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            幼兒園勞務合同

            時間:2025-09-03 06:37:55 合同大全 我要投稿

            幼兒園勞務合同

              隨著人們法律意識的加強,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同協調著人與人,人與事之間的關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編幫大家整理的幼兒園勞務合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            幼兒園勞務合同

              幼兒園勞務合同1

              甲方:

              乙方:

              甲方禮泉縣昭陵社區中心幼兒園,其建設項目:1幢地上二層,建筑面積大約平方米。以后按實際面積計算,經甲、乙雙方識圖協商后商議擬訂如下協議:

              1、乙方承包工程項目及其內容:灰土以上,散水外沿以內1幢樓房全部土建工程項目。按施工圖和變更圖施工,增加項目按工程量計算。

              2、工程質量:按中國現行施工規范施工、質量達到規范標準,達到合格,工程質量百年大計,甲乙雙方要高度重視,要落實專人負責工程管理工作。

              3、安全施工,以人為本,甲乙雙方認真落實國家安全施工規定,做好安全施工工作,乙方施工人員參與施工人身意外傷害安全保險,資金由甲方購買,乙方明確專人主管安全除患,非安全培訓人員不許參與施工,施工認真執行安全技術操作規程,認真做好各種勞動防護工作。杜絕傷亡事故,力爭無大小工傷,如施工人員在工地出現一切不安全事故或人員傷亡由乙方自行負責,甲方概不負責。

              4、承包價格及施工費結算:主體框架結構總包價建筑面

              5、付款方式:按進度付款。基礎完工后一次性付給乙方6萬元整。主體一層封頂后甲方付給乙方人工費5萬元整,主體封頂后按工程的80%計算付給乙方人工費。工程完工后一次性付給乙方總造價的.95%,剩余5%作為質保金,一年后付清。

              6、甲方工作:及時提供施工圖和變更圖,做好技術交底,及時供應施工材料,機械和腳手架板,安全防護用品,解決好職工住宿,水電供應。

              7、節約用料,文明施工:施工模板,方木等多用材料,在施工中,量材使用,做好節約用料,拆除材料及清理按指定地點堆放,落地灰當天清理,及時與新灰混混合使用,更不許過夜,做好節約用料,工完場清,文明施工。

              8、乙方組建施工班子:要有1人技術員,給甲方提供施工方案。乙方施工人員隸屬項目部管理,工地施工人員務必聽從,施工中提出的安全施工問題,工程質量問題務必及時糾正,否則有權停止施工。

              9、遵守項目部各項管理制度,門衛制度,用小型機械,工具防護用品由乙方打條,保管使用,竣工后交回,材料下車由方負責。

              10、未盡事宜施工中甲乙雙方另議。

              11、本合同從簽字之日起生效,付完款后合同自動失效。附一:合同簽訂后乙方交押保證金貳萬元,乙方進入工地后退還乙方,如違約甲方不在退還乙方貳萬元整。

              甲方(公章):_________

              乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________

              法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日

              _________年____月____日

              幼兒園勞務合同2

              甲方:乙方:(身份證號碼:)

              現甲方因工作需要,根據國家、省、市招工的有關規定及幼教文件,又根據乙方的身體情況,同意聘用(乙方)為臨時聘用工。甲、乙雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則,簽訂本合同,經明確雙方的權利和義務,并共同遵守,依約執行。

              一、聘用基本條件

              乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關證件,另交復印件一份給甲方存檔,乙方還應到甲方指定的醫院進行體格檢驗,證明健康合格,本合同方為生效。

              二、合同期限

              乙方于 年 月 日起,至 年 月 日止,由甲方聘用,為期 個月,并同意在本合同有效期內能適應工作的話,由乙方申請續簽。

              三、乙方同意服從甲方的工作安排,在甲方機構內的保教工作崗位,承擔由甲方安排的工作任務,甲方因工作變化需要隨時委派調整乙方相關的工作崗位,并享受相應工資待遇,不另行通知;乙方有責任在服從甲方工作安排的前提下,擔任甲方統一安排的社會工作。

              四、工作時間和勞動報酬

              1.乙方每月勞動報酬按從化市企業職工最低工資標準,每月月底發放當月的工資。

              2.甲方可根據本園的經濟效益及乙方工作情況和表現,連續工作滿一學期者,期末由甲方對乙方進行工作績效獎勵,中途離園的,則取消獎勵資格。

              五、甲方實行國家規定的工作時間制度,同時也可在不違反國家有關規定的.前提下,根據幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。

              六、乙方在合同期內依照有關法規享有國家規定的節假日待遇,但甲方有權根據工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日,如因工作需要安排乙方加班的,甲方可根據本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費,寒暑假起止時間由甲方由根據從化市教育局文件決定,期間發給基本工資。

              七、臨時合同解除

              在有效合同期內,任何一方提出解除聘用合同,均應提前30天向對方提出,否則,甲、乙雙方均應向對方支付一個月工資的賠償金,但屬下列情形需解除勞動合同的不屬賠償之內:

              1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

              (1)違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的,達到解除合同條件的;

              (2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成20xx元以上損害的;

              (3)由于乙方原因,給甲方聲譽造成重大損失的,或三次以上(含三次)被家長投訴并證實責任由乙方直接造成的;

              (4)有違法國家法律法規行為者;

              (5)連續三天以上(含三天)曠工者。

              2.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

              (1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

              (2)甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。

              八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力,為甲方的業務及事務作出貢獻,并將盡力促進甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前,不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業務,或擁有該等業務的權益,或接受任何其它職位或任何其他單位服務而獲取報酬。

              九、除為正常執行職務或經甲方明確書面同意外,乙方將不得于本聘用合同有效期內或合同期滿之后,公開或使用任何與甲方有關的任何秘密,或任何通信、資料關系等情況,或任何與客戶有關的上述材料,或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關資料,不得侵占或浪費任何上述有關單位的公款或財務。

              十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規章制度》的全部內容,并承諾遵守該制度上所載的規定。

              十一、本合同期滿即行終止,乙方如需要續聘需提前30天向甲方提出續簽申請,甲方將根據乙方的工作表現是否符合甲方工作下一步需要而定,并于十五個工作日內作出答復。

              十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

              甲方(公章):________

              乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________

              法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日

              _________年____月____日

              幼兒園勞務合同3

              聘用單位:(以下為甲方)

              受聘人員: (以下為乙方)

              根據國家有關法律、法規、政策規定,雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下:

              一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

              二、聘用單位應履行如下義務:

              (1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

              (2)甲方應每月按時支付工資。

              (3) 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

              (4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

              受聘人員的義務職責:

              (1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。

              (2)學習業務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規定的.任務。聘用單位的義務職責:

              三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資 元。因為是小小班,教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數達到30-40人,不達這個標準的,按人數比列計算工資。

              四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

              1、受聘人員在試用期內,發現不符合聘用所規定的條件的;

              2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

              (1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;

              (2),品行不正,造成不良社會效果;

              (3),工作不負責,造成重大安全事故。

              (4),惡意終止合同。

              3、受聘人員不能勝任本職工作的;

              (1),保教質量差,不按時完成教學任務,情節嚴重;

              (2),體罰幼兒,情節嚴重;

              4、聘用單位不能履行合同規定的義務;

              5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

              五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。

              六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

              七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力并受到法律保護。

              八、本合同于 年 月 日簽訂,從簽訂之日起生效。

              聘用單位(蓋章):

              受聘人員(簽章):

              法人代表(簽名、章)

              年 月 日

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