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            年終總結

            車間設備主任年終工作總結

            時間:2025-06-29 07:23:57 我要投稿
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            車間設備主任年終工作總結范文

              總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,是時候寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的車間設備主任年終工作總結范文,歡迎大家分享。

            車間設備主任年終工作總結范文

            車間設備主任年終工作總結范文1

              自從XX年x月進入XX公司制造部擔任車間主任一職,回首也有四個月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,機器設備的增加;人員的穩定;在質量體系iso9000認證的試行推動下,產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。具體表現在以下八方面:

              一、產量方面

              產量從x月份庫量為680603pcs到x月份dem產量達到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個月,產量翻了一倍多,這組數據正說明了在x總、x工的正確帶領下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會創造出某某公司制造部產量有史以來最高、最好水平。

              二、質量方面

              1、各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率由x月份,到x月份達到,提高了,直通率也創下了XX公司制造部產量有史以來最高、最好水平。

              2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。

              3、從x月到XX月生產制程重大質量事故共發生了兩起,14.7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯字。

              三、人員管理方面

              x月、x月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。x月、x月這兩個月老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產型企業,員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

              四、物耗方面

              1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

              2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在XX年中加強管制。

              五、報表

              數據報表方面產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,隨著iso9000質量體系試行的推動下,產品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

              六、工藝方面

              1、為了確保產品的品質的`穩定性,人工上架在x月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在張總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。

              2、在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

              七、5s管理

              在iso9000質量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。

              安全方面在沒有任何安全設施防護的情況下,這四個月中沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說20xx年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望XX年中我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

              XX年轉瞬即逝,在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩定生產,圓滿完成了XX年的生產任務。

              總結如下:

              1、強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。

              2、基本保證了生產進度:全年共完成XX個訂單與樣機,其中x%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不是很高。

              3、提高生產效率:人員合理調配,規范工作紀律,培養了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯。

              4、加強基礎設施的建設:(如工樁,夾具,樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。

              XX年需要改進的:

              XX年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

              1、完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為。

              2、獎懲分明,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性。

              3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。

              4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產和效益服務。

              5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發揮每一個人的優點。

              6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。

            車間設備主任年終工作總結范文2

              根據公司年度工作的要求,結合公司設備管理實際,20xx年為公司設備管理提升年,設備部按照設備管理提升年的要求,各項工作正在逐步進行中,現對半年來的重點工作做一下回顧,指標數據:3-6月份關鍵設備完好率96.26%,重要設備完好率96.48%,一般設備完好率96.2%,全部設備完好率96.3%。上半年維修改造合同費用84.3萬,維修改造材料采購合同費用600多萬元。

              一、一項活動:設備管理提升年活動

              設備管理提升年活動圍繞選型、使用、保養、維修四個環節,從意識、機制、管理、技能入手,推行工程建設設備管理、設備宏觀長效管理、設備維護檢修三個前移。3月份制定了設備管理提升年活動方案,組織召開了設備管理提升年活動專題動員會議,并開展了設備管理提升年相應工作。一是制訂了設備分級管理,對關鍵、重要、一般進行了劃分。二是對運行一部的設備條形碼巡檢系統進行了試行, 3月份印發《條形碼智能巡檢管理系統實施方案》的通知,正開展運行二部的條形碼巡檢系統建設。三是為加強公司電力線路管理,3月份印發了《供電外線巡視方案》,為公司的.正常供電與安全用電提供了保證。四是根據公司的標準化體系及設備基礎管理要求,印發了《設備點檢管理制度》、《設備檔案資料歸檔辦法》。五是出臺了《設備管理專項考核辦法》,并進行了第一次檢查考核工作,為設備管理工作提升的促進起到決定性作用。

              二、二個工程:污泥預處理工程和處理提標改造工程

              1、參與污泥預處理工程項目調試

              上半年是污泥預處理工程調試重要階段,通過制訂調試方案,重點開展了污泥均質池和離心機系統調試,通過調試實現了污泥預處理工程由工程向生產運行轉變,并確保了配套單位中環興的正常連續運行。在調試過程中,也發現了不少問題,通過優化調整,目前正逐步處于穩定之中。

              2、參與處理提標改造工程的設計

              全面配合開展了處理提標改造工程的相關設計優化、設備分包、設備選型和技術標書的編制工作,目前正處于設備招標階段。配合開展了氣浮裝置的方案討論、設備選型等相關工作,為氣浮大試裝置的順利實施提供了支持。

              三、三大設備:鼓風機、排水泵、流量計

              1、開展鼓風機設備維修保障

              一方面是尋找外力,解決遺留難題,三期2#、3#鼓風機年初相繼出現葉輪及導葉體嚴重破損設備事故,雖在質保期外,但通過與生產廠家艱辛談判,最后由生產廠家車間安全運行規程

              1、堅持安全第一的方針,貫徹預防為主的原則;

              2、堅持對事故采取三不放過的原則,嚴格執行《法規》規定;

              3、確保人身和設備安全,建立和完善一系列的規章制度,使安全生產有章可循;

              4、深刻領會生產任務和工作性質,確保工作安全;

              5、結合實際進行安全教育,做到三不傷害,即:不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害;

              6、堅決要求做到“五防”;即特別防止誤拉合開關,帶負荷拉合隔離開關,帶電掛接地線(包括接地刀閘),帶地線合閘,誤入帶電間隔等惡性事故;

              7、安全監察制度

              (1)車間內設置安全監察機構,由車間專職安全員和各班不脫產安全員組成;

              (2)監察機構負責安全工作的監督執行,組織學習有關安全的各項規程、制度,協助公司有關部門進行事故調查,監督安全工器具的檢測,以及勞保用品的發送;

              (3)監察機構人員必須是工作經驗豐富,理論水平較高,工作作風正派,熱愛安全工作的人員擔任。

              8、安全工器具的管理制度;

              (1)安全工器具應按配備標準配備齊全;

              (2)安全工器具必須滿足工作需要,逐件造冊登記,按種類進行編號;

              (3)安全工器具要妥善保管在工具柜內,防止受潮和損壞,驗電器在使用后應關閉電源,防止長期放電使電池失效而失去作用;

              (4)工具柜存放的安全工器具必須試驗合格方可使用,凡超期未檢或試驗不合格的工器具嚴禁使用,并不得與合格品一起存放;

              (5)交接班時,交接班人員應對安全工器具進行逐件檢查,是否損壞,是否齊全。安全工器具應按指定位置存放,且應作到擺放整齊、清潔;

              (6)安全工器具應按《安規》規定進行試驗,應有標簽和試驗報告,并記入安全用具試驗記錄;

              9、有關人員的安全責任

              (1)工作票簽發人

              a、明確停電、帶電部位;

              b、所布置的安全措施是否正確完備;

              c、工作成員是否適當和足夠;

              (2)工作負責人

              a、正確安全地組織檢修工作;

              b、結合檢修實際進行安全教育;

              c、督促、監護工作人員遵守規程;

              d、檢查安全措施是否正確、完備;

              e、協調工作任務;

              (3)工作許可人

              a、審查工作票所列安全措施是否正確、完備,是否符合現場條件;

              b、工作現場布置的安全措施是否完善;

              c、檢查停電設備有無突然來電危險;

              d、對工作網-票中所列內容發生疑問,必須向工作票簽發人詢問清楚,必要時應要求進行補充。

              (4)檢修工作成員

              認真執行《安規》和現場安全措施增強自我保護意識,互相關心作業

            車間設備主任年終工作總結范文3

              20xx年悄然離而去。在這一年中,在公司領導及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車間的要求,通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升。現將20xx年的工作情況總結如下:

              一、主要完成的工作

              1、狠抓安全管理,減少事故發生

              相對于公司其他車間來說,沖壓車間存在的安全隱患較多,比較容易出事故。雖然在過去的20xx年發生過幾起重大的工傷事故,給公司和車間帶來的損失是巨大的。

              “愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然能力有限,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作從未放松。

              2、保證產品質量,提高產品品質

              隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升,消費者對產品的質量要求也越來越高。由此,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為產業的龍頭企業,沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任,我在質量控制方面一直不敢有所松懈,積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,對于生產過程中出現的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

              3、加強班組建設,提高班組管理力度

              沖壓車間成立的時間不長,因其前身公司的管理混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分,而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了明確的績效考核制度,公平公正的考核辦法,使班組成員的執行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力。

              4、加強自身學習,提高業務水平

              由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心,責任心。

              5、積極參與車間改善活動

              沖壓車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,并調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

              二、工作中出現的問題及解決方法

              一年以來,雖然在不斷的努力下取得了一些成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點表現較為突出:

              1、班組管理方面

              20xx年雖然班組管理加強,但是還是存在一些問題。

              如:員工的標準化作業情況有待改進;員工的專業技術水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。員工管理不好,是領導的錯。沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,也就沒有高質量的產品。因此,以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質的.問題,充分利用業余時間,安排有關標準化作業以及沖壓專業技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學習工作相關內容,不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質。

              2、質量控制方面

              質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道工序。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關班組的通力合作,我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。

              3、安全生產方面

              安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產量,做整理現場的工作中出現忽視安全的現象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象從而導致9月10月連續兩次發生劃傷事故。現在想來這兩起事故的發生,我有著不可推卸的責任。首先:在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓,避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而形成“人人重視安全生產,人人參與安全生產”的良好氛圍。

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