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            雇傭合同

            最新的保安雇傭合同

            時間:2024-05-06 16:38:50 我要投稿
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            最新的保安雇傭合同

              隨著人們法律觀念的日益增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的最新的保安雇傭合同,歡迎閱讀與收藏。

            最新的保安雇傭合同

              為維護校園師生人身安全和校園財產安全,學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,本著平等協商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

              甲方(聘用單位):_________________名稱:_________________學校(以下簡稱甲方)

              乙方(受聘人):_________________姓名:_________________性別:_________________年齡:_________________學歷:_________________

              身份證號:_________________聯系電話:_________________(以下簡稱乙方)

              第一條合同期限

              聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿后,即聘用合同終止。

              第二條工作職責和工資待遇

              1、乙方為甲方提供的服務范圍包括:

              (1)負責學校治安巡邏與防范,保障學校師生人身安全和財產安全;

              (2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;

              (3)配合學校檢查安全隱患,開展法制宣傳和安全防范宣傳;

              (4)協助學校制定應對各類突發事件的預案;

              (5)協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件,并及時控制校園類的各類緊急情況;

              (6)完成學校交給的其它工作。

              2、甲方為乙方提供的工資待遇:

              學校保安工資為_________元/人,另外為乙方購買一份人生意外傷害保險,不另外建立社會保險且不支付社會保險費用,解除聘用合同時也不給予經濟補償。

              第三條甲方的權利和義務

              1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件;

              2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

              3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核,對乙方違背合同職責的行為及時批評教育,對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

              第四條乙方的權利和義務

              1、乙方在執行勤務時,必須著裝統一保安服裝、佩帶標志,攜帶裝備、服從領導;

              2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為;

              3、乙方必須認真維護正常的工作秩序,防范行事、治安案件的發生,制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲,扭送當地公安派出所處理,對學生的打架、斗毆行為進行勸阻,制止并及時報告學校;六、本合同有效期一年,一式四份,甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份,送教育局和公安分局各一份,四份合同均有同等效力。

              甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________

              簽約地點:_________________簽約地點:_________________

              簽約時間:_________________簽約時間:_________________

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