短期勞務雇傭協議
在生活中，需要使用協議的場合越來越多，簽訂了協議就有了法律依靠。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的短期勞務雇傭協議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
短期勞務雇傭協議1
甲方：______公司
法定代表人：
通訊地址：郵政編碼：
乙方：姓名身份證號碼___________________
家庭住址______________________郵政編碼______________
戶口所在地：電話_____________
通訊地址______________________郵政編碼______________
根據《民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
一、甲方因承包電廠
項目需要臨時雇傭乙方天幫助進行收尾工作，具體自_年_月_日起至_年_月_日止。
二、乙方就甲方承接的項目工程事宜按照甲方要求為甲方提供如下短期勞務服務：
1、對項目前期遺留問題進行檢查，；
2、對項目前期遺留問題提出整改意見并整改，；
3、設備的調試；
三、勞務報酬的支付
1、自乙方到達項目地點后第二日開始，甲方按照200元/日向乙方支付勞務費，雇傭期滿后一次性按實際天數結算。
2、乙方就其取得的報酬向甲方出具勞務費發票。乙方取得的收入如涉稅款由乙方承擔（甲方從乙方實際結算的勞務支出中扣除）。
3、乙方為題述項目提供勞務支出的交通費由甲方憑票實報實銷（原則上乙方出差應乘火車，如特殊原因需乘坐飛機，應事先向甲方申請。經甲方同意后方可乘坐飛機）。
4、經甲方書面同意，乙方可為項目墊資購買材料，最終款項在雇用期滿時經甲方核實后，憑票給乙方報銷。
除本條1、3、4項約定之外，乙方不得要求甲方另行補助或報銷任何費用或花費。
四、甲方的權利、義務
1、要求乙方對其履行職責的情況及時向甲方及甲方總經理匯報；
2、乙方有任何違反本協議約定義務行為的'，甲方有權向其主張違約責任，未支付的勞務費用不予支付。
3、按照本協議的約定，向乙方支付勞務報酬
五、乙方的權利、義務
1、乙方應積極維護甲方合法權益，就項目情況乙方應及時向甲方總經理報告。
2、乙方有權就甲方項目情況提出建議和意見。
3、乙方應在本協議約定的范圍內履行職責，勤勉盡職；
4、乙方按照甲方要求到項目現場，每日以郵件方式向甲方匯報項目情況，勞務期結束時乙方應就項目情況向甲方總經理出具書面詳細報告；
5、乙方保證其為甲方提供短期勞務服務已經其用人單位同意，其各項保險關系由其用人單位繳納，不會因此給甲方造成任何不必要的訴訟或仲裁風險。
6、乙方保證其目前身體情況能滿足本協議約定的勞務內容。
7、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方對其履行本協議期間知悉的甲方及相關合作方的商業秘密（包括但不限于未被公開披露的重大決策、經營策略、財務資料及其他工作資料或信息）應予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商業秘密為本人或其他個人或經濟組織謀取利益或作他用。
8、乙方不得利用各種媒介（包括網絡或其他任何媒介）發布、刊登、編造、散布任何有損于甲方及公司領導、員工聲譽和形象的任何信息；不得從事損害甲方及公司領導和員工的行為；
9、乙方違反本協議約定的，無權向甲方要求支付勞務費，給甲方造成任何損失的，應當承擔賠償責任。
六、協議的解除
甲乙雙方均有權隨時解除本協議，但必須提前15日通知對方。
協議解除后三日內，乙方必須與甲方辦理完交接手續，交出所有項目材料。
七、協議的終止
1、本協議期滿的；
2、雙方就解除本協議協商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
八、其他約定
（建議甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一一份意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同）
九、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務。
十、因履行本協議引起任何爭議，雙方協商解決，協商不成雙方均有權提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟。
十一、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
十二、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）乙方（簽章）
日期：_年_月_日日期：_年_月_日
簽訂地：
短期勞務雇傭協議2
甲方(單位名稱)：
地址：
乙方(單位名稱):
地址：
電話：
甲乙雙方根據勞動法有關法規規定，經過平等協商，由乙方根據甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現就有關事宜簽訂如下協議：
一、派遣事項
因甲方組織本單位人員參加廣州市花都區“放歌花都夢”第三屆合唱節，需要乙方派遣音樂培訓指導老師、化妝師等。根據甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務服務費用。
二、短期勞務人員的派遣期限
派遣期限：從_年_月_日至_年_月_日，共個__月。一次性向甲方派送名派遣人員。
三、勞務派遣人員的招錄和變更
短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協議。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協議的附件。
甲乙雙方按照本協議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應相應修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。
四、甲方的權利
1、根據甲方生產經營需要，選擇乙方勞務派遣人員，并安排和調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的.情況。
2、勞務派遣人員出現下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員：
(1)在工作期內不能勝任甲方安排的工作;
(2)不服從甲方的工作安排;
(3)違反甲方規章制度、勞動紀律和崗位操作規程;
(4)工作失職，給甲方造成經濟損失的;
(5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的;
(6)違反有關法律規定被追究刑事責任的。
3、對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按照有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任予以協助。
4、法律、法規規定的其他權利。
五、甲方的義務
1、告知勞務派遣人員關于甲方的規章制度、勞動紀律、崗位操作規程以及安全注意事項。
2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的安全設施和勞動防護用品。
3、凡甲方要求在本協議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。
4、勞務派遣人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，并協助做好善后處理工作。
5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。
六、乙方的權利義務
1、根據甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲方按本協議第四條第二款規定要求停止工作并退回乙方的勞務人員，乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。
2、負責對勞務人員進行思想教育。
3、勞務人員在甲方工作期間患職業病或因工傷而引起的所有費用，除社會保險按政策規定支付外，按法律規定應由甲方承擔的費用由甲方承擔;按法律規定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。
4、對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務派遣人員進行索賠，并負責落實賠償責任。
七、費用的標準和支付
1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。
2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束后30日內全額一次性支付給乙方。
八、協議的變更、解除、期限和續訂
甲乙雙方應共同遵守本協議條款。在協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得擅自變更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行，應及時通知對方，并協商變更或解除。本協議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
九、其他
(一)甲乙雙方在履行協議時發生爭議，可以通過協商解決，協商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。
(二)未盡事宜，按有關法律規定處理，沒有規定的，由雙方協商解決。
(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
短期勞務雇傭協議3
甲方(用人單位)名稱：_________
地址：_________________
聯系電話：___________________
乙方(勞動者)姓名：_________
家庭住址：___________________
居民身份證號碼：_____________
聯系電話：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限：自____年_月_日起至___年__月__日止。
(二)無固定期限：自___年__月__日起至止。
(三)以完成一定的工作任務為期限：自__年__月__日起至______________________時止.其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內容和工作時間
(四)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作.經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
(五)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(六)乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時.甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(七)甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式：
1.甲乙雙方實行月(周，日，小時)工資制。乙方月(周，日，小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周，日，小時)
2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的'，不得折算為乙方工資.
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。
(九)甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。
四、勞動保護和勞動條件
(十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律，法規和國家有關規定的勞動安全保護設施，勞動防護用品和其他勞動條件.甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育.在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。
(十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示.用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害.職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
乙方對甲方違章，強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評，檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十七)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
甲方：
乙方：
時間：
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