切身利益，更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學部分組、交叉統計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統的培訓工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差，分數落差大。后經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部，就應該時刻把學生利益牢記于心。
3、學生干部培訓班
這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班（四期講座，一期結業典禮）的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加。總體而言，雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。
4、協助參與其他部門的各項工作
本學期，組織部參與配合其他部門的工作次數比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關系。
二、工作中不足的方面
1、重復性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作。可以考慮與其他部門合作，多進行部門間工作的交流學習，既有利于加強部門間
交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。
2、組織部既然是學生干部培訓班的承辦者，那就不應該只是工作的主動者、開班后的旁觀者！我們干事辛苦完成了開班需要的.各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項，那我們就更加需要一同參加干訓班的學習。
3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現出了不夠細致、
不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區對齊；團員評比工作時的統分失誤。
4、因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內普遍存在著“為了工作而工作”的思想。（因學期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確；學期后半段經心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人的工作能力，為今后的就業奠定一定的素養和基礎。）
5、與其他部門關系還不夠和諧，突出表現在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現了這類問題。
三、今后個人工作的改進方面
1、要對自己嚴格要求，嚴謹、細致，同時注意提高自己的工作效率；
2、增強時間觀念，出來好工作與學習的關系，時刻牢記學習第一的重要性；
3、對于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多學習，培養超前的眼光；
4、加深部門同事間的友誼，養團隊精神；滿懷豪情，以自信積極的態度面對每一項工作。
對過去的總結是為了以后更好的發展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌！
組織部個人工作總結3
××年上半年來，團市委組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在團市委黨組的正確領導下，按照二屆五次全會提出的工作要求和奮斗目標，以保持共產黨員先進性教育活動為重點，夯實團的組織基礎，深化團員意識教育，各項工作得到穩步推進：
一、以保持共產黨員先進性教育活動為重點，提高思想政治素質
自月日團市委開展保持先進性教育活動以來，我部積極參與并認真按照團市委先進性教育活動領導小組部署的各項工作要求，緊密聯系工作實際，以極大的政治熱情，高度的責任感和自覺性，積極投入到學習動員、分析評議、整改提高三個步驟的各項工作中。
在“學習動員”階段，集中學習了毛澤東、鄧小平、重要理論文章及“三個代表”重要思想的文獻資料，收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導報告和革命傳統影片《張思德》等；積極進行黨員先進性具體要求大討論活動；先后組織兩次保持共產黨員先進性教育活動學習測試。我部每名黨員堅持每天推遲一小時下班集中學習或自學先進性教育有關內容，平均撰寫讀書筆記字、心得體會文章篇。
在“分析評議”階段，組織全市近千名青年黨員于月日在東山烈士陵園開展了“緬懷革命先烈，永葆黨員先進性”活動，通過重溫入黨誓詞，革命詩詞朗誦等形式緬懷革命先烈。市委副書記、市委先進性教育活動領導小組副組長同志出席此次活動。通過此次活動的舉行較好地引導了全市青年黨員進一步端正思想，增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行批評與自我批評的自覺性，為先進性教育活動的開展打下了堅實的思想基礎。同時，我部每名黨員認真對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，進行自我檢查和黨性分析，認真撰寫黨性分析材料，積極參與支部專題民主生活會，虛心接受建議、明確努力方向。
在整改提高階段，結合我部工作實際，按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，認真查找團員青年反映最為突出的問題，擬訂整改措施，完善整改方案。對納入團市委整改方案的突出問題，我部都集中時間、集中精力，認真加以整改。同時，黨員個人也積極撰寫整改方案，及時進行個人整改。半年來，通過認真參與團市委保持共產黨員先進性教育活動，我部每名黨員在政治上、思想上、作風上都有了較大的改變，先進性教育成效顯著。
二、以保持共產黨員先進性教育活動為依托，加強團的組織建設
半年來，我部以全黨開展保持共產黨員先進性教育活動為依托，堅持“一手抓鞏固，一手抓創新”的工作思路，努力研究新形勢下團組織建設面臨的新問題，不斷加強團的組織建設，全面推進了各個領域團建工作的創新與發展。
一是進一步規范了團的工作目標考核體系，我市共青團工作獎懲機制初步建立。在制定出臺《縣市區共青團工作考核實施意見》的基礎上，加大了對基層共青團工作的指導督辦力度，規范了對團的各項工作的考核評估，建立了適合我市團建的目標體系、評估體系和評先表彰體系，增強了團內重要事項報告預警機制，進一步強化了對基層的數據化考核理念，有效地激發了基層團組織的工作熱情和積極性。
二是進一步拓展項目創新活動，我市共青團工作創新機制逐步完善。從團市委設立共青團工作“創新獎”以來，全市各級團組織和廣大團干部都積極響應，全市共青團工作形成了與時俱進、銳意創新的良好態勢。在今年二屆五次全會期間，表彰了縣團委開展的高中生“人生導航行動”等個創新項目，將項目創新的領域擴大到組織建設、思想道德教育、品牌活動、青少年維權、力資源開發、青少年活動陣地建設等諸多方面，較好地帶動了共青團工作的全面活躍。
三是進一步鞏固“三級爭創”活動成果，逐步完善公開評審機制。今年，我們在繼續實行組織推薦、差額競選、公開評審的`基礎上，進一步擴大了評審委員的對象和范圍，強化了參評
單位工作的電子化展示，這些舉措極大的提高了團組織評比表彰活動的“含金量”，為全市團組織的“三級爭創”注入了新的活力。同時，經過積極推薦市勞動和社會保障局團委被授予“全省五四紅旗團委標兵”稱號，市有限公司旗艦店團支部被授予“全省五四紅旗團支部（總支）標兵”稱號，這些先進單位的推出，將進一步輻射和帶動全市各級團組織的建設和發展，團組織的凝聚力、戰斗力和創造力得到明顯提高。
三、以保持共產黨員先進性教育活動為抓手，服務團員青年
今年來，我部以保持共產黨員先進性教育活動為抓手，服務團員青年，努力做好才的培養、凝聚、舉薦。
組織部個人工作總結4
在組織部的近一年來，主要參與完成了以下工作：
1.院運動會上，負責巡視工作。
2.在弘揚十八大活動中，去社區慰問老人。如搬凳子、
3.在MYSHOU，迎新年晚會，系運動會表彰大會等眾多活動中，參與后臺場務工作。
4.在《我最喜愛的團學骨干》、《優秀團支部》等評選工作中，參與場務、計票等工作。
5.在模擬大賽中，負責組織工作。
自我評價
等級分為優、良、中、及格、不及格五個等級
項目等級理由
工作態度中在工作中，缺乏足夠的積極性和足夠的工作認真度。如開會時，偶爾會遲到；慰問老人活動中，出現睡覺現象；開會時，很少發言，很少積極主動找工作干等，這都是缺乏積極性的表現。
工作能力良交待的工作基本上可以較好地完成。
交流能力中很少發言
團隊協作良在需要協作的時候，可以較好地發揮作用，完成工作
組織能力良還算不錯吧。未直接組織過活動，能力尚不明朗。
xxxx學年期即將來臨，組織部本學年的工作也順利落幕。在化學工程學院院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。
部門招新
新學期開始，在迎新工作結束以后，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在化學工程學院團總支、學生會的統一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后，選出了7名新干事加入團委組織部。作為副部長，我本人非常榮幸能與這7名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們為每位新干事送去一張溫馨的明信片，以表示我們的歡迎。
工作匯報
xxxx學年組織的工作開展的很順利。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統計班上團員人數，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責，通過開各班級、部門例會了解各個班級同學的需求，充分調動各班班長、團支書的工作熱情，加強團支書與組織部的`工作聯系。負責第十四屆化學工程學院團總支、學生會干部例會的考勤，以及各種活動主席團和干部的考勤工作，負責學生會全體大會的籌備工作。其次，本學期，組織部負責“化學工程學院新團員入團宣誓暨班級向心力啟動儀式”、“我愛記歌詞”活動的籌辦。作為副部長，本著充分調動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力，我們本次活動全權交由其中兩個干事主要負責，其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻比較好，游戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀并且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了。
關于部門建設
我們延續了往年組織部的優良傳統，比如全員聚餐，定時出去游玩，等等。但是在這個環節上，我本人認為有些環節我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關心干事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經游離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致，相親相愛。
回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部門所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。希望組織部越來越好!
組織部個人工作總結5
xx年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在學校團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，認真開展各項日常工作，一切從實際出發，不斷吸取廣大老師、同學的意見，及時調整工作方式，牢記學生會宗旨：為全校同學服務。
本學期在團委老師和學生會主席的領導下，我部展開了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校，同學與學生會的聯系和了解而努力!從中我學了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短半年時間里，我們也還有許多未解決的問題，這就需要老師與同學的.監督和指導，為把我們工作做的更好而努力奮斗!
對于本學期的工作，我做了如下幾點總結及意見：
一、積極有效的開展原有的常規工作，日常查勤及每周四大檢，期間出現的問題如遲到、不到、人數出錯及大檢給分問題，已基本解決，今后會更加完善此項工作。
二、配合學校各部門對學校大型活動的準備和組織工作，十月份以來學生會配合學校體育文化藝術節各項活動順利進行;十二月份，配合學校團委舉辦了一年一度的校園體育文化藝術節閉幕式，對各項活動現場秩序進行監督與檢查。
以下是我認為本學期工作中的缺點與不足：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性，對日常性工作的監督和管理不夠重視。
二、學生會各部門沒有及時制定工作計劃和總結，導致在管理和資料收集方面存在較大漏洞。
本學期的工作已經結束，在這學期的時間里，我們每個人都收獲了很多東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們學生會工作的新發展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作時間，既充分保證學習，又能更好的完善組織部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學提供更優秀的服務。
組織部個人工作總結6
20xx年，在市委市政府和上級組織部門正確領導下，全市組織工作堅持圍繞中心，服務大局，貫徹從嚴管黨治黨方針，聚焦主責主業，改革創新，務本務實，為全市經濟社會發展提供了堅強的組織保證和人才支撐。
一、堅持固本強基，著力提檔升級，全面建強實現四個全面戰略的.基層組織和黨員隊伍
1.深入開展“兩學一做”學習教育。
二是精密部署，層層傳導。市委常委每人聯系1個鎮(辦事處)、1個基層黨支部，以普通黨員身份全程參加所在黨支部活動；針對不同系統制定“1+7”“兩學一做”學習教育實施方案，分類指導各地各單位開展學習教育；針對3種類型黨員干部實際，分類編印《當陽市“兩學一做”學習教育資料匯編》，保證全市黨員人手一冊；針對6個不同領域，開展“支部主題黨日”辦點示范，組織全市939個黨支部書記現場觀摩。
2.堅持提檔升級推進基層服務型黨組織建設。
一是著力夯實服務基礎。累計投入3500余萬元加強村(社區)黨員群眾服務中心建設，支持50多個黨員群眾服務中心進行標準化新建和改擴建，累計兌現黨員群眾服務中心建設獎補助資金300余萬元，全市172個村(社區)黨員群眾服務中心全部達標，“五務合一”水平全面提升。出臺《當陽市村干部工作報酬管理辦法》，村主職干部工作待遇達到副鎮長工資平均水平，村副職干部工作報酬達到全市農村人均純收入的倍。市財政列支萬元，為村干部辦理意外傷害和財政綜合保險。
二是力促軟弱渙散黨組織提檔升級。全市倒排確定15個集中整頓重點對象，全部落實縣級領導掛點指導、跟蹤督辦。選派67名村黨組織“第一書記”，累計籌資1億元，加強農村基礎設施建設。
三是非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作穩步推進。目前實際建立非公企業黨組織100個，覆蓋企業數314個，組建率；建立社會組織黨組織67個，覆蓋社會組織68個，組建率100%。四是著力完善服務機制，堅持以“五個工作法”為抓手，分領域推進基層服務型黨組織建設，取得良好成效。《創建基層服務型黨組織的當陽路徑》在湖北電視臺播出，《當陽市“三創三聯”助推非公企業黨建抱團共建》在省委組織部組工信息刊發，《創新載體夯實基礎筑強堡壘》在三峽商報整版刊發推介。
3.主動探索加強基層組織建設的有效辦法。
組織部個人工作總結7
在已經過去的20_年工作中，我作為大隊一名文職人員，認真履行自己的崗位職責，以求真務實的態度、積極進取的精神，較好的完成了自己分管的、領導參謀交辦的各項工作任務。現就今年以來主要工作向各位領導作簡要的總結匯報：
一、“在其位，謀其事”，全面做好文職工作。
在大隊我主要負責各類執法檔案管理、辦公室文書整理和其他宣傳協助等工作。一年來，我在自己的工作小空間里踏踏實實、兢兢業業，能夠做到把上級文件要求、領導交辦、參謀需要的和實踐相結合，有效完成自身能力范圍內的各項工作。
(一)認真履行崗位職責，做好領導交辦的任務。一年來認真做好每周召開的行政會議記錄，把每個階段領導布置的任務真實反映在記錄上;同時，對于每個月初向總隊報送的大隊執法工作月報也從未出過差錯;在“清剿火患”“打非治違”“消防安全保衛戰“等專項行動中，我全力投入工作，每月堅持在總隊開發的“農村社區清剿火患”系統中按時按質完成轄區各鄉鎮街道火災隱患數，確保大隊同一時期與其他大隊相比該項成績穩中求勝;同時，按照總隊文件要求，領導任務分配，逐月對轄區_個重點單位和_個一般單位進行年度“四個能力建設評定”工作，圓滿完成總隊、大隊規定目標任務。
(二)積極進取，協助大隊參謀各項檢查工作，做好大隊參謀的好助手。一年來，協助各防火參謀多次電話通知全縣各個重點單位完成大隊交辦的相關工作、參加大隊組織的各項會議;在大隊防火參謀對全縣各個大小型場所進行消防安全檢查處罰的同時，自己主動對各類案件紙質文書進行掃描上傳，將各參謀所辦理的案件準確、及時地錄入監督檢查系統，積極分擔各參謀監督執法后期工作;在“消防安全保衛站”行動期間，協助參謀共填寫總隊要求的<消防監督檢查記錄>和<責令改正通知書>_余份，火災隱患舉報投訴_余份，保質保量的完成了總隊、大隊的各項工作任務數，確保大隊該項工作的排名不落后。
(三)立足本分，做好大隊各類檔案管理工作，將大隊各類紙質文書進行歸檔整理。按照領導要求、根據總隊《檔案管理新規》，我將自己所負責的各類檔案進行多次翻工、檢查、完善，全年共完成_份行政處罰檔案、_份臨時查封檔案、_份開業前檢查檔案、_份消防工程設計備案和審核檔案、_份消防工程竣工備案和驗收檔案、_份火災事簡易故調查檔案、_份重大火災事故檔案、_份驗收和審核圖紙檔案，并將各類文書材料規范編排，統一整齊有序的存放檔案室，建立相應電子檔案臺賬，確保隨時、及時能夠從檔案室準確無誤調閱任何人所需要的檔案，既保證了檔案室的整齊有序性，也保證了各位領導參謀它日所需相應材料準確、方便、快捷的查找。
二、嚴于律己，不斷改進工作作風。
工作以來，自己清楚其工作環境是有別于其它企事業單位性質的消防部隊，它作為一支地方部隊，既有著自己明確的“條令條例”規定，也有著“三大紀律”的要求，然而它也具備了一個大家庭的溫馨和諧。一年來，自己工作在這個嚴肅而又不失人情味的環境里，在時刻要保持自己一言一行不給單位帶來負面效應的同時，也要透露出自己熱情洋溢的開朗性格，努力做到和大隊各位領導、參謀關系融洽、和諧，以至于在日常生活中、工作中從容不失自我本性，嚴格遵守部隊對于文職人員的要求，做到準時、開心的上下班，更是努力充實自己的上班時間，做好各項工作，站好自己在消防部隊特有環境的自身位置。
三、懷揣一顆感恩的.心，喜迎來年的工作。
在大隊工作一年多以來，很感謝大隊領導參謀的關心、指導和理解，都知道辦公室文職工作繁瑣、枯燥，但在你們的各種支持下、在自己不斷摸索中，現在的自己除了能夠順利完成力所能及的工作外，還能夠完成部分有困難、有阻礙的工作，新一年的到來，我將帶著一顆感恩的心，借以往工作經驗繼續努力，克服工作中的部分困難，糾正自身時而惰性思想的作怪影響，認認真真工作，一如既往的為大隊發展奉獻自己的一份力量。
組織部個人工作總結8
時光荏苒，歲月如梭，轉眼，又過了一個月。這個月總體來說，所有的工作在我們組織部所有成員及其它部門的通力合作下，也有條不紊地順利進行。通過這個月的磨練，也為下個月能夠更好的完成工作奠定了堅實的基礎。現將本月所有工作進行總結：
一、常務工作
1、班會。對每周二的大一班會，每雙周星期二的大二班會進行檢查。因為班會開展的好壞直接影響班級評比，所以對我們的工作有很高的要求。在班會檢查時，我們也秉著公平、公正的原則對各班進行班會開展情況的登記，并統計班會檢查情況。檢查包括查出勤、紀律、布置、氣氛、班會活動內容豐富度等，并如實登記各班班會時間、地點、主題，班會結束后還要收集班會情況活動表。當有院里的統一主題時，還要收集班會總結。
本月我系的班會開展情況還不錯。大一的班會我負責查外系，而本月經貿系負責查會計系。就“生命感恩，自律成長”主題班會而言，會計系情況不太理想，與本系相比，本系各班開展班會的氣氛較高，而在紀律方面也有所提高，玩手機和睡覺的情況有所減少。大二的班會開展的情況不是很好，他們對班會的興趣不是很大，這需要我們積極的與他們協調。
2、班團。班團活動的開展能夠增加班級的凝聚力，樹立良好的班級風氣。班團活動是由各班自行組織的，活動時由組織部負責檢查，檢查包括班團活動人數應到98%，以及班團結束后收取班團活動情況表。
本月各班舉行班團活動的情況比較為活躍。12級電商二班去了石燕湖，12國貿一班去了百果園。這一系列的活動促進了班集體的團結精神和互相幫助的氣氛。
3、值班。組織部值班時間在每周三晚上8點-9點。在值班期間要對本周班會及班團情況進行登記與核實，部門一些主要事情的`整理。班會和班團的登記主要依據為各部員記錄的情況和各班填寫的相關表格為主。另外，還有對一周工作的小結及對下周工作的計劃等。
值班時我的工作是負責搜集和整理班會總結及班會情況表。
4、例會。每雙周一院組織部開例會，在這個例會上我們能夠和其它系的組織部成員在院部的領導下充分溝通，了解彼此的工作，取長補短，而各個部員之間也有充分交流的機會和相互學習工作經驗的機會。然后再由院組織部負責人對上兩周做個簡單的匯報，指出各個系部的優缺點。最后再由院部提出下兩周的工作計劃，給每個系部下發任務、提出要求。
二、其他方面
1、分管主席會議。5月8日團總支書召開了這個月的分管主席會議，會議上各部門總結了近期的工作。而我部門則在會議上就本月的工作做了總結，并與其他兄弟部門一起討論了近期的工作安排。
2、大一、大二團支書會議。5月22日在經貿系活動室召開了大一、大二團支書會議，在會議期間我部門向各班宣傳了先進個人和先進集體的活動，并跟各班團支書說了一下近期的工作。
在會議期間我負責與會人員的簽到工作。
三、特色活動
1、早課。5月6日舉行了五月份的早課，這次早課是分系后的第一次早課。同時，因為分系團學分會新招進了一批學生干事，所以早課的開展能夠有助于我們的學生干部塑造一個積極向上的心態，遠離懶散、消沉的干部作風，能后積極推動團學分會內部建設。
早課我主要負責后勤工作，如：準備道具、對游戲做示范、幫忙遞東西等。
又是經過一個月的磨練，我做事都更加穩重、細心。所以就算接下來面對更繁瑣的事情，我仍然能夠保持著這一份熱忱的心去完成。希望我們經貿系永遠是最優系。
組織部個人工作總結9
時光如白駒過隙般轉眼流逝，轉眼間令人難忘的本學年已漸漸離我們遠去。本著以科學發展觀為指導，建立新型和諧的工作部門的發展方針，組織部積極開展各項工作，也使部門內部成在本職工作中得以迅速成長和發展。時光荏苒，隨著本學期的各項工作的接近尾聲，組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學期工作的總結體會：
一、部門介紹及整體工作總結。
1、組織部由一名部長、一名副部長和兩名委員組成。
2、整體工作總結。對20xx—20xx上學年素質拓展學分進行評定。組織政法學院第十三期入黨積極分子培訓及結業工作。進行五四表彰工作。開展“慶祝建黨九十周年”系列活動。協助團總支書記做好學院管理工作，真正將政法學院的黨、團方面的任務保質保量完成。
二、具體各項工作總結。
1、在3月—4月期間，進行學院大一至大三年級的素質拓展學分初評工作以及最后的總評、數據上交和公示工作。在各班開展民主評議工作，在全院引起了積極的響應和良好的反響。
2、4—5月份舉行了政法學院第十三期入黨積極分子培訓，結業考試以及畢業典禮。作為為黨組織選拔優秀后備人員的重要一步，黨課的考試至為重要，因此，在培訓的過程中，嚴格遵守黨課的考核規則：將參加培訓的學員按一定順序分成七個學習小組，每組由一名組長對分組討論工作進行全權負責。最終，在學院老師的精心指導和幫助，以及部門的周密籌備下，我院第十三期入黨積極分子培訓班取得了圓滿的成功！同時，還進行了“五四表彰活動”，對各班優秀團員、團干、優秀青年志愿者進行表彰，并評選出“紅旗團支部”，同時在年級中形成了良好的激勵作用，積極響應爭先創優。
3、在負責本部門工作同時，我部還積極配合其他部門的'工作，完成學院的各項任務。
三、工作反思及不足。
回顧前段工作，整體取得了良好的成績，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的，尤其是組織部有時需要做一些數據統計等一系列需要耐心和細心的工作，這一點都取得了不俗的成效。同時，注重經濟宏觀把握和細節思考的統一，在重大活動中要有全局觀念，注重分析影響工作的各個要素，使活動達到整體的效果。同時還要注重活動中的細節，有時一個細節都能決定成敗。應該加強各部門之間的聯系。學生會是一個有機聯系的整體，整體的凝聚力關系到我們學生會的戰斗力，因此應密切各部門之間的聯系，密切與主席團之間的聯系，更好的推進學生會的各項工作。
在下學年的工作中，我部將本著打造“學習型，創新型，多元式”優秀部門的工作理念，發揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和工作質量，及時反思、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好！
組織部個人工作總結10
時光荏苒，距離20xx年9月已過去整整一年，我的大學生活或者說我的團委組織部生活，也已度過了整整一年。自從踏進共青團XXXX學院團委組織部，我所面對的，有作為初學者的好奇與積極，也有作為新進人的迷茫與挫敗。但和時間發展定律一樣，這一年的歷練也是我不斷成長和發現的過程。組織部給予我的不僅是認真做好一份工作的方法與流程，因為更為重要的是讓我明白完成一件事所應有的態度熱情、主動、認真、謹慎。既要有接待小事的細心度，更要有擔當大事的責任感。而且，有時候你必須承認，不是所有的付出都會有回報但是，你也必須正視，只有足夠的努力才會有收獲。不過，正是共青團XXXX學院團委組織部這個平臺，所有人才有了工作實踐的機會，才有了正視錯誤的機會，才有了改變思想的機會，才有了展示自我的機會我很幸運能夠成為積極加入并且敢于堅持的組織部一員。
有人說，組織部的工作一向是枯燥的沒完沒了的值班，沒完沒了的統計，沒完沒了的跑腿，沒完沒了的會議……也有人說，組織部的工作應該是多彩的越來越多的朋友，越來越多的聚會，越來越多的經驗，越來越多的機會……但是，我們又不能從任何一個角度評論這些看法是正確還是錯誤。所以，我只能以我眼中的團委組織部來評價組織部的工作多種豐富，一并完整。也就是說，就我在組織部工作的一年里，組織部給我的感覺應該是相互獨立而又始終一體的。無論是辦公室與團建，還是考核與統培，所有的工作都具體到個人但又歸納在整體。所以，我們XXXX學院的團委組織部是一個集多樣化、集體化、嚴謹化和規模化的學院部門。所以，我個人對這一年里工作的一系列總結，可以用“兩個轉變”，“兩個板塊”和“兩個不足”來概括：
兩個轉變
首先，這種轉變體現在工作態度的轉變。這個方面的轉變，既包括對組織部具體工作實行態度的'轉變從疏忽到嚴謹，從消極到主動，也包括在工作中不斷形成的團隊意識的加強。在我看來，后者的重要性遠大于前者。一個好的部門不僅要擁有好的個體，更重要的是要擁有將這些個體緊緊結合在一起的能力。就這個方面而言，我自認為我還是比較注重團隊合作的必要性的。所以，在具體工作中，我能充分聽取不同的意見和建議，在堅持獨立思考的前提下盡量照顧到全體的利益。
其次，這種轉變也還體現在工作責任的轉變。從新進大學的一名普通干事到如今的部長助理，我跨越的不僅是身份，更是一種對組織部的責任感和認同感。而如今部長助理的身份，始終提醒我要以一個全新的視角即站在管理者的角度來對待所有的事務和工作。但是，身份只是對過去工作的認同，并不代表將來事務的完美。所以，就大二學年這一個多月的助理適應工作而言，我在對待組織部事項上有足夠的責任感，但由于本身班級事務的影響，因而缺少了具體到工作內容的實踐。但隨著學期的向后推進，我想我會及時調整目前工作的狀態，盡量做到二者兼顧，或者將工作重心逐漸調整到組織部日常事務工作上。
兩個板塊
兩個板塊，即我在過去一年里涉及到的團委組織部工作板塊。它們分別是團建和考核。因此，就這兩個方面而言，我對其中參與過的工作進行了如下總結：
1、直接參與20xx年團員信息匯總的整理與收編；
2、參與20xx年度“五四評優”活動的舉辦，具體包括優秀團員、優秀團干申請書的分類匯總，“十佳團干”、“十佳團支部”答辯會的組織與場地安排以及后期表彰的具體實際工作；
3、認真記錄值班期間團員證補辦、新進團員申請情況，確保團費的準確與安全；
4、在孫曉菲學姐的安排下，一直負責刑事司法學院團日活動立項表與總結表的收歸、整理工作，確保團日活動在系部與學院之間能夠實現準確對接；
5、作為聯系人，負責通知各團日考核班級以及確認相關團日活動信息，保證團日活動能夠如期完成；
6、直接參與一部分考核，并對考核結果進行整理和匯總，最終形成各班團日活動分數的排名，以便日后評優工作的順利開展；
7、對團日活動主題提出建議，曾兩次參與活動策劃書的編寫。同時，做好帶頭作用，將組織部團日活動的精神和要求寓于本班團日活動之中，盡量高質量完成每月團日活動的立項與總結；
8、同時作為組織部成員和刑事司法學院代表參與“團支書理事協會成立儀式”，并在后續管理過程中發揮作用，積極參與理事協會組織的各項培訓與活動；
9、與其他部門同學共同負責20xx學年團日考核工作。同時，除了以上兩個主要方面，我也十分重視最基本也是最容易忽略的兩件事情做好每次的值班工作并且按時參加每次例會。由于大一學年一直處于普通干事這一職位，我能夠始終如一的在應到的時間到達辦公室并積極持續值班活動；對于每次例會要求及事后任務，我也都能及時認真地完成。我想，這些不僅是我能夠堅持做到現在最原始的動力，更是我在今后工作中要長久保證的習慣。組織部的工作仍然繼續，所以，我的努力也會一并堅持。
兩個不足
首先，通過這一年的工作，我認為我在組織部工作的內容過于單調，工作接觸面較窄。和一部分同學比較起來，我的工作重心只是立足考核與團建，因此，目前我對辦公室和統培兩個部分的種種業務還不甚了解，所以有時并不能從實際層面幫助到其他同學。這或許就是我在團委組織部工作的一塊“短板”，更是我在今后的工作中應該重視和力爭解決的問題。
同時，我認為自己與各部門的溝通和協調能力上也稍顯不足。這就表現為一定程度上人際關系的欠缺缺少與團委其他各部門之間的交流。所以，在具體工作實施中總會遇到很多問題。但是，這個問題的解決不能一蹴而就，而是要通過慢慢滲透、不斷積累的方式才能得到有效解決。我想，我會一直朝著我所期望的那個方向努力，爭取讓劣勢轉變為優勢，這樣才能在團委工作中不斷進步、不斷完善。
綜上所述，我在共青團XXXX學院團委組織部的一年時間里，有進步，也有失敗。但是，目前所有已經發生的，都叫過去有破才有立，那么，我對接下來工作也有了自己的想法和計劃，簡單說來共有四點：
一、加強與新進干事的溝通與交流，互相建立良好的感情，以便在接下來一年乃至更長的時間里提高組織部工作的效率，培養一個善于合作的團體；
二、努力做好考核這一塊的相關工作，盡快實現工作交接，熟悉相關事務的統籌與安排；
三、重視并積極參與團支書理事協會的若干事項，與協會的負責人做好溝通，重視與基層團支書的聯系；
四、有目的、有計劃地完成好各個階段性工作，具體包括：9月--10月以團員注冊、團費收繳為核心的團建工作，10月、11月團日活動策劃及具體立項、總結的相關事項，下一年度“五四評優”的活動準備等。
總而言之，團委組織部工作是長久存續的，那么，我也會一如既往的努力堅持。我相信，有組織部這個集體和我自己的付出，這個優秀的部門會一直發揮它在整個學院的重要作用，真正地為所有共青團員服務，為所有熱愛生活的人提供源源不斷的支持與動力！
組織部個人工作總結11
本學期期末將至,回顧我系組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。我部始終堅持我系團組織立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，努力完善自我，在行動中不斷摸索，在各種活動中不斷進取。同時，組織部在諸多活動也在同學中起到了良好的帶頭作用，切實做好了老師和同學之間的橋梁。回顧本學期組織部部門的重點工作，我部做了認真的工作總結：
一、三月工作活動回顧：
1.6號組織各班團支書開例會，組織各班開展八個一工作;
2.11號開始開展招收新團員;
3.14號組織各班開展學雷鋒班會;
4.23號組織愛護母親河的簽名活動;
5.29號組織團支書寫工作計劃與目標。
6.完成統計經貿系各班團支書、組織委員、宣傳委員信息的統計。
7.發第七期黨員培訓結業證;
8.30號，組織新入團的同學進行入團考試。
二、四月工作活動回顧：
1.向覃俊同志學習主題班會為出發點，開展團員意識大會;
2.根據院組織部的要求，組織我系部分新入團同學到西山烈士陵園進行入團宣誓;
3.開展學習覃俊同志的特色活動;
4.組織部與學習部共同完成“學黨史知黨情創先爭優我先行”知識答題競賽的活動策劃;
5.參加外語系組織部邀請的“學黨史知黨情創先爭優我先行”知識答題競賽活動。
三、五月工作活動回顧:
1.5月4日晚，我們組織部與社團部共同組織各班廣大團員在2102教室觀看愛國電影《南京南京》;
2.5月5日晚，與我系學生會學習部組織了一場黨史知識競賽活動;
3.在5月中旬，我系為了落實開展“八個一活動之交流活動”，也為豐富大學學生的課余文化生活，提升學生的思想品德，我系決定組織本系各班學生開展交流活動;
4.5月18日晚，協助學生會各部門完成由我系協辦的“T臺爭鋒，模特大賽”的各項工作;
5.5月20日，下發通知給各班團支書動員，再讓團支書回自己班級動員、參加這場選票、其中中央組織部將于5月15日至21日在人民網、新華網對“七一”擬表彰和追授的全國優秀共產黨員人選開展網上投票推薦活動;
6.5月24日中午12點10分，在1103教室下發團籍和團證給新進共青團員填寫資料。
7.5月底，收24號發下的團籍和團證給新進共青團員填寫資料。
四、六月工作活動回顧:
1.組織各班團支書在本班進行20xx年上半年的團費收繳工作;
2.寫關于柳州青年創先爭優專版稿件的.文章;
3.為加強學生與老師的溝通，加強老師對班級情況的了解，便于今后工作的開展。向老師虛心請教班級管理方法，師生之間換位思考，不斷反思，開展向同級領導匯報工作的活動。
五、工作總結
這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團總支的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題，和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結不足之處，我們會繼續堅持發揚成功的地方。在下學期的工作中，組織部將吸取本學期的工作經驗，繼續發揚“繁而不亂”的工作宗旨，以更好的工作狀態服務于廣大的共青團員們。將我院的團工作開展一個新的局面。
組織部個人工作總結12
我是去年來縣委組織部工作的，一年多的時間里，部里扎實的作風和強勁的執行力深深影響了我，催促我不斷努力成長——
抓學習如饑似渴
剛從學校畢業，還沒來得及在學習上“喘口氣”，就被部里濃濃的學習氛圍推著運轉起來：不僅每周集中學習、輪流主持、輪流講課，個人每天還得堅持不懈地讀書，由每年3至4本增加到10本。剛開始，我以為個人讀書的要求不過是個形式罷了，平時大家工作忙，哪里還有工夫讀書！自己也就依著興趣偶而讀上幾頁，絲毫沒有日積月累、持之以恒的意識。
一次，我跟同事下鄉參加村級辦公場所驗收工作，返回車里的時候，發現司機正專心致志地看書，好奇地接過來一看，正是同事們最近熱議的“時尚新書”《張居正》。我這才恍然大悟，原來大家基本都已讀了這本書；只有我，還沒趕上部里新一輪讀書熱潮呢！我終于相信，部里讀書的要求絕非形式，不跟著養成好習慣豈不要落伍啦？
于是，我“啃”起各種各樣的書來，除了在部機關閱覽室借閱，自己也逐步選購了一些，堅持每天讀上幾十頁，或文學的，或歷史的，或專業的，或國外的……大都瀏覽，時而精研。漸漸地，我養成了習慣，包里常常放的有雜志，床頭擺的是睡前要讀的書。點滴積累中，我的知識面得到了很大延展。我決定將每天讀書的好習慣終生堅持下去。
干工作風雨無阻
去年8月，我參加了部里一年一度的“部長談心周”活動。由正副部長牽頭，分組到各鄉鎮及縣直單位與廣大干部交心談心，及時掌握干部的工作生活情況及思想動態，真誠采納大家提出的意見和建議，盡力為大家解決困難，努力營造一個大家庭的友好氛圍。
我們這組在結束人口與計劃生育局的談心后，決定下午1：50出發去舊縣鎮。我們約好在縣委門口集合。然而，中午十分，天氣突變，原本晴朗的天空下起了瓢潑大雨，轉眼雨水已淹沒了低洼的路面，走過去就會濕透褲管。望著不見停歇的`大雨，我遲遲不愿出門，僥幸地想：“下這么大的雨，會不會更改行程或是推遲時間？”可是，時間就要到了，終究還是要趕過去。懷著這樣一種矛盾心理，我終于挪開了步子。
本以為在這樣的大雨天里，一切戶外工作都可以推推。可當我走近縣委院子，立刻就被眼前的一幕震驚了——我遠遠就看見部長和本組的幾位同事等在門口了，抬手看看表，1：45，他們大概已經等了一陣子了！面對此情此景，我十分慚愧；同時，我深深感受到了部里扎實的工作作風和風雨無阻的執行精神。正是在這件事的觸動下，我很快適應了部里快捷的工作節奏，不再拖拉，養成了準時守時及時的好習慣。
辦實事雷厲風行
農村干部工作條件差，工資待遇低，養老無保障，有許多老干部是“丟了家里，忙了村里”，一輩子青春都奉獻給了人民，人老了也無后繼保障，這是農村干部面臨的一大突出的現實問題。要求切實解決村干部后顧之憂的呼聲無不牽動著縣領導的心！
縣委組織部下了決心要盡快解決這一問題！經過多次的下鄉調研、反復的討論研究、細致周密的制定方案，終于，，《遠安縣農村退職干部生活補貼發放管理辦法》和《遠安縣村干部養老保險試行辦法》出臺了，并于今年1月1日起施行。
這兩個“辦法”在現有的經濟實力下較好地解決了農村干部的實際問題，而且覆蓋范圍很廣，為逐步建立健全農村干部激勵保障機制和提升保障水平打下了堅實的基礎。今天的工作，可謂是邁出了一大步！
上次隨部長和同事下鄉，幾乎每位村干部都感謝組織上為他們辦了兩件實事。一位老書記感慨：“去年看到組織部多次來調研，多次來征求我們的意見建議，想不到今年就把事給辦成了，真是雷厲風行啊！”
求創新不遺余力
今年4月，我參與了全縣青年女干部綜合素質訓練班的組織服務工作，親身感受了競爭性選拔干部這項工作的活力。
那次素質班采取主題討論、即興演講的形式，更加注重考察學員交際、溝通、團結共事的素質和能力，取理論知識筆試前15名進行面試，按綜合成績為工業園區管委會選拔了1名女性辦公室主任。
此后，又有多名優秀年輕干部在各種競爭性選拔活動中脫穎而出。
競爭性選拔工作具有參選范圍廣、選擇導向明、實施成本低等特點，而且實行陽光操作，被選干部適應崗位的能力較強，進入角色較快，深受用人單位和社會各界的好評。
“為什么要建立競爭性選拔干部的新機制呢？那些思路又是怎么形成的呢？”曾經，我有過這樣的疑問。在學習全市組織工作會議精神的討論中，疑團終于解開了——“組織工作要積極服務經濟社會發展，因此要努力改革創新。只有在工作實踐中不斷探索，才能找到新的更好的路子。”
作為一名調研室的工作人員，我知道，自己必須多下鄉，才可能發現問題、想出可行的對策建議！全縣102個村，我要以更快的步伐去體驗……
組織部個人工作總結13
20xx年悄然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的領導下，本屆組織部連續破足根本，求實抓好基層服務工作，認真發展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了動搖的一步。咱們本著“為寬大團員青年服務”的宗旨，所有從實際出發，始終吸取聽取廣大團員青年的見解，及時調解工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在xx年――xx學年上半期的工作。
一、完美組織機構
歷史學院團委組織部是本學年剛成立的一個部室，是在團學工作的事實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在當真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要，制定了較為齊備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基本。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其器重對7級委員的工作技能的培養，使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。
二、引導監視、鼓勵提高
新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明白各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身任務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和勾引，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同窗的政治面貌進行統計，制成詳細的團員資料匯編，清楚了我們團委組織部服務對象的特點。
三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活
本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，辨別為“青春與空想征文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的探討，剖析活動的可行性和預期成果；
活動中聯合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與踴躍性，并有針對性的進行統一的引誘和組織，以使同學真正懂得活動的.內涵；
活動結束后，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評估，部門成員之間也彼此取長補短。為今后的工作積累教訓。
四、加強對干軍步隊的培訓和監督
新一屆團委學生會成破當前，接受了大批的7級新生，這為我們的團學工作注入了新穎的血液，然而眾多新成員的加入，使我們面臨著艱難的領導義務；
同時，眾多重要團學干部也須要盡快適應角色。為此，我們舉行了多少期團學干部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為咱們講授團學工作的要點，并播放相干的視頻材料，收到了良好的后果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生干部制定了干部測評表，主要從年度目標制訂、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，援助學生干部全面的理解本身特色，先進工作才能。同時，為了考試上學期的工作，我們還針對7學年下半年進行了測評，輔助大家總結從前半年的教訓跟收獲。
五、組織黨課
中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮振興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部集合的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，并在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學院團委學生會的一個部分，我們組織部也踴躍參加了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作；
在院活動會中，從事了徑賽組裁判的工作；
在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔當講解員工作，其余人員參加后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才干和部門的團結配合精神，為我們局部的發展跟成熟供應了鍛煉條件。
回憶這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員奇特努力的結果。然而，我們的工作中還存在著很大的不足。在發展工作的同時也不免的浮現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會持續堅持施展不足的處所，我們x在下學期的工作中改進，比喻實際學習與實際活動的聯系，與其余部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認實在現上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教導活動的素質，渴望在下一學期里，我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力，繼續在團學工作的途徑上前進。
組織部個人工作總結14
當我進入學生會的時候，心里并沒有現在這樣的感覺，畢竟現在自己已經離開了這兒，大腦中總是閃過一些很美好但又很失望的回憶，當尹老師猶豫的讓我進來的時候，一切都是美好的，當我離開了這的時候，一切也都是失望了，美好的是我進入了這個組織，失望的是我沒有做好這個部門的負責人，可以說是我根本不配做這個部長，我的干事只剩下一個來競選，當尹老師一再追問我們部門為什么只有一個時，我真的很痛心，為什么別的部長就能把部門工作做好，而我卻做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我當時沒有去想，而且一些事總是想不明白，想不通，當我走的時候，仔細想了想，很多事情也都想通了!其實就是兩個字：心態。可以說這是我自己認為我在學生會里明白最深的東西，就是這一樣沒把握好，我在學生會就是一個失敗者!
雖然說我是一個在學生會里的失敗者，那我還是先說一下我們部門上一學年的工作。
首先，就是我們的團組織生活，我們的團組織生活除了第一次是按照原來的方式一起做的，其余的全部是自己班級教室自己安排時間舉行，從這一學年進行的效果來看，我個人認為，改革之后，效果并不明顯，團組織生活畢竟是全班同學進行交流探討問題的一次好機會，如果只有你自己班級在那開的話，有些班級都沒有想把這樣的活動做好的那種干勁，因為沒有比較的班級，他根本無法了解到別的班級是怎么做的，也無法和別的班級進行競爭了，再就是不利于檢查，因為時間不固定的話，我們人手畢竟有限，不可能面面俱到，如果安排在一起的話，每個人就會有自己明確的分工，開展工作也會顯得游刃有余。其實檢查只是一種督促手段，團組織生活是為了加強同學之間的溝通，建設班級文化而舉辦的'一次活動，這樣的活動，做的好的話，真的可以把班級的精神風貌變的煥然一新，但如果做的不好的話，這就使得班級同學對這項活動感覺很厭煩，沒有什么人愿意去而班級文化建設根本無從下手，久而久之，班委也就成了班級其他同學意見的發泄筒了!所以說組織部應該在班級建設方面給予各班團支部較大的支持，這樣，比較利于各班開展工作一些。
第二，就是推優這塊，其實這塊也是比較重要的，每年在這項上扯皮的最多，因為全院這么多班，每個班的情況又都不一樣，這就不能保證每個班級都是公平，公正的，這就可能出現很多問題，原來也有一個評定標準，但是我覺得我們應該制定出一個更加詳細準確的標準，而且要加強班級管理機制，這樣，在這方面才能盡量減少問題的發生，從而營造一個更加和諧的班級氛圍!
第三，就是非常重要的團校學習了。在前兩次的團校學習中，無疑，我們的活動出現了很多很多的問題，特別是在第二期的宣傳工作上，我們做的無疑是失敗的，甚至效果還不如第一次好，很多同學根本不知道我們這次團校學習的舉行，這就很令人思考了!準備工作的不足讓我們很難對團校學員進行選擇，造成了第二期的人員偏少的問題。而在這兩期的學習過程中，我們出現過申請報告廳空調，表格，對學員進行適當的考勤，對學員分組，匯總等一系列問題，重要的是我們發現了問題，這畢竟是好事，為下一期的團校中不會再出現類似的錯誤。再就是我覺得團校的創新因素不夠，不能夠吸引學員的眼球，我希望以后周琪能在這方面加強一些，最后關于團校，我覺得第一期的學員還是應該以我們學生會的干事和部長們和大一的各班班委為主，特別是我們的新干事，提高他們的思想認識是需要盡快的，而我們學校大師級的老師會讓他們受益匪淺的。而在第二期才應該面向普通同學，這對我們學生思想認識和素質的提高也是很有益處的。
最后就是一些小事了，像收繳團費，補辦團員證等等，這些事情我希望在周琪手上能做好規劃，不應該今天弄下這，明天弄下那，像我們那時候，很多都沒統一起來，造成了很多不必要的麻煩，所以以后還得充分調動好干事，這些事情很多就很容易解決了!
組織部個人工作總結15
在忙忙碌碌中半年時間又過去了，團委組織部在新的學年中走過了輝煌的一個學期。在這個學期中，組織部在各位老師的指導、同學的支持下，組織部完成了團委日常團建、資料整理。領導、協助xx級各班完成團組織生活，加強了各班團學組織建設，增強了團委組織部的凝聚力，領導力。在這個學期中，組織部在11月舉辦了以“留下最真的，送出最美的”為主題的感恩心愿卡活動，在12月帶領xx級各班舉辦了大型團組織生活。兩次活動的成功舉辦，鍛煉了組織部各位干事，擴大的工商系組織部在學校的影響力。
在組織部的這個學期，我始終堅持“高標準，嚴要求”的管理方法，在活動任務中，始終強調部門的執行力。盡管在活動執行中遇到過挫折或者失敗，但是我始終相信，堅持就是勝利，自信創造輝煌。通過一個個活動的舉辦，我們不斷總結成功的經驗和失敗的教訓，希望組織部在我們的組織帶領下能有一個輝煌的發展。活動的舉辦，也讓我經歷一次次的蛻變，讓我逐漸從去年的干事角色中逐漸轉變。讓我在活動中不斷成長進步。
從組織部干事宣傳招新到現在活動結束，組織部在我們三個人的帶領下，干事從單一的個體到逐漸磨合成一個整體。盡管部門干事在招新初期和活動進行中經歷了干事流失，給部門干事心理造成了一些影響，但是經過及時化解也將對干事的影響降到了最小。組織部干事經過一期的鍛煉，有一小部分人對工作激情有所減退，但是大部分同學還是對部門工作保持較高的激情。
在10月份xx級各班的團組織生活中，組織部充分發揮部門的`號召作用和干事的能動性，使各班團組織生活順利進行。11月的感恩節活動在部門所有干事的辛勤勞動下，感恩節活動活動取得了非常大的成功。盡管在活動后期宣傳和活動進行中存在一些失誤，但是活動仍然在全校造成了很大的影響力。12月的大型團組織生活在宣傳部及秘書處的幫助下，活動得到了順利開展，隨著大型團組織生活的結束，本學期整個部門的活動告一段落。本學期各個活動的成功開展也一步步成就了組織部的成功和輝煌。也為下學期活動的開展奠定基礎。
組織部是一個不斷創新不斷進步的一個部門，為了打造部門特色活動，我們將繼續保持對工作的高度熱情，不斷總結成功經驗、虛心接受先進、優質的活動意見。將部門帶上一個新臺階！
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