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            雇傭合同

            廚師雇傭合同

            時間:2024-12-23 08:21:15 我要投稿

            廚師雇傭合同

              隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,很多場合都離不了合同,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的廚師雇傭合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            廚師雇傭合同

              聘用方:___________

              受聘方:______________

              甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

              一、合同期限

              合同期限________年,從________年____月____日至________年____月____日止,本合同________年一簽訂。

              二、乙方的工作職責及要求

              乙方必須服從甲方的管理與安排;

              乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;

              乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;

              乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式;

              乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質、財產不受損失;

              嚴禁乙方收取現金。

              三、甲方提供的條件

              向乙方提供必備的廚房用具;

              向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;

              向乙方提供必備的物質。

              四、工資報酬

              乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。

              基礎工資

              乙方的基礎工資為_______元月。

              加班工資

              乙方節假日加班,甲方向乙方每天支付補助_______元。

              獎金

              乙方獎金核算以食堂當月客餐營業額為基數,營業額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結算,食堂菜價由甲方核定,獎金當月客餐營業額4%。

              報酬發放方式

              1、基礎工資和加班工資隨月發放;

              2、獎金每月據實結算年終發放。

              五、工作紀律、懲處

              乙方應遵守國家的法律、法規;

              乙方應遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;

              乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰:

              1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發生1次罰款_______元;

              2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發生1次罰款_______元,連續違反3次,扣除當月工資,并解除合同;

              3、如乙方向收取現金,視同行為,按金額10倍處罰;

              乙方在工作期間,如食堂發生財產、物質被盜和受損失,乙方承擔全部經濟損失,并處以_______元經濟處罰;

              因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

              六、勞務合同的終止和解除

              乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

              1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的;

              2、故意不完成工作任務和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

              乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,經甲方同意后執行。

              七、其它

              乙方在工作期間內,必須堅持安全操作,凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,所有責任乙方自行承擔,甲方概不負責;

              本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

              本合同自簽字之日起開始生效。

              甲方:______________乙方:______________

              ________年____月____日________年____月____日

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