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            班主任德育教學年度個人工作總結

            時間:2025-08-29 16:10:11 年終總結

            班主任德育教學年度個人工作總結(通用3篇)

              每一天的時間都非常珍貴,回顧一段時間以來的教學經歷,我們收獲到了很多經驗,是時候靜下心來好好寫寫教學總結了。相信寫教學總結是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的班主任德育教學年度個人工作總結(通用3篇),希望能夠幫助到大家。

            班主任德育教學年度個人工作總結(通用3篇)

              班主任德育教學年度個人工作總結1

              本人所帶這個班的特點是:

              (1)學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易被調動。

              (2)綜合能力及素質有待提高,因為學生的家庭環境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。

              在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

              一、把學生位置擺正。

              書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。

              只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術,怎么可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。小孩子小,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。

              有一個學生在英語這學科的學習一方面基礎比較薄弱,一方面學習習慣也不太好,上課有時會容易走神,打盹,曾經批評過他幾次,但好像都沒什么成效,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就在每次的作業測驗批改中,在下面批示:有進步,繼續努力等等話,以此鼓勵他。每次周會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他覺得自己是有進步空間的。我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

              二、通過多方面的活動,增強班級凝聚力,改變工作方式方法。

              本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質,我們老師也獲得了鍛煉機會。在接手這個班級前我對學生的心理并不是很了解,在幾次工作實際操作過程的誤差和經驗教訓總結中,通過其他老教師的幫助以及給予明確指導,我調整了自己的教育手段:

              首先,重視每次活動的動員工作,通過抑揚頓挫的`聲調,及慷慨激昂的情感去感動學生,牽動著學生的情緒。讓他們覺得“不做不行”,有種“欲罷不能”的感覺是我每次動員工作的目標,雖然實際與目標還有距離,但是我會努力不斷總結經驗朝目標挺進!其次,我給學生的要求盡可能做到簡潔、有力、明確。

              然后,在活動過程中注意落實。嚴格檢查學生是否按要求做到,并樹立榜樣進行大力表揚。

              最后,活動結束及時進行反饋,肯定學生做得好和進步的地方。同時提出不足及下次的期望。

              如此下來幾次活動,學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法后,經常變換著對孩子的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著孩子,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。

              學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己取得到所收所獲不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析解決問題,總結做得好的經驗,就能使自己有更大的收獲!

              班主任德育教學年度個人工作總結2

              一、如何認識班主任這種職業

              ——班主任把自己的智慧與道德、人格奉獻給了這個班級群體的時候,班主任也就得到了班級群體的智慧和道德人格。

              ——班主任要修養師德、鉆研業務,而且必須以比其他任何社會職業勞動者都要更敏感地緊跟科技文化發展的新形勢,頑強自覺的學習,這實際上正是班主任的自我尊嚴感受所必須,也是自我人生價值實現所需。

              ——師生相互熱愛的情感是雙向交流互動的,當你把責任心以及廣博深刻的愛心奉獻給班級集體的過程中,班主任往往也同時得到了學生們經久不衰的愛心。

              二、什么是班主任的素養

              是一種穩定、熱烈、持久、積極的情感狀態,以對每一個學生強烈的熱愛,對教育事業的無限忠誠,傾注自己全部的愛心、良心、仁慈心、公平心,并且是一種自覺的投入、自主選擇的基本品質。這就是班主任素養的定義。

              三、班主任素養的作用是什么

              1、具有時空范疇的博大擴張力。因為教人是人類各類教育中做基礎的教育,最本質的教育,即教育人類本身的教育。人是人類歷史長河中的主宰和中堅,是推動歷史前進真正英雄和原動力。

              2、具有探索與創新的推動力。沒有道德保證的一切探索與創新均會走上邪路,也沒有后勁。一個人的創造精神,必須在學生時代由班主任細心呵護和培植。

              3、具有班級集體的吸引力。班主任在班級集體中除了知識內涵之外,最能凝聚學生的是班主任的人格魅力。

              四、班主任在現代教育環節中的地位是什么

              1、教師(含班主任)一定要具有民族的良心、社會的良心、世界的良心、人類的良心。因為受教育者今天的素質就是人類、國家和民族明天的素質。

              2、班主任是未來社會真正意義上的導師和核心。班級集體這個小社會,正是學生們將來融入大社會最原始、最基層的實踐模型。

              3、班主任一定是班級文化的倡導者和中心。班級特定文化場中所發生的一切行為和成果,必將影響到未來國家和民族的大事業。

              五、班主任素養的時代特征是哪些

              1、敬業。

              班主任通過學生和班級集體這個載體,展現班主任博大的愛人之心、敬班級事業之心,以此體現其深厚的愛國之心、愛民之心、愛生之心。所以敬業,是班主任作好工作的原動力,也是班主任素養的首要特征。

              2、博愛。

              班主任要愛班級的全體學生,愛優秀學生容易,因為他們可以給你帶來光彩和榮耀。愛后進學生是難能可貴的,愛后進生班主任要擔風險,因為他們因表現不好,使你挨批、受辱、減薪。所以要去掉私心,像醫生那樣以人道與仁慈之心去關愛每一個病人那樣來關愛每個學生的全面素質發展。

              3、協作。

              班主任是任課教師、家庭、社會各類教育系統影響班級素質教育的核心。班主任必須以協作共事的精神發揮其核心作用。所以要求班主任,既要理解認識協作的重要性,更要善于組織協作。能把各方的教育因素調動起來,組合起來,共同發揮最優化的教育功能。優秀班級的出現,一定是以班主任為核心的各任課老師以及其他教育因素的智慧、謀略與勞動的共同結晶體。協作是班主任的基本素養的本質行為。

              4、自愛。

              班主任在影響或創造外在價值(優秀班級、優秀學生)的同時,同時也必須創造、積累本人的內在價值。一個優秀的班主任一定能以自己較高的道德認識,組織多方位力量培養自己的班級為優秀班級集體,這恰恰說明他具有自愛心和自強不息的追求精神。一個缺乏自愛心的班主任,他不可能自重、自尊、自強不息的追求自己所帶班級優化等級。

              六、班主任在班級集體中社會責任是哪些

              1、責任的雙向性。即教與學的統一性。不能只以超然的姿態評價學生,必須明確評價學生的同時也要進行自我評價,以學生的優劣來評價來檢驗自己的知識、能力和道德水準。評價學生、評價自己是班主任的社會責任。

              2、責任的廣泛性。即學生的個體性與社會屬性相統一。要求班主任將自己的知識面拓展到家庭乃至社會的居家領域,以此培植班主任的職業威信,從而采用多種知識的力量來調動社會各個層面的知識、能量、營養,完成培養合格人才的目的。培植職業威信,這也是班主任的又一個社會責任。

              七、班主任素養的'教育功能是哪些

              1、富有未來的功能。向全體學生的未來負責,向21世紀人才負責,向可持續發展負責。將自己的班級培養成為建設者的搖籃。

              2、具有創新的功能。班主任組織培養的班級集體文化,應充滿科學精神的智慧性文化,用以塑造完美人格,弘揚高尚道德,促進健康體魄形成,洋溢藝術與審美情趣、密切地與生產勞動相結合的文化。營造培養學生“讓班級以我為榮”的道德情感,以有我這樣的班主任為驕傲。

              3、培養民主的功能。在班級集體中,應是民主合作的典范。既要選擇辨證統一(民主集中),又富有個性特色的管理模式,始終貫徹勞動神圣,強調德教與智教的統一性,杜絕偏執狂的出現。

              八、班主任的工作方法是哪些

              ——班主任語言必須具備六性:

              完成“傳道、授業、解惑”的神圣使命,必須通過言傳身教產生其吸引力、感染力。

              (1)針對性:

              針對學生的心理要求,依情形而改變,并具有哲理性,只有這樣才具有誘導作用,充分調動學生的積極性。

              (2)健康性:

              積極向上,排斥悲觀厭世、野蠻粗俗、低級趣味,還不能以個人的榮辱得失,更加不可將自己對世態的偏見在學生中散布。

              (3)審美性:

              除縝密、精辟外的,講話應追求審美效應。美的語言似春風化雨叩開學生求知的心扉,如私語情真意切,如號角催入奮進。

              (4)情感性:

              情是教育之根,愛是教育之本。語言是最直接的傳情媒介,教師的語言善于傳情。教師的語言應該飽滿深情。遵循“良藥不苦更利病,忠言順耳更利行”的原則。堅持“尊重”為先,“誠懇”為上。“變圍追堵截”為“理疏情導。”

              (5)激勵性:

              善于尋找發現學生的閃光點,以此作為教育的契機,必要時可以人為的設置和營造激勵的載體,使之鼓足勇氣,揚起前進的風帆。

              (6)知識性:

              知識是力量、知識是權威,知識是領導,年輕學生只服理、服智、不服人。

              九、班主任培養班干部哪六種意識

              班干部是全班的骨干,班主任的左膀右臂,選好之后培養下述六種意識非常重要。

              (1)平等意識:

              都是老師的學生,手心手背都是肉,都是一同求學的朋友,大家都處于平等地位,班干不可以“小干部”自居。

              (2)自律意識:

              以身作則,身先士卒,處處以高標準要求自己,班干不僅是號令發布者,更是行動的帶頭者。

              (3)服務意識:

              班干工作的出發點和歸宿就是最大限度地為同學提供學習上、生活上的各種幫助,全心全意為大家服務。

              (4)互助意識:

              班級要形成一個團結凝聚的整體,同心協力,共同搞好班集體建設而努力。

              (5)競爭意識:

              社會競爭日趨激烈,班干也不能一任到底。要采用輪流制,鼓勵能者為先,競爭上崗,培養所有同學的參政意識。

              (6)創新意識:

              沒有創新就不能發展,沒有創新就沒有真正意義上的優勝,包括管理方法、管理制度、活動方式、活動內容等都有創新。沒有創新的班干是不能領導同學們的。

              十、為什么說德育工作是班主任的天職

              德育工作是班主任工作的第一要素,任何時候都不能有絲毫的放松。班主任要理直氣壯的高舉德育的旗幟,深刻認識反復宣傳德育工作威力的重要性,從認識和方法上要把握好開展德育工作的根本、關鍵和途徑這三個重要環節:

              1、真理是德育威力的根本。

              任何真理都有一定的度,過之與不及,都會走向謬誤。

              2、多因素的綜合是德育威力的關鍵。

              運用多科知識、理論、感情表達和教育藝術綜合使用,人的思想具有多維性,德育工作也必須采用綜合性。

              3、連續是強化加大德育威力的途徑。

              作人的工作,要遵循“實踐、認識、再實踐、再認識”的規律。切忌“恨鐵不成鋼”,允許漸進、反復。

              所以,班主任是德育工作者,是真正意義上的“人類靈魂的工程師。”也是班主任本身實現自己的職業理想、人生價值的最好途徑。

              班主任德育教學年度個人工作總結3

              本學期,我擔任了八年級4班班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收獲,具體做法如下:

              一、創建和諧、積極向上的班風

              一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的好孩子。由于我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上,我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的。

              二、用愛搭建我與學生間的橋梁

              1、愛就是了解。

              初建新班,了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

              2、愛就是關懷。

              入冬以后,孩子感冒的比較多,有時一天有好幾個請假的的。每天晚上我都給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。

              3、愛就是尊重。

              尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

              4、愛就是責任。

              教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛分班的'學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規的教育,不僅使他們了解了一日常規,而且,對他們也有提醒的作用。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放松地“看”。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然后目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不用再時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衛生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。

              教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡

              職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

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