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            正規雇傭合同

            時間:2025-11-17 22:45:43 雇傭合同

            正規雇傭合同6篇

              在不斷進步的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的正規雇傭合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            正規雇傭合同6篇

            正規雇傭合同1

              甲 方:

              乙 方:____________ ___

              性別__ __ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日

              家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

              一、合同期限

              第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。

              二、甲、乙雙方的義務和責任

              第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

              第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

              第四條 乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

              第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

              第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

              第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

              第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

              三、勞務報酬

              第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

              乙方在試用期間的'勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。

              甲乙雙方對勞務報酬的其他約定: ______________________ ____

              甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

              1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反相關管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

              四、合同的終止與解除

              第十條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

              第十一條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

              第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

              (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (四)被依法追究刑事責任的。

              五、雙方約定的其他內容

              第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

              一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

              二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

              三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

              四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

              五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

              六、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

              第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

              第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _

              乙方(簽字):__________________

              簽訂日期: 年月日

            正規雇傭合同2

              根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務,經充分協商一致后,共同訂立本協議,以資信守:

              一、 乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償等法律責任,與甲方無關。

              二、 乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:

              1、 基于業務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

              2、 乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職后,均不得將甲方的'技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

              3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括:營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

              三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規執行

              四、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

              五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

              爭議發生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

              六、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

              七、 本協議一式兩份,簽字生效。

              甲方:法定代表人: 乙方:

              年 月 日

            正規雇傭合同3

              用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。

              第一條 勞動合同期限

              本合同期限類型為 期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

              第二條 工作內容

              1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

              2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

              第三條 勞動報酬

              1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

              2、甲方支付給乙方的`工資報酬不得違背最低工資規定。

              第四條 勞動保護、勞動條件

              1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行勞動安全衛生教育。

              2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

              3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。

              4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

              5、甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

              第五條 勞動紀律

              1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。

              2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。

              3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

              第六條 勞動合同終止

              1、本合同期限屆滿應即終止執行。

              2、法律、行政法規規定的其他情形。

              第七條 本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行。

              甲方(蓋章): 乙方(簽字):

              負責人: 身份證號:

              年 月 日 年 月 日

            正規雇傭合同4

              甲方:

              乙方:_______________________

              性別:_______________

              居民身份證號碼____________________________________

              住址:

              鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

              一、合 同 期 限

              第一條 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。

              如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

              二、甲、乙雙方的義務和責任

              第二條 乙方同意根據甲方工作需要,在部門承擔崗位工作。

              第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。看完先

              第四條 乙方每周工作時間為工作和任務。

              第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

              第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

              第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

              第八條 乙方按國家有關規定自主繳納的各類社會勞動保險費用,甲方只為連續工作滿半年的承擔繳納社會保險的責任。 什么形式買,具體買什么要標明

              第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。在哪里

              三、勞務報酬

              第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,基準為_______元天。

              甲乙雙方對勞務報酬的其他約定:

              1.勞務報酬按照按勞分配、多勞多得的績效考核制度核準發放。

              2.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

              1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

              2、乙方違反公司管理制度的;

              3、雙方約定的其他情況 。

              四、合同的終止與解除

              第十一條 合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

              第十二條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

              第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

              (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (四)被依法追究刑事責任的'。

              五、雙方約定的其他內容

              乙方簽訂本合同即視為認同并承諾遵守甲方各項管理規章制度,績效考核條例,員工手冊等。全勤獎不獎錢,提成怎么說,怎么個給法,分次還是一次。

              第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

              (一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《簡歷表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

              (二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。修改需要經過乙方同意。

              (三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。協商,要在崗位勞務報酬差別不大的情況下。

              (四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。缺少關于乙方要辭職的薪資計算的方法,時間等等

              (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

              六、本合同到解除日期時,乙方應按照《____市華舜文化傳播有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

              第十五條 本合同壹式貳份,甲乙雙方各執壹份。

              甲方(蓋章): 乙方(簽字):

              簽訂日期:________年____月____日

            正規雇傭合同5

              甲方:

              法定代表人:

              地址:

              乙方姓名:性別:身份證號碼: 戶籍所在地: 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 村, 居住地: 郵政編碼: 聯系電話: 手機:

              根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

              第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

              第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

              1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

              2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

              第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方到 擔任 工作。

              第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、

              第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

              第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的'義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

              第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

              1、乙方享受的勞務費用:元/月。支付時間每月日。

              2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。

              第七條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

              第八條 發生下列情形之一,本合同終止:

              1、本合同期限屆滿的。

              2、雙方就結束本合同協商一致的。

              3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的。

              4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的。

              5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的。

              6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

              第九條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,本協議可以解除。

              第十條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

              第十一條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

              第十二條 雙方協商約定的其他事項:

              1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

              2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

              2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方

              追償。

              3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

              第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(簽章): 乙方(簽章):

              日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

            正規雇傭合同6

              甲方:身份證號碼:

              乙方:身份證號碼:

              因工作需要,甲方聘用乙方從事種植養殖一體化生產勞務,根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同,共同執行。

              一、合同期限:本合同有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;

              二、用工約定:

              1、勞務用工合同期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽合同。甲方不再留用,勞務用工合同即終止;

              2、勞務合同期內乙方要求辭職,應提前____日以書面或口頭形式通知甲方。

              三、工作職責:

              1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

              2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

              3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

              4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

              四、工作時間:

              1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

              2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

              3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

              五、勞動保護和勞動條件:

              1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

              2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

              3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

              4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的.39;責任;

              六、勞動報酬:

              1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

              2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方;

              七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

              1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

              2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

              3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

              4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

              5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

              6、乙方有違反計劃生育政策的;

              7、甲方宣告解散的;

              九、其它:

              1、雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據情況給予經濟補償;

              2、本合同經甲、乙雙方簽字后生效;

              3、本合同未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

              4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

              甲方簽字:乙方簽字:

              日期:

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