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            年終總結

            成本主管年終工作總結

            時間:2024-08-13 07:09:58 我要投稿
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            成本主管年終工作總結

              總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家收集的成本主管年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            成本主管年終工作總結

            成本主管年終工作總結1

              1、工作上還不夠認真仔細,缺乏主動性,對車間的不安全因素還不夠了解。

              2、由于我們車間道路條件差、狹窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行為。

              3、對車輛的保養、維護、維修等工作做的還不到位

              細則如下:

              1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品。

              2、減少設備外修次數,加大內部修理力度。

              2、對設備內部參數的認證。

              3、進行保養管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產不良。

              1、及時巡線,發現問題及時處理。

              2、制定設備保養計劃,并安排落實設備保養工作,通過變更保養頻次保證設備使用性能,減少機臺故障和停機時間,保證機臺正常生產運行。

              本年度設備部焊線共x人,其中焊線白。夜班技術帶班x人(x),保養維修人員x人(xx),新提升人員x人(x),人員穩定,圓滿完成公司給設備部xx的設定目標。

              1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新進員工進行系統的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的'重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰斗力。

              2、日常負責對焊線機臺進行維護保養,定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其它設備日常生產需要的正常運行;并負責對特殊產品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認工作),在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。

            成本主管年終工作總結2

              1、財務基礎工作方面:今年共計清理賬面異常往來500余條,保證了核算的準確性;準確完成了資產租賃系統招商調整和各類收入合同新簽審核共計409次,保證了公司營收業務的及時準確核算;及時準確完成各類線上報賬審核共計1802次,保證了公司結算付款業務的及時性,為公司各項業務開展做出了有力支撐;及時準確合法合規完成公司納稅24次。

              2、經營管控與服務方面:進行多經巡場48次,企劃驗收82次,庫房全覆蓋檢查1次,固定資產清理盤點2次;積極與總經辦及業務部門溝通20xx年相關工作,指標、欠費等相關事項,為20xx年指標達成提供了有力的決策支持,提前線上管控臨時費項,解決了燃氣費和水費歷史欠費問題;對公司其他部門開展報賬培訓一次,資產租賃系統培訓一次,excel工具表培訓一次,保證了其他部門日常流程性工作的高效開展。

              3、團隊建設和穩定方面:今年部門內部共晉升財務經理2名,其中一名晉升為本公司財務經理,另一名晉升為金堂商管財務經理;出納晉升會計一名,并招聘一名出納。內部進行崗位輪崗和重新分工,及時報賬部門工作有序開展,團隊逐步穩定重建;對外積極參與區域和總部講師賽,大商業會計獲得區域優秀講師稱號。

              4、其他重點工作方面:準確及時完成公司資金計劃編制,盈利預測編制,預算收入和費用編制,為公司日常經營和重大決策提供了有力依據;規范了財務檔案室和相關檔案資料,保障了公司重要的經營數據和資料的'完整性和安全性;在總部規定時間內完成了百貨工商、稅務、銀行等注銷工作。

              1、部分老員工由于司齡較長,工作思維僵化,有產生工作惰性的苗頭和趨勢;

              3、各崗位工作計劃性不夠強,配合尚不夠默契,工作效率較低;

              4、業務管控還不夠細致深入,服務監督職能尚未能完全體現。

              1、建立部門考核機制,使成員間產生工作緊迫感,加強團隊建設,增加團隊凝聚力;

              2、計劃性開展業務培訓和崗位技能培訓,提升各崗位業務能力;

              4、積極學習了解各部門日常業務,充分發財務的監督服務職能。助力公司經營。

              1、進行財務基礎培訓,加強部門基礎核算能力;

              2、每月測算指標,做好經營管控預警;

              3、儲備一名會計和一名出納崗位人才;

              4、加強團隊建立,適當開展團隊活動,增強團隊凝聚力。

            成本主管年終工作總結3

              時間消逝,轉瞬之間我來xx公司會計財部工作立刻就一年了。雖然時間很短,但是這段時間在公司領導的關懷和同事們的幫忙下,我在工作上收獲頗豐。下面我將近一年來自己的工作狀況總結。

              一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同事自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,從不因個人緣由請假或耽擱公司的正常工作;同時我仔細學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作。

              二、能夠做好本職財務工作作為一名房地產企業本錢會計,我深知本錢治理是財務工作中重要的一項工作內容,在前任本錢會計王霆的指導下,我仔細學習我公司本錢治理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等,特殊是合同付款審核工作,是否在本月資金規劃內、是否符合合同付款條件,審核肯定要細心嚴格,付款信息、產值信息等相關內容準時登記合同臺賬,保證領導看到的是最新的數據。

              三、合同印花稅稅金計提工每月月末能夠準時把本月收到的`新合同按類別計提印花稅,報給稅務會計xx,確保稅金準時繳納。四、做好其他日常事務。已批未付精確治理,每天早上把最新的數據匯總完畢后報給出納,其他各項報表準時更新。一年來,我盡管圍繞自身工作職責做了肯定的努力,取得了肯定的成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在缺乏之處。主要表現在:

              1、自己來公司時間短,一些狀況還不熟識,許多工作不能準時做出反響,做出讓領導滿足的結果。我信任隨著工作的深入,我會做得更好。

              2、自身的業務學問和力量還有欠缺,需要不斷地學習和提高。針對上述缺乏,今后的工作中,我會不斷加強財務專業學問學習,提高自己的業務水平,在細節方面完善自己,嚴格要求自己,更好的做好本職工作。

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