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            班主任最新年終總結

            時間:2025-10-20 04:15:35 年終總結 我要投稿

            班主任2022最新年終總結范文

              總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的班主任2022最新年終總結范文,歡迎閱讀與收藏。

            班主任2022最新年終總結范文

              都說快樂的時光總是會讓人覺得過得特別的快,的確是這樣的。轉眼這個學期又飛快地結束了,我們迎來了又一個假期。可是在這期末,回憶起我們學校和班級曾經有過的喜悅與汗水,努力與收獲,還是覺得回味無窮,讓人感到無比的自豪和充實!

              一、基本情況

              本學期五(2)班共51人,男生24人,女生27人。大多是外來務工人員子弟,家庭條件一般,教育管理方面監督不夠。特搗蛋調皮,成績也非常不好的沒有,成績非常拔尖的也不多,無論常規表現還是學業成績,綜合起來看,五(2)班整體水平不錯。孩子思想單純活潑,是一班有潛力有前景的好孩子。從開學到現在,我對五(2)班的了解越來越深刻。

              二、班風班紀

              整個班級的風氣都是積極向上的。他們的特點是:(1)學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易被調動。(2)學習主動性欠佳,學習自覺性不高。(3)綜合能力及素質有待提高,學生大多來源于外來務工人員,因為家庭環境的影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

              三、小干部培養

              班干部是一個班集體的模范和榜樣,起到帶頭向前的作用。

              他們即是老師的好幫手,又是學生的小老師。在監督約束自己的同時,也起到很好的帶頭表率作用。所以班干部是一個班的中堅和骨干力量。我優中選優挑選了七位班干部,并在班上樹立他們的威信,實行“班級自治”,讓小干部自己處理和解決問題,解決不了的再和我們老師一起商量解決,萬事商量共同解決。這樣不僅鍛煉了班干部的能力,還能提高學生自我管理的主動性和積極性。所以,這個學期,我班上的文明學風非常濃厚。

              四、各項活動參與情況

              本學期雖然相對而言比較短暫,只有十九周的課時,但是學校卻為我們組織了很多很有趣且也很有意義的活動,學生和學校接受了各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質,我們老師也從中得到了持續的鍛煉和成長。有體現全校學生精神面貌的“迎元旦趣味運動會”和“大隊干部競選活動”;有促進學生過渡的活動“家長學校課程學習“及“家校交流感恩教育會”,有提升學校品味發展學生品質的“創省四星級紅領巾示范校中隊會”“環保義工行”“世界之窗秋游”我們的學生熱情地接待了每次活動中的尊貴客人,尤其是在迎接湖南省四星級紅領巾示范校檢查的過程中,我們五(2)中隊承辦“垃圾波爾卡主題隊會”,師生都體驗到了“以校為榮,以校為家”的主人翁精神,提升了班集體凝聚力。

              五、差輔工作(潛能生轉化)

              便是“轉化潛能生”。通過一個學期的努力,班上的潛能生轉化工作還算順利,并且我總結了一點體會---溝通是人際關系中的一劑良藥!在我的理解中,潛能生不是差生,而是在某些方面還能更好更出色的學生。因為行為習慣、家庭因素或者成長環境的影響,他在某些時候變現得不如人意,但通過自己、家長和學校共同的努力,他是可以進步、可能更加優秀的。所以我首先要盡可能全面、盡可能多地了解他們的情況,千萬不能主觀臆斷或僅僅道聽途說。溝通就顯得很重要了!事先我與家長取得聯系,了解家庭情況;同時,課余時間通過面談、QQ、短信、電話、郵箱多種方式了解孩子,再針對性地給予幫助和指導,這樣能取得更好的效果。這學期,班上的潛能生在學習和行為習慣上,都表現出一定程度的進步。當然,潛能生的轉化不是某一方面或者某一段時期的工作,也不是某位老師一個人的事情,需要家長和學校一起長期堅持和努力,就一定能做得更好!

              作為班主任由于經驗和能力的欠缺,加上精力和時間安排的特殊性,我在班級管理方面還存在著很多不足,亟待學習和改進。短短的這一學期,不僅是無比快樂的一段時光,更是讓人受益匪淺,無法忘卻的一段美麗記憶!加油!

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