調薪個人總結

時間：2025-11-24 04:16:55 個人總結我要投稿

調薪個人總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的調薪個人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

調薪個人總結

調薪個人總結1

　　20xx年6月加入業喬大家庭，在業喬汽車擔任售后維修行政兼職信息員和工具管理員。在職期間任勞任怨沒有出現任何紕漏。20xx年4月經歷了業喬汽車的搬家工作，負責售后的固定資產和低值易耗品的盤點和封存。在業喬創業工作4個多月于20xx年8月被調到建設業喬匯通的隊伍中，協助行政人事經理完成了開業前期人員招聘和入職以及工程上和店內的廠家指定采購工作。

　　隨著20xx年12月30日業喬匯通開業禮炮響起的一剎那，業喬匯通的籌備工作已經告一段落。在20xx年1月-20xx年2月這兩個月期間，本人繼續擔任售后維修行政工作，開業初期車間制度不完善，人員管理不規范。協助車間經理和技術經理完成車間人員分組和車間規章制度的宣講。由于業喬匯通是三個品牌店，所涉及的售后業務報表是其他兄弟店的三倍，在報表的制作和統計數據上進行磨合。同時完成開業前期與供貨商的簽訂合同的整理歸檔，發票的催回報表流程的完成。

　　于20xx年3月本人通過自己申請被調到行政人事部擔任人力資源專員工作。對于業喬匯通來說我已不是新人，但對于我來說業喬匯通是新建店。對于這個人力資源崗位我是一個新人，下面針對我這三個月的人事工作從以下幾方面進行上半年的總結和下半年工作計劃：

　　一、招聘的管理

　　1、業喬匯通是新開業的`店，從20xx年8月開始進行簡歷的篩選，電話邀約，參加面試、復試等流程最終開業時達到101人。物業人員15人。經過店內各崗位的人員變動截止到20xx年6月店內人員已經達到136人。物業人員22人。

　　2、招聘通過智聯招聘，前程無憂網絡招聘為主，員工相互介紹和人才市場招聘為輔的招聘渠道，招聘效果不錯，基本能夠滿足公司的需求。

　　3、招聘中存在的問題，由于新成立的店各種制度正在健全和完善階段，其次公司地處偏遠再加上修路上下班多有不便，再次相關工作經驗的人員較少等給招聘工作帶來不便。

　　4、面試流程，員工級簡歷篩選，電話、短信預約面試，人事同用人部門初試，總經理復試加終試。經理級需要推薦集團進行終試。

　　二、入職、轉正、轉崗、離職管理

　　1、入職：通過面試的員工根據人事部門的通知，準備入職材料按要求辦理入職手續，人事部門負責引導新員工熟悉工作環境和新同事，進入工作狀態。

　　2、轉正、轉崗：在通過崗前培訓，新員工入職培訓，根據試用期的工作表現和業績考慮該員工是否轉正。轉正需要部門領導談話，轉正員工填寫轉正申請表，各級領導進行會簽，人事提報OA轉正申請流程，轉正調薪流程。流程辦結后該員工轉正辦理完成。

　　3、離職：通過部門經理和人事面談后，離職員工填寫離職申請和工作交接單。解除勞動合同證明本人簽字。提報OA離職申請，方可離職。

　　三、員工檔案和勞動合同管理

　　對員工入職、轉正、調崗、離職的相關資料的申簽流程的跟蹤，員工入職、轉正、調崗、離職的相關資料的整理和歸檔，對員工檔案電子文檔的當月更新，EAS錄入的及時性和準確性。轉正的員工簽訂勞動合同，關注合同到期期限進行續簽勞動合同。

　　四、考勤、薪酬、績效的管理

　　1、考勤：對于考勤對任何一個單位來說都是無比重要的，除了對每位員工做好考勤的培訓外，日常工作中更是要嚴格要求自己恪盡職守，按照考勤管理制度做好考勤工作。在每月初到出上月的打卡記錄，整理病事假和員工休息，遲到、早退、未打卡和外出報備郵件。做好考勤異常的匯總。

　　2、薪酬、績效：結合考勤做好員工入職、離職、轉正的薪酬計算。銷售和售后績效業務部門做完后統計到人事部進行制作工資報表。錄入EAS系統進行審批，審批結束后財務部進行發放。

　　五、員工社保管理

　　1、根據員工轉正日期及時按月足額為員工申報及繳納養老、失業、工傷、醫療、生育保險。嚴格遵守公司相關社保方面的規定，隨時為轉正和離職員工進行增減操作，按時完成申報。跟社保業務科處理好客情關系，及時高效的完成社保辦理。

　　2、計算每月社保繳費明細費用，將個人繳納部分分攤到個人名下，并在個人每月工資中進行扣除。

　　六、工作中存在的不足

　　1、執行力不佳、反饋不及時

　　在工作過程中，對各項事務都能積極發揮主觀能動性，熱情熱心的去做好每一項事務。然而，美中不足的是常常因為工作不夠細致，使得事情不能完美落幕。當工作中面對一些突發情況時，應變能力不夠快，還有待提高。在進行過程中，偶爾忘記及時向部門經理及事務負責人匯報工作進展造成信息短層。工作中缺乏整體思路，工作方法及專業知識有待提高，系統性、規則性、執行力需要加強。

　　2、原則性不強，不能堅持自我

　　在工作過程中，服務意思太過，造成其他部門的心里依賴，并易于妥協，使得集團公司規章、流程或某些事務不能堅決的執行。

　　3、工作不夠細心，條理不清晰

　　有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務，說明我在工作過程中還不夠細心，以后應加強做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。

　　七、下半年工作計劃

　　1、協助招聘

　　為滿足各部門人力資源規劃，引進高層次人才，在淘汰地績效員工的同時，做好招聘工作即加強對招聘網站簡歷的瀏覽及時了解投遞情況。做好人員儲備工作。

　　2、學習《勞動合同》和人事檔案的管理

　　學習《勞動合同》管理，規范各項人事手續如入職、轉正、轉崗、離職手續的辦理流程。完善各種手續辦理流程提高工作效率。

　　3、考勤、薪酬、績效制作

　　按照公司的云之家考勤制度，嚴格管理員工考勤工作，確保員工休假，請假無誤。精確核實每月每名員工的考勤匯總和考勤異常統計表。按照集團薪酬績效規定，準時無誤的上報每月的工資報表。

　　4、員工社保的管理

　　員工社保按時按數量申報，保證在職轉正員工均可享受社保福利。按月份核算社保繳費明細。及時辦理員工社保的轉入轉出工作。

　　5、認真完成好其他日常辦公工作

　　在下半年里，將繼續圍繞以公司為中心工作，克服缺點和不足，改進方法，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索，改變思路。尋找新方法促使人事部工作再上一個新臺階，為公司健康快速發展做出更大的貢獻。

　　我將更加努力學習，力爭在提高自身專業素質上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識，還要學習做人的道理，處事的方法，加強人際間的溝通，更好的適應公司的大環境。積極參與部門各類知識的培訓，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業能力。虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大、規范、完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發展要求。

　　沈陽業喬匯通汽車銷售服務有限公司

　　行政人事部

周柏

　　20xx-6-11

調薪個人總結2

　　從上次調薪到現在，已經有一年多了。透視這一年多，工作的風風雨雨時時在眼前隱現。雖然自身還存在著很多的不足，但經過領導、同事們的幫助以及自己的努力，各方面都有了進一步的提高，20xx年還被評選為公司的“先進工作者”。

　　在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、工作上還是學習上,這一年都取得了長足的進步和巨大的收獲。本人特就這一年的工作小結如下：

　　一、思想方面

　　在這一年多的工作中，無論是在現場管理還是在資料的編制上，仍然遇到很多的困難。有了前一年的經驗，處理這些困難的時候不會像以前那樣手足無措了，但還是存在拖沓的現象，有些事情沒有及時去解決，拖到最后，困難就像滾雪球一樣越滾越多。所以，在以后的工作里，我的主要任務就是杜絕這種情況發生，及時處理眼前的事情。

　　二、工作方面

　　在第一年里，我已經總結出，要完成好每一項任務，自身必須具備的三個心：責任心、恒心和細心。以下就針對這三個心對我這一年多的工作進行一個簡單的總結。

　　（一）、責任心

　　在施工現場的.管理中，責任心是最重要的。在認識到責任心的重要性后，這一年多里，我嚴格要求自己，恪盡職守，在領導的支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務。雖然完成了工作，但是同時也暴露出一些不足，這主要是因為對工作的不夠重視而造成的。在以后的工作里，我依然要保持這種責任心去對待每一項任務，認真、負責地做好每一件事情。

　　（二）、恒心

　　凡事都不會一帆風順，在我所經歷過的工作中，問題接二連三地出現，這時，恒心最重要。只要堅持下去，問題終會被一個個解決，困難終會被打敗。在這一年里，可能由于各種各樣的個人因素，心里存在煩躁的情緒，做事情時不能靜下心來一步步去解決問題，進而不能保持恒心、耐心去處理事情，最終造成有些事情做到一半就很難進行下去了。在以后的工作里，我必須保持良好的心態，對待瑣碎的事情保持耐心，這樣才能完成眼前的任務，做好以后工作。

　　（三）、細心

　　在工作中，粗心往往會造成一系列不必要的麻煩，只要自己細心地檢查幾遍，問題就可以得到相應的解決，工作效率也會得到相應的提高。其實在實際工作中，真正做到杜絕錯誤是不可能的，即使是機器也會出錯，何況是人。但是，我們能做到最大限度的減少錯誤，在以后的工作中，我一定細心地做事情，反復檢查，最大限度地減少錯誤。為自己提高效率，為公司提高效率。

　　三、自我學習方面

　　對于自我學習這一方面，我自認為自己還做得不夠。只專注于工作，忽略了學習的重要性。何況現在所做的工程是從未接觸過的變電站工程，不懂的事情太多太多，這都需要自己通過書本、圖紙和實踐進行學習。這樣才能做好這個工程的任務，完成好這項工程的相關工作。

　　四、總結

　　在以后的工作里，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創新篇章。為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓。