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            雇傭合同

            雇傭勞務合同

            時間:2024-02-18 08:22:49 我要投稿

            雇傭勞務合同

              隨著人們對法律的了解日益加深,合同的類型越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的雇傭勞務合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            雇傭勞務合同

            雇傭勞務合同1

              甲方:(購買主體)

              乙方:(供應方)

              身份證號碼:

              住址、聯系電話:

              丙方:(見證方)

              根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守。

              一、工作崗位

              1、簽訂本合同前,乙方應向甲方提供健康證明,身份證復印件及簡歷表。

              2、乙方的工作崗位:

              3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位,應協商一致,并辦理合同變更。

              二、合同期限

              經雙方同意,確定本合同期限:從20______年______月______日起至20______年______月______日止。(合同期年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從20______年______月______日起至20______年______月______日止(試用期個月)。

              三、勞動報酬

              1、試用期工資額:______元。

              2、試用期過后的工資額為______元(包括社會保險費單位負責部分)。

              3、甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方因工作需要,經與乙方協商后,可以延長工作時間。延長工作時間的報酬按50元/天的標準計算。

              4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

              5、試用期期間,乙方要按規定參加社會保險,但費用由乙方負責,甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保,甲方不負任何責任。

              6、試用期期滿后,甲方按規定給乙方購買社會保險,但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除,乙方負責的個人部分由乙方負擔。

              四、合同的變更

              1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

              2、甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

              五、合同的解除、終止和補償

              1、在試用期間,乙方提供的工作質量不符合甲方的要求,造成合同無法履行的,甲方有權立即解除合同,對乙方不作任何補償。

              2、乙方因個人原因或工作能力喪失,致使工作無法正常進行的,甲方有權解除合同。屬于試用期間的,甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的,甲方對乙方補償一個月基本工資。

              3、合同期滿,雙方未續簽的,合同自行終止,甲方補償乙方一個月基本工資。

              4、在合同履行過程中,乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的`,甲方有權解除合同,并按規定追究乙方賠償損失。

              六、其他事項

              1、合同簽訂后,乙方因個人原因自愿不按規定購買社會保險的,乙方要向甲方提交申請書,由此產生的一切責任由乙方負責,甲方不負任何責任。

              2、乙方在合同期內提出辭職的,需提前一個月內告知甲方。

              3、本合同在履行過程中發生爭議,由甲、乙方協商解決,協商不成的,可以直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

              4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,在丙方見證下,經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

              甲方:(蓋章)

              乙方(簽名或蓋章)

              法定代表人:

              丙方(簽名或蓋章):

              見證人:

              見證日期:20______年______月______日

            雇傭勞務合同2

              甲方(聘用單位):

              乙方(受聘人):

              家庭聯系地址:

              鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

              第一條:本合同于20______年______月______日生效,期限______年。

              第二條乙方工作崗位職責要求:

              1、寧城725臺打更(全天24小時)。

              2、每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間,保持清潔衛生。

              3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。

              4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。

              5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。

              第三條:甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月。

              第四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              (一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

              (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的`;

              (三)被依法追究刑事責任的。

              第五條在合同存續期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。

              第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(蓋章):

              乙方(簽字):

              20______年______月______日

            雇傭勞務合同3

              甲方:

              甲方地址:

              乙方:___________________________

              居民身份證號碼:____________________________________

              乙方地址:__________________________________________

              鑒于乙方為國有企業改制內退人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。本合同書依法訂立即具有法律約束力。

              一、合同期限

              第一條本合同期限為________年,自______年_____月______日起至______年_____月______日止。

              如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但乙方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

              二、甲、乙雙方的義務和責任

              第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

              第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《職位說明書》)的標準。

              第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

              第五條乙方應定期接受甲方的績效考核。

              第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

              第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。

              第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

              第九條乙方確保與原單位無勞資糾紛,如因此給甲方造成損失,乙方負責賠償。

              第十條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

              三、勞務報酬

              第十一條甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,報酬以雙方約定為準。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

              1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

              2、乙方違反公司管理制度的;

              3、雙方約定的其它情況。

              四、合同的終止與解除

              第十二條合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

              第十三條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

              第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的

              (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              (四)被依法追究刑事責任的。

              五、雙方約定的其它內容

              第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

              一、乙方有義務向甲方提供真實的'個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

              二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

              三、甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

              四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

              五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

              六、本合同到解除日期時,乙方應按照美國東方生物技術有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

              第十六條本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關規定。

              第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(蓋章):______________

              法人或委托代理人

              (簽字或蓋章):_________________________

              簽訂日期:20______年______月______日

              乙方(簽字):___________________

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