雇傭服務合同協議書
在現在的社會生活中，協議起到的作用越來越大，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。協議到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的雇傭服務合同協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
雇傭服務合同協議書1
月嫂(甲方)：_______________
雇主(乙方)：_______________
經甲乙雙方協商就乙方雇傭甲方事項達成以下協議：
一、服務事項
1、服務地點
產婦生產時的醫院、乙方的家中以及其他必要的場所。
2、服務費用
(1)、本服務期限內的服務費用共計人民幣__________元。
(2)、乙方雇傭甲方服務期限自_年_月_日至_年_月_日，乙方付甲方服務費___元，甲方上崗時一次交清。
(3)、支付方式為現金支付。
二、服務范圍
1、產婦護理服務
(1)、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。
(2)、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂。
(3)、指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動。
(4)、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。
(5)、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康。
(6)、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(7)、其他必要的產婦護理工作。
2、嬰兒護理服務
(1)、科學、合理、健康的喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。
(2)、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
(3)、及時為嬰兒更換衣物、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進嬰兒健康發育，尿布等。
三、如果乙方對甲方的服務不滿意，可解除合同，并按同等價位的日價標準按天數退還余款。
四、如乙方在前十日內無故單方解除合同，乙方應按全額的30%另行支付甲方作為補償。
五、其他費用
1、如乙方為雙胞胎，另加收30%服務費。
2、如是早產兒，加收20%服務費。
3、若出市加收15%的出市費。
六、乙方義務
1、乙方應尊重甲方的'人格和勞動，不得虐待、歧視和強迫甲方服務范圍以外的工作。
2、全班的應保證甲方間斷性休息8小時，白班的應休息2小時。
3、如遇國家法定假日，甲方工資為三薪(另付兩倍的日工資)。
七、本合同當事人系平等主體，凡因執行本合同所發生的爭議，各方應通過友好方式協商解決。
八、其他事項
1、本合同一式__份，雙方當事人各執__份。
2、本合同自各方授權代表簽字并蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：___________
身份證號碼：___________
地址：______________
聯系電話：____________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
乙方(簽字)：___________
身份證號碼：___________
地址：______________
聯系電話：____________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
雇傭服務合同協議書2
甲方:_______________
乙方:_______________(東家)
經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。
(三)服務內容：
(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產婦、嬰兒的衛生。
(3)對新生兒開展撫觸。
(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。
(5)產婦房間的'衛生。
(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
(7)月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協議，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。
三、本協議期限
本協議有效期限為年月日起至年月日止。
四、本協議爭議處理
甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交仲裁委員會裁決。
甲方：_______________(公章)乙方：_______________(簽字)
本協議一式二份，中心一份，東家一份。
雇傭服務合同協議書3
甲方(用人單位)：_______________乙方(員工)：_______________
名稱：_______________姓名：_______________
住所：_______________性別：_______________
法定代表人:_______________身份證(護照)：_______________
(主要負責人)號碼：_______________
聯系人:_______________戶籍地址：_______________
現住址:_______________
聯系電話:聯系電話:
甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第_______________種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。
2、無固定期限：從_______________年_______________月_______________日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從_______________年_______________月_______________日起至_______________工作任務完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容_______________，工作地點_______________
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第_______________種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作_______________小時，每周工作_______________小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月_______________日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第_______________種方式支付乙方的`工資。
1、乙方每月正常工作時間工資_______________元;試用期內每月正常工作時間工資_______________元。
2、雙方約定以_______________確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業，可能產生職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(簽名)
法定代表人(主要負責人)_______________
_______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日
雇傭服務合同協議書4
甲方姓名：____________;身份證號碼：____________
乙方姓名：____________;身份證號碼：____________
甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本用工協議，共同遵守本協議所列條款。
一、本協議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;
二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為，薪水為底薪加提成方式，底薪_______元，提成為每月銷售額_______%;在每月的______號前發放上月的工資。
三、甲方的義務和權利
(一)甲方的義務
1、遵守國家的法律法規和所在區域的社會管理規章制度。
2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓。
3、甲方需在規定的時間內給乙方發工資，可提前發放，無故不得滯后。
(二)甲方的權利
1、根據國家規定各專柜所在公司的規章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協議：
a、經試用，發現乙方不符合條件的;
b、乙方不履行用工協議，經甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班，不按照規定時間上班的，經提醒無改正的。
c、其它情況。
3、如甲方停止營業，本協議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任;
4、乙方在協議期內違反本協議約定固定內容或提前解除用工協議的，經商討無效的，乙方應支付甲方損失費用_________元。
四、乙方的義務和權利
(一)乙方的`義務
1、遵守國家法律、法規和甲方所在店面的規章制度并服從管理。
2、熟悉甲方店內的關于守店守則的內容，認真學習相關的技能和銷售技巧，努力識記商品的特性和功能，做到能熟練向顧客推薦商品。
3、完成甲方規定的工作任務并按照規定營業時間營業;
4、乙方在協議期內不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作，確保店面內的所有商品數量和庫存商品數量一致，上架商品質量滿足要求，如果由于個人疏忽導致商品破損、丟失，乙方需按商品價格全額賠償。
(三)乙方的權利
1、乙方在固定的時間內有權取得勞動報酬。
2、有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。
3、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協議;
a、甲方不按協議規定支付勞動報酬;
b、甲方不履行用工協議，或違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的。
4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間，具體休息的時間可自行商定。
五、本協議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協議一經簽訂，甲、乙雙方發布嚴格執行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。
六、本協議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協商同意，可續訂協議。
七、本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。
甲方：_______________(簽章)
乙方：_______________(簽章)
____________年____________月____________日
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