餐飲業雇傭合同

餐飲業雇傭合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的餐飲業雇傭合同，歡迎閱讀與收藏。

餐飲業雇傭合同1

　　甲方（雇主）：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　注冊地址：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　居民身份證號碼：

　　戶口所在地：_______省（市）______區（縣）______鄉（鎮）_____村現住址：_______________電話：_______________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及相關規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　第一條固定期限：_____年____月____日至_____年____月____日，其中試用期為一個月。

　　第二條乙方上崗（工種）。

　　第三條甲方每月支付乙方工資。甲方每月20日前支付乙方工資，每月工資為人民幣_______。

　　第四條甲方必須每年按照國家規定組織乙方進行健康檢查。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度，防止服務質量事故的發生。乙方違反服務標準、勞動紀律和甲方規章制度，發生服務質量事故，甲方可按規章制度處理。

　　第五條甲乙雙方發生勞動爭議，可以依照《勞動爭議調解仲裁法》協商解決，也可以申請調解和仲裁。

　　第六條本合同未盡事宜，雙方可協商解決。

　　第七條本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：____________乙方：______________

　　法定代表人或委托代理人：________________

　　簽署日期：_____年____月____日

餐飲業雇傭合同2

　　甲方： ______法定代表人：______

　　乙方：______身份證號：______

　　第一條 根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

　　第二條 乙方為符合就業年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。

　　第三條 乙方的基本情況：籍貫_____ 現住址：_____ 性別：_____ 年齡：_____ 健康狀況：_____ 婚姻狀況：_____ 已選擇的工作崗位：_____ 。

　　第四條 本合同的期限為一年。合同期從_____起至_____止。

　　第五條 甲方的權利和義務：

　　1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

　　2、甲方依據餐飲業的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的`勞動保護用品。

　　3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。

　　4、甲方有權制定相關的企業管理制度，有權依據制度對乙方進行行為規范和考核，對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。

　　5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發生類似事件乙方有權辭職，如繼續被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　日期：_______________

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