臨時雇傭工人合同

臨時雇傭工人合同模板

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的臨時雇傭工人合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　用工形式___________

　　鑒證編號___________

　　編號：_________________

　　甲方因生產、工作需要，經考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

　　第一條、甲方錄用乙方從事工作（_____崗位）。勞動合同期限為_____年（_____月），從_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月，至________年____月____日止

　　第二條、基本權利和義務：

　　甲方：___________

　　1、根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定，對乙方進行管理；

　　2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；

　　3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業；

　　4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

　　乙方：___________

　　1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利，義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利，義務及各項待遇另行商定；

　　2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；

　　3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產；

　　4、完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。

　　第三條、雙方應明確的具體事項：

　　1、工資待遇：_________________

　　2、勞動保險及福利待遇：_________________

　　3、根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險：_________________

　　4、其他：_________________

　　第四條、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前___天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

　　第五條、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

　　甲方（簽字）：_________________乙方（簽字）：_________________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　合同簽證：_________________鑒字第號：_________________

　　簽證部門（蓋章）：_________________

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