檢驗科個人年終總結模板
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如立即行動起來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的檢驗科個人年終總結模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
檢驗科個人年終總結模板1
20xx年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持協作下，努力學習、專心工作，轉變管理理念，仔細落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，親密協作醫院改革的步伐，在工作中取得了必需的成果，也存在必需問題。現小結如下：
一、模范遵守院規院紀，聽從領導，透亮管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，堅固樹立服務意識，大局意識，專心投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于成功。發揚奉獻精神，在科室人員削減，任務增加的狀況下，調動科室全體同志精誠協作，堅固樹立"院興我榮、院衰我恥'的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。
二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促進展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠糊涂地熟悉到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論學問，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素養提高的同時，更高的追求是科室全體素養的全面提高。
三、自覺遵守院規院紀和科室的.有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作專心主動，仔細負責，為了工作加班加點是常常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，領先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，專心協作，全面完成了醫院下達的各項任務。
四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。
1、20xx年度，依據新形勢制定了科室績效工資安排方案，充分調動了科室人員的工作專心性，全體同志集思廣益，挖潛提效，依據我院的詳細狀況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床、便利了病人、提高了科室檢查潛力和個人技能，增加了創收，取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。
2、順當完成了試驗室信息管理系統的建設。20xx年，在院領導的大力支持下，檢驗科試驗室信息管理系統安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通帶給了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。
3、超額完成了全年的醫療任務。20xx年度，科室完成常規總診次兩萬余人次；經濟創收47.3萬余元；為醫保體檢、合療體檢約1萬余人次，實現經濟創收16.6萬元；零星體檢xx余人次，創收xx00余元；20xx度全年創收84萬余元；全年為醫院創效近60萬；取得了突破性的可喜成果。
五、存在問題。盡管在20xx年取得了必需的成果，但在科室勞動紀律、制度建設、成本掌握、人情檢查等方面仍舊存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改善，爭取在20xx年取得更好的成果。
檢驗科個人年終總結模板2
xx年檢驗科在醫院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持協作下，努力學習，極積工作，仔細落實院領導安排的任務和工作，在工作中取得了肯定成果，也存在肯定問題，現作以下總結：
一、基本狀況：
我科室現有人員3人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發光室、hiv室和血庫的常規工作，負責以上科室的質量掌握工作、儀器的日常維護和保養工作、生物平安工作、衛生工作、全院科室的院感監測工作等等。
二、室間質評：
xx年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我科室通過了二級醫院試驗室和血庫的.驗收，參與了衛生部的各項目室間質評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優生優育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿分，以優異的成果取得了今年參與的全部項目的室間質評證書，保了證檢驗科的工作制量。
三、相關培訓與檢查：
xx年我科室人員均參與了不同項目的各種培訓，包括北京cdc、朝陽區cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個科室的學問業務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我們科室通過了二級醫院試驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛生局和疾控中心等的各種檢查。
四、科室收入及工作量：
xx年我科室原方案開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優生優育十項等，但由于硬件設備的緣由，原有的發光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優生優育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從xx年的月平均收入30萬左右上升到xx年月平均收入60萬以上。五、存在的問題：
盡管xx年我們取得了肯定的成果，但在勞動紀律、衛生方面、耗材掌握、一些稀有項目得開展宣揚利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿意臨床的需要，輸血相關檢測方法為試管法（建議用卡式法），生化和內分泌的室間質評沒有參與，爭取在下一年中努力改進。
檢驗科個人年終總結模板3
20xx年，在醫院領導和主任正確領導下，同事的關心下，我們齊心協力，圍繞醫院中心工作，結合科室的工作特質，樹立高度的事業心和責任心，在工作上樂觀主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫療質量、保障醫療平安、提高全科素養，能夠樂觀協作主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定問題。現總結如下：
1、思想政治方面
樂觀要求進步，仔細學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，樂觀參與醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合，提高自身思想熟悉和服務技能，堅固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創新。樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革進展大局，仔細完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和諧相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關懷，相互關心。樂觀響應黨的號召，在部分地區困難群眾要求關心時，雖然我的工資也不高，但還是樂觀伸出救濟之手，慷慨解囊。
2、醫德醫風和醫療質量方具有劇烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到"急病人之所急，想病人之所想，'全心全意為病人服務，吃苦耐勞，始終保持樂觀向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明緣由，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，都能樂觀協作臨床，根據院里臨床醫生的.要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發覺的問題能準時訂正和改正，時刻與各科室保持聯系，發覺兩次因病人標本留取有問題，并準時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，避開了差錯事故的發生。在工作上，注意各種學問的學習與積累，堅持獨立思索，大膽實踐，不斷提高綜合素養和工作力量。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務力量比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業。
3、業務工作和學習方面：樂觀參與醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回顧，加強自身素養的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學習和工作任務比較繁重的現實狀況下，能樂觀主動的協作譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，仔細履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作仔細負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，仔細處理好工作中遇到的疑難問題。
對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的精確性，準時與臨床醫生聯系，供應有利的診斷依據。嚴格遵守危險值報告制度，能準時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發給各個科室，便利各位醫生和護士。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠糊涂地熟悉到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論學問，樂觀參與本學科的各種學習講座、網上連續訓練等，學習學問、新進展。爭取明年檢驗技師的考試。
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