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            雇傭家政的勞動合同

            時間:2025-10-25 14:00:25 雇傭合同

            雇傭家政的勞動合同

              在人們越來越相信法律的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的雇傭家政的勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            雇傭家政的勞動合同

            雇傭家政的勞動合同1

              甲方:_________乙方:_________

              法定代表人:_________身份證號:_________

              注冊地址:_________現住址:_________

              聯系方式:_________聯系方式:_________

              甲乙雙方為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動法律、法規的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,共同遵守。

              一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

              二、甲方安排乙方在_________崗位上從事_________工作。

              三、甲方應為乙方提供必要的生產條件和安全條件,對乙方進行必要的職業技能培訓和勞動紀律、安全作業等教育,為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

              四、乙方必須服從甲方在生產工作方面的指揮和管理,遵守甲方根據國家法律法規所制訂的`規章制度和職業道德,執行勞動安全衛生操作規程。

              五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬,每月20號(節假日除外)以貨幣形式發放勞動報酬。

              六、甲方為乙方辦理意外傷害險,年度費用為壹佰元,由乙方工資中扣除。

              七、工齡在一年以上,并按公司規定節后按時上班者可享受7天生活補助待遇(至春節)。

              八、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,并按公司規章制度處理。

              1、在規定時間內,不能完成任務(既不能勝任者。)

              2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。

              3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的。

              4、被依法追究刑事責任的。

              九、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

              1、培訓期(甲方不再支付報酬)

              2、見習期

              3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。

              4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。

              十、乙方在合同期內,由于乙方違規操作(如擦玻璃不帶安全帶,地板水亂用,機器違規操作,騎車子不遵守交通規則等)安全問題后果自負。

              十一、乙方在勞動過程中,丟失或弄壞甲方的機器設備應照價賠償。

              十二、特殊情況下,乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請,經公司批準后工資照常發放,但不享受公司的各種福利待遇,否則按違約論處,應扣違約金30%。

              十三、乙方在規定的時間內完成公司下達的全年任務,并無嚴重違紀現象,無重大安全事故,甲方應給予年終獎勵。

              十四、合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

              十五、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力(如戰爭、地震、洪澇等)方面導致的本合同終止的,雙方概不負責。

              十六、本協議一式兩份,各執一份,涂改無效。

              甲方:_________乙方:_________

              _________年_________月_________日

            雇傭家政的勞動合同2

              甲方(雇主):______________居民身份證:_____________________

              乙方(家政服務員):______________居民身份證:_____________________

              一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

              二、甲方(雇主)的權利和義務

              1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

              2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

              3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準_。

              4、負責保護乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。

              5、按月付給乙方工資______________元,不得拖欠克扣。

              6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的'保險公司理賠,一切理賠以保險條款為準。

              7、保證乙方每月休息_______天,如因特殊情況不能安排乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

              8、乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,理賠事項由投保的保險公司負責,一切以保險條款為準。

              9、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

              10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

            三、乙方(家政服務員)的權利和義務

              1、自愿為甲方提供________________為內容的家庭服務工作。

              2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

              3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

              4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

              5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

              6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險公司理賠,一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

              7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

              8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

              9、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

              四、合同簽訂與解除:

              1、合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

              2、經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

              3、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

              4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

              甲方(簽字):______________乙方(簽字):______________

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