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            最新標準人員勞務合同書

            時間:2025-09-25 18:24:41 合同大全

            最新標準人員勞務合同書

              隨著人們法律意識的建立,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它也是實現專業化合作的紐帶。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的最新標準人員勞務合同書,歡迎閱讀與收藏。

            最新標準人員勞務合同書

            最新標準人員勞務合同書1

              甲方:

              乙方:

              乙方為短期勞務人員。甲乙雙方經過平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,并遵照執行。

              第一條本協議于20____年6月23日生效,至20____年6月22日終止。

              第二條乙方承擔的勞務工作內容:

              工作崗位:保潔工

              崗位職責:另附《崗位職責》

              甲方對乙方工作的要求為:

              (一)按在職員工的管理規定接受甲方的管理與考核。

              (二)未經同意不得將公司物品攜帶出公司。

              第三條乙方提供勞務的方式為:乙方應按甲方要求保質保量的完成工作任務,其作息時間可適當自行掌握。

              第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準為:1000元/月,支付方式為現金,支付時間為每月最后一日。

              第五條發生下列情形之一,本協議終止:

              (一)本協議期滿的;

              (二)雙方就終止本協議協商一致的;

              (三)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

              第六條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知對方。

              第七條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

              第八條甲方為乙方提供意外傷害保險,乙方同意其它社會保險(包括養老、失業、醫療、工傷)由自己負擔,甲方給乙方保險補助費200元/月,與工資同時支付。

              第九條依據本協議第五條、第六條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

              第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,均可向有管轄權的.人民法院提起訴訟。

              第十一條本合同首部甲乙雙方的地址和聯系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應立即通知對方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

              第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效。

              甲方(公章):_________乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

            最新標準人員勞務合同書2

              雇主(甲方):法定代表人:

              地址:

              雇員(乙方):

              民族:

              戶籍所在地:_________省_________市_________縣(區)____________鄉(鎮、街道)__________村(街)

              居民身份證號碼:_______________________________________

              現住址:________________________________________________

              甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞務期限

              本合同的期限為_________月。有效期為自______年____月____日起至______年____月____日止。

              二、工作內容及工作地點

              1、甲方根據生產工作需要,乙方同意在_________崗位工作,乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有責任履行全職工作。甲方根據經營情況或乙方工作業績能力表現(經考核),可以變更或調整乙方的工作崗位。

              2、乙方的工作地點為_________,甲方有權在本企業總公司或分公司及關聯公司之間調整乙方的工作地點。

              3、乙方的工作職責是:__________________。

              三、勞務報酬

              1、甲乙雙方約定,乙方的勞務費為:__________________元。

              2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。

              3、乙方應依法繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

              四、雙方職責

              甲方職責:

              1、甲方要按照合同的規定及時支付乙方合同報酬。

              2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。

              3、甲方若須乙方培訓技能,應提前通知乙方。

              乙方職責:

              1、乙方應按照合同的規定,遵守甲方的各項規章制度。

              2、乙方應積極履行合同規定的以及甲方安排的工作。

              3、乙方應配合甲方的工作,要求培訓時,不能懈怠。

              五、勞動條件和職業危害防護

              1、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的`勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

              2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

              3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

              六、勞動紀律

              1、甲方有權按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制,對乙方進行管理。

              2、保密條款:乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業秘密,如乙方泄露甲方的商業秘密給甲方造成損失,甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。

              七、本合同的解除、變更、終止和續訂

              1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

              2、雙方就本合同解除條件的約定:

              乙方如在合同到期前解除合同,須提前30天書面通知甲方,并在本合同解除前內辦理完畢工作交接手續,如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續,甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。

              八、違約責任

              任何一方違反本合同,給對方造成損失的,都應承擔賠償責任;若違反合同,不影響合同的繼續履行,則雙方應繼續履行。

              九、爭議解決

              因履行本合同發生的爭議,甲乙雙方應先行協商解決;協商不成的任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

              十、附則

              1、本合同一式________份,甲乙雙方各執________份,具有同等效力。

              2、本合同自甲乙雙方簽字后生效,自合同期限屆滿時失效。

              3、雙方必須嚴格遵照執行本合同,未盡事宜應協商解決。

              甲方:

              法定代表人:

              身份證號:

              聯系方式:

              簽訂時間:______年____月____日

              乙方:

              聯系方式:

              簽訂時間:______年____月____日

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