購物中心經理年終總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編精心整理的購物中心經理年終總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年即將結束。回顧20xx年的商場管理，有豐碩的喜悅，有與同事合作攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。
時間過得很快，不知不覺中，充滿夢想和激情的18年，隨著新年的臨近，我從5月加入營管部，融入集體，本著對工作的熱愛，態度積極，認真學習，做好一切，做好營管工作，充分利用平臺提高組織協調能力，回顧過程，收獲和感受，主要有以下幾個方面：
1、只有擺正自己的位置，才能更好地適應工作崗位。
營管工作是兼職工作。我從一個普通的導購員到實際的營管工作，不斷學習日常事務，明白要做一個有責任心的人，在做一個優秀導購員的基礎上做一個合格的營管員。在這里，我要感謝那些在我平淡的工作中給我快樂和鼓勵的人。
2、只有公平處理一切，才能搞好各方關系。
購物中心是一個非常復雜的溝通場所，我的工作是在這樣一個地方管理所有的勞動紀律，要求每個員工不要吃零食，讀書，玩手機，做私人工作，拿茶杯，柜臺用餐，不要穿拖鞋工作，不要隨意玩，不要擅自離開工作等等，管理每個員工，做好購物中心的關系更加困難。因為涉及的范圍很廣，只要你不小心就會冒犯很多人，商場里的人會責怪你，領導會質疑你的能力，一些購物指南會嘲笑你，這表明公平是多么重要。
3、只有保持良好的工作狀態，才能平衡分配你的工作。
同時做導購和營管員很容易出錯，因為營管員是建立在導購員的基礎上的。在我們心目中，導購員的工作早已生根發芽，正是營管員的工作才剛剛醞釀之中。當你在做導購的時候，你往往會忽略你的營管工作，導致一些員工的紀律下降，這也是我今后應該努力改進的環節。
4、只有堅持實施制度的原則，才能提高購物中心的形象。
有時當我在巡邏中遇到極其困難的購物指南時，她顯然犯了錯誤，但她只是不認為自己錯了，但也振作起來，也許你會獎勵一頓責罵。雖然有時我很害怕，但與此同時，我會認為我現在是一名營管員，我必須堅持我的原則，我有責任和義務監督她，因為她的行為正在影響整個購物中心的形象。
5、只有樹立服務意識，加強團隊協調，才能做好內外工作。
營管部就像一個充滿激情的團隊。雖然每個人都很忙，但我們每個人都沒有忘記，我們是一個總是準備為購物中心服務的人。我從來不知道如何并肩作戰，最后分享克服的喜悅。我們在挫折中不斷成長。我們都在積極學習，渴望進步。當然，這些都是為了更好地完成下一項任務，做好前期準備。最好的見證是在今后的工作中進行測試，感謝領導的指導和教育，讓我們更加自信和優秀。除了感激之外，我們還明白一個人的成就是微博，優秀的團隊是我們共同努力的目標。因此，在今后的營管工作中，我們將更加重視團隊建設，共同努力，提高購物中心的勞動紀律。
經過如此緊張有序的半年，我覺得我的工作技能達到了一個新的水平，基本上忙而不亂，然后不散，最重要的是經過我們這段時間的努力，我們的勞動紀律顯著提高，這值得我們驕傲，我也明白真相；良好的態度和對工作的熱情是非常重要的。
我從無限忙碌中走進了這半年，從無限快樂中走出了這半年。我接觸了很多新事物，解決了很多問題，但在以后的工作中還是有一些問題需要改進；比如個別員工驕傲的情緒，異常的態度，比如玩手機打發工作時間的事件，比如在工作場所吃飯的問題。雖然超市購物現象減少了，但有些員工還是有僥幸心理的。為了進一步提高營業管理質量，提高購物中心形象，我們應該在未來的工作中更加團結，因為只有團結才有力量，我們應該更加合作，因為只有合作才能成功。
如果購物中心是天上的“月亮”，那么營管員就是天上的“星星”，我相信在不久的將來，月亮會以星星的存在變得更加響亮。
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