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            年度教學總結

            時間:2025-11-29 01:07:16 年終總結

            精選年度教學總結3篇

              總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,是時候寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的年度教學總結3篇,希望能夠幫助到大家。

            精選年度教學總結3篇

            年度教學總結 篇1

              時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地展開今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人對這學年的工作小結如下:

              一、思想工作方面

              俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

              二、教育工作方面

              這學年,本人擔任二年級班主任,班級人數較多,又一直面臨著新課程改革。雖然我連續教了三年二年級,但每一年的教材都在變動。因此,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。平時積極參加校級教研活動,認真記錄好聽課筆記。在教學中,認真鉆研新大綱、把握教學的重點難點,積極開拓教學思路,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的`能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重閱讀有關教育教學的書籍,并進行部分載錄和寫些心得體會。

              三、遵守紀律方面

              本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

              四、業務進修方面

              要想給學生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師就得不斷地學習、充電。我在教學之余,除了認真參加學校的業務學習外,還擠出時間去函授學習,力爭達到現在的教育教學要求。

              以上小結,如有不妥,敬請領導同事批評指正。

            年度教學總結 篇2

              20xx年度(xx—xx學年度第二學期、xx—xx學年度第一學期),在學校的正確領導下,在全體老師的.大力支持下,教導處順利完成了各項工作任務。現將本年度工作情況總結如下:

              一、科學編排課表、合理安排作息時間、及時調課確保教育教學工作有序進行

              20xx—20xx學年度第二學期,九年級春招后班級重組,教導處重新編排了九年級課表,為了滿足復習的需要,于4月底再次編排了九年級課表。為利于師生工作學習和身心健康,教導處根據季節變化及時調整了作息時間。本年度由于多種原因請假、出差教師尤其多,對于請假、出差教師的課,教導處予以妥善安排,力爭不出現“無人課堂”。我們能積極配合各個職能部門開展的臨時活動,合理安排上課時間,在20xx—20xx學年度第一學期編排課表方面,根據教學需要將原班會課調整為語文課,為加強管理星期天第一節安排為班主任的課。

              二、扎實組織各種考試,為教師學生及時反饋有效信息

              本年度共組織各種考試26次,其中20xx屆模擬考試xx次,月考7次,八年級地生會考1次,九年級理化生實驗操作考試1次,學科能力測試考試1次,期中、期末考試各2次。每次考試,我們認真做好以下幾方面的工作:一是考前精心安排好監考、質量分析、考場設置,并對學生進行考前誠信教育;二是召開考務工作會議,讓全體工作人員明確分工、落實責任,做到操作按程序;三是考后及時組織教師閱卷,進行質量分析。從而做到考有所獲,并確保“兩個到位”。一是人員到位,人員分工科學合理,做到“人盡其才”,工作量均衡分配,考慮各位教師的實際情況做到“人文關懷”;二是細節到位,合理安排出班、留班人員從安排上杜絕作弊可能性。我們及時將考試時間告知門衛、食堂。嚴格要求學生填寫卷頭,規范教師收卷、閱卷。

              三、大力加強教學常規檢查,力促教學常規落實

              20xx—20xx學年度第二學期,教導處始終堅持“教案周查,作業批改月查”。教案由教導處組織教研組長在例會后檢查,“教研組長查數量,學校領導查質量”,從而使超前備課落到實處,并確保教師上課做到精講精練。20xx—20xx學年度第一學期,推行四層檢查即“校長月查;主管教育副校長月查;教導處敦促教研組每周查;教導處組織教師、學生代表雙周查”,共檢查xx次。這樣,促進了教師及時、有效批改作業,為績效工資考核積累了第一手資料。教導處人員明確分工每天堅持巡課,消除教師上課遲到、早退現象。

              四、強化學生管理,當好班主任的助手

              第一、深入班級、年級開展調研活動,整合收集有效信息,為學校管理層決策提供參考。20xx—20xx學年度第一學期,十月下旬開展教育教學問卷調查1次,收回有效問卷135份,學生參與率達到%,匯總有價值建議、意見20余條。

              第二、積極配合各班主任強化班級管理。為新任班主任的班級管理出謀劃策,重大學生違紀介入處理,一年以來共介入處理重大違紀40余件。

            年度教學總結 篇3

              20xx-20xx學年教科研工作總結 新密中學 在20xx-20xx-20xx年度里,我校教科研工作在承繼去年經驗教訓的基礎上,進一步開闊思路,創新、務實,科研工作取得了一定的成績,現總結如下:

              一、課題工作總結

              1、新立項:20xx年我校承擔了省市級教科研課題12個,其中省級重點課題2個,鄭州一般課題10個。

              2、結題:省級課題《信息技術在農村教育教學的應用研究》結題,鄭州市課題《構建學校、社會、家庭德育教育網絡》結題,并獲鄭州市二等獎。

              鄭州市課題《古老的新密》編印為簡明讀本,從校本課程走向社會,成為青少年了解新密歷史得通俗讀物。鄭州市重點課題《構建學校、社會、家庭德育教育網絡》成功結題,并榮獲鄭州市重點課題二等獎。學校先后被評為新密市、鄭州市德育工作先進單位。

              3、兩個鄭州市重點課題《學生心理問題教育及對策》和《學校、家庭、社會教育一致性研究》進展順利,按要求分別召開了開題報告,按既定時間籌建了心理咨詢室,并投入使用,并積極進行結題工作。

              二、選修課工作:

              20xx年開設選修課19門23個班級,涉及教師近30名,學生1300余名。包括語文、數學、外語、物理、音樂、美術、政治、歷史、民族器樂。成功開發了校本科程讀本。較去年相比,基本上以級段為單位組織,保證了選修課的有效進行,滿足大多數學生的要求。

              三、 學科競賽:

              20xx年學科競賽:

              1、我校報名參賽人數110多人,有56人獲獎,占二分之一多。獲獎人數較多。其中獲省級獎44人,鄭州市級獎5人,新密市級8人。合計56人。

              2、河南省級競賽:高二數學一等獎4人(樊瑞東、張敬堯、郭峰亮、劉廣華),高二物理全市獲獎41人,我校占17人。高二化學一等獎全市3人,我校1人(張偉強),二等獎全市7人,我校4人;三等獎全市10人,我校4人;總計獲獎9人占全市總數的一半。

              3、鄭州市級競賽:高一化學一等獎1人,二等獎1人,三等獎4人。高一數學一等獎4人,二等獎6人,三等獎8人

              4、在河南省第九屆青少年機器人競賽中,我校獲得初中組一等獎,高中組一等獎。

              5、在新密市20xx-20xx年中小學藝術教育成果展示活動中,我校被評為優秀組織一等獎。有20多名學生獲獎。

              6、在新密市20xx-20xx年中小學運動會開幕式上,我校的'大型團體操:“騰飛的新密中學”,獲得巨大成功。受到教體局領導的表揚和社會高度的評價。

              四、論文管理

              1、20xx年發表于各級各類報紙雜志的論文達23篇之多。其中有5篇發表于學科核心期刊。

              2、論文河南省級獎60篇,鄭州市級25篇,新密市級14篇。合計122篇。

              五、教科研20xx年兩項舉措:

              1、 修訂制定教科研制度8個,其中為保證課題效果,學校實行課題領導負責制、課題成員專人專題制、課題月例會制,制訂了《課題研究獎勵辦法》等一系列的制度、措施標志著我校教科研工作進入一個規范化深入研究階段。

              2、 對名師課題進行了積極管理,以期達到因名師的帶動,開創教育科研新局面。

              六、幾點體會:

              1、教師普遍都有教科研畏懼癥,一提到寫論文,不是干脆不參加,就是隨便下載幾篇拼湊。質量較低。

              2、處于原生態狀態。老師們的論文幾乎就是經驗的總結。缺乏教育理論的支持與滲透。

              3、有經驗,缺深究。一說起具體的教學實例,滔滔不絕,一說寫論文,立即否定。

              4、教科研氛圍不濃厚,部分教師參與科研的積極性不高,具體表現在對上級部門舉辦的各種論文大賽表現漠然,不定職稱不著急,不行動。

              20xx--20xx年度,我校取得了一定的成績,然而我們在新的一年里要樹立起危機的意識、發展的意識和領先的意識。以科研來創新我們的工作,再把我們的創新成果運用于實踐,并促成其新的創新,通過這樣循環往復使我們的工作成螺旋狀上升態勢,這是我校教科研工作的使命和必由之路。

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